1. No category

ZOOM
TERRITORIAL
DÉPARTEMENT
DE L' ILLE-ET-VILAINE
Mai 2015
Avertissement :
Chaque mois, les demandeurs d’emploi doivent actualiser leur situation pour rester
inscrits à Pôle emploi ; 5 jours avant la clôture de cette campagne d’actualisation,
un message de relance est envoyé aux demandeurs d’emploi qui ne l’ont pas
encore fait.
Au mois de mai 2015, constatant que le nombre de demandeurs d’emploi ayant
actualisé leur situation à la suite de la relance habituelle était sensiblement plus
faible que d’ordinaire, Pôle emploi a procédé à deux relances supplémentaires.
Ces particularités de la période d’actualisation de mai 2015 ont eu, ce mois-ci, un
impact à la baisse sur le nombre de sorties de catégories A, B, C pour défaut
d’actualisation et, par conséquent, à la hausse sur le nombre de demandeurs
d’emploi en catégories A, B, C.
1
SOMMAIRE
2
3
3
4
SYNTHÈSE
LE CHÔMAGE
LE TAUX DE CHÔMAGE
LA DEMANDE D'EMPLOI
4
PRINCIPALES ÉVOLUTIONS
5
PROFIL DE LA CATÉGORIE A
6
PROFIL DES CATÉGORIES ABC
7
LES FLUX
8
LES FLUX PAR MÉTIER
9
9
L'INDEMNISATION
LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS
10
LES OFFRES D'EMPLOI
10
OFFRES D'EMPLOI ENREGISTRÉES
11
LES MÉTIERS EN TENSION
12
LE MARCHÉ DE L'EMPOI
12
DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L’EMBAUCHE (DPAE)
13
LES REPRISES D’EMPLOI
14
LE MARCHÉ DE L'EMPOI CONCURRENTIEL
16
L'INTÉRIM
17
ANNEXES
18
DÉTAIL DES OFFRES
20
DÉTAIL DE L'EMPLOI SALARIÉ
21
GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS
2
SYNTHÈSE
Le territoire
s'étend sur
353 communes
et compte
988 140 habitants.
Département de L' Ille-Et-Vilaine
Mai 2015
CHIFFRES CLÉS
Taux
Chômage
Taux de chômage (4e trim 2014)
8.2%
Nombre
évolution mai. 15 /
mai. 14
78 290
+9.8%
Demandes d'emploi entrées
6 240
+1.6%
Demandes d'emploi sorties
5 713
-2.8%
Nombre
évolution mai. 15 /
mai. 14
41 284
+1.6%
Nombre
évolution mai. 15 /
mai. 14
3 235
+13.0%
Nombre
27 278
292 090
évolution sur 1 an
Nombre
Intérimaires 12 234
évolution sur 1 an
Demande d'emploi
Demande en fin de mois (ABC)
Indemnisation Ille-et-Vilaine
Bénéficiaires d'allocation
Offres d'emploi
Offres enregistrées
Marché de l'emploi
Etablissements (fin 2013)
Salariés (fin 2013)
Intérim
+0.1%
+2.8%
3
LE CHÔMAGE
LE TAUX DE CHOMAGE
Taux de chômage local, départemental, régional et national
Evolution
sur 1 trim.
(en points)
Evolution
sur 1 an
(en points)
Côtes-d'Armor █████████ 9.2%
Finistère █████████ 9.2%
+0.1
+0.4
+0.1
+0.4
Ille-et-Vilaine ████████ 8.2%
Morbihan █████████ 9.5%
+0.2
+0.3
+0.1
+0.4
+0.1
+0.1
+0.4
+0.3
Taux de chômage (en %)
4ème trimestre 2014
Bretagne ████████ 8.9%
France Métropolitaine ██████████ 10.0%
Taux de chômage (en %)
Evolution trimestrielle du taux de chômage local
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
T1
T2
T3
2011
T4
T1
T2
T3
2012
T4
T1
T2
T3
2013
T4
T1
T2
T3
T4
2014
Carte comparative
Encadré 1 :
Le taux de chômage
Le taux de chômage est
une donnée INSEE publiée
trimestriellement.
Il est disponible par zones
d'emploi,
découpage
géographique défini par
l'INSEE : le périmètre de
ces zones d'emploi est
différent de celui des zones
d'emploi définies par le
SPEL (Service Public de
l'Emploi Local) ainsi que de
celui des bassins d'emploi
définis par Pôle emploi.
Le dénominateur du taux de
chômage, qui représente la
population active en âge de
travailler, est obtenu via
l'enquête emploi menée par
l'INSEE.
4
LA DEMANDE D’EMPLOI
PRINCIPALES ÉVOLUTIONS
Evolution des DEFM catégories A et ABC :
Cat. A (CVS)
Cat. ABC (CVS)
78 290
(Données CVS)
79 900
73 300
46 390
66 700
(Données CVS)
60 100
53 500
Demandeurs d'emploi sont inscrits
en catégories ABC à la fin
du mois de mai 2015
Demandeurs d'emploi sont inscrits
en catégories A à la fin
du mois de mai 2015
Cat. A
Cat. ABC
Evolution en
Evol. sur Evol.sur Evol. sur Evol. sur
CVS
un mois un an un mois un an
46 900
40 300
33 700
27 100
Ille-et-Vilaine
Bretagne
+5.9%
+6.2%
+1.4%
+1.3%
+9.8%
+9.0%
janv-07
juil-07
janv-08
juil-08
janv-09
juil-09
janv-10
juil-10
janv-11
juil-11
janv-12
juil-12
janv-13
juil-13
janv-14
juil-14
janv-15
20 500
+1.3%
+1.7%
Chiffres clés par sexe et âge
Données CVS
Hommes
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
Femmes
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
Total
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
Cat. A
24 590
part %
53.0%
Evol. Annuelle
+5.2%
Cat. ABC
38 560
part %
49.3%
Evol. Annuelle
+9.3%
4 240
17.2%
+7.9%
6 580
17.1%
+12.3%
15 550
63.2%
+4.8%
25 280
65.6%
+8.6%
4 800
19.5%
+4.1%
6 700
17.4%
+8.9%
21 800
47.0%
+6.8%
3 740
17.2%
+5.6%
13 870
63.6%
4 190
19.2%
46 390
-
39 730
50.7%
+10.2%
6 500
16.4%
+10.7%
+7.4%
25 670
64.6%
+10.4%
+5.8%
7 560
19.0%
+9.2%
+5.9%
78 290
-
+9.8%
7 980
17.2%
+6.8%
13 080
16.7%
+11.5%
29 420
63.4%
+6.0%
50 950
65.1%
+9.5%
8 990
19.4%
+4.9%
14 260
18.2%
+9.1%
Les DEFM par catégories
Encadré 2 : Définition des catégories
Données CVS
catégorie A
catégorie B
catégorie C
catégorie D
catégorie E
Total
Nombre de
DEFM
46 390
12 440
19 460
4 820
5 750
88 860
Evol.
Annuelle
+5.9%
+5.2%
+23.9%
-2.2%
-2.7%
+8.1%
Poids
52%
14%
22%
5%
6%
100%
-Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi, sans emploi.
-Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (≤ 78
heures au cours du mois).
-Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78
heures au cours du mois).
-Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation,
d’une maladie…), sans emploi.
- Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de
contrats aidés, créateurs d’entreprise).
5
LA DEMANDE D’EMPLOI
PROFIL DE LA CATÉGORIE A
Les DEFM de catégorie A par type de public
47%
50%
Ille-et-Vilaine
45%
40%
Bretagne
35%
30%
25%
19%
17%
20%
19%
12%
15%
10%
8%
10%
5%
0%
Jeunes
Séniors
Femmes
Oblig emploi
RSA
Cadres
Zus
Lecture : sur Département de L' Ille-Et-Vilaine, les jeunes représentent 17% des demandeurs d'emploi de cat. A (fin mai
2015).
Obligation
d'Emploi**
RSA
Cadres
Zus
21 800
5 133
8 178
3 389
4 437
+5%
+7%
+14%
+12%
+3%
+8%
+7%
+6%
+10%
+12%
+5%
+8%
Population
Jeunes
Volume
Evol. annuelle
7 980
8 990
+7%
+6%
Evol. annuelle
Bretagne
Séniors Femmes
* ND : Données non disponibles
** Essentiellement les travailleurs handicapés.
Les DEFM A selon la qualification et le niveau de formation
Niveau de
qualification
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Employé non qualifié
Employé qualifié
Total
DEFM
Agent maîtrise / technic.
Cadre
3 251 █ 7%
5 151 ██ 12%
8 176 ███ 19%
19 506 ████████ 45%
3 986 █ 9%
3 389 █ 8%
Total
DEFM
Niveau de formation
3 522 █ 8%
18 467 ████████ 42%
Sans diplôme
CAP ou BEP
Bac ou Bac Pro
Bac+2
Bac+3 et plus
9 334 ████ 21%
5 295 ██ 12%
6 848 ███ 16%
Inférieur Bac : 51%
Bac et + : 49%
Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers)
Métier recherché
Total
DEFM
%
%
Femmes jeunes
%
séniors
% Defm
> 1an
Assistance auprès d'enfants
1 485
99%
14%
29%
43%
Nettoyage de locaux
1 395
68%
11%
25%
44%
Magasinage et préparation de commandes
1 152
15%
16%
19%
43%
Vente en habillement et accessoires de la personne
1 067
85%
39%
10%
29%
Secrétariat
910
97%
9%
29%
41%
Services domestiques
861
97%
9%
31%
43%
Mise en rayon libre-service
736
52%
37%
7%
31%
Personnel de cuisine
736
26%
28%
12%
26%
Manutention manuelle de charges
682
4%
20%
17%
42%
Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage
658
61%
14%
26%
46%
6
LA DEMANDE D’EMPLOI
PROFIL DES CATÉGORIES ABC
Les DEFM de catégories ABC par type de public
60%
5
1
%
51%
4
2
%
Ille-et-Vilaine
50%
3
Bretagne
43%
41%
4
%
40%
30%
2
17%
20%
1
6
2
%
18%
14%
%
1
5
%
9%
1
10%
0
9%
%
6%
5
%
5
%
0%
Jeunes
Séniors
Femmes
DELD
Act réduite
Oblig
emploi
RSA
Cadres
Zus
Lecture du graphique: sur Département de L' Ille-Et-Vilaine, les jeunes représentent 17% des
demandeurs d'emploi de cat ABC (fin mai 2015).
Population
Volume
Evol. annuelle
Evol.
annuelle
Bretagne
Jeunes Séniors Femmes DELD*
Activité Obligation
réduite d'Emploi**
RSA
Cadres
Zus
13 080
14 260
39 730
32 100
31 900
6 687
10 893
4 841
6 477
+12%
+9%
+10%
+13%
+16%
+16%
+14%
+8%
+9%
+9%
+10%
+9%
+13%
+14%
+12%
+14%
+9%
+9%
* DELD : demandeurs d’emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d’un an.
** Essentiellement les travailleurs handicapés.
Les DEFM ABC selon la qualification et le niveau de formation
Niveau de
Total
qualification
DEFM
Ouvrier non qualifié
5 165
Ouvrier qualifié
9 132
Employé non qualifié
13 100
Employé qualifié
35 873
Agent maîtrise / technic.
7 496
Cadre
4 841
Niveau de formation
█ 7%
██ 12%
███ 17%
█████████ 47%
█ 10%
█ 6%
Total
DEFM
5 314 █ 7%
31 410 ████████ 42%
Sans diplôme
CAP ou BEP
Bac ou Bac Pro
Bac+2
Bac+3 et plus
17 151 ████ 23%
9 836 ██ 13%
11 905 ███ 16%
Inférieur Bac : 49%
Bac et + : 51%
Les DEFM ABC selon le métier recherché (10 principaux métiers)
Métier recherché
Assistance auprès d'enfants
Nettoyage de locaux
Magasinage et préparation de commandes
Services domestiques
Vente en habillement et accessoires de la personne
Secrétariat
Personnel polyvalent des services hospitaliers
Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage
Conduite de transport de marchandises sur longue distance
Assistance auprès d'adultes
Total
DEFM
% femmes
4 489
2 175
1 928
1 657
1 640
1 455
1 292
1 287
1 193
1 141
99%
69%
18%
98%
86%
97%
89%
64%
5%
93%
%
%
%
% en activité
jeunes séniors DELD
réduite
9%
11%
15%
7%
39%
10%
34%
15%
3%
19%
32%
25%
16%
36%
10%
25%
10%
21%
22%
25%
48%
47%
46%
50%
32%
45%
36%
49%
46%
41%
67%
36%
40%
48%
35%
37%
51%
49%
53%
49%
7
LA DEMANDE D’EMPLOI
LES FLUX
Les entrées et sorties du chômage
34 399 demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2015
92 527 entrées
soit une hausse de +2.0% en cumul annuel (Bretagne:+1.5%).
sur 12 mois cumulés
soit +2%
84 849 sorties
34 351
sur 12 mois cumulés
demandes d'emploi sorties depuis le début 2015
soit une baisse de -2.6% en cumul annuel (Bretagne:-2.4%).
soit -3%
Demandes entrées et sorties
mensuelles
Evolution moyenne sur 12 mois
glissants
Entrées
mai-15
avr-15
mars-15
févr-15
janv-15
déc-14
juin-14
nov-14
-6%
+6%
sur un an (mai-15 par rapport à mai-14)
oct-14
Demande Sortie
sept-14
Demande Enregistrée
août-14
6 115
juil-14
6 240
Sorties
8 500
8 200
7 900
7 600
7 300
7 000
6 700
6 400
6 100
5 800
Répartition des motifs d’entrée et de sortie
Entrées
Volume
12 mois
glissants
Fin CDD
Reprise d'activité
Fin de mission
Autre licenciement
Fct conventionnelle
Licenciement éco *
Démission
Primo DE
Autres cas
Total
23 802
10 012
5 723
5 632
5 129
2 024
2 599
5 615
31 991
92 527
Evolution
sur un an
-2%
11%
30%
1%
5%
13%
-2%
19%
3%
1.6%
Volume
Poids mensuel
mai.15
26%
11%
6%
6%
6%
2%
3%
6%
35%
100%
1 230
878
400
414
370
159
168
308
2 313
6 240
Sorties
Absence
Reprise d'emploi
Formation
Suspension
Maladie
Chgmnt géo
Arrêt recherche
Retraite
Autres cas
Total
Volume
12 mois
glissants
38 318
17 298
9 364
4 027
3 995
2 984
2 015
912
5 534
84 447
Evolution
sur un an
-3%
-9%
9%
-9%
-1%
-1%
4%
35%
-11%
-3%
Volume
Poids mensuel
mai.15
45%
20%
11%
5%
5%
4%
2%
1%
7%
100%
Licenciement éco*= licenciement économique + fin CSP.
Répartition des entrées et sorties par sexe
mai 14
mai 14
mai 15
mai 15
4000
3 200
3000
3 000
2000
2 800
1000
2 600
0
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
2 499
1 230
591
246
337
173
154
34
449
5 713
8
LA DEMANDE D’EMPLOI
LES FLUX PAR MÉTIERS
Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers)
- 127
+ 133
Personnel de cuisine
Magasinage et
préparation de
commandes
- 146
+ 153
Nettoyage de locaux
- 160
+ 170
Vente en habillement
et accessoires de la
personne
- 179
+ 179
Assistance auprès
d'enfants
- 226
200
+ 217
0
0
Sorties
200
Entrées
Les flux sur 12 mois cumulés par métier (5 principaux métiers)
Magasinage et
préparation de
commandes
Personnel polyvalent
des services
hospitaliers
- 1770
- 1772
- 2350
Nettoyage de locaux
- 2288
Vente en habillement
et accessoires de la
personne
+ 1996
+ 2497
+ 2542
Assistance auprès
d'enfants
- 3310
4000
+ 1987
3000
2000
1000
+ 3957
0
0
1000
2000
3000
4000
Le taux d’écoulement des principaux métiers
Métiers
Taux
K1303 - Assistance auprès d'enfants
42%
K2204 - Nettoyage de locaux
53%
D1214 - Vente en habillement et accessoires de la personne
57%
N1103 - Magasinage et préparation de commandes
48%
K1304 - Services domestiques
49%
J1301 - Personnel polyvalent des services hospitaliers
57%
G1602 - Personnel de cuisine
61%
Taux d'écoulem ent sur l'ensem ble de la zone
53%
Encadré 3 : Le taux d’écoulement
Pour chaque métier, il mesure
l’importance des sorties des listes du
chômage sur les 12 derniers mois.
Une valeur élevée de ce taux indique
qu’une
forte
proportion
des
demandeurs d’emploi entrés au
chômage au cours de l’année, ou déjà
présents sur les listes il y a un an, est
sortie du chômage entre temps.
Lecture : 42% des personnes recherchant le métier de K1303 - Assistance auprès d'enfants, présentes sur la
liste il y a un an, ou inscrites au cours des 12 derniers mois, n'étaient plus présentes sur les listes de Pôle
emploi fin mai 2015.
9
INDEMNISATION
LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS (BFM)
Estimation des bénéficiaires fin de mois (données CVS)
mai-15
Evolution
sur 1 an
Ille-et-Vilaine
+1.6%
Bretagne
+2.8%
41 284
BFM sur le département
30%
Part dans la région
Evolution des bénéficiaires fin de mois (données CVS)
43 000
38 500
34 000
29 500
25 000
janv.07
juil.07
janv.08
juil.08
janv.09
juil.09
janv.10
juil.10
janv.11
juil.11
janv.12
juil.12
janv.13
juil.13
janv.14
juil.14
janv.15
juil.15
Estimation des Bénéficiaires par statut et régime d’allocation* (données CVS)
Type d'allocations
BFM
évol.
Annuelle
Indemnisés Assurance Chômage
32 858
+3.8%
Indemnisés Solidarité-Etat
5 580
-4.2%
Allocataires en formation
2 844
-9.7%
2
-
41 284
+1.6%
Allocataires en préretraite
Total Ille-et-Vilaine
7%
14%
79%
Indemnisés Assurance Chômage
Indemnisés Solidarité-Etat
Allocataires en formation
* Source : Etats 12 en données corrigées des variations saisonnières
Part des indemnisés* (données CVS)
Indemnisés
Non indemnisés
DEFM ABCDE
Indemnisés
38 438
Non indemnisés
50 422
57%
Total
88 860
* Indemnisés = indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat
(hors allocataires formation ou préretraite)
43%
10
LES OFFRES D’EMPLOI
OFFRES D’EMPLOI ENREGISTRÉES
Résultats et évolutions (données brutes)
Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre.
Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres
enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre.
Données brutes
Résultats du mois
Depuis le 1er janvier
Sur les 12 derniers mois
Cumul 12m Cumul 12m
2014
2015
Type d'offres collectées
mai-14
mai-15
2014
2015
Emploi durable (> 6mois)
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
Emploi occasionnel (<1 mois)
Total offres collectées
1 471
1 708
7 928
8 769
18 913
21 225
1 235
1 329
6 581
7 007
14 453
15 408
158
198
1 076
1 273
3 198
2 845
2 864
3 235
15 585
17 049
36 564
39 478
Ecarts sur un an
Emploi durable (> 6mois)
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
Emploi occasionnel (<1 mois)
Total offres collectées
237
Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois
16.1%
841
10.6%
2 312
12.2%
94
7.6%
426
6.5%
955
6.6%
40
25.3%
197
18.3%
-353
-11.0%
371
13.0%
1 464
9.4%
2 914
8.0%
Evolution mensuelle (données brutes)
Offres enregistrées
par type de contrat
4 500
4 000
7%
3 500
3 000
2 500
41%
2 000
52%
1 500
1 000
500
Emploi durable (> 6mois)
0
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
janv févr mars avr
mai
juin
2014
juil
août sept
oct nov
déc
Emploi occasionnel (<1 mois)
2015
Résultats selon le secteur (données brutes)
Secteur
Agriculture
BTP
Industrie
Tertiaire
Total
mai-14
Résultats du mois
mai-15
Variations
Depuis le 1er janvier
2014
2015
Variations
70
136
+94.3%
446
513
+15.0%
200
272
+36.0%
1 299
1 415
+8.9%
309
346
+12.0%
1 539
1 828
+18.8%
2 285
2 481
+8.6%
12 301
13 293
+8.1%
2 864
3 235
+13.0%
15 585
17 049
+9.4%
►Détail des offres par métiers et par secteurs dans les annexes.
Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle
emploi. Le nombre d’offres publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs d’emploi.
11
LES OFFRES D’EMPLOI
LES MÉTIERS EN TENSION
La notion de « tension » consiste à rapprocher pour chaque métier l’offre et la demande d’emploi.
L’indicateur détermine pour chaque métier le nombre d’offres d’emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport
au nombre de demandeurs d’emploi inscrits sur les listes.
Principaux métiers
(présentés par nombre décroissant d'offres)
Offres
enregistrées*
Demandes
Demande Taux de
Tension
entrées*
fin de mois* tension
Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
628
811
499
0.9
Téléconseil et télévente
581
444
351
1.4
Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation 329
320
232
1.1
Relation commerciale auprès de particuliers
260
253
199
1.1
Fabrication de crêpes ou pizzas
228
264
164
1.0
Abattage et découpe des viandes
213
168
139
1.3
Conduite d'équipement de conditionnement
182
187
207
0.9
Distribution de documents
167
133
120
1.3
Boucherie
153
194
127
0.9
Rédaction et gestion en assurances
121
95
76
1.4
Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle
120
140
108
0.9
Conduite d'équipement d'usinage
107
88
82
1.2
Conduite de machines d'impression
98
92
84
1.1
Management/gestion de rayon produits alimentaires
97
91
78
1.1
Installation et maintenance en froid, conditionnement d'air
93
90
75
1.1
+
++
++
++
+
++
+
++
+
++
+
++
++
++
++
NB : Le total des offres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d’emploi localisées en Bretagne,
et portant sur un contrat de travail de plus d’1 mois.
Interprétation
Pour chaque métier :
Taux de tension > 1 : le métier est dit « en tension » : manque de demandeurs d’emploi inscrits par
rapport aux offres collectées. Notation ++ dans le tableau.
Taux entre 0,8 et 1 : quasi adéquation entre la l’offre et la demande. Notation +.
Taux < 0,8 : excès de demandeurs d’emploi sur le métier considéré par rapport aux offres
enregistrées. Notation -.
Limites
Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande
d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet :
▪ Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché.
▪ Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce
cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d’emploi par rapport aux offres. Doit-on alors encore parler
de tension ? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une
analyse plus approfondie.
▪ Toutes les personnes inscrites n’ont pas forcément l’expérience et la formation demandée.
▪ Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d’offres sur des
contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier.
* Encadré 4 : Méthode de calcul du taux de tension
Pour chaque métier, Taux de tension = 3/4 * ( OEE / DEE ) + 1/4 * ( OEE / DEFM )
où :
OEE = flux d’offres d’emploi (contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois.
DEE = flux entrant de demandes d’emploi en catégories ABC sur 12 mois.
DEFM = stock moyen de demandeurs d’emploi en catégories ABC sur 12 mois.
12
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L’EMBAUCHE (DPAE)
DPAE
Hors intérim
(cumul sur 12 mois
glissants*)
Ille-et-Vilaine
Bretagne
La DPAE est une déclaration obligatoire
préalable à toute reprise d’emploi, effectuée au
maximum 8 jours avant la date prévisible
d’embauche.
Total
(y compris intérim)
Volume Evol. annu.
375 404
-1.3%
1 131 317
-1.1%
Volume
763 770
2 269 467
Evol. annu.
+2.8%
+2.2%
* P é rio de de juin 2 0 14 à m a i 2 0 15 .
83 500
L’ensemble des DPAE sont réceptionnées par
Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou
mensuellement (CCMSA). 70% d’entre elles
sont exploitées, correspondant aux NIR
certifiés des DE connus dans les 36 derniers
mois. En moyenne plus de 90% des DPAE
aboutissent à une embauche effective.
Focus sur les DPAE durables (CDI et CDD>6mois)
- cumul sur 12 mois glissants -
Encadré 5 : Nombre de DPAE
Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d’entrée
retenue est le lieu de domiciliation de l’entreprise
ayant fait une déclaration préalable à l’embauche.
78 800
74 100
(En effet le but de cette page est avant tout d’avoir
une meilleure vision du marché de l’emploi au
travers des entreprises bretonnes).
69 400
64 700
Les DPAE étant fortement saisonnières, les
données sont cumulées sur 12 mois glissants afin
de mieux visualiser la tendance globale.
60 000
janv-14
juil-14
janv-15
juil-15
Evolution des DPAE selon le type de contrat (12 mois glissants)
Ille-et-Vilaine
Type de contrat
Emplois durables
dont CDI
dont CDD + 6mois
Emplois temporaires*
Emplois occasionnels**
Total hors intérim
Contrats intérimaires
Total DPAE
Evol.
Annuelle
-2%
-3%
-1%
-1%
Bretagne
% des
embauchés
Evol.
inscrits à Annuelle
Pôle emploi
59%
-3%
█ 7%
59%
-4%
5%
59%
+1%
3%
72%
+0%
2%
Poids
█ 9%
█ 6%
3%
2%
Poids
% des
embauchés
inscrits à
Pôle emploi
62%
62%
62%
75%
-1%
███████ 39%
67%
-1%
████████ 41%
66%
-1%
+7%
+3%
█████████ 49%
██████████ 51%
65%
81%
73%
-1%
+6%
+2%
█████████ 50%
██████████ 50%
66%
81%
74%
*Contrats de 1 à 6 mois. **Contrats < 1 mois.
DPAE par secteur économique et type de contrat (12 mois glissants)
DPAE (hors intérim) Ille-et-Vilaine
Secteurs économiques
Les 10 principaux secteurs :
CDI
Santé humaine et action sociale
3 375
Hébergement et restauration
8 266
Activités de services administratifs et de soutien 3 578
Arts, spectacles et activités récréatives
736
Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles
7 085
Administration publique
482
Transports et entreposage
2 839
Autres activités de services
1 973
Information et communication
1 881
Enseignement
886
Autres secteurs
12 711
Total (hors intérim)
43 812
CDD
+6 mois
2 122
1 990
652
1 267
2 563
2 447
719
1 151
759
2 726
6 512
22 908
CDD
1à6
mois
1 866
1 502
717
350
1 771
1 291
735
618
210
1 044
3 584
13688
CDD
< 1 mois
60 730
46 387
49 876
43 176
28 083
8 921
8 266
8 800
8 357
6 218
25 791
294 605
CDD
durée non
renseignée
16
200
84
8
20
2
24
8
0
0
29
391
Total
68 109
58 345
54 907
45 537
39 522
13 143
12 583
12 550
11 207
10 874
48 627
375 404
% des
Poids embauchés
du secteur inscrits à
Pôle emploi
███ 18%
74%
███ 16%
56%
██ 15%
70%
██ 12%
84%
██ 11%
55%
4%
64%
3%
67%
3%
55%
3%
82%
3%
48%
██ 13%
54%
65%
13
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LES REPRISES D’EMPLOI
Volume trimestriel :
Ille-et-Vilaine
4ème trim.
Ecart
2014
sur 1 an
Reprises d'emploi : 14 502
+2 172
Evol.
sur 1 an
+15%
Le volume des reprises d’emploi est estimé via l’indice de reprise d’emploi (IRE) en retenant uniquement
les contrats de travail d’une durée d’au moins 1 mois (voir l’encadré explicatif ci-dessous).
Reprises d’emploi par type
Type de reprise d'emploi
Volume
Reprise déclarée
DPAE : CDD 1 à 3 mois
DPAE : CDD 3 à 6 mois
DPAE : CDD > 6mois
DPAE : CDI
Passage en activité réduite > 78h
Création d'entreprise
Emploi via formation AFPR/POE
Total
Ecart
Evol.
sur 1 an sur 1 an
1 168
-269
-23%
2 382
+201
+8%
1 167
-57
-5%
1 422
+27
+2%
2 786
-28
-1%
5 460
+1 099
+20%
20
-10
-50%
97
+35
+36%
14 502
+2 172
+15%
Emploi via
formation
Création
AFPR/POE
d'entreprise
1%
0%
Reprise
déclarée
8%
DPAE : CDD 1
Passage en
à 3 mois
activité
16%
réduite > 78h
DPAE
: CDD 3
38%
à 6 mois
8%
DPAE : CDD >
6mois
10%
DPAE : CDI
19%
Reprises suivant le profil du demandeur d’emploi
Profil
Hommes
Femmes
Jeunes
25-49 ans
Séniors
Chômeurs longue durée
Chômeurs < 1 an
Total
Taux de reprises
d'emploi *
Reprises
d'emploi
Part
Evol.
sur 1 an
7 029
48%
+20%
██████ 8%
7 473
52%
+17%
██████ 9%
3 749
26%
+26%
█████████ 12%
9 238
64%
+14%
██████ 9%
1 515
10%
+33%
███ 5%
4 169
29%
+20%
████ 7%
10 333
71%
+17%
███████ 9%
100%
+15%
██████ 8%
14 502
Encadré 6 : Indice de Reprise
d’Emploi
L’indice de reprise d’emploi (IRE)
mesure le nombre de reprises
d’emploi au mois M parmi les
demandeurs d’emploi en catégories
A et B au cours du mois M-1. Pour
obtenir un indicateur robuste, les
reprises d’emploi sont ensuite
sommées sur un trimestre.
L’IRE se compose :
* = Reprises d’emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre
des
Reprises suivant la qualification
d’autres données disponibles
Part
Evol.
sur 1 an
814
6%
+45%
██████ 8%
1 717
12%
+41%
██████ 9%
2 126
15%
+23%
█████ 7%
7 328
51%
+18%
██████ 9%
Agent maîtrise / technicien
1 580
11%
+29%
███████ 10%
Cadre
936
6%
+38%
██████ 8%
Niveau de qualification
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Employé non qualifié
Employé qualifié
Reprises
d'emploi
Taux de reprises
d'emploi *
* = Reprises d’emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre
déclarations préalables à
l’embauche (DPAE) de l’ACOSS et
de la CCMSA, pour les CDI et les
CDD d’au moins un mois ;
dans
les fichiers Pôle emploi (car les
DPAE ne couvrent ni les salariés de
droit public ni ceux de de particuliers
employeurs) :
-les sorties pour reprise d’emploi
déclarée ;
-les bascules en catégorie C ou E ;
-les entrées en AFPR/POE.
Les
règles
de
calculs
sont
appliquées de façon à éviter tout
double compte.
14
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI CONCURRENTIEL
Répartition des salariés et établissements des principaux secteurs
Les données de l’emploi concurrentiel sont des données qui sont mises à disposition par l’URSSAF.
Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel, les administrations publiques, l’éducation non marchande, la
santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile. L’agriculture et une partie de
l’industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA.
77% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 81%).
Salariés Etablissements Indice
Libellé des 10 principaux secteurs
de
Poids
Poids
économiques
Vol.
Vol.
spécia%
%
lisation
Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles48 290
17%
6 034
22%
0.9
Santé humaine et action sociale
26 294
9%
1 585
6%
0.9
Construction
24 838
9%
3 193
12%
0.9
Transports et entreposage
24 368
8%
736
3%
1.1
Autres industries manufacturières
20 377
7%
966
4%
0.9
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
20 354
7%
2 199
8%
1.3
Information et communication
16 598
6%
625
2%
1.7
Industries agro alimentaire
15 899
5%
789
3%
0.7
Activités de services administratifs et de soutien
15 206
5%
1 698
6%
1.1
Hébergement et restauration
13 406
5%
2 595
10%
0.9
Intérimaires*
10 847
4%
295
1%
0.9
Autres secteurs
55 613
19%
6 563
24%
1.1
100%
292 090 100%
27 278
1.0
Total
* Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
Lecture : 17% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce - réparation d'automobiles et
de motocycles. L'indice de spécialisation de ce secteur est de 0.9.
Répartition des salariés par commune
© Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne
Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 2000 salariés.
Encadré 7 : Indice de
spécialisation
L’indice de spécialisation de
l’emploi salarié privé permet de
repérer les secteurs d’activité
surreprésentés
ou
sousreprésentés dans les différents
territoires étudiés par rapport à
la région.
Un indice de spécialisation
supérieur à 1 signifie que le
territoire est spécialisé dans
l’activité : plus l’indice est élevé,
plus le territoire est spécialisé.
15
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI CONCURRENTIEL
Evolution de l’emploi salarié par secteur
Evolution annuelle
données brutes
Ille-et-Vilaine
Bretagne
Evol. Evol. Evol. Evol.
sur un sur 5 sur un sur 5
an
ans
an
ans
+7.3%
-1.0%
-1.4%
Autres industries manufacturières
Agroalimentaire +0.0%
-1.9%
-3.2%
-1.3%
-2.6%
Total industrie
-2.0%
-3.4%
-1.3%
-2.9%
Construction
-1.6%
-2.2%
-2.9%
-6.0%
Commerce +0.9%
+2.3%
-0.4%
-0.2%
Santé humaine et action sociale +2.0%
+8.9%
+0.9%
+4.4%
Transports et entreposage
-0.8%
+0.1%
-1.2%
-0.8%
Hébergement et la restauration
-0.1%
+8.0%
-1.6%
+1.3%
Tertiaire (hors intérim )
+0.5%
+4.5%
-0.2%
+1.7%
Intérim *
7.1%
8.1%
+2.7%
+10.6%
Total
+0.1%
+2.4%
-0.5%
+0.2%
* Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
Evolution de l’emploi salarié par communes
© Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne
Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 2000 salariés.
Volum es annuels
2013 :
2012 :
2011 :
2010 :
2009 :
2008 :
292
090
291
812
293
181
289
058
285
269
290
355
25670 27315 28960 30605 32250
0
0
0
0
0
16
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
L’INTÉRIM
Estimation des intérimaires fin de mois (CVS)
Intérimaires en fin de mois 12 234
Poids dans la région
Evol. sur Evol.
1 mois sur 1 an
avril 2015
35.9%
Ille-et-Vilaine
Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu Bretagne
dans les établissements utilisateurs du territoire.
+3.7%
+2.8%
+2.9%
+3.0%
Estimation de l’évolution mensuelle
15 000
13 500
12 000
10 500
9 000
janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09 janv.-10 janv.-11 janv.-12 janv.-13 janv.-14 janv.-15
Par secteur d’activité
Volume
Evol. sur 1
mois
Evol. sur 1
an
50
-8.1%
-35.1%
Industrie
5 604
+5.1%
+10.1%
Construction
2 949
+5.6%
+3.5%
Tertiaire
Total
3 631
+0.4%
-6.6%
12 234
+3.7%
+2.8%
Intérimaires
Agriculture
Agriculture
30%
46%
Industrie
Construction
Tertiaire
24%
Les 10 principaux secteurs ayant recours à l’intérim (nomenclature A-17 postes)
Secteur d'activité
Construction
Fabrication d'autres produits industriels
Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac
Transports et entreposage
Fabrication d'équipements électriq., électroniq., informatiq. - et de machines
Commerce réparation automobile motocycles
Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien
Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution
Activités financières et d'assurance
Information et communication
Total (17 secteurs)
évolution
intérimaires sur 1 sur 1
mois
an
écart
sur 1
sur 1 an
mois
2 949
2 298
1 799
1 061
1 038
983
707
327
229
220
+5%
+5%
+3%
-4%
+12%
+3%
-1%
-6%
+1%
+17%
+3%
+9%
+11%
+2%
+15%
-6%
-9%
-4%
+17%
-36%
+155
+123
+55
-46
+125
+31
-4
-18
+2
+36
+99
+195
+183
+22
+134
-66
-66
-12
+33
-122
12 234
+4%
+3%
+440
+330
17
ANNEXES
18
DÉTAIL DES OFFRES
Les offres d’emploi du mois
Offres d'emplois enregistrées par métier en mai 2015
Volume
% / total
%empl.
durables
Ecart /
mai 14
N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue distance
107
3.3%
39.3%
20
G1602 - Personnel de cuisine
95
2.9%
56.8%
8
G1803 - Service en restauration
90
2.8%
43.3%
5
K2204 - Nettoyage de locaux
78
2.4%
50.0%
3
K1304 - Services domestiques
76
2.3%
84.2%
25
N1103 - Magasinage et préparation de commandes
69
2.1%
43.5%
28
H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire
66
2.0%
7.6%
21
K1302 - Assistance auprès d'adultes
66
2.0%
59.1%
15
D1106 - Vente en alimentation
58
1.8%
65.5%
21
M1203 - Comptabilité
Sous-total 10 premiers métiers
Autres métiers
Total offres
56
1.7%
60.7%
8
761
23.5%
-
154
2 474
76.5%
-
217
3 235
100.0%
52.8%
371
Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année
Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier
2015
Volume
% / total
%empl.
durables
Ecart
2015
G1602 - Personnel de cuisine
556
3.3%
63.5%
65
G1803 - Service en restauration
544
3.2%
52.9%
0
K2204 - Nettoyage de locaux
480
2.8%
51.9%
29
K1303 - Assistance auprès d'enfants
445
2.6%
85.6%
-39
N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue distance
421
2.5%
41.8%
43
K1304 - Services domestiques
384
2.3%
78.6%
102
N1103 - Magasinage et préparation de commandes
311
1.8%
45.3%
-5
G1203 - Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
278
1.6%
18.3%
-20
M1203 - Comptabilité
253
1.5%
58.9%
-19
M1401 - Conduite d'enquêtes
250
1.5%
2.0%
181
Sous-total 10 premiers métiers
3 922
23.0%
-
337
Autres métiers
Total offres
13 127
77.0%
-
1 127
17 049
100.0%
51.4%
1 464
Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants
Volume
% / total
%empl.
durables
Ecart 12
mois
K1303 - Assistance auprès d'enfants
1 758
4.5%
91.1%
124
K2204 - Nettoyage de locaux
1 290
3.3%
45.7%
55
G1602 - Personnel de cuisine
1 222
3.1%
63.2%
214
G1803 - Service en restauration
1 102
2.8%
51.3%
17
N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue distance
921
2.3%
40.6%
94
K1304 - Services domestiques
893
2.3%
76.0%
169
G1203 - Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
759
1.9%
49.8%
129
N1103 - Magasinage et préparation de commandes
758
1.9%
42.3%
-19
D1408 - Téléconseil et télévente
632
1.6%
40.3%
143
Offres enregistrées par métiers sur 12 derniers mois
M1203 - Comptabilité
Sous-total 10 premiers métiers
Autres métiers
Total offres
606
1.5%
54.8%
35
9 941
29 537
25.2%
74.8%
-
961
1 953
39 478
100.0%
53.8%
2 914
19
DÉTAIL DES OFFRES
Les offres d’emploi du mois
Offres d'emplois enregistrées par secteurs en mai 15
Activités liées à l'emploi
Enseignement
Restauration
Activités des sièges sociaux - conseil de gestion
Action sociale sans hébergement
sous-total 5 premiers secteurs
Autres secteurs
Total offres
Volume
% / total
%empl.
durables
Ecart /
mai 14
643
19.9%
22.1%
114
280
8.7%
90.4%
131
186
5.7%
55.9%
27
185
5.7%
77.8%
63
174
5.4%
67.8%
15
1 468
1 767
45.4%
54.6%
-
350
21
3 235
100.0%
52.8%
371
Volume
%empl.
durables
Ecart /
mai 14
207
25.6%
76
156
11.5%
29
90
26.7%
20
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim)
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Industrie
Construction BTP
Transport et logistique
Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année
Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier
Volume
% / total
2015
Activités liées à l'emploi
3 596
21.1%
Enseignement
1 474
8.6%
Restauration
1 077
6.3%
Activités des sièges sociaux - conseil de gestion
875
5.1%
Action sociale sans hébergement
804
4.7%
Total 5 premiers secteurs
7 826
45.9%
Autres secteurs
9 223
54.1%
Total offres
17 049
100.0%
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim)
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Industrie
Construction BTP
Transport et logistique
%empl.
durables
Ecart
2015
21.5%
519
82.0%
345
61.6%
30
81.4%
172
67.0%
76
-
1 142
-
322
51.4%
1 464
Volume
%empl.
durables
Ecart
2015
1 121
19.2%
324
868
12.8%
85
400
17.0%
-8
% / total
%empl.
durables
Ecart 12
mois
20.0%
22.3%
473
8.6%
82.0%
472
6.1%
64.1%
141
5.9%
71.7%
185
Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants
Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois
Volume
Activités liées à l'emploi
7 905
Enseignement
3 407
Restauration
2 426
Action sociale sans hébergement
2 324
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
2 216
Total 5 premiers secteurs
18 278
Autres secteurs
21 200
Total offres
39 478
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Industrie
Construction BTP
Transport et logistique
5.6%
57.8%
6
46.3%
53.7%
-
1 277
1 637
100.0%
53.8%
2 914
Volume
%empl.
durables
Ecart 12
mois
2 222
20.6%
294
1 945
12.5%
4
963
17.7%
-111
(l'intérim)
20
L’EMPLOI SALARIÉ
Détail des évolutions de l’emploi salarié sur les 6 secteurs dominants
(Comparatifs en base 100 en 2008)
35
110
Bretagne
C o m m e rc e - ré pa ra t io n
d'a ut o m o bile s e t de m o t o c yc le s
S a nt é huma ine e t a c t io n s o c ia le
130
125
120
115
110
105
100
95
90
105
100
95
90
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2008
2009
2010
2011
2012
2013
T ra ns po rt s e t e nt re po s a ge
C o ns t ruc t io n
110
110
105
105
100
100
95
90
95
85
80
90
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2008
2009
2010
2011
2012
2013
A c t iv it é s s pé c ia lis é e s , s c ie ntif ique s
e t t e c hnique s
A ut re s indus t rie s m a nuf a c t uriè re s
110
105
120
100
115
95
110
90
105
100
85
95
80
2008
2009
2010
2011
2012
90
2013
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d’emploi
Créations d'emploi en 2013 par
secteur d'activité (NAF 88 postes)
Gains
annuels
Destructions d'emploi en 2013 par
secteur d'activité (NAF 88 postes)
Pertes
annuelles
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des 275
motocyclesIndustrie automobile
Travaux de construction spécialisés
Action sociale sans hébergement
275
Enseignement
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
237
-693
Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique
177
Autre
mise à disposition de ressources humaines
Activités d'architecture et d'ingénierie - activités de contrôle
162et analyses techniques
Fabrication de boissons
Industries alimentaires
134
-154
Activités pour la santé humaine
Activités des organisations associatives
116
Fabrication de meubles
Enquêtes et sécurité
110
Activités de poste et de courrier
-439
-371
-152
-133
-102
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques 100
Programmation, conseil et autres activités informatiques 87
-93
Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines
-89 et des équ
Télécommunications
-84
Autres secteurs (hors intérim)
Autres secteurs
Total (dont intérim )
1 077
3 470
Total (dont intérim )
-882
-3 192
21
GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS
Chômage
Taux de chômage
Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'INSEE).
Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public
de l'Emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi.
Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via
l'enquête emploi menée par l'INSEE.
Marché du travail
DEFM
Dem andeurs d'em ploi en fin de m ois :
catégorie A
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi.
catégorie B
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (≤ 78 heures
au cours du mois).
catégorie C
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures
au cours du mois).
catégorie D
non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation, d’une
maladie…), sans emploi.
catégorie E
non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats
aidés, créateurs d’entreprise).
DELD
Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an.
BOE
Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés.
RSA
Revenu de solidarité active.
ZUS
Zone urbaine sensible.
Flux
Entrées / sorties des listes du chôm age de Pôle em ploi :
DEE
Demande d'emploi entrante.
DES
Demande d'emploi sortie.
Taux d'écoulement
Par métier, exprime la potentialité à sortir du chômage sur un an. Vaut DES sur 12 mois / (DEE sur 12 mois + DEFM
ABC de l'année précédente).
Offres d'em ploi
Offres d'em ploi collectées par les agences Pôle em ploi :
OEE
ROME
Taux de tension
Offres d'emploi enregistrées.
Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique.
Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois /
moyenne des DEFM ABC sur 12 mois).
Indemnisation
BFM
Part des indemnisés
Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du
régime de solidarité.
La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés
solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement
indemnisables (= DEFM ABCDE).
Marché de l'emploi
NAF
Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique.
Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour
l'emploi salarié) et en 17 postes (pour l'intérim).
Emploi salarié
Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations
publiques, l’éducation non marchande, la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile.
L’agriculture et une partie de l’industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA.
Indice de spécialisation
Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique
donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l’activité associée. Plus l’indice est élevé,
plus le territoire est spécialisé dans cette activité.
Intérim
▪ Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
▪ Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les
employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des
employeurs.
CVS
Correction des variations saisonnières, ou "désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le
temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit
d'une méthode de lissage.
Méthodes statistiques
12 mois glissants
Comparaison d'un cumul (ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul (ou moyenne) sur les 12 mois correspondants
de l'année précédente.
Zonages géographiques
Bassin d’emploi
ALE
Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille.
Correspond à l’aire fonctionnelle des agences Pôle emploi : en fonction de son lieu de résidence, chaque
demandeur d’emploi s’inscrit à l’agence Pôle emploi qui couvre son bassin d’emploi. La Bretagne en compte 26.
Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi
correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest,
Quimper, St-Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE.
Zone d'emploi
Zone définie par l'INSEE (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans
lesquels les établissements peuvent trouver l’essentiel de la main d’œuvre nécessaire pour occuper les emplois
offerts. La Bretagne compte 18 zones d’emploi.
Zone SPEL
Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation
Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation
professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL.
Directeur de la publication : Philippe Siebert
Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations
Conception : Service Communication
Contact : [email protected]
Juin 2015
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