1. No category

ZOOM
TERRITORIAL
RÉGION
BRETAGNE
Mai 2015
Avertissement :
Chaque mois, les demandeurs d’emploi doivent actualiser leur situation pour rester
inscrits à Pôle emploi ; 5 jours avant la clôture de cette campagne d’actualisation,
un message de relance est envoyé aux demandeurs d’emploi qui ne l’ont pas
encore fait.
Au mois de mai 2015, constatant que le nombre de demandeurs d’emploi ayant
actualisé leur situation à la suite de la relance habituelle était sensiblement plus
faible que d’ordinaire, Pôle emploi a procédé à deux relances supplémentaires.
Ces particularités de la période d’actualisation de mai 2015 ont eu, ce mois-ci, un
impact à la baisse sur le nombre de sorties de catégories A, B, C pour défaut
d’actualisation et, par conséquent, à la hausse sur le nombre de demandeurs
d’emploi en catégories A, B, C.
1
SOMMAIRE
2
3
3
4
SYNTHÈSE
LE CHÔMAGE
LE TAUX DE CHÔMAGE
LA DEMANDE D'EMPLOI
4
PRINCIPALES ÉVOLUTIONS
5
PROFIL DE LA CATÉGORIE A
6
PROFIL DES CATÉGORIES ABC
7
LES FLUX
8
LES FLUX PAR MÉTIER
9
9
L'INDEMNISATION
LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS
10
LES OFFRES D'EMPLOI
10
OFFRES D'EMPLOI ENREGISTRÉES
11
LES MÉTIERS EN TENSION
12
LE MARCHÉ DE L'EMPOI
12
DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L’EMBAUCHE (DPAE)
13
LES REPRISES D’EMPLOI
14
LE MARCHÉ DE L'EMPOI CONCURRENTIEL
16
L'INTÉRIM
17
ANNEXES
18
DÉTAIL DES OFFRES
20
DÉTAIL DE L'EMPLOI SALARIÉ
21
GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS
2
SYNTHÈSE
Le territoire
s'étend sur
1270 communes
et compte
3 199 066 habitants.
Région Bretagne
Mai 2015
CHIFFRES CLÉS
Taux
Chômage
Taux de chômage (4e trim 2014)
Demande d'emploi
8.9%
Nombre
Demande en fin de mois (ABC) 256 650
évolution mai. 15 /
mai. 14
+9.0%
Demandes d'emploi entrées
18 984
+1.6%
Demandes d'emploi sorties
18 062
-2.3%
Nombre
évolution mai. 15 /
mai. 14
Indemnisation Bretagne
Bénéficiaires d'allocation 138 435
Nombre
évolution mai. 15 /
mai. 14
9 870
+4.5%
Nombre
83 943
772 136
évolution sur 1 an
Nombre
Intérimaires 34 041
évolution sur 1 an
Offres d'emploi
Offres enregistrées
Marché de l'emploi
Etablissements (fin 2013)
Salariés (fin 2013)
Intérim
+2.8%
-0.5%
+3.0%
3
LE CHÔMAGE
LE TAUX DE CHOMAGE
Taux de chômage local, départemental, régional et national
Evolution
sur 1 trim.
(en points)
Evolution
sur 1 an
(en points)
Côtes-d'Armor █████████ 9.2%
Finistère █████████ 9.2%
+0.1
+0.4
+0.1
+0.4
Ille-et-Vilaine ████████ 8.2%
Morbihan █████████ 9.5%
+0.2
+0.3
+0.1
+0.4
+0.1
+0.1
+0.4
+0.3
Taux de chômage (en %)
4ème trimestre 2014
Bretagne ████████ 8.9%
France Métropolitaine ██████████ 10.0%
Taux de chômage (en %)
Evolution trimestrielle du taux de chômage local
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
T1
T2
T3
2011
T4
T1
T2
T3
2012
T4
T1
T2
T3
2013
T4
T1
T2
T3
T4
2014
Carte comparative
Encadré 1 :
Le taux de chômage
Le taux de chômage est
une donnée INSEE publiée
trimestriellement.
Il est disponible par zones
d'emploi,
découpage
géographique défini par
l'INSEE : le périmètre de
ces zones d'emploi est
différent de celui des zones
d'emploi définies par le
SPEL (Service Public de
l'Emploi Local) ainsi que de
celui des bassins d'emploi
définis par Pôle emploi.
Le dénominateur du taux de
chômage, qui représente la
population active en âge de
travailler, est obtenu via
l'enquête emploi menée par
l'INSEE.
4
LA DEMANDE D’EMPLOI
PRINCIPALES ÉVOLUTIONS
Evolution des DEFM catégories A et ABC :
Cat. A (CVS)
Cat. ABC (CVS)
256 650
(Données CVS)
261 500
240 500
154 650
219 500
(Données CVS)
198 500
177 500
Demandeurs d'emploi sont inscrits
en catégories ABC à la fin
du mois de mai 2015
Demandeurs d'emploi sont inscrits
en catégories A à la fin
du mois de mai 2015
Cat. A
Cat. ABC
Evolution en
Evol. sur Evol.sur Evol. sur Evol. sur
CVS
un mois un an un mois un an
156 500
135 500
114 500
93 500
Bretagne
+1.7%
+6.2%
+1.3%
+9.0%
janv-07
juil-07
janv-08
juil-08
janv-09
juil-09
janv-10
juil-10
janv-11
juil-11
janv-12
juil-12
janv-13
juil-13
janv-14
juil-14
janv-15
72 500
Chiffres clés par sexe et âge
Données CVS
Hommes
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
Femmes
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
Total
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
Cat. A
81 710
part %
52.8%
Evol. Annuelle
+6.1%
Cat. ABC
124 650
part %
48.6%
Evol. Annuelle
+8.8%
13 610
16.7%
+6.1%
20 680
16.6%
+8.3%
49 170
60.2%
+5.5%
78 280
62.8%
+8.5%
18 930
23.2%
+7.6%
25 690
20.6%
+10.3%
72 940
47.2%
+6.2%
11 790
16.2%
+6.8%
43 830
60.1%
17 320
23.7%
154 650
-
132 000
51.4%
+9.2%
20 710
15.7%
+10.0%
+5.8%
81 170
61.5%
+8.8%
+7.0%
30 120
22.8%
+9.6%
+6.2%
256 650
-
+9.0%
25 400
16.4%
+6.4%
41 390
16.1%
+9.2%
93 000
60.1%
+5.6%
159 450
62.1%
+8.6%
36 250
23.4%
+7.3%
55 810
21.7%
+9.9%
Les DEFM par catégories
Encadré 2 : Définition des catégories
Données CVS
catégorie A
catégorie B
catégorie C
catégorie D
catégorie E
Total
Nombre de
DEFM
154 650
39 150
62 850
15 480
19 610
291 740
Evol.
Annuelle
+6.2%
+4.7%
+20.0%
-8.6%
+1.0%
+7.3%
Poids
53%
13%
22%
5%
7%
100%
-Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi, sans emploi.
-Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (≤ 78
heures au cours du mois).
-Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78
heures au cours du mois).
-Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation,
d’une maladie…), sans emploi.
- Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de
contrats aidés, créateurs d’entreprise).
5
LA DEMANDE D’EMPLOI
PROFIL DE LA CATÉGORIE A
Les DEFM de catégorie A par type de public
47%
50%
Bretagne
45%
40%
35%
30%
25%
23%
20%
19%
16%
14%
15%
6%
6%
Cadres
Zus
10%
5%
0%
Jeunes
Séniors
Femmes
Oblig emploi
RSA
Lecture : sur Région Bretagne, les jeunes représentent 16% des demandeurs d'emploi de cat. A (fin mai 2015).
Obligation
d'Emploi**
RSA
Cadres
Zus
72 940
19 515
27 894
8 930
8 503
+7%
+6%
+10%
+12%
+5%
+8%
+7%
+6%
+10%
+12%
+5%
+8%
Population
Jeunes
Volume
Evol. annuelle
25 400
36 250
+6%
+6%
Evol. annuelle
Bretagne
Séniors Femmes
* ND : Données non disponibles
** Essentiellement les travailleurs handicapés.
Les DEFM A selon la qualification et le niveau de formation
Niveau de
qualification
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Employé non qualifié
Employé qualifié
Agent maîtrise / technic.
Cadre
Total
DEFM
12 019 █ 8%
20 422 ██ 14%
27 181 ███ 19%
62 665 ████████ 44%
12 209 █ 9%
8 930 █ 6%
Total
DEFM
Niveau de formation
10 459 █ 7%
67 620 █████████ 47%
Sans diplôme
CAP ou BEP
Bac ou Bac Pro
Bac+2
Bac+3 et plus
31 363 ████ 22%
16 635 ██ 12%
17 366 ██ 12%
Inférieur Bac : 54%
Bac et + : 46%
Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers)
Métier recherché
Total
DEFM
%
%
Femmes jeunes
%
séniors
% Defm
> 1an
Nettoyage de locaux
4 568
68%
9%
29%
49%
Assistance auprès d'enfants
4 539
98%
13%
34%
47%
Vente en habillement et accessoires de la personne
3 455
87%
33%
15%
33%
Services domestiques
3 426
97%
8%
38%
47%
Magasinage et préparation de commandes
3 315
14%
12%
23%
45%
Secrétariat
3 050
97%
8%
31%
43%
Conduite d'équipement de production alimentaire
2 915
46%
15%
23%
44%
Mise en rayon libre-service
2 644
53%
32%
10%
35%
Entretien des espaces verts
2 563
6%
15%
28%
47%
Personnel de cuisine
2 421
22%
27%
14%
27%
6
LA DEMANDE D’EMPLOI
PROFIL DES CATÉGORIES ABC
Les DEFM de catégories ABC par type de public
60%
5
1
%
51%
4
2
%
Bretagne
50%
43%
4
3
42%
%
40%
30%
22%
2
2
%
16%
20%
1
6
15%
%
1
5
%
10%
1
0
%
10%
5%
5%
Cadres
Zus
5
%
5
%
0%
Jeunes
Séniors
Femmes
DELD
Act réduite
Oblig
emploi
RSA
Lecture du graphique: sur Région Bretagne, les jeunes représentent 16% des demandeurs d'emploi de
cat ABC (fin mai 2015).
Population
Volume
Evol. annuelle
Evol.
annuelle
Bretagne
Jeunes Séniors Femmes DELD*
Activité Obligation
réduite d'Emploi**
RSA
Cadres
Zus
41 390
55 810
132 000
109 440
102 000
25 696
36 928
12 442
12 245
+9%
+10%
+9%
+13%
+14%
+12%
+14%
+9%
+9%
+9%
+10%
+9%
+13%
+14%
+12%
+14%
+9%
+9%
* DELD : demandeurs d’emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d’un an.
** Essentiellement les travailleurs handicapés.
Les DEFM ABC selon la qualification et le niveau de formation
Niveau de
Total
qualification
DEFM
Ouvrier non qualifié
18 936
Ouvrier qualifié
34 991
Employé non qualifié
43 599
Employé qualifié
115 517
Agent maîtrise / technic. 21 971
Cadre
12 442
Niveau de formation
█ 8%
██ 14%
███ 18%
█████████ 47%
█ 9%
█ 5%
Total
DEFM
15 503 █ 6%
113 367 █████████ 46%
Sans diplôme
CAP ou BEP
Bac ou Bac Pro
Bac+2
Bac+3 et plus
57 632 ████ 23%
30 676 ██ 12%
30 299 ██ 12%
Inférieur Bac : 52%
Bac et + : 48%
Les DEFM ABC selon le métier recherché (10 principaux métiers)
Métier recherché
Assistance auprès d'enfants
Nettoyage de locaux
Services domestiques
Vente en habillement et accessoires de la personne
Magasinage et préparation de commandes
Conduite d'équipement de production alimentaire
Secrétariat
Personnel polyvalent des services hospitaliers
Assistance auprès d'adultes
Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage
Total
DEFM
% femmes
13 298
7 413
6 894
5 610
5 450
5 203
4 981
4 714
4 612
4 199
99%
71%
98%
89%
15%
51%
97%
90%
94%
64%
%
%
%
% en activité
jeunes séniors DELD
réduite
8%
8%
7%
33%
12%
15%
9%
31%
15%
14%
34%
30%
43%
14%
19%
22%
27%
13%
31%
23%
52%
52%
53%
38%
47%
48%
47%
38%
44%
52%
66%
38%
50%
38%
39%
44%
39%
49%
50%
46%
7
LA DEMANDE D’EMPLOI
LES FLUX
Les entrées et sorties du chômage
104 794 demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2015
285 400 entrées
soit une hausse de +1.5% en cumul annuel (Bretagne:+1.5%).
sur 12 mois cumulés
soit +2%
261 919 sorties
107 528
sur 12 mois cumulés
demandes d'emploi sorties depuis le début 2015
soit une baisse de -2.4% en cumul annuel (Bretagne:-2.4%).
soit -2%
Demandes entrées et sorties
mensuelles
Evolution moyenne sur 12 mois
glissants
Entrées
mai-15
avr-15
mars-15
févr-15
janv-15
déc-14
juin-14
nov-14
-6%
+6%
sur un an (mai-15 par rapport à mai-14)
oct-14
Demande Sortie
sept-14
Demande Enregistrée
25 600
24 800
24 000
23 200
22 400
21 600
20 800
20 000
19 200
18 400
août-14
19 171
juil-14
18 984
Sorties
Répartition des motifs d’entrée et de sortie
Entrées
Volume
12 mois
glissants
Fin CDD
Reprise d'activité
Fin de mission
Autre licenciement
Fct conventionnelle
Licenciement éco *
Démission
Primo DE
Autres cas
Total
77 585
32 560
16 898
17 498
15 103
6 844
7 783
15 329
95 800
285 400
Evolution
sur un an
-3%
15%
13%
1%
3%
16%
5%
7%
5%
1.6%
Volume
Poids mensuel
mai.15
27%
11%
6%
6%
5%
2%
3%
5%
34%
100%
3 885
2 911
1 091
1 252
1 079
536
524
811
6 895
18 984
Sorties
Absence
Reprise d'emploi
Formation
Suspension
Maladie
Chgmnt géo
Arrêt recherche
Retraite
Autres cas
Total
Volume
12 mois
glissants
114 259
55 083
30 503
14 949
13 956
8 293
6 609
3 243
13 915
260 810
Evolution
sur un an
-3%
-9%
8%
-4%
-1%
-3%
4%
47%
-7%
-2%
Volume
Poids mensuel
mai.15
44%
21%
12%
6%
5%
3%
3%
1%
5%
100%
Licenciement éco*= licenciement économique + fin CSP.
Répartition des entrées et sorties par sexe
mai 14
mai 14
mai 15
mai 15
15000
10 000
9 500
10000
9 000
5000
8 500
8 000
0
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
7 688
4 128
1 972
939
1 123
490
509
123
1 090
18 062
8
LA DEMANDE D’EMPLOI
LES FLUX PAR MÉTIERS
Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers)
Magasinage et
préparation de
commandes
- 356
Services
domestiques
- 404
+ 414
Nettoyage de locaux
- 501
+ 488
Vente en habillement
et accessoires de la
personne
- 559
+ 523
Assistance auprès
d'enfants
- 599
600
+ 384
400
200
+ 597
0
0
Sorties
200
400
600
Entrées
Les flux sur 12 mois cumulés par métier (5 principaux métiers)
+ 6352
Personnel de cuisine
- 4760
Personnel polyvalent
des services
hospitaliers
- 5804
- 6680
+ 6429
+ 7059
Nettoyage de locaux
Vente en habillement
et accessoires de la
personne
- 7003
+ 7671
Assistance auprès
d'enfants
- 9368
10000 8000 6000 4000 2000
+ 10791
0
0
2000 4000 6000 8000 10000
Le taux d’écoulement des principaux métiers
Métiers
Taux
K1303 - Assistance auprès d'enfants
41%
K2204 - Nettoyage de locaux
48%
D1214 - Vente en habillement et accessoires de la personne
54%
K1304 - Services domestiques
46%
J1301 - Personnel polyvalent des services hospitaliers
54%
H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire
49%
N1103 - Magasinage et préparation de commandes
47%
Taux d'écoulem ent sur l'ensem ble de la zone
51%
Encadré 3 : Le taux d’écoulement
Pour chaque métier, il mesure
l’importance des sorties des listes du
chômage sur les 12 derniers mois.
Une valeur élevée de ce taux indique
qu’une
forte
proportion
des
demandeurs d’emploi entrés au
chômage au cours de l’année, ou déjà
présents sur les listes il y a un an, est
sortie du chômage entre temps.
Lecture : 41% des personnes recherchant le métier de K1303 - Assistance auprès d'enfants, présentes sur la
liste il y a un an, ou inscrites au cours des 12 derniers mois, n'étaient plus présentes sur les listes de Pôle
emploi fin mai 2015.
9
INDEMNISATION
LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS (BFM)
Estimation des bénéficiaires fin de mois (données CVS)
138 435
BFM dans la région
mai-15
Evolution
sur 1 an
Bretagne
+2.8%
Evolution des bénéficiaires fin de mois (données CVS)
142 000
129 000
116 000
103 000
90 000
janv.- juil.07
07
janv.08
juil.- janv.08
09
juil.09
janv.- juil.10
10
janv.11
juil.11
janv.- juil.12
12
janv.13
juil.- janv.13
14
juil.14
janv.- juil.15
15
Estimation des Bénéficiaires par statut et régime d’allocation* (données CVS)
BFM
évol.
Annuelle
Indemnisés Assurance Chômage
109 716
+6.3%
Indemnisés Solidarité-Etat
19 147
-5.0%
Allocataires en formation
9 559
-14.5%
14
-
138 435
+2.8%
Type d'allocations
Allocataires en préretraite
Total Bretagne
7%
14%
79%
Indemnisés Assurance Chômage
Indemnisés Solidarité-Etat
Allocataires en formation
* Source : Etats 12 en données corrigées des variations saisonnières
Part des indemnisés* (données CVS)
Indemnisés
Non indemnisés
DEFM ABCDE
Indemnisés
128 863
Non indemnisés
162 877
Total
291 740
* Indemnisés = indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat
(hors allocataires formation ou préretraite)
56%
44%
10
LES OFFRES D’EMPLOI
OFFRES D’EMPLOI ENREGISTRÉES
Résultats et évolutions (données brutes)
Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre.
Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres
enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre.
Données brutes
Résultats du mois
Depuis le 1er janvier
Sur les 12 derniers mois
Cumul 12m Cumul 12m
2014
2015
Type d'offres collectées
mai-14
mai-15
2014
2015
Emploi durable (> 6mois)
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
Emploi occasionnel (<1 mois)
Total offres collectées
4 361
4 652
22 924
23 449
54 305
56 111
4 240
4 561
23 100
23 335
49 719
50 499
845
657
4 913
4 073
12 582
12 487
9 446
9 870
50 937
50 857
116 606
119 097
Ecarts sur un an
Emploi durable (> 6mois)
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
Emploi occasionnel (<1 mois)
Total offres collectées
291
Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois
6.7%
525
2.3%
1 806
3.3%
321
7.6%
235
1.0%
780
1.6%
-188
-22.2%
-840
-17.1%
-95
-0.8%
424
4.5%
-80
-0.2%
2 491
2.1%
Evolution mensuelle (données brutes)
Offres enregistrées
par type de contrat
14 000
12 000
8%
10 000
8 000
46%
46%
6 000
4 000
2 000
Emploi durable (> 6mois)
0
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
janv févr mars avr
mai
juin
2014
juil
août sept oct
nov déc
Emploi occasionnel (<1 mois)
2015
Résultats selon le secteur (données brutes)
Secteur
Agriculture
BTP
Industrie
Tertiaire
Total
mai-14
342
Résultats du mois
mai-15
Variations
385
+12.6%
Depuis le 1er janvier
2014
2015
Variations
2 261
2 041
-9.7%
748
765
+2.3%
4 273
3 982
-6.8%
887
1 036
+16.8%
5 028
5 625
+11.9%
7 469
7 684
+2.9%
39 375
39 209
-0.4%
9 446
9 870
+4.5%
50 937
50 857
-0.2%
►Détail des offres par métiers et par secteurs dans les annexes.
Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle
emploi. Le nombre d’offres publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs d’emploi.
11
LES OFFRES D’EMPLOI
LES MÉTIERS EN TENSION
La notion de « tension » consiste à rapprocher pour chaque métier l’offre et la demande d’emploi.
L’indicateur détermine pour chaque métier le nombre d’offres d’emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport
au nombre de demandeurs d’emploi inscrits sur les listes.
Principaux métiers
(présentés par nombre décroissant d'offres)
Offres
enregistrées*
Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation1 154
Téléconseil et télévente
1 072
Demandes
Demande Taux de
Tension
entrées*
fin de mois* tension
1 085
794
1.2
899
804
1.2
Relation commerciale auprès de particuliers
913
928
706
1.1
Personnel d'étage
815
1 097
793
0.8
Abattage et découpe des viandes
678
865
681
0.8
Boucherie
513
701
504
0.8
Distribution de documents
429
378
410
1.1
Management/gestion de rayon produits alimentaires
420
369
315
1.2
Conduite d'équipement d'usinage
409
365
334
1.1
Entretien des espaces naturels
370
408
509
0.9
Personnel polyvalent d'hôtellerie
292
208
155
1.5
291
Maintenance d'engins de chantier, levage, manutention et de machines
270agrico
329
236
1.0
220
144
1.4
Rédaction et gestion en assurances
224
167
158
1.4
Montage de structures métalliques
209
221
237
0.9
Élevage porcin
++
++
++
+
+
+
++
++
++
+
++
+
++
++
+
NB : Le total des offres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d’emploi localisées en Bretagne,
et portant sur un contrat de travail de plus d’1 mois.
Interprétation
Pour chaque métier :
Taux de tension > 1 : le métier est dit « en tension » : manque de demandeurs d’emploi inscrits par
rapport aux offres collectées. Notation ++ dans le tableau.
Taux entre 0,8 et 1 : quasi adéquation entre la l’offre et la demande. Notation +.
Taux < 0,8 : excès de demandeurs d’emploi sur le métier considéré par rapport aux offres
enregistrées. Notation -.
Limites
Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande
d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet :
▪ Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché.
▪ Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce
cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d’emploi par rapport aux offres. Doit-on alors encore parler
de tension ? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une
analyse plus approfondie.
▪ Toutes les personnes inscrites n’ont pas forcément l’expérience et la formation demandée.
▪ Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d’offres sur des
contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier.
* Encadré 4 : Méthode de calcul du taux de tension
Pour chaque métier, Taux de tension = 3/4 * ( OEE / DEE ) + 1/4 * ( OEE / DEFM )
où :
OEE = flux d’offres d’emploi (contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois.
DEE = flux entrant de demandes d’emploi en catégories ABC sur 12 mois.
DEFM = stock moyen de demandeurs d’emploi en catégories ABC sur 12 mois.
12
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L’EMBAUCHE (DPAE)
DPAE
Hors intérim
(cumul sur 12 mois
glissants*)
Bretagne
La DPAE est une déclaration obligatoire
préalable à toute reprise d’emploi, effectuée au
maximum 8 jours avant la date prévisible
d’embauche.
Total
(y compris intérim)
Volume Evol. annu.
1 131 317
-1.1%
Volume
2 269 467
Evol. annu.
+2.2%
* P é rio de de juin 2 0 14 à m a i 2 0 15 .
L’ensemble des DPAE sont réceptionnées par
Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou
mensuellement (CCMSA). 70% d’entre elles
sont exploitées, correspondant aux NIR
certifiés des DE connus dans les 36 derniers
mois. En moyenne plus de 90% des DPAE
aboutissent à une embauche effective.
Focus sur les DPAE durables (CDI et CDD>6mois)
- cumul sur 12 mois glissants -
Encadré 5 : Nombre de DPAE
Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d’entrée
retenue est le lieu de domiciliation de l’entreprise
ayant fait une déclaration préalable à l’embauche.
202 700
189 500
(En effet le but de cette page est avant tout d’avoir
une meilleure vision du marché de l’emploi au
travers des entreprises bretonnes).
176 300
163 100
Les DPAE étant fortement saisonnières, les
données sont cumulées sur 12 mois glissants afin
de mieux visualiser la tendance globale.
149 900
janv-14
juil-14
janv-15
juil-15
Evolution des DPAE selon le type de contrat (12 mois glissants)
Bretagne
Type de contrat
Emplois durables
dont CDI
dont CDD + 6mois
Emplois temporaires*
Emplois occasionnels**
Total hors intérim
Contrats intérimaires
Total DPAE
Evol.
Annuelle
-3%
-4%
+1%
+0%
Bretagne
% des
embauchés
Evol.
inscrits à Annuelle
Pôle emploi
62%
-3%
█ 7%
62%
-4%
5%
62%
+1%
3%
75%
+0%
2%
Poids
█ 7%
5%
3%
2%
Poids
% des
embauchés
inscrits à
Pôle emploi
62%
62%
62%
75%
-1%
████████ 41%
66%
-1%
████████ 41%
66%
-1%
+6%
+2%
█████████ 50%
██████████ 50%
66%
81%
74%
-1%
+6%
+2%
█████████ 50%
██████████ 50%
66%
81%
74%
*Contrats de 1 à 6 mois. **Contrats < 1 mois.
DPAE par secteur économique et type de contrat (12 mois glissants)
DPAE (hors intérim) Bretagne
Secteurs économiques
Les 10 principaux secteurs :
CDI
Santé humaine et action sociale
11 737
Hébergement et restauration
18 972
Activités de services administratifs et de soutien 8 261
Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles
17 980
Arts, spectacles et activités récréatives
1 882
Agriculture, sylviculture et pêche
2 125
Activités spécialisées, scientifiques et techniques 7 873
Autres activités de services
4 276
Administration publique
1 756
Agroalimentaire
5 968
Autres secteurs
28 013
Total (hors intérim)
108 843
CDD
+6 mois
5 950
6 959
2 061
6 944
2 596
255
3 116
3 227
6 068
4 235
16 552
57 963
CDD
1à6
mois
5 082
6 760
2 257
5 374
954
628
2 033
1 672
3 002
2 704
9 969
40435
CDD
< 1 mois
182 938
129 200
131 270
89 899
94 526
77 614
53 320
30 396
27 942
24 621
80 758
922 484
CDD
durée non
renseignée
62
502
295
251
46
0
41
57
3
85
250
1 592
Total
205 769
162 393
144 144
120 448
100 004
80 622
66 383
39 628
38 771
37 613
135 542
1 131 317
% des
Poids embauchés
du secteur inscrits à
Pôle emploi
███ 18%
78%
██ 14%
58%
██ 13%
72%
██ 11%
57%
█ 9%
81%
█ 7%
44%
█ 6%
74%
4%
64%
3%
63%
3%
54%
██ 12%
64%
66%
13
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LES REPRISES D’EMPLOI
Volume trimestriel :
Bretagne
4ème trim.
Ecart
2014
sur 1 an
Reprises d'emploi : 44 195
+3 741
Evol.
sur 1 an
+8%
Le volume des reprises d’emploi est estimé via l’indice de reprise d’emploi (IRE) en retenant uniquement
les contrats de travail d’une durée d’au moins 1 mois (voir l’encadré explicatif ci-dessous).
Reprises d’emploi par type
Type de reprise d'emploi
Volume
Reprise déclarée
DPAE : CDD 1 à 3 mois
DPAE : CDD 3 à 6 mois
DPAE : CDD > 6mois
DPAE : CDI
Passage en activité réduite > 78h
Création d'entreprise
Emploi via formation AFPR/POE
Total
Ecart
Evol.
sur 1 an sur 1 an
3 615
-920
-25%
7 618
+861
+11%
3 864
-13
-0%
3 888
+21
+1%
7 689
+158
+2%
17 146
+3 546
+21%
78
-4
-5%
297
+92
+31%
44 195
+3 741
+8%
Emploi via
formation
Création
AFPR/POE
d'entreprise
1%
0%
Reprise
déclarée
8%
DPAE : CDD 1
Passage en
à 3 mois
activité
17%
réduite > 78h
DPAE : CDD 3
39%
à 6 mois
9%
DPAE : CDD >
6mois
9%
DPAE : CDI
17%
Reprises suivant le profil du demandeur d’emploi
Profil
Hommes
Femmes
Jeunes
25-49 ans
Séniors
Chômeurs longue durée
Chômeurs < 1 an
Total
Taux de reprises
d'emploi *
Reprises
d'emploi
Part
Evol.
sur 1 an
21 177
48%
+11%
█████ 7%
23 018
52%
+8%
██████ 8%
10 922
25%
+9%
████████ 11%
27 744
63%
+8%
██████ 8%
5 529
13%
+19%
███ 4%
13 437
30%
+14%
████ 6%
30 758
70%
+7%
██████ 9%
100%
+8%
█████ 8%
44 195
Encadré 6 : Indice de Reprise
d’Emploi
L’indice de reprise d’emploi (IRE)
mesure le nombre de reprises
d’emploi au mois M parmi les
demandeurs d’emploi en catégories
A et B au cours du mois M-1. Pour
obtenir un indicateur robuste, les
reprises d’emploi sont ensuite
sommées sur un trimestre.
L’IRE se compose :
* = Reprises d’emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre
des
Reprises suivant la qualification
d’autres données disponibles
Niveau de qualification
Reprises
d'emploi
Part
Evol.
sur 1 an
Taux de reprises
d'emploi *
2 710
6%
+10%
████ 6%
6 131
14%
+9%
█████ 8%
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Employé non qualifié
Employé qualifié
6 613
15%
+13%
████ 6%
22 202
50%
+9%
██████ 8%
Agent maîtrise / technicien
4 366
10%
+2%
██████ 9%
Cadre
2 169
5%
+11%
█████ 7%
* = Reprises d’emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre
déclarations préalables à
l’embauche (DPAE) de l’ACOSS et
de la CCMSA, pour les CDI et les
CDD d’au moins un mois ;
dans
les fichiers Pôle emploi (car les
DPAE ne couvrent ni les salariés de
droit public ni ceux de de particuliers
employeurs) :
-les sorties pour reprise d’emploi
déclarée ;
-les bascules en catégorie C ou E ;
-les entrées en AFPR/POE.
Les
règles
de
calculs
sont
appliquées de façon à éviter tout
double compte.
14
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI CONCURRENTIEL
Répartition des salariés et établissements des principaux secteurs
Les données de l’emploi concurrentiel sont des données qui sont mises à disposition par l’URSSAF.
Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel, les administrations publiques, l’éducation non marchande, la
santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile. L’agriculture et une partie de
l’industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA.
78% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 82%).
Salariés Etablissements Indice
Libellé des 10 principaux secteurs
de
Poids
Poids
économiques
Vol.
Vol.
spécia%
%
lisation
Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles
137 445
18%
19 063
23%
1.0
Santé humaine et action sociale
78 718
10%
5 203
6%
1.0
Construction
71 395
9%
10 804
13%
1.0
Autres industries manufacturières
59 027
8%
3 117
4%
1.0
Transports et entreposage
57 338
7%
2 428
3%
1.0
Industries agro alimentaire
56 587
7%
2 916
3%
1.0
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
42 314
5%
5 506
7%
1.0
Hébergement et restauration
38 085
5%
8 950
11%
1.0
Activités de services administratifs et de soutien
37 230
5%
4 401
5%
1.0
Activités financières et d'assurance
26 556
3%
4 137
5%
1.0
Intérimaires*
31 146
4%
824
1%
1.0
Autres secteurs
136 295
18%
16 594
20%
1.0
100%
772 136 100%
83 943
1.0
Total
* Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
Lecture : 18% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce - réparation d'automobiles et
de motocycles. L'indice de spécialisation de ce secteur est de 1.0.
Répartition des salariés par commune
© Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne
Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 5000 salariés.
Encadré 7 : Indice de
spécialisation
L’indice de spécialisation de
l’emploi salarié privé permet de
repérer les secteurs d’activité
surreprésentés
ou
sousreprésentés dans les différents
territoires étudiés par rapport à
la région.
Un indice de spécialisation
supérieur à 1 signifie que le
territoire est spécialisé dans
l’activité : plus l’indice est élevé,
plus le territoire est spécialisé.
15
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI CONCURRENTIEL
Evolution de l’emploi salarié par secteur
Evolution annuelle
données brutes
Bretagne
Evol. Evol.
sur un sur 5
an
ans
Agroalimentaire
-1.0%
-1.4%
Autres industries manufacturières
-1.3%
-2.6%
Total industrie
-1.3%
-2.9%
Construction
-2.9%
-6.0%
-0.4%
-0.2%
Santé humaine et action sociale +0.9%
+4.4%
Commerce
Transports et entreposage
-1.2%
-0.8%
Hébergement et la restauration
-1.6%
+1.3%
Tertiaire (hors intérim )
-0.2%
+1.7%
Intérim *
2.7%
10.6%
Total
-0.5%
+0.2%
* Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
Evolution de l’emploi salarié par communes
© Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne
Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 5000 salariés.
Volum es annuels
2013 :
2012 :
2011 :
2010 :
2009 :
2008 :
772
136
776
331
783
659
776
972
770
261
786
159
69320 73797 78275 82752 87230
0
5
0
5
0
16
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
L’INTÉRIM
Estimation des intérimaires fin de mois (CVS)
Intérimaires en fin de mois 34 041
Evol. sur Evol.
1 mois sur 1 an
avril 2015
Poids dans la région 100.0%
Bretagne
+2.9%
+3.0%
Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu
dans les établissements utilisateurs du territoire.
Estimation de l’évolution mensuelle
41 000
37 500
34 000
30 500
27 000
janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09 janv.-10 janv.-11 janv.-12 janv.-13 janv.-14 janv.-15
Par secteur d’activité
Volume
Evol. sur 1
mois
Evol. sur 1
an
305
+5.9%
-31.8%
Industrie
18 719
+2.7%
+5.9%
Construction
6 475
+5.6%
+0.3%
Tertiaire
Total
8 542
+1.1%
+0.8%
34 041
+2.9%
+3.0%
Intérimaires
Agriculture
25%
Agriculture
Industrie
55%
Construction
Tertiaire
19%
Les 10 principaux secteurs ayant recours à l’intérim (nomenclature A-17 postes)
Secteur d'activité
Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac
Construction
Fabrication d'autres produits industriels
Commerce réparation automobile motocycles
Transports et entreposage
Fabrication d'équipements électriq., électroniq., informatiq. - et de machines
Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien
Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution
Fabrication de matériels de transport
Activités financières et d'assurance
Total (17 secteurs)
évolution
intérimaires sur 1 sur 1
mois
an
écart
sur 1
sur 1 an
mois
10 110
6 475
5 348
3 058
2 226
1 933
1 443
733
594
493
+2%
+5%
+4%
+4%
-0%
+5%
-5%
-2%
+5%
+1%
+6%
+0%
+2%
+9%
-2%
+14%
-3%
-5%
+30%
+14%
+163
+345
+229
+124
-0
+88
-76
-11
+29
+6
+595
+22
+126
+244
-50
+230
-42
-41
+136
+60
34 041
+3%
+3%
+955
+991
17
ANNEXES
18
DÉTAIL DES OFFRES
Les offres d’emploi du mois
Volume
% / total
%empl.
durables
Ecart /
mai 14
G1803 - Service en restauration
352
3.6%
27.0%
43
G1602 - Personnel de cuisine
326
3.3%
40.8%
5
N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue distance
283
2.9%
26.5%
79
K1304 - Services domestiques
267
2.7%
67.8%
85
K2204 - Nettoyage de locaux
233
2.4%
41.2%
-49
D1403 - Relation commerciale auprès de particuliers
228
2.3%
96.5%
-407
K1303 - Assistance auprès d'enfants
223
2.3%
89.2%
8
K1302 - Assistance auprès d'adultes
220
2.2%
50.0%
39
N1103 - Magasinage et préparation de commandes
209
2.1%
46.4%
49
Offres d'emplois enregistrées par métier en mai 2015
H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire
Sous-total 10 premiers métiers
Autres métiers
Total offres
176
1.8%
17.6%
-7
2 517
25.5%
-
-155
7 353
74.5%
-
579
9 870
100.0%
47.1%
424
Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année
Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier
2015
Volume
% / total
%empl.
durables
Ecart
2015
G1803 - Service en restauration
1 918
3.8%
37.8%
-177
G1602 - Personnel de cuisine
1 911
3.8%
45.4%
-115
K2204 - Nettoyage de locaux
1 531
3.0%
42.1%
-155
K1303 - Assistance auprès d'enfants
1 265
2.5%
90.3%
83
K1304 - Services domestiques
1 240
2.4%
64.1%
141
D1403 - Relation commerciale auprès de particuliers
1 187
2.3%
92.2%
-140
N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue distance
1 135
2.2%
32.8%
180
H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire
1 113
2.2%
14.0%
9
N1103 - Magasinage et préparation de commandes
957
1.9%
32.9%
15
K1302 - Assistance auprès d'adultes
927
1.8%
54.0%
94
-65
Sous-total 10 premiers métiers
13 184
25.9%
-
Autres métiers
Total offres
37 673
74.1%
-
-15
50 857
100.0%
46.1%
-80
Ecart 12
mois
Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants
Volume
% / total
%empl.
durables
K1303 - Assistance auprès d'enfants
4 411
3.7%
91.9%
552
K2204 - Nettoyage de locaux
4 131
3.5%
38.3%
-276
G1602 - Personnel de cuisine
3 871
3.3%
51.7%
-12
G1803 - Service en restauration
3 782
3.2%
42.2%
-223
H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire
3 093
2.6%
15.5%
173
K1304 - Services domestiques
2 919
2.5%
62.3%
393
N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue distance
2 436
2.0%
31.0%
343
N1103 - Magasinage et préparation de commandes
2 247
1.9%
30.8%
16
D1403 - Relation commerciale auprès de particuliers
2 246
1.9%
93.3%
-573
Offres enregistrées par métiers sur 12 derniers mois
K1302 - Assistance auprès d'adultes
Sous-total 10 premiers métiers
Autres métiers
Total offres
2 068
1.7%
55.6%
134
31 204
87 893
26.2%
73.8%
-
527
1 964
119 097
100.0%
47.1%
2 491
19
DÉTAIL DES OFFRES
Les offres d’emploi du mois
Offres d'emplois enregistrées par secteurs en mai 15
Volume
Activités liées à l'emploi
1 963
Restauration
674
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
658
615
Enseignement
607
Action sociale sans hébergement
sous-total 5 premiers secteurs
Autres secteurs
Total offres
%empl.
durables
Ecart /
mai 14
19.9%
21.1%
261
6.8%
35.2%
11
6.7%
50.2%
-283
6.2%
88.1%
148
% / total
6.1%
62.1%
14
4 517
5 353
45.8%
54.2%
-
151
273
9 870
100.0%
47.1%
424
Volume
%empl.
durables
Ecart /
mai 14
603
21.1%
114
417
14.4%
-11
341
24.9%
109
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim)
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Industrie
Construction BTP
Transport et logistique
Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année
Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier
Volume
% / total
2015
Activités liées à l'emploi
10 544
20.7%
Restauration
3 861
7.6%
Enseignement
3 004
5.9%
Action sociale sans hébergement
2 990
5.9%
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
2 928
5.8%
Total 5 premiers secteurs
23 327
45.9%
Autres secteurs
27 530
54.1%
Total offres
50 857
100.0%
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim)
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Industrie
Construction BTP
Transport et logistique
%empl.
durables
Ecart
2015
18.4%
879
44.0%
-390
77.0%
359
57.9%
116
52.7%
-531
-
433
-
-513
46.1%
-80
Volume
%empl.
durables
Ecart
2015
3 440
18.1%
563
2 327
10.5%
-119
1 323
13.1%
37
% / total
%empl.
durables
Ecart 12
mois
20.3%
17.7%
1 972
6.9%
78.0%
543
6.6%
52.0%
-370
6.3%
59.7%
548
Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants
Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois
Volume
Activités liées à l'emploi
24 234
Enseignement
8 261
Restauration
7 908
Action sociale sans hébergement
7 544
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
6 953
Total 5 premiers secteurs
54 900
Autres secteurs
64 197
Total offres
119 097
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Industrie
Construction BTP
Transport et logistique
5.8%
51.8%
-789
46.1%
53.9%
-
1 904
587
100.0%
47.1%
2 491
Volume
%empl.
durables
Ecart 12
mois
7 705
17.6%
883
5 548
10.0%
-21
3 110
11.3%
-117
(l'intérim)
20
L’EMPLOI SALARIÉ
Détail des évolutions de l’emploi salarié sur les 6 secteurs dominants
(Comparatifs en base 100 en 2008)
Bretagne
110
C o m m e rc e - ré pa ra t io n
d'a ut o m o bile s e t de m o t o c yc le s
S a nt é huma ine e t a c t io n s o c ia le
120
105
115
110
100
105
95
100
95
90
2008
2009
2010
2011
2012
90
2013
2008
2009
2010
2011
2012
2013
A ut re s indus t rie s m a nuf a c t uriè re s
C o ns t ruc t io n
110
110
105
105
100
100
95
95
90
90
85
85
80
80
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2008
2009
2010
2011
2012
2013
A gro a lim e nt a ire
T ra ns po rt s e t e nt re po s a ge
110
110
105
105
100
100
95
95
90
2008
2009
2010
2011
2012
90
2013
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d’emploi
Créations d'emploi en 2013 par
secteur d'activité (NAF 88 postes)
Gains
annuels
Destructions d'emploi en 2013 par
secteur d'activité (NAF 88 postes)
Pertes
annuelles
398
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager318
Travaux de construction spécialisés
Industrie automobile
-740
Action sociale sans hébergement
305
Restauration
-500
Assurance
201
Industries alimentaires
-402
Activités des organisations associatives
140
Construction de bâtiments
-340
Fabrication d'autres matériels de transport
132
Télécommunications
-295
Activités des sièges sociaux - conseil de gestion
124
Transports aériens
-287
Autres services personnels
119
Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique
-287
Hébergement médico-social et social
Activités sportives, récréatives et de loisirs
117
Programmation, conseil et autres activités informatiques 113
Autres secteurs (hors intérim)
1 123
Total (dont intérim )
3 923
-1 724
Activités de poste et de courrier
-263
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des -244
motocycles
Autres secteurs
Total (dont intérim )
-3 034
-8 116
21
GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS
Chômage
Taux de chômage
Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'INSEE).
Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public
de l'Emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi.
Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via
l'enquête emploi menée par l'INSEE.
Marché du travail
DEFM
Dem andeurs d'em ploi en fin de m ois :
catégorie A
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi.
catégorie B
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (≤ 78 heures
au cours du mois).
catégorie C
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures
au cours du mois).
catégorie D
non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation, d’une
maladie…), sans emploi.
catégorie E
non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats
aidés, créateurs d’entreprise).
DELD
Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an.
BOE
Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés.
RSA
Revenu de solidarité active.
ZUS
Zone urbaine sensible.
Flux
Entrées / sorties des listes du chôm age de Pôle em ploi :
DEE
Demande d'emploi entrante.
DES
Demande d'emploi sortie.
Taux d'écoulement
Par métier, exprime la potentialité à sortir du chômage sur un an. Vaut DES sur 12 mois / (DEE sur 12 mois + DEFM
ABC de l'année précédente).
Offres d'em ploi
Offres d'em ploi collectées par les agences Pôle em ploi :
OEE
ROME
Taux de tension
Offres d'emploi enregistrées.
Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique.
Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois /
moyenne des DEFM ABC sur 12 mois).
Indemnisation
BFM
Part des indemnisés
Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du
régime de solidarité.
La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés
solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement
indemnisables (= DEFM ABCDE).
Marché de l'emploi
NAF
Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique.
Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour
l'emploi salarié) et en 17 postes (pour l'intérim).
Emploi salarié
Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations
publiques, l’éducation non marchande, la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile.
L’agriculture et une partie de l’industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA.
Indice de spécialisation
Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique
donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l’activité associée. Plus l’indice est élevé,
plus le territoire est spécialisé dans cette activité.
Intérim
▪ Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
▪ Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les
employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des
employeurs.
CVS
Correction des variations saisonnières, ou "désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le
temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit
d'une méthode de lissage.
Méthodes statistiques
12 mois glissants
Comparaison d'un cumul (ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul (ou moyenne) sur les 12 mois correspondants
de l'année précédente.
Zonages géographiques
Bassin d’emploi
ALE
Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille.
Correspond à l’aire fonctionnelle des agences Pôle emploi : en fonction de son lieu de résidence, chaque
demandeur d’emploi s’inscrit à l’agence Pôle emploi qui couvre son bassin d’emploi. La Bretagne en compte 26.
Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi
correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest,
Quimper, St-Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE.
Zone d'emploi
Zone définie par l'INSEE (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans
lesquels les établissements peuvent trouver l’essentiel de la main d’œuvre nécessaire pour occuper les emplois
offerts. La Bretagne compte 18 zones d’emploi.
Zone SPEL
Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation
Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation
professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL.
Directeur de la publication : Philippe Siebert
Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations
Conception : Service Communication
Contact : [email protected]
Juin 2015
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