‫בית המשפט‪ :‬מחוזי לוד המשפט המחוזי!לוד‬ ‫ש פס"ד ‪ :‬רצו ואח' נגד פקיד שומה‬ ‫שופט ‪:‬ד"ר אחיק סטולר‬ ‫נושא‪ :‬תשלו היטל בגי העסקת עובדי זרי‬ ‫נקבע כי עובד זר‪ ,‬המועסק בישראל מכוח חוק עובדי זרי ומקבל היתר לשהייה מוגבלת בישראל על פי‬ ‫חוק הכניסה לישראל‪ ,‬מטיבו ומטבעו‪ ,‬איננו תושב ואי להתייחס לעובדה שהעובד עונה להגדרת "תושב‬ ‫ישראל " לפי פקודת מס הכנסה‪) ,‬אד ששהה בישראל מעל ‪ 183‬יו בשנה ומרכז חיו בישראל(‪.‬לכ על מי‬ ‫שמעסיקו חלה חובת תשלו היטל בגובה ‪ 20%‬מס כל הכנסתיו של העובד באר‪ .‬חשוב לציי שהחוק‬ ‫מחריג קבוצת עובדי כגו ‪ :‬עובדי שטחי שחוזרי כל לילה לבית‪ ,‬עובדי סיעוד‪ ,‬עיתונאי וספורטאי חו‪,‬‬ ‫עובדי זרי ששכר כפול או גבוה מהשכר הממוצע במשק‪ ,‬וקובע כי חוק ההיטל לא חל עליה‪.‬‬ ‫שופט ‪ :‬מג אלטוביה‬ ‫בית המשפט‪ :‬בית משפט מחוזי תל אביב יפו‬ ‫נושא‪ :‬קיזוז הפסד הו שנגר מירידה בשער‬ ‫ש פס"ד ‪ :‬כלל פיננסיי בטוחה ניהול השקעות בע"מ‬ ‫המטבע‪.‬‬ ‫נגד פקיד שומה ת"א ‪5‬‬ ‫נקבע כי לצור דיני קיזוז גלומי במכירת נ"ע חו ‪ 2‬מרכיבי כדלקמ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬נייר ער שהרווח או ההפסד שבו נובעי משינויי בשער נייר ער עצמו‪.‬‬ ‫‪ .2‬מטבע חו שהרווח או ההפסד שבו נובעי משינויי בשער מטבע חו‪.‬‬ ‫בכל אחד מהמרכיבי יש לראות נכס בפני עצמו ולחשב רווח או הפסד בגינו בנפרד‪.‬‬ ‫מכוו שלפי סעי ‪) 92‬א( )‪ (1‬לפקודת מס הכנסה‪ ,‬במקרה של מכירת נ"ע חו נית להתייחס לשערי מטבע‬ ‫כאל מדד ולסכו עליית השער כאל סכו אינפלציוני‪ ,‬אשר פטור ממס‪ .‬בפס"ד נקבע כי לא יתכ מצב‬ ‫שאד ייהנה מקיזוז הפסד הו ‪ ,‬שמקורו בירידת שערי המטבע‪ ,‬שבמקביל א השער היה עולה לא היה‬ ‫ממוסה על הרווח‪.‬‬ ‫שופט ‪ :‬ד"ר מ' אגמו !גונ ‬ ‫בית המשפט‪ :‬בית המשפט המחוזי ת"א‬ ‫ש פס"ד ‪ :‬קר תל אביב לפיתוח נגד פקיד שומה ת"א ‪ .5‬נושא‪ :‬סיווג דמי ניהול ששולמו ל"חברת‬ ‫ארנק" כהכנסת עבודה‬ ‫"חברת ארנק" הינה חברה המעסיקה עובד אחד ) שהוא בעליה היחיד( אשר מספק שירותי בהתא‬ ‫לכישוריו האישיי‪ ,‬השכר המשול בגי השרות האישי הנית מועבר לחברת הארנק ולא משול ישירות‬ ‫לנות השירות בתור הכנסת שכר‪ .‬השופטת ד"ר אגמו !גונ בחנה את מהות היחסי בי הצדדי נדרשה‬ ‫לבחינת המבחני לקיומ של יחסי עובד!מעביד ! ובכלל מבח ההשתלבות ומבח הַ שליטה והפיקוח !‬ ‫וקבעה‪ ,‬כי יישו מבחני אלה לנסיבות העניי אכ מעלה‪ ,‬כי השכר ששול למר ב שוש הינו בגֶדר‬ ‫"הכנסת עבודה"‪.‬‬ ‫נציי ‪ ,‬כי פסק!הדי נית על רקע הנסיבות המיוחדות באותו עניי וביניה ‪ :‬לשו הסכ העסקתו של מר ב ‬ ‫אשר מעיד‪ ,‬כי מדובר בהסכ להעסקתו כמנכ"ל הקר ולא בהסכ לשכירת שירותי ניהול‪ ,‬מילוי כרטיס‬ ‫עובד )טופס‪ (101‬ע"י מר ב שוש במהל שנות עבדותו‪ ,‬הנפקת תלושי שכר ע"י הקר בגי הרכב והפלאפו ‬ ‫שניתנו למר ב שוש ‪ ,‬פדיו ימי חופשה לא מנוצלי במסגרת פרישתו וכ הנפקת טופס ‪ 106‬בכל שנות‬ ‫עבודתו‪.‬‬ ‫ואכ ‪ ,‬השופטת ד"ר אגמו !גונ ראתה לנכו להבהיר‪ ,‬כי אי בפסק!הדי בכדי לקבוֹע‪ ,‬כי לא נית ‪ ,‬באופ ‬ ‫עקרוני‪ ,‬לתת שירותי ניהול באמצעות חברה‪.‬‬ ‫רווה רביד ושות'‬ ‫רואי חשבו‬ ‫המידע המוצג כא הינו בעל אופי כללי ואינו מיועד לענות על הדרישות הספציפיות של יחיד או ישות‪ .‬א על‬ ‫פי שאנו משתדלי לספק מידע מדויק וזמי ‪ ,‬אי באפשרותנו להבטיח את עדכניות המידע לאחר היו בו הוא‬ ‫מתקבל וכ כי המידע ימשי להיות מדויק ג בעתיד ‪.‬אי לפעול על פי המידע הנ"ל ללא יעו מקצועי ולאחר‬ ‫בדיקה מקיפה של המקרה הספציפי‪ © .‬כל הזכויות שמורות לרווה‪-‬רביד ושות'‪ ,‬רואי חשבו ‪.‬‬