זרקור על‘ ...אמץ לוחם’ 3שנים עם חיילי גדוד הלוט”ר עם הקהילה בחגים, ,במועדים, וכל השנה... ◄ במסגרת הפעילויות עם הקהילה לקראת ראש השנה תשע”ג נתרמו כ 120-חבילות מזון למשפחות ברחבי הארץ ,ונרכשו חבילות שי לחיילים בודדים מגדוד הלוט”ר. ▲ משה לחמני ,יו"ר קבוצת שיכון ובינוי ,עם ליאור קינן ,מפקד גדוד הלוט"ר ,באירוע ראש השנה בשיכון ובינוי. אימוץ חיילי גדוד הלוט”ר (לוחמה בטרור) הוא הדרך שלנו לומר תודה לאנשים שעושים ימים כלילות בהבטחת הביטחון האישי של כל אחת ואחד מאיתנו. באירוע ראש השנה שהתקיים במשרדי שיכון ובינוי בחודש ספטמבר ,לקחו חלק גם חיילים ומפקדים מגדוד הלוט”ר .ליאור קינן ,מפקד גדוד הלוט”ר ,שנשא דברים באירוע ,הודה לעופר קוטלר ולקבוצת שיגון ובינוי על התמיכה המתמשכת ,ושיבח את ההקשבה המתמדת וההיענות לצורכי החיילים .קינן ציין גם את ערכי המצוינות ,האחריות, הבטיחות ועבודת הצוות המשותפים לצוות הלוט”ר ולקבוצת שיכון ובינוי. עופר קוטלר ,שיזם ומוביל את אימוץ חיילי היחידה מתחילת הדרך ,סיפר באירוע כי הוא מקפיד להגיע לטקסי סיום מסלול של הגדוד ,כדי לעודד ולהביע את הערכתו לעבודה החשובה של הלוחמים. במהלך 3שנות הפעילות של שיכון ובינוי עם גדוד הלוט”ר, פונקו חיילי הגדוד בחבילות שי בחגים ובביגוד חם לחורף ,ואף זכו למשלוחי מנות בפורים מידי ילדי אחד מבתי הספר שאימצה שיכון ובינוי במסגרת הפעילות בקהילה .החיילים הוזמנו לקחת חלק באירועים חגיגיים של החברה ,וכן בפעילויות למען הקהילה – בנטיעות ט”ו בשבט ובימי מעשים טובים .נבחרת הכדורסל של שיכון ובינוי לקחה חלק ביום הספורט של הגדוד, ומנהלים ועובדים משיכון ובינוי הוזמנו לטקסים משמעותיים בחיי החיילים. בחודש נובמבר ,מימנה שיכון ובינוי ארוחת ערב חגיגית ל 350-חיילי הלוט”ר שחזרו מההיערכות ללחימה בדרום, במסגרת מבצע ‘עמוד ענן’. עופר קוטלר“ :ערכים שהולכים אתי הלאה” בראיון לעיתונות שהתקיים לקראת אירוע אמץ לוחם ,2012ענה עופר קוטלר לכתב ‘גלובס’ ששאל כיצד תרם שירותו הצבאי כקמב”ץ ביחידת החילוץ 669לעיצוב דרכו בקריירה העסקית. עופר קוטלר :יש לא מעט מוטיבים שמושרשים אצלי חזק מאז הצבא :יושרה ,בטיחות, עבודת צוות ,עזרה לחבר ומצוינות .אני מאמין שהערכים הללו הלכו אתי הלאה ,גם לקריירה שפיתחתי בענף התשתיות ,אחרי לימודי הנדסה אזרחית בטכניון ,כמהנדס וכמנהל. ביחידה למדנו שללא שיתוף פעולה של הצוות לא ניתן להתגבר על אתגרים קשים במיוחד ולעמוד ,כפי שהתבקש מאתנו לא פעם ,בתנאי קיצון במצב של חילוץ. את הערכים של עבודת צוות ומצוינות כתרבות ארגון, הבאתי אתי גם לקבוצת שיכון ובינוי ,כולל השאיפה הנחושה לסטנדרטים הגבוהים ביותר של איכות בכל תחום. השירות ביחידה לימד אותי גם את הערכים השורשיים ביותר לרבות אהבת הארץ ,וכן כמה חשוב התא הבסיסי בחיים - שהינו התא המשפחתי .גם היום, מול כל ההישגים המקצועיים, משפחתי וילדיי הם מקור הגאווה הכי גדול שלי. ◄ בחג החנוכה ,במסגרת הזמנת ילדי העובדים לפסטיגל ,העניקה שיכון ובינוי כ70- כרטיסים עבור ילדים במצוקה ,וכן לילדים של מפקדי הלוט”ר שהוזמנו ליהנות מהמופע יחד אתנו! בנוסף ,חולקו חבילות מתוקות לילדים בדרום ונתרמו מאות סופגניות למסיבות חנוכה של עמותות שונות. ◄ השנה העבירה שיכון ובינוי את תרומתה לילדי וראייטי במסגרת המשדר השנתי של העמותה הפועלת למען ילדים ובני נוער בעלי צרכים מיוחדים. חשיפת פעילות הקבוצה למען הקהילה באמצעות המשדר, אפשרה לשמחתנו גם לפרויקט ‘בית הספר בטבע’ לקבל חשיפה משמעותית בערוץ .2 ◄ במהלך מבצע “עמוד ענן” מימנה שיכון ובינוי פעילות חווייתית לעשרות ילדים מאזור הדרום ,לתלמידים מרשת ‘אורט’ ובאמצעות עמותת ‘אור שלום’. 33
© Copyright 2024