" מחסני כמעט חינם - " " מ צים שיווק ישיר בע .ר .ע 2012 1 רבעון מצגת לשו

‫ע‪.‬ר‪ .‬צים שיווק ישיר בע"מ ‪" -‬מחסני כמעט חינם"‬
‫מצגת לשוק ההון – רבעון ‪2012 1‬‬
‫מאי ‪2012‬‬
‫‪1‬‬
‫מידע צופה פני עתיד‬
‫במצגת כלולות תוכניות לפעולות ו‪/‬או מהלכים ו‪/‬או הערכות של החברה‪ ,‬המהוות מידע צופה פני‬
‫עתיד‪ ,‬כהגדרתו בחוק ניירות ערך‪ ,‬תשכ"ח ‪) 1968 -‬להלן‪" :‬חוק ניירות ערך"(‪ ,‬לרבות תחזיות‪,‬‬
‫מטרות עסקיות‪ ,‬הערכות ואומדנים‪ ,‬ולרבות מידע המובא בדרך של איורים‪,‬גרפים‪ ,‬סקירות וכן כל‬
‫מידע אחר‪ ,‬בכל צורה בה הוא מובא‪ ,‬המתייחסים לאירועים או עניינים עתידיים‪ ,‬אשר‬
‫התממשותם אינה וודאית ואינה בשליטת החברה‪ .‬התממשותו ו‪/‬או אי התממשותו של המידע‬
‫צופה פני עתיד כאמור תושפע מגורמים אשר לא ניתן להעריכם מראש והם אינם מצויים בשליטת‬
‫החברה‪ ,‬לרבות גורמי הסיכון המאפיינים את פעילות החברה‪ ,‬וכן מהתפתחויות בסביבה הכללית‬
‫והכלכלית באזורי עסקיה של החברה‪ ,‬בגורמים החיצוניים המשפיעים על פעילותה כגון אי קבלת‬
‫אישורים נדרשים מרשויות שונות‪ ,‬הרעה במצב הכלכלי ו‪/‬או בשווקים בהם פועלת החברה‬
‫ולרבות תנודות בכלכלה העולמית‪ ,‬בקצבי ייצור‪ ,‬בתנודות בביקושים ובהיצעים לתשומות ייצור‬
‫שונות‪ ,‬בהשפעת שערי מטבע וכן נתונות להשפעת גורמים אחרים‪.‬‬
‫לפיכך‪ ,‬על אף שהחברה מאמינה שציפיותיה והערכותיה‪ ,‬כפי שמופיעות במצגת זו‪ ,‬הינן סבירות‪,‬‬
‫הרי שאין כל וודאות כי יתממשו בעתיד והן עשויות להיות שונות מאלו שהוצגו במידע צופה פני‬
‫עתיד המובא במצגת זו‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫אודות צים שיווק‬
‫‪ ‬בשליטת עדי ורני צים‪ .‬בעלת המותג "מחסני כמעט חינם"‪ .‬פועלת כ‪ 13 -‬שנים בעיקר‬
‫בתחום הקמעונאות בשוק ה‪Heavy Discount -‬‬
‫‪ ‬מפעילה ‪ 33‬סניפים וסניף אחד בזכיינות )אלפי מנשה( בפריסה ארצית בשטח כולל‬
‫של כ‪ 37.2 -‬אלף מ"ר )נטו(‪ ,‬לא כולל סניף זכיינות‪ .‬ב‪ 31.1.2012 -‬סיימה את‬
‫התקשרותה בהסכם הזכיינות עם הזכיין בסניף אלקנה‪.‬‬
‫‪ ‬תכנית צמיחה והתרחבות לפתיחת כ‪ 11 -‬סניפים נוספים עד לסוף שנת ‪) 2013‬בחודש‬
‫אפריל ‪ 2012‬נפתחו הסניפים בכרמיאל וצור יצחק(‬
‫‪ ‬תנובות הדרום‪:‬החברה מחזיקה בחברת בת )‪" (100%‬סיטונאות תנובות הדרום"‬
‫העוסקת ברכישה‪ ,‬שיווק והפצה של ירקות ופירות טריים הן לרשת והן לרשתות אחרות‬
‫ולמוסדיים‪ 88% -‬ממכירות חברת הבת הן לסניפי כמעט חינם והשאר ללקוחות‬
‫חיצוניים‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫אודות צים שיווק‬
‫‪ ‬צמיחה שנתית ממוצעת )‪ :(2007-2011‬כ‪ :Q1 2012 .30.7% -‬רווחיות תפעולית ‪,4.0% -‬‬
‫בנטרול רווחים משערוך נדל"ן ‪ :2011 .3.7% -‬רווחיות תפעולית ‪ ,4.0% -‬בנטרול‬
‫רווחים חד פעמיים ‪3.7% -‬‬
‫‪ ‬נסחרת בבורסה לני"ע בת"א מספטמבר ‪) 2010‬מדד יתר ‪ (50‬ומדורגת ‪ A3‬על ידי מדרוג‬
‫‪ ‬מועדון לקוחות‪ :‬פועל ב‪ 31-‬סניפים‪ ,‬מונה כ‪ 150 -‬אלף חברים‪ .‬מכירותיו מהוות כ‪73% -‬‬
‫מהפדיון בסניפי הפעילות‪ ,‬וחברי המועדון מהווים כ‪ 39% -‬מהלקוחות בסניפי הפעילות‬
‫‪ ‬כרטיס אשראי ישראכרט‪-‬כמעט חינם‪ :‬כ‪ 10,150 -‬כרטיסים פעילים נכון למאי ‪2012‬‬
‫‪4‬‬
‫צים שיווק ‪ -‬אבני דרך‬
‫‪ :1999 ‬הקמת סניף ראשון של מחסני כמעט חינם באם המושבות בפ"ת‬
‫‪ :2006 ‬הפעלת ‪ 5‬סניפים‬
‫‪ :2007 ‬רכישת ‪ 4‬סניפי "סופר מחיר" )חברת א‪ .‬אמדן( והקמת סניפים נוספים‪ .‬סה"כ ‪11‬‬
‫סניפים פעילים בסוף השנה‬
‫‪ :2008 ‬תוצאות שיא עם ‪ 15‬סניפים פעילים בסוף השנה‬
‫‪ :2009 ‬השלמת מיסוד וארגון מטה החברה‪ .‬רכישת ‪ 70%‬ממניות חברת שיווק ירקות‬
‫ופירות ‪,‬תנובות הדרום‪ .‬רכישת סניף פ"ת ירקונים מסופר חביב ופתיחתו בנובמבר‬
‫‪.2009‬‬
‫‪ :2010 ‬רכישת ‪ 30%‬המניות הנותרות בחברת "סיטונאות תנובות הדרום"‪-‬‬
‫שליטה מלאה‪.‬‬
‫‪ :2010 ‬הנפקה בבורסה לני"ע בת"א )‪ 15%‬לציבור(‬
‫‪ :2011 ‬מכירת ‪ 10%‬נוספים לציבור ע"י בעלי השליטה וכניסה למדד יתר ‪50‬‬
‫‪ :2012 ‬מכירת שני מרכזים מסחריים בפ"ת ובנהרייה תמורת כ‪ 71.8 -‬מיליון ש"ח‬
‫‪5‬‬
‫שדרה ניהולית ‪ -‬בסיס לצמיחה עתידית‬
‫‪ ‬עדי צים‪ ,‬בעל שליטה מנכ"ל ומנהל אגף סחר משותף ‪ -‬מנהל את כל תחום הסחר‪.‬‬
‫בעל ידע וניסיון של למעלה מ‪16 -‬שנים בתחום הקמעונאות‪ .‬החל מיום ‪ 10.6.12‬יכהן‬
‫גם כמנכ"ל‪.‬‬
‫‪ ‬רני צים‪ ,‬בעל שליטה מנכ"ל ומנהל אגף סחר משותף ‪ -‬מנהל את כל תחום השיווק‬
‫המכירות ושותף בניהול אגף הסחר‪ .‬בעל ידע וניסיון של כ‪16 -‬שנים בתחום הקמעונאות‬
‫החל מיום ‪ 10.6.12‬יכהן גם כמנכ"ל‪.‬‬
‫‪ ‬ישראל אינהורן‪ ,‬יו"ר הדירקטוריון ‪ -‬תא"ל במיל' בתחום תכנון מערכות גדולות ומשאבי‬
‫אנוש‪ .‬ניסיון של כ– ‪ 16‬שנים בתחום הקמעונאות‪ .‬כיהן כסגן נשיא לסחר בשופרסל‬
‫‪ ‬אלון מדמוני‪ ,‬מנכ"ל – עתיד לסיים את תפקידו ב‪10.06.12-‬‬
‫‪ ‬יוסי מימון‪ ,‬סמנכ"ל פרסום ובקרה ‪ -‬אל"מ במיל' בתחום תכנון במערכות גדולות‬
‫ומשאבי אנוש‪ .‬כיהן כסמנכ"ל כספים ובעלים "סופר מחיר"‬
‫‪ ‬נבו רמתי‪ ,‬סמנכ"ל כספים ‪ -‬רו"ח‪ 16 ,‬שנות ניסיון בחברות ציבוריות בארץ ובחו"ל‬
‫‪ ‬דירקטוריון החברה מונה שבעה חברים ביניהם שתי דירקטוריות חיצוניות ודירקטור‬
‫בלתי תלוי מטעם הציבור‬
‫לחברה מטה מושלם ומיומן להפעלה של כ‪ 50-‬סניפים‬
‫‪6‬‬
7
‫ענף קמעונאות המזון בישראל‬
‫‪ ‬ע"פ נתוני נילסן כלל שוק הקמעונאות המבורקד )‪ (FMCG‬עמד על מחזור של כ‪41.4-‬‬
‫מיליארד ש"ח לשנת ‪ 2011‬וכ‪ 39.6 -‬מיליארד ש"ח לשנת ‪2010‬‬
‫‪ ‬ע"פ נתוני נילסן‪ ,‬נתח השוק של החברה בשנת ‪ 2011‬בשוק המבורקד היה ‪3.4%‬‬
‫לעומת נתח של ‪ 2.9%‬בשנת ‪2010‬‬
‫‪ ‬ככלל‪ ,‬הענף מאופיין ברגולציה נמוכה‪ ,‬ואולם המדיניות המאקרו כלכלית להפחתת‬
‫הריכוזיות עשויה להגביל את התרחבותן של הרשתות המאורגנות‪ ,‬התפתחות אשר‬
‫במידה בה תתרחש‪ ,‬עשויה לפעול לטובת החברה‬
‫‪8‬‬
9
‫היקפי פעילות‬
‫‪ 33 ‬סניפים בפריסה ארצית‪ ,‬ע"פ שטח מכירה נטו של כ‪ 37.2 -‬אלף מ"ר )לא כולל סניף‬
‫זכיינות באלפי מנשה(‬
‫‪ ‬כ‪ 760 -‬מוצרים של המותג הפרטי "כמעט חינם"‪ :‬נמכרים בסניפי הרשת ובחנויות אחרות‬
‫‪ ‬כ‪ 405 -‬ספקים שונים‬
‫‪ ‬כ‪ 1,933 -‬עובדים בקבוצה‬
‫‪‬‬
‫מועדון לקוחות‪ :‬פועל ב‪ 31-‬סניפים‪ ,‬מונה כ‪ 150 -‬אלף חברים‪ .‬מכירותיו מהוות כ‪73% -‬‬
‫מהפדיון בסניפי הפעילות‪ ,‬וחברי המועדון מהווים כ‪ 39% -‬מהלקוחות בסניפי הפעילות‬
‫‪‬‬
‫כרטיס אשראי ישראכרט‪-‬כמעט חינם‪ :‬כ‪ 10,150 -‬כרטיסים פעילים נכון למאי ‪2012‬‬
‫‪10‬‬
‫היקפי פעילות‬
‫‪ ‬מכירות למ"ר ‪ :Q1 2012‬כ‪ 9.5 -‬אלפי ש"ח לעומת כ‪ 9.3 -‬אלפי ש"ח ברבעון המקביל אשתקד‬
‫‪ ‬מכירות למ"ר ‪ 39.7 :2011‬אלף ש"ח‪ ,‬בדומה ל‪2010 -‬‬
‫‪ ‬מכירות בחנויות זהות )‪ :Q1 2012 (SSS‬גידול של כ‪ 4.2% -‬לעומת הרבעון המקביל אשתקד‬
‫‪ ‬מכירות בחנויות זהות )‪ (SSS‬בשנת ‪ :2011‬גידול של ‪ 5.8%‬לעומת אשתקד‬
‫‪ ‬ימי אשראי מספקים‪ 42 :‬יום‪ .‬מאפשר שיפור הרווחיות הגולמית‬
‫‪11‬‬
‫נתונים תפעוליים‬
‫‪12‬‬
‫פרישה גיאוגרפית ‪ -‬התרחבות ארצית ‪05-12‬‬
‫קיימים‬
‫קיימים‬
‫עתידיים‬
‫‪2012‬‬
‫רמלה‬
‫כוכב יאיר‬
‫יבנה‬
‫צור יצחק – ‪ 285‬מ"ר )פעיל(‬
‫תל אביב‬
‫אור עקיבא‬
‫קדימה – ‪ 350‬מ"ר‬
‫בית שמש‬
‫פ"ת ירקונים‬
‫עפולה‬
‫תל ציון‬
‫אור יהודה‬
‫כוכב יעקב‬
‫אשדוד‬
‫בית אל‬
‫טבריה‬
‫קרית אתא‬
‫מגדל העמק‬
‫נהריה‬
‫נצרת‬
‫מתן‬
‫אשקלון )עתיקות( – ‪ 1100‬מ"ר‬
‫רחובות‬
‫נתיבות‬
‫פרדס חנה – ‪ 1100‬מ"ר‬
‫טירת הכרמל‬
‫פ"ת לב סביונים‬
‫טבריה – ‪ 1300‬מ"ר‬
‫עתלית‬
‫טבעון‬
‫קריית שמונה – ‪ 1800‬מ"ר‬
‫מודיעין‬
‫טמרה‬
‫**נתניה – ‪ 1700‬מ"ר‬
‫נצרת עילית‬
‫ראשל"צ‬
‫*שטחי מכירה נטו‬
‫רמלה לוין‬
‫אלפי מנשה‪-‬זכיין‬
‫קרית ביאליק‬
‫**בשלבי חוזה‬
‫כרמיאל – ‪ 1,891‬מ"ר )פעיל(‬
‫דלית אל כרמל – ‪ 1500‬מ"ר‬
‫מעלות – ‪ 1400‬מ"ר‬
‫ערד – ‪ 1300‬מ"ר‬
‫**קרית גת – ‪ 1700‬מ"ר‬
‫‪2013‬‬
‫בית שאן – ‪ 1400‬מ"ר‬
‫סוף דצמבר ‪ 33 – 2011‬סניפים‬
‫סוף דצמבר ‪ 39 – 2012‬סניפים‬
‫סוף דצמבר ‪ 45 – 2013‬סניפים לפחות‬
‫פרישה שנותנת עוצמה תוך שמירה על גמישות תפעולית‬
‫‪13‬‬
‫חוזקות‬
‫‪ ‬מחירים תחרותיים‪ :‬מחירי ‪Heav Discount‬‬
‫‪ ‬יתרון בסחר‪ :‬כוח קניינות חזק‪ ,‬תנאים טובים מול ספקים ושליטה מקסימלית בניהול התמחור‬
‫‪ ‬מיקום‪ :‬פריסה ארצית באזורים אסטרטגיים ומיקומים איכותיים ומרכזיים‬
‫‪ ‬מותג ומוניטין‪ :‬ותק של כ‪13 -‬שנה‪ ,‬צמיחה מתמדת‪ ,‬זיהוי כ‪ Heavy Discount -‬עם היצע‬
‫מחירים מוזלים לצרכן תוך גיוון בספקים כחלק מהתמודדות עם תנאי התחרות המקומית‬
‫‪ ‬מקצוענות וגמישות ניהולית‪ :‬הנהלה עתירת ניסיון בקמעונאות וניהול‪ ,‬מטה מסודר‪ ,‬גמיש‬
‫וערוך לתמוך בהתרחבות עתידית‬
‫‪ ‬חברה בת בתחום שיווק פירות וירקות "סיטונאות תנובות הדרום‪:‬הוזלת עלויות והגדלת‬
‫הרווחיות הגולמית‬
‫‪ ‬מותג פרטי "כמעט חינם" עם הצע מוצרים מגוון ורחב‬
‫‪ ‬איתנות פיננסית‪ :‬תזרים מזומנים חזק מפעילות שוטפת‪ ,‬יחס הון למאזן של ‪ 31.6%‬נכון ‪31‬‬
‫במרץ ‪ ,2012‬הצפוי להשתפר לכ‪ 38% -‬בעקבות מכירת המרכזים המסחריים בפ"ת ונהריה‬
‫‪14‬‬
‫אסטרטגיה ומנועי צמיחה‬
‫‪ ‬תוכנית פיתוח עסקי מואצת‪ :‬צפויה לפתוח ‪11‬סניפים נוספים לפחות עד סוף ‪ 2013‬בהשקעה‬
‫כוללת של כ‪ 58 -‬מיליון ש"ח‪ ,‬גידול של כ‪ 32% -‬במספר סניפי הרשת )מ‪ 34 -‬סניפים ל‪45 -‬‬
‫סניפים לפחות( וגידול של כ‪ 40% -‬לפחות בשטחי המכירה )מכ‪ 37.7-‬אלף מ"ר לכ‪ 52.7 -‬אלף‬
‫מ"ר לפחות(‬
‫‪ ‬התרחבות במגזר החרדי‪ :‬במאי ‪ 2011‬נפתח סניף מהדרין בנתיבות‪ .‬החברה פועלת להגברת‬
‫החדירה למגזר החרדי עם הוספת מוצרי מהדרין בסניפים טבריה‪ ,‬מגדל העמק‪ ,‬בית שמש‬
‫וירקונים‬
‫‪ ‬התרחבות במגזר הערבי‪ :‬בדצמבר ‪ 2011‬פתחה החברה סניף בטמרה‪ ,‬המתווסף לסניף הקיים‬
‫בנצרת תחתית‬
‫‪15‬‬
‫אסטרטגיה ומנועי צמיחה‬
‫‪ ‬תווי קניה‪ :‬שוק שהיקפו מוערך בכ‪ 2.5 -‬מיליארד ש"ח‪ .‬שת"פ עם ‪ 30‬חברות ומותגים‬
‫חזקים ובעלי שם‪ .‬ברבעון הראשון של ‪ 2012‬מכרה החברה תווים בסך של כ‪ 7 -‬מיליון ‪₪‬‬
‫ופועלת להגדיל את נתחה בשוק זה‬
‫‪ ‬מועדון לקוחות‪ :‬פועל ב‪ 31-‬סניפים‪ ,‬מונה כ‪ 150 -‬אלף חברים‪ .‬מכירותיו מהוות כ‪73% -‬‬
‫מהפדיון בסניפי הפעילות‪ ,‬וחברי המועדון מהווים כ‪ 39% -‬מהלקוחות בסניפי הפעילות‬
‫‪ ‬כרטיס אשראי ישראכרט‪-‬כמעט חינם‪ :‬כ‪ 10,150 -‬כרטיסים פעילים נכון למאי ‪2012‬‬
‫‪ ‬מותג פרטי‪ :‬הגדלת מגוון מוצרי המותג הפרטי ונתחו מסך הפעילות‬
‫‪16‬‬
‫סיטונאות תנובות הדרום ‪ -‬מנוע צמיחה‬
‫‪ ‬תנובות הדרום פועלת בתחום רכישה‪ ,‬שיווק והפצת פירות וירקות טריים‬
‫‪ ‬עיקר פעילותה הינה לחנויות החברה )כ‪ (88% -‬והיתר לשוק המוסדי‪ ,‬חברות קייטרינג‬
‫וקמעונאיות אחרות‬
‫‪ ‬מאפשרת שליטה מלאה בשרשרת האספקה לסניפים של פירות וירקות תוך הוזלת‬
‫עלויות קנייה‪ ,‬שיפור איכות הפירות והירקות שהצרכן מקבל ושיפור הרווחיות הגולמית‬
‫‪ ‬בעקבות השלמת רכישת השליטה‪ ,‬הופעלה תוכנית התייעלות בחברה שהביאה‬
‫לצמצום הוצאות והגדלת רווחים‬
‫‪17‬‬
‫נדל"ן‬
‫‪ ‬החברה מכרה את המרכזים המסחריים שהיו בבעלותה בפ"ת ובנהריה לכלל ביטוח‬
‫ולכלל פנסיה וגמל‪ ,‬במסגרת האסטרטגיה שלה להתמקד בפעילות הקמעונאות‬
‫‪ ‬במקביל התקשרה עם הרוכשות בהסכמי שכירות על פיהם תמשיך להפעיל את‬
‫הסניפים במרכזים אלה‬
‫‪ ‬נתונים לגבי העסקה‪:‬‬
‫‪ ‬תמורת העסקה הינה כ‪ 71.8 -‬מיליון ש"ח‬
‫‪ ‬רווח צפוי לפני מס‪ :‬כ‪ 4 -‬מיליון ש"ח‪ .‬יוכר במהלך הרבעון השני עם השלמת‬
‫העסקה‬
‫‪ ‬תזרים מזומנים מיידי מפעילות השקעה של כ‪ 64 -‬מיליון ש"ח‬
‫‪18‬‬
19
‫תמצית תוצאות הפעילות‬
‫*‬
‫‪20‬‬
‫תמצית תוצאות הפעילות‬
‫תמצית תוצאות הפעילות )דו"ח רווח והפסד( באלפי ‪₪‬‬
‫רבעון ‪2012 1‬‬
‫רבעון ‪2011 1‬‬
‫‪2011‬‬
‫הכנסות‬
‫‪335,863‬‬
‫‪293,288‬‬
‫‪1,271,004‬‬
‫רווח גולמי‬
‫‪76,420‬‬
‫‪71,587‬‬
‫‪300,588‬‬
‫שיעור ‪%‬‬
‫‪22.8%‬‬
‫‪24.4%‬‬
‫‪23.6%‬‬
‫הוצאות מכירה ושיווק‪ ,‬הנהלה וכלליות‬
‫‪64,408‬‬
‫‪61,194‬‬
‫‪254,019‬‬
‫שיעור ‪%‬‬
‫‪19.2%‬‬
‫‪20.9%‬‬
‫‪20.0%‬‬
‫רווח מפעולות רגילות )כולל שערוך נדל"ן(‬
‫‪13,573‬‬
‫‪12,595‬‬
‫‪51,257‬‬
‫‪4.0%‬‬
‫‪4.3%‬‬
‫‪4.0%‬‬
‫‪12,356‬‬
‫‪10,412‬‬
‫‪47,285‬‬
‫שיעור ‪%‬‬
‫‪3.7%‬‬
‫‪3.6%‬‬
‫‪3.7%‬‬
‫רווח נקי‬
‫‪9,965‬‬
‫‪8,771‬‬
‫‪34,763‬‬
‫שיעור ‪%‬‬
‫‪3.0%‬‬
‫‪3.0%‬‬
‫‪2.7%‬‬
‫רווח נקי בנטרול רווח חד פעמי‬
‫‪9,052‬‬
‫‪7,134‬‬
‫‪31,744‬‬
‫שיעור ‪%‬‬
‫‪2.7%‬‬
‫‪2.4%‬‬
‫‪2.5%‬‬
‫‪EBITDA‬‬
‫‪17,734‬‬
‫‪15,858‬‬
‫‪66,125‬‬
‫שיעור ‪%‬‬
‫‪5.3%‬‬
‫‪5.4%‬‬
‫‪5.2%‬‬
‫‪16,517‬‬
‫‪4.9%‬‬
‫‪13,675‬‬
‫‪4.7%‬‬
‫‪62,153‬‬
‫‪4.9%‬‬
‫שיעור ‪%‬‬
‫רווח מפעולות רגילות בנטרול רווח חד פעמי‬
‫‪ EBITDA‬בנטרול רווח חד פעמי‬
‫שיעור ‪%‬‬
‫‪21‬‬
‫נתוני מאזן נכון ל‪-‬‬
‫‪ 31‬במרץ ‪) 2012‬אלפי ‪(₪‬‬
‫התחייבויות‬
‫נכסים‬
‫‪03.2012‬‬
‫‪12.2011‬‬
‫נכסים שוטפים‬
‫‪245,495‬‬
‫‪230,380‬‬
‫נכסים בלתי‬
‫שוטפים‬
‫‪155,111‬‬
‫‪147,168‬‬
‫סה"כ מאזן‬
‫‪400,606‬‬
‫‪377,548‬‬
‫‪03.2012‬‬
‫‪12.2011‬‬
‫התחייבויות‬
‫שוטפות‬
‫‪268,440‬‬
‫‪249,516‬‬
‫התחייבויות לא‬
‫שוטפות‬
‫‪5,627‬‬
‫‪8,214‬‬
‫הון עצמי‬
‫‪126,539‬‬
‫‪119,818‬‬
‫סה"כ מאזן‬
‫‪400,606‬‬
‫‪377,548‬‬
‫‪22‬‬
‫יחסים פיננסיים‬
‫‪‬‬
‫יחס הון עצמי לסך מאזן‪) 31.6% :‬צפוי להשתפר לכ‪ 38% -‬בעקבות מכירת‬
‫המרכזים המסחריים(‬
‫‪‬‬
‫יחס כיסוי חוב )‪ (Net Debt / EBITDA‬של כ‪ – 0.85-‬צפוי להשתפר לכ‪0-‬‬
‫בעקבות מכירת המרכזים המסחריים‬
‫‪‬‬
‫תזרים מזומנים חזק מפעילות שוטפת‬
‫‪‬‬
‫תקופת אשראי ספקים קצרה יחסית )‪ 42‬ימים( המאפשרת לחברה לשפר את‬
‫הרווחיות הגולמית שלה‪ -‬ניתן להאריך תקופת אשראי ספקים ולהקטין את החוב‬
‫הפיננסי בכ‪ 70 -‬מיליון ש"ח בהתאם‬
‫‪23‬‬
‫דירוג ‪ A3‬ע"י מדרוג‪ :‬עיקרי הדירוג‬
‫‪‬‬
‫הפדיון הממוצע למ"ר בסניפי החברה בסך של כ ‪ 40 -‬אלף ש"ח בממוצע לשנה‬
‫הינו גבוה בהשוואה לרשתות הבולטות בענף‬
‫‪‬‬
‫הוצאות המכירה והניהול בחברה נמוכות יחסית לממוצע הענפי נוכח גודל המטה‬
‫כיום‬
‫‪‬‬
‫פוטנציאל צמיחה באמצעות הקמת סניפים נוספים בפריפריה‬
‫‪‬‬
‫רווחיות תפעולית סבירה לענף ותזרימי מזומנים חזקים מפעילות‬
‫‪‬‬
‫פיזור גיאוגרפי רחב‬
‫‪‬‬
‫הדירוג ‪ A3‬הוחל גם על יכולת פירעון כוללת‪ .‬הדרוג מניח גיוס אג"ח בהיקף של‬
‫‪ 50‬מיליון ש"ח ‪ -‬נכון להיום החברה אינה מתכננת לגייס אג"ח‬
‫‪24‬‬
‫מדיניות דיבידנד וצמצום שכר בכירים‬
‫‪ ‬מדיניות דיבידנד‪ :‬חלוקה מידי רבעון של ‪ 50%‬מהרווח הנקי כדיבידנד‬
‫‪ ‬החל מ‪ :1.1.2011 -‬הפחתת שכר בעלי השליטה‪ ,‬יו"ר הדירקטוריון ושל מנכ"ל החברה‬
‫כחלק מהערכות החברה לתחרות המחריפה בשוק‪ ,‬וכמהלך בלימה של עליית השכר‬
‫‪ ‬בעלי השליטה עדי ורני צים‪ :‬הפחתת ‪ 30%‬בדמי הניהול )מ‪ 100 -‬אלף ש"ח לחודש ל‪-‬‬
‫‪ 70‬אלף ש"ח לחודש( וויתור מוחלט על הבונוס לתקופה של שלוש שנים )החל ב‪(2011 -‬‬
‫במרץ ‪ 2012‬הוחלט על הפחתה נוספת של ‪ 10%‬מדמי הניהול הקיימים )מ‪ 70 -‬אלף ש"ח‬
‫לחודש ל‪ 63 -‬אלף ש"ח לחודש( לתקופה של ‪ 9‬חודשים‪ ,‬עד תום שנת ‪2012‬‬
‫‪ ‬מינוי בעלי השליטה למנכ"לים משותפים החל מיום ‪ 10.6.2012‬במקום אלון מדמוני ‪:‬‬
‫בעלי השליטה לא יהיו זכאים לשכר נוסף מעבר לשכר לו הם זכאים בתפקידם הנוכחי‬
‫כמנהלים משותפים של אגף הסחר‪ .‬מדובר בחיסכון של כ‪ 500 -‬אלף ש"ח בשנה‬
‫‪ ‬יו"ר הדירקטוריון – ישראל אינהורן‪ :‬במסגרת מהלכי החיסכון החל מאפריל ‪ 2012‬ויתר‬
‫יו"ר הדירקטוריון על הבונוס השנתי ועל ‪ 220‬אלף ש"ח משכרו‪ .‬עלות העסקתו תסתכם בכ‪-‬‬
‫‪ 500‬אלף ש"ח בשנה‪ ,‬תמורת הארכת תקופת ההודעה המוקדמת מ‪ 3-‬ל‪ 6-‬חודשים‪ .‬כפוף‬
‫לאישור האסיפה הכללית‬
‫‪25‬‬
‫צעדי התייעלות‬
‫ב‪ 2012 -‬מבצעת החברה מהלכי התייעלות להתאמה לתנאי השוק המשתנים‪:‬‬
‫צמצום הוצאות הנהלה וכלליות‬
‫‪ ‬המשך הפחתה של ‪ 30%‬בשכר בעלי השליטה וויתור על הבונוס השנתי‪ .‬הפחתה נוספת של ‪10%‬‬
‫מהשכר הקיים עד תום ‪ .2012‬כמו כן‪ ,‬בעלי השליטה יכהנו כמנכ"לים משותפים ולא יהיו זכאים לשכר‬
‫נוסף מעבר לדמי הניהול להם הם זכאים בגין תפקידם כמנהלים משותפים של אגף הסחר‪.‬‬
‫‪ ‬החל מאפריל ‪ 2012‬ויתר יו"ר הדירקטוריון על הבונוס השנתי ועל ‪ 220‬א' ‪ ₪‬משכרו‪ .‬עלות העסקתו‬
‫תסתכם בכ‪ 500 -‬אלף ש"ח בשנה‪ ,‬תמורת הארכת תקופת ההודעה המוקדמת מ‪ 3-‬ל‪ 6-‬חודשים‪ .‬כפוף‬
‫לאישור האסיפה הכללית‬
‫‪ ‬צמצום תקני כ"א במטה‪ :‬איחוד תפקידים והקטנת תקנים‬
‫צמצום הוצאות מכירה ושיווק‬
‫‪ ‬צמצום שעות עבודה ותקני כ"א בסניפים‬
‫‪ ‬התאמת כלל הוצאות החברה ותפעולה‪ :‬פרסום‪ ,‬חשמל‪ ,‬אריזות‪ ,‬מחשוב וכדומה‬
‫‪26‬‬
‫עמידה ביעדים מאז ההנפקה‬
‫‪ ‬חלוקת ‪ 50%‬דיבידנד מידי רבעון‬
‫‪ ‬שיפור התוצאות העסקיות )כולל תנובות הדרום(‬
‫‪ ‬שיפור הנאמנות לרשת‪ -‬מועדון לקוחות חזק והנפקת כרטיס אשראי‬
‫‪ ‬הרחבת הפעילות מעל למתוכנן‬
‫‪ ‬הקמת מרכז לוגיסטי‪ :‬החברה ביצעה התאמות במרכז הלוגיסטי של תנובות‬
‫הדרום והפיכתו למרכז לוגיסטי המתאים לכלל צורכי הרשת )במקום הקמת מרכז‬
‫לוגיסטי ניפרד(‬
‫‪27‬‬
‫סיכום‬
‫‪‬‬
‫רשת ‪ Heavy Discount‬ותיקה בעלת ‪13‬שנות פעילות‬
‫‪‬‬
‫כח קניינות בולט ויתרון בסחר‬
‫‪‬‬
‫פריסה ארצית רחבה‬
‫‪‬‬
‫גידול עקבי בהיקפי ההכנסות מדי שנה מבוסס תוכנית צמיחה אסטרטגית‪ ,‬תוך‬
‫הישענות על התשתיות הקיימות וללא צורך בהגדלת הוצאות המטה‬
‫‪‬‬
‫צמצום הוצאות והתייעלות כמענה לירידה בשיעור הרווחיות הגולמית עקב‬
‫התחרות והמחאה‪.‬‬
‫‪‬‬
‫שיעורי רווחיות מהגבוהים בענף‬
‫‪‬‬
‫מנועי צמיחה חזקים‪-‬מועדון לקוחות‪ ,‬כרטיס אשראי‪ ,‬הגדלת היקפי פעילות‪ ,‬מותג‬
‫פרטי‪ ,‬מגזר חרדי‪ ,‬מגזר ערבי והרחבת תחום תווי הקניה‬
‫‪‬‬
‫איתנות פיננסית ותזרים מזומנים חיובי‬
‫‪‬‬
‫מדיניות דיבידנד קבועה לחלוקת ‪ 50%‬מהרווח הנקי מידי רבעון‬
‫‪28‬‬