‫סביבת עבודה פיזית‬ ‫בטיחות‪ ,‬גיהות ובריאות תעסוקתית‬ ‫מערך הבטיחות ברפאל‬ ‫המערך מורכב ממספר גופים המונחים על ידי מהנדס‬ ‫הבטיחות הראשי ובו כ‪ 150 -‬איש מכלל הארגון‪ .‬להלן‬ ‫עיקרי היחידות‪:‬‬ ‫• •יחידת בטיחות מרכזית ‪ -‬פועלת במסגרת המינהל‬ ‫לשירותים מרכזיים ומעניקה לכלל רפאל שירותי‬ ‫בטיחות‪ ,‬גיהות‪ ,‬הגנת הסביבה ובטיחות בתעבורה‪.‬‬ ‫• •יחידת הבטיחות מקיימת קשר תדיר עם מוסדות‬ ‫ורשויות ממלכתיות‪ ,‬ביניהם האגף לפיקוח על‬ ‫העבודה במשרד התמ”ת‪ ,‬המוסד לבטיחות‬ ‫ולגיהות‪ ,‬מכון התקנים‪ ,‬פיקוד העורף‪ ,‬המשרד‬ ‫להגנת הסביבה‪ ,‬משרד התחבורה‪.‬‬ ‫• •יחידת הבטיחות מגישה שירותי בטיחות‪ ,‬גיהות‬ ‫ובטיחות בתעבורה המתחייבים על פי כל דין‬ ‫וביניהם‪:‬‬ ‫○ ○ביצוע ניטור סביבתי בעמדות העבודה;‬ ‫○ ○הדרכות והסמכות עובדים;‬ ‫○ ○עריכת סקרי בטיחות ביחידות;‬ ‫○ ○פיקוח על ביצוע בדיקות תקופיות הנדרשות‬ ‫בחוק או על פי נהלים פנימיים;‬ ‫○ ○עמידה בתקן מערכת ניהול בטיחות וגיהות‬ ‫בתעסוקה (ת”י ‪ )18001‬וטיפול בממצאים של‬ ‫מבדקי מכון התקנים הנערכים פעמיים בשנה‬ ‫להשגת שיפור מתמיד‪.‬‬ ‫• •הבטיחות בחטיבות ‪ -‬לכל חטיבה יש מהנדס‬ ‫בטיחות אשר עיקר תפקידו טיפול בבטיחות‬ ‫הייעודית והניסויים בחטיבה‪ .‬כמו כן יש לכל‬ ‫חטיבה מערך בטיחות משלה הנותן מענה לכלל‬ ‫היחידות בחטיבה‪.‬‬ ‫• •מערך ההצלה ‪ -‬במסגרת מערך זה פועלים כלל‬ ‫הגופים הנותנים מענה לטיפול באירועי חירום‬ ‫בבטיחות והגנת הסביבה‪ .‬המערך כולל מספר‬ ‫גופים וביניהם‪:‬‬ ‫○○יחידת כיבוי והצלה ‪ -‬שוקדת באופן שגרתי‬ ‫על תחזוקת מערכות כיבוי בדגש על מניעת‬ ‫התרחשות שריפות‪ .‬אם מתרחש אירוע בלתי‬ ‫צפוי‪ ,‬היחידה מאומנת היטב למענה מיידי‪.‬‬ ‫ליחידה ציוד מקיף ומגוון המסוגל לטפל בכל‬ ‫התרחשות של אירוע שנובע מדליפה‪ ,‬שפך או‬ ‫שריפה;‬ ‫○○מרפאת רפאל ‪ -‬מעניקה מענה מלא למקרה‬ ‫של צורך בטיפול רפואי מכל סוג שהוא‬ ‫ובזמינות מיידית;‬ ‫○○כונני בטיחות והנדסה ‪ -‬נותנים מענה ‪ 24‬שעות‬ ‫ביממה לכל תרחיש חירום‪ .‬כונני הבטיחות‬ ‫משמשים כמנהלי אירוע חירום‪.‬‬ ‫מנכ”ל‬ ‫עוזר מהנדס‬ ‫בטיחות ראשי‬ ‫מהנדס בטיחות‬ ‫ראשי‬ ‫מהנדסי בטיחות חטיבתיים‬ ‫חטיבת טילים חטיבת מערכות חטיבת מנור‬ ‫וטכנולוגיות‬ ‫ולוחמה ברשת חימוש והגנה‬ ‫מהנדסי‪/‬קציני בטיחות ברמת שטח‬ ‫שטחים‬ ‫שטחים‬ ‫שטחים‬ ‫שטחים‬ ‫שטחים‬ ‫שטחים‬ ‫ועדות קבע‬ ‫צוות בקרת‬ ‫ועדת‬ ‫חומרים‬ ‫חשמל‬ ‫ותהליכים‬ ‫סטטי‬ ‫שטחים‬ ‫שטחים‬ ‫שטחים‬ ‫מהנדסי בטיחות לנושאים יחודיים‬ ‫בטיחות‬ ‫בטיחות‬ ‫בטיחות‬ ‫בניסויי‬ ‫‪NDT‬‬ ‫‪RF‬‬ ‫שדה‬ ‫מינהל שירותים מרכזיים (מש”ם)‬ ‫מערך ההצלה‬ ‫ועדת בטיחות‬ ‫פריטטית‬ ‫איכות‬ ‫סביבה‬ ‫ועדה לעבירות בטיחות‬ ‫של עובדי חוץ‬ ‫בטיחות‬ ‫נפיצים‬ ‫בטיחות‬ ‫חומרים‬ ‫ותהליכים‬ ‫יחידת‬ ‫הבטיחות‬ ‫בטיחות‬ ‫מכונות‬ ‫ומתקנים‬ ‫תחום כיבוי‬ ‫אש‬ ‫בטיחות‬ ‫חשמל‬ ‫בטיחות‬ ‫תעבורה‬ ‫מרפאה‬ ‫ניהול קווי‬ ‫הנחיה מקצועית‬ ‫יחידות קוויות‬ ‫יחידות מערך הצלה‬ ‫מערך הבטיחות‬ ‫בטיחות‬ ‫תעשייתית‬ ‫‪55‬‬ ‫מערכת ניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה‬ ‫מדיניות הבטיחות ברפאל‬ ‫כלל החטיבות והפעילויות ברפאל עומדות בדרישות‬ ‫תקן ישראלי ‪ - 18001‬מערכת ניהול בטיחות וגיהות‬ ‫בתעסוקה‪ ,‬ונסקרות פעמיים בשנה על ידי מכון‬ ‫התקנים הישראלי‪.‬‬ ‫המתודולוגיה המובילה ברפאל לניהול הבטיחות‬ ‫מתבססת על כלים מקצועיים מתחום ניהול הסיכונים‪.‬‬ ‫רפאל חברה בארגונים המקיימים מערכת לניהול‬ ‫בטיחות ובריאות בתעסוקה מטעם המוסד לבטיחות‬ ‫ולגיהות וארגון ה‪ILO -‬‬ ‫רפאל הינה בית מערכות לאמצעי לחימה‪ ,‬בעלת‬ ‫תרומה ייחודית ומשמעותית לביטחון מדינת ישראל‬ ‫מאז הקמתה‪.‬‬ ‫במתקני רפאל הפרוסים ברחבי הארץ מבוצעים‬ ‫מחקר‪ ,‬פיתוח‪ ,‬ייצור ואספקת מערכות בקדמת‬ ‫הטכנולוגיה ובחזית הצורך המבצעי ללקוחות בארץ‬ ‫ובעולם‪.‬‬ ‫רפאל הינה ארגון דינמי ומתפתח השואף למצוינות‬ ‫כדרך חיים ומיישם עקרונות של “ארגון לומד” בכל‬ ‫פעילויותיו‪.‬‬ ‫רפאל מחויבת למצוינות בבטיחות וגיהות בעבודה‬ ‫ובתעבורה‪ ‬בכל פעולותיה ולכל עובדיה‪ ,‬לקוחותיה‪,‬‬ ‫אורחיה ושכניה‪.‬‬ ‫על מנת לעמוד במשימה זו רפאל מצהירה כי‪:‬‬ ‫• •תקיים ותתחזק מערך ניהול בטיחות וגיהות‬ ‫בעבודה ובתעבורה‪.‬‬ ‫• •תיישם את דרישות הבטיחות והגיהות בעבודה‬ ‫ובתעבורה המתחייבות על פי כל דין וכן תקנים‬ ‫והנחיות בין לאומיות ודרישות אחרות הישימים‬ ‫לפעילות החברה ולמוצריה המסופקים ללקוחות‬ ‫בארץ ובעולם‪.‬‬ ‫• •תעודד תרבות ואורח חיים בטיחותי בקרב‬ ‫העובדים והמנהלים‪.‬‬ ‫• •תקבע מטרות ויעדים בתחומי הבטיחות והגיהות‬ ‫בעבודה השונים מתוך שאיפה לשיפור מתמיד‬ ‫בביצועים‪.‬‬ ‫• •תפיץ מסמך מדיניות זה לנחלת העובדים‪,‬‬ ‫המנהלים והעובדים מטעם הארגון‪.‬‬ ‫• •תבחן ותעדכן מעת לעת את המדיניות ותתאימה‬ ‫לנסיבות‪.‬‬ ‫• •תעודד ספקים וקבלנים לניהול מערכי הבטיחות‬ ‫והגיהות בעבודה ובתעבורה‪.‬‬ ‫התעדה לתקן ‪18001‬‬ ‫‪56‬‬ ‫סביבת העבודה ברפאל‬ ‫רפאל מקפידה על סביבת עבודה בטוחה‪ ,‬בריאה‬ ‫ונוחה‪ .‬להשגת מטרה זו‪ ,‬מתוכננות עמדות העבודה על‬ ‫פי תקנים לאומיים ובין‪-‬לאומיים המחמירים ביותר‪.‬‬ ‫לשמירה על בריאות העובד ונוחות בעבודה‪ ,‬מקפידה‬ ‫רפאל להתקין מערכות אוורור‪ ,‬נידוף ויניקה בעמדות‬ ‫בהן נדרש הדבר‪.‬‬ ‫כמו כן‪ ,‬עבודות בהן קיים פוטנציאל סיכון גבוה‬ ‫מבוצעות בבקרה מרחוק תוך מיגון יעיל של העובדים‪.‬‬ ‫עמדות העבודה מתוכננות בדגש על נוחיות העובדים‬ ‫תוך הקפדה על היבטים ארגונומיים ורמות רעש‬ ‫נמוכות‪ .‬עמדות העבודה נסקרות באופן תדיר על ידי‬ ‫גורמי הבטיחות החטיבתיים ויחידת הבטיחות‪.‬‬ ‫סביבת העבודה מנוטרת באופן סדיר כמתחייב‬ ‫מתקנות גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים בחומרים‬ ‫ובתהליכים‪.‬‬ ‫עבודות בינוי והתקנות ציוד ומערכות מתבצעים על ידי‬ ‫מתכננים מומחים ובעלי מקצוע מנוסים בהתאם לחוק‬ ‫התכנון והבנייה והתקנים הנלווים לו‪.‬‬ ‫בריאות העובד‬ ‫אחת מעמדות העבודה ברפאל‬ ‫ברפאל קיימת מרפאה תעסוקתית‪ ,‬המרכזת את כלל‬ ‫נושאי הרפואה‪ ,‬החל משלב בדיקות רפואיות לפני‬ ‫תחילת העסקת עובדים חדשים‪ ,‬דרך מעקב אחר‬ ‫דיווחי חשיפה לחומרים של העובדים‪ ,‬וכלה בביצוע‬ ‫הבדיקות הרפואיות ומתן חוות דעת רפואית בהתאם‬ ‫לתוצאות הבדיקה‪.‬‬ ‫עובדים בחומרים ותהליכים מדווחים על ידי הממונים‬ ‫עליהם למרפאת רפאל לצורך זימון לבדיקות רפואיות‬ ‫תעסוקתיות תקופתיות כנדרש בחוק ועל פי שיקול‬ ‫הרופא התעסוקתי‪ .‬נושא זה מעוגן בנוהל מיוחד‬ ‫ברפאל‪.‬‬ ‫חובת הבדיקות הרפואיות לעובד בחומרים ובתהליכים‬ ‫חלה גם על עובדי קבלנים‪ .‬הבדיקות הרפואיות‬ ‫בדיקות תעסוקתיות במרפאת רפאל‬ ‫מתועדות בתיקים רפואיים‪ ,‬ממוחשבות במערכת‬ ‫ייעודית ומתועדות בפנקסי בריאות כנדרש בחוק‪.‬‬ ‫לצורך ביצוע הבדיקות או מתן חוות דעת מתקיימת‬ ‫התייעצות עם רופאים מומחים בתחומים השונים‪.‬‬ ‫‪57‬‬ ‫בדיקות אודיאומטריה לעובדים ברעש‬ ‫‪58‬‬ ‫ניטורים בעמדות העבודה‬ ‫בקרת רעש בעמדות העבודה‬ ‫ניטור עמדות העבודה הינו פעילות חשובה לשמירה‬ ‫על בריאות העובד ומחויב על פי חוק‪.‬‬ ‫יחידת הבטיחות מגבשת תוכנית שנתית לביצוע‬ ‫ניטורים תעסוקתיים בעמדות העבודה בחומרים‬ ‫ובתהליכים‪.‬‬ ‫לאימות תוצאות ניטור חריגות מתבצעים ניטורים‬ ‫חוזרים‪ .‬הטיפול בתוצאות ניטור חריגות מבוצע‬ ‫באמצעות ביקור בעמדות העבודה שבהן נתגלו‬ ‫החריגות ומתן חוות‪-‬דעת בתחום הטכני ובתחום‬ ‫הגיהותי במטרה לשפר את סביבת העבודה‪.‬‬ ‫יחידת הבטיחות מגבשת תוכנית דו‪-‬שנתית לעריכת‬ ‫בדיקות רעש בעמדות העבודה שבהן עובדים ברעש‬ ‫בכל חצרי רפאל‪.‬‬ ‫עם מדידת מפלסי רעש גבוהים מהמותר בחוק‪,‬‬ ‫ניתנות המלצות למיזעור עוצמת הרעש‪ .‬זה כ‪4-‬‬ ‫שנים מיושם פרויקט חדשני בדבר התאמת אוזניות‬ ‫אנטומיות לעובדים ברעש בכלל חצרי רפאל‪ .‬עד כה‬ ‫הותאמו האוזניות לכ‪ 500-‬עובדים‪.‬‬ ‫עריכת ניטורים בעמדת עבודה‬ ‫בדיקת רעש בעמדות עבודה‬ ‫גיהות תעסוקתית‬ ‫ציוד מגן אישי‬ ‫נוסף לניטורים תעסוקתיים בעמדות העבודה‬ ‫ולבדיקות רפואיות תעסוקתיות לעובדים כאמור לעיל‪,‬‬ ‫נערכים ביקורים שוטפים בסביבות העבודה השונות‬ ‫על ידי הרופא התעסוקתי‪ ,‬נציג המרפאה‪ ,‬ממונה‬ ‫בטיחות חומרים ותהליכים שביחידת הבטיחות ומהנדס‬ ‫הבטיחות של היחידה‪ .‬מטרת הביקורים היא לבחון‬ ‫את סביבת העבודה ולתת חוות‪-‬דעת בהתאם‪ .‬כמו כן‬ ‫מבוצעות בדיקות כמותיות על פי דרישה מיוחדת או‬ ‫תלונת עובד בנושא איכות אוויר‪ ,‬תאורה‪ ,‬חמצן ופחמן‬ ‫דו‪-‬חמצני וניטורי אסבסט קהילתיים ‪.RTM2‬‬ ‫כמו כן מבוצעות בדיקות תקופתיות לתקינות מנדפים‬ ‫במעבדות בהתאם לת”י ‪.1839‬‬ ‫ברפאל פועל צוות בקרת חומרים ותהליכים המכונה‬ ‫צב”ח‪ .‬אחד מתפקידיו החשובים הוא בחינת חומרים‬ ‫חלופיים וידידותיים לעבודה בריאה ובטוחה יותר‪.‬‬ ‫רפאל מנפקת ציוד מגן אישי תקני‪ ,‬ברמה ובאיכות‬ ‫גבוהות‪ .‬הציוד נרכש מספקים מוסמכים ומוכרים‬ ‫לאחר שנבחן ביסודיות על ידי יחידת הבטיחות‪.‬‬ ‫ציוד מגן אישי מנופק ללא הגבלה לעובדים ישירות‬ ‫ממחסני רפאל‪.‬‬ ‫ריכוז פעילויות עיקריות בבטיחות וגיהות‬ ‫‪2007‬‬ ‫‪2008‬‬ ‫‪2009‬‬ ‫סקרי בטיחות של יח’ הבטיחות‬ ‫‪82‬‬ ‫‪82‬‬ ‫‪106‬‬ ‫ניטורי רעש‬ ‫‪548‬‬ ‫‪897‬‬ ‫‪612‬‬ ‫ניטורים תעסוקתיים‬ ‫‪331‬‬ ‫‪288‬‬ ‫‪245‬‬ ‫ציוד מגן אישי בעמדת צביעה‬ ‫ניפוק ציוד מגן אישי במחסנים‬ ‫‪59‬‬ ‫הדרכות בבטיחות וגיהות‬ ‫הדרכות עובדים בנושאי בטיחות כללית‪ ,‬בטיחות‬ ‫ייעודית‪ ,‬גיהות תעסוקתית‪ ,‬בריאות עובדים ובטיחות‬ ‫בתעבורה מבוצעות על פי תוכנית הדרכה שנתית‬ ‫המחויבת על פי התקנות בדבר מסירת מידע והדרכת‬ ‫עובדים‪ .‬יחידת הבטיחות המרכזית משמשת כמנחה‬ ‫המקצועית להדרכות אלו‪.‬‬ ‫במידת הצורך ניתנים ייעוץ והכוונה בנושאי בטיחות‪,‬‬ ‫גיהות תעסוקתית ובריאות עובדים על ידי גורמי חוץ‪,‬‬ ‫ביניהם מומחים שונים‪ ,‬גיהותנים ואנשי רפואה מומחים‪.‬‬ ‫כמו כן קיימת ברפאל מערכת ניהול ממוחשבת‬ ‫להדרכות‪ ,‬הכשרות והסמכות בתחומי הבטיחות‬ ‫והגיהות בעבודה‪ ,‬הגנת הסביבה ובטיחות בתעבורה‪.‬‬ ‫המערכת נותנת מענה לחובה של הדרכת עובד חדש‬ ‫מיד עם קליטתו בדגש על הכרת הסיכונים במקום‬ ‫עבודתו והאמצעים להתגונן בפניהם‪.‬‬ ‫בנוסף‪ ,‬קיימת מערכת למידה מקוונת הכוללת לומדות‬ ‫ללימוד עצמי בנושאים הבאים‪:‬‬ ‫כיבוי אש‪ ,‬ארגונומיה‪ ,‬נזקי רעש‪ ,‬עבודה בטוחה בלייזר‪,‬‬ ‫בטיחות בתעבורה‪ ,‬שימוש בגיליון בטיחות‪ ,‬הגנת‬ ‫הסביבה והדרכת עובדים חדשים‪ .‬כמו כן מנוהל‬ ‫ברשת המחשוב הפנימית פורטל בטיחות וגיהות‬ ‫הכולל הדרכות‪ ,‬לומדות‪ ,‬סרטונים‪ ,‬נהלים והוראות‬ ‫בטיחות לעיון וללימוד עצמי‪.‬‬ ‫הדרכת עובדים לטיפול בשפך חומ”ס‬ ‫ריכוז נתוני הדרכות בבטיחות וגיהות‬ ‫שעות הדרכה מספר המשתלמים‬ ‫שנה‬ ‫‪60‬‬ ‫‪2007‬‬ ‫‪16,089‬‬ ‫‪2,966‬‬ ‫‪2008‬‬ ‫‪25,033‬‬ ‫‪4,267‬‬ ‫‪2009‬‬ ‫‪29,004‬‬ ‫‪5,904‬‬ ‫הדרכת קבלנים לעבודה בגובה‬ ‫לומדות בטיחות ברשת רפאל‬ ‫תאונות עבודה ומחלות מקצוע‬ ‫רפאל עוקבת בקפדנות אחר נתוני תאונות עבודה ומחלות מקצוע‪ .‬נתונים אלו מוצגים עד לרמת ההנהלה תוך‬ ‫קביעת יעדים לצמצומם‪ .‬הנתונים מנותחים בכלל הרמות ומהווים מדד לשיפור מתמיד‪.‬‬ ‫להלן מדדי תאונות בחתך רב‪-‬שנתי ובהשוואה למשק הישראלי‪:‬‬ ‫תכיפות תאונות עבודה ‪ -‬השוואה מול המשק הישראלי (מעל ‪ 12‬ימי היעדרות)‬ ‫מספר תאונות לכל ‪ 1000‬עובדים‬ ‫‪40‬‬ ‫‪38‬‬ ‫‪35‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪30.3‬‬ ‫‪27.2‬‬ ‫‪27.5‬‬ ‫‪25‬‬ ‫‪23.9‬‬ ‫‪25‬‬ ‫‪23.4‬‬ ‫‪22.9‬‬ ‫‪24.11‬‬ ‫‪22.9‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪1997‬‬ ‫‪5.4‬‬ ‫‪5.3‬‬ ‫‪1998‬‬ ‫‪1999‬‬ ‫‪4.6‬‬ ‫‪6.9‬‬ ‫‪6.04‬‬ ‫‪4.73‬‬ ‫‪5.45‬‬ ‫‪3.79‬‬ ‫‪3.20‬‬ ‫‪2005‬‬ ‫‪2004‬‬ ‫‪2003‬‬ ‫‪2002‬‬ ‫‪2001‬‬ ‫‪2000‬‬ ‫מספר תאונות לכל ‪ 1000‬עובדים ‪ -‬רפאל‬ ‫מס’ תאונות לכל ‪ 1000‬עובדים ‪ -‬המשק הישראלי‬ ‫‪2006‬‬ ‫‪2007‬‬ ‫‪2008‬‬ ‫‪4.5‬‬ ‫‪4.3‬‬ ‫‪3.60‬‬ ‫‪2009‬‬ ‫שיעור תכיפות התאונות מבטא מספר תאונות לכל ‪ 1000‬עובדים‬ ‫‪1.4‬‬ ‫חומרת תאונות עבודה ‪ -‬השוואה מול המשק הישראלי (מעל ‪ 12‬ימי היעדרות)‬ ‫מספר ימי היעדרות לעובד‬ ‫‪1.331‬‬ ‫‪1.233‬‬ ‫‪1.2‬‬ ‫‪1.139‬‬ ‫‪1.088‬‬ ‫‪1.0‬‬ ‫‪1.018‬‬ ‫‪0.809‬‬ ‫‪0.839‬‬ ‫‪0.8‬‬ ‫‪0.772‬‬ ‫‪0.774‬‬ ‫‪0.820‬‬ ‫‪0.792‬‬ ‫‪0.6‬‬ ‫‪0.4‬‬ ‫‪0.2‬‬ ‫‪0.130‬‬ ‫‪0.120‬‬ ‫‪0.120‬‬ ‫‪1998‬‬ ‫‪1999‬‬ ‫‪2000‬‬ ‫‪0.164‬‬ ‫‪0.140‬‬ ‫‪0.131‬‬ ‫‪0.146‬‬ ‫‪2005‬‬ ‫‪2004‬‬ ‫‪2003‬‬ ‫‪2002‬‬ ‫‪2001‬‬ ‫מס’ ימי היעדרות לעובד ‪ -‬המשק הישראלי‬ ‫מס’ ימי היעדרות לעובד ‪ -‬רפאל‬ ‫‪2006‬‬ ‫‪2007‬‬ ‫‪0.060‬‬ ‫‪0.090‬‬ ‫‪0.099‬‬ ‫‪0.072 0.133‬‬ ‫להלן מספר נתונים בנושא תאונות עבודה ומחלות‬ ‫מקצוע ברפאל ובמשק הישראלי‪:‬‬ ‫• •בשנות העבודה ‪ 2009-2006‬לא אירעו תאונות‬ ‫עבודה מהותיות ברפאל‪.‬‬ ‫תאונות עבודה שאירעו במפעל (לא בתחנות‬ ‫העבודה) ותאונות דרכים מהוות כ‪ 70% -‬מכלל‬ ‫התאונות ובכך הן תורמות את חלק הארי באובדן‬ ‫ימי עבודה;‬ ‫• •הגורמים העיקריים לתאונות עבודה הם מעידות‪,‬‬ ‫החלקות והיתקלויות;‬ ‫• •שיעורי התכיפות והחומרה של התאונות ברפאל‬ ‫נמוכים באופן משמעותי ביחס לשיעורים של‬ ‫המשק הישראלי‪ .‬למשל‪ ,‬שיעור תכיפות התאונות‬ ‫ברפאל בשנת ‪ 2008‬היה ‪ 3.20‬ואילו במשק‬ ‫הישראלי ‪ 22.90‬שיעור חומרת התאונות באותה‬ ‫שנה ברפאל היה ‪ 0.133‬לעומת ‪ 0.792‬במשק‬ ‫הישראלי;‬ ‫• •רובן של תביעות מחלות המקצוע הינן בשל ליקויי‬ ‫שמיעה‪.‬‬ ‫להלן כמות התביעות שהוגשו בגין מחלות מקצוע‬ ‫לאורך השנים‪:‬‬ ‫‪0.0‬‬ ‫‪1997‬‬ ‫שיעור חומרת התאונות מבטא את מספר ימי ההיעדרות לעובד‬ ‫‪2008‬‬ ‫‪2009 2008 2007 2006 2005 2004‬‬ ‫‪2009‬‬ ‫סה”כ‬ ‫‪17‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪7‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪61‬‬ ‫פירוק צריפי אסבסט צמנט‬ ‫הטיפול בתלונות בנושאי בטיחות וגיהות‬ ‫בחצר רפאל קיימים מספר מבנים הבנויים מאלמנטים‬ ‫של אסבסט צמנט‪ .‬רפאל מקפידה באופן שוטף על‬ ‫אחזקתם במצב תקין‪ .‬ישנה מגמה לצמצום כלל‬ ‫המבנים והגגות העשויים מחומר זה‪ ,‬לרבות תוכנית רב‬ ‫שנתית‪.‬‬ ‫פעולת הפירוק מתבצעת על פי כל הכללים וההנחיות‬ ‫המחמירים לעבודה זו‪ ,‬ובאמצעות מפקחים וקבלנים‬ ‫שהוסמכו לעבודות פירוק אסבסט צמנט על ידי‬ ‫המשרד להגנת הסביבה ומשרד התמ”ת‪.‬‬ ‫עד כה פורקו צריפי אסבסט צמנט וגגות אסבסט‬ ‫צמנט בשטח של כ‪ 22,000-‬מ”ר‪.‬‬ ‫התלונות בנושאי בטיחות וגיהות מועברות לטיפול של‬ ‫גורמי בטיחות חטיבתיים ו‪/‬או ליחידת הבטיחות או‬ ‫לוועדת בטיחות פריטטית‪.‬‬ ‫ניתן להעביר תלונות במספר ערוצים‪ :‬מערכת‬ ‫ממוחשבת לשאלות של עובדים “רפאלינק”‪ ,‬מערכת‬ ‫ממוחשבת לתלונות לקוח‪ ,‬מוקד שירות של מחלקת‬ ‫בינוי ומערכות‪ ,‬חמ”ל רפאל הפועל ‪ 24‬שעות ביממה‬ ‫והמפעיל גופים הנוגעים לתלונה ומערך כונני בית‪,‬‬ ‫פנייה ישירות לבעלי התפקידים בנושאי בטיחות‬ ‫ואיכות סביבה‪ ,‬באמצעות מערכת דוא”ל‪.‬‬ ‫ניטור איכות אויר‬ ‫‪62‬‬ ‫חקירת כשל במעבדה‬ ‫גופים אלו מטפלים בתלונות תוך זמן קצר ובמידת‬ ‫הצורך תוך הפעלת גורמים טכניים ובעלי מקצועות‬ ‫רלוונטיים‪.‬‬ ‫תחקירים בנושאי בטיחות וגיהות‬ ‫לרפאל מדיניות ברורה וקפדנית בנושא בירור וחקירת‬ ‫תקריות‪ ,‬אירועי “כמעט ונפגע”‪ ,‬תאונות עבודה‪ ,‬תאונות‬ ‫דרכים ומחלות מקצוע‪.‬‬ ‫כל תקרית או תאונה נחקרת ביסודיות ובמקצועיות‬ ‫במגמה להפיק לקחים ולהמליץ המלצות ברמה‬ ‫חוצת‪-‬ארגון למניעת הישנות מקרים דומים במקומות‬ ‫אחרים‪.‬‬ ‫בטיחות בתעבורה‬ ‫ברפאל פועל מערך בטיחות בתעבורה הכולל בעלי‬ ‫תפקיד שונים‪ :‬קציני בטיחות בתעבורה‪ ,‬מפקחים‬ ‫על אזור רכב תפעולי‪ ,‬תחזוקת רכב במוסכים פנים‬ ‫רפאליים וחיצוניים‪ ,‬פיקוח על מערך הסעת עובדים‬ ‫ותובלת מטענים ואחראים על בטיחות והובלת חומרים‬ ‫מסוכנים‪.‬‬ ‫כמו כן פועלת ברפאל רשות תימרור מקומית‬ ‫המאשרת הסדרי תנועה‪ ,‬תימרור ותשתיות ומפקחת‬ ‫על ביצוע תוכניות האב של רפאל‪.‬‬ ‫קיימת תוכנית הדרכה ייעודית בנושאי בטיחות‬ ‫בתעבורה כגון‪ :‬הסמכה וריענון מלגזנים‪ ,‬מפעילי רכב‬ ‫תפעולי‪ ,‬נהיגת רכבי שטח‪ ,‬מפעילי במות הרמה‪,‬‬ ‫השתלמויות לנהגים בנהיגה מתקדמת ועוד‪.‬‬ ‫במידת הצורך מופעלים יועצים מומחים בנושאי‬ ‫תעבורה שונים‪.‬‬ ‫בשנת ‪ 2009‬הוסמכה רפאל לתקן ישראלי‬ ‫‪ - 9301‬ניהול בטיחות ואיכות של מערך‬ ‫התעבורה היבשתי‪ .‬העמידה בתקן זה‬ ‫מובילה את רפאל להעלאת רמת ניהול‬ ‫הבטיחות והאיכות של התעבורה וממצבת‬ ‫אותנו כארגון מוביל בבטיחות התעבורה‪.‬‬ ‫רפאל הצטרפה לתוכנית “נוהגים אחרת‬ ‫בעסקים” בליווי יועץ מטעם הרשות‬ ‫הלאומית לבטיחות בדרכים ובעקבותיה‬ ‫שיפרנו תהליכים נוספים‪.‬‬ ‫בדיקה תקופתית למשאיות המובילות חומ”ס‬ ‫מסלול ייעודי להדרכת מלגזנים ברפאל‬ ‫לאחרונה ציינה רפאל את יום המחויבות הלאומית‬ ‫לבטיחות בדרכים ובו נערכו פעילויות‬ ‫מגוונות בכלל המכונים להעלאת‬ ‫המודעות האישית לבטיחות‬ ‫בדרכים‪.‬‬ ‫מציינים את יום המחויבות הלאומית לבטיחות בדרכים‬ ‫‪63‬‬