‫תנאי שימוש בשרות ‪Jobbing‬‬ ‫כללי‬ ‫ברוך הבא לשרות למציאת עבודה ) ‪ Jobbing‬להלן" ‪ -‬השרות)‪ .‬מטרת תנאי שימוש אלו הינה להבהיר‬ ‫את היחסים בין ‪ HRVision‬בע"מ ‪,‬שמשרדה הרשום נמצא ברחוב עלמון ‪ ,1‬גבעת זאב ‪,‬שהינה הבעלים‬ ‫והמפעילה של השרות ) להלן" ‪ -‬החברה) לבין כל אדם המשתמש באתר ובשירותיו ‪ ,‬באופן ישיר או‬ ‫עקיף ) להלן" ‪ -‬המשתמש")‪.‬‬ ‫לידיעתך ‪ -‬גלישה באתר וכל שימוש בשרות או בחלק מהם) לרבות רישום לאתר ומילוי פרטים‪(,‬‬ ‫יהווה הסכמה מצדך להתקשר ולהיות מחויב לתנאי שימוש אלה בינך לבין ‪ HRVision .‬אם אינך‬ ‫מסכים לאיזו מהוראות תנאי השימוש ‪,‬אינך מורשה לגלוש באתר ‪,‬להשתמש בו או לעשות שימוש‬ ‫בשירותיו בכל צורה שהיא‪.‬‬ ‫האמור בתנאי שימוש אלה מנוסח מטעמי נוחות בלשון זכר ‪,‬אולם הוא מתייחס לשני המינים בצורה שווה‪.‬‬ ‫השימוש באתר‬ ‫השימוש בשרות מוגבל למשתמשים מעל גיל ‪ .11‬הנך מצהיר בזאת כי אתה מעל גיל ‪ ,11‬וכי ידוע לך‬ ‫שהשימוש באתר מותר לך על‪-‬פי כל דין‪.‬‬ ‫השימוש בשרות כרוך ומותנה בהליך רישום ואימות ‪,‬המחייב הכנסת פרטים אישיים ומידע אודותייך‪,‬‬ ‫ובכלל זה בין היתר תחום והיקף העבודה שהיית מעונין בו ‪,‬השכלתך ‪,‬אזור מגורייך ‪,‬ידיעותייך‬ ‫בשפות ‪,‬וכולי‪ ,‬שאותם עלייך למלא באופן מלא ומהימן ‪,‬כפי שיפורט בהמשך‪.‬‬ ‫החברה שומרת על זכותה להתאים ו‪/‬או להשעות ו‪/‬או להפסיק ו‪/‬או לשנות את השרות או את שרותיו‬ ‫או חלק מהם בכל עת ולכל היקף של זמן ‪,‬על פי שיקול דעתה הבלעדי ‪,‬לרבות הרשאות גישה ‪,‬זמינות‬ ‫של פעילויות ותכנים שונים ‪,‬שעות פעילות ‪,‬תוכן ‪,‬וכן תוכנות ו‪/‬או ציוד הנדרשים לצורך גישה לאתר או‬ ‫לשירותיו ‪.‬החברה שומרת על זכותה להגביל פעילויות מסוימות ו‪/‬או גישה לאתר ו‪/‬או לשרות כולם או‬ ‫מקצתם ‪.‬בכל מקרה ‪,‬ומבלי לגרוע מכל הוראה אחרת בתנאי שימוש אלה ‪,‬לא תישא החברה‬ ‫באחריות לנזקים כלשהם כתוצאה מהאמור‪.‬‬ ‫השימוש באתר ובשירות הינו לשם שימוש בשירותים המוצעים באתר בלבד ‪,‬ואין לעשות בשירותים‬ ‫או במידע הכלול באתר כל שימוש אחר בכלל ושימוש למטרות מסחריות בפרט‪.‬‬ ‫קניין רוחני‬ ‫החברה הינה הבעלים הבלעדי של כל זכויות הקניין הרוחני הקיימות והעתידיות באתר ובתכניו‪,‬‬ ‫לרבות ‪,‬ומבלי לגרוע מכלליות האמור ‪,‬בעיצובו ‪,‬תוכנו ‪,‬עריכתו ‪,‬אופן הצגתו ועריכתו של כל המידע‬ ‫הכלול בו ‪,‬וכן בכל תוכנה ‪,‬קובץ גרפי ‪,‬טקסט ‪,‬קוד מחשב )בכל צורה שהיא) ‪,‬או כל חומר אחר הכלול‬ ‫בו או השייך לו ;ובנוסף לכך בסימניו המסחריים ‪,‬הפטנטים ‪,‬הסודות המסחריים ‪,‬והמדגמים) בין שהם‬ ‫רשומים ובין שאינם רשומים (של השרות ו‪/‬או הכרוכים בהפעלתו ו‪/‬או בשירותיו ‪,‬לרבות אך מבלי‬ ‫לגרוע מכלליות האמור ‪,‬בתוכנות ‪,‬קבצים גראפיים ואחרים ‪,‬קודי מחשבים ‪,‬טקסטים ‪,‬תכנים ו‪/‬או כל‬ ‫חומר אחר הכלול בו ) להלן" ‪ -‬המידע")‪.‬‬ ‫המידע הנו רכושה הבלעדי של החברה ‪,‬אין להעתיק ‪,‬לפרסם ‪,‬להפיץ ‪,‬להציג בפומבי ‪,‬לתרגם או‬ ‫למסור לצד שלישי את המידע או כל חלק ממנו בלא קבלת הסכמת החברה בכתב ומראש‪.‬‬ ‫קישור לאתר‬ ‫אתר המכיל תכנים פורנוגראפיים ‪,‬תכנים גזעניים ‪,‬תכנים מפלים או תכנים המנוגדים לחוק ) או‬ ‫המעודד למה מהאמור ( לא יכלול קישורים לאתר בין במישרין ובין בעקיפין ‪.‬ביצוע קישור לאתר בידי‬ ‫צד שלישי מכל סוג שהוא יפנה אך ורק לעמוד הפתיחה של השרות כאשר אין לשנות ‪,‬לסלף או‬ ‫להסתיר בכל דרך שהיא את כתובת השרות‪.‬‬ ‫‪1‬‬ ‫הגבלת אחריות‬ ‫השירותים ‪,‬החומרים והמידע באתר ניתנים לשימוש" כמות שהם (‪ )AS IS‬וככל שיהיו זמינים (‪)AS AVAILABLE‬‬ ‫בהתאם להחלטת החברה מעת לעת ושיקול דעתה הבלעדי‪ ,‬ללא ערבון או אחריות‬ ‫כלשהם‪ .‬לא תהיה לך כל טענה ‪,‬תביעה או דרישה כלפי החברה ‪,‬מפעילי השרות ‪,‬עובדיהם או מי‬ ‫מטעמם ‪,‬בגין השימוש באתר ‪,‬בשירותים והמידע ‪,‬לרבות ‪,‬ומבלי לגרוע מכלליות האמור ‪,‬בגין תוכנם‪,‬‬ ‫צורתם ‪,‬טיבם ‪,‬תועלתם ‪,‬נזקיהם ‪,‬מגבלותיהם ‪,‬התאמתם לצרכיך ‪,‬לאישיותך ‪,‬או התגובות שיעוררו‪.‬‬ ‫השימוש בשירותים בחומרים ובמידע יהיה תמיד על אחריותך הבלעדית והמלאה ‪.‬בשום מקרה‪,‬‬ ‫החברה ‪,‬מפעילי השרות ‪,‬או מי מטעמם לא יהיו אחראים לכל נזק ישיר או עקיף ‪,‬כספי או אחר‪,‬‬ ‫שייגרם לך ‪,‬למי למטעמך או לצד שלישי ‪,‬כתוצאה מהשימוש ו‪/‬או ההסתמכות בהם או בכל אתר או‬ ‫דף חיצוני אחר שאליו תגיע כתוצאה מהשימוש באתר‪.‬‬ ‫ידוע לך ‪,‬שייתכנו ליקויים ‪,‬טעויות ו‪/‬או אי דיוקים באתר‪ ,‬במידע ובשירותים ו‪/‬או בדרך העברתם ‪,‬וכי‬ ‫החברה ומפעילי השרות ‪,‬לרבות מנהליהם ‪,‬עובדיהם או מי מטעמם ‪,‬לא יישאו בכל אחריות לכך‪.‬‬ ‫יובהר ‪,‬כי אין כל ערבון או הבטחה לכך שהמידע באתר יהיה נכון ‪,‬עדכני או שלם ויתכן שהשרות יכיל‬ ‫אי דיוקים או שגיאות כלשהם‪.‬‬ ‫החברה ומפעילי השרות אינם מתחייבים שהשירותים לא יופרעו ‪,‬יינתנו כסדרם או בלא הפסקות‪,‬‬ ‫יתקיימו בבטחה וללא טעויות ‪,‬ויהיו חסינים מפני גישה בלתי‪-‬מורשית למחשבי השרות או מפני נזקים‪,‬‬ ‫קלקולים ‪,‬תקלות או כשלים ‪ -‬והכל ‪,‬בחומרה ‪,‬בתוכנה ‪,‬בקווי ובמערכות תקשורת ‪,‬אצל החברה או‬ ‫אצל מי מספקיה ‪.‬החברה אינה מקבלת על עצמה כל אחריות) ובאופן מפורש דוחה מעליה אחריות(‬ ‫לעדכון אתר זה כדי לשמור על עדכניות המידע ‪,‬או כדי להבטיח את הדיוק או השלמות של מידע‬ ‫כלשהו שפורסם ‪.‬בהתאם לכך ‪,‬עליך לוודא שכל המידע המפורסם מדויק ושלם ‪,‬לפני קבלת החלטה‬ ‫כלשהי הנוגעת לשירותים ‪,‬מוצרים או עניינים אחרים כלשהם המתוארים באתר זה‪.‬‬ ‫החברה ‪,‬מפעילי השרות ‪,‬לרבות מנהליהם ‪,‬עובדיהם או מי מטעמם אינם אחראיים לכך שהשרת‪,‬‬ ‫באמצעותו עובד השרות ‪,‬יהיה נקי מוירוסים או מכל דבר אחר העלול לפגוע במחשב האישי ו‪/‬או כל‬ ‫חומרת אחרת שבה אתה גולש) מכל סוג שהוא (ו‪/‬או של צד שלישי כלשהו ‪.‬הינך מבין ומסכים ‪,‬כי‬ ‫במקרה של הורדה או קבלה באופן אחר של חומרים ‪,‬מידע ‪ ,‬מוצרים ‪,‬תוכנות ‪,‬תוכניות או שירותים‬ ‫ו‪/‬או מידע ‪,‬אתה עושה זאת בהתאם לשיקול דעתך הבלעדי ועל אחריותך בלבד ‪,‬ואתה האחראי‬ ‫הבלעדי לכל נזק העלול להיגרם ‪,‬לרבות אובדן נתונים או נזק למערכת המחשב ו‪/‬או חומרת הגלישה‬ ‫שלך‪.‬‬ ‫מבלי לגרוע מכלליות האמור לעיל ‪,‬ידוע לך שמפעילי השרות ‪,‬החברה ‪,‬לרבות מנהליהם ‪,‬עובדיהם או‬ ‫מי מטעמם לא יהיו אחראים לכל טעות ‪,‬ליקוי ‪,‬תקלה או שיבוש הנובעים ממעשים או מחדלים של‬ ‫מפעילי השרות ‪,‬החברה ו‪/‬או מי מטעמם‪.‬‬ ‫הגבלת חבות‬ ‫בכל מקרה לחברה לא תהיה חבות כלפי צד שהוא ‪,‬בגין כל נזק ישיר ‪,‬עקיף ‪,‬אינצידנטלי ‪,‬מיוחד או‬ ‫תוצאתי ‪,‬מכל סוג שהוא ‪,‬הנוגע לאתר ‪,‬לשירותיו ‪,‬או לכל שימוש שהוא באתר או בכל אתר או משאב‬ ‫המקושר ‪,‬הנגיש או המופנה דרך השרות ‪,‬או בגין שימוש בחומרים ‪,‬מידע ‪,‬מוצרים או שירותים‬ ‫כלשהם ‪,‬הורדתם או גישה אליהם) בכל דרך שהיא ‪(,‬לרבות ומבלי לגרוע בכלליות האמור ‪,‬אובדן‬ ‫רווחים ‪,‬הפרעה למהלך העסקים ‪,‬אובדן חסכונות או אובדן תוכניות או נתונים אחרים ‪,‬גם אם החברה‬ ‫הועמדה באופן מפורש על דבר האפשרות לנזקים כאמור ‪.‬הגבלת חבות זו חלה על כל עילת תובענה‬ ‫שהיא ‪,‬חוזית ‪,‬נזיקית או כל עילה משפטית אחרת‪.‬‬ ‫שינויים באתר ו‪/‬או בשירותיו‬ ‫החברה תהיה רשאית לשנות מעת לעת את השרות ‪,‬תוכנו ‪,‬השירותים המוצעים בו ‪,‬היקפם וזמינותם‬ ‫ללא הודעה מוקדמת ולפי שיקול דעתה המוחלט ‪.‬לא תהיה לך כל טענה ‪,‬תביעה ו‪/‬או דרישה בגין‬ ‫ביצוע שינויים כאמור ו‪/‬או תקלות שיתרחשו אגב ביצועם‪.‬‬ ‫החברה שומרת לעצמה את הזכות לשנות בכל עת את סוג המידע והשירותים הניתנים במסגרת‬ ‫‪2‬‬ ‫השרות ‪,‬ובכלל זה על ידי הוספת שירותים ‪,‬עדכונם ו‪/‬או הפסקתם ‪,‬או הפסקה מוחלטת של פעילות‬ ‫השרות ‪,‬ללא צורך בהודעה מוקדמת‪.‬‬ ‫מבדקי ההתאמה באתר‬ ‫לאחר רישומך לאתר ומילוי פרטייך והעלאת קורות חיים ‪,‬תוכל לבצע מבדקי התאמה ‪,‬שתוצאותיהם‬ ‫המעובדות המותאמות ישלחו כמות שהם על ידי החברה למעסיקים פוטנציאלים שיקבעו על ידי‬ ‫המשתמש מראש ‪,‬הכל בכפוף לאמור בתנאי שימוש אלה ) להלן "מבדקי ההתאמה")‪ .‬מובהר בזאת כי תוצאות‬ ‫המבדקים ישלחו אך ורק למעסיקים פוטנציאלים אליהם פנה המשתמש‪ ,‬ולא לשום גורם אחר‪.‬‬ ‫יובהר כי שירות מבדקי ההתאמה אינו כולל יעוץ‪ ,‬הצעת עבודה או מתן שירותים כלשהם למשתמש‬ ‫או לכל אדם ‪,‬ומבלי לגרוע מן האמור אין בו כדי להציע שירותי השמה למשתמש ו‪/‬או לצד שלישי‬ ‫כלשהו ואינו הופך את החברה למציעה של מקומות תעסוקה למשתמש ו‪/‬או לצד שלישי או לחברת‬ ‫כוח אדם‪.‬‬ ‫כל המשרות שיובאו לידיעת המשתמש באתר) לרבות כל מידע או פרט לגביהם ( נמסרו על ידי‬ ‫מעסיקים או גורמים שלישיים לידי החברה כמות שהם )‪ (as is‬ואין לחברה כל אחריות לגביהם ‪.‬ובכלל‬ ‫זה ‪,‬ומבלי לגרוע מכלליות האמור ‪,‬אין החברה אחראית לרלוונטיות של ההצעות ‪,‬תנאיהם או לזמינותם‪.‬‬ ‫החברה אינה מקבלת על עצמה כל אחריות ) ובאופן מפורש דוחה מעליה אחריות( להצעות העבודה‬ ‫המפורסמות באתר ועל אחריותו המלאה והבלעדית של המשתמש לבחון את הצעות העבודה‬ ‫הקיימות באתר‪.‬‬ ‫ככל ותתבצע עסקה או ייכרת הסכם בעקבות השימוש באתר היא תסוכם אך ורק בין הצדדים‬ ‫המעוניינים ‪.‬החברה או מי מטעמה לא יהיו אחראים בגין העסקה הנ"ל ‪.‬ואולם ‪,‬אין באמור כדי למנוע‬ ‫מהחברה את האפשרות לגבות עמלה בשיעור שתקבע מגורם שלישי שיציע משרה באתר‪.‬‬ ‫ביצוע מבדקי ההתאמה מותנה בהשלמה מלאה ומהימנה של הליך הרישום והגשת קורות חיים‪,‬ו‪/‬או שאלון סינון‪ ,‬וכן כל‬ ‫מרכיב אחר על פי שיקול דעתה הבלעדי של החברה‪.‬‬ ‫במידה והשלמת את הליך הרישום במלואו ‪,‬תוכל לבצע את מבדקי ההתאמה בכל זמן שתבחר לנכון‪.‬‬ ‫ואולם ‪,‬יובהר כי השתתפות במבדקי ההתאמה הינה חד פעמית ולא תהיה לך אפשרות לבצע את‬ ‫המבחנים פעם נוספת במשך ‪ 11‬חודשים מיום ביצוע המבדק‪ .‬לאור האמור לעיל ‪,‬אתה מצהיר בזאת כי אתה יודע‬ ‫שניתנת לך הזדמנות אחת בלבד לביצוע מבדקי ההתאמה ‪,‬בזמן הנתון לבחירתך ‪,‬וכי לאחר הפעלת מבדקי ההתאמה‬ ‫על ידך לא ניתן יהיה להפסיקם באמצע ‪,‬או להמשיכם לאחר מכן‪.‬‬ ‫אתה מתחייב ומסכים לשמור על יושר וטוהר מידות ‪,‬מהימנות והגינות בביצוע מבדקי ההתאמה‬ ‫ובהעברת כל מידע ‪,‬פרט או מסמך אחר לחברה‪.‬‬ ‫אתה מתחייב ומסכים בזאת לגלות לחברה מיוזמתך על כל הפרה של תנאי השימוש ו‪/‬או על ביצוע‬ ‫לא מהימן ו‪/‬או הוגן ו‪/‬או אמין של מבדקי ההתאמה‪.‬‬ ‫אתה מתחייב ומסכים לבצע את המבחנים אך ורק בכוחות עצמו ורק תוך שימוש במידע העומד‬ ‫לרשותך במבדקי ההתאמה עצמם ‪.‬אסור לך להיעזר או להסתייע באף אדם או גורם‪.‬‬ ‫אסור לך באיסור חמור לעשות שימוש במבדקי ההתאמה בכלי עזר ו‪/‬או במכשור ו‪/‬או במידע המצוי‬ ‫ברשת האינטרנט או בכל מקום אחר מכל סוג או מין שהוא ‪.‬ובכלל זה ‪,‬ומבלי לגרוע מכלליות האמור‪,‬‬ ‫בספרים) מכל סוג ‪(,‬אתרי אינטרנט ‪,‬מחשבונים ‪,‬סרגלים ‪,‬עזרים ויזואלים או טכניים ‪,‬וטלפונים ניידים‪.‬‬ ‫חל איסור מוחלט לבצע את מבדקי ההתאמה עבור משתמש או כל אדם אחר שאינו אתה‪ .‬התחזות‬ ‫לאדם אחר בביצוע מבדקי ההתאמה או סיוע בכל צורה שהיא לאחר לבצע את מבדקי ההתאמה‬ ‫‪3‬‬ ‫תהווה הפרה חמורה ויסודית של תנאי שימוש אלה‪.‬‬ ‫החברה תהא רשאית לעשות שימוש בכל אמצעי טכנולוגי או כל אמצעי אחר שתבחר על פי שיקול‬ ‫דעתה כדי להבטיח את טוהר המידות ורמת האמינות והמהימנות של מבדקי ההתאמה ושל‬ ‫המשתמש ‪,‬מבלי ליידע על כך את המשתמש מראש ‪.‬אתה מסכים ומאשר כי החברה תעשה שימוש‬ ‫בכל אמצעי שתבחר כאמור‪.‬‬ ‫אתה מצהיר כי ידוע לך כי לאחר השלמת מבדקי ההתאמה תזומן למבחן אימות ‪ ,‬שיתבצע במשרדי‬ ‫המעסיק הפוטנציאלי‪ ,‬בזמן שיקבע על ידו ועל פי שיקול דעתו הבלעדי ובכל דרך שיבחר לנכון‪ .‬מבחן האימות יכלול‬ ‫ביצוע מבחן תמציתי של השאלות עליהן נשאלת במבדקי ההתאמה (להלן" – מבחן האימות")‪.‬‬ ‫כל הנתונים ‪,‬המסמכים וכל מידע או נתון אחר שיועבר על ידך ‪,‬ובכלל זה ומבלי לגרוע מכלליות האמור ‪,‬קורות חיים ‪,‬‬ ‫פרטי המשתמש ‪,‬תוצאות מבדקי ההתאמה ‪,‬עיבוד תוצאות מבדקי ההתאמה‪ ,‬וכל מידע או נתון אחר שנמסר על ידך‬ ‫ישמרו במאגר המידע של החברה ) להלן "מאגר המידע")‪ ,‬על פי הפרוט הבא‪:‬‬ ‫‪ ‬תוצאות הגלם של המבדקים ישמרו במשך ‪ 11‬חודשים‪ ,‬ואז ימחקו ממאגר המידע באופן יזום על ידי החברה‪.‬‬ ‫‪ ‬תוצאות ניתוח המידע עבור המעסיק הפוטנציאלי ישמרו במאגר המידע ככל שהמעסיק ככל שהמעסיק ירצה‬ ‫לשומרן‪.‬‬ ‫הינך זכאי לקבל את חוות הדעת בדיוק כפי שנמסרה למעביד למעט פרטים אשר עלולים לחשוף סודות מקצועיים של‬ ‫המעסיק הפוטנציאלי או סוד מסחרי של החברה‪.‬‬ ‫עם סיום מבדק ההתאמה תוכל ליצור קשר עם החברה‪ ,‬ולהגיע למשרדיה לצורך עיון בתוצאות חוות הדעת‬ ‫שהועברה למעסיק‪.‬‬ ‫עצם השימוש באתר ובשירותיו מהווה הסכמה מצדך שהחברה תהא בעלים ‪,‬ותכלול ותשמור את‬ ‫הנתונים והמידע שהעברת שנשמרו במאגר המידע ותעשה בהם שימוש לטובת לקוחותיה‪ ,‬מבלי לגרוע מכלליות‬ ‫האמור‪ ,‬אתה מסכים ומאשר לחברה למטב את הנתונים‪ ,‬לעבד אותם ‪,‬לגבות אותם בכל דרך ובכל מדיה‪.‬‬ ‫מבצעים ופרסים‬ ‫החברה תהיה רשאית לערוך ו‪/‬או לחדול מלערוך ‪,‬על פי שיקול דעתה הבלעדי ‪,‬בכל דרך ואמצעי‬ ‫שתבחר לנכון ‪,‬מבצעים ו‪/‬או תחרויות ולחלק ו‪/‬או לחדול מלחלק פרסים למשתמשי האתר) להלן‬ ‫יקראו לשם הנוחות בלבד כולם יחד" – מבצעים "ו‪/‬או" מבצע ‪"(,‬וזאת מבלי ליתן כל הודעה מראש‬ ‫ו‪/‬או בכלל בעניין ‪.‬ככל שתחליט החברה ‪,‬כאמור לעיל ‪,‬על קיום מבצע ‪,‬אזי יחולו ההוראות הבאות‪:‬‬ ‫החברה תהיה רשאית להתנות תנאים ולקבוע הוראות נוספות ‪,‬בכל דרך שתבחר ועל פי שיקול דעתה‬ ‫הבלעדי ‪,‬בעניין המבצע במסגרת הוראות שיפורסמו על ידה באתר ו‪/‬או באמצעות קישור )‪ (link‬ו‪/‬או‬ ‫הפנייה בדרך אחרת שתוצב באתר‪.‬‬ ‫אין בהוראות הקבועות בעניין המבצע בכדי לגרוע מכל הוראה אחרת הקבועה בתנאי שימוש אלה‪.‬‬ ‫תנאי לזכייה בפרס הנו עמידה בכל תנאי שימוש אלה ובכל תנאי אחר או כל הוראה אחרת שנקבעה‬ ‫על ידי החברה ‪,‬כאמור לעיל‪.‬‬ ‫מובהר בזאת ‪,‬כי החברה תהיה רשאית שלא להעניק את הפרס אם הושג על ידי משתמש שלא כדין‬ ‫ו‪/‬או בניגוד להוראות שימוש אלה ו‪/‬או כל הוראה אחרת שנקבעה על ידי החברה‪.‬‬ ‫מבלי לגרוע מזכויותיה של החברה על פי הוראות שימוש אלה) וכל הוראה אחרת בעניין(‪ ,‬מובהר כי‬ ‫בחירת הזוכים הנה סופית ‪,‬חלוטה ומחייבת ואינה ניתנת לתביעה ו‪/‬או לערעור‪.‬‬ ‫החברה תהיה רשאית לפרסם ברבים ‪,‬בין באתר ‪,‬ובין בכל אמצעי תקשורת אחר) לרבות מודעות‪,‬‬ ‫פרסומות ‪,‬עיתונים ‪,‬טלוויזיה או אינטרנט ‪(,‬וללא הגבלת זמן ‪,‬את שמותיהם ו‪/‬או פרטיהם ו‪/‬או‬ ‫תמונותיהם של הזוכים ‪,‬ובכלל זה ומבלי לגרוע מכלליות האמור ‪,‬את שמם המלא) שם פרטי ושם‬ ‫משפחה)‪ ,‬אזור מגוריהם ‪,‬וכן את מקום העבודה הנוכחי ו‪/‬או שאליו התקבלו באמצעות השימוש‬ ‫באתר ‪,‬הכל ‪,‬בכל דרך ואמצעי שתבחר החברה ועל פי שיקול דעתה הבלעדי‪.‬‬ ‫‪4‬‬ ‫הפרסים שיחולקו כאמור ‪,‬הינם אישיים ואינם ניתנים להעברה ו‪/‬או להסבה לכל אדם אחר שאינו‬ ‫הזוכה בפרס‪.‬‬ ‫החברה תהא רשאית להחליף את הפרס ‪,‬בפרס חלופי שווה ערך וזאת מכל סיבה שהיא ועל פי שיקול‬ ‫דעתה הבלעדי‪.‬‬ ‫השתתפות קטין במבצע וכן הענקת פרס לקטין מותנית בהסכמת נציגו כהגדרתו בחוק הכשרות‬ ‫המשפטית והאפוטרופסות ‪,‬התשכ"ב ‪ - 8691 ,‬אשר יחולו עליו כל תנאי שימוש אלה על כל חלקיו וכל‬ ‫הוראה אחרת שנקבע על ידי החברה ‪,‬כאמור לעיל‪.‬‬ ‫ככל שהמשתמש מסר פרטים שאינם נכונים ו‪/‬או מדויקים – החברה אינה מחויבת להעניק לו את‬ ‫הפרס או את המתנה‪.‬‬ ‫החברה לא תהיה אחראית או מחייבת בשום מצב לספק פרס חליפי‪.‬‬ ‫יובהר ‪,‬כי בחירת זוכה תתבצע בהתאם לשיקולים השמורים והידועים לחברה ‪,‬והיא אינה תלויה‬ ‫בגורל באופן ישיר או עקיף ‪,‬ובהתאם ‪ -‬אינה מהווה בשום דרך ו‪/‬או אופן" הגרלה "ו‪/‬או" משחק אסור"‬ ‫‪.‬ו‪/‬או" הימור ‪",‬כהגדרתם בחוק העונשין ‪,‬תשל"ז‪8611-‬‬ ‫החברה תהיה רשאית ‪,‬על‪-‬פי שיקול דעתה הבלעדי ‪,‬לשנות ו‪/‬או לתקן את תנאי המבצע ;לבטל את‬ ‫המבצע ;או להוסיף תנאים והוראות נוספים ‪,‬בכל עת ‪,‬מכל סיבה שהיא ‪,‬על פי שיקול דעתה הבלעדי‪.‬‬ ‫מובהר ‪ ,‬כי המשתמש באתר ו‪/‬הם הנושאים באחריות להתעדכן בתנאי המבצע‪.‬‬ ‫מובהר ‪,‬כי המשתתף במבצע עושה כן על דעת עצמו ועל אחריותו המלאה והבלעדית וכי החברה ו‪/‬או‬ ‫מי מטעמה אינם ולא יהיו אחראים ‪,‬מכוח כל עילה משפטית שהיא ‪,‬לכל נזק ‪,‬אובדן ‪,‬פגיעה ‪,‬הפרה‬ ‫הפסד והוצאה ‪,‬ישירים או עקיפים ‪,‬מכל מין וסוג שהוא ‪,‬שייגרמו למשתמש באתר ‪,‬במישרין או‬ ‫בעקיפין ‪,‬לרבות ‪,‬אך לא רק ‪,‬נזקים מחמת תאונות ‪,‬מחלות ‪,‬גניבות ‪,‬אובדן של כל נכס ‪,‬עגמת נפש‬ ‫ו‪/‬או לכל החלטה ופעולה ‪ -‬עסקית ‪,‬כלכלית ‪,‬כספית או אחרת ‪ -‬אשר יקבל ו‪/‬או יעשה המשתמש‬ ‫באתר בהסתמך על ההשתתפות במבצע וכי כל אחריות ו‪/‬או סיכון בקשר עם כל האמור לעיל יחולו על‬ ‫המשתמש באתר בלבד‪.‬‬ ‫המשתמש באתר מצהיר ומתחייב כי הוא פוטר את החברה ‪,‬המפקח על התחרות ו‪/‬או המבצע‬ ‫)במידה וישנו (עובדיהם ו‪/‬או מי מטעמם מכל טענה ו‪/‬או תביעה ו‪/‬או דרישה הקשורה במישרין או‬ ‫בעקיפין למבצע ‪.‬מבלי לגרוע מכלליות האמור לעיל יובהר כי כל משתמש הרוצה להשתתף במבצע‬ ‫מצהיר ומתחייב כי כל תקלה ‪,‬שיבוש ‪,‬איחור ‪,‬שינוי וכדומה בין אם בשליטת החברה ובין אם לאו ‪,‬לא‬ ‫ייחשבו להפרה של תנאים אלה ולא יזכו בכל סעד‪ ,‬זכות או תרופה‪.‬‬ ‫שונות‬ ‫החברה שומרת על זכותה לשנות את הוראות ותנאי השימוש באתר מזמן לזמן ‪,‬בהתאם לשיקול‬ ‫דעתה הבלעדי‪.‬‬ ‫אתה תשפה את החברה ‪,‬עובדיה ‪,‬מנהליה ‪,‬בעלי מניותיה או מי מטעמם בגין כל נזק ‪,‬הפסד ‪,‬אבדן‬ ‫רווח ‪,‬תשלום או הוצאה שייגרמו להם ‪ -‬ובכלל זה שכ"ט עו"ד והוצאות משפט ‪ -‬עקב הפרת תנאי‬ ‫שימוש אלה‪.‬‬ ‫על תנאי שימוש אלה יחולו דיני מדינת ישראל בלבד ‪.‬לבית המשפט בעל הסמכות העניינית בירושלים‬ ‫תהיה הסמכות הייחודית והבלעדית לדון בכל תובענה ביחס לתנאי שימוש אלה‪.‬‬ ‫‪5‬‬