הערות שלי: .1האם יש רשימה אחת עם כל המשרות הפתוחות ,וכמה אנשים הגישו מועמדות למשרה ומתי ,מה הסטטוס שלהם ,כלומר מי הגיש מועמדות אתמול ולא טופל עדיין ,או בתהליך לפי שלבים ,וכדומה ,כל זה בדף אחד .לא דף משרה פרטנית. כן ,דרך דוחו"ת :מנהל דוחות > דוח מועמדים ושיוכיים למשרה מועמדים מועמדים מועמדים ופעילויות מועמדים ושיוכים למשרה יש שם טבלה שאתה יכול לערוך ולהכניס את כל מה שרלוונטי ולייצא לאקסל וכו' .2משרה חדשה או קיימת ,אין אפשרות לשנות את גודל הפונטים או להדגישם ()BOLD יש אפשרות לערוך את התיאור משרה ודרישות תפקיד .3האם ניתן לשלוח מייל משותף לשורה של מועמדים במשרה ספציפית ואיך? אפשר לשלוח SMSעם מלל חופשי לכל המועמדים לאותה משרה דרך חיפוש בצייד > משאיר ריק בשורת חיפוש > ומשייך את המשרה לחיפוש או להוציא טמפלייט של דיוור על משרה ,הטמפלייט קבוע לדוגמא שלום (שם מועמד) ברצוננו להודיע לך על משרה חדשה שנפתחה( ,מספר משרה) תיאור משרה.... אני מצרף לך קובץ של טמפלייט שהכנו לחברת אקפריס שגם שם החלפנו את רד מאצט באתר שלהם ובבק אופיס .4האם אפשר לרענן משרה ,כלומר לשנות את מיקום המשרה באתר של המשתמשים? אם אתה מתכוון להקפיץ את המשרה באתר אינטרנט זה כבר יהיה באפיון מול האתר אינטרנט .5האם יש אפשרות לקדם משרה בצורה קבועה שתהיה תמיד בדף הראשון של המשרות בבק אופיס. המשרה הראשונה שתיפתח תהיה בראש הרשימה .6האם אפשר להוסיף אנשי קשר נוספים ללקוח? כן ,יש כפתור ,צריך להיות על הכרטיס לקוח .7איך שולחים מייל לאיש הקשר של הלקוח מתוך המשרה הספציפית? אי אפשר אפשר דרך "עדכן מצב" לשלוח קו"ח של מועמד למנהל המשרה אצל הלקוח .8אין אפשרות לראות את תוכן המשרה מעמוד המשרות נכון ,צריך להיכנס לכרטיס המשרה הערות של נימרוד: .דף משרות- ב .האם ניתן להכניס יותר מ 15משרות בדף? המקסימום לדף זה ,15כמות המשרות הכוללת ללא הגבלה פשוט בהצגה זה 15לעמוד ד .מיקום הגאוגרפי של המשרה לא מופיע -אפשרי בלשונית קטגוריות מצרף לך תמונת מסך ה .יכולת לערוך את המשרה מיד בסרגל של המשרות ללא כניסה למשרה ולחיצה על "ערוך" פרטים ערוך – נכון .כדי לערוך את המשרה אתה צריך להיכנס לפרטים < ערוך פרטים ו .יכולת לחפש מועמד מתוך המשרה – מתוך המשרה אפשר לפי סנן לפי תהליך או לעשות ב"מועמד > חיפוש מועמד> חיפוש לפי פעילויות > שיוך למשרה" .2דף מועמד א .אין אפשרות להיכנס לדף חדש בלי לסגור את הדף הקודם > יש הגבלה ל 6לשוניות ב .שליחת מועמד למשרה ספציפית > אם אתה רוצה לשייך אותו זה על כפתור שיוך למשרה ואם אתה רוצה לשלוח את הקו"ח חיים (שזה תכלס מה ששאלת בסעיף ד) זה דרך עדכון מצב, ג .אין היסטוריית התכתבות במיל עם המועמדים יש היסטוריה של מייל יוצא ומייל נכנס לא כי זה לא נכנס למערכת ,אפשר לתעד ולהזין ידנית אם חשוב ד .שליחת קוח החוצה לא ברור איך זה עובד .הסברתי בסעיף ב
© Copyright 2024