‫מכרז חיצוני‪/‬פנימי מס' ‪010//414‬‬ ‫בהתאם לסעיף ‪ 3‬לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים)‬ ‫תשם ‪ ,1191 -‬מכריזה בזה עיריית תל אביב‪-‬יפו על משרה פנויה‬ ‫במינהל בינוי ותשתית‬ ‫אגף התנועה‪ ,‬הנהלה‬ ‫היחידה‪:‬‬ ‫מנהל‪/‬ת אגף התנועה‬ ‫תיאור המשרה‪:‬‬ ‫היקף העסקה (משרות)‪1 :‬‬ ‫מהנדסים ‪04 - 03‬‬ ‫מתח דרגות‪:‬‬ ‫תיאור התפקיד‬ ‫ניהול ארגון והפעלה תקינה של האגף על כל יחידותיו‪.‬‬ ‫התווית מדיניות לניהול וקידום פעולות האגף בהתאם לחוקים‪,‬תקנות‪ ,‬נהלים‬ ‫והתניות‪.‬‬ ‫אחריות כוללת לניהול התכנון התחזוקה השליטה והבקרה של פרוייקטים‬ ‫תנועתיים‬ ‫והנדסיים‪.‬‬ ‫יזום והכנת תוכניות עבודה שנתיות הקשורות לתשתיות תנועתיות ולניהול‬ ‫השליטה‬ ‫והבקרה על התנועה בעיר‪.‬‬ ‫ייצוג העירייה בוועדות היגוי ובדיונים בנושאי תנועה וחניה‪.‬‬ ‫אחריות על מאגרי המידע בתחום התנועתי‪.‬‬ ‫תכנון‪ ,‬תיאום ופיקוח על העבודות המבוצעות ע"י מחלקות האגף וע"י קבלני חוץ‪.‬‬ ‫מתן יעוץ מקצועי בנושאים שבתחום אחריותו‪.‬‬ ‫דרישות המשרה‬ ‫השכלה אקדמית מושלמת בהנדסה אזרחית או תואר באדריכלות‪/‬אדריכלות ערים‬ ‫ורישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים‪,‬יתרון לבעלי תואר שני בהנדסת תחבורה‪.‬‬ ‫ניסיון של ‪ 7‬שנים לפחות בניהול צוותי עבודה מקצועיים ‪ ,‬לבעלי תואר שני ניסיון‬ ‫של ‪ 6‬שנים‪.‬‬ ‫ניסיון של ‪ 7‬שנים לפחות בתכנון תחבורה‪ ,‬יתרון לתכנון תנועה ברמה האורבנית ‪,‬‬ ‫לבעלי תואר שני ניסיון של ‪ 6‬שנים‪.‬‬ ‫בקיאות בחוקים ונהלים הקשורים במערך התנועתי‪.‬‬ ‫כושר וניסיון בניהול מו"מ עם מוסדות‪ ,‬יזמים ויחידים‪.‬‬ ‫ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות‪.‬‬ ‫תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים‪.‬‬ ‫ידיעת השפה העברית על בוריה‪ ,‬ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה כדי הבנת‬ ‫ספרות מקצועית רלבנטית‪.‬‬ ‫הערות ‪:‬‬ ‫הזוכה במכרז יחויב למלא את השאלון לבחינת ניגוד עניינים טרום כניסתו‬ ‫כתנאי לכניסתו לתפקיד‪ .‬תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור‬ ‫הוועדה ועל פי קביעתה‪.‬‬ ‫* במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים עד‬ ‫‪ 4‬מועמדים מתאימים למשרה‪ ,‬אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו‬ ‫להופיע בפני ועדת המכרזים‪ .‬הבחירה תעשה על יסוד המסמכים בלבד ו‪/‬או על‬ ‫יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו‪/‬או חלקם‪ ,‬עפי שיקול דעתה הבלעדי של‬ ‫העירייה‪.‬‬ ‫‪ .1‬קיימת אפשרות‪ ,‬שהמועמדים יישלחו למבחן התאמה‪.‬‬ ‫‪ .2‬יש להגיש הצעה‪,‬בדואר האלקטרוני בלבד‪ ,‬הכוללת את המסמכים הבאים‪:‬‬ ‫שאלון פרטי מועמד למשרה פנויה‪ ,‬תמונת פספורט‪,‬קו"ח ותעודות השכלה‪/‬הכשרה‬ ‫נדרשות‪ ,‬ולשלוח באמצעות הדואר האלקטרוני לכתובת‪[email protected] :‬‬ ‫‪ aviv.gov.il‬במידה ולא התקבל אישור עד יומיים מיום השליחה‪, ,‬יש לוודא כי‬ ‫המסמכים התקבלו בטלפונים‪ .72/1126/26/21/27 :‬טפסים ניתן להוריד בקישור‬ ‫הבא‪ :‬טופס פרטי מועמד‪ .‬בקשות שתגענה ללא תעודות כאמור ולאחר המועד‬ ‫האחרון‪,‬לא תובאנה בחשבון‪.‬‬ ‫המודעה פונה לנשים וגברים כאחד‪.‬‬ ‫תאריך אחרון להגשת הצעות הוא‪14/1///414 :‬‬ ‫‪/1/11//414‬‬ ‫תאריך פרסום‪:‬‬