Besedilo Majdi Kosi, fotografije Jasmina Hasković Naša motivacija? Ob izvajanju terapije s psi smo priča pravim čudežem! Strokovno usposobljeni in vodeni prostovoljci, ki delujejo na področju terapije s psom, doživljajo najpomembnejše dosežke ob uporabnikih, pa naj bo to terapevtska pomoč ali pa samo polepšanje trenutkov. Kot pravi naša sogovornica, Valentina Horvat Kokalj, direktorica Zavoda PET, jih pri svojem delu vodijo doživljanja številnih trenutkov, ko so priča pravim čudežem. Ali so le-ti pristranskost vodnika terapevtskega psa, žarek upanja starša, nehotena kretnja ali izraz dobre volje uporabnika? Sogovornica pravi, da je dvom odveč – prisoten je namreč terapevtski pes. organizacijami sodelujete? V Zavodu PET deluje 14 terapevtskih parov in 17 pripravnikov s svojimi psi. Vseh članov in članic je 40, pomagajo pa nam tudi zunanji sodelavci. V lanskem letu smo opravili cca. 600 ur rednih obiskov in cca. 40 enkratnih obiskov, sodelovali pa smo tudi v akcijah zbiranja materiala in sredstev za ogrožene ljudi in živali. Redno sodelujemo s štirinajstimi inštitucijami: s Pediatrično kliniko Ljubljana, Kliniko za Pediatrijo Maribor, z Otroško kirurgijo Maribor, Univerzitetnim rehabilitacijskim inštitutom Soča (oddelek Marjetica), Psihiatrično bolnica Idrija, ZUDV Dornava, VDC Idrija, Domom Pod Gorco, DSO Idila, DSO Logatec, Vrtcem Studenci, OŠ Idrija, OŠ Hinka Smrekarja, Ljubljana, OŠ Ljudevita Pivka, Ptuj. Enkratne obiske pa izvajamo tudi v šolah in vrtcih po vsej Sloveniji. Katere dejavnosti izvajajo v inštitucijah vaši terapevtski pari? Ključno je medsebojno zaupanje, vendar ali so vsi psi in vodniki primerni za usposabljanje? Za terapevtskega psa je primeren dobro socializiran pes, ki je vzgojen, poslušen, vodljiv, radoveden, igriv, zaupljiv, na razne dražljaje se ne sme odzvati panično ali agresivno, sprejemati mora različne ljudi, njihove dotike in bližino ter iskati stik s z njimi. Izbira, socializacija, vzgoja in šolanje v osnovi potekajo enako kot pri dobrem družinskem psu. Vodniki, ki bi želeli izšolati terapevtskega psa, naj pričnejo šolati v dobri pasji šoli že mladička. Pomembno je vzpostaviti vez zaupanja med psom in vodnikom, spodbujati željo po stiku in delu z različnimi ljudmi ter izvajanju vaj v različnih okoljih in situacijah. Pes mora biti star vsaj 12 mesecev in ne sme imeti zavedenega ugriza. Vodnik terapevtskega psa mora biti star najmanj 18 let, mora biti fizično in psihično zdrav, osebnostno zrel, spoštovati mora ljudi in živali, biti odgovoren, imeti smisel za delo z ljudmi in s psi, biti sposoben empatije, imeti dar opazovanja, biti iznajdljiv in kreativen, samostojen in odločen. Biti vodnik terapevtskega psa je način življenja. Psa moraš znati na primeren način voditi in mu pomagati v različnih vsakodnevnih situacijah. Na podlagi opravljenega testiranja potrdite ustreznost psa in vodnika. Kako poteka usposabljanje terapevtskih parov? Izobraževanje za bodoče terapevtske pare je sestavljeno iz predavanj in praktičnih delavnic s področja kinologije, veterine in izvajanja AAI ter 25urne prakse, ki pod mentorstvom poteka v različnih inštitucijah. Pred tem morajo psi pridobiti veterinarsko spričevalo, da so zdravi, negovani in sposobni delati. Vsi obiski se beležijo. Po pregledu dokumentacije, lahko vodnik in pes pridobita možnost pristopa k zaključnem izpitu za pridobitev licence Zavoda PET za izvajanje AAI in s tem naziva Terapevtski par. Naziv lahko pridobita, ko je pes star 2 leti. Celotno izobraževanje traja cca. 1 leto. Licenco morata obnavljati na dve leti, AAI pa izvajati vsaj enkrat na mesec, na pol leta opravljati veterinarski pregled ter znanje obnavljati in nadgrajevati. Koliko terapevtskih parov deluje v vašem zavodu, koliko obiskov opravite letno, s katerimi S programi AAI pomagamo otrokom, mladostnikom, odraslim in starejšim osebam, ki se v življenju srečujejo z boleznijo, raznimi težavami in omejitvam. Pomagamo jim pri premagovanju osebnih izzivov in pri lažjem vključevanju v družbo in smo v pomoč strokovnim osebam, ki AAI izvajajo v okviru svoje stroke. AAI postaja pomemben mozaik celostne obravnave uporabnikov, pri katerih na ta način pospešujemo izboljšanje fizičnega, socialnega, čustvenega in miselnega delovanja. Naši uporabniki se obiskov zelo razveselijo in pse z navdušenjem sprejmejo. Razveselijo se jih tudi svojci, še toliko bolj, ko vidijo kako pozitivno pri vplivajo na počutje njihovih bližnjih. Opažamo, da psi v inštitucijah na splošno pripomorejo k dobri volji in počutju ne le uporabnikov, temveč tudi zaposlenih. Pes prinese v institucionalno okolje zunanji svet, nekaj živega, mehkega in toplega, potrpežljivo posluša, ne graja in ljudi sprejme takšne kot so. Ustvari čustveno varno ozračje, ljudi sprosti in motivira, zato tudi z veliko večjo vnemo kot sicer sodelujejo pri aktivnostih ali terapiji. Pozitivni učinki pa se kažejo tudi kasneje, ko pes ni več prisoten. Za kaj vse je treba poskrbeti, da delo terapevtsko dobro v organizaciji poteka? Da delo dobro poteka so ključnega pomena seznanjenost in strinjanje vseh vpletenih (vodstvo inštitucije, zaposleKINOLOG - marec | 2014 · 35 ni, uporabniki in njihovi svojci ter drugi obiskovalci), pogovor o morebitnih zadržkih (strah pred psom, alergije, higienski minimum …), skupna določitev pogojev dela (primeren čas in prostor izvajanja, določitev odgovorne osebe, ukrepi za vzdrževanje higienskega minimuma, varnostni ukrepi, itd.), ustrezna usposobljenost strokovnih oseb, ustrezna usposobljenost in izbira primernih terapevtskih parov, dobro psihofizično počutje vodnika in psa, delovanje vodnika v dobrobit psa (dobro poznavanje psa, pravilno odzivanje na njegove potrebe in na to kaj pes sporoča, ukrepanje, če je pes v stresu,…). Pomembno je, da pes sprejme uporabnika in obratno, drugače učinka ni in pa dobra komunikacija med sodelujočimi. Kdo sestavlja terapevtski tim, kakšen je pomen strokovne osebe pri posredovanju s pomočjo psa? Terapevtski tim sestavljajo strokovna oseba, vodnik in pes. Strokovna oseba izbere primerne uporabnike, jih pripravi na dejavnost, določi cilje, pripravi načrt obravnave ter beleži rezultate. Metode beleženja in ocenjevanja so odvisne od posamezne stroke (opazovanje in beleženje sprememb vedenja, snemanje, vprašalniki,..). Pripravi prostor in pripomočke, vodniku posreduje osnovne informacije o težavah uporabnika in skupaj z njim izbere ustrezne vaje za psa. Uporabnika namešča v položaj, ga spodbuja, vodi in po potrebi pomaga, opazuje ter skrbi za njegovo varnost. Pri tem ne moti dela psa, vodniku pa daje jasna navodila glede postavitve psa, upošteva njegova ter povezuje srečanje. Je ključna vez z vodstvom, zaposlenimi, uporabniki in svojci. Pomembna je pri osveščanju strokovne in splošne javnosti. Biti lastnik terapevtskega psa je način življenja, kaj vas motivira, vodi, da opravljate to plemenito dejavnost? Biti prostovoljec s psom je način življenja. Poleg dela s psom, opravljam tudi druge funkcije, ki vzamejo veliko dodatnega časa, pa so vseeno prostovoljske. Na srečo imam podporo družine. Delovanje v zavodu mi daje osebno in 'poklicno' zadovoljstvo. Moj največji motivator je moj pes Fjord, sodelavec, s katerim delujem v DSO Logatec, pa tudi psička Freya, ki je moja tekaška trenerka. Sta moja prijatelja, mentorja, trenerja in najboljša možna psihologa, ki me vsak dan opominjata, da je treba živeti tu in sedaj. Poleg moje strasti po delu s psi me motivira tudi ekipni duh ter možnost spreminjanja odnosa ljudi do psov/živali. Mislim, da ostale člane motivira podobno, ljubezen do življenja, do dela s psi in ljudmi, do druženja s podobno mislečimi in želja po osebnostni rasti. 36 · KINOLOG - marec | 2014 Zavod PET je neprofitna organizacija, kako se financirate? Zavod PET je bil ustanovljen sredi oktobra 2011 kot neprofitna organizacija, ki deluje z namenom dvigovanja kakovosti življenja posameznika s posredovanjem s pomočjo psa (AAI). Financira se iz članarin, sponzorstev in donacij. Naše dejavnosti inštitucijam ne zaračunavamo, vedno pa zaprosimo za povračilo potnih stroškov. Storitve, ki jih zaračunavamo, so še testiranje in osnovna usposabljanja, sredstva pa se porabijo izključno za kvalitetno izvedbo usposabljanj. Ponosni smo na dosežke zavoda, da smo uspeli postaviti dobre standarde in kvaliteto dela ter da od tega ne odstopamo. Pomembno je, da sledimo svoji viziji in v skladu z njo ne obupamo pri državnih inštitucijah. Dosežek je tudi, da se počasi a vztrajno odpira komunikacija med sorodnimi organizacijami.