1. No category

NOVIČKE JULIJ 2009 • LETO 10 • ŠTEVILKA 7
V petih letih od anketarja
do stopnje šest …
str. 4
Čakajoč na nove
uspešne člane …
str. 6
Bilo je lepše kot v
najlepši pravljici
str. 8
Brankici v spomin …
str. 16
Janja Košar
Iz vsebine ...
Management team
Agencija Mori, d.o.o.
Partizanska cesta 6,
2000 Maribor
Telefon: 02/ 234-84-00
Faxs: 02/ 234-84-05
Iz vsebine ...
Predsednik management teama
str. 4
Čakajoč na nove uspešne
člane …
Smiljan Mori
ZLATI ČLANI:
E-pošta:
[email protected]
Informacije o reklamacijah, trajnikih, opominih, odgovori na vprašanja strank glede
določene sklenjene ponudbe. V pošti vedno navedite: številko sklenjene ponudbe,
ime in priimek stranke, informacijo, ki jo
želite pridobiti …
[email protected]
Naročilo gradiva za prodajo (ponudbe,
trajniki, položnice ipd.), število udeležencev
na seminarju ( sistem za plačilo položnic)
informacije o osnovnem seminarju …
str. 6
Toni Jezernik
Kristijan Krautberger
SREBRNI ČLANI:
[email protected]
Vprašanja v zvezi z obračunom: reklamacije na obračun (manjkajoče ponudbe v
portfelju, prestopi po razredih). Tukaj dobite tudi navodila za branje obračuna.
Jože Kerneža
Matjaž Glazer
Alenka Bračič
Lestvice Junij 2009
Marjan Tinauer
Duško Vicković
BRONASTI ČLANI:
Silvo Ozbič
Helena Kodrič Mori
Janja Košar
Irena Fajmut
Danica Bozi
Jernej Plankl
Bolj je čitljivo, manj je napak …
Dream team je razveselil
Jerneja
str. 14
Pismo Jernejeve babice
Brane Recek
Marjan Rudnik
Tomislav Ravnjak
str. 14
Zabavno je tudi po semnirajih
Slavica Kos
Damjan Šendlinger
[email protected], www.NajPosel.com, www.ZivljenjskoZavarovanje.com,
www.Motivacija.com, www.AgencijaMori.com
/ julij 2009 / TOP agent /
BiH Ljestvice Junij 2009
str. 13
Izdajatelj revije: Agencija Mori d.o.o., Partizanska cesta 6,
2000 Maribor, telefon: 02/ 23 48 400,
2
str. 11
str. 12
Vse pravice pridržane. Revije v celoti ali njenih
posameznih delov ni dovoljeno fotokopirati
ali reproducirati na kakršen koli način brez
izrecnega pisnega dovoljenja Agencije Mori d.o.o..
Urednica: Helena Kodrič Mori
Za še uspešnejše delo
mentorjev in vodij …
str. 10
[email protected]
Na tem naslovu boste dobili vse informacije povezane s produkti.
TOP AGENT
Celotna vsebina, Copyright©2008,
Agencija Mori d.o.o.
Bilo je lepše kot v najlepši
pravljici
str. 8
[email protected]
Sem pošljite izpolnjen obrazec o osvojeni
nagradi.
[email protected]
Vsa vprašanja v zvezi z izplačili (kdaj je bilo
nakazano, kako pridobiti študentsko napotnico, naknadno poslana številka TRR ali
davčna številka, spremembe številke TRR
ipd.), izdanimi računi, naročila za navodila
prijave licence na Agencijo za zavarovalni
nadzor …
V petih letih od anketarja do
stopnje šest …
str. 15
Brankici v spomin …
str. 16
Iz dnevnika milijonarja...
str. 22
Uvodnik ...
Uvodna beseda - poslanstvo
Smiljan Mori
Uvodna beseda
Smiljana Morija
Draga sodelavke in sodelavci!
Zdaj, ko imate v rokah novo številko Top agenta, smo že zaključili z julijskim osnovnim seminarjem, kar pomeni, da smo
že zakorakali v drugo polovico leta 2009.
V našem poslu čas res hitro teče in zase moram priznati, da
sem v teh šestih mesecih trdo garal in da v tem času nisem
bil prost niti en sam konec tedna.
S tem se seveda ne gre hvaliti. A v današnjih časih, ki jih
sam imenujem čas priložnosti, nekateri pa povsem drugače,
je potrebno delati dvakrat več in dvakrat bolj trdo, da dobiš enake ali pa malo boljše rezultate kot v preteklosti. Tisti,
ki bodo zdaj več delali, bodo zagotovo veliko več želi v letu
2010. Kajti naše podjetje, glede na lansko leto vztrajno raste
in to kljub temu, da večina govori o težkih časih.
Ker je življenje nepredvidljivo, je naša odgovornost izjemno
velika. Ljudem moramo pomagati in jim svetovati v različnih
življenjskih situacijah. In to tako, da bo zanje najboljše.
Pa vendar pridejo trenutki, ko kljub temu ostanemo nemočni
in brez besed. Kot smo ob tragični smrti naše najboljše sodelavke v Bosni in Hercegovini, Brankice Miholjčič.
Tudi o tem lahko berete v novi številki Top agenta.
Pa tudi zgodbe o uspehu ene naših najboljših sodelavk Janje
Košar, ki je pred časom dobila priznanje in značko za šesto
stopnjo, ne prezrite. Pokazala je, da se da s trdim delom to
doseči v relativno kratkem času. Vodilo predvsem za tiste, ki
so na začetku kariere.
Tokratne Management team boath konferenca se je poleg
naših najboljših sodelavcev udeležil tudi generalni direktor
Merkur Versicherung Holdinga iz Gradca, gospod Terence
Taylor. Zelo motivacijsko nam je predstavljal kakšne priložnosti nas čakajo v naslednjih letih. Tako na Hrvaškem kot
v Bosni in Hercegovini ter Srbiji, so namreč zavarovanja na
splošno, pa tudi življenjska, šele na začetku. In ker tu deluje
tudi naša agencija, se nam za posle ni potrebno bati.
Če želimo biti uspešni v prodaji, moramo najprej dogovoriti
termine. Kot je to dejal eden od mojih prijateljev iz MDRT,
gospod Bruce, da se moraš zjutraj obleči in pokazati. Ne
moreš računati na termine, če jih ne dogovarjaš.
Če ste se že vrnili z dopusta, je to zagotovo opaziti na barvi
vaše kože, v kolikor pa šele odhajate, vam želim, da se dobro
odpočijete.
Sicer pa zavihajte rokave, saj so pred nami bolj vroči meseci, tako po temperaturah v zraku, kot kar se produkcije tiče.
Smiljan Mori,
predsednik uprave Agencije Mori
Poslanstvo
podjetja ...
Agencija Mori spreminja življenja ljudi na bolje.
Svoje poslanstvo – pomoč družinam pri odpravljanju dolgov, zagotavljanju finančne varnosti in finančne neodvisnosti – zagotavljamo
na tri načine:
Z izobraževanjem ...
Tukaj smo predvsem zato, da s pomočjo različnih virov, kot so knjige, kasete, seminarji in internetne strani, izobražujemo ljudi o osnovah
varčevanja, zavarovanja in ravnanja z denarjem. Ponosni smo na
svoje delo, saj ljudi osveščamo o njihovi finančni prihodnosti, ki je največji
problem današnjega časa. Na naše stranke gledamo kot na prijatelje in s
prijatelji ravnamo na prav poseben način. Prav zaradi tega naši svetovalci
obiskujejo stranke na njihovih domovih, kjer jim lahko v zasebnem okolju, v miru in na enostaven način približajo svet finančnih čudes. To
je bistvo našega podjetja. Ljudem pomagati pri povrnitvi “finančnega
zdravja” in jim z našim obiskom vliti pozitivno energijo in veselje do
življenja.
S finančnimi in zavarovalnimi produkti ...
Ko naši svetovalci spoznajo in razumejo potrebe družin ali posameznikov, je
nato zelo enostavno ugotoviti, kaj konkretno potrebujejo. S pomočjo
naših partnerjev jim lahko ponudimo različne produkte ali storitve, ki jim pomagajo zaščititi njihove prihodke, zmanjšati dolgove in varčevati
za različne cilje, npr. študij ali pokojnino.
S poslovno priložnostjo ...
Mogoče je najbolj vznemirljiva prav možnost, da lahko ljudem spreminjamo življenja s pomočjo najboljšega posla na svetu in jim pomagamo postati finančno neodvisni. Naši sodelavci lahko s pomočjo naše
“Univerze finančne neodvisnosti” postanejo neodvisni samostojni
podjetniki. Lahko postanejo Agent-Podjetnik, ki sam odloča, koliko bo
delal in koliko zaslužil. Če si želijo, se lahko razvijejo v prave poslovne ljudi, predavatelje in vrhunske voditelje. Kamorkoli pridemo, ljudi dobesedno “okužimo s pozitivno energijo” in z veseljem do življenja. Smo
fantastičen tim, pravi prijatelji. Držimo se načela: ”Samo skupaj smo
lahko najboljši.” Če pa se lahko zraven posla še zabavamo in uživamo,
je to res najboljši posel na svetu.
/ TOP agent / julij 2009 /
3
Zgodba o uspehu …
V petih letih od anketarja
do stopnje šest …
Janja Košar,
manager glavne
agencije,
bronasti član MT
Moja zgodba v Agenciji Mori se je začela januarja leta 2004. V
bistvu me je k temu pritegnila obljuba, da
bom lahko osebno spoznala Smiljana Morija. In takoj, ko smo napisali polico, sem
obljubila da pridem na seminar.
Odločitev ni bila težka. V tistem času sem
bila aktivna športnica in za vsak tekaški trening sen želela biti motivirana. 7. januarja
2004 sem bila povabljena v Celje na INFO,
ki ga je odvodil gospod Toni Jezernik. Všeč
mi je bila iskrenost in začutila sem poštenost v podjetju … Dovolj, da sem se lotila
dela. Dan pred prvim osnovnim seminarjem sva z mentorico naredili tri termine in
napisali polico. Od prvega osnovnega seminarja naprej pa sem imela tedensko 10
do 12 terminov, kar je prineslo prvi uspeh
na drugem seminarju. Osvojena torba, za
kar je bilo potrebno napisati 35 enot ŽZ.
Priključil se mi je tudi prvi sodelavec Boris. Iz Sevnice sva se tako ob skupaj vozila
v Celje, kjer smo imeli ob sredah info, ob
nedeljah pa še terminiziranje. Nič mi ni
bilo težko. Priporočila DELAJ DANES, DA
BOŠ NEKOČ USPEŠNA, ne glej na denar,
4
/ julij 2009 / TOP agent /
ampak ŠTEJ TOČKE in ZMAGUJ ter PREMAGUJ RANGE, so mi bila pisana na kožo.
Januar sem zaključila z 12 lastnimi policami, 1 poslovnim partnerjem in skupno 16
policami. Na mojem tretjem seminarju me
je čakalo veliko presenečenje. Poleg ure
(70 lastnih točk ŽZ) sem osvojila še 2.
mesto NAJ SVETOVALEC za mesec januar in s tem tudi dovolj točk za rang 2.
Vsak mesec sem bila PRIDNA in SLEDILA
sem SISTEMU, upoštevala navodila mentorjev in OSEBNOSTNO RASTLA. V tretjem mesecu sodelovanja z agencijo sem
bila kar malo žalostna, ko sem ugotovila, da
sem rang 3 izgubila za samo nekaj točk. A
to me NI USTAVILO, prej bi rekla, da sem
s tem dobila dodatno motivacijo za delo.
Nagrade so si sledile iz meseca v mesec in
avgusta sem lahko šla na svoje prvo večje
potovanje v Grčijo.
Po Grčiji so se mi oči dodatno odprle in
padla je odločitev, da delamo 30 polic mesečno. Oktobra 2004 je bil ta cilj izpolnjen,
s tem pa tudi moj prestop v stopnjo 4, moje
najboljše sodelavke pa v tretjo.
Bilo je veliko veselja in ekipa v Krškem se je
z vsakim infom večala. Ne glede na to, da
sem imela veliko sodelavcev, sem jih vodila z vzgledom. Mesečno sem povprečno
napisala 10 polic, ostala ekipa pa še 40
zraven, vse do konca leta.
Zgodba o uspehu …
lometrski mednarodni maraton na Plitvičkih
jezerih, kjer sem osvojila 3. mesto. Oboje
štejem med moje velike uspehe.
V tem času sem v bistvu spoznala v kakšnem podjetju SEM in to mi je omogočilo,
da iz leta v leto napredujem na vseh področjih življenja.
Uspešno delo s upoštevanjem navodil mentorja mi je na Gala Mori 2005 prineslo tri
priznanja: TOP AGENT, tretje mesto v kategoriji NAJ SPONZOR in največje presenečenje naziv NOVINEC LETA!!!
V zahvalo Agenciji Mori za toliko nagrad,
sem se skupaj s sodelavci odločila, da čimprej osvojim stopnjo 5. Naš cilj je bil, da
v 6 mesecih osvojimo 1000 točk. S trdim
delom in s povezanostjo med sodelavci,
nam je to uspelo v pičlih 3 mesecih in petih
dneh. Postavili smo rekord Agencije Mori.
Do takrat namreč ni še nihče osvojil stopnje
5 v tako kratkem času. V manj kot letu in
pol, v samo 16 mesecih.
Ker smo dokazali kaj zmoremo, je bil naslednji cilj 100 polic. Moja želja je bila, da jih
napišemo konca leta. A mi je direktor Toni
Jezernik na marčevskem coachingu povedal, da bomo 100 polic napisali že do maja.
In res smo maj 2005 zaključili z 104 policami ŽZ.
Ker smo zelo radi delali termine, novačili
nove sodelavce, redno hodili na VSE dogodke AM, smo sklenili, da naredimo še
nor rezultat in rešimo stopnjo 6 v šestih
mesecih. Za to smo potrebovali 2700 točk.
Odlično nam je šlo, saj smo povprečno
pisali 95 polic mesečno, junija pa ponovili
104 police.
Potem pa poslovni šok zame in za mojih 40
sodelavcev. Dva naša mentorja nam nista
hotela najboljše in sta se odločila, da me
ustavita na neprofesionalni način. Mesec
dni pred izpolnjenimi pogoji za stopnjo 6 sta
mene in moje sodelavce ustavila …
Hvala Smiljanu Moriju in Toniju Jezerniku,
da sta me takrat skupaj z 10 sodelavci rešila, in nam dala možnost, da ostanemo v
podjetju. Takrat sem spoznala, v kakšnem
podjetju sem in kaj pomeniš kot posameznik.
Veliko moči so mi takrat dajali moji sodelavci, predvsem Jure Medved, Klementina
Žvar in Alenka Krejan. Poslovno smo zrasli
in pokazali, da klub manjši ekipi znamo delati. Kljub stresu, ki smo ga vsi skupaj doživeli, smo napisali 42 polic ŽZ.
Pogoj za stopnjo 6 je tako splaval po vodi,
osebnostni napredek je bil izjemo velik. Še
posebej pomemben je bil zame »počitek v
bolniški postelji«. Po operaciji hrbtenice in
napovedi zdravnikov, da nikoli ne bom več
hodila, se je vse obrnilo na glavo. Obisk
družine, mamice, ateka, sester, nečakov
… mi vlije novih moči. Ponovno stopim na
noge in s pomočjo osebja v bolnici naredim prve korake. Prvih 10 korakov po štirih
dneh ležanja, je bilo zame tako napornih,
kot je bil pred sedmimi leti naporen 42 ki-
V SAMO 5 letih toliko uspehov: od anketarja do stopnje 6, več kot 200 sodelavcev,
ki sem jih vključila v skupine in učila; leta
2005 sem kupila novi avto golf 5, diplomirala na višji šoli - smer poslovna sekretarka.
Januarja 2008 sem kupila dve stanovanji in
eno julija istega leta spremenila v poslovne
prostore AM v Sevnici, tako da se nam ni
treba več voziti v Celje.
IMAM NAJBOLJŠE SODELAVCE IN SODELAVKE, MENTORJA TONIJA JEZERNIKA,
KI ME ZELO DOBRO VODI, PODJETJE, KI
TE VES ČAS UČI, NAJBOLJŠE STARŠE,
SESTRE, BRATA, NEČAKE IN NEČAKINJO, KI JIH NEIZMERNO CENIM IN IMAM
ZEEEELO RADA.
OGROMNO STRANK, PRIJATELJEV, KI
SEM JIH V TEM KRATKEM ČASU SPOZNALA IN POGLOBILA NAŠE ODNOSE …
TEMU SE REČE SANJSKO ŽIVLJENJE.
IN TISTO, KAR JE PA NAJLEPŠE, HVALA
SONJA, ZGODBA O SREČNEM, LJUBEZNI POLNEM PARTNERSTVU, KO ISRENO Z VSEM SRCEM REČEŠ: LJUBIM TE,
ROBI in vse narediš, ker tako čutiš.
Srečna sem in verjamem, da se bo ta srečna zgodba tudi nadaljevala …
/ TOP agent / julij 2009 /
5
Bili smo na boat konferenci …
Čakajoč na nove uspešne člane …
Slavica Kos,
član MT:
alec, bronasti
bnefinančni svetov ! Nekaj čudovitega in nepoza toca
to
en
je
s
er
»Boat konf
služilo, a na
no
res ni najbolje
o imeli člani takš
ga. Vreme nam
sm
j
da
se
o
D
.
Še
lo
va
a.
al
že
jk
ru
liko bolj zd
at sem man
m
irikrat. Le enkr
bo
št
da
že
,
la
co
ni
en
le
er
sk
konf
cer pa sem
Si
.
to
ita
ov
za
l
ud
ža
eč
je
so to pr
danes mi
rki. Zakaj? Ker
ši
konferenci na ba š res z najboljšimi liderji v na
T
M
i
ak
vs
na
lrja
so
va
poslej
go
do
po
se
ejali smo
o se lahko
doživetja. Velik eš in se naučiš. Pa tudi nasm rimo, asociacij..."
izv
na
za
agenciji. Veliko omnim "pantomime, stavkov
boste, borite se
sp
za. Da se samo Vsem, ki ste že v petki in ki še o v MT-ju je tudi
tv
.
in še marsičesa res nekaj posebnega. Člans nosni. Jaz sem in
je
po
ko
ka
še
o
hk
la
vstop v MT. To
ste
l, na katerega
statusni simbo
to zelo.«
Janja Koša
r,
manager gla
vn
»Na povabilo e agencije, bronasti čl
an
predsednika
rija, sem se
uprave g. S MT:
z veseljem
miljana Moboat konferen
ud
ce. Letošnja eležila svoje že četr te
doživeta, sa
je bila zame
j nas je bilo
še posebe
17
čili naš slogan dni smo bili povezani ko najboljših na ladji in št j
iri
t
M
en
T
o. Povsem sm
VSI ZA ENE
darilo za kons
GA - EDEN
o upravitantno delo
Z
A
VS
E!!! To je na
in pomoč so
čana, da bo
jlepše
do
de
mentorja je to na naslednji boat konfer lavcem. Trdno sem prep
enci tudi moj
rinajvečje priz
e sodelavke.
Za vse, ki st
nanje.
Za
e
rokave in na v stopnji 4 ali višje, je
redite preboj
se
, ter ste z na daj pravi čas, da zaviha
pesti za to !!
mi POVSOD
!«
!!! Srečno, dr te
žim
6
/ julij 2009 / TOP agent /
Bili smo na boat konferenci …
Damjan Šendlinger,
manager agencij, bronasti član MT:
nalogam, a
»Misli mi sicer že uhajajo k tekočim
dek, ki
dogo
ično
resn
je
vendar … Boat konferenca
dobri,
Smo
.
uditi
zam
š
sme
ne
ceno
no
ga za nobe
Zapi.
Evro
v
i
oljšim
najb
odlični, najboljši – med 5.
Boat, ki ti
MT
kot
dkov
dogo
takih
di
zara
o
kaj? Ravn
izkušenj in druženje z najboljšidajo nova znanja, pridobivanje novih
letimo skupaj smo močni, ker
Če
.
gosi
jata
mi med najboljšimi – kot
zase, prej ali slej omaga, ali ga
si pomagamo, če dela oz. leti vsak
ni več v tem poslu.
lavce AM, da se naj maksimalZato na tem mestu pozivam vse sode
naslednje leto potujejo z nami
in
AM
MT
v
no potrudijo za članstvo
na MT Boat 2010!«
dnik,
član MT:
je
Marjan Ru
ij, bronasti ca je dokazala, da
c
n
e
g
a
r
e
n
b
re
lju
K
fe
n
manag
.
a
ko
ja boat
prava klap
»Tudi letošn t team naše agencije a ladji nepozabn
n
manageme enu je bilo vzdušje alubi, se je toliko
m
p
e
vr
a
n
u
o
m
e
lik
b
to
sla
t dokaogli biti
m
o
r smo spe
m
je
is
k
n
r
i,
in
b
a
k
no. Ke
asociai
n
,
lo v skup
antomima
več dogaja rilagoditi situaciji. P ele, da smo se
oskrb
lično p
so tokrat p
znamo od
ka "pisma",
zali, da se rime in podobne igre še kitara, dalmatins lepšega?
a
p
je
k
n
n
a
Zrave
žno še aj
cije, isk
li do solz. rimorska vina. Je mo tudi kaj naučil od
ja
e
sm
a
n
p
in se
lahko
čna
tnostjo nas
rana in mo
il priložnost
vrhunska h ak izmed nas izkorist alkanu.S svojo priso tuje trge
B
za
vs
a
Seveda je oljših v Sloveniji in n ce Taylor (zadolžen trditev, da
n
o
jb
drugih - na stil tudi gospod Tere svojimi podatki dal p mi še zelo
a
s
ča
n
o
i
je
p
m
s
m
e
a
to
vs
n
le
je
pred
r), ki
pristopom
ice Merku
zavarovaln poti in da je s takim
vi
smo na pra odnost.«
h
ri
p
a
uspešn
Jože Kerneža,
direktor glavnih agencij,
srebrni član MT:
»Za menoj je tretja boat
konferenca, ki ima posebe
n
pečat. Tokrat so bili na bar
ki samo potrjeni člani MT
a. To so ljudje, ki so ste
bri podjetja Mori. V veselje
mi je, da lahko preživljam
čas z njimi. Veliko se lah
ko naučimo drug od dru
gega. Pregledali smo pla
podjetja in direkcij. Pogov
ne
arjali smo se o mladih in
novih potencialih,
ki so blizu norme za MT.
Gospod Taylor nam je pok
azal statistike, ki
govorijo o prometu v Avs
triji in vseh državah bivše
juge, med katerimi
je najbolj razvita Slovenija,
ki pa je daleč za Avstrijo.
Kje so šele ostale države. Povedal je, da
moramo v Sloveniji ob isk
anju novih strank
dajati poudarek dvigovanj
u premij starim strankam
... Čeprav sem v
tem poslu že veliko let, sem
vedno bolj motiviran, ker
naša ladja. Gre proti 1.
vidim kam gre
mestu na področju Balka
na in JV Evrope.
Hvala podjetju, ker vlaga
v nas. Brez takšne podpor
e ne bi nikoli bili
to, kar smo. Naši sosedj
e ne rečejo zastonj "samo
naj jaći ostaju".
To smo mi. Želim, da se
nam drugo leto pridružijo
novi managerji, da
skupaj zaplujemo proti san
jam in ciljem vseh nas.
VSI ZA ENEGA
EDEN ZA VSE.«
/ TOP agent / julij 2009 /
7
Utrinki z MDRT konference …
ot
k
e
š
p
le
e
j
ci
o
i
l
j
i
l
v
B
a
r
ši p
p
e
l
j
a
vn
Tomislav Ravnjak,
finančni svetovalec, bronasti član MT
Z letališča je bila prva pot na naš osnovni seminar
v Zrečah. Prav zaželel sem si, da ponovno vidim
prijatelje in znance. In imel sem občutek, da so si
enako želeli tudi oni. Že v Ameriki, kjer sem bil na
MDRT konferenci, sem dobil veliko mailov in smsov. Vsaj 15 pa sem jih dobil na letališču. Spraševali so me, kje sem,
kdaj pridem, da me čakajo. Takšna sporočila so nekaj najlepšega.
Vsi so seveda težko čakali, kaj jim bom povedal, kako je bilo in kaj
to sploh je.
Že na letališču pred odhodom me je Smiljan vprašal, kaj pravzaprav
pričakujem od tega srečanja. Kar precej časa sem razmišljal, a odgovor je bil enak, kot če ne bi. Ne vem, se je glasil.
Ne vem, kaj naj pričakujem, ker se mi niti ne sanja, kaj to v resnici
je.
Vedel sem, da bo to velika prelomnica v mojem življenju, zakaj
in kako pa seveda ne.
Zdaj pa sem tako poln vsega, da sploh ne vem, kje naj začnem.
Morda pri tem, da je bilo zelo naporno. Nisem, si predstavljal, da
bo tako. Vsako jutro ob osmih so se začeli seminarji in se zaključili
okoli 18. oziroma 19. ure in potem smo šli še na večerjo z enim in
drugim …
Ampak vse to odtehta dejstvo, da se tam srečuješ z najbolj pomembnimi ljudmi iz zavarovalniške branže na svetu. Eden teh je
recimo bil Norman Levin, ki ga v agenciji že poznamo. V Mehiki
nam je namreč predaval in je legenda zavarovanja. Je eden od treh
svetovnih legend s tega področja.
Slikal sem se z najstarejšim članom MDRT- ja. Star je 94 let in še
vedno piše lastne police. Pa ne samo to. Vsako leto dela normo za
MDRT, ne glede na svoja leta.
Sicer pa je povprečna starost agentov v Ameriki okoli 50 let. In
pravijo, da jih to skrbi. V zaledju menda ni pravega podmladka. Ni
tako kot pri nas.
8
/ julij 2009 / TOP agent /
Agenti so prišli iz več kot 80 držav in mene je najbolj fasciniralo
to, iz katerih držav so bili. Zavarovalne police se pišejo od Irana
do Južnoafriške republike … Za marsikatero od teh držav nisem
niti slišal, njihovi agenti pa izpolnjujejo pogoje za MDRT. In ti sploh
niso nizki, so pa prilagojeni bruto proizvodu vsake države posebej.
In menjujejo se vsako leto. Za našo državo so recimo za to leto za
30 odstotkov višji kot so bili lani, pa že takrat niso bili majhni. A ne
glede na to sem se odločil, da skušam prihodnje leto ponovno
izpolniti pogoje. V tem letu ne bo šlo, ker se bom posvetil skupini.
Na Gala Mori sem obljubil, da bo imela moja skupina najboljšega
mentorja in to jim bom skušal biti.
Prihodnje leto pa ponovno start na izpolnitev pogojev za obisk konference najboljših zavarovalnih agentov na svetu.
Na konferenci me je presenetilo tudi to, da so vsi, ki so tam karkoli delali, od predavateljev do zadnjega tehničnega organizatorja, delali volontersko, brez plačila. Ljudje, ki so trdili, da so s
Utrinki z MDRT konference …
pomočjo zavarovalniškega posla
odlično zaslužili in da skušajo zdaj
firmi vsaj delček tega, kar jim je nudila, vrniti.
Tam sem spoznal človeka, ki je
svoje čase pisal od 800 do tisoč
lastnih polic letno, zdaj pa jih
napiše 'samo' še od 250 do 300
polic, ker ima še dve drugi firmi.
Fenomen. Potem sem srečal človeka, katerega povprečna polica
ima letno premijo 400 tisoč evrov.
Številke, da se ti zmeša, ko ne veš
več, če je to realnost ali ne.
Zelo pa so me navdušili gosti iz
Turčije. Najbolj so mi padla v oči
dekleta. Bilo jih je šest ali sedem,
stare okoli 24 let in vse dosegale
pogoje za MDRT. Ena od njih je recimo šele dobro leto v tem poslu,
pa je že izpolnila normo.
Sicer pa sem na konferenci srečal ljudi, ki 20 oziroma 35 let vsako
leto dosegajo to normo. Eni jo celo trikrat, štirikrat, petkrat presegajo … Noro!
Sicer pa je res, da ko si enkrat v tem biznisu, odpade vsaka meja,
bariera, ki si si jo pred tem postavljal. In zdaj vem, da mi ne bo več
težko ponujati polic z višjo zavarovalno premijo. Čeprav so bile
moje police v povprečju višje od povprečja firme. In tudi tehniko,
kako to narediti imam. Predvsem je treba potencialno stranko zainteresirati za to, kar ponujaš. Z nekaj vprašanji ji je treba vzbuditi
zaupanje, potem bo pa tako sama prišla in pokazala interes za to.
Poleg tega sem ugotovil, da so tudi dopoldnevi primerni za naš
posel. Podjetniki imajo dopoldan veliko več časa kot popoldan. In
prepričan sem, da bodo radi sedli na kakšno kavo in prisluhnili, kaj
imaš za reči.
Sicer pa sta mi bila v Ameriki v veliko pomoč tudi Smiljan in Helena.
Moja angleščina je bolj pogovorna in sem v bistvu razumel le 15
odstotkov predavanj. Ampak tam je takšno pozitivno vzdušje, da
tudi če ne razumeš najbolj, kmalu ugotoviš za kaj gre. Vsaj sam
sem to ugotovil. Na konferenci so namreč vsak dan od 8. do 18.,
19. ure predavanja, v treh predavalnicah hkrati. In Helena in Smiljan
sta bila pogosto drugje kot jaz. In čeprav sem najprej bolj malo razumel, sem kmalu vse, kar so rekli in pokazali povezal in začele so
se rojevati nove ideje. Veliko papirja sem popisal in verjamem, da
mi bo to pri delu zelo
pomagalo.
In vsa ta motivacija,
ki sem jo čutil! Šele
takrat sem v bistvu
razumel, kaj sem
naredil s tem, ko
sem osvojil pogoje
za MDRT.
Ko vidiš vse te ljudi,
najboljše v zavarovalniškem
poslu,
kako motivirani in
polni pozitivne energije so. Smiljan je
povedal, da sem tam
prvič in ko vidiš, da ti
iz srca privoščijo in ti
rečejo, da se vidimo
naslednje leto tam
in tam, si poln nove
energije in želje po
tem, da bi bil tudi ti
prihodnje leto res z
njimi na novi konferenci.
Lepše je bilo kot v najlepši pravljici.
In ko sem se pogovarjal z najboljšimi agenti z vsega sveta,
ko smo razpravljali o nagradah
in vzpodbudah, o policah, ki se
tudi razlikujejo, smo na koncu
prišli do enakega zaključka: da
je prav povsod vse odvisno
od števila terminov. In če si
ves čas v akciji, v biznisu, potem zadeva teče. Nekdo pa, ki
pride vsake toliko pogledat, pa
res ne more pričakovati uspeha pri delu.
In krasno je, ko tudi na terminih lahko poveš svojo zgodbo,
svoje stavke iz izkušenj.
V bistvu je bilo toliko novega in
krasnega, pa sploh ne vem, kje naj začnem. Mislim, da je treba
stvari malo 'popredalčkati' in potem začeti z delom.
Ko sem se sam začel ukvarjati z zavarovalništvom, smo se učili na
svojih napakah. Tem, ki prihajajo v ta posle danes, se ni treba učiti
na lastnih napakah, ker imajo na razpolago dovolj knjig, zgoščenk,
predavanj, mentorja in zato verjetno lažje in hitreje pridejo do višjih
stopenj.
Čeprav se meni še vedno dogaja, da na terminu ne znam na kaj
odgovoriti. Pa si zabeležim, se pozanimam in potem v toku dneva
ali dveh pokličem stranko in odgovorim na vprašanje. In to, da ljudje
vidijo, da sicer ne vem, a da mi ni vseeno zanje in da jim bom skušal
najti odgovor na vprašanje, je zelo pozitivno za naš posel.
/ TOP agent / julij 2009 /
9
Izobraževanje po direkcijah ….
Za še uspešnejše delo mentorjev in vodij …
Duško Vicković,
manager glavne agencije,
srebrni član MT
Kar se prodaje tiče, lahko rečemo, da imamo veliko uspešnih prodajalcev. Pri vodenju
in delu z ekipo, kar je v tem našem sistemu
mrežnega marketinga prav tako pomembno
kot prodaja, pa lahko še veliko izboljšamo.
Z vsakim izobraževanjem, osvojitvijo novega
znanja, se lahko vsakdo dvigne na višji nivo.
Na tem vodstvenem izobraževalnem seminarju direkcije 902 so res sodelovali naši
najboljši sodelavci, takšni, ki imajo največje
ekipe oziroma skupine ljudi.
Velika večina vodij oziroma mentorjev
ne zna delegirati, oziroma ne čuti potrebe
po tem in zato odnosi znotraj skupin niso
takšni kot bi lahko bili. Pogosto pride do kakšnih nesporazumov, napetosti v odnosih,
neizpolnjevanja dogovorjenih nalog.
Na seminarju smo ugotovili, da je glavni krivec za to, da skupina ne dela tako dobro kot
bi lahko, pravzaprav mentor, ki ne obvlada
delegiranja. Ker ne zna določiti prednostnih
nalog in ker ne vztraja pri uresničevanju dogovorjenega, ker se z vsakim sodelavcem
posebej ne dogovori in mu določi, kaj in
kdaj mora narediti.
Skratka, ugotovili smo, da je vodja tisti, ki
mora razdeliti naloge, določiti kakšni so cilji
in plani … da vemo, kam gremo.
Veliko smo se pogovarjali tudi o tem, kaj je
pri vodenju ljudi najpomembnejše. Pravila,
prijemi, kako ravnati s kakšno skupino ljudi.
10 / julij 2009 /
TOP agent /
Ni namreč vseeno kako h komu pristopiš
- vse je odvisno od značaja ljudi. Veliko pozornosti smo tako namenili psihologiji oziroma zakonitostim, ki veljajo v med človeškimi
odnosih in od katerih ni dobro odstopati.
V praksi se dogaja, da številni vodje nimajo
poguma, da bi usmerili ekipo tako, kot se
zdi njim, da bi bilo prav, temveč jim pustijo,
da delajo po svoje. To pa seveda lahko pelje povsem v drugo smer.
Osebno vidim največji problem prav v nedoslednosti pri delu oziroma v odstopanju od
pravil, ki naj bi v tem delu veljala.
Zato smo velik del tega seminarja namenili
treningom oziroma coachingu, ki je zame
najboljši način za doseganje boljših rezultatov. Name je v bistvu najbolje vplival coaching gospoda Antona Majhna in še vedno
verjamem, da je za naš posel najboljši. Zato
smo temu posvetili res veliko našega časa.
Na koncu pa smo vsi skupaj reševali konkretne probleme vseh sodelavcev.
In navdušena sporočila sodelavcev, po seminarju, ki sem ga v celoti vodil sam, so bila
potrditev, da je bila odločitev o vsebini seminarja prava.
Sistem dela je bil namreč takšen, da je prav
vsak sodelavec predstavil svoj največji problem oziroma tisto, kar ga je najbolj morilo
pri njegovem delu in mu onemogočalo, da
doseže cilje, ki si jih je zastavil.
Najpomembnejše pa se mi zdi, da smo iz
vseh teh ovir oziroma izzivov poiskali tistega, ki je najpomembnejši. In ko smo
ta problem izkristalizirali, smo se lotili njegovega reševanja. Sedli smo in se pogovorili
na osnovni vprašanj.
In rezime takšnega dela - sodelavec si v
bistvu sam poišče pravo rešitev. Nihče mu
ničesar ne vsiljuje, nihče mu ne govori, kaj
mora in kaj ne, oziroma da kaj mora, temveč
si na vsa vprašanja odgovori sam. Kaj pa ti
misliš, da bi moral narediti, da bi bilo drugače? In tako v bistvu sam poišče odgovor na
svoj problem oziroma izziv. In to je zagotovo
bolj vzpodbudno in bolj uspešno, kot če mu
rešitev predlaga nekdo drug. Ni nujno, da
bi mu bila takšna rešitev všeč oziroma da bi
bila za njegov problem najprimernejša.
In čeprav pravijo, da smo si ljudje zelo različni, so točke, ki onemogočajo boljše delo
pri skoraj vseh enake oziroma podobne.
Problemi so v pomanjkanju časa, prioritetah,
pomanjkanju ciljev … Torej, nič novega.
Zagotovila, da bo boljše, seveda nikoli ni ne glede na obliko izobraževanja – vendar
sem prepričan, da se bo marsikaj spremenilo na boljše. Sicer pa bo to pokazal čas.
Ampak seminar sam nič ne pomeni, če sodelavci oziroma zastopniki tega, kar so se
naučili ne uporabljajo v praksi in če pri tem
niso vztrajni.
Eni poskusijo, pa se jim že pri prvem sodelavcu prvi mesec ne posreči, pa rečejo da
ne funkcionira in zadevo opustijo. Drugi se
za to ne zmenijo in kljub začetnemu neuspehu delajo naprej. Sam pravim, da je za vsako
spremembo potrebno neko daljše uvajalno
obdobje. Od pol do enega leta. Če hoče
nekdo uspešno delati z novimi prijemi, se
mora v uspešnost prepričati sam. Šele če
smo sami prepričani, lahko to prenesemo
na druge sodelavce.
Lestvice Junij 2009
NAJ svetovalec
1. mesto
Peter
Vukoja
67,24
2. mesto
Marjan
Vöröš
54,31
NAJ direkcija
3. mesto
Alen
Marič
46,99
4. mesto
5. mesto
6. mesto
7. mesto
8. mesto
9. mesto
Miha
Köveš
46,97
Miroslav
Sandi
Irena
Gregor
Snježana Vesna
Vodušek
Poropat
Frankovič Kaker
Janjilović Mujaković
46,11
46,02
45,38
43,33
44,59
10. mesto
42,13
NAJ vodja
Direkcija
Skupne točke
902
101
803
730,08
385,59
251,08
Rokovnik
NAGRADA URA
1. mesto
Leon
Lebar
160,51
2. mesto
Nastja
Uranc
132,86
Herta Sternad
Monika Razbelj
Jan Žan Višnjar
Sabina Roksandič
Goran Koveš
Roman Jona
3. mesto
Marko
Štefanec
126,87
NAJ manager
Mitja Glavnik
Slavica Kos
1. mesto
Irena
Fajmut
194,11
2. mesto
Gabrijela
Činč
136,08
NAGRADA TORBA
Andrej Čeh
Janja Podričnik
Matjaž Glavina
Metod Tušar
Klaudija Hajdinjak
Egon Stauber
3. mesto
Damjan
Šendlinger
121,92
Boško Pavlovič
Dejan Kralj
Peter Šinkovec
Monika Razbelj
Jaka Zagode
Nina Strnad
Liljana Ajdič
Mato Dogančić
Aleš Razbelj
Mujakovič Vesna
Goran Koveš
Darko Forštnarič
Urška Budič
Goran Koveš
Vedran Lazarevič
Dejan Kustec
Roman Jona
Metoda Pretner
Matjaž Krajnc
Miha Koveš
Valerija Casar
Gabrijela Činč
Rezultati za drugo četrtletje od aprila do junija 2009
NAJ svetovalec
1. mesto
Aljoša
Kocjančič
181,08
4. mesto
5. mesto
6. mesto
Duško Vesna
Petra
Vickovič Mujaković Koritnik
134,09 114,37
108,58
2. mesto
Peter
Vukoja
163,68
7. mesto
Claudia
Kiš
107,04
8. mesto
Martina
Maršič
106,05
9. mesto
Slavica
Kos
104,19
Direkcija
Skupne točke
10. mesto
Roman
Novak
98,86
902
101
804
2.054,18
1.335,34
807,99
NAJ manager
NAJ vodja
1. mesto
Nastja
Uranc
408,18
NAJ direkcija
3. mesto
Damjan
Šendlinger
160,90
2. mesto
Renata
Pečovnik
342,79
3. mesto
Leon
Lebar
314,28
1. mesto
Irena
Fajmut
697,19
2. mesto
Gabrijela
Činč
385,44
3. mesto
Damjan
Šendlinger
360,12
/ TOP agent / julij 2009 /
11
BiH Ljestvice Junij 2009
NAJ savjetnik
1. mesto
Zora
Manojlović
25,85
4. mesto
Damir
Bešić
16,26
2. mesto
Indira
Davidović
21,39
3. mesto
Nalvedina
Suljić
18,97
5. mesto 6. mesto
Ivana
Mirsad
7. mesto 8. mesto
9. mesto 10. mesto
Gordana Dragan
Zoran
Šiljić
15,31
Vasić
14,17
SpasojevićTurkić
12,28
11,54
Ćatić
14,95
Malinović
12,70
Damir
NAJ vođa
1. mesto
Mirsad
Ćatić
139,55
2. mesto
Brankica
Miholjčić
88,83
Biljana Glavendekić
Marko Pavlović
Sabina Mujkić
3. mesto
Jasmina
Mujkić-Ćatić
54,85
Zoran Spasojević
Mirsad Ćatić
Ahmet Jusufović
Torba
Gordana Vasić
Rade Ratkovac
Rokovnik
Jasmina Mujkić-Ćatić
Jadranka Pavlović
Šampanjac
Senad Suljić
Mirzet Duatović
Viktor Bašić
Rade Ratkovac
NAGRADA URA
Sabina Mujkić
Marko Pavlović
12 / julij 2009 /
TOP agent /
NAJ direkcija
Direkcija
Ukupni bodovi
100B
803B
601B
154,50
126,11
42,90
Knjiga Temelji
financijske
neovisnosti
Knjiga
Postanite
i ostanite
pobjednici
Nalvedina Suljić
Sabina Mujkić
Jasmina Mujkić-Ćatić
Indira Davidović
Ivana Šiljić
Ahmet Jusufović
Mirsad Ćatić
Gordana Vasić
Rade Ratkovac
Radmila Velimir
Zora Manojlović
Biljana Glavendekić
Nalvedina Suljić
Nedzad Suljić
Sabina Mujkić
Jasmina Mujkić- Ćatić
Damir Tutkić
Indira Davidović
Ivana Šiljić
Mirzet Dautović
Ahmet Jusufović
Mirsad Ćatić
Rade Ratkovac
Gordana Vasić
Zora Manojlović
Viktor Bašić
Radmila Velimir
Zoran Spasojević
Biljana Glavendekić
Knjiga 7 tajni
motivakcije
Novčana nagrada
50 evra
Radmila Velimir
Biljana Glavendekić
Nalvedina Suljić
Jasmina Mujkić-Ćatić
Indira Davidović
Ivana Šiljić
Ahmet Jusufović
Mirsad Ćatić
Indira Davidović
Ivana Šiljić
Novčana nagrada
60 evra
Nelvedina Suljić
Iz pisarne …
Bolj je čitljivo,
manj je napak …
Ines Robič,
višji administrator
Brez pisarne oziroma Dream teama, ki za zavarovalnimi agenti prevzame zavarovalne police in poskrbi, da
sta zadovoljna tako stranka kot agent, bi bilo za slednje delo precej bolj zamudno in zoprno. Veliko več
časa bi jim vzela papirologija.
Žal pa ta tudi nam vzame precej časa. Če bi agenti ob tem, ko pišejo police, razmišljali tudi tem, da jih bo nekdo za njimi
moral brati in da morajo biti podatki čitljivo napisani, bi bilo prihranjenega veliko časa.
In prav čitljiva pisava je kamen spotike oziroma nam povzroča veliko dodatnega dela.
Čeprav so navodila za zavarovalne agente jasno, da morajo biti police izpolnjene z velikimi tiskanimi črkami in čitljivo napisane, je veliko takšnih sodelavcev, ki na to kar pozabijo. Pisava je pogosto nečitljiva in velikokrat ne vemo, če je a ali o, v
ali r, e ali o in še bi lahko naštevala.
In vsakič, ko ne vemo, kaj v resnici piše, se naš delovni proces upočasni. Najprej motimo drug drugega, ker se med seboj
sprašujemo, kdo bo znal prebrati to in to pisavo. Potem kličemo agente in če jih ne dobimo, velikokrat tudi stranko, da pri
njej preverimo točnost podatkov. Celo rojstni datumi so bili že tako napisani, da nismo vedeli za kateri datum gre, katero
številko.
Včasih se mi zdi, da bi morale biti me v pisarni, grafologinje, da bi znale prebrati, kaj je agent s tem, kar je napisal, v resnici
mislil. Včasih pa tudi slavistke ali učiteljice, ki se v šoli srečujejo z nečitljivim pisanjem.
Ker pa nič od tega nismo, seveda lahko samo PROSIMO naše sodelavce agente, da pišejo čitljivo, tako da ne bi prihajalo
do napak.
Če je dopis s podatki nečitljivo napisan ali če tisti, ki ga vnaša prebere nekaj, kar ni napisano, je pa videti, kot da je tako
prav, lahko pride do velikih težav. Predvsem za stranko. Zato vas še enkrat prosimo, PIŠITE Z VELIKIMI TISKANIMI ČRKAMI IN VZEMITE SI VENDAR LE TOLIKO ČASA, DA PREVERITE, ALI SO PODATKI PRAVILNO NAPISANI.
S tem boste olajšali delo sebi in nam pa tudi svojih strank ne boste po nepotrebnem vznemirjali.
/ TOP agent / julij 2009 /
13
Iz pisarne …
Dream team je razveselil Jerneja Pismo Jernejeve babice
Anita Fras,
referent v marketingu
Že odkar sem prišla v Agencijo Mori, od takrat je
minilo že več kot leto in pol, velja med nami zaposlenimi v pisarni dogovor, da vsak od nas da pri vsaki
plači pet evrov v dobrodelne namene. In ko zberemo nekaj denarja, se odločimo, koga bomo z njim obdarili. Naša
zadnja akcija je bila namenjena šest-letnemu fantku Jerneju, ki živi
pri babici.
Pred dobrim letom mu je namreč za rakom umrla mamica in ker
se oče ne zmeni zanj, skrbi zanj babica. Mi smo ga spoznali preko
našega študenta Silva, ki tej babici večkrat priskoči na pomoč pri
varstvu malčka.
Po pogovoru z babico, ki je povedala, kaj potrebuje, smo se odločili, da Jerneja odpeljemo v trgovino in na sladoled. Skupaj z Jernejem smo se tako odpravili na potep po mestu in trgovinah, kjer
smo mu nakupili oblačila. Izbral si jih je sam, z malce naše pomoči
seveda. Po nakupih smo ga peljali še na sladoled in naš fantek je
bil presrečen.
Za nas pet evrov ni veliko, pravzaprav se nam nikjer ne pozna, za
nekoga, ki ga potem obdarimo, pa je to zelo veliko. Seveda pa s tem
ko ga osrečimo, tudi mi pridobimo - občutek zadovoljstva in notranje
sreče, da si nekomu polepšal življenje.
14 / julij 2009 /
TOP agent /
»Spoštovani!
V zgodnji jeseni mojega življenja je kruta usoda posegla v moje življenje. Prizadela me je tam, kjer to zelo boli; vzela mi je dve zelo dragi osebi - moža in hčerko. Trenutno še ne znam z besedami opisati
moje žalosti in bolečine; ta pa je kakšen dan tako huda, da komaj
preživim dan. A kljub vsemu mi je uteho ostal sin Boštjan in vnuk
Jernej, ki živi z menoj.
V tem enem letu, odkar z Jernejem živiva sama, sem bila v stiku z
mnogimi ljudmi, ki so mi stiskali roko, želeli vse dobro, sočustvovali
z menoj; predvsem so to prijatelji s katerimi hodiva v kolonijo »Pohorje«.
Pred par meseci pa mi je v službi zazvonil telefon in oglasila se je
gospa Anita. Kratko sva se pogovarjali in vaš celoten kolektiv mi je
ponudil pomoč. Ostala sem brez besed in na robu joka. Meni in Jerneju ste dali zelo veliko. Ne samo v obliki pomoči Jerneju, predvsem
ste obema dali vedeti, da ste z nama. Toplo mi je pri srcu, ker vem,
da ima mojega Jerneja rad še nekdo, to pa je vredno zelo veliko.
Na koncu se želim zahvaliti celotnemu kolektivu, za vso pomoč in,
da v globini svojega srca čutim, da nisem sama.
S spoštovanjem, Jana Jug«
Zabavno je tud
ip
o
Orga team je vedno v akciji …
ih
j
r
a
in
m
se
Mateja Petan,
finančni svetovalec
Če si priden, pomagaš, prispevaš in vedno tudi dobiš. Nič ni samoumevno. Kadar ne pričakuješ, dobiš, si hvaležen
in pokažeš spoštovanje naprej. Tako vsaj razmišljamo člani Orga
teama, ki na vseh osnovnih seminarjih skrbimo za to, da bi bilo vse,
kot mora biti.
In čeprav tega ne počnemo zato, da bi bili posebej nagrajeni, saj
smo prepričani, da na tak način naši agenciji vračamo to, kar nam
daje, pa smo seveda vseeno veseli, kadar dobimo za svoje delo
kakšno posebno nagrado.
Ena takšnih je bila tudi bowling.
Naš vodja, Aleksander Arh, je poskrbel za organizacijo in timing, ter
predlagal, da gredo za spremembo zraven tudi naši najboljši sodelavci v liniji. Kakšno prijetno presenečenje??!!
Seminarja je bilo konec, vsi navdušeni smo odšli še na 2 rundi v
špajzo, kjer smo bili že vsi v pričakovanju, da bo ura osem zvečer,
ko bomo šli v Bowling center v Celje.
Prispemo. Naročilnica na ime Agencija Mori strežniku takoj pade
v oči. Agencija Mori? Vi ste pa že bili pri nas … Dobrodošli. IMELI
SMO ALLINCLUZIVE PAKET, vštete ure, 4 linije, vso pijačo ... Vse
na račun agencije. A, kak' noro. Pa še vsi nas poznajo! Energija se
je stopnjevala. Pa to mi delaj!
Se preobujemo in že veselo v akcijo. Toooo, se podre 10 kegljev,
super, če samo 5, tudi super … Veselje, iskreno veselje ob vsakem
uspehu, pozitivna tekmovalnost …
Ure so minevale kot minute.
Na koncu smo plesali in se veselili še dolgo v noč.
Hvala Agenciji Mori in Dream teamu.
Orga team vabi v svoje vrste
Če imaš najmanj stopnjo 3 in če te veseli delo v našem teamu, te
z veseljem vabimo v svoje vrste. Prepričani smo, da se boš v naši
družbi odlično počutil in da se boš pri nas naučil veliko novega, kar
ti utegne v življenju priti prav. Poleg tega zaradi dela v Orga teamu
tvoje delo zavarovalnega agenta ne bo trpelo. Čeprav smo na vseh
seminarjih zelo aktivni, imamo še zmeraj čas za delo in s ponosom
povemo, da imamo na skoraj vsakem osnovnem seminarju tudi mi
kakšnega novega sodelavca.
/ TOP agent / julij 2009 /
15
Brankici v spomin …
Brankica će ostati u našim srcima
U takvim trenucima čovek se uvjek pita zašto? A odgovora na to pitanje nikada nećemo dobiti.
Brankica je taj odgovor odnjela tamo, odkale kažu, da nema povratka ...
A bez obzira na to, Brankica će uvjek biti u našim srcima.
Ako pročitamo njezine poslednje izjave u članku u prošlom Top agentu, pod naslovom Mori –
stil života, možemo saznati, kakva je bila Brankica.
Uvjek je naša dovoljno vremena za sve. Da se svakom nasmješila, da je nekog obradovala, nekog bodrila, a nekomu pomogla izpuniti snove, ciljeve i želje.
Brankica je imela puno ciljeva, kojih još nije izpunila. Što ne znači, da se to neće ispuniti i ako
nje više nema među nama. Mahatma Gandhi jednom je rekao, da nisu bitni samo rezultati naših
djela, nego da su bitna i djela sama. Jer možda nije u našoj moći ili snazi, i neće biti za vreme
našega života da bismo vidjeli kakvi su rezultati naših djela. A svejedno treba raditi prave stvari.
Ako ne radimo ništa, nikad nećemo dobiti rezultata.
Brankičin cilj je bilo 100 ponuda životnog osiguranja. Sto zadovoljnih klijenata. Jer je znala, da
ću samo zbog toga jednjog dana doći v Prnjavor.
Došao sam ranije i nisem došao iz tog razloga. A što ne znaći da se jednog dana njeni ciljevi neće
ostvariti.
Ljudi trebamo uvjek voditi brigu dok smo živi i zdravi o dvem stvarima. Trebamo se pobrinuti
za sebe in svoju porodicu, kako ćemo živeti dok živimo. Trebamo se pobrinuti, dok živimo, što
ako se nam, nešto desi. Kako će živeti oni koji će ostati?
Brankica je sve to super odradila. Brinula o osvojim klientima, osvojim suradnicima in za svojo
porodicu.
Zbog čarobne moči životnog osiguranja njezina porodica će moći da živi dalje. Zbog najboljeg
posla njezina dva sinova i muž će moči živeti dalje. Jer ovaj posao omogučava, da v takvim slučajema naslednici našega saradnika dobivaju provizijo još tri godine.
A što je u ovom trenutku vrlo bitno je, da će s poslom nastaviti njen sin Davor koji će sa 19
godina ostvarati njezine ciljeve.
Smiljan Mori, predsednik uprave Agencije Mori
Uspomena na našu Brankicu
Brankicu sam upoznao preko prepouke iz Slovenije. Preporučio mi ju je njezin prijatelj Rade
Brković iz Štrbaca. Povod je bio osiguravajući posao firme Mori za Merkur osiguranje. Bilo je
to u martu 2007 godine. Nikada neću zaboraviti toga dana kako je došla na sastanak sa knjigom
u ruci. Došli smo ja i moj mentor Toni iz Slovenije. Poslije kratkog sastanka ona se odlučila za
saradnju sa nama. Danas više ne razmišljam što je bilo to ključno da se ona odlučila odmah.
Bila je to dobra preporuka i neka energija koja nas je odmah spojila. I tako je krenula prića o
uspjehu ove gospođe, koja je radila već tri posla kao novinarka, brinula se o svojoj familiji,mužu
Jasminku, sinovima Daliboru i Davoru, roditeljima i snaji. Mislim da je živjela turbo život. Kao
saradnica firme Mori dokazala je, da se sve može ako se hoće. Pomogla je i razbijati taj stereotip
o Slovencima … Bila je na velikim putovanjima sa nama Kuba, Bali, posetila je moju familiju
u Celju, predavala i učila ljude na seminarima, i napravila je najviše bodova u istoriji bosanske
firme Mori do sada sa svojom grupom iz Prnjavora, Dervente, Broda, Doboja i Banja Luke, skoro
je postigla managersku poziciju i zaradu, samo malo je falilo. Bila je puna života, uvjek osmjeh
na licu, ma da nije išlo uvjek sve glatko. Od toga ponedeljka nje više nema fizičko prisutne, ali
biće tu zauvjek. Zarađena provizija ide u nasljedstvo familiji, osiguranje će biti isplačano, sinu
Davoru će Merkur i Smiljan Mori platiti prvu godinu fakulteta, Daliboru pomoć oko posla, kada
napravi poslednji ispit i diplomu, a Davor se odlučio da će preuzeti posao od mame i ići dalje
prema menađerskoj poziciji, hvala bogu, tako bi i Brana željela. Njene saradnice, Dragan Malinović i ja ćemo mu pomoć oko toga. To sam obečao tebi Brano - »Miko« moj. Tom prilikm ja bi
se zahvalio Smiljanu i svim saradnicima i prijateljima koji smo je ispratili na njenom poslednjom
putu. Hvala za cvijeće i rijeći. Slava joj većna. Zauvjek ostaješ u našim srcima.
Brankici
Tvoj mentor Jože Kerneža sa familijom
16 / julij 2009 /
TOP agent /
Brankici v spomin …
Voljela je ljude , voljela je život …
Otišla je naša Brankica, bez pozdrava i bez onog njenog divnog iskrenog osmijeha za svakoga.
Vijest da je više nema šokirala je sve nas. Nisam mogla da povjerujem, kao ni ostali saradnici
da je više nikad neću vidjeti i da je to kraj. Izgubili smo velikog čovjeka, druga i prijatelja.Nenadoknadiv je gubitak za sve, a posebno za njenu porodicu. Bila je veliki radnik, uzorna majka i
supruga, dobra kčerka i sestra, divan prijatelj velikog srca za svakoga.Voljela je porodicu iznad
svega, sinove,supruga,roditelje,sestru i njenu porodicu. Jednom riječju voljela je ljude, voljela je
život.Da je mogla disati za svoju porodicu disala bi i preuzela sve njihove bolesti i brige na sebe.
Mislila je da moze sve i mogla je, ali nesretna sudbina stigla ju je i prekinula na putu ka njenim
ciljevima.Ostalo je mnogo toga što je željela i htjela uraditi. Imala sam sreču da sam je upoznala
dosta godina ranije, a u ovom poslu postale smo mnogo bliskije i provele smo zajedno nezaboravan odmor na Baliju družeči se i djeleči hotelsko sobo. Nema je više fizički medju nama, ali njen
plemeniti lik ostače u svakom ko ju je poznavao, jer je svakog nečim zadužila. Svakome je nešto
podarila, ljepu rječ, osmjeh, nadu, vjeru,ljubav, samopouzdanje, itd. Trebalo je samo tražiti, a ona
je bila spremna dati i dušu. Brankice više nema, ali stala so njena plemenita dljela. Naš posao
mora iči naprijed, nastavljamo gdje je ona stala. Zadužila nas je i moramo biti svi mnogo bolji u
poslu i odužiti se našoj agenciji i menadžment timu za sve ono što su učinili vu najtežim trenucima za n jenu porodico. To možemo postiči radom i rezultatima rada, jer to činimo za nju i nas.
Radmila Velimir
Nisam je lično upoznala, ali sam joj se divila
Čitala sam njen tekst u Top agentu baš onaj dan kad je poginula i osjetila sam njenu senzibilnost
i osječaj za ljude oko sebe. Baš sam se pitala ko je ona i čime se bavi da joj riječi tako lako nizu
rečenice pune smisla za ljepotom. Vidjela sam da radi svoj posao kao neko ko je zadovoljan i
sretan.
Nedugo poslije čula sam ružnu vijest i ustuknula pitajuči se da nisam možda dozvala neke zle
sile da baš nju pronadju ... Čudno je to kako se ljudi mogu povezati riječima, poslom koji rade,
bračnim statusom, a da se nikad lično ne sretnu.
Nisam nikad lično upoznala Brankicu Miholjčić. Jesam pratila njen uspjeh u našem poslu i divila
joj se kroz to. Zapamtila sam sjaj u njenim očima kojeg sam vidjela tek na slici i primijetila sam
topao osmijeh sretne žene.
Mislim da je bila sretna. Imala je porodicu, djecu, posao ... Sve sto se poželjeti može je imala.
Otišla je iznenada bez patnji. Njen život se ugasio u trenu i mislim da tako odlaze oni koji ne
zaslužuju da pate. Ona je odživjela ovaj život ovdje, sad će uživati u smiraju onog drugog života
o kojem svi šute jer ne znaju pravu istinu..Ona je zna. Otišla je prije svih nas da vidi kako se živi
u svijetu duša i pošto je ona dobra duša sigurna sam da počiva u raju i da je i dalje sretna ...
Brankica kaže: ,, Noč je onaj dio vremena kad svodimo račune proteklog dana, kad tanana osječanja izplivaju na površinu i kad razmišljamo o onima koje volimo ...
Draga moja kolegice, nadam se da će ova vječna noč biti lijepa za tebe, da je gore gdje sad jesi
ugodno i da i nije hladno, da nisi usamljena i da nas vidiš kako smo tužni zbog tvog odlaska. Ja
vjerujem da nas odnekle gledaš i da vidiš koliko nas boli što te nema medju nama. Učinila si
toliko dobrih djela u životu da zaslužuješ da sjajiš na nebu poput zvijezde i obasjavaš nam put
kojim se svi polako ali sigurno tebi približavamo.
Počivaj u miru i znaj da ćeš vječno živjeti u našim srcima i znaj da patimo za tobom onako kako
se pati kad nas ostavi neko drag ... Sve si nas rastužila svojim odlaskom, ali je jedina utjeha u
svemu tome spoznaja da svi koji su dobri uživaju u rajskim baščama na onom svijetu i sigurna
sam da i ti s njima sad hodiš nekim prelijepim putevima kojima koračaju samo odabrani ...
v spomin ...
Jasmina Mujkić-Ćatić
/ TOP agent / julij 2009 /
17
Brankici v spomin …
Za Brankicu i za njene najmilije
U ovom trenutku iskrene tuge i suosjećanja mislim o neminovnosti odlaska svih nas i o životu
koji nas svakog momenta može staviti na najgore kušnje. Brankica je otišla prerano, ali živjela
je životom kakvim je željela, uvijek vedra i nasmijana svojim je licem oplemenjivala ljude oko
sebe. Neko kao što je bila Brankica, nikada ne može ni otići. Njen lik, njena duša i plemenitost
ostaju da žive u svima koji smo je poznavali, u svima koji su je voljeli, u svima koji su za nju
čuli. Brankica svoj život nastavlja u našim srcima i u našim mislima.
Kao što se svijeća pali jedna o drugu, tako je Brankica prenijela svoju toplinu i vedrinu svim
ljudima oko sebe. Mnogim ljudima i mnogima porodicama je donijela svjetlost u njohove domove.
U mojim mislima će živjeti slika ove divne i hrabre žene.
Porodica Davidović
Otišla je jedna velika osoba
Mnogo suradnika iz Slovenije smo imali priliku Brankicu upoznati na putovanju na Kubi. Jednostavno, bila je osoba koju smo zavoljeli čim smo je upoznali. Bila je osoba vedrog lika, puna
radosti, životne energije, iskrenosti.. Zračila je pozitivnom energijom, osmjehom i toplinom.
Sječam se, nekoliko puta na Kubi rekla mi je: "Joj cico, pa mogla bi ti biti mama!" Zaista, tako i
osječam sada...kao da je otišao neko od mojih najbližih. Zauvjek čemo je pamtiti i voljeti. Otišla
je jedna velika osoba.
Vesna Ilić
18 / julij 2009 /
Brankici
TOP agent /
Brankici v spomin …
Voljela je ovaj posao …
Vreme ide, a ja još uvijek ne mogu shvatiti, da naše Brankice neču više vidjeti na našim seminarima, putovanjima, sastancima, itd ...
Svi, koji smo Brankico malo bolje upoznali znamo, da bilo šta je radila u životu, je radila sa
srcem.
Više puta sam jo čuo u njezinim emisijama na radiu, gdje je radila, i mogu reči, zaista, prava
profesionalka. A naš zajednički posao: Bilo gdje se je pojavila, odmah je bio prostor oko nje pun
pozitivne energije. Bila je jedan od glavnih stubova Mori d.o.o. BIH! Njezina predavanja pa kao,
da radi sa svojom djecom ...
Za nju znam: DA, VOLJELA JE OVAJ POSAO!
Silvester Ozbič
Čekaj, da upozaš našu Brankicu
Brankicu sam upoznala u julu 2008. godine na mom prvom seminaru u B. Luci, zauvijek je ostala
u mom srcu i sjećanju na nju su vječna, a kako i ne bi. Već na prvi pogled, kada je ušla u hotel
Ćubić sa svojim veselim i razigranim osmijehom bilo je jasno, da je to Brankica. Jože mi je već
u Sloveniji sa velikim poštovanjem rekao: »Ćekaj, da upoznaš našu Brankicu«.
Brankica je za vrijeme moga boravka u RS uvijek našla vremena za mene i moje saradnike i
nesebično nam pomagala. Obično je rekla samo ti dođi ili pozovi kada ti zatreba pomoć, ako se
ne javim, znači da sam taj trenutak zauzeta, ali čim budem mogla, pozvaću te nazad i uvijek je
pozvala: »Reci šta treba, kako mogu pomoći« Obično je rekla, ajde »Miko« dođi u četvrtak u
Prnjavor na info, pa idemo posle na kavicu i mnogo, mnogo svoga znanja i iskustava mi je nesebično prenijela, a tek sa kojim ponosom je pričala o svoja dva sina i o svom suprugu!
Da, Brankica je bila jedinstvena osoba u svim pogledima i neizmjerno sam žalosna, što smo je
izgubili, ali sam srećna, što sam je poznavala.
Daga Brankice, nesebično si se razdavala u želji, da bi svima pomagala, svima dobro napravila,
bila si čovjek koji živi za ljude! Davala si – život je toliko vrijedan, koliko čovjek sebe za druge
daje i dala si sve – otišla u svijet nepoznat, otišla usred neostvarenih želja i ciljeva i oproštaj od
tebe je neizmjeno bolan i neizmjerno puno ćeš nam nedostajati ali ćeš vječno u našim srcima
živjeti!
Nije smrt to što nas razdvaja i život to što nas spaja, to su veze jače, bez značaja su razdalje, kraj
i čas – Brankice, ti si bila jedna između nas! Neka ti je vječna slava!
Snežana Janjilović
v spomin ...
/ TOP agent / julij 2009 / 19
Brankici v spomin …
Kao da sam je znala cjeli život
Vrijeme prolazi, a ja zaista ne mogu da vjerujem da mi neće zazvoniti telefon i da neću čuti njen
vedri glas koji mi kaže “Cico, molim te daj mi jedan saradnički broj …” Odavno nisam srela
nekoga ko je toliko zračio vedrinom i pozitivnom energijom, uvijek spremna za pomoć i saradnju
nikad ljuta ili neraspoložena, sa glasom koji ti miluje dušu. Njena vedrina te prosto tjerala da
budeš raspoložen čak i ako nisi. Nisam je dugo poznavala ali odmah mi je na prvi tren odgovarala
kao osoba i činilo se da se znamo cijeli život.
Veliki gubitak za sve nas a posebno za njenu djecu.
Ljiljana Dakić – Topić
Imela je pravo karizmo
Ponosna sem, da sem spoznala tako pozitivno in nasmejano osebo, kot je bila naša Brankica.
Prvič sem jo spoznala na našem potovanju na Kubi. Kasneje v Banja Luki, kjer smo bili prisotni
na seminarjih, letos še na Baliju, kjer je naše sodelovanje dobilo širino prijateljstva.
Polna energije, polna različnih ambicij. Njen nasmeh ti je dal energije za nazaj in za naprej. Predvsem se mi bo vtisnila v spomin kot oseba s karizmo, s katero je na ljudeh, ki jih je spoznavala,
pustila močan pozitiven pečat, kot odličen vodja, kot skrben človek z veliko mero občutka za
ljudi, za sodelavce, za svoje prijatelje. Oseba z velikim srcem.
Mateja Petan
O njej se je govorilo s ponosom
Brankico sem najprej spoznal skozi besede najinega mentorja Jožeta Kerneže. O njej je govoril z
velikim ponosom. Potem pa sem jo spoznal v živo in videl, zakaj takšne besede. Brankica je bila
ena najuspešnejših sodelavk AM v Bosni in Hercegovini.
Spoznal sem jo na seminarju v hotelu Čubić. Bila je vesela, vedno nasmejana in pripravljena
pomagati. Bila je res gonilen motor, vedno je rada delila svoje izkušnje s terena. Ker prihajam iz
Slovenije, sem Brankico videval samo na seminarjih in takrat je bilo za klepet malo časa. Moram
pa priznati, da smo to dobro nadoknadili na Baliju, kjer je bilo dovolj časa, da smo se pobližje
spoznali. Po tem sem jo še bolj cenil kot osebo in kot "podjetnico." .
Povsem upravičeno lahko rečem in vem, da nisem edini, da je bila resnično dobra oseba na pravem
mestu ...
NEKA JOJ JE SLAVA VJEČNA!
Aleksander Arh
20 / julij 2009 /
TOP agent /
Brankici
Brankici v spomin …
Draga Brankica!
Hvala ti za vse nauke in izkušnje, ki si jih delila z menoj ter minute, ki sva jih preživela skupaj.
Dragocene so, kot si bila dragocena ti. Za vedno se te bom spominjal in za vedno boš v mojem
srcu.
Bojan Kajtna
Bila je velika osebnost
Tragični usodni trenutek Brankice je velika izguba in žalost za vse nas, ki smo jo osebno poznali.
Bila je oseba z močno voljo do življenja, uspeha, rada se je veselila uspehov drugih ljudi in s tem
dokazovala, kako velika je njena osebnost. Naj počiva v miru!
Alen Marič
Brankici
V mojem spominu ostaja kot močna, odločna oseba, pozitivna, karizmatična, predvsem pa nesmrtna. Verjamem, da je to občutil vsak, ki je imel to možnost, da jo je spoznal in vem, da se Bog
zelo dobro zaveda, kakšno osebo je želel imeti in jo ima ob sebi.
Melita Keber
v spomin ...
/ TOP agent / julij 2009 /
21
Iz dnevnika milijonarja...
Od Beograda
do Beograda
preko Munchena,
Indianapolisa,
Kijeva in Bolgarije
Smiljan Mori,
predsednik uprave Agencije Mori
glede na število prebivalcev in število zavarovanj za vse naše agente
veliko dela. Pa ne samo za te, ki že delajo, pač pa tudi za številne
nove, ki bodo videli v tem najboljšem poslu na svetu svojo veliko
poslovno priložnost.
Prvi junijski teden
Konec maja
Ko sem razmišljal o tednu, ki bi ga predstavil v svojem dnevniku,
sem prišel do spoznanja, da to ne bo šlo. Predvsem zato ne, ker
je bil minuli mesec tako pester in kompleksen, da ne bi mogel
oddvojiti prav nobenega. Vse se je povezovalo v celoto, zato sem
se odločil, da bom opisal kar ves mesec. Čas, ki sem ga preživel
na potovanju od Beograda do Beograda. Vmes pa sem skočil še v
Split pa na otoke, v Munchen, Indianapolis, Chichago, pa v Kijev in
Bolgarijo, da o Bosni ne govorim.
28. maja zjutraj sem se z avtomobilom odpotoval v Beograd, kjer
sem že v popoldanskih urah urejal zadeve v pisarni. Dan kasneje
sem imel sestanke z zaposlenimi, kjer smo se dogovorili, kako na
tem območju še bolje delati.
V soboto, 30. maja, je sledil osnovni seminar, na katerem je bilo
kar lepo število udeležencev. Po prvih odmevih so bili nad tem, kar
so slišali, navdušeni in tudi motivirani za delo. V Srbiji je namreč
22 / julij 2009 /
TOP agent /
V nedeljo sem se z avtomobilom odpeljal proti Zagrebu, od tam
pa po avtocesti po Split, ker sem ob 22. uri na letališču pričakal
generalnega direktorja Holdinga Merkur Versicherung iz Gradca,
gospoda Terenca Taylora. Tudi on se nam je namreč pridružil na
boath konferenci, ki smo jo tudi tokrat pripravili na jadranju med
hrvaškimi otoki. Na ladji smo bili s člani managemant teama od 1.
do 4. junija.
Preživeli smo štiri čudovite dni, kjer so se dobro zabavali pa tudi
veliko novega smo se naučili. Pozitivna energija in motivacija, ki
nam bo v drugi polovici tega leta prišla še kako prav.
V petek, 5. junija, me je že čakalo novo potovanje. Najprej do
ljubljanskega letališča, od tam pa z letalom naprej v Munchen,
odkoder nas je letalo (na potovanju sta se mi pridružila še sodelavca
Tomislav Ravnjak in moja žena Helena Kodrič Mori) poneslo v
Washington. Od tam smo leteli v Indianapolis, kamor smo prispeli v
poznih večernih urah.
Iz dnevnika milijonarja...
Od 6. do 10. junija smo bili namreč na Olimpijskih igrah finančnih
svetovalcev in zavarovalnih zastopnikov iz vsega sveta oziroma na
MRDT mitingu.
V teh dneh smo se na raznih seminarjih veliko naučili in spoznali
veliko uspešnih ljudi. Ne samo spoznali, pač pa z njimi opravili tudi
kakšen razgovor, coaching. Med drugim smo bili na večerji tudi z
gospodom Normanom Levinom, ki nam je pred nekaj leti predaval
v Mehiki.
Drugi junijski teden
Dnevi so neverjetno hitro minevali in 11. junija smo se morali vrniti
v Evropo. Po prvotnem načrtu naj bi iz letališča v Indianapolisu
odleteli v Washington, od tam pa proti Munchenu, kjer naj bi se
naše poti ločile. Helena in Tomi naj bi se vrnila v Slovenijo, sam pa
bi pot nadaljeval v Kijev.
A žal temu ni bilo tako. Po nekaj problemih in nevšečnostih, ki se
zgodijo tudi v Indianapolisu, ne samo na letališčih v manj razvitih
državah, smo od tam dobili let za Chicago. In na tamkajšnjem
letališču sem dobil zadnji sedež za polet v Evropo.
Če ga ne bi, bi me okoli 800 slušateljev na seminarju v Kijevu čakalo
zaman. In že dolgo vem, da ljudje v tem delu sveta prihajajo na
seminarje iz zelo oddaljenih koncev svoje države. In včasih potujejo
tudi dan ali dva v eno smer.
Iz Chicaga sem odletel v London, od tam pa v Munchen, medtem
ko sta morala Tomi in Helena ostati še eno noč v Chicagu.
Iz Londona sem okoli polnoči priletel v Munchen, kjer sem imel
do poleta za Kijev še toliko časa, da sem si za vsak slučaj kupil
nekaj kosov spodnjega perila, pas za hlače, nekaj srajc in kravato.
Glede na vse, kar se mi je dogajalo, sem nekako pričakoval moč negativnega razmišljanja -, da moja prtljaga ne bo priletela
v Kijev skupaj z menoj. In ko sem pristal na letališču glavnega
mesta Ukrajine, so se moje slutnje potrdile. In nobeno pozitivno
razmišljanje ter ponavljanje ne vem kakšnih manter v stilu prtljaga
bo prišla, mi ni pomagalo. V Kijevu sem imel samo nahrbtnik, z
oblačili, ki sem jih kupil na munchenskem letališču in obleko, ki
sem jo nosil v rokah. Še danes ne vem, zakaj je nisem pospravil v
kovček - očitno sem dobil od nekje neki namig …
V soboto, 13. junija sem bil okoli enih zjutraj končno v hotelu, kjer
sem imel pred seboj le nekaj ur spanja. Kljub napornemu potovanju,
časovnim razlikam … Že ob osmih zjutraj sem imel namreč seminar.
Nanj je prišlo 800 udeležencev iz različnih podjetij in vsi so ga
zapuščali dobro motivirani in polni pozitivne energije.
Na seminarju smo predstavili tudi tri mojih knjige, ki so prvič izšle
v ruskem jeziku: Postanite in ostanite zmagovalci, Cikcak formula
uspeha in Jaz d. o. o. Udeleženci seminarja so knjigo Cikcak formula
uspeha dobili tudi kot darilo in bili nad njo izjemno navdušeni.
Sledila je večerja, pogovor s sodelavci in že spet pripravljanje
prtljage, saj sem se od tam že vračal domov v Slovenijo.
naše tamkajšnje sodelavce. Dan kasneje pa je bil seminar še v
Tuzli, kjer je bil seminar za sodelavce iz Lukavca in okolice Tuzle.
Četrti junijski teden
V nedeljo zvečer sem se končno vrnil domov v Maribor. In ko sem
mislil, da bom v končno opravil še nekatere obveznosti v pisarni,
nas je užalostila novica iz Bosne.
V Banja Luki oziroma v Prnjavoru je tragično preminula naša najboljša
sodelavka v Bosni in Hercegovini, gospa Brankica Miholjčić. In v
sredo, 24. junija sem bil že na poti v Prnjavor, kjer sem preživel tri
dni. Skupaj s svojim sodelavcem, direktorjem Jožetom Kernežo,
smo reševali Brankicino družino in jim svetovali kako naprej brez
nekoga, ki je pomenil steber in finančni vir za vso družino.
V petek, 26. junija, popoldan pa me je pot že vodila v Beograd, kjer
sem moral opraviti nekaj pogovorov z zaposlenimi in biti pripravljen
na sobotni seminar.
V Beogradu se je v bistvu nekako zaokrožilo enomesečno
potovanje, ki ga lahko imenujem kar pot od Beograda do Beograda
preko jadranskih otokov, Munchena, Indianapolisa, Kijeva in
Bolgarije … Zdaj pa sem končno doma.
Tretji junijski teden
Doma sem se ustavil ravno toliko, da sem si pripravil prtljaga za
naslednje potovanje. In tokrat sem moral celo sam zlikati. 15. junija
sem bil pokonci že ob štirih zjutraj. Peljal sem se na zagrebško
letališče, odkoder me je pot vodila v Bolgarijo, k Črnemu morju, kjer
me je ponovno čakal seminar. Priznam, da sem prišel v hotel totalno
utrujen. Pa kako tudi ne, ko pa sem nenehno na poti. V Bolgariji sem
imel 16. in 17. seminar za sodelavce velikega mrežnega podjetja,
takoj po seminarju pa me je čaka pot na letališče in nazaj v Zagreb.
Tja sem prišel okoli 21. ure in se takoj napotil proti morju, na otok
Pag, kjer sem v četrtek, 18. junija preživel na plaži in na soncu.
Že naslednji dan, v petek,19. junija pa sem preko Zagreba odpravil
proti Banja Luki, kjer smo v soboto 20. junija že imeli seminar za
/ TOP agent / julij 2009 / 23
Vroča novička
Jurček že čaka na vse tiste, ki so aprila izpolnili razpisne pogoje in osvojili zanimiv izlet po Mariboru. Z
vlakcem oziroma Jurčkom bodo spoznavali zanimivosti
mesta in svoje potovanje zaključili z motivacijsko, izobraževalno fešto na Dravi – na splavu oziroma ladjici.
O točnem datumu, bržkone bo to enkrat v septembru, bodo nagrajenci pravočasno obveščeni.
Osnovni seminar v SLO:
22. 8. 2009 19.9.2009
17.10.2009
Info seminarji in
terminiziranja Agencije Mori …
se v Sloveniji odvijajo v naslednjih krajih:
KRAJ
LOKACIJA
KDAJ
KONTAKTNA OSEBA
Maribor
IzobraževalnoPonedeljek 17.30
MotivAKCIJSKI center AM Ponedeljek 18.30
Celje
RITS
Ponedeljek 17.30
Ponedeljek 18.30
Bojan Kajtna
Ljubljana
GZS, Dimičeva ulica 13
Ponedeljek 17.30
Ponedeljek 19.00
Martin Šimunovič
Krško
C.K.Ž. 130
Ponedeljek 18.00
Ponedeljek 19.00
Melita Keber
Dravograd
OGZ Dravograd
Ponedeljek 17.30
Ponedeljek 18.30
Matjaž Glazer
Ilirska Bistrica
Bazoviška c. 25
Ponedeljek 18.00
Ponedeljek 19.20
Marjanca Čekada
Murska Sobota
Lendavska 20
Nedelja 19.00
Ponedeljek 18.00
Damjan Šendlinger
Kranj
OOZ Kranj Podjetniški Center
Ponedeljek 18.00
Ponedeljek 18.00
Vanek Oman
Postojna
GZS
Ponedeljek 18.00
Ponedeljek 19.00
Jernej Plankl
Mirica Peštaj
Zoran Maksič
www.AgencijaMori.com
www.NajPosel.com
www.Motivacija.com