אפריל 2015 הנדון :חוזר בענייני מיסוי ,תקציב וחשבונאות מס' 04/2015 .1 הארכת מועד להגשת דיווחים שנתיים על ניכויים לשנת 2014 הנהלת רשות המסים פרסמה החלטתה להאריך את מועד הגשת הדיווח השנתי על ניכויים ממשכורת ומשכר עבודה )טופס ,(126ועל ניכויים מתשלומים שאינם משכורת ושכר עבודה )טופס (856לשנת המס 2014עד ליום .31.5.2015 .2 חבות במס שכר בגין תשלום דמי חבר לארגונים מקצועיים – 2.1 בפס"ד שניתן בחודש מרץ 2015בעניינה של שירותי בריאות כללית בנושא דמי חבר המשולמים לארגונים מקצועיים נקבע כי תשלומים המשולמים על ידי העובד לארגונים מקצועיים ומותרים לו בניכוי מהכנסתו החייבת ,לא יחויבו במס שכר ומס מעסיקים. 2.2 עיקר המחלוקת בפס"ד זה ,הינה האם הוצאות המותרות לעובד בניכוי מהכנסתו החייבת ,יפחיתו בהתאם את גובה השכר המשולם על ידי המעביד לצורך חיובי מס שכר ומס המעסיקים. 2.3 גישת מס הכנסה הינה שגם הכנסה הפטורה ממס על ידי העובד מחויבת במס שכר אצל המעביד .בהתאם הסעה מאורגנת הפטורה ממס (בהתקיים התנאים בסעיף 9 לפקודת מס הכנסה) בידי העובד מחויבת במס שכר. 2.4 המעביד טען שהיות והכנסתו החייבת של העובד תוקטן בגובה דמי הטיפול ודמי החבר המשולמים על ידו ,יוקטן גם השכר החייב במס שכר על ידי המעביד. 2.5 לעומת זאת מס הכנסה טען כי הכנסת העבודה לצורך חישוב מס השכר החל על המעסיק הינה ההכנסה ברוטו ולא ההכנסה החייבת של העובד .עם זאת מוסכם שהחזר הוצאות המוכר לעובד כהוצאה אינו חייב במס שכר (לדוגמא תשלום דמי חבר בהסתדרות מקצועית ,דמי חבר לשכת עו"ד ,רו"ח וכדומה) .במקרה הנדון המעביד אינו מחזיר הוצאות אלא מנכה ומעביר הלאה .כדי לחסוך לעובד להגיש דו"ח ולבקש החזר מס על ההוצאה ניתן למעביד לזכותו במס אך עדיין המעביד משמש כצינור בלבד ולכן חייב במס שכר בגין שכרו המלא של העובד. 2.6 לאחר בחינת מהותם של תשלומי דמי החבר ולאור ההלכות שנקבעו בפסקי דין קודמים ,קבע בית המשפט ,כי החברות בארגונים המקצועיים נכפית על העובד והמעביד במסגרת הסכמים קיבוציים החלים על העסקת העובד ,ולפיכך חברותו בארגונים אלו הינם תנאי בייצור הכנסתו. 2.7 בהתאם לפסק דין זה תחושב הכנסתו החייבת של העובד לאחר הפחתת דמי החבר המשולמים לארגונים מקצועיים ,וכמו כן יופחתו דמי החבר מחישוב סך השכר המשולם על ידי המעסיק והחיובים הנובעים מכך לרבות מס שכר ומס מעסיקים. רח' הארבעה ,19מגדל התיכון ,תל אביב 6120001ת.ד ,20054 ,טל ,03-6235252 .פקסwww.mashcal.co.il 03-5614183 . 2.8 .3 לפס"ד הנ"ל עשויות להיות השלכות נוספות על תשלום מס השכר ומס מעסיקים על ידי המעביד כמו במקרה של הסעות מאורגנות למקום העבודה וכיו"ב. ביקורת ברשויות המקומיות לשנת 2014 להלן הנושאים שיבדקו על ידי מבקרי משרד הפנים במסגרת ביקורת לשנת :2014 .4 .1 התקציב הרגיל ,אופן הכנת התקציב ,מועד אישורו ,ניתוח הפרשים בין התקציב לביצוע. .2 בדיקת זכויותיהם של עובדים המועסקים בידי קבלני שירותים בתחומי השמירה ,הנקיון והאבטחה. .3 שכר עובדים בכירים ועובדים סטטוטוריים ,דרך קבלת העובדים ואופן ההתקשרות עמם. .4 חובות עובדים ונבחרים. .5 מערך הגבייה ברשות ,מתן הנחות ארנונה לתושבים ולעסקים. .6 השתתפות בתקציב הג"א .7 השוואת נתונים בין הדוח הרבעוני לדוח השנתי. .8 העסקת יועצים חיצוניים ,צורת ההתקשרות עמם והיקף העסקתם. עדכון שכר נבחרי ציבור ובכירים – בחודש מרץ פורסם עדכון לתנאי שכר הנבחרים והבכירים ברשויות המקומיות .תוקף העדכון החל מחודש ינואר .2015להלן עיקר העדכונים שחלו בשכר הנבחרים והבכירים: .1 נבחרים 1.1 רכישת רכב – עודכנה עלות הרכב המותרת לנבחר שלו 6ילדים ויותר מ – 220 אלש"ח בשנת 2014ל 230 -אלש"ח. 1.2 תעריף השתתפות בהוצאות לרכישת בגדים לנבחרים עודכן מ 4289-ש"ח ל- 4,331ש"ח . .2בכירים 2.1 עדכון בשיעור הפרשות המעביד להסדרים פנסיוניים: רח' הארבעה ,19מגדל התיכון ,תל אביב 6120001ת.ד ,20054 ,טל ,03-6235252 .פקסwww.mashcal.co.il 03-5614183 . סוג ההסדר הפרשת מעביד לפיצויים קרן פנסיה 8.33% צוברת 8.33% ביטוח מנהלים או קופת גמל לעובד קיים עובד או עם חדש קופה פעילה 8.33% ביטוח מנהלים או קופת גמל לעובד חדש תקציבית .5 2015 הפרשת המעביד תגמולים 7% ניכוי מהעובד 6.5%-7% הפרשת מעביד לפיצויים 6% 2014 הפרשת המעביד תגמולים 7% ניכוי מהעובד 6.5%-7% 5%-7% + 5% 2.5%בגין אובדן כושר עבודה 8.33% 5%-7% + 5% 2.5%בגין אובדן כושר עבודה 7%כולל 6.5%-7% אובדן כושר עבודה 6% 7%כולל 6.5%-7% אובדן כושר עבודה - 2% - - 2% 2.2 עדכון שכר לעובדים המועסקים לפי חוזה בכירים עד ליום 30.04.01בשיעור 1.88%+לעומת שכר הבכירים בשנת .2014 2.3 עדכון שכר לעובדים המועסקים לפי חוזה בכירים החל מיום 1.1.2003בשיעור ( -)0.2%לעומת שכר הבכירים בשנת .2014 2.4 עדכון שכר לעובדים המועסקים לפי חוזה בכירים החל מיום 1.5.2001ועד ליום 31.12.2012בשיעור ( -)0.2%לעומת שכר הבכירים בשנת .2014 מס ערך מוסף – ניכוי תשומות – 5.1 לעיתים עוסקים מנכים מע"מ תשומות מתשלומים אשר אינם כוללים כלל מע"מ .הדבר קורה הן בשל חוסר ידיעה והן בשל ביצוע הרישום אוטומטית על ידי המחשב (כמובן בגין הגדרה שגויה) המפצל את ההוצאה ומרכיב המע"מ. 5.2 ראשית ,יש לציין כי מע"מ תשומות ניתן לניכוי רק אם יש חשבונית מס מקור .אם משלמים ארנונה לא מקבלים חשבונית (כי הרשות הינה מלכ"ר) כנ"ל פוליסת ביטוח או עמלות בנק (כי הבנקים וחברות הביטוח אינם עוסקים) וכנ"ל תשלום לעמותות וכן במקרים אחרים ,לכן אסור לקזז אוטומטית אלא אם יש חשבונית מס הכוללת מרכיב מע"מ (לעיתים יש חשבונית עם מע"מ .)-0- רח' הארבעה ,19מגדל התיכון ,תל אביב 6120001ת.ד ,20054 ,טל ,03-6235252 .פקסwww.mashcal.co.il 03-5614183 . 5.3 גם במקרים בהם נכלל מע"מ בחשבונית המס קיימות מגבלות מסוימות בניכוי מע"מ התשומות .לדוגמא ,מע"מ על רכישת רכב (למעט משאית) וכן על שכירתו (כולל ליסינג) אינו מותר בניכוי כלל. 5.4 תשלום תיקונים – דלק והוצאות שוטפות אחרות על רכב (כמובן שלא ביטוח ,אגרה וכדומה בהם אין מע"מ) ניתן לניכוי מע"מ בשיעור 2/3ממרכיב המע"מ הכלול בחשבונית (אם מרבית השימוש לעסק) או 1/4משיעור המע"מ (אם מרבית השימוש פרטי). 5.5 הכלל של שימוש מעורב (פרטי ועסקי) אינו מצומצם לרכב בלבד .הוא חל גם על פלאפון ועל כל שימוש הכולל מרכיב שימוש אישי של העובד ושאינו משמש במלואו לצרכי העסק. 5.6 מע"מ על הוצאות אירוח אינו מוכר. 5.7 מגבלה נוספת הקיימת על קיזוז תשומות מע"מ הינה כי הקיזוז יבוצע תוך חצי שנה ממועד החשבונית. רח' הארבעה ,19מגדל התיכון ,תל אביב 6120001ת.ד ,20054 ,טל ,03-6235252 .פקסwww.mashcal.co.il 03-5614183 .
© Copyright 2024