Ledermøtet med Jan Petter Opedal
28 Økonomi Lørdag 6. september 2014 Krevende hverdager: Jan Petter Opedal er administrerende direktør i Danica pensjon, og løper o-løp for å holde seg i fysisk god form. Foto: MORTEN ANTONSEN Bruker både hode og kropp Jan Petter Opedal er konkurransemenneske. På dagtid går det i pensjon, på fritiden i orienteringsløp. Ledermøtet Sitter du i landskap eller har du eget kontor? – Jeg har et lite kontor, mens de andre sitter i landskap. Jeg har sittet i landskap før, i andre jobber. Men i denne stillingen er det praktisk for meg å ha et kontor til alle personalsamtalene og småmøtene jeg har Hadde jeg ikke hatt eget kontor hadde det blitt mye løping inn og ut av møterom. Å ha eget kontor handler ikke om status for meg, men at det er arbeidsbesparende. – Hvordan kommer du deg på jobb? – Jeg bor på Melhus og kjører bil. Å bruke kollektivtrafikk er svært kronglete, jeg sparer en liten time hver dag på å kjøre i forhold til å ta bussen. Men når det blir nye sykkelveier via Heimdal, så skal jeg prøve å sykle innimellom. – Hvordan vil de du jobber sammen med si du er som leder? – Klok, omsorgsfull, inkluderende og grei. Jeg er en som gir frihet under ansvar. – Drar du på fest sammen med dine ansatte? – Ja, jeg deltar to-tre ganger i året på de festene vi har gjennom jobben, som for eksempel julebord og sommerfest. Men lønningspils deltar jeg ikke på, det handler rett og slett om prioritering. Det er en balansegang det der, og jeg er en familiemann. – Er du også med på nachspielene? – Nei, jeg er nok av dem som drar tidligst fra festene, slik at de ansatte kan utfolde seg litt friere. – Hva er den vanskeligste sjefsavgjørelsen du har tatt? – Det er å si til medarbeidere at de bør finne seg et annet sted å jobbe. Det kan skyldes manglende resultater eller at de ikke har de riktige verdiene. Vanskelig er det uansett. – Hvordan inspirerer du dine ansatte? – Haha, jeg er nok verken Petter Stordalen eller Odd Reitan! Men jeg fokuserer på visjoner og ambisjoner for selskapet. Vi i Danica jobber etter å bli best på kundeopplevelse, medarbeidertilfredshet og lønnsomhet i norsk livsforsikring, og det inspirerer. På tomannshånd prøver jeg å inspirere gjennom å se den enkelte, slik at den enkelte opplever å være verdifull, både for selskapet og meg. – Er du omgangsvenn med noen av dem du er sjef for? – Nei, det er en for vanskelig balansegang for meg. Jeg føler jeg må ha en viss avstand for å klare å ta profesjonelle valg i rollen som leder. – Er du også familiens sjef? – Jeg er sjef for de store avgjørelsene i familien. Kona for de små. Men så langt har vårt ekteskap merkelig nok bestått kun av små avgjørelser. Det skjønner jeg ikke helt... – Hva er ditt beste resultat i Birken? – Som haugesunder er jeg ingen stor skiløper, så Birken har jeg aldri deltatt i. Men jeg løper orienteringsløp, som mosjonist, og brukte ei uke av sommerferien på O-ringen i Skåne sammen med familien og 22 000 andre. Tidligere idrettsutøvere blir ofte ledere i næringslivet, det handler om egenskaper om å sette seg mål og ville lykkes. Selv er jeg på et lavere nivå idrettsmessig, men jeg er et konkurransemenneske og med en krevende stilling er det viktig å være i god fysisk form. O-løp appellerer til meg fordi det utfordrer både hode og kropp, i tillegg er det en idrett hele familien på seks deltar på sammen. – Skal du være sjef resten av yrkeslivet? – Det er litt dobbelt. Jeg trives med å være sjef, det gir et visst kick å skape resultater gjennom andre. Samtidig er det så krevende både tidsmessig og oppmerksomhetsmessig, slik at noe må forsakes. Slik jeg ser det idag, ønsker jeg de siste fem årene i yrkeslivet å ha en mer tilbaketrukket stilling. SELVANGIVELSEN Jan Petter Opedal Alder: 52 Stilling: Administrerende direktør i Danica Pensjon Antall ansatte: 90 Omsetning: 2,2 milliarder kroner. Beste ledertips: Vis oppriktig interesse og respekt for dem du leder. Antall timer søvn hver natt 6 Antall timer på jobb i uka 45 Antall reisedøgn i året 50 Antall barn 4 Antall middager du lager i uka 2 Antall alkoholenheter i uka 0 ANN IREN BÆVRE 951 98 788 [email protected] Ledige lokaler - 9500 m2 kontorareal under bygging på Nyhavna TRONDHEIM MARITIME SENTER - SKIPPERGATA 14 73 80 22 20 – koteng.no
© Copyright 2024