28 Økonomi
Lørdag 6. september 2014
Krevende hverdager: Jan Petter Opedal er administrerende direktør i Danica pensjon, og løper o-løp for å holde seg i fysisk god form. Foto: MORTEN ANTONSEN
Bruker både hode og kropp
Jan Petter Opedal er konkurransemenneske. På
dagtid går det i pensjon, på fritiden i orienteringsløp.
Ledermøtet
Sitter du i landskap eller har du eget
kontor?
– Jeg har et lite kontor, mens de andre
sitter i landskap. Jeg har sittet i landskap
før, i andre jobber. Men i denne stillingen
er det praktisk for meg å ha et kontor til
alle personalsamtalene og småmøtene
jeg har Hadde jeg ikke hatt eget kontor
hadde det blitt mye løping inn og ut av
møterom. Å ha eget kontor handler ikke
om status for meg, men at det er arbeidsbesparende.
– Hvordan kommer du deg på jobb?
– Jeg bor på Melhus og kjører bil. Å
bruke kollektivtrafikk er svært kronglete, jeg sparer en liten time hver dag på
å kjøre i forhold til å ta bussen. Men når
det blir nye sykkelveier via Heimdal, så
skal jeg prøve å sykle innimellom.
– Hvordan vil de du jobber sammen med
si du er som leder?
– Klok, omsorgsfull, inkluderende og
grei. Jeg er en som gir frihet under
ansvar.
– Drar du på fest sammen med dine
ansatte?
– Ja, jeg deltar to-tre ganger i året på
de festene vi har gjennom jobben, som
for eksempel julebord og sommerfest.
Men lønningspils deltar jeg ikke på, det
handler rett og slett om prioritering. Det
er en balansegang det der, og jeg er en
familiemann.
– Er du også med på nachspielene?
– Nei, jeg er nok av dem som drar
tidligst fra festene, slik at de ansatte kan
utfolde seg litt friere.
– Hva er den vanskeligste sjefsavgjørelsen du har tatt?
– Det er å si til medarbeidere at de bør
finne seg et annet sted å jobbe. Det kan
skyldes manglende resultater eller at de
ikke har de riktige verdiene. Vanskelig er
det uansett.
– Hvordan inspirerer du dine ansatte?
– Haha, jeg er nok verken Petter Stordalen eller Odd Reitan! Men jeg fokuserer på visjoner og ambisjoner for selskapet. Vi i Danica jobber etter å bli best på
kundeopplevelse, medarbeidertilfredshet og lønnsomhet i norsk livsforsikring, og det inspirerer. På tomannshånd
prøver jeg å inspirere gjennom å se den
enkelte, slik at den enkelte opplever å
være verdifull, både for selskapet og
meg.
– Er du omgangsvenn med noen av dem
du er sjef for?
– Nei, det er en for vanskelig balansegang for meg. Jeg føler jeg må ha en viss
avstand for å klare å ta profesjonelle valg
i rollen som leder.
– Er du også familiens sjef?
– Jeg er sjef for de store avgjørelsene i
familien. Kona for de små. Men så langt
har vårt ekteskap merkelig nok bestått
kun av små avgjørelser. Det skjønner jeg
ikke helt...
– Hva er ditt beste resultat i Birken?
– Som haugesunder er jeg ingen stor
skiløper, så Birken har jeg aldri deltatt i.
Men jeg løper orienteringsløp, som
mosjonist, og brukte ei uke av sommerferien på O-ringen i Skåne sammen med
familien og 22 000 andre. Tidligere
idrettsutøvere blir ofte ledere i næringslivet, det handler om egenskaper om å
sette seg mål og ville lykkes. Selv er jeg
på et lavere nivå idrettsmessig, men jeg
er et konkurransemenneske og med en
krevende stilling er det viktig å være i
god fysisk form. O-løp appellerer til meg
fordi det utfordrer både hode og kropp, i
tillegg er det en idrett hele familien på
seks deltar på sammen.
– Skal du være sjef resten av yrkeslivet?
– Det er litt dobbelt. Jeg trives med å
være sjef, det gir et visst kick å skape
resultater gjennom andre. Samtidig er
det så krevende både tidsmessig og
oppmerksomhetsmessig, slik at noe må
forsakes. Slik jeg ser det idag, ønsker jeg
de siste fem årene i yrkeslivet å ha en
mer tilbaketrukket stilling.
SELVANGIVELSEN
Jan Petter Opedal
Alder: 52
Stilling: Administrerende direktør
i Danica Pensjon
Antall ansatte: 90
Omsetning: 2,2 milliarder kroner.
Beste ledertips: Vis oppriktig
interesse og respekt for dem du
leder.
Antall timer
søvn hver natt
6
Antall timer
på jobb i uka
45
Antall reisedøgn i året
50
Antall
barn
4
Antall middager
du lager i uka
2
Antall alkoholenheter i uka
0
ANN IREN BÆVRE 951 98 788
[email protected]
Ledige lokaler - 9500 m2 kontorareal under bygging på Nyhavna
TRONDHEIM MARITIME SENTER - SKIPPERGATA 14
73 80 22 20 – koteng.no