1. No category

KURS I
VERDIBASERT
LEDELSE
VERDIBASERT LEDELSE
Verdibasert ledelse
Verdibasert ledelse er et praktisk kurs for alle ledere som jobber med holdninger
og atferdsstyring, og som føler at mål og regler ikke strekker til. Hensikten med
kurset er å styrke din posisjon og autoritet som leder, samt gi deg kunnskaper
om hvordan verdier kan være praktiske verktøy, for eksempel når det gjelder
arbeidsmiljø, sykefravær og utvikling.
Målgruppen er toppledere, mellomledere og prosjektledere i offentlig og privat
virksomhet, arbeidstakerorganisasjoner og arbeidsgiverforeninger, samt andre
som er interessert i verdibasert ledelse.
Undervisningsform
Det veksles mellom tradisjonelle og dialogbaserte forelesninger med muligheter
for erfaringsutveksling, diskusjon og refleksjon rundt hvordan verdier kan utvikles,
formidles og vedlikeholdes.
Viktige temaer på kurset:
Oppgaver og plikter ledere har – ledersjekklista.
Hva verdibasert ledelse er, og hvordan dette lederverktøyet skiller seg
fra og utfyller målstyring og regelstyring.
Hvordan verdier som verktøy kan bidra blant annet når det gjelder å:
- oppnå autoritet og makt
- redusere sykefravær
- håndtere stress og konflikter
- skape bedre arbeidsmiljø
- mestre endring og utvikling i organisasjonen
- skape motivasjon, tilhørighet, identitet og selvstendighet
Strategier for utvikling, implementering og vedlikehold av verdier.
PROGRAM
Dag 1
09:00
Registrering med kaffe
Verdibasert ledelse – grunnprinsipper og ideer
09:30-12:30
•
12:30-13:30
Lunsj
•
Grunnleggende plikter og oppgaver ledere har – ledersjekklista.
Hva verdibasert ledelse er, og hvordan dette lederverktøyet
skiller seg fra og utfyller målstyring og regelstyring.
HVORDAN VERDIER SOM VERKTØY KAN BIDRA BLANT
ANNET NÅR DET GJELDER Å:
13:30-15:30
•
•
•
15:30
oppnå autoritet og makt
redusere sykefravær
håndtere stress og konflikter
Avslutning dag 1
DAG 2
forts. fra dag 1: hvordan verdier som verktøy kan bidra blant
annet når det gjelder å:
09:00 - 11:30
•
•
•
11:30-12:30
Lunsj
skape bedre arbeidsmiljø
mestre endring og utvikling i organisasjonen
skape motivasjon, tilhørighet, identitet og selvstendighet
utvikling, formidling, implementering og vedlikehold av verdier:
12:30-15:30
•
•
15:30
Målrettede prosesser og strategier for utforming, formidling,
implementering og vedlikehold av verdier.
Betingelser for at verdier skal fungere.
Avslutning
FORELESER OG KURSLEDELSE
PROFESSOR Rudi KirkhauG, Universitetet i Tromsø, er engasjert som foreleser.
Han er en av Norges fremste ressurser innen fagfeltet verdibasert ledelse. Våren
2013 utga han boka «Verdibasert ledelse. Betingelser for utøvelse av moderne
lederskap» på Universitetsforlaget. Han har 20 års erfaring fra ulike stillinger i
næringsliv og forvaltning med spesielt fokus på ledelse av endring og utvikling,
kombinert med en rekke styre- og tillitsverv.
KURSLEDERE:
Tor J. Skogstad, Cand. polit. er daglig leder i Utviklingskompetanse as, og
har mange års erfaring med å organisere og lede kurs basert på dialogbaserte og
interaktive pedagogiske prinsipper.
HALDIS ANDERSEN, Master i filosofi, er utviklingsleder i Utviklingskompetanse
as. Hun har undervisningserfaring fra Universitetet i Tromsø og arbeidserfaring fra
ulike deler av helse- og omsorgssektoren.
PÅMELDINGSINFORMASJON
Kursavgift: Kr 7 900,- pr. deltaker.
Hver 4. deltaker fra samme arbeidsplass er gratis.
Deltakeravgiften inkluderer pauseservering, lunsj, kursmappe og
boka «Verdibasert ledelse», samt kursbevis.
Begrenset antall plasser: maks 30 deltakere.
Kontakt:
Tor J. Skogstad
Mobil: 977 01 621
E.post: [email protected]