2013 års verksamhetsberättelse & årsredovisning

2013
Innehåll
Hela Människan – hela livet.....................................................................Sid 3
Hela Människan 2013 i korthet...............................................................Sid 3
”Kliv ner ett steg” – Tillsammans gör skillnad ................................Sid 4
Huvudmän..........................................................................................................Sid 5
Intervju med Anders Persson...................................................................Sid 6
Utvecklingen inom Hela Människans arbetsområde.................Sid 7
Riksenheten under 2013............................................................................Sid 7
Hela Människans arbete i Sverige..........................................................Sid 8
Hela Människans förtroendevalda och anställda.......................Sid 16
Aktuellt från Hela Människan – 2013...............................................Sid 18
Slutord................................................................................................................Sid 19
Hela Människans riksenhets medarbetare...............................Sid 20
Årsredovisning 2013.................................................................................Sid 21
Verksamhetsberättelse och årsredovisning år 2013. © Hela Människan, 2014
Bilder och texter som beskriver verksamheten är främst hämtade från
tidningen ”Aktuellt i Hela Människan”.
Texterna finns i de flesta fall att läsa i sin hela längd på www.helamanniskan.se
Layout: Daniel Ryderholm
Korrektur och språkgranskning: Anders Persson
Foto framsida: Claire Lindberg. Besökaren/trumläraren Jesper Pettersson med sin son kommer ofta till
Rosa Huset (Equmeniakyrkan)
2
Tryckt hos Cicero Tryck och Media HB, 2014
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
Hela Människan – hela livet!
Hela Människans vision är att alla människor ska få uppleva tro, respekt och gemenskap.
Hela Människans uppdrag är:
Diakonal mobilisering – genom att uppmärksamma behov och stimulera till
insatser och genom utbildning bidra till ökad kvalitet i arbetet.
Diakonal handling – genom att uppmuntra och stödja diakonala/sociala insatser.
Diakonal opinionsbildning – genom att föra en socialpolitisk dialog och
medverka till strukturella förändringar, där erfarenheter och möten med enskilda
människor i utsatta livssituationer utgör grunden för opinionsbildningen.
Hela Människan 2013 i korthet
• ”Hela Människan – för familjen” är ett reflektions- & inspirationsmaterial för familjearbete
inom Hela Människan. Nio enheter inom organisationen har medverkat och materialet utgör en
•
grund för att skapa en ny utbildningsmodell.
kyrkor och kyrkliga organisationer ska fungera
som leverantörer av vård- och omsorgstjänster
inom valfrihetssystemen.
Hela Människan startade ett arbete som syftar till
att utveckla metoder för att arbeta med riskbruk
inom äldreomsorgen. Under år 2013 påbörjades
kartläggning och forskningsförberedelser.
• Projektet ”FramSTEG” har efter sitt andra projektår avslutats i Örebro. I Enköping fortsatte arbetet under hösten men är vilande under år 2014
i väntan på annan finansiering. En manual har ut- • Andelen kvinnor som besöker den öppna Riaarbetats för att ge råd till enheter som vill starta
verksamheten är idag betydligt större jämfört med
projekt inom ”FramSTEG”.
hur det såg ut tidigare år. På 15 platser har man
därför haft särskilda insatser för kvinnor.
• Projektet ”Leva – inte bara överleva” – för vuxna
glömda barn har vidgats till att även handla om • Minst 16 enheter har träning och friskvård riktat
anhöriga till missbrukare och/eller personer med
mot gäster.
psykisk ohälsa.
• Under politikerveckan i Almedalen arrangerades
fyra seminarier i Visby.
• Projektet ”Kyrkligt entreprenörskap” har inletts.
Det övergripande syftet är att förbättra förutsättningarna för att Hela Människans enheter, landets
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
3
”
g
e
t
s
t
t
e
d
r
a
e
n
n
l
l
v
i
i
k
l
s
”K
r
ö
g
s
n
a
m
m
a
s
l
– Til
ntakskapa ko nh
c
o
te
e
rs arb
l av a
ra enhete enheter ska få de
d
n
a
m
o
kala
mera
åra 90 lo
v
ter.
m i
tt
o
a
k
r
r
ö
f
e
r
ter
erfarenhe
kto
h
te
c
e
o
d
r
e
d
r
p
e
e
a
enär
unsk
året
arna m
a bussres ulle dras k
vi under
g
r
sta buss
n
a
r
å
h
ö
f
t
m
e
t
h
e
e
n
d
d
k
När
ildningsans rikse
ken, var
tb
föraren s ed
k
fi
u
is
a
tt
a
n
a
tr
d
n
s
ä
ti
å
p
lm
ela M
ch
rm
r fram
ntan
Stockho
arbete o
pp skylta n«. Inom H teg vad det gälle
nde i vä
u
e
ig
t
r
tå
e
ö
s
d
h
n
s
v
a
e
le
s
tt
nya
dörre
ör sa
så till
skap,
som b
rna. Därf g, så öppnar sig d som tagit gar, entreprenör . Detta bidrar ock las
a
r
r
ö
d
a
n
öpp
tt ste
äldre
attity
vveck
atsnin
liv ner e
e om den iska som s bruksarbete bland s åt sidan eller a aper i
K
»
ls
e
n
n
te
in
x
m
te
på
änn
risk
unsk
lägga
n vara en
. Varje m or i en utrågor får angeläget att ge k dningar,
f
te
e
te
b
r
r
jä
a
Detta ka
h
t
k
r
å
att
är det
fsutbil
edmännis
en för v
öt möte helt. Samtidigt
ågor, che
r
g
f
li
s
är grund ara ett stöd för m
k
g
r
e
in
v
n
ärför är m
ett
täll
D
s
v
tt
n
.
a
a
n
te
tt
,
e
s
e
a
a
d
b
jö
r
r
n
a
r
il
önsk
får min
arbetsm
edningsa amhetschefer, an
r ofta ha
r
n
ö
e
f
o
ti
lb
s
a
a
le
u
v
e
it
n
d
h
s
oc
. All
n ma
ten
verks
satt livs
styrelseögonhöjd a uppifrån till de
dessa mö
enheters
i
i
e
r
la
k
ä
a
s
t
k
ta
e
n
lo
a
tt
D
m
a
bara k
viktiga.
är i dess
ten med
t att kom t. Det är viktigt a
r
k
t
e
e
ö
s
ls
d
r
e
r
ö
h
f
c
ty
o
e
ar sig
och s
sulta
ytan
hjälpand
se möjlig
rren öppn ill- ställda ven kommer till
d klent re
tt
ö
e
a
d
m
a
tt
r
,
a
d
ja
n
g
d
a
o
ka v
a var
tror ja
vill stö
som beh
möte på li
Först då
kan hjälp
tt
i
r.
e
e
v
h
å
n
f
c
o
m
n
v
o
a
li
s
k
ja
ett k
stöd
ka, vi
möten
ingar att
dmännis
n
d
e
e
tt
ä
m
m
ts
n
u
e
te
r
nisall
ö
ö
ti
heter.
r om m
skapar f
nde orga
t
la
a
e
d
tt
d
n
a
f
a
h
h
m
c
o
i
o
kor,
rygt
iakon
n riks
problem.
andra. D
kan är e ställda och med d sats
r
d
a
is
e
v
n
n
m
a
ä
lp
te
M
ö
hjä
mm
betsin
Hela
ner an
or, inte o
anlagd ar
10 perso
ätr
4
m
e
d
b
m
e
a
ts
s
m
e
människ
h
n
n
rtimmar.
am
de
tio
tä
s
e
n
k
r
m
lo
e
r
o
v
e
v
r
n
e
a
tä
0
00
lon
så br
ttas i
om
2 000 vo ttas till minst 80
ammanfa det som inte gått
ång. Gen r
s
g
a
ll
k
ti
s
r
h
m
a
å
c
o
k
s
o
upps
rka
Det
ar fö
stna i
När ett
lätt att fa ra arbetsinsatser. viktigt som ligger en stor sty och förutsättning mt
e
d
r
ä
e
tels
tillsa
t sto
detta
et är
tresse
som kräv stan själv. Men d
d I a kan vi skapa in lt arbete, för och situat
e
e
m
d
r
ts
e
a
ll
k
e
c
vs
nä
na
dett
det vi ly
larar sig
n utsatt li
ch diako
gått bra k ner varandra om er av bekymmer. ett socialt o niskor som har e
d!
min
yckas n
ra skillna
ttelser mans med män
ö
tr
ä
g
r
i
e
te
att vi på
v
b
in
n
a
a
g
h
mån
ans k
bete oc
vi del av
erksam- tion. Tillsamm
v
r
i vårt ar
å
r
f
a
k
n
r
e
te
v
e
senh
m på
ch
Inom rik ch svårigheter so
snabbt o
r
e
d
n
ä
v
o
r
a
anom hinde divider. Vindarn
m har få
o
s
r
te
in
e
h
h
er
heter oc
minst en g. Pengarna räck
te
in
r
a
in
bb
n
detta dra hög arbetsbelastn stora. Efterfråga
e
d
d
e
fortfaran r är stora men det
ställda m
r
ä
n
e
v
o
n
beh
rs insatse er att utveckla Frank Åkerma
e
n
inte men
o
ti
a
is
esurs
terare
a organ
omiska r
arier och generalsekre
n
på ideell
o
in
k
m
e
e
s
te
st in
nom
a
niskan
finns ofta att tänka nytt. Ge medarbetare bidr
ela Män
H
d
ns
r
eller få ti ar vill riksenhete
ill vi info
v
t
ig
d
g
ti
in
m
fortbildn klingsarbete. Sa
ec
till ett utv
Huvudmän
Följande kristna kyrkor, samfund, organisationer och ungdomsorganisationer är huvudmän för
Hela Människan och dess riksenhet:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Equmeniakyrkan
Equmenia ungdomsförbund
Evangeliska Fosterlandsstiftelsen, EFS
Salt – barn och unga inom EFS
Evangeliska Frikyrkan, EFK
EFK Ung
Svenska Alliansmissionen
Svenska Alliansmissionens Ungdomsförbund
Svenska kyrkan
Svenska kyrkans lekmannaförbund
Svenska kyrkans Unga
Sveriges Unga Katoliker
Hos Hela Människans olika enheter finns ibland ett bredare
huvudmannaskap där även församlingar och organisationer
från Pingströrelsen, Frälsningsarmén, Katolska kyrkan och
Trosrörelsen.
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
5
Intervju med
– Ny ordförande för
Hela Människans riksstyrelse
Vad bidrog till att du svarade ja
till att vara ordförande för
Hela Människans riksstyrelse?
Foto: Daniel Ryderholm.
Anders Persson
blir kvar. Ibland behöver verksamheter läggas ner,
men allt oftare skulle jag önska att man hittade lösningar där engagemanget finns kvar, förvaltat i en organisation där det ideella och affärsmässiga går hand
Min erfarenhet av det goda arbete som Hela Männisi hand.
kan utför på många håll i landet gjorde att jag inte
tvekade till att säga ”ja”, men sedan även att jag tror
att jag med min erfarenhet från tidigare arbete som Vilka utmaningar/möjligheter ser
ledare i en ideell organisation kan bidra med kunskap du närmast för Hela Människan?
• I riksstyrelsen har vi nyligen tagit beslut om ett
och goda exempel.
projekt som inriktar sig mot riskbruk hos äldre.
Det är en utmaning att ta tag i denna fråga som i
Hur utmärker sig Hela Människan som
nuläget inte är en stor fråga i samhället. Vi planeen kristen organisation?
rar att, tillsammans med professor Sven AndreasMin bild är att vi står för en kristen diakoni, tjänst för
son, ta fram ett bra material, samt erbjuda utbildandra, där vi tar ansvar för de människor som inte allningar, för att lyfta fram problematiken.
tid får sin röst hörd. Förutom att erbjuda värmestugor
• Ett annat viktigt arbete, som kan komma att utbehöver vi bli mer ”profetiska” ibland och tala högt
vecklas är de utbildningar kring anhörigstöd. Allt
om de orättvisor som finns eller hjälpa människor
fler människor med sjukdomar, missbruk och/
med de mest basala behoven, att bli sedd, älskad och
eller psykisk problematik vårdas idag i hemmet
förstådd.
av anhöriga. Här behöver vi kunna erbjuda bättre
stöd och ge bra utbildningar för personal inom vår
Du har arbetat inom ideell/social sekorganisation likaväl som anställda inom kommutor länge, vilka utmaningar ser du för
ner och landsting.
• Sen tror jag att vi behöver utmana varandra och
denna sektor på lång och kort sikt, låt
andra i det som Hela Människan kallar ”Kyrkligt
oss säga 5 år och 20 år framåt i
entreprenörskap”. Vi har goda erfarenheter av olitiden?
ka former av arbete inom vård och social omsorg.
Allt mer av de funktioner som tidigare varit kommuDe kunskaperna kan vara ett bra alternativ till ofnernas och landstingens arbetsområden har genom
fentlig och privat inom denna sektor.
åren lagts ut på privata och ideella entreprenörer. Att
ta ett tydligt ansvar för detta och göra det på affärs- • På lokalplanet är det viktigt att ett gott arbete görs
i styrelserna så att vi bygger upp en ekonomi som
mässig grund blir viktigt för den ideella/sociala sekgör att det lokala arbetet kan garanteras över tid.
torn även i framtiden.
Vi har tyvärr det senaste året erfarenheten av att
några lokalföreningar har svårt med ekonomin.
Parallellt med detta tappar många ideella föreningar
Här behöver vi stödja varandra till att bli bättre.
i medlemsantal och engagemang. Några få eldsjälar
6
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
Utvecklingen
inom
Hela Människans
arbetsområde
ningsstöd. I många fall utgör detta ett led i ett långvarigt utanförskap präglat av psykisk eller fysisk
ohälsa, arbetslöshet, fattigdom samt en ökad risk för
att utveckla riskbruk eller beroende. Utöver samhällets alla åtgärder behövs här breda insatser från hela
civilsamhället. Här vill Hela Människan tillsammans
med landets trossamfund och församlingar arbeta för
att utveckla nya insatser.
Riksenheten
under 2013
Missbruksområdet
H
ela Människans största arbetsområde är Riaarbetet som vänder sig till människor i missbruk och beroende, ofta med komplexa och
svåra följdproblem. Ett viktigt mål är att verka för en
minskning av dessa problem, där en huvudfaktor för
Riksstämman 2013
uppkomsten av dem är konsumtionen av alkohol och
tämman hölls i Princess Hall i Stockholm. Stämdroger i den unga generationen.
man samlade ett 60-tal personer. Förutom ordinarie stämmoärenden togs beslut om ändringar
Hela Människan är medlem i CAN, Centralförbundet
i stadgar och samverkansavtal. En ny verksamhetsför Alkohol- och narkotikaupplysning, som genomplan för åren 2014-2016, med huvudpunkterna diaför årliga undersökningar på detta område. 2013 års
konal mobilisering, diakonal handling och diakonal
undersökning av skolelevers drogvanor visade en
opinionsbildning, antogs. Vid stämman lämnade Olof
fortsatt minskning av andelen alkoholkonsumenter. I
Lönneborg, Njurunda, posten som ordförande efter
årskurs nio var andelen 44 % bland pojkarna och 50
sex års uppdrag. Han efterträddes av Anders Persson
% bland flickorna. För pojkarna var detta den lägsta
från Karlstad.
uppmätta nivån sett till hela den studerade tidsperioden (1977–2013), för flickorna den lägsta sedan 1986.
I anslutning till riksstämman ordnades en ordförandeÄven andelen hög-, risk- och intensivkonsumenter av
konferens med god tillslutning. Fokus låg på styrelalkohol har minskat. Nedgången var tydligast i grundsernas ansvar för personal och redovisning. Förbundskolans årskurs nio men märktes också i gymnasiet.
sjurist Marie Lav från Arbetsgivaralliansen och vår
Denna utveckling är mycket positiv ur alkohol- och
egen revisor Margaretha Forsman från RevisorComdrogskadesynpunkt. Den fortgående minskningen av
paniet medverkade.
unga alkoholkonsumenter är utomordentligt positiv
ur skadeförebyggande perspektiv.
S
Hela Människans styrelse
De totala problemen hos dem som redan har ett alko- och arbetsutskott
hol- eller drogberoende är dock fortfarande mycket
stora och många av dessa nås inte av samhällets insatser. Det finns därför fortfarande en stor uppgift för
organisationer som Hela Människan.
Under verksamhetsåret år 2013 har styrelsen och dess
arbetsutskott dels arbetat med den löpande verksamheten, dels med strategier för organisationens utveckling med förslag till riksstämman om reviderade stadgar och samverkansavtal.
Andra former av utsatthet
och utanförskap
Riksenheten
Trots den svenska välfärden har många människor
socialt utsatta livssituationer. Exempelvis har antalet
16–24-åringar med psykisk ohälsa tredubblats på 20
år. Sysselsättningsgraden i denna grupp har sjunkit
och många bor kvar hos föräldrar eller får försörj-
I juni flyttade riksenheten sitt kontor till nya lokaler
på Rehnsgatan 20 i centrala Stockholm, efter över sex
år som hyresgäst hos Fryshuset vid Hammarbyhamnen i södra Stockholm.
Under år 2013 skedde flera personalförändringar på
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
7
riksenheten. Projektledare Petra Åström, organisationssekreterare Eliza Olivestam, konsulent Carina
Norlén, grafiker Thomas Dahl och pedagogen Lena
Åkesson avslutade sina tjänster. Solveig Kärrbom
började som projektledare för verksamheten ”Levainte bara överleva”. Annika Andreassons projekttjänst för familje-arbete förnyades och Mimmi Edin
började som medarbetare i projektet Kyrkligt Entreprenörskap.
män. I Ria-arbetet erbjuds i regel någon form av matservering. I de flesta fall handlar det om luncher, ofta
även frukost. Inom Ria-arbetet erbjuds också praktisk hjälp och omsorg när det gäller dusch, klädhjälp,
klädtvätt med mera. Sådant är mycket viktigt för den
som är hemlös eller har oregelbundet boende.
Andelen kvinnor som besöker den öppna Ria-verksamheten är idag betydligt större jämfört med längre
tillbaka. På femton platser har man därför haft särskilda insatser för kvinnor. Minst sexton enheter har
Hela Människans enheter
Våren 2013 bildades en ny enhet i Uppland, Hela träning och friskvård i sitt arbete, ibland integrerat i
Människan Örsundsbro, som driver second hand och verksamheten, ibland i form av friskvårdsveckor eller
socialt företagande. Under året förändrade Hela Män- läger.
niskan i Smålandslänen sin struktur och deras två särskilda temaenheter; Hela Människan Småland – De I samband med jul och andra större högtider erbjuder
glömda barnen och Hela Människan Arbete & Hälsa Hela Människans enheter måltid och gemenskap. I
upplöstes. Föreningen Alimentum i Malmö har efter Stockholm arrangerades för sjunde året, ”Jul i gemennågra års vilande verksamhet lagts ned. Antalet juri- skap” – ett samarbete mellan 13 kyrkor och ideella
diska enheter inom Hela Människan var vid slutet av organisationer.
året 89, en minskning med två. Några av enheterna är
vilande utan aktiv verksamhet.
Boende för hemlösa
Hela Människan har på tjugotvå orter drivit olika former av boende för hemlösa; natthärbärge, stödboende,
familjehem etc. I Umeå har ett särskilt boendestödsarbete funnits; ”Mobila Ture”, för att ge människor i
missbruk stöd för att kunna ha kvar ett eget boende.
Hela Människans
arbete i Sverige
Arbete för en minskning
av missbruk och missbruksrelaterade problem
Öppen social verksamhet
H
ela Människans enheter utför ett omfattande
arbete bland människor i alkohol- eller drogmissbruk. Det handlar till stor del om ett öppet socialt arbete för att motivera människor att avbryta sitt missbruk, eller att inleda nertrappning med
slutmålet att helt avbryta missbruket. Sådant arbete,
oftast under namnet Ria, har drivits på 65 orter och
finns över hela landet, från Malmö i söder, Öckerö i
väster, Botkyrka i öster samt Boden i norr.
Behandling
HVB-verksamhet, Hem för vård och boende, har funnits på fyra platser. Andra program-baserade insatser
bland människor i alkohol- och drogberoende har
funnits på åtta orter.
Arbete för att förebygga missbruk hos olika riskgrupper
Informations- och opinionsarbete för en
restriktiv politik och förstärkta insatser
Hela Människan har medverkat i det gemensamma
arbete som sker via SLAN, Sveriges landsråd för
alkohol- och narkotikafrågor, CAN, Centralförbundet för Alkohol- och narkotikafrågor, samt arbetet
inom olika länsnykterhetsförbund. Opinionsarbetet
Inom det öppna arbetet har man även kunnat erbjuda har även skett via sociala medier. Hela Människan är
socialt stöd och alternativ gemenskap, ofta i samver- idag väl etablerad på Internet med två hemsidor och
kan med de lokala församlingarna och andra huvud- flera Facebook-sidor. Antalet unika besökare till Hela
8
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
Människan på Internet har ökat under år 2013. Under
året har Hela Människans hemsida haft totalt 81 377
besök, vilket är drygt 5 % fler än under år 2012.
Opinionsbildning för glömda barn
Barn som växer upp i miljöer med riskbruk eller missbruk, så kallade glömda barn, har en kraftigt förhöjd
risk för framtida missbruk. Därför gör vi många insatser för denna grupp. Målet är att motverka de faktorer som ökar risken för missbruk. Hela Människan
har även medverkat i Omtankegruppen, en nationell
samarbetsgrupp för arbetet med glömda barn. Stödgrupper är en viktig insats för glömda barn och vår
opinionsbildning har även haft delmålet att få fler
stödgrupper i landets kommuner.
Lokala och regionala insatser
för glömda barn
Hela Människan har drivit eller medverkat i regionala
nätverk för stödgruppsledare i tre län: Västra Götalands län, Jönköpings län och Stockholms län. På flera
platser har stödgrupper drivits eller stödinsatser skett,
genom eller i nära samarbete med Hela Människans
enheter, till exempel i Umeå, Värnamo, Helsingborg,
Sotenäs, Botkyrka, Gislaved och Malmö.
Det stora barnkalaset
I Värmland genomfördes ”Det stora barnkalaset” på
fem orter, Karlstad, Arvika, Sunne, Kristinehamn och
Hammarö. Besöksantalet var cirka 5 000 personer.
”Det stora barnkalaset” är en dag som är till för alla
barn i Sverige och deras närstående vuxna. Det är en
dag fylld med aktiviteter för olika åldrar där familjer
får chansen att umgås hela dagen med fokus på barnen. Målgruppen med projektet är alla barn och ungdomar upp till 18 år och dess närstående vuxna, med
ett särskilt fokus på de som växer upp i en familj med
ett negativt livsmönster.
Linus-utbildningen
Under år 2013 genomfördes den sista omgången av
den så kallade Linus-utbildningen för ledare i barnstödsgrupper. Linus-utbildningarna har pågått sedan
1990-talet och totalt har närmare 500 personer tagit
del av denna utbildning, däribland många från kommunernas socialtjänster. Linus-utbildningen kommer
inte att fortsätta i samma form, utan delvis ingå i det
nya och bredare utbildningskoncept för familjearbete
som är under framtagande.
Jag tassade på tå hela
uppväxten
Av Claire Lindberg
Foto: Claire Lindberg.
M
ed hjälp av stödgruppen ”Leva – inte
bara överleva” har Susanna* kunnat ta
flera viktiga kliv framåt i livet.
– Innan kände jag mig som en ”utomjording”,
men nu har jag accepterat vem jag är och börjat leva det liv jag vill.
I centrala Örebro möter jag Susanna som har deltagit i stödgruppen ”Leva - inte bara överleva”.
– Jag tassade på tå hela uppväxten. Min pappa
var alkoholist men han kunde ändå sköta sitt
arbete, då han drack på kvällarna och helgerna.
Mamma var mest ledsen och grät mycket under
min uppväxt. Jag brukade försöka trösta henne
och hjälpa henne så mycket jag kunde. Samtidigt
försökte jag anpassa mig till pappas olika humörsvängningar.
– När pappa drack blev han aggressiv, spydig och
elak. En gång försökte han strypa mamma i sovrummet och både jag och min syster skrek. Det
gjorde att jag var väldigt rädd hela uppväxten,
men vi pratade aldrig om strypförsöket. Eller rättare sagt vi pratade aldrig om något som var svårt
i vår familj. Det var som om känslor inte fanns...
Läs hela artikeln på Hela Människans hemsida:
www.helamanniskan.se
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
9
Familjearbete
Sedan några år tillbaka har en utvecklingsprocess
pågått kring olika upplevda behov inom Hela Människans barnstödsverksamhet, bland annat har behovet av ett starkare föräldrastöd märkts. Under Annika
Andreassons ledning har en referensgrupp under året
arbetat med frågorna hur familjeperspektiv och familjearbete ser ut inom Hela Människan idag och hur det
skulle kunna ta sig uttryck. Resultatet av utredningen
presenterades i ett reflektions- och inspirationsmaterial Hela Människan – för familjen som i september sändes till samtliga enheter. I materialet föreslås
enheterna reflektera över sina verksamheter utifrån
familjeperspektiv, för att bli varse och mer tillvarata
möjligheter i det man står i, eller eventuellt omprioritera i verksamheten för att få en tydligare familjestödjande profil. Tankar kring utveckling, metodik och
implementering presenteras. Ett viktigt mål i detta är
att möjliggöra upptäckten av ännu fler glömda barn,
såväl minderåriga som vuxna och att mobilisera fler
och mer djupgående lokala stödinsatser.
Det utsända materialet följdes under hösten upp genom rundringning till ungefär var tredje enhet. Detta
som ett led i att både efterhöra hur materialet tagits
emot och för att gå vidare med utredning kring utbildningsbehov inom området.
Vuxna glömda barn
Sedan några år har Hela Människan utifrån metodmaterialet, Leva – inte bara överleva, arbetat för att
hjälpa vuxna med trauma från en uppväxt i familjer
med dysfunktion att bearbeta sina erfarenheter. Under
året har Solveig Kärrbom tillträtt en tjänst för att utveckla detta arbete. Fyra handledarkurser har genomförts under 2013, med totalt 44 deltagare. De hölls i
Partille, Köping, Umeå och Linköping. Under året har
målgruppen utvidgats till att även handla om anhöriga
till människor i pågående missbruk och/eller psykisk
ohälsa. Nationellt kompetenscentrum för anhöriga
blev ny samverkanspart i detta arbete under år 2013.
Arbete bland unga i riskzon
Hela Människan har länge arbetat utåtriktat mot unga
i riskzon för missbruk och sociala problem, exempelvis med mobil servering, ungdomscaféer, nattvandringar etc. Sådan verksamhet finns på mer än 20 orter.
Praktikplats kan ge
en nystart i livet!
Av Claire Lindberg
Klarre Gustafsson. Foto: Claire Lindberg.
D
et var stödet från praktikplatsen som fick
mig vilja bli drogfri, säger Klarre Gustafsson som är en uppskattad medarbetare
som gärna bakar hos Hela Människan Ria i
Mjölby. Hans framtidsdröm är att få ett riktigt jobb och bilda familj. Med sig bär han en
trasslig barndom med utnyttjande, slag och
droger.
Ute på gården hos Hela Människan Ria i Mjölby
sitter flera besökare och dricker kaffe. En av dem
är Klarre Gustafsson, 28 år som praktiserar hos
Hela Människan sedan drygt ett och ett halvt år
tillbaka.
– Jag älskar och laga mat och baka när jag är här
hos Hela Människan Ria i Mjölby. Jag har en
delad praktik med två dagar i veckan här och tre
dagar på en lunchrestaurang.
När Klarre började praktiken blev han direkt
drogfri med stöd från förståndaren Susanne Eriksson.
– Det var en förutsättning att vara drogfri för att
få en praktikplats här. Men också för att kunna
göra en ADHD-utredning. Så jag beslutade mig
för att sluta med drogerna under tre månader för
att göra utredningen. Men också för att socialtjänsten krävde att jag hade en praktikplats för att
få socialbidrag....
Läs hela artikeln på Hela Människans hemsida:
www.helamanniskan.se
10
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
Utvecklingsprojekt kring
riskbruk bland äldre
Enligt Socialstyrelsen har den nya generationen pensionärer en betydligt högre alkoholkonsumtion än
tidigare generationer. Särskilt bland äldre kvinnor
har konsumtionen ökat drastiskt. Detta påverkar den
enskildes och anhörigas situation men även personal
inom äldreomsorgen. Under år 2013 inledde Hela
Människan ett utvecklingsarbete inom ett nytt område; riskbruksarbete bland äldre. Viktig samarbetspartner i detta arbete är professor Sven Andréasson vid
Beroendecentrum Stockholm som kommer att medverka vid utvecklingen av material samt utbildning på
fyra orter i landet.
Människan i Halmstad har gett individuellt stöd samt
utvecklat ett arbete i samverkan med Kriminalvården.
Hela Människan har även deltagit på övergripande
nivå i arbetet inom den så kallade Visionsrumsgruppen tillsammans med Kriminalvården och olika frivilligorganisationer.
Sysselsättning och samhällsintegrering
Närmare 30 enheter driver second-handverksamhet
eller andra former av socialt företagande. Detta har
skapat praktikplatser åt många arbetslösa. Ett betydande antal människor har också fått arbete där via
olika former av anställningsstöd. Några av våra enheter har gjort särskilda insatser för att integrera nysvenskar. Dessutom har många av Hela Människans
Viktiga tankar med detta projekt är att väcka opinion övriga enheter gjort viktiga samhällsintegrerande inför att uppmärksamma problemet med äldres ökade satser inom ramen för sin ordinarie verksamhet.
alkoholbruk och särskilt äldre kvinnors ökade missbruk. Andra huvudtankar är att etablera samarbete Insatser för långtidssjuka
med lokala äldreboende för att utbilda personal, att ge Hela Människan var medsökande i det treåriga proinformation om riskbruk, erbjuda stödinsatser samt jektet Skapa Gott Liv som syftade till att skapa rehabiliterande stöd och sysselsättning för långtidssjuka
att forma en utbildning för anhörigstödjare.
i samverkan med församlingar och kristna organisationer. Inom projektet har ett metodmaterial för arbete bland långtidssjuka med psykisk funktionsnedInsatser för människor i
sättning utvecklats och kurser för handledare hållits.
Huvudaktör var föreningen Origo och det fanns även
andra utsatta livssituationer
samverkan med flera folkhögskolor. Projektet avslutades våren 2013.
Opinionsarbete
Hela Människan har ingått i en nationell diakoniarbetsgrupp tillsammans med Sveriges Kristna Råd. Under treårsperioden har projektets stöd- och sysselHela Människan medverkade i kyrkornas nationella sättningsverksamhet funnits på 13 orter: Botkyrka,
kampanj diakonins månad i september 2013. Inför Bromma, Eksjö, Halmstad, Huskvarna, Knislinge,
kampanjen producerades ett särskilt inspirationsma- Landskrona, Linköping, Lund, Mariefred, Nässjö,
terial; Hållbart liv som handlade om tro, hopp och Visby och Örebro. På flertalet av dessa platser fortkärlek omsatt i praktisk handling. Att medverka till satte verksamheten med annan finansiering efter profler möjligheter till ett hållbart liv. Materialet distribu- jekttiden. Projektet väckte stort intresse och när Hela
erades till landets cirka 5 000 församlingar för lokal Människan i februari 2013 höll två kursdagar kring
erfarenheterna från Skapa Gott Liv, deltog sammananvändning.
lagt 70 personer, främst diakoner och andra församlingsanställda.
Frigivningsarbete
Hela Människan har två enheter, IBUS och LivsKrafts
RehabiliteringsCenter, vars huvudinriktning är att ge
stöd i samband med frigivning efter fängelsestraff.
De har arbetat över ett stort geografiskt område. Tio
andra enheter har gjort särskilda insatser som riktat
sig till människor med kriminalitet i sin bakgrund.
Hela Människan i Sala-Heby har gett stöd och logi
åt anhöriga som besökt Salberga riksanstalten. Hela
framSTEG
Detta projekt startade år 2011 under namnet I’m moving on. Det vände sig till ungdomar i ålder 17-25 år
utan arbete och utbildning. Bakgrunden till projektet
är den historiskt höga ungdomsarbetslösheten i Sverige på över 20 %, en högre siffra än för någon annan
åldersgrupp. Projektet har använt materialet 7 – TJU-
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
11
GO som tagits fram av det sociala företaget Arbetslinjen Klippan för processinriktat utvecklingsarbete
bland människor.
Sonen är mitt ljus!
Av Daniel Ryderholm
En manual för den som vill starta denna typ av arbete
färdigställdes i början av året.
Projektet hade under vårterminen verksamhet i Enköping och Örebro med en grupp på omkring 15 deltagare i vardera kommunen. Finansiering har delvis
skett med medel från de lokala Arbetsförmedlingarna.
I Örebro fanns ett fortsatt intresse för projektet men
myndigheten hade inte där möjlighet till ytterligare finansiering. Därför fick projektet där avslutas efter våren. I Enköping fortsatte verksamheten under hösten
och man kunde där utvidga till två grupper. De påbörjade också ett arbete med att söka andra finansieringsformer för att kunna fortsätta arbetet. En utvärdering
av programmet visade mycket goda omdömen från
deltagarna. Två tredjedelar av dem hade efter kursen
gått vidare till arbete, studier eller längre praktik.
Insatser för kvinnor i
utsatta livssituationer
Eftersom kvinnor med missbruksproblem är särskilt
utsatta för våld, har femton enheter gjort särskilda insatser för kvinnor. En av dessa, Öppen Gemenskap i
Umeå, har drivit en kvinnojour som kan ta emot kvinnor i aktivt missbruk.
Stöd till Hela Människans
enheter och idéburet
socialt arbete
Kommunikation och opinionsbildning
Informationsarbetet syftar till att göra Hela Människans arbete och namn känt genom kreativ kommunikation via olika tillgängliga informationskanaler.
Tidningen Aktuellt från Hela Människan har kommit
ut med fyra nummer med ett temabaserat innehåll.
Under år 2013 speglades följande teman; Verksamhet bland barn, Arbete och sysselsättning, Fattigdom i
Sverige samt Kyrkans nya roll som social aktör.
Varje nummer har tryckts i 4 500 exemplar och har
distribuerats till Hela Människans anställda och funktionärer samt till alla kyrkliga arbetsplatser i landet.
12
Jamileh Satarpour. Foto: Daniel Ryderholm.
T
rots en sliten kropp och knaper ekonomi kämpar Jamileh Satarpour för
sin sons framtid och drömmen att komma
tillbaka till arbete och ett drägligt liv. Hon
har hittat ro i Betaniakyrkan och drömmer också om några kronor till för att hon
och sonen ska kunna äta sig mätt på sitt
hemlands mat.
Jamileh Satarpour är 52 år gammal och förtidspensionär sedan sju år tillbaka. Som ensamstående mor härstammande från ett utomeuropeiskt
land tillhör hon den grupp som har det allra svårast ekonomiskt i dagens Sverige. Även om hon
flydde hit för 23 år sedan har hon ingen förankring på arbetsmarknaden, förutom olika arbeten i
Iran har hon bara en praktikplats som förskolelärare i CV:t som hon kan lyfta fram. Hon bor nära
Värnhemstorget i Malmö med sin 20-åriga son
som snart ska ta studenten. Hennes exman som
hon flydde hemlandet Iran med, har sedan fyra år
flyttat ut. Förhållandet avslutades långt tidigare
men av olika anledningar blev han kvar ett tag i
lägenheten. Nu bor bara Jamileh och sonen i lägenheten och ekonomin är ansträngd. Sonen ska
bo varannan vecka hos fadern men gör det inte
på grund av att han inte trivs med faderns nya
fru. Jamileh är glad för den extra tiden med sonen
men det tynger ner den redan svåra ekonomiska
situationen ytterligare...
Läs hela artikeln på Hela Människans hemsida:
www.helamanniskan.se
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
En nationell hemsida, www.helamanniskan.se, ett
Intranät och ett e-postsystem har varit i drift för att
förstärka rörelsens kommunikation. En mängd lokala trycksaker har producerats och Hela Människans
riksenhet har assisterat landets enheter med grafisk
formgivning av sådant material.
Succé för
kyrkligt entreprenörskap!
Av Daniel Ryderholm.
Almedalsveckan
Under politikerveckan i Almedalen arrangerade Hela
Människan fyra seminarier i Visby, ensam eller i samverkan. Seminariernas teman spände sig från ungdomsarbetslöshet till vuxna glömda barn.
Mimmi Edin föreläser. Foto: Daniel Ryderholm
Projektet
Kyrkligt Entreprenörskap
Under försommaren fick Hela Människan medel från
Tillväxtverket för att stimulera fler kyrkliga och idéburna aktörer att bli leverantörer av vård- och omsorgstjänster inom LOV-systemet (Lagen om valfrihet) och
andra offentliga upphandlingar. Som ny medarbetare i
projektet engagerades Mimmi Edin, som är en erfaren
entreprenör inom detta område. Under hösten spreds
information om projektet till landets församlingar med
inbjudan till informations- och inspirationsdagar som
hölls i Göteborg, Umeå, Luleå, Stockholm, Växjö,
Helsingborg, Linköping, Örebro och Skövde.
Projektet mötte stort intresse och totalt deltog 170 personer i kursdagarna, varav 76 % var kvinnor. En mängd
förfrågningar om uppföljningsseminarier, lokala besök
och önskemål om fortsatt rådgivning kom efter dessa
dagar. Flera kyrkosamfund och organisationer har önskat fortsatt samarbete med Hela Människan kring entreprenörsfrågorna. I slutet av året beviljade Tillväxtverket medel för fortsatta insatser under år 2014, vilket
innebär att detta lovande projekt kan fortsätta.
Utbildningar
Ett nationellt Ledarforum för enhetschefer hölls i
Stockholm 1-3 oktober med ett 40-tal deltagare och
ett brett program. Bland ämnena fanns: ”Vad säger beroendeforskningen idag” med professor Fred Nyberg,
”Branschavtalet” med jurist Marie Lav från Arbetsgiva
ralliansen,”Salutogent ledarskap” med författaren och
utbildaren Anders Hanson samt ”Spelberoende” med
Zenita Strandänger från Svenska Spel. Utöver detta har
riksenheten hållit en rad olika kursdagar för medarbetare, enhetschefer och förtroendevalda på olika platser.
Dessa har haft varierande innehåll som arbete bland
H
ela Människan har under hösten
genomfört en inspirationsturné i
landet som avslutades i Skövde 14 november. Under de nio träffarna i landet
mötte entreprenören och verksamhetschefen från Kungsportskyrkan, Mimmi
Edin och konsulenterna Börje Carlsson
och Örjan Wallin från Hela Människans
riksenhet, 170 engagerade deltagare
som varit intresserade av vård- och omsorgsområdet. Deltagarna kom från 99
olika orter och representerar 19 av landets län.
– Vi hade inte riktigt förväntat oss detta
gensvar, men det är tydligt att entreprenörskap är i kyrkan för att stanna, säger
Mimmi Edin.
Bakgrunden till inspirationsturnén är att
Hela Människan fick projektpengar från
Tillväxtverket för att öka mångfalden
bland utförare inom vård- och omsorgsområdet. Trots politiska ambitioner om
en stor variation av aktörer som erbjuder
vård- och omsorgstjänster som exempelvis hemtjänst har de flesta utförarna varit
vinstdrivande företag. Kyrkor och ideella
organisationer har i många fall lyst med
sin frånvaro. Turnén har förhoppningen
om att visa på de otroliga möjligheter som
entreprenörskap inom kyrkan ger...
Läs hela artikeln på Hela Människans hemsida:
www.helamanniskan.se
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
13
människor i beroende, ledarskap, personalfrågor med Samverkansorganisationer
mera. Även genom Hela Människans enheter har utbildningspass och seminarier genomförts inom olika och nätverk
kyrkosamfund. Ett nationellt samarbete har skett med
studieförbundet Bilda.
Samverkansorganisationer och nätverk
Riksenheten har representerat Hela Människan inför
huvudmän, myndigheter och samverkansorgan. För
Handledning
Kvalificerad grupphandledning har erbjudits Hela en rörelse som Hela Människan är det nödvändigt att
Människans enhetschefer i fyra regioner, detta har vara representerad i olika nätverk. Under år 2013 såg
representationen ut på följande sätt:
skett i samverkan med S:t Lukas Sverige.
Hela Människans enheter är medlemmar i arbetsgivarorganisationen Arbetsgivaralliansen som ger
enheterna stöd och hjälp i arbetsgivarfrågor. Dess
huvudmannaskap består av ideella och idéburna organisationer. Örjan Wallin från riksenheten blev under
året Hela Människans representant i branschkommittén Vård och omsorg. Han har också varit sammankallande i Arbetsgivaralliansens valberedning.
Support och stöd
Via Hela Människans riksenhet har enheter haft tillgång till rådgivning i personal- och anställningsfrågor
samt i organisations- och styrelsefrågor. Vid akuta situationer har riksenheten en 24 timmarsregel att kontakt etableras via telefon eller mail som vid behov
följs upp med besök. Ekumeniska EU-kontoret har
funnits som en särskild resurs vid ansökningar om bidrag och projektansökningar. Riksenhetens anställda
har gjort många besök hos enheter, andra organisatio- Hela Människan har ett nationellt samarbetsavtal med
studieförbundet Bilda, som är medarrangör vid samtner, lokala församlingar med flera.
liga utbildningar och bidrar med sin kompetens i arHela Människans riksenhet har för organisationens betet.
räkning drivit ett centralt 90-konto för insamlingsändamål i enlighet med FRII:s och Svensk insamlingskontrolls riktlinjer. De olika enheterna har möjlighet
att använda detta konto i samband med sina egna insamlingsaktiviteter.
Utbildning
Foto: Thomas Dahl.
Av Örjan Wallin
Örjan Wallin, Personaladministratör & utbildning.
Hela Människan är medlemsorganisation med styrelserepresentation i Centralförbundet för alkohol- och
narkotikaupplysning (CAN). Örjan Wallin har varit
Hela Människans representant i CAN:s styrelse.
En viktig del i utvecklingen av en lokal enhet
inom Hela Människan är att medarbetare,
styrelseledamöter och volontärer får utbildning
och möjlighet att utveckla sina personliga färdigheter.
Arbetet blir lättare och roligare om man får veta
lite om vem man arbetar för och vilka policys
som gäller och hur man ska arbeta för att få ett
bra resultat i sitt arbete.
Hela Människan skall vara en verksamhet som vi
i genomför många olika utbildningar i Hela
kan tala om med stolthet.
Människan. Det finns kurser för alla styrelseledamöter, medarbetare och volontärer. Det finns
Välkommen in till vår utbildningssida på
bl.a. en speciell kurs för Chefen/Föreståndaren.
Vi har också en kurs för volontärsamordnaren www.helamanniskan.se/kurser
och Valberedningens ledamöter.
...och se om det inte finns en kurs också för dig.
V
14
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
Hela Människan är medlem i EAUM – European har varit Hela Människans styrelserepresentant.
Association of Urban Missions - ett nätverk mellan
stadsmissioner på europeisk nivå som funnits i många Inom Visionsrumsgruppen arbetar Kriminalvården
år.
tillsammans med olika organisationer för en väl förberedd frigivningsprocess. Hela Människan är repreHela Människan är medlem i FORUM – Idéburna or- senterad genom Frank Åkerman.
ganisationer med social inriktning som arbetar för att
främja och utveckla det frivilliga och icke vinstdri- Arbete mot trafficking
vande sociala arbetet.
Hela Människan var åren 2005–2007 ägare av ett
projekt under namnet Samverka mot Trafficking. Ett
Hela Människan är en av huvudmännen för Ekume- stort ESF-projekt där bl.a. tre Länsstyrelser, Åklagarniska EU-kontoret och har varit representerad i dess myndigheten, Socialtjänsten och Polismyndigheten
styrelse genom Frank Åkerman som varit ordförande. i de tre största städerna i Sverige, Migrationsverket
och Världskulturmuséet i Göteborg var medaktörer.
Hela Människan är medlem i Nordan, ett nätverk i Detta projekt utmynnade bl.a. i en insamlingsstiftelse
Norden och Baltikum som arbetar med förebyggande för att hjälpa traffickingoffer i Sverige, ”Insamlingsarbete, drogpolitik och opinionsbildning.
stiftelsen Samverkan mot trafficking”, där Örjan Wallin från Hela Människan är styrelseordförande. Under
Omtankegruppen är en samarbetsgrupp för verksam- år 2013 har 23 unga kvinnor fått hjälp genom denna
het bland glömda barn. I gruppen ingår Blå Bandet, stiftelse.
IOGT-NTO, Vita Nykter, Hela Människan och LPverksamheten. Hela Människan var under året repreStöd från myndigheter,
senterad genom Daniel Ryderholm.
Hela Människan är en av åtta huvudmannaorganisationer för Stiftelsen Ansvar för Framtiden, vars syfte
är att främja nordiskt samarbete, forskning och opinionsbildning kring den helnyktra livsstilen. Under
året har ”Tankesmedjan Forum Ansvar” etablerats för
att ha särskilt fokus på forskning kring alkohol. Hela
Människans representant i styrelsen har varit Ola
Eckerdal.
fonder och stiftelser
Under år 2013 har följande myndigheter, fonder och
stiftelser lämnat värdefulla bidrag till Hela Människans arbete:
Socialstyrelsen 4 750 000 i verksamhetsbidrag.
Tillväxtverket 445 000 till projektet Kyrkligt entreprenörskap.
Ola Eckerdal har varit Hela Människans representant Stiftelsen Ansvar för Framtiden 350 000 kronor till
i Stiftelsen Nykterhetsvännernas Studenthem (SNS). projektet ”Äldre och riskbruk”.
Suppleant har varit Wolfgang Falk.
Kriminalvården 340 000 kronor varav 70 000 till
Hela Människan har varit representerad i Socialsty- riksenheten och 270 000 till lokala enheter.
relsens stora råd för sociala organisationer genom Örjan Wallin och Börje Carlsson.
Erikshjälpen 225 000 kronor för utbildning och bidrag till stödgrupper.
Sveriges Kristna Råds referensgrupp för diakoni är en
arbetsgrupp inom SKR med representanter från kyr- Helge Ax:son Johnsons stiftelse 15 000 kronor för
kor och samfund. En av dess satsningar är Diakonins familjearbete, 30 000 kronor till ”Framsteg”, 20 000
månad. Hela Människans representant i referensgrup- kronor till ”Leva – inte bara överleva”.
pen var Frank Åkerman.
Åke Wibergs stiftelse 50 000 kronor till ”Framsteg”
Hela Människan ingår i Sveriges landsråd för alkohol- och ”Leva – inte bara överleva”.
och narkotikafrågor (SLAN). En sammanslutning av
organisationer som verkar för en restriktiv alkoholpo- Varmt tack för dessa bidrag och förtroendet för
litik samt för ett narkotikafritt samhälle. Örjan Wallin det arbete som bedrivs inom Hela Människan.
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
15
Hela Människans
förtroendevalda
och anställda:
Arbetsutskottet har under år 2013 haft fem sammanträden och styrelsen sju.
till december
Petra Åström, projektledare (75 %)
till februari månad
Annika Andreasson, projektansvarig familjearbete
(75 % jan-juni, 50 % aug-dec)
Solveig Kärrbom, projektledare, ”Leva – inte bara
överleva” (80 %) från april
Mimmi Edin, projektmedarbetare,
”Kyrkligt Entreprenörskap” (50 %) från augusti.
På sidan 26 presenteras styrelsens ledamöter.
Information
Revisorer
Ekonomi och administration
Ordinarie:
Margaretha Forsman RevisorCompaniet
Kay Rönn
Sensus, Västra Sverige
Daniel Ryderholm, informatör
Thomas Dahl, grafiker, till september
Göran Johansson, ekonom (20 %)
Eliza Olivestam, organisationssekreterare (80 %)
till juni månad
Ersättare:
Magnus Björk
Equmenia
RevisorCompaniet utser vid behov ersättare till
Margaretha Forsman
Valberedning
Ola Eckerdal Olle Lönneborg
Folke Andersson
Moni Höglund
Margareta Björn
EFS (sammankallande)
Svenska kyrkan
Pingströrelsen
Svenska kyrkan
Equmeniakyrkan
Anställda på riksenheten
år 2013
100 % när inget annat anges
Generalsekreterare
Frank Åkerman
Verksamhet
Börje Carlsson, projektledare
Örjan Wallin, konsulent, utbildning
och personaladministration
Carina Norlén, konsulent, ”Glömda barnen”
till maj månad
Lena Åkesson, pedagog, ”Glömda barnen” (20 %)
16
Graffittiversion av Hela Människans logga som finns i
ungdomscaféet hos Hela Människan i Köping.
Foto: Anna Skaldeman
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
FAMIL JEL ÄG ER – SVENSKA KYRKAN
Monopol och bubbelpool
i natursköna Värmland
Svenska kyrkan åker på familjeläger
med familjer i en utsatt livssituation
Den chartrade bussen innehåller en stor förväntan. Ingen av deltagarna vet riktigt vart de
ska. Bara att de ska få några dagars välförtjänt vila och skoj under novemberlovet. Sakta
glider bussen upp på Enggårdens parkering strax utanför Arvika i Värmland. Norrstrands
församlings första familjeläger har precis satt igång.
Av Daniel Ryderholm
D
e sex familjerna
består av föräldrar
och barn i åldrarna
0,5-18 år, totalt 28
personer (18 barn och 10 vuxna) plus fem ledare som väller trötta men förväntansfulla
ur bussen och in i receptionen
för att checka in.
Familjelägret kallas ”Diamantlägret” och arrangeras
av Norrstrands församling i
Svenska kyrkan.
– Gud vad god mat de har
här! Jag tror att det här hotellet
har minst sju stjärnor!
– Ja, det kan nog stämma,
det är himla fina rum också.
Är det första gången ni är på
hotell med familjen?
– Ja det är det, jag tyckte
jag såg en skylt utanför med
sju stjärnor. De har verkligen
helt fantastiska sängar här!
Ungefär så konverserade
en 11-årig tjej och jag i mat-
kön under familjelägret. Det
var första gången som hon
bodde på hotell. Faktiskt en av
de få gångerna som hon och
familjen har lämnat hemstaden Karlstad.
Drömmen är att permanenta familjelägren
Initiativtagare till familjelägret är Marie Björklind som
har engagerat sig länge för
barn som växer upp i familjer
med dysfunktion. Nu vill hon
göra något för familjer som är
i behov av stöd.
Att det blev just sex familjer är lite av en slump plus att
pengarna precis räckte till så
många. Hon ser att behovet i
Karlstad är långt större än så.
Men det är i alla fall en start.
– Min dröm är att vi ska
kunna åka iväg med familjer
varje lov om familjerna vill,
säger Marie Björklind.
Gemensamt för familjerna är att de befinner sig
en mycket utsatt livssituation,
där de ekonomiska ramarna är
extremt små, eller egentligen
obefintliga. Det är en härlig
mix av familjer där rötterna
främst är från Sverige men
även familjer med ursprung
i andra länder är representerade.
Familjerna och i synnerhet föräldrarna kan ha andra
hinder än ekonomin i vardagen, det handlar bland annat om långårig arbetslöshet,
psykisk ohälsa och depression
som påverkar deras liv och
inte minst barnen.
När jag talade med några
av barnen som var med på
lägret så lyser hoppet när jag
frågar om de vill göra det här
igen....
Läs hela artikeln på Hela Människans hemsida:
www.helamanniskan.se
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
17
LT
ÅN
FR
TU
EL
ÅN
FR
AK
LT
AK
TU
EL
Aktuellt från Hela Människan – 2013
• AKTUELLT FRÅN HELA MÄNNISKAN NR 2 • 2013•
• AKTUELLT FRÅN HELA MÄNNISKAN NR 1 • 2013•
Arbete
Se mig
RESA – Rehabilitering, sysselsättning och arbete – i Botkyrka Salem
Arbetspraktik – i Mjölby
Barnkalas för alla barn – i Arvika
Stödgrupper för vuxna glömda barn – i Örebro
www.helamanniskan.se
www.glomdabarnen.se
www.helamanniskan.se
www.glomdabarnen.se
Hela Människan nr 2 2013.indd 1
Hela Människan nr 1 2013.indd 1
Nr 1: Förebyggande
Nr 2: Arbete
RESA – Rehabilitering, sysselsättning
och arbete – i Botkyrka Salem
Arbetspraktik – i Mjölby
med mera...
LT
ÅN
FR
AK
AK
TU
EL
ÅN
FR
TU
EL
Det stora barnkalaset i Karlstad
Leva – inte bara överleva i Örebro
med mera...
LT
2013-05-28 14:54:10
2013-02-25 13:20:46
• AKTUELLT FRÅN HELA MÄNNISKAN NR 3 • 2013•
Fattigdom i Sverige
Matkasse – i Gislaved
Arbetslös och ensamstående mor – i Malmö
Hela Människan nr 3 2013.indd 1
Kyrkans nya roll
Barnkalas och familjeläger i Värmland
Rosa Huset i Angered
Socialt företagande i Stockholm
www.helamanniskan.se
www.glomdabarnen.se
2013-09-17 11:02:30
Nr 3: Fattigdom i Sverige
18
• AKTUELLT FRÅN HELA MÄNNISKAN NR 4 • 2013•
Matkasse – i Gislaved
Arbetslös och ensamstående mor – i Malmö
med mera...
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
Hela Människan nr 4 2013.indd 1
www.helamanniskan.se
www.glomdabarnen.se
2013-12-03 16:58:21
Nr 4: Fattigdom i Sverige
Barnkalas och familjeläger i Värmland
Rosa Huset i Angered
Socialt företagande i Stockholm
med mera...
SLUTORD
Diakoni – mer än ord är en skrift som Hela Människan medverkat till att ta fram inför diakonins månad 2014.
I häftet presenteras ”diakonins sju bord” Jag vill avsluta verksamhetsberättelsen med att citera ur häftet det
som handlar om altaret/nattvardsbordet.
”Gudstjänst och diakoni hör samman. Vi samlas till gudstjänst och vi sänds ut till tjänst när den är slut. Jesus
säger: ’Kom till mig!’ och ’Gå ut!’ Kom och gå är hjärtats slag, en levande puls. Jesus rör sig ständigt mellan
templet/synagogan och gatan, mellan blick för nöd och uttryck för nåd.
Diakoni utgår från gudstjänsten, från altaret. ’Inåt’ och ’utåt’ förenas. Sakralt och profant hålls samman. Det vi
möter i vardagen får vi bära fram i bekännelse och förbön. Det vi får i gudstjänsten inspireras vi att ge vidare:
’Gå och tjäna Herren med glädje’. Vår teologi måste bli ’te-o-logi’ – mat och husrum, konkretiserad kärlek.
Detta kan kosta på. Inte sällan kan det innebära motstånd och smärta. Trots att vi som människor kan vara både
osmidiga och kantiga, kan vi vara till stöd för varandra”.
(Ur Diakoni – mer än ord av Sanna och Hans-Erik Lindström)
Jag slutar med sändningsordet ”Gå och Kom”
som används varje onsdag i ”Vardagsmässan”
i Töyenkyrkan i Oslo
Gå! Gå med oro!
Gå med hast!
Sluta aldrig att gå ut ur kyrkans rum.
Ut ur lugnet och stillheten, ut i bullret och det obekväma,
ut i skrattet och gråten.
Bär med dig det levande brödet du fick här,
som en skatt mellan dina händer och i ditt hjärta.
Dela det om och om igen.
Det räcker alltid, när du fortsätter bryta det.
Kom!
Vänd alltid åter till denna plats!
Kom aldrig tomhänt.
Ta med ropet som pressar på bakom dina läppar.
Låt det ljuda här.
Ta med hungern som aldrig stillas,
kampen som ännu inte är vunnen.
Ta med någon som varit din medmänniska
utan att du varit medveten om det.
Här är mötesplatsen - i ljuset från Guds ansikte.
Av Hans Olav, Mörk Bymisjonen Oslo.
Översatt av Stanley Rydell
Frank Åkerman, generalsekreterare
Hela Människan
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
19
Hela Människans riksenhets medarbetare
Annika Andreasson
Börje Carlsson
Mimmi Edin
Göran Johansson
Solveig Kärrbom
Daniel Ryderholm
Örjan Wallin
Erling Zetterman
Frank Åkerman
Läs mer om Hela Människan
på våra hemsidor:
www.glomdabarnen.se
www.helamanniskan.se
Du kan också följa oss på Facebook:
www.facebook.com/hela.manniskan
www.facebook.com/glomda.barnen
www.facebook.com/DetStoraBarnkalaset
Årsredovisning 2013
för räkenskapsåret 2013-01-01 till 2013-12-31
Förvaltningsberättelse
Resultaträkning Balansräkning
Noter till årsredovisningen
Underskrifter Revisionsberättelse
Sid 22
Sid 27
Sid 28
Sid 29
Sid 32
Sid 33
årsredovisning
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
21
Organisationsnummer 802000-6394
Förvaltningsberättelse
år 2013
Ändamål
tillsammans med huvudmannaorganisationen bl.a.
beslutar om verksamhetsplan och budget.
Hela Människans uppdrag
Hela Människan utför sitt uppdrag på tre sätt:
Diakonal mobilisering. Genom att uppmärksamma behov och stimulera till insatser.
Diakonal handling. Hela Människan vill stödja
ela Människan är en allmännyttig ideell pågående diakonala insatser och genom utbildning
organisation med uppdraget att utifrån en bidra till ökad kvalitet i arbetet för människor i utmänniskosyn med Jesus som förebild och satta livssituationer.
källa till kraft och inspiration, skapa intresse och
förutsättningar för ett socialt och diakonalt arbete, Diakonal opinionsbildning. Ett viktigt sätt att förför och tillsammans med människor i utsatta livs- ändra människors livsvillkor är att mobilisera till
ökade insatser från samhälle och organisationer,
situationer.
samt föra socialpolitiska dialoger och medverka till
strukturella samhällsförändringar, där våra möten
Vision
Hela Människans vision är att alla människor ska få med människor i utsatta livssituationer utgör grunden för opinionsbildningen.
uppleva tro, respekt och gemenskap.
årsredovisning
H
Hela Människans arbete utgår från organisationens
gemensamma vision och värdegrund. Det lokala arVi tror att Gud ger människan möjlighet till upprätbetet kan samtidigt variera utifrån behoven i närmiltelse oavsett vad man upplevt tidigare i livet. Hela
jön och karaktären hos det engagemang som finns
Människan vill verka för att tron på upprättelse ska
inom enheter, kyrkor och andra samhällskrafter.
genomsyra all verksamhet.
Tro
Respekt
Alla människor har lika värde och ska bli behandlade med respekt oavsett tro, kön, ålder, etniskt
ursprung, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Gemenskap
Hela Människan vill skapa mötesplatser som erbjuder gemenskap.
Organisation
Hela Människan kombinerar insatser med volontärer och anställda i sina verksamheter. Hela Människans lokala arbete drivs av självständiga enheter
på uppdrag av lokala kyrkor och finns på ett 90tal orter i Sverige. Riksenheten ligger i Stockholm.
Antalet anställda inom hela organisationen var vid
årsskiftet cirka 400 anställa. Mellan 2 000-3 000
personer är engagerade ideellt genom insatser i
verksamheter, arbetsgrupper och styrelseuppdrag.
Ändamålet har främjats genom
uppfyllelse av uppsatta mål.
Arbetet inom Hela Människan sker på ekumenisk Hela Människan – hela livet, innebär att, genom
grund och är en del av kyrkors och församlingars olika insatser, skapa förutsättningar så att männdiakonala arbete.
iskor som har en utsatt livssituation kan få stöd och
bättre livsvillkor. Ett viktigt mål för Hela MännisHela Människans huvudmannaorganisation på na- kans arbete är att motverka och förebygga missbruk
tionell nivå utgörs av tolv trossamfund med ung- och riskbruk av alkohol och droger.
domsförbund och sidoorganisationer i Sverige. I
samband med årsstämman som är vartannat år ut- Riskbruk av alkohol är vanligast bland unga vuxna
ser Hela Människans lokala enheter 20 ombud som 16 – 29 år och bland personer som växt upp i miss-
22
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
brukarhem. Hela Människans enheter och huvudmannaorganisationer erbjuds redskap för att driva
ett aktivt förebyggande arbete. Detta sker genom
opinionsinsatser men även i konkret form genom
bland annat projektet ”Leva – inte bara överleva”
och andra utbildningar.
Ett aktivt stöd i samband med frigivning från fängelser, sker inom fyra av Hela Människans enheter.
Det är många besök, studiecirklar och annan verksamhet som sker på några av landets fängelser.
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
årsredovisning
Antalet utbildningar har fortsatt att öka under året.
Under Ledarforum samlades 37 deltagare från våra
Ett angeläget arbete är anhörigstöd vilket sker ge- enheter runt om i landet. Föreläsningarnas teman
nom utbildning och fortbildning av ledare i barn- handlade om ledarskap, beroendefrågor, och arstödsgrupper. Under året genomfördes en Li- betsmiljö.
nuskurs, men av kostnadsskäl och minskat antal
deltagare, kommer denna utbildning i sin nuvarande Utbildningar för nya chefer, medarbetare och styform att avslutas. ”Hela Människan – för familjen” relser anordnas regelbundet, liksom kurser för vokallas det reflektions- & inspirationsmaterial för lontärsamordnare och second hand. Många besök
familjearbete som är resultatet av ett utvecklings- görs i lokala enheter för att på olika sätt bidra till att
projekt inom Hela Människan. Nio av de lokala arbetet utvecklas och fördjupas. Medarbetare från
enheterna har ingått i referensgruppen. Detta arbe- Hela Människan riks ger stöd på olika sätt i arbetste ligger också till grund för en utbildningsmodell ledningsfrågor och när konflikter uppstår inom losom ska formas under 2014.
kala enheter. Chefer inom Hela Människan erbjuds
grupphandledning via S:t Lukas på fyra orter i lan”Kyrkligt entreprenörskap” kallas ett projekt som det. Vid akut kris i en enhet har riksenheten en 24
Tillväxtverket bidrar till. Det övergripande syftet timmars regel som innebär att en kontakt upprättas
med projektet är att förbättra förutsättningarna för via telefon eller mail inom 24 timmar. Denna första
landets kyrkor och kyrkliga organisationer att fung- kontakt följs sedan upp av vidare samtal och evenera som leverantörer av vård- och omsorgstjänster tuellt besök.
inom LOV – systemet. Nio inspirationsträffar har
anordnats och 170 personer har deltagit. I decem- Inom opinionsbildning kan nämnas fyra seminarier,
ber kom beslutet om fortsättning av projektet med som också webbsändes, under Politikerveckan i Alutvecklingsseminarier och utbildning.
medalen. Fyra temanummer av tidningen ”Aktuellt
i Hela Människan” har producerats under året. BeEtt stort öppet socialt arbete är kärnverksamheten, söken på hemsidan har ökat och användning av sosom oftast kallas Ria. Det pågår på cirka 70 platser ciala medier har utvecklats.
i landet. Vi ser en ökande trend i att kommuners
verksamhetsbidrag till dessa enheters öppna verk- Hela Människan ingår i Sveriges landsråd för alsamheter minskar och att det därför behövs kom- kohol- och narkotikafrågor (SLAN) samt i CAN
pletterande verksamheter för att kunna behålla den – Centralförbundet för alkohol- och narkotikauppöppna verksamheten. Flera enheter har under året lysning. En medarbetare är ledamot i Arbetsgivarsagt att de inom kort tvingas lägga ner om inte bi- alliansens branschkommitté Vård och omsorg.
dragen ökar eller annan finansiering ordnas. Verksamheter som erbjuder boenden för hemlösa har Samarbeten
ofta en tuff ekonomisk situation. Riksenheten bi- Hela Människan samarbetar med olika organisatiodrar där med råd bland annat kring upphandlingar ner. Inom profilområdet ”Glömda barnen” är det ett
som kommuner erbjuder.
samarbete i Omtankegruppen som består av representanter från IOGT-NTO, Blå Bandet, Hela MänUtöver projektet ”Framsteg” som vänder sig till niskan, LP-verksamheten och VITA.
ungdomar finns inom organisationen en stor sysselsättningsverksamhet vid en tredjedel av de öppna I Visionsrumsgruppen samarbetar Hela Människan
verksamheterna. Secondhand finns på 20 orter. Det med Kriminalvården, Kris, Riksförbundet Frivillifinns också cykelverkstad, försäljning av gatutid- ga Samhällsarbetare och Studieförbundet NBV och
ningar, catering, transporter och andra tjänster hos IOGT-NTO.
vissa enheter.
23
årsredovisning
arna för landets kyrkor och kyrkliga organisaSamarbetet med Erikshjälpen bidrar till att lokala
tioner att fungera som leverantörer av vård- och
enheter som anordnar läger och andra aktiviteter
omsorgstjänster inom LOV – systemet.
för barn ges bidrag till utbildning inom barnstödsmetodik. I slutet av 2013 beslutades att Erikshjälpen, Studieförbundet Bilda och Hela Människan • ”Hela Människan – för familjen” är ett reflektions- & inspirationsmaterial för familjearbete
ska samarbeta i att arbeta fram ett helt nytt utbildinom Hela Människan. Nio enheter inom organingskoncept.
nisationen har medverkat och materialet utgör
en grund för en ny utbildningsmodell som påEn ny samverkanspart är Nationellt kompetenscenbörjats under 2013.
trum anhöriga utifrån projektet ”Leva – inte bara
överleva”.
Genom att ingå i olika nätverk ökar kunskapen om
Hela Människan och det arbete som sker runt om
i landet. Samtidigt fördjupas många kontakter och
nya vägar till samverkan öppnas. Studieförbundet
Bilda är medarrangör på samtliga utbildningar och
bidrar på olika sätt med sin kompetens i utvecklingsarbetet som sker inom flera områden.
Väsentliga händelser under
räkenskapsåret
Årsstämman 27 – 28 april i Stockholm
Stämman samlade 62 personer varav flertalet var
ombud från huvudmannaorganisationen och enheterna. Utöver redovisningar av verksamhet och
ekonomi för åren 2011 och 2012 beslutade stämman om förändrade normalstadgar. Cirka hälften
av styrelsens ledamöter hade valt att lämna sina
uppdrag. Valberedningen presenterade ett antal nya
personer som ingår i styrelsen under de närmsta
två åren. En målsättning är att senast vid årsskiftet
2014 ska nya samverkansavtal vara undertecknade
och därmed även reviderade stadgar.
Projektet ”Framsteg” har efter sitt andra projektår,
avslutats i Örebro. I Enköping fortsatte arbetet under hösten men är vilande under 2014 i väntan på
annan ekonomisering. En manual har utarbetats för
att ge råd till nya enheter att starta projekt inom
”Framsteg”.
90-kontot
Hela Människan är innehavare av ett av Svensk
Insamlingskontroll utfärdat kontrollplusgirokonto
med kontonummer 903216-0, och är medlemmar
i Frivilligorganisationernas insamlingsråd - FRII.
Under år 2013 har insamlingsverksamheten genom
90-kontot inbringat 351 tkr (479 tkr år 2012) till
Hela Människans Riksenhet. Några av Hela Människans enheter använder 90-kontot för lokalt insamlingsarbete. Från år 2010 finns Hela människans FRII-kod redovisad på www.helamanniskan.
se samt www.frii.se.
Personal
Antalet anställda på Hela Människans riksenhet
var 6 under år 2013.
Medeltalet anställda år 2013 uppgick till 5,7
årsarbetskrafter, 1,5 kvinnor och 4,2 män.
Medeltalet anställda år 2012 uppgick till 8,1
årsarbetskrafter, 2,9 kvinnor och 5,2 män.
Hela Människans kapitalplaceringar
Hela Människans finansiella anläggningstillgångar
är placerade i olika finansiella instrument varav
nästan alla är garanterade, d.v.s. de investerade beloppen återbetalas till lägst den summa de köpts för.
I de fall inte instrumenten är garanterade och dess
aktuella marknadsvärde är lägre än anskaffningsvärdet görs en nedskrivning till marknadsvärdet.
Under året har de nedskrivningar som gjordes under 2011 i sin helhet kunnat återtas.
• Projektet ”Leva – inte bara överleva” – för vuxResultat år 2013
na glömda barn har vidgats till att även handla
Gåvomedlen har jämfört med 2012 minskat med 8
om anhöriga till missbrukare.
% och uppgick till 1 206 tkr. Statsbidraget har ökat
med 50 tkr till 4 750 tkr vilket är 55 % av intäk• Projektet ”Kyrkligt entreprenörskap” med det
terna. Anslag från organisationer och stiftelser på
övergripande syftet att förbättra förutsätt-aning-
24
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
1 898 tkr som kommit Hela Människan till del har
använts för att täcka kostnader i de olika projekten.
Övriga intäkter är i nivå med föregående år. Kostnaderna för personal har minskat med 910 tkr, samtidigt som de totala kostnaderna ökade med 8 % till
sammanlagt 8 252 tkr. Detta har gjorts genom att
verksamhetskostnaderna kunnat öka samtidigt som
kostnader för administration reducerats. Ur reservationen för Verksamhetsstöd har stöd beviljats dels
enheten i Enköping för deras medverkan i projektet
”Framsteg”, dels distriktet i Västra Götaland, tillsammans 122 tkr.
på bokslutsdagen 3 071 tkr högre än det bokförda
värdet. De medel som riksorganisationen fått i
samband med att lokala enheter stadgemässigt har
upplösts, till ett värde av 1 135 tkr, har direkt reserverats på samma sätt som avsättningen för verksamhetsstöd och redovisas formellt som en del av
föreningens egna kapital.
För året redovisas ett överskott på 1 498 tkr vilket
balanseras i ny räkning. Sammantaget redovisas
därefter ett eget kapital på 18 450 tkr, jämfört med
15 938 vid årets början.
De finansiella anläggningstillgångarna, tillsammans För ytterligare information om Hela Människans
med likvida medel uppgår till 20 499 tkr, vilket är riksenhets resultat och ställning hänvisas till resul2 010 tkr högre än motsvarande tid föregående år. tat- och balansräkning med därtill hörande noter.
Marknadsvärdet på de finansiella tillgångarna var
årsredovisning
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
25
Styrelsen
Under år 2013 har styrelsen sammanträtt sju gånger. Arbetsutskottet (AU) höll fem möten.
Namn Huvudman
Styrelsesammanträden
Ordinarie ledamöter
årsredovisning
Ordförande
Anders Persson*
(AU)
Vald av stämman 2013
5 av 5
Från huvudmännen
Inger Lise Olsen (AU)
Svenska kyrkan
7 av 7
Maria LeijmanSvenska kyrkan4 av 7
Ingela Freed**
(AU)
Evangeliska Frikyrkan
7 av 7
Johan Einarsson*Equmeniakyrkan3 av 5
Ragnvald Ahlnér*Svenska Alliansmissionen4 av 5
Raimond Molander* Svenska kyrkan
3 av 5
Från enheterna
Agneta JanssonHM Västra6 av 7
Håkan Sunnliden
HM LP Finnveden, Värnamo 6 av 7
Ersättare
Från huvudmännen
Monica von Schreiner*
Lillemor Boman*
Två platser vakanta
Från enheterna
Aina Modig Lindell
Svenska kyrkan Equmeniakyrkan
3 av 5
3 av 5
HM Helsingborg
2 av 7
Adjungerade personalrepresentanter
Catharina Widén3 av 5
Mikael Håkansson0 av 5
Personalrepresentanterna har delat på ansvaret att delta i styrelsens möten. Från och med oktober 2013
adjungeras ingen personalrepresentant från lokala enheter.
Ledamöter som avgick i samband med årsstämman år 2013:
Olof Lönneborg (1 av 2), Hakon Långström (2 av 2), Ola Eckerdal (2 av 2), Krister Karlsson (1 av 2),
Marie Lindholm (2 av 2), Rolf Idesten (1 av 2), Ingemar Elf (0 av 2), Zeth Arvidsson (0 av 2).
(
*) Valdes i samband med årsstämman år 2013. Dessa ledamöter har haft möjlighet att delta i fem sammanträden under året.
(**) Ersättare fram till årsstämman år 2013 därefter ordinarie ledamot.
Inget arvode utgår till styrelsens ordförande, dess ledamöter eller dess ersättare.
26
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013













































årsredovisning








Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
27












































































årsredovisning





























28
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013


Noter tilll årsredovisningen år 2011





















































årsredovisning




















Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
29
årsredovisning













































































































































30
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
















  
































































årsredovisning































Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
31



årsredovisning
















32
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
årsredovisning
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
33
årsredovisning
34
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
H
ela Människans lokala arbete bedrivs av självständiga
enheter på uppdrag av lokala församlingar och finns på
ett nittotal orter. Det lokala arbetet går ofta under namnet
Ria. Arbetet präglas av den öppna verksamheten, och leder till ett
mycket varierande utbud. Exempel på denna bredd är att förebygga, vårda och rehabilitera människor med missbruk och psykiska
funktionshinder, vuxenstöd till barn, arbetsträning och boendestöd,
stöd vid frigivning och särskilt arbete för kvinnor.
På www.helamanniskan.se/vara-enheter/ finns en lista över de orter där vi finns och kontaktuppgifter för de lokala enheterna. Du
kan också skriva in enhetsnamnet i sökfältet på sidan för att hitta
till den enhet du söker.
Alla enheter har en kortadress via hemsidan. De följer mallen:
www.helamanniskan.se/enhetsnamn
Hittar du inte ”din” enhet är du varmt välkommen att kontakta
Hela Människans riksenhet på telefonnummer 08-691 06 60.
Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2013
35
Hela Människan
Post- och besöksadress:
Rehnsgatan 20, 6 tr
113 57 Stockholm
Telefon (växel): 08 – 691 06 60
E-post: [email protected]
Pg 32 16-9
Bg 295-2539
Org. nr: 802000-6394
Också lite betyder mycket! Gåvogiro: 90 32 16-0
www.helamanniskan.se
www.glomdabarnen.se