Nr. 4 - Lejonfastigheter

Nr 4 2013
Bulletinen
– ett nyhetsbrev till dig
från Lejonfastigheter
Nyheter och projekt
Kunskap skapar
möjligheter
Nu bygger vi Tunngatan
Lejonfastigheter arbetar för att vara en
attraktiv arbetsgivare som satsar på
personalen för att utveckla företaget
och nå de uppsatta målen. Till grund för
arbetet ligger våra värderingar – Kunden
i fokus, Ligga steget före och Agera
långsiktigt.
I slutet av november påbörjades byggan-
KV det
RÄVJAKTEN
-VÅRDBOENDE
av en ny gruppbostad på Tunngatan i
Vidingsjö. Fastigheten uppförs helt enligt det
nya koncept för gruppbostäder som Lejonfastigheter har tagit fram (se separat artikel),
vilket bland annat innebär effektivare ytor
och en mer hemlik miljö. Det färdiga huset
2013-12-05
kommer att inrymma sex boendelägenheter,
alla med egen ingång, samt gemensamhetsutrymmen och personalrum, totalt cirka
450 kvm. I oktober 2014 ska gruppbostaden
stå klar för inflyttning.
Nytt gruppbostadskoncept
I takt med att bolaget växer lägger vi
stor kraft på att se över organisationen
och inventera medarbetarnas kunskaper. Som stöd har vi ett webbaserat
kompetenssystem samt individuella
utvecklingsplaner. Under 2013 har
vi arbetat med att stärka ledarna i
deras roll, förvaltare har genomgått en
diplomerad utbildning och vi har även
satsat på utvecklingsprogram för unga.
Kommande år planeras bland annat
projektledarutbildning och utbildning
inom kommunikation.
Jag är stolt över personalens engagemang i att växa i sina roller, ta ansvar
och utvecklas på Lejonfastigheter.
Vi ser fram emot att möta en växande
Linköpingsregion med kompetensstarka medarbetare som bygger en stad
där människor trivs.
Genom ett nära samarbete med omsorgskontoret, verksam personal och entreprenörer
kan Lejonfastigheter presentera ett nytt koncept för gruppbostäder, med större kapacitet,
smartare utnyttjande av ytor och en mer hemlik miljö.
– Vi har arbetat tillsammans i olika grupper för att få fram en riktigt bra modell, berättar
Eva Wetterstrand, Kund- och analysansvarig.
Konceptet bygger på en fristående fastighet, en färdig modell som ska kunna uppföras på
olika tomter. Här är planlösningen mer kompakt än i traditionella gruppboenden, exempelvis har alla långa korridorer plockats bort. På så sätt utnyttjas ytorna maximalt, de boende
och personalen har fått större rum och kapaciteten i gruppbostaden har ökat från fem
boende till sex.
– Vi har tänkt helt nytt och lagt stor möda på att få bort känslan av institution, alla boende
får exempelvis egna entrédörrar utifrån, säger Eva Wetterstrand. Det ska kännas som
vanliga lägenheter, som ett hem.
Helena Almroth, HR-ansvarig
Nyheter
och projekt
Nya Rydsskolan
– nu flyttar vi in!
Eventuell retur till Lejonfastigheter
Box 1943, 581 18 Linköping
Nya Rydsskolan – nu flyttar vi in!
I februari 2012 invigdes Nya Rydsskolan
efter en omfattande renovering. Dock
fortsatte inomhusmiljön att ställa till
problem och en utredning visade att
omfattande åtgärder krävdes.
Idag, ett knappt år senare står Nya Rydsskolan återigen redo att ta emot elever
och personal i renoverade och fräscha
lokaler.
– Vi har fått otroligt mycket gjort på den
korta tid vi haft på oss, berättar Niclas
Blomqvist, Lejonfastigheter. Vi har som
mest haft 67 man i arbete, även över
semestertid, som har åtgärdat alla de
punkter som skapat problem. Bland
annat har vi bytt samtliga ytterväggar
och delar av taket, justerat ventilationen
och rivit ut de nya mattor som visade sig
utsöndra emissioner. Förutom de direkta åtgärderna har man
även försett skolan med ett nytt kök,
skapat fler grupprum efter önskemål
samt kompletterat underhållet på
flera ytor.
– Allt har fungerat mycket bra den här
gången, säger Niclas Blomqvist. Vi har
haft verksamhetsmöten med rektorerna,
vaktmästaren och utbildningskontoret i
princip varje vecka för att stämma av vad
som gjorts och vad som ska göras.
Under december började elever och personal flytta tillbaka till Nya Rydsskolan
och till den 17 januari ska verksamheten
vara i full gång.
Bulletinen är ett nyhetsbrev som ges ut fyra
gånger per år till dig som är hyresgäst hos
Lejonfastigheter AB. Fler nyheter finns på
www.lejonfastigheter.se
Ansvarig utgivare Angelica Falk
Produktion Markus Reklambyrå
Redaktör Angelica Falk
Tryck Larsson Offsettryck AB
Hållbara rutan
Viktigt med socialt ansvar
Att ta ett socialt ansvar är en aktuell
fråga för Lejonfastigheter. Vårt huvuduppdrag är att förse staden med bra
offentliga lokaler och arenor men som
kommunalt bolag har vi även ett stort
socialt ansvar.
En viktig del i vår verksamhet är
att delta i olika arbetsmarknadsprojekt för att få människor i arbete. Vi
engagerar oss i och bidrar med såväl
praktikplatser som sommarjobb, i gott
samarbete med våra entreprenörer
och Linköpings kommun.
Aktuellt just nu är 100 satsningen,
där kommunen tillsammans med de
kommunala bolagen ska skapa 100
arbetstillfällen för unga vuxna i åldrarna 18 till 30 år. Syftet är att minska
arbetslösheten och på sikt trygga
kommunens personalförsörjning,
men också att stärka kommunens
varumärke som attraktiv arbetsgivare.
Akt
Snabb och säker
snöröjning
uellt
fått årets
När detta skrivs har vi just
a duktiga
första större snöfall, och vår
ing och
entreprenörer inom snöröjn
drag
par hektiska dagar. Deras upp
ett
t
haf
har
ng
halkbekämpni
a vintern, men för att
framkomliga och säkra hel
är att hålla våra fastigheter
från oss alla. Om vi ser
ta sätt behöver de lite hjälp
kunna göra det på allra bäs
mål blir snöröjningen
gnaderna fria från lösa före
till att hålla ytorna runt byg
ar på och får glädje av.
snabbare – något vi alla tjän
både enklare, säkrare och
ösäker jul!
tigt god och sn
önska er en rik
d
or
a
ss
de
ed
tigheter vill m
Vi på Lejonfas
God Jul önskar
Lejonfastigheter!
Postadress Besöksadress
Lejonfastigheter AB
Södra Stånggatan 1
Box 1943
Tel 013 20 52 20
581 18 Linköping
www.lejonfastigheter.se