4102 פי חוק חופש המידע לשנת ל ח שנתי " דו
1
דו"ח שנתי לפי חוק חופש המידע לשנת 4102
בהתאם לחוק חופש המידע הרשות מפרסמת דו"ח שנתי על פעילותה ,תחומי אחריותה
והסברים על תפקידה וסמכויותיה.
שנת 4102הנה שנה של עשייה מרובה במגוון תחומי הפעילות של הרשות בדגש על מגוון
תחומים ובהתאם למדניות הנהלת העיר והחלטות המועצה.
להלן פרוט עיקרי הדברים בהתאם לנושאי העשייה ברשות מודגש כי יתרת החומרים מופיעים
באתר העירייה ובקישורים מתוך האתר לדוגמא :אמנת שירות ,זכותי המפרט את הזכויות
כלל התושבים ברווחה .
חינוך
האגף אחראי על 2,,,4תלמידים ,הלומדים ב 5 -בתי ספר יסודיים ממלכתיים ושלושה בתי
ספר ממלכתיים דתיים 4חטיבות ביניים ,תיכון מקיף אחד 49 ,גנים ומוסדות חינוך שאינם
רשמיים.
תקציב החינוך הגדול ביותר 20,,51אש"ח ועומד על כ ,2%מתקציב העירייה .העירייה
ממנת מתקציבה כ 51%לעומת 45%שמחויבת להעמיד .הרשות מפעילה מגוון פרויקטים
חינוכיים לטובת הציבור
החינוך במגדל העמק בראש" -מערכת החינוך עומדת בראש סדר העדיפויות של הרשות ,הלכה
למעשה! תקציב המופנה לחינוך הוא הגבוה ביותר ביחס לשאר התחומים וראש העיר מצליח לגייס
תקציבים נוספים למגוון תוכניות כפי שנפרט בהמשך .כל זאת על מנת להבטיח את עתידם של
ילדינו ואת עתיד מגדל העמק .החזון היישובי הוא שמערכת החינוך תצמיח בוגר איכותי,
שיתגייס לשירות משמעותי בצה"ל ,יתקבל לפקולטה יוקרתית באקדמיה ,ישתלב בתעשיית
ההייטק בעיר וישתקע בה.
במסגרות החינוכיות מופעלות תכניות לימודיות ותוכניות העשרה:
"אופק חדש"" ,עוז לתמורה" תוכנית לאומית לתקשוב .העירייה משקיעה במגוון תוכניות ותחומים:
תוכניות לקהילה ולמשפחה" -מוטב יחדיו"" ,פותחים עתיד" ,ה"קיבוץ העירוני" "קהילות חינוכיות",
"פרויקט הטייסת"" ,בית ספר ניסויי"" ,שולחנות עגולים עם הורים" ו"קוד אתי".
תוכניות להעצמת הצוותים והתלמידים – "רצף מעברים"" ,סיסמא לכל תלמיד"" ,כיתת כתום",
מרכז לפיתוח ההון אנושי-צעירים ,בגרות חברתית.
תוכניות מצויינות – "עתידים"" ,אקדמיה"" ,מופ"ת"" ,מרכז מצויינות".
מצוינות בחינוך קבלה ביטוי פומבי באמצעות שורה של פרסים ארציים משמעותיים :
מגדל העמק זוכת פרס החינוך היישובי הארצי לשנה"ל תשס"ט.
עלייה באחוזי זכאות לבגרות בין השנים תשע"ב לתשע"ד באחוזי היישובי 1..1%ובית ספרי ב"
אורט רוגוזין" . 11%
2
זכיית שני בתי ספר יסודיים ("נופים"" ,הארי") בפרסי חינוך על תוכניות ייחודיות.
זכיית בית הספר ע”ש “גיורא יוספטל” פרס החינוך המחוזי של משרד לשנת תש”ע2212 -
זכיית חט"ב "יערת העמק" בפרס חינוך של מחוז הצפון ובפרס חינוך למניעת אלימות של
הסתדרות המורים .
זכיית חט"ע "אורט רוגוזין" בפרס החינוך של רשת "אורט" על פיתוח תוכניות ייחודיות.
זכיית בית הספר " עילאי " בפרס חינוך ארצי ממלכתי דתי
מגדל העמק תשמש כ"עיר מדגימת תקשוב" של תוכנית התקשוב הלאומית.
שיפור ניכר בהישגי תלמידי בתי הספר היסודיים במבחני המיצ"ב.
זכיית בית הספר "עילאי" בפרס החינוך הדתי-ארצי.
רוגוזין -זכיית מנהל תיכון אורט "רוגוזין" בפרס המנהל המצטיין של רשת "אורט" ,שנתיים ברציפות
,פיתוח תכניות לימודים ייחודיות.
עלייה של 12%בציוני האנגלית בשנתיים האחרונות בבתי הספר היסודיים.
הסמכת גן חצב כ"גן ירוק מתמיד" הראשון בעיר ,מטעם משרד החינוך.
חטיבת הביניים "יערת העמק" במקום הראשון הארצי בתכנית "תעשייה בונה עתיד".
זכיית בית הספר "גיורא יוספטל" במקום שני בגמר הארצי של תחרות "המצאה ודמיון".
פיתוח תכנית "מחשב-מחברת" בחטיבת הביניים "יערת העמק" ,שנבחר לשמש בית ספר מדגים
ברמה הארצית בתחום זה.
זכיית בית הספר "משה שרת" בפרס חינוך ארצי על מיזם "בטיחות בדרכים".
עליית בית הספר אורט "רוגוזין" לגמר האירופי של "פרוייקט המדעים למרכז המצוינות" בשנת
תשס"ג .
זכיית גן נרקיס בפרס נשיא המדינה בנושא "דו קיום".
זכיית בית הספר "נופים" בפרס ראשון בינלאומי ופרס ראשון מטעם "אונסקו" על הסרט "סודו של
ניר" העוסק באלימות במשפחה.
זכיית בית הספר "גיורא יוספטל" במקום ראשון בתחרות מחוזית על חקר בעלי חיים.
זכיית חטיבת הביניים "יערת העמק" במקום ראשון בתחרות מחוזית של
ה"האולימפידע במתמטיקה".
הרשות הקימה את מרכז למצוי כישורים בשילוב באותו מבנה את " נ יצן" שנועד לסייע ולתת מענה
בטיפול רגשי והוראה מתקנת לכלל התלמידים בעיר .המרכז נותן שירות מסובסד שמומן על ידי
הרשות וארגונים שראש העיר הצליח להתרים לטובת השירות לתושב.
1
ניהול כספי
תקציב 029מ ₪
פעילות מרכזית
אחוז גבייה 22%
שקיפות מלאה והענקת מידע זמין לתושבים באמצעות "תיק התושב" שבאתר האינטרנט
של העירייה.
הרחבת אפשרויות התשלום לציבור התושבים :דואר ,מענה קולי טלפוני וקופת העירייה,
בנוסף לאפשרויות תשלום שלא היו נהוגות בעבר ,כגון תשלום באמצעות כרטיסי אשראי
ותשלום דרך האינטרנט.
קיצור משמעותי של זמן המתנת התושבים ,באמצעות הוספת עמדות שירות ואפשרות
ביצוע תשלום במספר עמדות בנוסף לקופה
רשות איתנה -לראשונה בתולדותיה זכתה מגדל העמק למעמד של רשות איתנה לאחר שעמדה
בשורה של קריטריונים מחמירים שנקבעו על ידי משרד הפנים .ביחד עם מגדל העמק נמנים 22
רשויות נוספות בניהן הרשויות :ת"א ,רעננה ,חיפה ,הרצליה ,כפ"ס ,אשדוד ,נתניה ,כרמיאל
ונצרת עלית.
במסגרת זו רשאית העירייה להקלות משמעותיות ממשרד הפנים בדגש על דיווח וקבלת פטור
מהצורך לקבל אישורים מקדימים על שורה של פעילויות .כמו כן הרשות עשויה לקבל מהבנקים
הקלות לגבי תנאים לביצוע עסקאות והלוואות כיאה לרשות איתנה.
פרס ניהול כספי תקין -לאחר שמינהל השלטון המקומי במשרד הפנים בחן את עמידתה של
הרשות בשורה של קריטריונים לרבות ביצוע ביקורת על ידי רו"ח חיצוני .נמצא כי הרשות עמדה
בהצלחה בכל הקריטריונים בדגש על :איזון שוטף ,היקף הגירעון הנצבר ,רישומים חשבונאיים,
ביצוע פעילות שוטפת בהתאם לכללים ותקנות מחייבים.
תקציב מאוזן -שש שנים ברציפות העירייה מסיימת באיזון תקציבי ועומדת ביעדי התקציב לצד
ניהול תקין של המערך הכספי.
4
אגף ההנדסה תשתיות עירוניות 4102באש"ח
פרויקטים בהיקף משמעותי :שוק עירוני נבנה בעלות שח כ 11מליון , ₪יער בלפור כ.
מליון ₪ולהלן רשימת פרויקטים מרכזיים
מעגל תנועה העלייה חב"ד
821
הון אנושי צעירים
900
קבורה אזרחית
600
שיפוץ מתנ"ס
2100
מעונות שבלול
240
תשתיות ברחבי העיר
3000
מ ספורט עצמון זית
350
שיקום פראק ראשונים
2557
תחנת מעבר
425
רכישת כלי אצירה
1613
שיפות מוסדות מ אור
500
פיילוט ספרים דיגיטליים
392
אולם כדור סל
422
מיזוג נופים
1000
מתנסון זבולון
1500
אולם ספורט
1500
בריכת שחייה
3000
בית סמוכה
750
1
שיפוץ בית המוסיקה
621
מדרשית הגליל
500
מעגל תנועה עמור נחל צבי
1354
מועדון גלבוע הרב בוסקילה
1500
תאורת רחובות
500
אגף שפ"ע
האגף במספרים:
האגף אחראי על 22.דונם נוי 212 ,דונם בור (שטחים פתוחים) ומתחזק 14מוסדות ציבור .האגף
אחראי על " .1כלובים" למחזור בקבוקי פלסטיק 22 ,מתקנים למחזור נייר 12 ,מתקנים למחזור
בגדים ,ו 1 -מכלים לאיסוף קרטונים .לרשות האגף .משאיות ,רכב טיאוט אחד 4 ,טרקטורים
מסוגים שונים ,מנוף 1 ,טנדרים ו 2 -מכסחות דשא .האגף אחראי על 1.1מכולות אשפה ו412 -
פחי אשפה ומפנה כ 122 -טון אשפה ביום.
גידול בתקציב מ 2מש"ח ב 2221לכ 12מ ₪ב2214
פעילות לשיפור רמת השירות:
הכפלת תקציב טאוט רחובות.
קיצור משמעותי של זמני ההמתנה לטיפול במפגעים.
רכישת כלי רכב חדשים בעלות של כשני מיליון ₪לשיפור רמת השירות :משאית טאוט ,מחפרון, ,
משאית מנוף לאיסוף גזם ,טרקטור חקלאי ,טרקטורונים.
רכישת ציוד לסיוע למשפחות אבלים בשיתוף העמותה " אורות יהודה"
פרויקט הפרדת פסולת לשני זרמים בעלות של 4.1מש"ח.
תרבות -מתנ"ס מגדל העמק מפעיל את כל פעילות הפנאי ביישוב ,כמו מפעיל המתנ"ס תכניות
מגוונות בתחומי החינוך הבלתי פורמאלי ובקהילה .המתנ"ס מפעיל וועדות מתנדבים השותפות
לקביעת המדיניות והוצאתה אל הפועל .התושבים מוזמנים לקחת חלק בוועדות.
להלן פירוט של חלק מפעילויות המתנ"ס:
.
תרבות -בעיר מגדל העמק שפע פעילויות תרבות לילדים נוער צעירים ומבוגרים .הפעילויות נפרסות
על פני כל השנה חלקן בתשלום וחלקן בכניסה חופשית .המגוון כולל הצגות ממיטב התיאטראות,
קונצרטים ,מופעי סטנדאפ ,מופעי זמרים מהשורה הראשונה ,הרצאות בנושאים שונים ,טיולים
סדנאות וחוגים .המתנ"ס מפעיל גם תכניות מיוחדות לציבור הדתי וכן ספריה עירונית.
גיל רך -במתנ"ס פועלים מעונות וצהרונים העובדים בשיתוף העירייה החברה למתנ"סים והתמ"ת.
כמו כן פועל ביישוב מרכז גיל רך חדשני ,הכולל שפע פעילויות ללקוחות בגילאי לידה עד .וכן
יחידה קהילתית להתפתחות הילד.
ילדים -המתנ"ס מציע לילדים מגוון חוגים בתחומי הספורט ,המוסיקה ,המחול והאומנות עם מורים
מקצועיים מהשורה הראשונה והכול במחירים סבירים .בחופשים המתנ"ס מציע קייטנות כולל
צהרונים .העיריה משקיעה מיליוני שקלים על מנת שמתקני הספורט ומתקני המתנ"ס יאפשרו
פעילות מקצועית איכותית ובטיחותית.
נוער -בעיר פועלים .מועדוני נוער וחמש תנועות נוער .בחופשים מופעלות תכניות מיוחדות במגוון
ערוצים -טיולים ,סדנאות ,ימי כיף בבריכה ,וטיולים .לאורך השנה מתקיימות תכניות ייחודיות כגון-
מרכז מוסיקה הכולל חדר הקלטות ,מרכז הכנה לצה"ל ,מועצת נוער עירונית ועוד...
מהווה מרכז תרבותי חינוכי לתושבים והעירייה שותפה מרכזית בקביעת האסטרטגיה על מנת לתת
מענה איכותי למגוון צרכים ברוח הזמן ומגוון תחומים כגון :מוסיקה ,מחול ,ספורט ,חינוך משלים ,
הצגות ,קונצרטים ,תזמורות ומרכז לגיל הרך .המתנ"ס מפעיל מספר מועדניות שכונתיות ומרכז את
תחום הנוער .העירייה השקיעה לאחרונה למעלה משישה מיליון ₪בשיפור תשתיות בתחום
התרבות בדגש על ספריה עירונית ,מרכז לגיל הרך ,היכל התרבות.
ספורט -העירייה מפעילה וממנת מגוון תחומי ספורט במגוון תחומים .העירייה החלה בהקמה של
אולם ספורט שישמש להתעמלות אומנתית בהיקף של 1.1מש"ח .שתי קבוצות הבוגרים בתחום
הכדורגל והכדורסל עלו בשנה האחרונה לליגה השלישית ,הישג חסר תקדים .בשנתיים האחרונות
נבנו כשלושה מגרשי ספורט משולבים בהיקף של כ 2מש"ח .מופעלת תוכנית עיר בריאה.
רווחה -מצב סוציו אקונומי שודרג פעמיים בעשור האחרון מ 1ל 1יחד עם זאת הרשות מתמודדת
עם מגוון אתגרים :התמודדות עם מגוון אוכלוסיות מוחלשות-
אחוז גבוה ביחס לממוצע הארצי.
הטרוגניות עדתית ודתית של הקהילה .גידול במספר המשפחות במצוקה והחמרה של סוגי הבעיות.
עוני ואוכלוסיות בהדרה( אוכלוסיות בשולי החברה דרי רחוב וכו') .משבר כלכלי -לרבות קיצוץ
בתקציב הרשויות .מעמד העו"ס -שכר ודמוי מקצועי .לצורך התמודדות עם אתגרים אלו פתחה
הרשות מודלים מובילים בתחום הרשות המאפשרים לעבור ל :מתגובתיות להובלה ויזמות .ממתן
פתרון נקודתי להעצמה .ממענה לצרכים של פרטים לקהילתיות ומערכתיות .מהשקעות קצה (
אוכלוסיות במצב קיצון)לתשתיות ומניעה .מסעד לרווחה.
איכות חיים -העיר נחשבת ליר ירוקה למעלה משליש מהשטחים הינם שטחים ירוקים עם מגוון
צמחיה מדשאות וחורש טבעי .העיר מעודדת בניה ירוקה .פארק רבין משתרע על 11דונם והוקם
7
בשיתוף קק"ל ב . 222.בדרום מזרח העיר משתרע יער בלפור על שטח של 4,122דונם .מסלול
אופניים מעגלי באורך 11ק"מ מקיף את העיר .במרכז העיר נמצא פארק עתיקות בו נמצאים 11
גתות ששמשו ליצור תירוש וכן מחצבה ,קברים מהתקופה הרומית והביזנטית ומערכות קבורה.
מגדל העמק מובילה בתחום הפרדת פסולת ונמנת על 11רשויות מקדימות בישראל .אמנת שירות
הופצה לתושבים והעירייה פועלת לשיפור תמידי ברמת השירות לתושבים .על גגות מוסדות ציבור
הונחו עשרות מתקנים פוטו וולתאים .הוקמו שני פארקים בהיקף של כ 12מש"ח הפארקים
מאפשרים שהייה בלב חורש טבעי וצמחיה בשילוב מתקני ספורט לקיום אורך חיים בריא .העיר
החלה בתכנון תוכנית אב לנגישות ולאזרחים ותיקים.
תיירות -מגוון מסלולי אופניים מהמרהיבים ביופיים ,יער בלפור ששוקם ושופץ המהווה אחת
התצפיות היפות לעמק יזרעאל ,בימים אלו העירייה מעוניינת להפוך את המגדל הבולט למוזיאון
הישוב בעמק למרכז תצפית ומבקרים .בעיר קיים פארק ארכאולוגי המהווה עדות לתקופות
הקדומות ולחיים בעמק.
קליטה-
תעשיה מתקדמת
קברניטי היישוב דאגו תמיד לקדם את התעשייה צעד אח קדימה ולכן זכתה העיר בתואר" עמק הסיליקון
הצפוני".פארקי התעשייה בעיר משמשים כמוקד תעסוקה לכלל יישובי וערי הסביבה .אחוז אבטלה
מהנמוכים בארץ.בעיר יש 1פארקי תעשייה מרכזיים:פארק תעשייה צפוני -רמת גבריאל .פארק תעשייה
דרומי -אזור התעשייה הוותיק.שגיא -2222פארק תעשייה משותף לעיריית מגדל העמק והמועצה האזורית
עמק יזרעאל.
"רמת גבריאל" – מיועד בעיקר למפעלי היי-טק ידידותיים לסביבה מועסקים כ 1222-עובדים .בין
המפעלים בפארקי התעשייהCAMTEK * TOWER * VISHAY * FLEXTRONICS * K.L.A * :
* * R.S.Lאופטומיק-מיקרו גלים.חברות רבות עוסקות במחקר ופיתוח -ומהוות חוליה חשובה
בעמוד השדרה של תעשיית הידע בישראל ביניהן :אבריקה ,קרינה שימושיתSCAN ,BEE ,
,A.S.I ,TRANSפתרונות היי-טק , BEAMWORKS ,אנזימוטקM.C.S ,BIOPROVENTIV ,
ואחרות הן המובילות בארץ ובעולם בתחומם.
פארק התעשייה הדרומי:מהווה מוקד לתעשייה זעירה ,בתי מלאכה ושירותים נלווים .בתהליך של
שיתוף פעולה עם המפעלים ברמת גבריאל אזור התעשייה הדרומי התפתח ושגשג בשנים
האחרונות ,כיום מועסקים בו כ 2222-עובדים.המפעל המרכזי הוא P.C.Bמפעל היי-טק המייצר
מעגלים מודפסים ומעסיק כ .12-עובדים.
פארק התעשייה "שגיא :"2222אזור תעשייה חדש ,המשותף למגדל העמק ולמועצה האזורית עמק
יזרעאל .האזור משתרע על שטח של כ 1422 -דונמים ועתיד לגדול לכ.4222-המפעלים הראשונים
שהוקמו באזור הם מחסני חמצן ,אפקטבעי ,ב.מ כרמל ו "לין" תעשיות מזון בע"מ .כמו כן נמצאים
כרגע בתהליך בנייה מס' מפעלים בהן "דין -דיאגנוסטיקה" ,החברה עוסקת בבדיקות נוזלי גוף .איזור
2
התעשייה "שגיא "2222מבוקש מאוד ע"י יזמים בזכות כוח האדם האיכותי המאפיין את האזור,
ההירתמות של הרשות להקמת מפעלים חדשים ,הקרבה לכביש ( .הממוקם דקות ספורות נסיעה
מהעיר) ופרוייקט רכבת העמק שיעבור באזור התעשייה.
המרכז לפיתוח ההון האנושי-צעיריםמגדל העמק
המרכז הוקם ע"י הרשות בתמיכת השותפים בשנת .4115
מטרת המרכז:
שיפור רמת ואיכות חייהם של התושבים ע"י רכישת השכלה אקדמית ,הכשרה מקצועית,
שילוב בתעסוקה ,פיתוח מנהיגות והעשרת תרבות הפנאי.תוך פעולה בשלושה צירים
מרכזיים – השכלה ,תעסוקה ותרבות הפנאי במטרה לסייע בשיפור רמת ואיכות חייהם של
תושבי העיר.
הישגי המרכז:המרכז היינו מרכז מוביל ופורץ דרך והיה בן המרכזים הראשונים שהוקמו
בארץ והראשון באזור הצפון .מהווה מרכז מדגים למרכזים בהקמה ומשמש כמודל ללמידת
מרכזים עמיתים.מפתח תוכניות ברמה אישית וברמה קבוצתית להפחתת אחוזי האבטלה
בקרב תושבי העיר.מפתח תוכניות לקידום אוכלוסיות רחוקות ואוכלוסיות צעירים להשכלה
גבוהה והשכלה מקצועית .מוביל בהצלחה את תחום פיתוח קשרי תעשייה קהילה.מהווה
"בית חם" ורשת חברתית לצעירי העיר בתחומי פיתוח תרבות הפנאי,פיתוח מנהיגות
ומעורבות חברתית .פועל להנגשת קורסים לקידום השכלה גבוהה ושדרוג מקצועי לתושבי
העיר.
אגף הקליטה
אגף במספרים :בשנה האחרונה ,טיפל האגף בלמעלה מ 1222 -פונים לשי"ל ,תירגם למעלה
מ 22 -קורות חיים והנפיק למעלה מ 122 -תעודות זהות .בנוסף ,מפעיל האגף 12חוגים
לילדים ,נוער ,קשישים ,ומפיק כ 1 -אירועים בחודש.
פעילות העשרה ותרבות למגוון גילאים :חוגי אגרוף ,פיתוח גוף ,שירה ,ספורט לקשישים,
תגבור עברית לכל העדות ,מפגשים חברתיים וכדומה.
הקמת קבוצות תרבות וזמר עירוניות כגון מקהלת הילדים "פנטזיה" ומקהלת "רטרו".
פעילויות פנאי ותרבות עם מיטב האומנים בארץ ובעולם :קונצרט לכבוד 22שנות העלייה
חגיגות פורים לילדים ,חג פסח ,ט"ו בשבט .פסטיבל ברדים.
טיולים "וטרנים" להכרת הארץ וחיזוק ערכי הציונות .
קיום פעילויות בחגים ,כגון קרקס רוסי בפורים ,כיתות אולפן ,קונצרטים מקומיים בפסח
וכדומה.
מגדל העמק עלתה למקום ה 1 -בארץ במספר פניות התושבים שנענו על ידי תחנת שי"ל
(שירות ייעוץ לאזרח) ,שניתנו השנה גם בשפה הרוסית בידי 2עורכי דין מתנדבים.
2
חניכת כיתות אולפן במסגרת "תוכניות פיתוח נגב והגליל" ,לצד מתן תגבורים בעברית לילדי
עולים ,עריכת סיור לעולים והפקת סדנה ללימוד חוקים ונהלים.
הנפקת תעודת זהות ראשונה לעולים החדשים ,באמצעות הזמנת נציג מיוחד ממשרד הפנים
עפולה.
סיוע בהכנת קורות חיים לעולים ,ואיתור מ קומות תעסוקה.
.1
.2
.1
.4
.1
..
.7
.2
סיוע לעולים
שנה ראשונה:
1.1הנחה בארנונה . 22%
1.2חוג חינם לכל ילד.
1.1תגבור עברית 1חודשים.
1.4ילקוט עם תחולה.
1.1הזנה .
"פלא עולים" -לילדי החטיבה ,תוספת של 2ש"ש ללמידה בקבוצות קטנות ופעילות
חברתית.
תכונית תב"ל ואופק לבגרות -תגבור בקבוצות קטנות לקראת הבגרויות ומערך רגשי
וחברתי לילדי עולים.
מרכז קהילתי חינוכי להכנת שיעורי בית וחוגים בביה"ס יגאל אלון.
מגשרת חינוכית במנהל החינוך באוריינטציה וסיוע לילדי עולים והוריהם.
סיוע במחשב לכל תלמיד עבור ילדי עולים.
כיתת קלט בביה"ס ממלכתי דתי.
בגרות בשפה הרוסית כחלק מהבגרות המורחב.
האגף לשירותים חברתיים
האגף במספרים :תקציב האגף עומד על 21,4.2אש"ח ,אחראי על 1מועדוניות 2 ,מועדוני
קשישים והקמת 21פרויקטים ותכניות שונות .מדי חודש כ 12-משפחות מקבלות מזון
לתינוקות .
הגדלת התקציב המיועד לחיזוק השירותים החברתיים והטיפול באוכלוסיות חלשות בהן:
נכים ,אוטיסטים ,ילדים בסיכון ,אנשים עם פיגור שכלי ומוגבלויות נוספות.
תוכנית אב לאתגרי העתיד בדגש על אזרחים ותיקים
הטמעת תוכנית "משעול" המתמקדת בפעילות במתחם ספציפי מרובה עולים ,העצמה
ממוקדת והתייחסות כוללנית ומקיפה למגוון הקשיים במתחם.
פיתוח תוכנית למניעת התעללות בזקנים.
בניית בית חם לנערות במצוקה.
הקמת "בית המתנדב" -גוף המרכז את צרכי כל הארגונים והעמותות השונים ,דרכו מנווטים
המתנדבים הרבים לגופים הרלוונטיים.
12
בניית מרכז להורים וילדים והקמת מרכז "קשר" -מקום המאפשר מפגשים מוגנים בין הורים
לילדים ,במטרה לסייע בבנייה ,בחידוש ובשימור הקשר בין ההורים לילדיהם.
הקמת מרכז למאבק באלימות במשפחה.
הקמת מרכז העצמת הצעירים "בית הידידות".
קיום פעילויות במסגרת הפג"ק (פיתוח גישה קהילתית) ,בהן הכשרת עובדים סוציאליים,
עובדי חינוך ,עובדי בריאות ,עובדי מתנ"סים ונוספים ,בגישה קהילתית של משרד העבודה
והרווחה.
קיום תוכנית הדרכה ביתית ל 12 -משפחות צעירות.
הקמת פרויקט "חרוב" ,שמטרתו ליצור סביבה בטוחה ומותאמת לילדים הסובלים מהתעללות
בקרב המשפחה.
הקמת מרכז להורים לילדים בגיל החביון ( ,).-12לשיפור מיומנויות התקשורת בין ההורה
לילד.
פיתוח תכנית "עתיד בטוח" ,שמטרתה לטפל בנושא אלימות ילדים ובני נוער.
הקמה וליווי תכנית "יער קהילתי" לפיתוח יער בלפור
הקמת תכנית "מוטב יחדיו" ,לתושבים מהשכונה המערבית -הפועלת במטרה לשפר את
איכות החיים של ילדים ,בני נוער ומשפחותיהם בני השכונה.
השקת תכנית "שדות ירוקים" במסגרתה ישופצו דירות נזקקים.
קידום תוכנית "עצמאות" ,שמטרתה שילוב עולים בני העדה האתיופית בתעסוקה ,השכלה
גבוהה ובקהילה.
תוכנית " מתלות לאחריות " שבמסגרתה מקדמים כל שנה עשרות משפחות באמצעות לווי,
הדרכה ,הכשרה ,העשרה על מנת להגיע למצב בו המשפחה פועלת ומתפקדת ומשפרת
את אכות החיים והתלות בגורמי הרווחה .התוכנית ממונת מכספי העירייה וגורמים חיצוניים
ומאפשרת נגישות לבעלי מקצוע ממגוון תחומים .
מרכז לפיתוח ההון האנושי-צעירים
המרכז לפיתוח ההון האנושי-צעירים מגדל העמק
המרכז הוקם ע"י הרשות בתמיכת השותפים בשנת .4115
מטרת המרכז:
שיפור רמת ואיכות חייהם של התושבים ע"י רכישת השכלה אקדמית ,הכשרה מקצועית,
שילוב בתעסוקה ,פיתוח מנהיגות והעשרת תרבות הפנאי.תוך פעולה בשלושה צירים
11
מרכזיים – השכלה ,תעסוקה ותרבות הפנאי במטרה לסייע בשיפור רמת ואיכות חייהם של
תושבי העיר.
הישגי המרכז:
המרכז הינו מרכז מוביל ופורץ דרך והיה בן המרכזים הראשונים שהוקמו בארץ והראשון
באזור הצפון.
.המרכז מפתח תוכניות לקידום אוכלוסיות רחוקות ואוכלוסיות צעירים להשכלה גבוהה
והשכלה מקצועית.
המרכז מוביל בהצלחה את תחום פיתוח קשרי תעשייה קהילה.
המרכז מהווה "בית חם" ורשת חברתית לצעירי העיר בתחומי פיתוח תרבות הפנאי ,פיתוח
מנהיגות ומעורבות חברתית.
המרכז פועל להנגשת קורסים לקידום השכלה גבוהה ושדרוג מקצועי לתושבי העיר.
הקמת קבוצות מעורבות חברתית של צעירים במגוון תחומים ונושאים ,לצורך קידום חברתי-
עירוני.
בשנת 2214זכה המרכז במענק השותפים לפרוייקט ניסיוני " איתנות ניהולית ואיתנות
פננסית"
המרכז במספרים :בשנה האחרונה 1122 ,תושבים השתתפו בקורסים להתפתחות אישית
ומקצועית ,הכוון וייעוץ ,סדנאות ואירועים שהתקיימו במרכז.
חולקו 222מלגות ,בוצעו 122השמות בפועל 174 ,תושבים הופנו למכינות ולהשכלה
גבוהה ,ו 272-תושבים השתתפו ביריד התעסוקה וביימי המעסיק.
היחידה העירונית למניעת אלימות סמים ואלכוהול
היחידה במספרים :מדי שנה כ 2222 -בני נוער וילדים ,כ 122 -הורים וכ 122 -אנשי מקצוע,
עוברים סדנאות בנושאי מניעה והסברה ,בנוגע לנגעי הסמים ,האלכוהול והאלימות.
מטרת היחידה :להוות גוף מוביל ומשפיע בהתמודדות עם אלימות ,שימוש לרעה בסמים
וצריכת אלכוהול במגדל העמק ,לשמש כגורם מקצועי המשלב ריכוז ,תאום ויוזמות חברתיות
לשם מניעה והסברה ,תוך יצירת אינטגרציה בין המערכות השונות בקהילה ,העצמת אנשי
מקצוע והעלאת המודעות לנושאי האלימות ,הסמים והאלכוהול בקרב הורים.
הקמת השיטור העירוני
12
בניית סדנאות הסברה ומניעה ייחודיות ,המותאמות למסגרות הנוער המגוונות.
קיום פעולות הסברה קהילתיות במהלך השנה ככלל ו"בשבוע הלאומי למלחמה בסמים
והאלכוהול" בכל שנה במהלך העשור בפרט.
הכשרת אנשי מקצוע שונים ,בהם גננות ,מורים ,עוסי"ם ומדריכי נוער ,לאיתור וזיהוי סימנים
לשימוש בסמים ואלכוהול.
-2222הפעלת מערך "ציפורי לילה" ,במסגרתו סטודנטים מסיירים בלילות הקיץ בפארקים
וברחובות העיר ,כדי להוות גוף מפקח ומונע אלימות ,ונדליזם ושתיית אלכוהול בקרב בני
נוער.
- 2222הטמעת תוכנית "עיר ללא אלימות" בעיר .בתקציב של מליון .₪
- 2212הכנסת תוכניות ייחודיות למיגור האלימות לתחומים רחבים ושונים בעיר ,בהן
תוכניות בתחום החינוך ,כגון" :מדריכי מוגנות" בבתי ספר" ,מנחה מנחים" לצוות המורים
ותכנית "אילנות" בגני הילדים.
- 4100הקמת "סיירת הורים" עירונית
– 4104הקמת מוקד שליטה עירוני לרבות פריסת מצלמות.
מתנ"ס מגדל העמק
המתנ"ס במספרים :המתנ"ס מובל בידי דירקטוריון של 12חברים ,מתוכם .נציגי העיר,
מפעיל תקציב של כ 11-מליון ,₪אחראי על 1.2עובדים .1 ,מתנדבים ,פועל ב 4 -מבנים
עיקריים 1 ,מועדוני נוער ו . -מעונות .בחוגי המתנ"ס לוקחים חלק 1222משתתפים ובאירועי
התרבות והקהילה ביקרו כ 12,222 -מבקרים מזדמנים לצד 722מנויים 7 .ועדות תושבים
מתנדבים המובילות את מדיניות המתנ"ס ומסייעות להוציאה אל הפועל.
פעילות לפי אגפים
אגף פנאי וספורט -בניהולה של מיטל מלול-לוי ,המקיים חוגים ופעילויות ספורט לכ222 -
משתתפים ,מפעיל מועדוני הליכה ורכיבה ,מתקני כושר וספורט בגני המשחקים ,מוביל מרוץ
אופניים והליכה יישובי ע"ש רפי בללתי ז"ל ומקיים אירועי בריאות לנערות ונשים.
אגף הנוער -בניהולו של משה פרץ ,שפעל להקמת תנועת הנוער הקהילתית "המד"צים",
הכוללת יותר מ 112 -חניכים ,הקים פורום רכזים המייצגים את כל מסגרות הנוער ביישוב
ופועלים תוך שיתוף פעולה למתן מענה מיטבי לבני הנוער ,פעל לפתיחת 1מועדוני נוער
ברחבי העיר ,הפעיל את מסגרת הקיץ החדשנית "-Bכייף" ,הוביל והפעיל קייטנות קיץ
עירוניות ,הפיק עיתון נוער עירוני ,הקים מועצת נוער עירונית המורכבת מנציגי מסגרות
הנוער ,הפעיל קבוצת טריאתלון המייצגת את העיר באירועים ארציים ומפעיל את תכנית עמ"ן
לקידום והרחבת מעגל בני הנוער המתנדבים.
מרכז לגיל הרך והיחידה להתפתחות הילד -בניהולה של רוני פוטיבסקי -מרכז העוסק
במניעה ,איתור ,אבחון ,טיפול ,העשרה ,פנאי והדרכה רב תחומית לאוכלוסיית הגיל הרך-
ילדים ,הורים וצוותים בקהילה .המרכז מפעיל תכניות מגוונות בתוך המרכז המחודש ומחוצה
11
לו ,במעונות ,גני ילדים וטיפות חלב .כמות הנהנים במגוון התכניות הוא כ 222 -ילדים והורים
בשבוע.
מרכז מוסיקה ומחול -,בניהולה של פרידה נוסם ,שמאז הקמתו ,לפני כ 12 -שנים ,תרם
לפיתוח משמעותי של תחומי המוסיקה והמחול ביישוב ,הגדיל את מספר המשתתפים מ-
122לכ ,112 -מקיים קונצרטים קלאסיים ל 122 -מנויים ,הקים תזמורות עירוניות ובית
ספריות בתחום כלי נשיפה ,הרכבי נגינה ושירה ולהקות מחול בקשת רחבה של סגנונות,
מפעיל את תוכנית "בית-ספר מנגן" ,את מקהלת המבוגרים "קולות מזמרים" ומשמש בית
מקצועי לרקדנים צעירים ,שזכו במקומות ראשונים בתחרויות ובפסטיבלים לריקודים סלוניים.
אגף התרבות -בניהולה של אסתר אפרגן ,המוציא לפועל את מסגרת "סל תרבות" הכוללת
4222משתתפים מגן ועד יב' ,הפעלת תוכנית מנויים הכוללת הצגות מהתיאטראות
המובילים בארץ ,תוך מיתוג היכל התרבות כהיכל איזורי המושך אליו קהלים מיישובי
הסביבה ,שילוב אוכלוסיות מיוחדות בתכנית המנויים והקמת קבוצת תיאטרון קהילתי,
שהפיקה הצגה שעלתה על במות היישוב והסביבה.
מועדון מפ"ל -בניהולה של לריסה ניקריטין ,המקיים חוגי ספורט,אומנות ולמידה ל122 -
משתתפים ,שזכו במקומות ראשונים בתחרויות ארציות בתחומי התעמלות אומנותית ,ג'ודו
וריקודים סלונים ,לצד הפעלת מסגרת ייחודית לילדי גן בשם "אוניברסיטה לקטנטנים".
הפעלת אגף תרבות תורנית ,בניהולו של מוטי מיימון ,שהפיק מגוון אירועי תרבות לאוכלסיה
ככלל ולאוכלוסיה הדתית בפרט ונותן שירות ליותר מ 1222 -תושבים.
אגף מסורת ישראל וזהות יהודית -בניהולו של יעקב בן חמו ,המרכז קבוצת מתנדבים
שמפיקים אירועי תרבות וקהילה לכלל האוכלוסייה ,תוך שימת דגש על שילוב מגוון
האוכלוסיות בעיר ,ומפיק פעילויות בתחום התחדשות יהודית בקהילה כגון "מתנ"ס לדוגמא",
המהווה מודל ארצי לקבוצות פעילים בקהילה.
אגף אוכלוסיות מיוחדות -בניהולו של יהודה ארבל ,המפתח מגוון פעילויות לאוכלוסיות
בעלי צרכים מיוחדים ומפעיל את תכנית "קהילה נגישה" בשיתוף אגף הרוחה.
ספרייה עירונית -בניהולה של מימי גיחז ,שאחראית להרחבת מעגל המנויים לכ11,222 -
מנויים ,הפעלת קבוצת מטיילים המושכת אליה תושבים מכל יישובי הסביבה ,הפעלת תוכנה
אינטרנטית חדישה ,שלוחת ספרייה במועדון תימורים ,הרחבת מגוון הספרים לגילאים
ולשפות שונות ,הפעלת "מועדון קריאה" במהלך 12השנים האחרונות והפעלת מרכז
להב"ה ,לטובת שיפור ההתמצאות בעולם המחשבים לכלל האוכלוסייה ללא תשלום.
הישגים מרכזיים-
תכנית 'עמיתים' לשיקום ושילוב נפגעי נפש בקהילה ,בניהולה של הודיה ברגר ,שאחראית
לעלייה באחוזי השילוב הקהילתי בחוגים ובפעילויות המתנ"ס ,הקמת פורום עירוני של
שירותי שיקום וטיפול בבריאות הנפש והובלת אירועים עירוניים משולבים כגון טיולים וערבי
קהילה.
הגדלת כמות הילדים מ 21 -ל 142 -ברשת מעונות שבלול ,המנוהלת בידי אירה בידני,
בשיתוף ההורים ומהווה בית אטרקטיבי לתינוקות בגילאי לידה עד .1
14
הפקת פרויקט גיוס הכספים "להגשים חלום של ילד" ,המאפשר לכל ילד ביישוב להשתלב
בפעילויות המתנ"ס.
תכנית מעו"ף ,המקיימת תכניות בעלות צביון קק"לי לכלל בתי הספר בעיר ומובילה תוכנית
חינוכית לחיזוק הקשר עם יער בלפור תוך שיתוף פעילי "יער קהילתי".
- 4119במקום שני בקראטה בתחרות המכבייה,
-4101מיצוב מחדש בקרב הציבור של האגודה לתרבות הדיור ,המנוהלת בידי חיה ברנס,
וחיזוק ועדי הבתים באמצעות השתלמויות וטיולים.
- 2100מקום ראשון בתחרות טניס ארצית במסגרת "מתנסיאדה " .מרכז לגיל הרך
והיחידה להתפתחות הילד שדרוג בהיקף של כ 2מ .₪
בית יד לבנים
האגף במספרים :בשנה האחרונה נערכו בבית 21ביקורים מ 1 -בתי ספר (כ.22-
תלמידים) ,נערכו כ 1.2 -אירועים הכוללים בין היתר הרמות כוסית ,הרצאות ,אירוח אח"מים
וכו' ,ניתנת תמיכה ל 12 -משפחות שכולות ,אורגנו 2נופשונים לרווחת המשפחות וניתנו 11
הרצאות.
מטרת בית יד לבנים :הנצחת זכרם של חללי מערכות ישראל ,טיפול במשפחות שכולות,
ייצוג משפחות שכולות אל מול משרד הביטחון וגורמי הרווחה ,בדיקת תקנות ונהלים למען
המשפחות ,קיום פעילויות תרבות ורווחה עבור המשפחות השכולות ,כולל טיולים ,ימי עיון
ומפגשים בחגים.
11
הישגי בית יד לבנים:
חשיפת בית "יד לבנים" ופועלו לכלל התושבים על-ידי "בית פתוח" ,הבאה לחשוף את כלל
הגורמים הממסדיים ביישוב ובסביבה וארגוני מתנדבים למקום ,ועריכת פעילות תרבותית
וחינוכית כגון ימי עיון ,הרצאות ,כנסים ומפגשים תרבותיים במקום.
עלייה בחשיפת הבית ומורשת הגבורה של החללים בני היישוב ,בזכות הקמת ועדת היגוי
שמטרתה לחשוף את כלל תלמידי היישוב לסיור לימודי ופעילות במקום במהלך שנת
הלימודים.
הענקת בית חם ותומך למשפחות השכולות ,שמירה על קשר שוטף עמם ,מתן מענה
לבעיותיהם ,מתן הכוונה וייעוץ ,מתן אינפורמציה ותיאום מול משרד הביטחון .הובלת אירועי
יום הזיכרון מדי שנה ,הכוללים סיור בבית יד לבנים ,צפייה במצגת אודות החללים ,עיון
באלבומי ההנצחה והפקת ערב "שירים לזכרם" עם אמן אורח.
ארגון טיולים ונופשים ,קורסים והרצאות למשפחות השכולות.
הכנת אלבום הנצחה לכל חלל בן העיר.
השגת הסכמה להפיכת החלקה הצבאית לבית עלמין צבאי.
מחלקת ביטחון
המחלקה במספרים :המחלקה מבצעת 2תרגולים בשנה ,אחראית על 012מקלטים05 ,
צופרים הפרוסים ברחבי העיר ,אבטחה של 42מוסדות חינוך-כולל אשכולות גנים
ומוסדות חינוך מהמגזר החרדי .תחת המחלקה עובדים 4,מאבטחים וסייר חמוש אחד.
1.
הכנת מערך החירום העירוני להתמודדות במצבי חירום שונים בשגרה ובחירום ,מתן מענה
וסיוע לפעילות העירונית בתחומי הביטחון השוטף ,תחזוקה של מקלטים ציבוריים ,פריסת
צופרים ,השתתפות בתרגילים ופעילות משותפת ומתואמת עם רח"ל (רשות החירום
הלאומית) ,פיקוד העורף ,משטרת ישראל ,מגן דוד אדום ,שירותי כבאות והצלה ואחרים.
כמו-כן ,אבטחת מוסדות החינוך בעיר ,תדרוך ,בקרה והנחיית מאבטחי מוסדות החינוך.
התקנת .צופרים בנקודות נוספות בישוב ,בהן אזור התעשייה רמת גבריאל ואזור התעשייה
הדרומי.
עדכון תפיסת החירום היישובית ובניית מערך המחולק למכלולים המטפלים בתשתיות
ובאוכלוסייה בעתות חירום.
טיפול מהיר ואינטנסיבי בתלונות תושבים בנוגע להשתלטות גורמים על מקלטים משותפים.
השתתפות בתרגיל הלאומי השנתי "נקודות מפנה" של רשות החירום הלאומית.
השתתפות בתרגילי פיקוד העורף ותרגילים פנימיים של הרשות ,בהם תרגול להתמודדות
מול ירי טילים לא קונבנציונאליים.
תרגול צוות תחנת ריכוז חללים בישוב.
פעילות מרכזית לפי שנים:
- 4112שיפוץ מקלטים ציבוריים ברחבי העיר בעלות של כ .22 -אש"ח.
– 411,כתיבת נוהלי חרום ועבודה לפי מכלולים :אוכלוסייה ,לוגיסטיקה .
– 4119ביצוע רכש של נגררי מים וציוד מיגון לבעלי תפקידים .
- 4101שיפוץ מרכז ההפעלה של הרשות וחיבורו לגנראטור חירום.
– 4100תרגול שטח במסגרת תרגיל נקודת מפנה .שדרוג מתחם לוגיסטי לחרום בעלות
של כ 122אש"ח .שדרוג חמ"ל מרכזי בעלות של כ 222אש"ח והקמת מוקד מותאם לחרום
בעלות של כ 122אש"ח.
–2211הקמת אס"ל ,אימון והכשרה של צוותים לסיוע ראשוני לאוכלוסייה.
-2214מערכת רציפות תפקודית המסייעת בתהליך קבלת החלטות על בסיס נתונים
ממוחשב ותשתיות מחשוב עירוניות.
© Copyright 2024