Et innovationscenter bliver til Ved Niels Degn, PFI-chef Hvad er SIS? •  Region Sjællands sundhedsinnovationscenter - siden 2011 •  Formålet er at skabe innovative løsninger, der øger sygehusenes produktivitet, forbedrer patienternes livskvalitet og skaber erhvervsudvikling Sådan startede SIS •  Blev født under Regional Udvikling •  I starten: bredt fokus på både erhvervsudvikling og på sygehusenes behov •  Formålet dengang: skabe netværk og erhvervsudvikling •  Anbefaling fra ekstern evaluator: indskrænk fokus •  Fra ekstern til delvis intern finansiering •  Fra 3 til 15 medarbejdere Tværfaglighed Vores fremgangsmåde Trialog mellem: •  patienter, der er eksperter i deres eget liv •  sundhedsfaglige, der kender til den bedste behandling •  og virksomheder med viden om teknologi Fra ildsjæl til ledelsesforankring •  SIS startede som samarbejde med enkelte ildsjæle - det blev til konkrete projekter •  I dag er innovationen ledelsesforankret Udbredt innovationskulturen •  SIS har udbredt innovationskultur på flere niveauer i organisationen •  Innovationskendskab i klinikken •  I ledelsessystemet og hos politikere •  Fra ekstern funding til plads i budgettet Igangværende projekter ….igangværende projekter •  Håndfrit bad = Bedre hygiejne ved toiletbesøg og bad •  Medarbejder-app. = Medarbejderideer, der bliver til Apps. Tiltaget skal støtte innovationskulturen •  Hackathon 14. & 19. november = Fokus på centrale udfordringer i sundhedsvæsenet Erfaringer: inddragende innovation •  Trialog – det kræver tålmodighed at bringe mange parter sammen •  Effekten viser sig først senere •  Justér forventningerne, hvis fokus er kortsigtede effekter •  Vi kan vinde noget med de kortere projekter Fremtidens SIS •  •  •  •  Innovation integreret i ledelsestankegangen Innovation baseret på behov Samarbejde med forskning og produktion Tværsektorielt samarbejde – offentligt og privat