Beredskabsplan i forhold til seksuelle overgreb og krænkelser Hvad er et seksuelt overgreb: Der er tale om et seksuelt overgreb, når et menneske påtvinger et andet menneske en seksuel handling, som dette menneske ikke ønsker. Enten fordi han eller hun: ikke har givet sit samtykke er presset til at give sit samtykke hvis den ene part ikke ønsker den seksuelle kontakt bliver lokket presset truet eller gør noget som han/hun ikke har sagt JA til eller forstår konsekvensen af. Fysisk seksuelt overgreb er: krænkeren berører ofrets krop eller kønsdele har samleje eller tvinger ofret til at berøre krænkerens kønsdele Et psykisk seksuelt overgreb er: krænkeren blotter sig for ofret tvinges til at se pornografiske billeder/film eller klæde sig af Seksuelle krænkelser er: seksuelle krænkelser af grænseoverskridende karakter tag en anden på brysterne onanere i fælleslokaler bruge krænkende ord I arbejdet med mennesker med handicap er det vigtigt at vide, hvad man skal være opmærksom på, hvis der er mistanke om, at der har fundet et seksuelt overgreb sted. 1 Tegn på overgreb: Listen nedenfor beskriver en række reaktioner, som også kan skyldes andre årsager, listen er derfor skal derfor ikke opfattes som facitliste. Fysiske tegn på seksuelle overgreb: Blå mærker, sår, rifter, hævelser og andre tegn på fysisk vold Tøj, som er revet i stykker eller forsvundet Rifter og ømhed omkring kønsorganerne Seksuelt overførte sygdomme eller graviditet Psykiske tegn på seksuelle overgreb: Ændret personlighed eller adfærd. Ofret gør og siger ting, som han eller hun ikke plejer. Lav selvfølelse. Ofret mister troen på sig selv og bliver usikker og selvudslettende. Depression. Ofret bliver indadvendt og ulykkelig. Tilbagetrækning. Ofret mister kontakt med vennerne eller holder op med at gå ud. Søvnløshed. Ofret kan ikke falde i søvn, sover dårligt eller har mareridt. Spiseforstyrrelser. Ofret spiser ikke eller kun meget lidt. Ofret spiser usædvanligt meget. Tab af færdigheder eller forringet funktionsniveau. Ofret kan ikke længere gøre ting, som han eller hun kunne tidligere. Tab af eller forringet taleevne. Ofret kan ikke huske ord, han eller hun plejer at kunne. Ofret stammer. Selvskadende adfærd. Ofret slår, sparker, kradser eller bider sig selv, eller skader sig selv på andre måder. Udadreagerende adfærd. Ofret slår, sparker, kradser eller bider andre, eller skader dem på andre måder. Upassende seksuel opførsel eller overdreven fokus på sex. Ofret blotter sig eller rører ved sig selv foran andre. Ofret gør overdrevne seksuelle tilnærmelser til andre. Hvis en medarbejder eller leder af en tilbud, i et af Voksen Handicapforvaltningens bo- eller beskæftigelsestilbud, får mistanke eller bliver vidende om at et seksuelt overgreb har fundet sted, er proceduren følgende: Ved mistanke om seksuelt overgreb eller seksuel krænkelse begået mod (eller af) en beboer/ bruger: 1. Gå ikke i panik. Giv dig tid til at handle rigtigt. Det er vigtigt at give tryghed/omsorg og lytte samt anerkende beboerens følelser – overfør ikke egne følelser/oplevelser til den krænkede. Hold dig til det du ser, og ikke det du tror. 2 2. Bevar beviser. Har overgrebet fundet sted for nylig, er det vigtigt, beboeren ikke bader, og at tøj/sengetøj ikke vaskes. Der må ikke ryddes op i lejligheden. 3. Nedskriv hvilke hændelser, tegn eller signaler der er baggrund for mistanken om, at der er begået et seksuelt overgreb eller en seksuel krænkelse. 4. Medarbejder tager kontakt til nærmeste leder og informer om mistanken og baggrunden for denne. Kan lederen ikke træffes, bør det ikke have opsættende virkning i forhold til en eventuel politianmeldelse*. 5. Lederen tager kontakt til personalegruppen og afdelingschefen for at orientere om, og for at drøfte mistanken. 6. Hvis der er tale om en netop begået strafbar handling, så anmelder bo- eller beskæftigelses tilbuddet direkte til politiet umiddelbart efter overgrebet har fundet sted. Hvis der er tale om krænkelse fra en medarbejder foretager forvaltningsledelsen politianmeldelsen, og medarbejderen suspenderes mens politiundersøgelserne finder sted. Hvis medarbejderen dømmes medfører dette afskedigelse. 7. Hvis der er mistanke om, at der er sket en straffelovsovertrædelse, skal der ske en politianmeldelse. Hvis man er usikker på, om der er tale om en strafbar handling, eller det er en hændelse, som er sket for mange år siden, kan politiet kontaktes for råd og vejledning før en anmeldelse. 8. Når den person der har været udsat for det seksuelle overgreb er over 18 år, skal denne hvis det er muligt, selv træffe beslutning om overgrebet skal anmeldes til politiet. 9. Der aftales med politiet hvad der må gives af informationer. 10. Kontakt fra medierne håndteres af ledelsen. 11. Leder orienterer berørte parter. 12. Lederen tager kontakt til en fra seksual-teamet* *Seksual-teamet samarbejder med deres viden og erfaring, for at støtte og hjælpe borgeren og det involverede personale i den givne situation. Liste over navne og tlf. på teamet. *Kontaktpersoner hos Aabenraa politi (tlf. 76111448): Niels Nielsen, Henning Wolsen, Gitte Andersen. 3 Retningslinjer for forebyggelse af seksuelle overgreb: Det er vigtigt: at alle henvendelser skal tages seriøst og alvorligt. at kende tegnene på, at der kan være sket et overgreb. at tage en eventuel mistanke alvorligt. at spørge/kende til tilbuddets politik om seksuelle overgreb. at vide hvor - og til hvem – man kan henvende sig med mistanke og tvivl om seksuelle overgreb. Professionelle, der arbejder med brugere/beboere bør: støtte brugerne/beboerne i deres ret til at sige fra. støtte brugerne/beboerne i at berette om og anmelde seksuelle overgreb. kende tegnene på, at der kan være sket et seksuelt overgreb. tage en eventuel mistanke alvorligt. kende pligten til at indberette et overgreb. kende regler og procedurer for håndtering og anmeldelse af seksuelle overgreb. 4