Erhvervspolitik 2014 - 2020 1 stevns kommune februar 2015 Erhvervspolitikken 2014 - 2020 Erhvervspolitik i samarbejde mellem Stevns Kommune og Stevns erhvervsråd Vision: ”Vi skal skabe økonomisk vækst og arbejdspladser i vores nuværende og kommende virksomheder, og de vil møde en god bosætningskommune, som er attraktiv at drive virksomhed i!” Samarbejdsaftale: Med gensidigt forpligtende aktivitetsmål, kvalitetsmål og resultatmål. Årlig evaluering: Der vil ske en årlig evaluering af samarbejdsaftalen og de aftalens opstillede resultatmål 2 stevns kommune februar 2015 Erhvervspolitikkens fem temaer Årlige udviklingsprojekter Kommunen som servicepartner 3 2 1 og udvikling gennem et stærkt samarbejdende erhverv Vækst Understøtte vores iværksætterpotentiale Gode Rammevilkår 3 stevns kommune Fundamentet – Den fælles platform Fokus på at skabe attraktive rammevilkår for erhvervslivet februar 2015 Erhvervspolitisk tema 1 - Kommunen som servicepartner MÅL: 80% af de virksomheder, der har været i kontakt med kommunens sagsbehandlere skal være tilfredse eller meget tilfredse med servicen Status i dag ? Tiltag A Kompetenceudvikling Tiltag B Spørgeskemaundersøgelse Tiltag C Øget dialog 4 stevns kommune februar 2015 Servicepartner. Tiltag A: Kompetenceudvikling Fra kontrol- og myndighedskasket til kommunikation og dialog i øjenhøjde 1. Den balancerede medarbejder 3. Den serviceorienterede medarbejder 2. Den proaktive medarbejder Westergård A/S. Markedsledende inden for kundeoplevelser 5 stevns kommune februar 2015 Servicepartner. Tiltag B: Spørgeskemaundersøgelse MÅL: ”Stevns Kommune skal være en serviceorienteret partner i det konstruktive møde med erhvervslivet” Måles på: •Service • Kompetence • Tydelighed • Virksomhedens udbytte af mødet Ikke udsendt I Byggesagsbehandling ved bedst, hvor skoen endnu trykker – derfor er vi afhængige Miljøtilsyn af Jeres besvarelser…11 udsendt 3 svar 6 stevns kommune februar 2015 Servicepartner. Tiltag C: Øget dialog 5 initiativer 1. Årlig fremlæggelse af kommunens anlægsbudget for vores virksomheder. 2. Øge gennemskueligheden af, hvor stor andel af opgaver som tilgår lokale eller udenbys virksomheder. 3. Placere det erhvervspolitiske område i Kommunalbestyrelsens økonomiudvalg. 4. Borgmesteren deltager som minimum i 8 af Erhvervschefens 20 årlige virksomhedsbesøg. 5. Faste møder mellem Erhvervschefen og Direktionen hver 14. dag. 7 stevns kommune februar 2015 Servicepartner. Tiltag C: Øget dialog Årshjul med faste møder September Dialogmøde ml. Øko.udvalg og Stevns Erhvervsråd. Evaluering. Januar: Status på resultatmål fremsendes Årligt Erhvervstræf August: Halvårlig status + forslag til indsatsområder samt årlig beretning Evt. et yderligere Erhvervstræf Afholdes af Stevns Kommune og Stevns erhvervsråd i samarbejde Resultatmålene forelægges for ØU til orientering Forår: Møde ml. Borgmester, Direktion, Erhvervschef samt formand. 8 stevns kommune Marts: Erhvervsrådets generalforsamling februar 2015 Erhvervspolitisk tema 2- Rammevilkår MÅL: Stevns Kommune vil hvert år forbedre eller som minimum fastholde sine rammevilkår målt på de rammevilkår, som Dansk Byggeri og Dansk industri opstiller hvert år (i alt 53 stk.) Den samledeDansk placering Byggeri Industri af Dansk Byggeri og Dansk Industri År 10 TOP 5 Lavt Byggesagsgebyr Dækningsafgiftspromille Placering af Dansk på forretningsejendomme Byggeri Placering af Dansk Industri Rapport TOP 5 fra 2014 10 Tilgængelighed Konkurrenceudsættelse 7 og åbningstider på genbrugspladserne. 74 Rapport TOP 5 fra 2013 30 Høj andel17 Erhvervsfrekvens erhvervsuddannede blandt 16 – 64-årige indenfor bygge 85 og anlæg Rapport TOP 5 fra 2012 30 Kræver ikke Grundskyldspromillen 20 kædeansvar 9 80 TOP 30 Udviklingen Niveauet for iindkomstskatten antallet af virksomheder TOP 30 BUND Mange kommunale Antallet af nystartede investeringer virksomheder i Bygge og anlæg TOP 30 BUND Niveauet for iindkomstskatten Udviklingen antallet af nystartede virksomheder over de sidste 2 år BUND DB foretrækker vægtbaseret Erhvervsbygninger i % af samlet afregning bygningsmasse på genbrugspladser BUND Højt andel af langtidsledige i forhold til antallet af ledige personer Uddannelsesniveau BUND Lavt andel Lille BNP pr. indpendlere indbygger stevns kommune februar 2015