1 teamudvikling 40 60 49 92 [email protected] teamfactory.dk 02 præcis proces med teamfactory Teamfactory leverer resultatskabende procesforløb indenfor afklaring sikrer et professionelt forløb, uanset om udgangs- team- og organisationsudvikling, teambuilding og professio- punktet er vores koncept eller jeres idé. nelle events til virksomheder og organisationer. Teamfactory er en netværksbaseret virksomhed, som med et Vi opererer i hele Danmark, der hvor I er, eller hvor I ønsker team af kompetente medarbejdere og stærke samarbejds- det. Vi har en solid faglig og teoretisk baggrund, som kom- partnere leverer teamudvikling, teambuilding og events af bineret med en professionel planlægning og præcis behovs højeste kvalitet uanset niveau og budget. 3 Målrettet proces og fleksible koncepter i hele landet Indhold V.I.P. - Very Important Proces 05 Pipeline 06 Mødelokale i skoven JTI - personprofil 08 Team-up med teamkompasset 09 Det er afgørende for os, at vores arbejde skaber en god oplevelse og målrettet udvikling hos jer. For at sikre et godt resultat, arbejder vi ud fra en procesafklaring af forløbet, som sikrer et præcist udbytte af høj kvalitet. The firm 10 Mål - Kontekst - Strategi - Motivation - Forankring Team-work-experience 11 Match race DISC personprofil 12 Kommunication Boot camp 13 Hos teamfactory sætter vi en ære i at arbejde professionelt med alt hvad vi foretager os. Målet er, at Jeres udvikling skaber de rigtige resultater. Derfor planlægges alle forløb i tæt dialog med Jer, og vi lægger vægt på at skabe forløb med en rød tråd og sans for detaljen. I kataloget har vi samlet de bedste forløb indenfor team- og organisationsudvikling, som med sikkerhed skaber den rigtige udvikling hos Jer. Detaljen der gør forskellen ... Vi kalder det præcis proces! V.I.P. – very important process 04 6-10 timer Stærke team forstår organisationen ”Jeg er yderst tilfreds med forløbet. Alle var meget begejstret og stemningen er bare i top, jeg er helt sikker på, at det betyder noget fremadrettet.” Annette Frederiksen Institutionsleder, Bornehuset Ans Et super koncept som formår at styrke relationerne på de enkelte team, og på samme tid skabe erkendelsen af at samarbejde på tværs af organisationen betaler sig. 05 Perfekt for hele afdelingen og den lille organisation V.I.P. er baseret på tanken om, at både team og afdeling står stærkere, når vi formår at at skabe ægte samarbejde med den organisation, vi er en del af. En organisation, som på eget initiativ samarbejder på tværs af afdelinger og struktur, betaler sig. Det er der bred enighed om … Men gør vi det i praksis ? Med en unik sammensætning af interessante procesøvelser formår V.I.P. gang på gang at overraske deltagerne og skabe en relevant og let konverterbar debat om samarbejdet i og på tværs af afdelingen eller hele virksomheden. Forløbet er sammensat af en række solide teamøvelser som fordrer til såvel samarbejde og strategi som kommunikation og koordinering. Opgaverne må løses med hensyntagen til skarpe kriterier og retningslinier, som stiller store krav til det enkelte team såvel som organisationens evne til at bevare overblik, koordinering og ikke mindst samarbejde. Pipeline 06 21/2-5 timer Udfordrende teamudvikling Alle deltagere bliver grebet af Pipeline. Forløbet giver en fantastisk fornemmelse af den energi organisationen kan levere, når afdelinger og team arbejder effektivt i samme retning. Perfekt til afdelingen eller den lille organisation 07 Hele organisationen må arbejde på højttryk, når et kompliceret rørsystem skal udvikles, bygges og ikke mindst koordineres mellem afdelinger og team. Hvert team skal på begrænset tid og ved hjælp af en enkle materialer og det rette værktøj fremstille et kompliceret rørsystem, som skal overholde en række strenge kriterier. Spændingen og intensiteten stiger når alle rørsystemer skal sammensættes og testes. Pipeline giver et tydeligt billede af organisationens evne til koordinering, samarbejde og udvikling, som relateres til jeres dagligdag under den efterfølgende refleksion. “Til hver en tid anbefalelseværdigt. Arrangementet er klar til tiden, udstyret er professionelt og mandskabet veluddannet. Vigtigst er dog at mine medarbejdere bliver ”fanget” med det samme og får en konstruktiv dag vi kan bygge videre på. Godt gået.” Jesper Andersen D.S. Smith packaging 08 Mødelokale i skoven JTI personprofil Konference i skoven De perfekte rammer! Personlig udvikling af karakter! Vores store lavvu/tipi indrettet til et fuldt udstyret og opvarmet mødelokale, skaber de helt perfekte rammer til en kreativ, hyggelig og anderledes konference, for op til 50 personer. Selv om I kommer helt i skoven får I selvfølgelig alle moderne møde- Få øget indsigt i dine egne og dine kollegers personlighed gennem Jungiansk Type Index (JTI) som skaber vigtig forståelse for adfærden faciliteter samt en sjov icebreaker-aktivitet ved opstart. i samspillet med andre, i hverdagen, såvel som i udviklingssituationer. Et imponerende og gennemtænkt værktøj, som øger forståelsen af den menneskelige adfærd. JTI er en videreudvikling af Myers-Briggs type-index (MBTI) tilpasset Skandinaviske forhold. Ud fra besvarelsen af en række spørgsmål dannes en præcis profil ud fra 4 dimensioner. Denne profil ligger til grund for en individuel samtale med vores konsulent, hvor profilen uddybes og forklares. Profilanalysen kan stå alene eller indgå i en række af vores koncepter for at skabe et endnu højere udbytte. Vi kan tilbyde et udvalg af Profilanalyser og målinger. Kontakt os vi hjælper jer gerne med at vælge den rigtige. Team-up 2 dage (2 x ½ dag teoretisk + 2 x ½ dag praktisk) 09 I er stærkere sammen Skab et stærkere team, få styr på rollefordeling og kompetencer Team-up tager udgangspunkt i Teamkompasset®, og en række understøttende øvelser, som giver Jer en forståelse for styrker og svagheder i praksis. Teamkompasset bygger på Jungiansk typeindex(JTI) men synliggør yderligere hvordan I bedst supplerer hinanden i teamarbejdet. Konceptet giver Jer en brugbar og relevant viden om Jeres team inddelt i 8 forskellige teamroller, og skaber på samme tid en forståelse for hver enkelt deltagers præferencer i forhold til at varetage forskellige roller på teamet. Team-up skaber et solidt afsæt for den videre udvikling af teamet. Forløbet består, ud over teori, diskussion og refleksion i forbindelse med teamkompasset, af en række konkrete øvelser som understøtter og fremmer forståelsen for team og enkeltpersoners styrker i teamet. Et vigtigt fundament til nye team eller et boost til det eksisterende. Dette koncept kræver en forudgående JTI-profilanalyse The firm 10 12-24 timer Et regnskabsår, I aldrig har prøvet før Undervejs må I løse en lang række opgaver i form af fysiske og mentale udfordringer, som kræver Strategi, samarbejde og kommunikation er ingredienserne Strategi, samarbejde og kommunikation må gå hånd i hånd, når Jeres fiktive virksomhed skal skabe værdi for aktionærer, medarbejdere og omverden i et forløb, hvor I må vurdere på muligheder og trusler, tage hurtige beslutninger og skarpe vurderinger når I gennemgår et hektisk regnskabsår på under et døgn. I må tage hensyn til en lang række krav omkring CSR, Miljø og Bæredygtighed for at opnå det optimale udbytte af jeres arbejde. effektivt samarbejde og velfungerende kommunikation. Øvelserne består af alt fra simple samarbejdsøvelser på jorden til løsning af komplekse gåder i højden. Perfekt for hele afdelingen og den lille organisation Team-work-experience ca. 2 timer 11 Team-work-experience Udvikling kan også foregå inde Team-work-experience er et gennemtænkt simulati- Det perfekte simulationsspil skaber en konstruktiv dialog om team- og organisationskultur. Perfekt i kursus lokalet til at understøtte værdi- og forandringsprocesser. onsspil, som effektivt skaber fokus på samarbejdsprocesserne i jeres team og organisation. Spillets form lægger vægt på aktivitet og handling, når deltagerne under tidspres skal samarbejde i team og på tværs af organisationen om løsning af udfordrende opgaver. Jeres kommunikation og samarbejde kommer på prøve når alle i teamet skal kunne løse de drilske opgaver uden hjælpemidler. Først når deltagerne pludselig opdager værdien af at samarbejde på tværs af team og strukturer bliver målet nået. Et forløb i højt tempo, med udfordringer og læring til alle. Perfekt til opfølgning på VIP, The firm og Pipeline. Match race 12 min. 4-8 timer En taktisk og intens dyst på vandet Match race er en holdduel til havs, som udkæmpes mellem identiske både. Hver båd dyster om at gennemføre en bane hurtigere end konkurenterne. Den rigtige strategi, et velkoordineret og præcist samarbejde samt en velfungerende kommunikation er vigtige faktorer for at nå over målstregen som de første. Spændingen er total i en dyst hvor sejl, båd og arbejdsprocesser skal trimmes til det ypperste. Alle må yde deres bedste og kende både teamet og bådens begrænsninger, hvis sejladsen skal vindes. Forløbet indledes med en række relevante maritime øvelser på land som skaber den rette holdånd og strategi før bådene rigges til. En aktiv dag på vandet med spændende udfordringer i samarbejde, kommunikation og strategi. DISC personprofil Værktøj til udvikling Det helt rigtige værktøj til støtte i rekruttering, udvikling og teamsammensætning på alle niveauer. DISC profilen kan benyttes i en lang række forskellige situationer. Profilen anvendes som værktøj blandt andet under rekkrutering, i udviklingssituationer som kompetenceudvikling, personlig udvikling og ikke mindst giver analysen en god forståelse for forskelligheder og fokuspunkter i forbindelse med teamudvikling. Personprofilen bygger på William Moulton Marstons teorier om menneskers adfærd i organisationer og fortæller om fokuspersonens adfærd i forskellig kontekst. Et yderst effektivt ledelsesværktøj. Kommunication fra 3 timer Kommunication med stort ... K I en tid hvor tempoet er højt og hvor vi kommunikerer, sideløbende igennem flere kanaler, glemmer vi ofte de grundlæggende regler for god kommunikation. Med dette forløb minder vi med sjove eksempler og interessante pointer deltagerne om de grundlæggende kommunikationsteorier Et koncept, hvor teamets kommunikation sættes på prøve, diskuteres og udvikles med udgangspunkt i jeres erfaringer fra en række spændende kommunikationsøvelser. Her sætter vi fokus på de rette kommunikationskanaler og sikrer effektivitet og samspil. Om det er ord, vendinger, sms, formelt eller uformelt så kan vi sætte en udvikling i gang som kan gøre teamets kommunikation endnu bedre. Boot camp fra 1 døgn Back to basic Vi kender alle den klassiske overlevelsestur med våde soveposer og ømme muskler. Af en eller anden grund formår overlevelsesturen altid at skabe stærke bånd mellem deltagerne, måske fordi vi mærker at vi lever sammen? Vi har genopfundet det berygtede 1990’er koncept, fjernet de våde soveposer og personlige grænseoverskridelser og i stedet har vi tilsat spændende fællesoplevelser, aktuelle teamopgaver og sund teamudvikling. Boot camp er en oplevelsestur hvor relationerne styrkes gennem ”virkelige” oplevelser og udfordringer. Med refleksion og feedback efter nutidens teorier og metoder giver boot camp jer helt sikkert relevant og brugbar læring med hjem i rygsækken. En oplevelsestur med relationsopbyggende ”offline” tid sammen med dine kolleger. 13 Teamudvikling