Asger Fredslund, født 1971 • Stifter af SiriusPartner • Ingeniør fra DTU • Siriusmand • Arbejder til daglig med: • Teamudvikling • Ledertræning • Styrkebaseret udvikling ”Hvis du vil, kan du… - Men du kan kun, hvis du vil ! ” Indstillingsmodel Skabende FLOW. Glemmer alt om tid og sted. Fokus på én ting. Engageret ”Fortæl mere” ”Det vil jeg prøve” Nysgerrig ”Det lyder spændende” ”Hvordan gjorde du det?” Undrende ”Hvad mon der nu sker?” ”Hov – hvad nu…? ” Skeptisk ”Det tror jeg ikke helt på…” ”Jeg er ikke så meget for det” ”Mener du virkelig det” Kritisk ”Hvad er de ude på?” ”Sidst vi prøvede…” Afværgende ”Det gider vi bare ikke” ”Det kan ikke være sandt” ”Jeg nægter altså…” Afvisende ”Nej” ”Find en anden!” polar wolves Slædepatruljens primære opgaver: 1.Suverænitet i NØ Grønland 2.Opsyn med Nationalparken Performance High Performance Team Gruppe Individ ”Korpsånd” Er du Offer eller Kriger? Det kræver MOD at være ÆRLIG. Men det kan også frigøre en masse god energi… - 48° Celsius Hvad opbygger tillid? De 4 elementer i tillid Vi kan vælge at opbygge eller nedbryde tillid hos andre. Vi vurderer hinanden på fire forskellige egenskaber: Åbenhed Jeg er udadvendt og imødekommende over for dig. Accept Du er i orden (OK), sådan som du er – stor tolerance. Pålidelighed Du kan stole på vores aftaler. Det jeg lover, det holder jeg. Ærlighed Jeg står bag det jeg siger. Du ved, hvor du har mig. P P N P DIG