Region Midtjylland Skottenborg 26 8800 Viborg Tilsynscenter Nord Postboks 1228 0900 København C Tlf. 70121288 Fax 70121289 [email protected] www.at.dk Afgørelse CVR-nr. 21481815 Virksomheden har nu haft mulighed for at komme med sine bemærkninger til vores beskrivelse af de forhold, som vi konstaterede ved tilsynbesøget den 4. februar 2014 hos Oustruplund, Oustrupvej 14, 8620 Kjellerup, hvor vi talte med afdelingsleder Kurt Oddershede og arbejdsmiljørepræsentant Torben Jespersen. 10. marts 2014 Vores sag 20140004647/8 Vores ref. Virksomhedens eventuelle bemærkninger er indføjet med kursiv i beskrivelsen i de relevante bilag. Vi har på baggrund af de samlede beskrivelser af de faktiske forhold truffet følgende afgørelser: Påbud Det betyder, at virksomheden påbydes:  At forebygge vold, trusler og traumatiske hændelser. Virksomheden påbydes at forebygge vold, trusler og traumatiske hændelser Virksomheden skal sikre, at arbejdet planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Virksomheden skal derfor forebygge risikoen for vold, trusler og traumatiske hændelser i forbindelse med arbejdet med med med elever på Oustruplund. (se bilag 1). Påbuddet skal være efterkommet senest den 15. juli 2014. Husk, at vi skal have besked, når påbuddet er efterkommet I skal give os besked om, hvordan I har opfyldt påbuddet ved at udfylde den vedlagte blanket og sende den til os senest en uge efter fristen for at efterkomme påbuddet. Husk at orientere de ansatte Alle arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, der er berørt af påbuddet, skal orienteres om det. Klage I kan klage over påbuddet til Arbejdsmiljøklagenævnet. Klagen skal indsendes til Arbejdstilsynet og være modtaget inden fire uger efter, at I har modtaget påbuddet. _______________________________________________________________ Få overblik over og adgang til alle jeres sager hos Arbejdstilsynet. Læs mere på: www.online-at.dk Leif Robert Kjærholm Nielsen CVR-nr.29190925 Hvis klagen er modtaget inden fristen, har den opsættende virkning. Det betyder, at I ikke behøver at rette jer efter påbuddet, mens klagen bliver behandlet. Ring, hvis I har spørgsmål I er velkomne til at ringe til Arbejdstilsynet, hvis I har spørgsmål til påbuddet. Venlig hilsen Leif Robert Kjærholm Nielsen Tilsynsførende