Ykkösketju 2/2014
YKKÖSKETJU .GR13 2/2014 - Suomen NMKY:n Liittojen tiedotuslehti Suomen NMKY Facebookissa www.facebook.com/nmkysuomi Ykkösketju 2 Meitsi Jenkeis... Tässä numerossa: Serving our community 3 Kokouksen yleiskuvaus ja päätökset 4 NMKY yhdistää4 Empowering young people kuvia tapahtumasta6 Menestyksen avaimet -projekti maailmanliiton kokouksessa 8 Menestyksen avaimetkommunikaatio ja sosiaalinen media 8 Menestyksen avaimet koulutusmateriaaleille jatkoa Muutosagentit 9 10 Muutoksen tuulia Suomen NMKY:n Urheiluliitossa 11 NMKY:n urheilutapahtumat hyvässä iskussa Liittopäivät 11 K ello lyö 3.30. Lentävä, turbulenttinen matka on kestänyt jo tovin, mutta vihdoin olen saapunut. Uusimaa on aina mielenkiintoista kohdata; turvaton, mutta vapauttava tutkimusmatkailijamainen kihinä ympäri kehoa villitsee mieleni ja valmistaa minut uusiin koitoksiin. Nyt olen kuitenkin vasta pohjoisella Uudellamaalla, tarkemmin Vantaan Keimolanportilla, jossa hyppään seuraavaan, Helsinki-Vantaalle sirkuloivaan bussiin; jännittävin osa ekskursiota on jo takana, upein vasta edessä. Jätän muille matkassa olleille mahdollisuuden kertoa itse ainutlaatuisesta, mahtavasta reissustamme - I’ll keep the long story short and sweet; kävi hyvin, ja pitkän, ajoittain hankalan kandidaattikauden kukkuraksi minut valittiin tulevalle nelivuotiskaudelle 2014-2018 edustamaan Suomea järjestömme Maailmanliiton johtokuntaan. Olen tulevalla kaudella johtokunnan nuorin jäsen, mutta minulla on tapana puhua suhteellisen paljon, joten luultavasti saan ääneni kuuluviin myös tässä toimielimessä. Kyseessä oleva toimielin on siis kansainvälisen järjestömme korkein päätöksentekoelin, jonka tehtävänä on valvoa organisaation hallintoa ja maailmanliiton jäsenmaiden toimintaa järjestön mission toteutumisen hyväksi. Strategisia linjauksia johtokunta ei pääasiallisesti uusi, mutta elimelle on luotu puitteet uusien strategiaehdotusten esittämiselle; kaikki ehdotukset kulkeutuvat lopullisille strategian luojille, Maailmanliiton pääsihteeri Johan Vilhelm Eltvikille ja presidentti Peter Posnerille. Johtokunta heijastaa järjestöämme loistavasti: kaikki kolme sukupolvea - niin kokemus, nykyhetki kuin tulevaisuuskin - ovat edustettuna ja pyrkivät rationaaliseen, edunsaajille relevanttiin harmoniaan. Mikä parasta, kaikki toimielimen jäsenet ovat järjestömme tavallisia jäseniä eri maista; tällöin hallinto tietää ja ymmärtää paikallisen ja kansallisen piirin kuulumiset, yhteys ruohonjuuritason ja johtokunnan välillä pysyy jatkuvana ja molemminsuuntainen viestintä on esteetöntä. Samppanjasuihkut on nyt siis nautittu, ja on aika palata rahvaanomaiseen, raatavaan arkeen. Johtokunnan arki käynnistyy näillä hetkillä, kun ensimmäisen, syyskuun alussa käytävän konferenssipuhelun materiaalit saapuvat. Kuten vaalitilaisuuden jälkeisillä ”mitalikahveilla” mukana olleille mainitsin, en tule enkä aio tulla selviämään haasteesta yksinäni. Edustan johtokunnassa itseni ohella Suomen NMKYliikettä niin paikalliselta kuin kansalliseltakin kantilta, ja tulen tarvitsemaan tässä teidän apuanne; ilman teiltä saamaani tukea en olisi koskaan tätä upeaa mahdollisuutta saanut, eikä se varsinkaan olisi kantanut näin pitkälle. Haluan kiittää Suomen NMKY:tä - eritoten Koikkalaisen Jaskaa ja Vuorion Juhaa - tämän mahdollisuuden antamisesta: nyt on syytä todeta NMKY:n onnistuneen missiossaan ”empowering young people”. Odotan innolla yhteistyön jatkumista ja toivonkin saavani ylläpidettyä hyvät yhteydet paikallisjärjestöihin ja saavani neuvoja ja ehdotuksia Maailmanliittoon vietäväksi. Takakansi Kaikesta tuesta kiittäen, Otto Vainio Ykkösketju - Suomen NMKY:n Liittojen tiedotuslehti nro 2 / 2014 Päätoimittaja Risto Koikkalainen [email protected] Taitto Janne Suvitie [email protected] Ilmestyy 4 kertaa vuodessa Seuraava numero 3-4/2014 ilmestyy joulukuussa. Tilaushinta 10 euroa / vuosikerta. Painos määrä 2000 kpl. Painopaikka Pirkanmaan lehtipaino Oy Ilmoitushinnat 1/1 sivu 500 € (M/V), 750 € (4/4 väri) 1/2 sivu 300 € (M/V), 500 € (4/4 väri) 1/4 sivu 200 € (M/V), 350 € (4/4 väri) Materiaali toimitetaan sähköpostitse [email protected] Suomen NMKY:n Liitot Toimisto Liisankatu 27 A 4 00170 Helsinki Postiosoite PL 337 00171 Helsinki [email protected] [email protected] Pääsihteeri NGS Jaakko Koikkalainen [email protected] 050 535 1708 Suomen NMKY:n Urheiluliitto ry toiminnanjohtaja Risto Koikkalainen [email protected] 045 274 8300 Liittohallitus/Urheiluliiton johtokunta NP Juha Vuorio, [email protected], 050 554 2446 NVP Markku Sointu, [email protected], 040 777 8282 NVP Jenni Enqvist, [email protected], 040 801 8394 NBM Mika Helanen, [email protected], 050 349 2747 NBM Seppo Vesala, [email protected], 044 719 1255 NBM Jan-Erik Lindroos, [email protected], 040 966 0133 NBM Jaakko Lindgren, [email protected], 044 777 7085 NBM Pekka Pyykkö, [email protected], 044 282 6797 NBM Pentti Miettinen, [email protected], 050 301 8786 NBM Ilpo Lahdenkauppi, [email protected], 050 344 7720 TILAA YKKÖSKETJU KOTIISI Ykkösketjun vuositilaus 10 euroa Vuonna 2014 lehti ilmestyy maalis-, elo-, ja joulukuussa Tilaukset toimistosta [email protected] Kannen kuva: Maailmanliiton kokous Estes Park USA, Suomen delegaatio 3 Serving our community On avartavaa huomata, kuinka erilaista palvelukulttuuri ja ihmisten kanssakäyminen maailmalla on. Näin ainakin kesällä 2014 Coloradon Estes Parkissa Maailmanliiton kokouksessa. O li mukavaa huomata, kuinka hyvin meitä palveltiin ja kohdeltiin. Ainakin päällimmäiseksi jäi mielikuva, että meistä välitetään. Ehkä osa on sitä kuuluisaa ”small talkia”, mutta mukavalta se joka tapauksessa tuntui. Jo vastaanotossa ilmeet olivat iloisia ja saimme hy- vää palvelua. Joka puolella saimme osaksemme ystävällistä kohtelua, oli sitten kyse siivoushenkilökunnasta, pesulan asiakaspalvelusta, vaellusohjaajista, ohjelmatoimiston palvelutiskistä tai ruokapalvelun työntekijöistä. Monet työntekijöistä olivat nuoria, osa varmasti kesäduunissa tai ainakin määräaikaisis- sa tehtävissä. Ehkä kyse on sitoutumisesta. Erityisesti kiinnitin huomiota jo ikääntyneempiin namikalaisiin, joita Esterkin YMCA Centerissä oli töissä, käsittääkseni usein vapaaehtoistehtävissä. Heitä oli tullut Estes Parkiin ympäri USA:ta ja moni heistä oli eläkkeellä. En tiedä, saavatko he palvelutehtävistään palkkaa, vai vain majoituksen ja ruuan, mutta kovin sitoutuneita he tehtäviinsä olivat. Samaa ystävällistä palvelua saimme muuallakin Coloradossa varsinaisen kokouksen jälkeen. Autovuokraamossa, lääkärikeskuksessa, ravintoloissa, baseball-pelissä, lacrossen MM-kisojen virkailijoilta… Tässä meillä suomalaisilla olisi oppimisen paikka. Aloitetaan se oppiminen ainakin meillä namikalla. Ilpo Lahdenkauppi Turun NMKY ry Ykkösketju 4 Kokouksen yleiskuvaus ja päätökset N MKY:n maailmanneuvoston kokouksen keskeisenä tavoitteena oli konsensuksen saattelemana hyväksyä liikkeen yhteinen strategia seuraavalle nelivuotiskaudelle sekä valita uusi hallitus ( Executive Committee). Jo ennen kokousta maailman NMKY:n pääsihteeri Johan Vilhem Eltvik valittiin uudelle nelivuotiskaudel- le. Suomesta äänivaltaisina edustajina Coloradossa paikalla olivat Suomen NMKY:n puheenjohtaja Juha Vuorio sekä allekirjoittanut. Osana nuorten voimaannuttamista ja osallistamista oli kansallisille liikkeille esitetty toive, että jokaisesta maasta äänivaltaisena jäsenenä kokouksessa olisi myös nuoria edustajia. Suomi noudatti linjanmukaisesti liikkeen toivetta valtuuttaessaan minut toiseksi äänivaltaiseksi jäseneksi maailmanneuvoston kokoukseen. Tapahtuma Coloradossa alkoi sunnuntaina 29.6.2014 ja ensimmäiset äänestykset olivat edessä keskiviikkona 2.7.2014, jolloin liikkeelle valittiin uusi presidentti, varapresidentti ja rahastonhoitaja. Äänestykset suoritettiin suljetulla lippuäänestyksellä. Liikkeen uudeksi presidentiksi valittiin Peter Posner Englannista. Aiemmin Posner on toiminut mm. Euroopan NMKY:n puheenjohtaja. Varapresidentiksi valittiin ainoana ehdokkaana kisassa ollut Evelyne Gueye Senegalista ja rahastonhoitajaksi Brasilialainen Leopoldo Moacir Lima. Torstaina hallitukseen äänestettiin päällystön lisäksi 23 jäsentä. Hallituksessa on kiintiöpaikkoja eri maanosille, nuorille edustajilla sekä naisedustajille. Kisassa mukana oli myös Suomen edustaja Otto Vainio, joka tuli upeasti valituksi seuraavalle nelivuotiskaudelle. Seurakseen Otto saa edustajia mm. Yhdysvalloista, Saksasta, Intiasta, Liberiasta ja Libanonista. Ainoastaan Yhdysvallat sai hallitukseen enemmän kuin yhden edustaja, joten edustajia seuraavassa hallituksessa on peräti 22 eri maasta. Maailmanneuvosto hyväksyi kokouksessaan myös seuraavan nelivuotiskauden strategian ” OUR WAY” , jonka keskeisimpiä teemoja ovat liikkeen vahvistaminen ” movement strengthening”, resurssien kehittäminen ” resource develoment ”, ulkoisen ja sisäisen viestinnän tehostaminen ” communication”, nuorison etujen ajaminen ” advocacy”, tutkimus ”research” sekä toiminnan vaikutuksen arviointi ”impact assestment”. Tarkempaa tietoa uudesta strategiasta löydät mm. liikkeemme kotisivuilta osoitteesta www. ymca.int. Suosittelen lämpimästi lukemaan myös Suomen NMKY:n kotisivuilta löytyvän Change Agent Roope Korhosen blogikirjoituksen ” MUUTOSTA, MUUTOSTA!” , jossa hän ansiokkaasti avaa käsitteitä ja ajatuksiaan kansallisen NMKY:n strategiasta ja tulevaisuudenkuvasta. Jäsenmailla oli lisäksi kokouksessa mahdollisuus esittää aloitteita, joiden hyväksymisestä äänestettiin. Esimerkiksi Ruotsi oli laatinut aloitteen. Ruotsin aloite koski globaalin työryhmän perustamista, jonka tarkoituksena on luoda tilaa keskustelulla ja oppimiselle siitä, kuinka erilaiset syrjinnän muodot ilmenevät erilaisissa kulttuurisissa konteksteissa. Ruotsin esitys hyväksyttiin ja jäämmekin mielenkiinnolla odottamaan kuinka tämä jalo ajatus tullaan toteuttamaan käytännössä. Kaiken kaikkiaan maailmanneuvoston kokous oli onnistunut ja kansainvälinen liikkeemme jatkaa osaavissa käsissä. On todella mielenkiintoista nähdä mitä konkreettista uusi strategia tuo toimintaamme kansainvälisellä, kansallisella ja paikallisella tasolla. Sen näyttää vain aika, mutta voimme ainakin olla luottavaisia siitä, että liikkeemme suunta ja fokus on oikeanlainen. Eero Nummenmaa FINYMCA 4 Tampere NMKY yhdistää M atkustin Coloradoon yksin ja saavuin päivän ennen muita suomalaisia. Koska saavuin jo aamuyöllä ilmoittamanani päivänä, ei huoneeni ollut vielä valmis. Päädyin viettämään ensimmäisen yöni kimppakämpässä kolmen muun huoneettoman kanssa, mutta en olisi osannut arvata, että yksi heistä tulisi olemaan matkani tärkeimpiä henkilöitä. Vietin viikkoni hyvinkin erillään muista suomalaisista, sillä päätin keskittyä uusien suhteiden luomiseen. Huoneemme nuorin tyttö, 16-vuotias kenialainen Esther, oli matkalla äitinsä kanssa, ja hänen kanssaan koin monta seikkailua, kuten kiertoajelun Estes Parkia kiertävällä ilmaisella sukkulabussilla. Myöhemmin saimme huomata, että meidät oli jo ennen tutustumistamme laitettu samaan ryhmään. Toinen matkani tärkeimmistä ihmisistä oli huonekaverini lopullisesta majoituksestani. Hän oli kotoisin Taiwanista, 29-vuotias, naimisissa ja suloisen tyttölapsen äiti. Zoe oli täydellinen vastapaino nuoruuden energiaa ylitsevuotavalle Estherille, ja yhdessä he tekivät matkastani ikimuistoisen. Zoe kertoi minulle mahdollisuudesta lähteä Taiwaniin kesällä opettamaan lapsille englantia NMKY:n kesäkouluun, joten voipa olla että minut löytää vuoden päästä sieltä! Viivi Lindblom, FY4 Esther, Zoe ja minä 5 T yö Namikalla on tuonut minulle paljon mahdollisuuksia osallistua ja tehdä kansainvälistä NMKY -työtä. Heinäkuinen Maailmanneuvoston kokous Estes Parkissa oli ehdottomasti yksi parhaista kokemuksistani. Hienolla paikalla hyvin organisoitu tapahtuma, minkä työskentelyä ohjasi merkittävässä roolissa nuoret. Paras paikka luoda uusia yhteyksiä oli muutosagenttien vetämä ryhmätyö. Kiina, Japani, Bangladesh, Kanada, Tanska, Australia, Brasilia ja USA. Siinä uudet yhteydet. Osallistujien roolit pääsihteeristä liikuntatilan asiakaspalveluun. Koko matkan kruunasi omatoiminen tutustuminen alueeseen virallisen kokouksen jälkeen. Jari Juhola Järjestösihteeri TaNMKY ry Ykkösketju 6 EMPOWERING Y 7 YOUNG PEOPLE Ykkösketju 8 Menestyksen Avaimet Projekti maailmankokouksessa Järjestyksessään 18. NMKY:n maailmankokous pidettiin Estes Parkissa Yhdysvaltojen Coloradossa kesäkuussa 2014. Menestyksen Avaimet osallistui kokoukseen projektinjohtaja Pierre Jallow`n toimesta. Maailmankokous tuo yhteen eri maiden edustajat pohtimaan maailman NMKY:n strategiaa ja myös valitsemaan uudet edustajat hallitukseen. T ämä kokoontuminen antaa mainion kuvan maailman suurimman nuorten organisaation toiminnasta, sen tavoitteista ja sen merkityksestä eri maissa. Menestyksen Avaimien osalta maailmankokouksessa oli kaksi tavoitetta: kertoa Suomen NMKY:n Menestyksen Avaimet projektista ja luoda mahdollisia yhteistyökuvioita muiden Euroopan NMKY:n kanssa. Yksi tärkeimmistä tavoitteista NMKY:n saralla ympäri maailmaa on nuorten kokonaisvaltainen hyvinvointi. Tavoitteena on kehittää niin fyysistä, henkistä kuin spirituaalista hyvinvointia, tämä on myös Menestyksen Avaimien tärkein tavoite. Menestyksen Avaimet pyrkii luomaan osallistujilleen mahdollisuuden löytää itselleen sopivat toimintatavat matkalla menestykseen. Yhteisten tavoitteiden takia oli tärkeä jakamaan Menestyksen Avaimista saatuja positiivisia kokemuksia eri maiden edustajien kanssa. Menestyksen Avaimet oli jo aikaisemmin tavannut Centre for international mobility ( Cimo) edustajia, joka on osoittaneet kiinnostusta rahoittaa Euroopaan laajuista projektia. Nyt tarkoituksena oli esitellä projekti myös muille mahdollisille rahoittajille. Tapasimme neljä NMKY- johtajaa: Steve Clay- Black Country NMKY, Joe SchmutzzMunchenin NMKY:n toiminnanjohtaja, Jorgen Kvist- Tanskan NMKY:n johtaja ja Helena Nyström- Ruotsin NMKY:n kansainvälisten asioiden sihteeri. Kaikki tapaamamme henkilöt olivat erittäin kiinnostuneita Menestyksen Avaimista ja keskustelut yhteistyöstä avattiin välittömästi. Menestyksen Avaimet syksyllä 2014 Menestyksen Avaimien materiaalien ja koulutuksien suunnitteluvaihe on melkein valmis. Tällä hetkellä projektia juurrutetaan urheiluseuroihin, musiikkiryhmiin, partioihin ja muihin ryhmiin kuten cheerleadereihin, jotta saisimme mahdollisimman paljon analysoitavaa tietoa. Projekti on myös edennyt siihen vaiheeseen, että sen jatkoa hankekauden jälkeen suunnitellaan kovaa vauhtia. Jatkosuunnittelun tavoitteena on juurruttaa Menestyksen Avaimet kansallisesti osaksi yhteisöjen toimintaa ja löytää yhteistyömahdollisuuksia ulkomailta. Kansallisesti keskitymme uusien mahdollisuuksien hankkimiseen, niin julkiselta sektorilta kuin myös yksityiseltä. Tänä syksynä Menestyksen Avaimet järjestää omia koulutuksia valmentajille yhteistyössä Hämeen Liikunnan ja Urheilun sekä Etelä-Suomen liikunnan ja urheilun kanssa. Koulutukset ovat muokattu suoraan jo olemassa olevista Menestyksen Avaimet materiaaleista Anniina Kettulan toimesta. Sen lisäksi käytössä on yhdessä Mielenterveysseuran kanssa tuotettu materiaalipaketti, josta on vastannut Menestyksen Avaimien puolesta Tessa Sarkima. Media puolesta vastaavat Roope Suonio ja Anniina Kettula, jotka pitävät huolen nettisivuista ja facebookista. Tavoitteena on pitää sivut aktiivisina ja hankkia mahdollisimman paljon mielenkiintoisia haastatteluja tukemaan sanomaamme. Raportoinnin osalta Helsingissä on menossa viimeinen vuosi ja on aika miettiä mitä Helsingissä on saatu aikaan. Oulun koordinaattori Miia Määttä vastaa projektin raportoinnista, joten Helsingin koordinaattori Tessa Sarkima ja Määttä tulevat tekemään paljon yhteistyötä. Pierre Jallow Projektinjohtaja Menestyksen avaimet-projekti Menestyksen Avaimet – kommunikaatio ja sosiaalinen media M enestyksen Avaimet- projekti sisältää erittäin monipuolista kommunikaatiota ja viestintää. Heti alussa koordinaattori tarvitsee hyviä kuuntelu-, keskustelu- ja myyntitaitoja mennessään esittelemään projektia seurojen johtajille. Tehtävää tosin helpottaa se, että tuote on erinomainen. Joukkueiden ja ryhmien kanssa tapahtuva kommunikointi voi ajoittain olla haastavaa, koska joukkueiden johtohenkilöt ovat usein kiireisiä siviilitöidensä parissa. Oikea viestintäkanava kuitenkin löytyy aina; joidenkin kanssa se on sähköposti, toisten puhelin. Vanhemmille lähetettävät informaatiokirjeet ovat myös tärkeitä, koska niiden avulla avaamme heille projektin sisällön. Samalla pyydämme luvan, että heidän nuorensa saavat osallistua hankkeeseen ja kyselyihin. Vanhempainillassa koordinaattorit kohtaavat vanhemmat kasvotusten, jolloin hallussa tulee olla myös perinteinen kasvotusten kommunikointi. Jotkut vanhempainillassa käsiteltävistä aiheista ovat haastavia ( esim. päihteet) ja silloin oikeantyylinen keskustelutaito on erittäin tärkeää. Parhaassa tapauksessa vanhempainillasta tulee avoin keskustelutilaisuus, jossa koordinaattori on paikalla vain kuunteluoppilaana. Useimmiten kuitenkin koordinaattorin pitää johtaa ja ohjailla keskustelua. Silloin tarvitaan kommunikaatiotaitoja, joilla rohkaistaan vanhempia tuomaan omia mielipiteitään ilmi. Menestyksen Avaimet – projektin tärkein työ tehdään nuorten kanssa koulutuksissa ja erilaisten projektia mittaavien kyselyiden parissa. Siitä huolimatta merkittävä osa projektin tunnettavuutta luodaan sosiaalisen media parissa. Nuorille esimerkin voima on todella merkittävä. Projekti on onnistunut hankkimaan merkittävän joukon kummiurheilijoita, joiden haastatteluita olemme jakaneet sosiaalisen mediaan. Haastatteluiden tavoitteena on tukea koulutuksissa kertomaamme viestiä tunnettujen henkilöiden sanoin. Samalla saamme positiivista julkisuutta, kun projekti yhdistetään suomalaisiin tunnettuihin urheilijoihin ja artisteihin. Suurimpana haasteena on nuorten tavoittaminen sosiaalisessa mediassa. Sosiaalisen median trendit muuttuvat tätä nykyä todella rivakasti ja nuorten mieltymysten perässä pysyminen on vaikeaa. Pääviestintäkanavana olemme pitäneet Facebook – sivujamme ja nettisivujamme, jotka ovat täynnä mainioita haastatteluja ja kirjoituksia. Sivuilla kerromme jokapäiväisistä tapahtumistamme ja jaamme koulutuksessa otettuja valokuvia. Facebook-sivut tosin tuntuvat nykyään tavoittavan enemmän vanhempia ja valmentajia, kuin nuoria. Uusia kanavia nuorten tavoittamiseen kartoitetaan koko ajan. Nettisivuilta löytyy kaikki tarvittava informaatio projektista sekä kattava määrä haastatteluita. Menestyksen Avaimet pyrkii olemaan aktiivinen kommunikoija kaikkien sidosryhmien kanssa. Koko ajan luodaan uusia keinoja nuorten ja heidän lähiaikuistensa tavoittamiseen. Yksi keinoista on hankkeesta kirjoitettavat lehtiartikkelit, joita jokaisen paikkakunnan koordinaattori yrittää saada oman alueensa lehtiin. Positiivista näkyvyyttä ja tietoutta hankkeesta yritetään kasvattaa laajemmallekin alueelle ja tästä syystä artikkeleita yritetään saada myös Etelä-Suomen liikunnan ja urheilun sekä Hämeen liikunnan ja urheilun – julkaisuihin.Tessa Sarkima 9 MENESTYKSEN AVAIMET – KOULUTUSMATERIAALEILLE JATKOA M enestyksen Avaimet –toimintamallia ja sen kahta koulutuskokonaisuutta on tätä kirjoitettaessa pilotoitu valtakunnallisesti lähes kahden vuoden ajan. Koulutuskokonaisuuksien sisältöjä on työstetty, muokattu ja kehitetty koko hankkeen ajan ja hiljalleen ne ovat löytämässä lopullisen muotonsa. Koulutuksiin on oltu kaikilla pilottipaikkakunnilla erittäin tyytyväisiä ja toiminnalle onkin toivottu jatkoa. Toiminnan jatkon ja myönteisten vaikutusten aikaansaamiseksi työstettiin kevään 2014 aikana tukimateriaali joukkueiden ja ryhmien ohjaajille. On luonnollisesti tärkeää saada nuoret mukaan itse Menestyksen Avaimet -koulutuksiin, mutta ohjelman vaikuttavuuden lisäämiseksi koulutuksien ympärille tarvitaan tukea ja täydennystä. Tähän tarvitaan ryhmänohjaajien panosta ja sitoutumista. NUORTEN MIELI VAHVAKSI –tukimateriaali syntyi yhteistyössä Suomen Mielenterveysseuran ja heidän Mielenterveystaidot nuorisotyöhön – hankkeen kanssa. Materiaalin tarkoituksena on tuoda sy- vyyttä ja tarjota jatkotyöskentelyn mahdollisuus pilottiseuroihin hankekauden koulutuksien päätyttyä. Lisäksi materiaalikokonaisuudesta haluttiin rakentaa itsenäisesti toimiva kokonaisuus, jonka avulla ryhmänohjaajat voivat käydä nuorten kanssa läpi heille tärkeitä ja ajankohtaisia asioita, vaikka he eivät olisi varsinaisiin Menestyksen Avaimet –koulutuksiin osallistuneetkaan. Materiaali on tarkoitettu kaikille lasten ja nuorten parissa toimiville. Materiaali itsessään ei ole kirja tai vihkonen vaan nippu laadukkaita isoja kortteja, jotka sisältävät niin oleellista infoa kuin toiminnallisia harjoitteita teemojen läpikäyntiin. Teemoina toistuvat koulutuskokonaisuuksien sisällöt: terveelliset elämäntavat, sosiaaliset taidot, koulutus ja ajanhallinta sekä henkinen hyvinvointi ja valmentautuminen. Koska Suomen Mielenterveysseura on ollut vahvasti mukana korttien teossa, tuetaan korttien sisällöillä samalla myös nuoren mielenterveyttä. Mielen hyvinvoinnista on tärkeää pitää huolta, samalla tavoin kuin tulee pitää huolta fyysisestä kunnosta. Näiden materiaalien avulla nuoret pääsevät harjoittelemaan mielenterveystaitoja yhdessä ohjaajan kanssa. Teemojen sisällä käsitellään muun muassa omia valintoja ja niiden merkitystä, tunteita ja niiden käsittelyä, omia selviytymistaitoja ja turvaverkkoa, ryh-mätyötaitoja ja omia unelmia. Kortit tarjoavat apukysymyksiä keskustelujen tueksi, faktatietoa ohjaajien tietotaidon lisäämiseksi ja toiminnallisia harjoitteita tekemään työskentelystä innostavaa nuorille. Materiaalin avulla toiminnasta toivotaan entistä tehokkaampaa ja vaikuttavampaa! Tessa Sarkima Pääkaupunkiseudun koordinaattori Ykkösketju 10 TYÖKOKOUKSIA JA JUHLINTAA: 125 - 40 - 125 Syksyn päätapahtumat ovat kolme merkittävää paikallista juhlaa, joiden yhteydessä on ”työkokouksia”. Juhlivilla yhdistyksillä on ”pääjuhlien” lisäksi juhlatapahtumia pitkon koko vuotta. Noostä löytyy lisätietoa nettisivuilta www.tanmky.fi, www.nmkyvantaa.fi , www.hnmky.fi . Juhlaputki alkaa Tampereella yhdistyksen juhliessa 125-vuotista taivaltaan 3.-5.10.2014 Tampereella. Liittohallituksen / Urheiluliiton Johtokunnan syksyn pääkokous on samassa yhteydessä lauantaina 4.10. Agentin mietteitä coloradosta Osana maailmanliiton kokouksen ohjelmaa tarjottiin mukana olleille mahdollisuus pienryhmäkeskustelulle. Keskusteluissa käytiin läpi mietteitä, kuinka ihmiset olivat kokeneet muutosagenttiprojektin, mitä opittiin ja kuinka uutta strategiaa lähdetään toteuttamaan. Jokaista keskusteluryhmää vetämään oltiin osoitettu 3 NGS:ää. Noin 15 hengen ryhmiin oli jaettu osallistujia eri maista. Idea palautekeskustelulle oli hyvä, mutta keskustelu jäi – ainakin omassa ryhmässäni – valitettavan pintapuoliseksi. Lisäksi kokonaisuudesta jäi hieman tunne, että kaikki NGS:t eivät ottaneet palautta riittävän vakavasti. Keskustelu olisi voinut antaa enemmän, mikäli ryhmät olisi jaettu esimerkiksi maanosittain. Nyt alta tunnin mittainen keskustelutuokio rönsyili välillä aiheen ulkopuolelle Pidin kuitenkin erittäin tärkeänä että keskustelufoorumi ylipäätänsä järjestettiin. Nähtäväksi jää kuinka paljon viesteistä viedään eteenpäin. Itse muutosagenttina painotin keskustelussa asioita jotka koin muutosprojektin aikana kaipaavan kehitystä. Näin jälkikäteen voidaan myös sanoa, että vastaavanlaisia keskustelutuokioita olisi pitänyt järjestää jo muutosprojektin aikana, esimerkiksi muutoagenttikoulutusten yhteydessä. Monet agentit kokivat kuulemani mukaan nimenomaan kommunikaation kansallisesten yhdistysen kanssa ongelmalliseksi. Suomen osalta olemme mielestäni käyneet läpi muutosprojektin ongelmakohdat ja jatkomahdollisuudet erittäin hyvin. Ainakin minulla on tunne, että kaikki Coloradossa mukana olleet ovat nyt yhtä mieltä asioista ja viesti saadaan myös jalkautettua paikallisyhdistyksiin. Muutosagentteja on tarkoitus rekrytoida tuleville vuosille lisää. On tärkeää Suomessakin ollaan aktiivisia ja löydetään innokkaita nuoria jatkamaan projektia. He tarvitsevat kuitenkin tukea ja ohjausta. Toivon, että paikallisyhdistykset ovat aktiivisia ja tarjoavat tuleville muutosagenteille heidän tarvitsemaansa luottamusta ja apua. Roope Korhonen Muutosagenttina ryhmää johtamassa Muutosagenteilla oli tärkeä rooli ei paitsi ainoastaan oman maansa delegaation jäsenenä, vaan myös ohjelman toteuttamisessa. Joka aamupäivä ohjelmassa oli paikka muutosagenttien johtamalle pienryhmätyöskentelylle, jossa ympäri maailmaa koottu, noin 20 hengen ryhmä kävi läpi valmiiksi määriteltyjä teemoja. Ryhmien osallis- tujat oli koottu globaalisti: omassa ryhmässäni mukana oli ihmisiä mm. Filippiineiltä, Brasiliasta, Yhdysvalloista, Nigeriasta, Intiasta, Sveitsistä, Uudesta Seelannista.. Siis joka mantereelta! Ryhmää johti muutosagenteista ja yhdestä mentorista koottu tiimi. Pienryhmätyöskentelyn tavoitteena oli tutustua toisiin ja erilaisiin NMKYihin, tutustua uuteen strategiaan sekä luoda yhteinen visio siitä, miltä NMKY 20 vuoden kuluttua globaalisti näyttää. Ryhmän visiosta oli tarkoituksena luoda jonkinlainen esitys toisille ryhmille viimeisenä päivänä esitettäväksi. Esitys sai olla missä muodossa vain: näimme mm. videon, näytelmän ja laulun! Ryhmätyöskentely otettiin uutena työmetodina hyvin vastaan ja sen toivotaan toteutuvan myös seuraavassa Maailmanneuvostossa. Meidän ryhmämme vaihtoi sähköposteja ja säännöllisin väliajoin sähköpostiin tupsahtaa viesti uudelta ystävältä jostain päin maailmaa. Heidi Silven Muutosagentit osana Suomen delegaatiota Muutosagenteilla oli kaksiosainen rooli niin agenttiryhmän edustajina kuin oman maansa delegaation jäseninäkin. Agenteilla oli omia vastuualueita ja tehtäviä jo ennen maailmanneuvoston kokousta sekä kokouksen toteutuksessa. Maailmaliiton puolelta korostettiin silti, että agentit eivät ole oma irrallinen eliittiryhmänsä vaan keskeinen osa maansa edustusta. Työn hedelmät kuitenkin kerätään pitkälti omassa kansallisessa ja paikallisessa NMKY:ssä. Suomen delegaation yhteishenki oli erinomainen. Olimme vahvasti läsnä koko viikon, osallistuimme moniin ohjelmaosioihin yhdessä, keskustelimme äänestyksistä sekä tapasimme päivittäin kerrataksemme kuulumiset ja yhteiset tavoitteet. Delegaation kokoonpano oli myös ilahduttavan monipuolinen, sillä mukana oli pääsihteerin ja puheenjohtajan lisäksi niin työntekijöitä, liittohallituksen jäseniä kuin monia nuoriakin. Onnistuneen viikon ja hyvien keskustelunavauksien pohjalta on hyvä lähteä yhdessä miettimään, kuinka maailmanneuvostossa käsitellyt asiat vaikuttavat Suomessa. Uskonkin voivani todeta kaikkien Suomen muutosagenttien puolesta, että tapahtuma oli oikein onnistunut molemmilla tasoillaan: saimme vahvistettua kansainvälistä verkostoa ja yhteistyötä mutta myös uusia virikkeitä Suomen toimintaan. Lisää näistä ideoista kuullaan varmasti jo syysliittopäivillä! Milla Mäkinen Vantaan NMKY ry viettää 25.-26.10.2014 Kuntokallion kurssikeskuksessa Helsingissä 40 -vuotisjuhlaa. Juhlan yhteydessä pidetään Liittojen Syysliittopäivät ja Syyskokoukset. Liittopäivien pääaiheena tulee olemaan Coloradossa pidetyn Maailmanneuvoston päätösten jalkauttaminen Suomeen. Mukaan tulevien on syytä lukea kaikki toisaalla tässä lehdessä olevat aihetta koskevat pohjustukset. Myös NMKY -blogit Liittojen nettisivuilta ”Merkkejä elämästä” / http://www.ymca. fi/arkisto/blogi/ on hyvä lukea asian ymmärtämiseksi. Suomen NMKY -liikkeen ja Helsingin NMKY:n 125 -vuotisjuhlat pidetään Helsingissä Rukousviikolla 15.11.2014. Kutsuvierasjuhlaan tulee mukaan myös Euroopan NMKY:n pääsihteeri Juan Simoes avec ja muita kansainvälisiä vieraita. JJK JUHLA - GAALA ”AFRIKKALAINEN ILTA” GAMBIAN NMKY:N NUORISOTYÖN HYVÄKSI Aika: sunnuntaina 19.10.2014 klo 15 Paikka: Bragen toimitilat, Kasarminkatu 28, Helsinki Ohjelmassa Program * hyvää ruokaa ja juomaa - god mat och goda drycker * arpajaiset - lotteri * musiikkia - musikprogram * yhteislaulua - allsång * ennen kaikkea hyviä ystäviä - framförallt goda vänner Illalliskortin hinta 35 euroa / Supékortets pris 35 euro Pääkaupunkiseudun Y-killat kutsuvat Gambian NMKY -työn ystäviä juhlaan. Ostamalla illalliskortin tuet Gambian NMKY:n nuorisotyötä! Illalliskortteja saa hankittua Y-kiltalaisten kautta tai Suomen NMKY:n Liitosta TERVETULOA - TUKEASI TARVITAAN! 11 Muutoksen tuulia Suomen NMKY:n Urheiluliitossa V NMKY:n urheilutapahtumat hyvässä iskussa NMKY:n paikallisyhdistysten laajaan urheilutarjontaan mahtuu vuoden aikana useita suurtapahtumia, jotka keräävät niin nuorta kuin varttuneempaakin väkeä nauttimaan liikunnan iloista. Junior Basket Tournament Turussa Junior Basket Tournament pelattiin toukokuun alussa Turussa. Turun NMKY:n, Turun Riennon ja Naantalin Koripalloilijoiden yhdessä organisoimaan turnaukseen osallistui 127 joukkuetta ja pelaajia oli yhteensä noin 1400. Virolaiset joukkueet toivat kansainvälistä väriä 21 joukkueen voimalla. Myös tuomaripuolella virolaisia oli yli kolmasosa. Turnaus oli talkootyön voimannäyte, sillä n. 80 vapaaehtoista toimijaa operoi erilaisissa turnaustehtävissä viikonlopun aikana. Namikaturnaus Tampereella Perinteinen Namikaturnaus järjestettiin äitienpäiväviikonlop- puna Tampereella. Turnaukseen osallistui 52 juniorijoukkuetta, joihin lukeutuivat myös viiden NMKY-yhdistyksen joukkueet. Viime vuoteen verrattuna kasvua oli 10 joukkueen verran. Turnauksessa on perinteisesti ratkaistu myös Suomen NMKY:n mestaruudet koripallossa. Tampereen NMKY:n koripallojaoston puheenjohtajan Heikki Myllymäen mukaan turnausjärjestelyt sujuivat jouhevasti ja ensi vuoden turnaukseen 9.-10.5.2015 odotetaan vielä runsaampaa osanottoa. Oulun Terwahölkkä ja –maraton Oulun Terwahölkkä ja –maraton juostiin 26. kerran Oulussa toukokuussa. Ilmoittautuneita oli ennakkoon 2455 ja paikanpäällä ilmoittautui lisää vielä 560 juoksijaa. Tapahtumasta on vuosien saatossa tullut suosittu kuntoilutapahtuma ja voidaankin puhua Suomen NMKY-kentän suurimmasta vuotuisesta tapahtumasta osallistujamäärällä mitattuna. Maaliin tulleita juoksijoita oli vähän vähemmän kuin viime vuonna (2798), koska viime vuonna tapahtumassa kisaili n. 130 veteraania Suomen Mestaruudesta ja tänä vuonna toistasataa siirsi osanottonsa seuraavalle vuodelle. Ilman veteraaneja juoksijamäärä lisääntyi vähän. Myös lapsille on järjestetty toimintaa Minimaratonin muodossa. Näin ollen koko perhe pääsee nauttimaan liikunnan virkistävästä voimasta. Kuningas Cup Hartolassa Kuningas Cup pelattiin Hartolassa 28.6. jo 34 kerran. Mukana kahdessa sarjassa (yleinen ja seniorit) oli yhteensä 9 joukkuetta. Molemmissa sarjoissa pelattiin kaikki kaikkia vastaan 2 x 15 minuuttia. Voittajiksi tulivat Sysmän Sisu seniorisarjassa ja yleisessä sarjassa AC Niittokone. Turnaus on pienjoukkueturnaus 5 + maalivahti, sekä vaihtopelaajat. Isäntäjoukkue oli kohtelias ja jäi jäähdyttelijöissä viimeiseksi. Yhteensä pelaajia kentällä kirmaili päivän aikana n. 100. Jokainen joukkue osallistui tuomaritehtäviin ja muutenkin tunnelma turnauksessa oli vallan mainio säiden perinteisesti suosiessa. Turnaus järjestetään myös tulevina vuosina ja kiinnostuneet voivat ottaa yhteyttä: Pekka Pyykkö, Hartolan NMKY, 0442826797. R.K. iime aikoina on kansainvälisessä NMKY- kentässä kuten kotimaassakin puhuttu paljon muutoksesta. Maailmanliitto on lanseerannut Muutosagentti-ohjelman, jonka tuloksista pääsemme nauttimaan loppuvuodesta ohjelman tullessa päätökseen. Suomen NMKY:n Urheiluliitossa kuluva vuosi on ollut konkreettisesti muutoksen aikaa. Vuoden alkupuolisko mentiin tilapäisjärjestelyillä ja kesäkuussa sain kunnian aloittaa toiminnanjohtajan toimessa. NMKY-liike on toimintakenttänä hyvin tuttu, sillä olen toiminut viimeiset seitsemän vuotta Suomen NMKY:n Liiton puolella erilaisissa projekteissa. Samalla myös NMKY:n urheilu- ja liikuntakasvatustoimintakin ovat vuosien varrella tulleet tutuiksi, sillä tekeehän liitot paljon yhteistyötä keskenään ja jakaa saman toimiston. Tältä pohjalta on helppo hypätä näihin saappaisiin ja ottaa vastaan uudet haasteet. Innostus ja motivaatio ovat korkeita lähteä kehittämään NMKY:n urheilupuolen hankkeita. Monille NMKY-toimijoille olen jo varmasti tullut vuosien varrella tutuksi, mutta voisin hieman valottaa omaa liikuntataustaa. Koripallo on aina ollut rakas laji, jota on tullut pelailtua 30 vuotta Vantaan NMKY:ssä. Pelaamisen ohella on myös valmennuskokemusta kertynyt vuosien saatossa. Yleisesti ottaen voin kuitenkin todeta, että liikunnan ja urheilun saralla nautin myös muista lajeista, eikä jatkossa ole tarkoitus panostaa Urheiluliitossa pelkästään koripallotoimintaan. Nykytilanne ja katse tulevaan Henkilövaihdoksista huolimatta Suomen NMKY:n Urheiluliiton perustehtävä ei muutu mihinkään. Jäsenyhdistysten tarpeista nouseva toiminta on avainasemassa suunnittelutyössä. Liitto ei voi lähteä sanelemaan toiminnan suuntaviivoja, vaan sen tulee kehittää toimintaansa niin, että paikallisyhdistysten tukeminen on tehokkaimmillaan. Kansainvälisyys kuuluu olennaisena osana myös Urheiluliiton rooliin ja olemassa olevien kontaktien hyödyntämiseen tulee panostaa jatkossakin. Viestinnän tehostaminen on toinen tärkeä asia, johon tulee pyrkiä niin liitoissa kuin paikallisyhdistyksissäkin. Urheiluliitolla on tällä hetkellä käynnissä kaksi isompaa projektia; Perheet liikkeelle ja Liikkuva Seurakunta –hanke. Perheet liikkeelle projektissa on käynnissä viimeinen vuosi ja Liikkuva Seurakunta – hankkeelle haetaan ensi vuodelle lisärahoitusta. Jotain uuttakin on jo keretty kehitellä. Ulkoministeriöltä on haettu avustusta Dimbalante –projektiin, jonka tarkoituksena on kehittää Gambian NMKY:n iltapäiväkerhotoimintaa. Keskusteluja on käyty myös NMKY:n Urheiluliiton liittymisestä Monikultuuriseen ohjaajakoulutukseen, jota koordinoi 09 Helsinki Human Rights-järjestö. Hankkeen tarkoitus on antaa eväitä ohjaajille ja valmentajille kohdata ryhmänsä eri kulttuureista tulevat jäsenet. Suomen NMKY:n Urheiluliiton tulee elää ajassa ja vain yhdessä pystymme kehittämään kaikkia palvelevan liiton. Risto Koikkalainen toiminnanjohtaja Suomen NMKY:n Urheiluliitto ry NMKY SUOMI FACEBOOK-SIVU Suomen NMKY:n Liittojen virallinen Facebook-sivu on avattu ja löytyy nimellä NMKY Suomi. Liitot jakavat Facebookissa ajankohtaista tietoa valtakunnallisista ja kansainvälisistä tapahtumista, asioista ja koulutuksista. NMKY:n paikallisyhdistykset voivat jakaa sivuilla myös tietoa omista alueellisista tapahtumistaan. Tervetuloa tutustumaan ja tykkäämään sivusta! ESY:n (European Sport YMCA) urheiluseminaari 23.–26.10.2014 Paikka: Kolding, Tanska 18 - 30-vuotiaille NMKY:n ohjaajille Ohjelmassa on keskusteluja NMKY-liikunnan arvoista, kokemusten jakoa muiden maiden ohjaajien kanssa, liikuntaa ja yhteyksien luomista. Seminaarimaksu on 150 € sisältäen majoittumisen ja ateriat (matkat omakustanteisesti) Lisätietoja Suomen NMKY:n Urheiluliitosta Toiminnanjohtaja Risto Koikkalainen 045 27 48 300 risto.koikkalainen(at)nmky.fi Arvot NMKY:n toiminta perustuu ns. ”kolmio-periaatteelle”, jossa ihmisen fyysistä, henkistä ja hengellistä kasvua tuetaan tasapainoisesti. Toiminnan arvot on kirjattu ensimmäisen kerran NMKY:n maailmanliiton perustamisen yhteydessä Pariisissa vuonna 1855 ns. Pariisin Baasikseen, ja niitä on täsmennetty Kampalan maailmankokouksessa vuonna 1973. Viimeksi NMKY:n maailmanliitto on tarkastellut ”kolmio-periaatteita” Frechenissä vuonna 1998. Pariisin Baasis Nuorten Miesten Kristillisen Yhdistyksen tarkoituksena on yhdistää niitä nuoria miehiä, jotka tunnustaen Jeesuksen Kristuksen Jumalakseen ja Vapahtajakseen Pyhän raamatun mukaisesti tahtovat olla Hänen opetuslapsiaan uskossa ja elämässä ja jotka pyrkivät yhdessä Hänen valtakuntansa levittämiseen nuorten miesten keskuuteen. Mitkään mielipide-erot eivät saa häiritä Maailmanliiton jäsenten ja liittolaisten harmoonisia suhteita. (Pariisin kokous 1855) Kampalan prinsiipit LIITTOPÄIVÄT ja VANTAAN NMKY ry:n 40-VUOTISJUHLAT 25.–26.10.2014, SYYSKOKOUS 26.10.2014 Paikka: Kuntokallion leirikeskus http://www.blueservice.fi/fin/kurssikeskus-kuntokallio.php Kurssikeskus Kuntokallio, Kuntokalliontie 6 00890 Helsinki Bussi 93K itäkeskuksen metroasemalta OHJELMA Lauantai 25.10.2014 10.00 Avauskahvit 10.30 10.45 Tervetulotoivotukset ja päivien avaus Työosio I: 12.00 Lounas 13.15 Työosio II: 14.30 Kokouskahvit 15.00 18.30 Työosio III: Onnittelujen vastaanotto 19.00 Vantaan NMKY ry:n 40 -vuotisjuhlaillalliset Kuntokalliossa Iltasauna ja -uinti Sunnuntai 26.10.2014 -9.30 Aamiainen, aamusauna ja -uinti 10.00 40-vuotisjuhlajumalanpalvelus liikuntasalissa (lit khra Hans Tuominen) 11.30 Kokouskahvit 12.00 Syyskokous informaatio 12.30 LIITTOJEN SYYSKOKOUS NMKY:n tehtävänä on ... - Työskennellä tasaveroisuuden ja yhtäläisen oikeuden luomiseksi kaikille. - Työskennellä sellaisen elinympäristön luomiseksi ja säilyttämiseksi, jossa rakkaus ja ymmärtämys vallitsee ihmisten välillä. - Työskennellä sellaisten olosuhteiden luomiseksi ja säilyttämiseksi NMKY:ssä ja yhteiskunnassa, että niissä otetaan huomioon rehellisyys, syvällisyys ja luovuus. - Työskennellä sellaisen johtajiston ja sellaisten ohjelmamuotojen kehittämiseksi ja säilyttämiseksi, jotka ovat esimerkkinä kristillisen kokemuksen moninaisuudesta ja syvyydestä. - Työskennellä ihmisen koko persoonallisuuden kehittämiseksi. (Kampala 1973) Challenge 21 Kolmannen vuosituhannen kynnyksellä, vahvistaen v. 1855 hyväksytyn Pariisin Basiksen aseman NMKY:n toiminnan perusasiakirjana, me julistamme, että NMKY on sellainen maailmanlaajuinen, kristillinen ja ekumeeninen vapaaehtoisjärjestö, jonka kohderyhmänä ja toimintaan aktiivisesti sitoutuneina osallistujina ovat nuoret. Lisäksi NMKY pyrkii levittämään kristillistä ihannetta rakentaa oikeudenmukainen rakkauden, rauhan ja sopusoinnun yhteisö. Jokaista jäsenyhdistystä kehotetaan toiminnassaan valitsemaan seuraavista haasteista sen oman tilanteen ja toimintaympäristön huomioonottaen tärkeimmät. Nämä v. 1973 hyväksytyistä Kampalan prinsiipeistä kehitetyt haasteet kehottavat yhdistyksiä levittämään ilosanomaa Jeesuksesta Kristuksesta ja edistämään yksilöiden hengellistä, henkistä ja ruumiillista hyvinvointia sekä yhteisöjen eheyttä rohkaisemaan kaikkia, etenkin nuoria ja naisia, ottamaan vastaan yhä vastuullisempia tehtäviä toiminnan kaikilla tasoilla sekä työskentelemään oikeudenmukaisen yhteiskunnan puolesta puolustamaan ja edistämään naisten oikeuksia sekä vahvistamaan lasten oikeuksia edistämään vuorovaikutusta ja kumppanuutta eri uskontoja ja ideologioita edustavien ihmisten kesken, tunnustamaan eri ihmisten kulttuuri-identiteetti sekä edistämään kulttuurien elpymistä sitoutumaan solidaariseen työhön sekä köyhien, riistettyjen ja juuriltaan irti kiskottujen ihmisten että rodullisten, uskonnollisten ja etnisten vähemmistöjen kanssa pyrkimään toimimaan välittäjänä ja sovittelijana kriisitilanteissa ja auttamaan ihmisiä aktiivisiksi oman itsemääräämisoikeutensa edistämisessä puolustamaan Jumalan luomakuntaa kaikelta, mikä sitä vaarantaa, ja säilyttämään luonnonvarojamme tuleville sukupolville. Vastatakseen näihin haasteisiin NMKY tulee kaikilla toimintansa tasoilla kehittämään elämänhallintataitoja edistäviä yhteistoimintamalleja. (Hyväksytty 14. maailmanneuvostossa Frechenissä 1998) UUTTA! UUTTA ! UUTTA! NMKY:n UUSI KANSALLINEN NUORTEN TOIMITTAMA "MERKKEJÄ ELÄMÄSTÄ - BLOGI" aloitti 14.3.2014. BLOGI JULKAISEE PARI KERTAA KUUSSA TUORETTA LUETTAVAA LIITTOJEN NETTISIVUILLA http://www.ymca.fi/arkisto/blogi/ Avausblogissa tuotteen esittely, viimeisin blokkaus käsittelee muutosta. Lue säännöllisesti - pysyt ajanhermolla NMKY -asioissa! Elimäen NMKY Espoon NMKY Haminan seudun NMKY Hartolan NMKY Heinolan NMKY Helsingin NMKY www.hnmky.fi Hämeenlinnan NMKY Joensuun NMKY ry Jyväskylän NMKY www.jynmky.fi Järvenpään NMKY www.janmky.net Kaarinan NMKY Kajaanin NMKY Kemin NMKY Keravan NMKY Klaukkalan NMKY www.klanmky.com Kokkolan NMKY Kullaan NMKY Kuopion NMKY www.knmky.com Kälviän NMKY Lahden NMKY www.lanmky.fi Lempäälän NMKY Leppävirran NMKY Lohtajan NMKY Lappeenrannan NMKY www.lrnmky.fi Mikkelin NMKY www.minmky.net Mäntsälän NMKY Mäntän NMKY Naantalin NMKY Nastolan NMKY Nokian NMKY Oulun NMKY www.onmky.fi Pieksämäen NMKY Porin NMKY Porvoon NMKY www.porvoonnmky.net Raision NMKY Rauman NMKY Rovaniemen NMKY www.ronmky.net Saarijärven NMKY www.kehra.net/snmky/ Salon NMKY Savitaipaleen NMKY Savonlinnan NMKY Svenska KFUM i Helsingfors www.kfum.fi Sipoon NMKY Tampereen NMKY www.tanmky.fi Turun NMKY www.tunmky.fi Tuusulan NMKY Vaasan NMKY Vantaan NMKY www.nmkyvantaa.fi Varpaisjärven NMKY Vieremän NMKY Viitasaren NMKY
© Copyright 2024