TuNMKY toimintasuunnitelma 2015.indd
Turun NMKY Toimintasuunnitelma 2015 tunmky.fi SISÄLLYS Sisällysluettelo Turun NMKY Empowering Young People vuodesta 1893 (1886) Tavoitteet ja painopisteet NMKY-yhteys ja yhteistyö Hallinto Toimitilat ja toiminnan laajuus 4 4 4 6 6 7 Nuorisotoiminta Nuorisotyö Aamu- ja iltapäivätoiminta Perhetyö Nuorten aikuisten toiminta Hirvensalon Nuorisotalo Moose's Auran Tähti Pojat Auran Tähti PoikienTuki ry KFUM:s Scouter Kamraterna R.F. Scoutkåren Kamraternas Föräldra- och Understödsförening ”SKUFFEN”R.F. Meripartiolippukunta Turun Tähti-Tytöt ry 9 9 10 11 11 12 13 14 15 18 20 Liikuntakasvatus Koripallojaosto Kuntourheilujaosto Sukellusjaosto Suunnistusjaosto 21 21 21 22 23 Musiikkitoiminta Tähdet Kertovat Tyttökuoro Aino-kuoro Mieskuoro Naskalit Seniorikuoro Aura Brass Band Lauluyhtye Ambitus Turun NMKY:n musiikkiopisto Old Stars -bändi 25 25 26 26 27 28 29 29 30 Sosiaalitoiminta Turun NMKY:n Sosiaalitoiminta 31 31 Senioritoiminta NMKY:n Seniorikilta Torstaipiiri Talousarvio 33 33 33 35 3 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Turun NMKY Turun NMKY Turun NMKY kuuluu kansainväliseen NMKY-liikkeeseen, joka sai alkunsa Englannissa 1844. Ensimmäinen NMKY:n Maailmankokous pidettiin Pariisissa 1855, jota ajankohtaa pidetään NMKY:n Maailmanliikkeen syntynä. Suomeen NMKY-liike rantautui 1886 kun Turun nuorukaisyhdistys perustettiin. Senaatti ei kuitenkaan vahvistanut sääntöjä ja niin Turku sai odottaa vuoteen 1893 ennen kuin, lähes samoilla säännöillä ja samojen henkilöiden toimesta, Turun NMKY perustettiin ja sai toimiluvan. Siitä lähtien toiminta on jatkunut keskeytymättä. Empowering Young People vuodesta 1893 (1886) Perustamisestaan saakka Turun NMKY omaksui NMKYliikkeen keskeiset toimintaperiaatteet, jotka on ilmaistu nk. Pariisin Baasiksessa (1855). Keskeistä on, että NMKY on kristillinen, ekumeeninen nuorisoliike. Sittemmin tätä peruskirjaa on täydennetty eri vuosikymmeninä NMKY:n Maailmankokouksissa ja NMKY:n Maailmanneuvoston kokouksissa. Maailmanneuvosto kokoontui XVIII yleiskokoukseensa Yhdysvalloissa, Coloradossa, Estes Parkissa kesällä 2014. Maailmanlaajasti otettiin käyttöön teema "empowering young people" ja hyväksyttiin nelivuotinen strategia "our way". Turun NMKY pyrkii vahvistamaan nuoria toimimaan yhteiskunnassa sisäistäen arvopohjamme. Tällaisia arvoja ovat mm. avoimmuus, kansainvälisyys, kristillisyys, luotettavuus ja yhteisöllisyys. Turun NMKY toimii läheisessä yhteydessä mm. luterilaisen kirkon, ennen muuta Turun ja Kaarinan Seurakuntayhtymän kanssa. Toiminnassamme otetaan huomioon kirkon nuorisotyön vuosiaiheteemat ja osallistutaan mahdollisuuksien mukaan mm. kirkon kasvatuksen päiviin Jyväskylässä 13.-15.1.2015 (ent. lapsi- ja nuorisotyön neuvottelupäivät). Turun NMKY haluaa osaltaan myös kehittää ja jatkaa yhteistyötä seurakuntien kanssa mm. nuorten aikuisten toiminnoissa, rippikoulutyössä ja musiikki- ja jumalanpalveluselämässä. Myös yhteistyö Turun kaupungin kanssa on merkittävää. Yhdistyksen toiminnan linjauksiin vaikuttavat NMKY:n Maailmanneuvoston, Euroopan NMKY:n ja Suomen NMKY:n strategiset painopisteet. Euroopan NMKY:n strategia on vuosille 2011-2016. Suomen NMKY:n strategia vahvistettiin Turussa 2013 vuosille 2014-2020. Turun NMKY:n strategia valmistui yhdistyksen johtokunnan neuvottelupäivien tuloksena tammikuussa 2014. Strategian nimi on "yhdessä enemmän - Turun NMKY:n strategia 2020". Turun NMKY valmistautuu myös viettämään ensiperustamisensa (Turun nuorukaisyhdistys 1886) 130-vuotisjuhlaa vuonna 2016. 4 Tavoitteet ja painopisteet Turun NMKY omaksui jo varhain Yhdysvalloissa (1905) kehitetyn YMCA-humanics eli NMKY:n punakolmio-ajattelun: NMKY haluaa tukea ihmisen kokonaisvaltaista kehitystä henkisessä, hengellisessä ja fyysisessä suhteessa. Nuorisojärjestönä Turun NMKY:n toiminnan ensisijainen kohde on nuori. Yli 120 vuotta toimineena on Turun NMKY:n piirissä kuitenkin kaikenikäisiä. Monet ovat tulleet mukaan jo nuoruudessaan. Turun NMKY:n johtokunta on linjannut toiminnan niin, että se kattaa kaikki nuorisotyön keskeiset alueet: 1. "Perinteinen nuorisotyö" käsittää mm. lapsi- ja nuorisotyön - mukaan lukien partiolippukuntamme - , kerhoja leiritoiminnat ja koulutustoiminnat, isä-lapsi - työn ja perhetyön. 2. Liikuntakasvatus käsittää kuntourheilun, koripallon, sukelluksen, suunnistuksen ja koko joukon muita (pienimuotoisemmin harrastettuja) lajeja. 3. NMKY:n musiikkikasvatuksen piiriin kuuluvat mm. kuorot, lauluryhmät ja soittokunta sekä merkittävä musiikkikasvatus teorian, äänenmuodostuksen ja soitinopetuksen puitteissa. 4. Sosiaalinen nuorisotyö ja perhetyö tapahtuvat yhdistyksessä RAY-rahoitteisina toimintoina (Toivo, Maahanmuuttajien palveluohjaus) sekä yhtiöitettynä (BSMpalvelut Oy) tukiasuntotoimintana, henkilökohtaisena palveluohjauksena sekä Kampus-toimintana. Turun NMKY:n sääntöjen 3 § mukaan yhdistyksen toimintamuotoja ovat ennen muuta nuorisotyö, liikuntakasvatus, musiikkitoiminnot ja sosiaalinen nuorisotyö. ♦ Nuorisotoiminta Yhdistys seuraa kiinteästi sitä kehitystä, jota tapahtuu niin yhteiskunnassa kuin NMKY-liikkeessä. Kehittäminen nuorisotyön kohdalla toteutuu mm. nuorisotyön, lapsityön, perhetyön, isä-lapsi - toimintojen, kerhotoiminto- Turun NMKY jen, nuorten koulutustoiminnan ja kansainvälisyyskasvatuksen puitteissa. senmaksun tai varsinaisen jäsenmaksun. Turun NMKY toimii myös Turun Tähti-Tyttöjen taustayhteisönä. Perhetyössä keskitytään iltapäiväkerhotoimintaan Hirvensalossa sekä isä-lapsi -leiritoimintaan. Yhdistyksen osastojen käytössä olevat leirialueet: Harva, Hirvijärvi ja Oriniemen Ulkoilualue säätiön Oriniemen retkeilyalue ja Kamraterna-lippukunnan käytössä oleva Holkenin maja Paimiossa tehdään eri toimintamuotojen nuorille tutuiksi ja saatetaan entistä tehokkaampaan NMKY:n osastojen käyttöön. Harvan leirikeskus on lähes maksimikäytössään. Isä-lapsi - toiminnoissa korostetaan entisestään niitä arvoja, jotka ovat keskeisiä vanhempien ja lasten kohtaamisessa (päihteettömyys, suvaitsevaisuus, kumppanuus, kuunteleminen...). Tämä tapahtuu hyödyntämällä myös RAY-rahoitteisen NMKY-liikkeen valtakunnallisen isälapsi - projektin kokemuksia ja materiaalia. NMKY:n piirissä nähdään selkeästi, että perheiden sosiaalisesta asemasta riippumatta huoli ja ongelmat ovat yhteiset. Yhdistys etsii edelleen keinoja vaikuttaa erityisesti lähiölasten ja nuorten sekä maahanmuuttajien aktivoimiseen ja sitouttamiseen. Integraatiolla nähdään olevan suuri merkitys lasten ja nuorten asenteelliselle ja toiminnalliselle kehittymiselle. Leiritoiminnot ovat keskeinen nuorisotoimintojemme osa. Määrällisenä tavoitteena on, että Harvan leirikeskuksessa vuoden 2015 aikana on toiminnassa mukana yli tuhat lasta ja nuorta sekä heidän perheitään. Leiritoimintaosaamista hyödynnetään myös Harvan leirikeskukseen sijoittuvien leirikoulujen puitteissa. Leirikoulujen määrää lisätään. Nuorten koulutustoimintoja kehitetään siten, että kerhotoimintoihin saadaan ja koulutetaan osaavia nuoria. Hyvin toimivaa kolmivuotista johtajakoulutusta jatketaan ja kehitetään. Turun NMKY osallistuu Suomen NMKY:n Liiton järjestämään FINYMCA (FY5) -koulutustoimintaan lähettämällä sinne koulutettavia nuoria. Koulutus tapahtuu vuosina 2015-2016. Nuorten ohjaajien ja avustajien lisäksi yhdistyksen toimintaan palkataan edelleen mahdollisuuksien mukaan palkkiotoimisia nuorisotyön avustajia (ohjaajia). Turun kaupungin nuorisoasiainkeskuksen kanssa tehdyn sopimuksen perusteella Turun NMKY vastaa Hirvensalon nuorisotalon toiminnoista ja niiden kehittämisestä. Martinseurakunnan kanssa on sovittu tilojen yhteiskäytöstä seurakunnallisen nuorisotyön tarpeisiin muutamana päivänä viikossa. Turun kaupungin kanssa neuvotellaan Hirvensalon nuorisotyön hoitamisesta myös vuoden 2015 jälkeen. Turun NMKY:n partiolippukuntien toimintoja tuetaan ja vahvistetaan. Auran Tähti Poikien toimintaa tukemaan palkataan palkkiotoiminen koordinaattori. Lippukunnan organisaatiota uusitaan. Auran Tähti Poikien tiloissa toimivat Turun Tähti-Tytöt ovat myös Turun NMKY:n jäseniä suorittamalla yhdistykselle samalla tavoin kuin muutkin Turun NMKY:n toiminnassa mukana olevat joko ulkojä- ♦ Liikuntakasvatus Liikuntakasvatuksessa keskeisiä toimintamuotoja ovat koripallo, kuntourheilu, sukellus ja suunnistus. Lisäksi NMKY:ssä harrastetaan mm. salibandyä ja lentopalloa. Koripallotoiminnoissa toiminnanjohtaja suorittaa merkittävää toiminnan kehitystyötä. Pääpaino on Vesselitoiminnan kehittämiseen tähtäävässä hankkeessa: päiväkotikoripallotuokiot toteutetaan yhdessä Turun kaupungin ja Lounais-Suomen Liikun kanssa. Edellä mainitut NMKY:n keskeiset liikuntatoiminnot ovat merkittäviä liikuntakasvatuksen muotoja.Yksi perustehtävistä on kasvattaa nuoria hyviin ja terveisiin elämäntapoihin tarjoamalla monipuolinen, kehittävä harrastus. Pätevien, koulutettujen valmentajien ja ohjaajien johdolla liikuntakasvatuksessa korostuvat NMKY:n perinteiset arvot: käytöstavat, luotettavuus, itseluottamus, aloitteellisuus ja myönteinen elämänasenne. Koripallotoiminnan kannalta olisi ensiarvoisen tärkeää, että Turun kaupunki lopultakin toteuttaisi pitkään suunnitellun palloiluhallihankkeen, joka tuntuu siirtyvän yhä kauemmas vuosikymmenen lopulle. Turun NMKY pyrkii osaltaan myönteisesti vaikuttamaan palloiluhallihankkeen toteutumiseen. ♦ Musiikkikasvatus Musiikkikasvatuksessa yhdistys panostaa musiikkiopiston kehittämiseen ja kasvaneen opetussoitinvalikoiman vakiinnuttamiseen. Oppilasmäärää kasvatetaan vähitellen. Tavoitteena on edelleen myös päästä osittaiseen valtionapuun oikeutetuksi oppilaitokseksi. Yhdistyksessä toimii Tähdet Kertovat Tyttökuoro, poikakuoron harjoituskuoro ja NMKY:n Poikakuoro, Ainokuoro, Turun NMKY:n Mieskuoro Naskalit sekä Turun NMKY:n Seniorikuoro. Useiden kuorojen yhteydessä on myös kuorolaisista koottuja lauluryhmiä kuten Adena, Namikatse ja Sorelle. Lisäksi NMKY:n piirissä jatkaa Aura Brass Band - vaskiyhtye sekä lähinnä sosiaalisen nuorisotyön yhteydessä tilanteen mukaan bänditoimintaa. Musiikkiryhmät konsertoivat, esiintyvät vanhainkodeissa ja hoitolaitoksissa, erilaisten tapahtumien yhteydessä 5 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Turun NMKY ja avustavat mm. jumalanpalveluksissa. Mm. joulukonsertteja tullaan järjestämään toistakymmentä. ♦ Sosiaalityö Sosiaalityössä, sen jälkeen kun vuonna 2009 yhtiöitettiin nk. Tasku-toiminta, keskitytään yhdistystoiminnan puolella RAY-varoin toteutettavaan Toivo-toimintaan, mikäli Toivo-toiminnan rahoitus tulevalle jaksolle saadaan ja Maahanmuuttajien palveluohjaukseen. Lisäksi aktiivisesti toimitaan uuden RAY-projektin käynnistämiseksi. Tavoitteena on vahvistaa NMKY:n toimintaa lähiöalueilla, joissa mm. maahanmuuttajaperheiden parissa tapahtuva työ on tällä hetkellä varsin vähäistä. Turku on kuitenkin maamme keskeisiä maahanmuuttajapaikkakuntia ja lähes 8 % kaupunkimme asukkaista on maahanmuuttajia (Varissuolla noin 38 %, Lausteella 30 %, Halisissa 28 % jne.). On tärkeää, että maahanmuuttajien asiaa hoidetaan ennen kuin kehittyy esim. sen kaltaisia ongelmia, joita olemme nähneet muualla Euroopassa. NMKY-yhteys ja yhteistyö Turun NMKY korostaa toiminnassaan yhteistyön, keskinäisen jakamisen ja yhteisvastuun näkökulmia, joiden avulla kehitetään niitä tietoja, taitoja ja asenteita, jotka auttavat meitä toimimaan tehokkaasti yhdistyksessämme, kansainvälistyvässä yhteiskunnassa ja koko maailmassa. Yhteydenpitoa eri toimintamuotoihin ja osastoihin lisätään tavoitteena vahvistaa yhteenkuuluvuutta ja NMKY-henkeä. Osastoja ja toimintamuotoja tuetaan viestinnän, hallintopalveluiden, toimitilojen ja taloudellisen tuen (mm. stipendit) avulla. Yhdistykselle on palkattu kokoaikainen työntekijä, yhdistyssihteeri, jonka työstä merkittävä osa on viestintään liittyvien tehtävien hoitamista. ♦ Verkostoituminen Verkostoitumista lisätään kehittämällä edelleen kahden- ja kolmenvälisiä yhteyksiä niihin veljesyhdistyksiin, joissa toiminnot ovat samantyyppisiä, eri järjestöjen kanssa toteutettavissa projektiyhteistöissä nuoriso- ja sosiaalisessa työssä, turkulaisten kristillisten järjestöjen yhteistoiminnoissa, yhteistyössä Opintokeskusten ja seurakuntien kasvatusasiainkeskuksen sekä diakoniakeskuksen ja eri seurojen sekä järjestöjen ja kunnan eri lautakuntien kanssa. Yhdistys osallistuu Tuomasmessutoiminnan järjestämiseen. Yhteistyötä ja yhteyksiä Turun ja Kaarinan Seurakuntayhtymään ja eri seurakuntiin lisätään ja syvennetään. Tästä merkittävin on ehkä nuorten aikuisten kehitys- 6 projektin suunnittelu ja toteutus sekä yhteistyö Turun Tuomiokirkkoseurakunnan kanssa mm. rippikoulutoiminnoissa ja Martinseurakunnan kanssa päiväleiritoiminnassa, Henrikinseurakunnan kanssa isä- ja lapsityössä jne. Yhdistys toimii läheisessä yhteistyössä tukiyhdistysten, rekisteröityjen alaosastojen, Y-killan ja Oriniemen ulkoilualue säätiön kanssa. Lisäksi yhdistyksellä on merkittävää yhteistyötä Turun kaupungin kanssa. Luonnollisia yhteistyökumppaneita ovat Suomen NMKY:n Liitto ja Suomen NMKY:n Urheiluliitto. ♦ Viestintä Yhdistys julkaisee toimintavuoden aikana Namikaattoritiedotelehteä, joka postitetaan kahtena numerona jäsenistölle. Jäsenlehti julkaistaan myös digitaalisena yhdistyksen nettisivuilla www.tunmky.fi. Kustannussyistä yhdistys etsii lehteen maksullisia ilmoituksia/mainostajia. Suomen NMKY:n Liittojen kanssa tutkitaan mahdollisuutta yhteisen jäsenlehden aikaansaamiseksi. Vuoden 2014 aikana toteutettiin sähköinen tiedotuslehti jota lähetetään sähköpostitiedoston perusteella eri osastojen jäsenille. Samalla parannetaan myös muuta viestintää mm. nettitiedottamisen osalta. Uudistus käsittää jäsenrekisterin, tapahtumailmoittautumisohjelman ja sen hyödyntämisen sähköisessä laskutuksessa ja seurannassa, työntekijöiden työajanseurannan ja kalenteriohjelman. Lisäksi otetaan käyttöön sähköinen matkalaskuohjelma. Näillä uudistuksilla tulemme merkittävästi parantamaan NMKY-yhteyttä ja yhteistä näkyvyyttä. Suomen NMKY:n Liiton strategia 2014-2020 mukaisesti Turun NMKY on mukana hankkeessa yhteisen näkyvyyden lisäämiseksi. Hallinto Yhdistyksen jäsenkokouksia ovat vuosikokous, syyskokous ja sääntöjen mukaan koolle kutsuttu ylimääräinen kokous.Vuosikokous pidetään maaliskuussa (ti 31.3.2015), syyskokous marraskuussa (ti 24.11.2015). Johtokunta ryhtyy valmistelemaan sääntöjen ajantasaistamista. Turun NMKY ♦ Johtokunta valittu kaudelle Paavo Vilpo, energiapäällikkö puheenjohtaja Leena Casagrande, lehtori varapuheenjohtaja Jörgen Björkman, rakennusmestari Anna-Kaarina Gullichsen, sairaanhoitaja, Sales Project, Leed Kimmo Hollmén, valt.yo. Keijo Ketonen, tohtori Kimmo Kuokkanen, dipl.ins. Emmi Latva kasvatust. ja fil.kand. Harri Lindblom, johtava konsultti Matti Manner, laamanni Jan-Henrik Strandell, tuotepäällikkö Tuula von Zweygbergk, markkinointija viestintäjohtaja 2012-2014 2012-2014 2013-2015 2014-2016 2014-2016 2014-2016 2013-2015 2012-2014 2013-2015 2012-2014 2013-2015 2014-2016 ♦ Tilintarkastajat Yhdistyksen tilintarkastajana toimii KHT, JHTT Pertti Keskinen ja toiminnantarkastajana asianajaja Jari Malinen. ♦ Työvaliokunta Johtokunta on nimennyt työvaliokunnan asioiden valmisteluun, toteutukseen ja seurantaan. Työvaliokuntaan kuuluvat puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja johtokunnan valitsema jäsen. Lisäksi työvaliokuntaan kuuluvat pääsihteeri ja hallintosihteeri. ♦ Osastot Toimintavuoden 2014 alussa yhdistyksessä toimivat osastot ovat: ∇ Partio-osasto Auran Tähti Pojat ∇ Lapsi-, Varhaisnuoriso- ja Nuoriso-osasto ∇ NMKY:n Tukiasunnot (BSM-palvelut Oy) ∇ Tähdet Kertovat Tyttökuoro ∇ NMKY:n poikakuoro ja harjoituskuoro ∇ Ambitus-lauluyhtye ∇ Aino-kuoro ∇ Turun NMKY:n Mieskuoro Naskalit ∇ Turun NMKY:n Seniorikuoro ∇ Aura Brass Band ∇ Seniorikilta ∇ Torstaipiiri ∇ Old Stars -band ∇ Sosiaalinen toiminta (RAY-rahoitteiset toiminnot) ∇ Turun NMKY:n urheilijat Turun NMKY:n Urheilijat -niminen osasto muodostuu seuraavista jaostoista: koripallojaosto, kuntourheilujaosto, sukellusjaosto sekä suunnistusjaosto. Åbo KFUM:s Scouter Kamraterna rf (Koffan) rekisteröitynä osastona, jonka kaikki jäsenet ovat liittyneet Turun NMKY:n jäseniksi. Myös Kamraternan tukiyhdistys ”Skuffenin” kaikki jäsenet ovat liittyneet Turun NMKY:n jäseniksi. Yhdistyksen tiloissa toimivan partiolippukunta Turun Tähti-Tyttöjen jäsenet ovat liittyneet myös Turun NMKY:n jäseniksi. Turun NMKY:n Musiikkiopisto on vakiinnuttanut toimintansa ja pyrkii edelleen osittaisen valtionavun piiriin niin pian kuin se on mahdollista. ♦ Työntekijät Yhdistys on palkannut pääsihteerin, hallintosihteerin, järjestötoiminnanjohtajan, sosiaalitoiminnanjohtajan, koripallotoiminnanjohtajan, yhdistyssihteerin, kolme nuorisosihteeriä, lapsi- ja perhetyön sihteerin sekä kerhosihteerin. Iltapäiväkerhotoimintaan on palkattu lisäksi oppisopimuskoulutettavia ja muita määräaikaisia työntekijöitä. Hirvensalon nuorisotaloon on palkattu talovastaava sekä palkkiotoimisia työntekijöitä. Lisäksi kuntourheiluun on palkattu salivalvoja. Pääsihteeri johtaa kaikkea toimintaa apunaan toimialajohtajat (toiminnanjohtajat) ja muu henkilökunta. Maahanmuuttajapalveluihin (RAY) on palkattu kaksi erityisasiantuntijaa. Toivo-toimintaan (RAY) on palkattu kaksi sosiaaliohjaajaa. RAY-jatkorahoitus on tässä vaiheessa auki. Kuorojemme ja vaskiyhtyeen taiteelliset johtajat sekä äänenavaus- ja äänenmuodostuskoulutusta antavat opettajat ovat palkkiotoimisia. Soitin- ja laulunopettajia musiikkiopistossamme on seitsemän. Yhdistys maksaa kuukausittain palkkoja yli 45 eri henkilölle. Vuosittain palkkoja ja palkkioita suoritetaan lähes 150 henkilölle. Vapaaehtoisia on noin 300. Toimitilat ja toiminnan laajuus Yhdistyksellä on toimintaa 27 eri pisteessä alueellamme lähes 150 kokoontumisryhmässä. Osastojen ja jaostojen johtokunnissa toimii noin 150 luottamushenkilöä. Toimintaryhmien ja vastaavien vetäjinä toimii yli 200 vapaaehtoista. Jäseniä yhdistyksessä on noin 1800. Yhdistystoiminnan käytössä on omat toimitilat Sirkkalankatu 27:ssä, jossa sijaitsee Turun NMKY:n juhlasali, ravintolasali ja keittiötilat sekä johtokunnan huone yht. 320 m2. Juhlasalissa on istumapaikat 140 hengelle. Samassa yhteydessä, katutasossa, on yhdistyksen toimisto, jonka käytössä on noin 100 m2 tilat. Sosiaalisella toi- 7 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Turun NMKY minnalla on yhdistyksen kiinteistössä Sirkkalankatu 27 B käytössä 16 huoneistoa, 727 m2 sekä Raisiossa vuokratiloissa 15 huoneistoa, 750 m2. NMKY:n sosiaalisen toiminnan avopalveluyksiköllä on käytössä Sirkkalankatu 27 katutasossa noin 110 m2 tilat Toivo-toiminnalla. Yhteensä sosiaalitoiminnalla on käytössään 1587 m2. Sirkkalankatu 27 A-portaan asunto 1 on otettu yhdistyksen laajentuneen nuorisotyön toimistoksi (noin 100 m2). Kaskenkatu 10 kiinteistössä sijaitsevat partiotilat Kamraterna-lippukunnalle, pinta-alaltaan noin 100 m2 ja yhdistyksen kuntourheilujaoston kuntokämpällä noin 240 m2 tilat. Pihan takarakennuksessa toimivat partiolippukunta Auran Tähti Pojat ja Turun Tähti-Tytöt noin 300 m2 tiloissa yhteiskäytössä ja nuoriso-osasto nk. Bunkkerissa noin 100 m2 tiloissa. Lisäksi yhdistyksen Sirkkalankatu 27 kiinteistönkellaritiloissa on mm. "bändihuone" noin 50 m2 tiloissa. Yhdistyksen edustussauna noin 70 m2 sijaitsee Sirkkalankatu 27 kiinteistön kattotasolla (8. krs) ja on osastojen käytössä kokous- ja saunatiloina. Yhteensä yhdistyksellä on omia tiloja käytössään n. 2000 m2 ja vuokralla sosiaalityölle Raisiosta noin 750 m2. Salon Taskulle on vuokrattu kaksi tukiasukasasuntoa sekä tukiperheasunto. NMKY:n Tasku-toiminta on yhtiöitetty Turun NMKY:n kokonaan omistamaksi BSM-palvelut osakeyhtiöksi. Yhdistyksen omistaman Harvan leirisaaren lisäksi yhdistyksen käytössä on Oriniemen ulkoilualue säätiön retkeilymaja Hirvensalossa ja Skuffen rf:n retkeilymaja Holken Paimiossa (Koffan) sekä Jalaksen suvun osoittama retkeilyalue Hirvijärven lähistöllä (ATP). ♦ Hengellinen työ Yhdistys järjestää yhteistyössä Turun ja Kaarinan Seurakuntayhtymän kanssa kaksi rippikoulua, joiden leirijaksot pidetään Harvan saaressa. Yhdistys järjestää myös hartaus- ja kirkkotilaisuuksia. Yhdistys osallistuu yhtenä järjestäjänä Tuomas-messuun Turun Mikaelinkirkossa 25.1.2015. Mannerheimin kuolinpäivänä 28.1.2015 osallistutaan Sankariristillä järjestettävään muistotilaisuuteen. Yhdistyksen musiikkiryhmät avustavat jumalanpalveluksissa ja erikseen sovittavissa muissa tilaisuuksissa. Hengellinen ulottavuus pyritään toteuttamaan myös nk. läpäisyperiaatteella NMKY:n kolmio-ideologian mukaisesti. 8 ♦ Koulutus, neuvottelupäivät ja seminaarit Vuonna 2015 annettavaa koulutusta on taloudellisista syistä jouduttu karsimaan. Yhdistyksen työntekijöille, palkkiotoimisille vapaaehtoisille järjestetään koulutusta resurssien ja mahdollisuuksien mukaan. Kaikille työntekijöille tarjotaan mahdollisuus osallistua Suomen NMKY:n Liiton sihteeripäiviin Ellivuorella 9.-10.3.2015 sekä syyskauden alussa koulutusmatka todennäköisesti Unkariin. Suomen NMKY-liikkeen pääsihteerit kokoontuvat Lapissa Tervatievalle 24.-27.8.2015. Suomen NMKY:n Liittojen järjestämään koulutukseen osallistutaan tarpeen ja mahdollisuuksien mukaan. ♦ Kansainvälinen toiminta NMKY-liike toimii noin 120 maassa ja sen toiminnan parissa on noin 58 miljoonaa ihmistä (Ymca bluebook 2012). Yhdistyksellä on yhteydet lukuisiin kansallisiin NMKYliittoihin ja paikallisyhdistyksiin. Vuoden aikana vieraillaan eri kokoonpanoilla naapurimaissa. ♦ Yhteinen tapahtuma Niiden hyvien kokemusten ja saadun myönteisen palautteen johdosta, jota neljänä vuonna Turun päivänä järjestetystä Aurajoenvarsitapahtumasta on saatu, järjestetään Aurasillan ja uuden kirjastosillan välisellä alueella itärannalla Turun päivänä yhteinen NMKY-tapahtuma. Tapahtumaan kehitetään entisestään. ♦ Talous Yhdistyksen talous on osin NMKY:n kiinteistöjen vuokratulojen varassa. Toiminnan kiinteiden kustannusten kasvaessa yhä suurempi osa toimintabudjetista katetaan lisääntyvien projektien, yhteistoimintasopimusten ja muun oman varainhankinnan tuotolla. Myös kunnan ja seurakunnan tuki on merkittävää. Yhdistyksen tiukasta taloudellisesta tilanteesta johtuen ei toimintaan suunnattuja resursseja voida kasvattaa vaan pikemminkin etsitään mahdollisuuksia osastojen oman varainhankinnan lisäämiseen. Osastojen onkin vastattava itse entistä merkittävämmästä osasta kustannuksia. Käytettävissä olevia resursseja kohdennetaan siten, että valitut painopistealueet saadaan hoidettua. Talousarvio on liitteenä. Osastojen taloutta hoidetaan joko osana yhdistyksen taloudenhoitoa tai tulosvastuullisina yksikköinä. Yhdistyksen maksuvalmiuden seuranta on jatkuva. Kirjanpito ja palkanmaksu on ulkoistettu. NUORISOTOIMINTA Nuorisotoiminta Turun NMKY:n nuorisotoimintaa koordinoivat ja toteuttavat yhdistyksen päätoimiset työntekijät apunaan määräaikaisia työntekijöitä ja vapaaehtoisia aikuisia nuoria. Nuorisotyön operatiivisesta johdosta vastaa johtava nuorisosihteeri. Nuorisotoiminnan ja musiikkitoiminnan kehitystyö ja Harvan toiminnan johtaminen kuuluu järjestötoiminnanjohtajan työalaan. Nuorisotoiminnassa toteutetaan mahdollisuuksien mukaan myös alaa opiskelevien harjoittelujaksoja. Vuodesta 1904 jatkunut poikatyö ja vuodesta 1905 toiminut nuoriso-osasto jatkavat toimintaansa Nuorisotoimintanimen alla. Yhdistyksen nuorisotoiminnan muotoja ovat mm. partiotoiminta, perhetoiminta, kerhotoiminta, koulutustoiminta, leiri- ja retkitoiminta, seikkailutoiminta ja rippikoulut. Partiotoimintaa toteutetaan kolmen lippukunnan toimesta partioaatteen mukaisesti pääasiassa vapaaehtoisvoimin. Nuorisotyö ♦ Yleistä ja tavoitteet Nuorisotyössä pyritään tarjoamaan toimintaa, jolla tuetaan lasten- ja nuorten kehittymistä kolmioperiaatteen mukaisesti tasapainossa. Tämä tapahtuu avoimen kerho-, retki- ja leiritoiminnan, nuorteniltojen ja nuorten omaehtoisen toiminnan sekä ohjaajakoulutusten keinoin. Lisäksi nuorisotyössä pyritään olemaan mukana erilaisissa matalan kynnyksen tapahtumissa yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa ja mahdollistamaan nuorisotoiminnallista kerho- ja liikuntatoimintaa. ♦ Vastuuhenkilöt Mika Wallin, johtava nuorisosihteeri Olli Toivonen, nuorisosihteeri Iikka Viitanen, nuorisosihteeri Vilma Suominen, lapsi- ja perhetyön sihteeri Henna Härkönen, kerhosihteeri (äitiyslomalla) Oppisopimusopiskelijat Palkkiotoimiset kouluttajat ja leiriohjaajat Kerhon- ja toiminnanohjaajat ♦ Käytettävissä olevat resurssit ja niiden muutostarpeet ∇ Harvan leirikeskus, täydessä toimintakunnossa kahden rakennusvaiheen jälkeen. ∇ YMCA Lounge, nuorisotoimisto ja kokoustilat. ∇ Nuorisotila Bunkkeri, nuortenilta ja koulutustoimintaa. ∇ Moose's, Hirvensalon nuorisotalo KOULUTUSTOIMINTA Nuorille järjestetään ohjaajakoulutusta kolmessa lukuvuoden mittaisessa jaksossa. Ikäkauden ja koulutusvaatimisten mukaan muodostetaan kolme koulutusryhmää - Isoskoulutus, apujohtajakoulutus ja semijohtajakoulutus. Koulutukset toteutetaan ilta- ja viikonloppukoulutuksina pääasiassa yhdistyksen omissa tiloissa ja leirikeskuksessa. Koulutuksen käyneet voivat toimia erilaisissa ohjaustehtävissä leiri-, retki- ja kerhotoiminnassa. RETKI- JA LEIRITOIMINTA Toimintaa järjestetään koulujen ja oppilaitosten lomaaikoina tukien osallistujien sosiaalisia ja toiminnallisia tarpeita sekä heidän perheitään. Toimintaa järjestetään talvikaudella viikonloppuisin. Kesän leiritoiminta keskittyy Harvan saareen, jossa järjestetään leirejä lapsille, nuorille ja perheille. KERHOTOIMINTA Kerhot ovat pääsääntöisesti 7 – 14-vuotiaille lapsille kerran viikossa kokoontuvia ryhmiä. Kerhotoiminnassa tavoitteena on kehittää toimintaa pitkäjänteisesti ja kokonaisvaltaisesti. Yksi tärkeimmistä on nuorten kouluttaminen kerhonohjaajiksi, jotta meillä on tarpeeksi motivoituneita ja innostavia ohjaajia. Kerhot ovat teemakerhoja, joten toiminta on nimen mukaista. Viikkotoiminnan lisäksi kerhot tekevät retkiä sopiviin kohteisiin ja luontoon. Tavoitteena on pitää kerhotoiminta laadukkaana ja monipuolisena, niin, että kysyntä ja tarjonta kohtaavat. ♦ Toiminta ja tapahtumat SEIKKAILUTOIMINTA Nuorisotyön osana NMKY:llä harrastetaan kiipeilyä ja melontaa hyvin vapaamuotoisesti - talvikaudella sisällä ja kesällä ulkona. RIPPIKOULUT Yhdistys järjestää yhteistyössä Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän kanssa kaksi rippikoulua, joiden leirijaksot toteutetaan kesällä 2015 Harvassa. Rippikoulujen leirijaksot toteutetaan Harvan saaren leirikeskuksessa. AVOIN TOIMINTA Nuorille tarjotaan mahdollisuutta osallistua avoimeen nuorten osittain itsensä organisoimaan toimintaan. Näitä toimintoja ovat mm. SOHVA-nuortenillat, toiminta Moose'sissa ja nuorisoleirit kesällä ja talvella. 9 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 NUORISOTOIMINTA LEIRIKESKUS HARVA JA VENETOIMINTA Kesäajan leiri- ja retkitoiminta keskittyy Harvan leirikeskukseen, jonka huollosta ja kunnossapidosta nuorisotyöntekijät osaltaan huolehtivat. Leirikeskuksessa on keväällä 2009 valmistunut ruokalarakennus ja vuonna 2013 valmistunut uusi majoitusrakennus, sekä sauna, luokka-/askartelutila, johtajamökki ja suuri kota. NMKY:n ryhmien lisäksi Harvassa järjestetään sopimusten mukaan seurakuntien rippikoululeirejä sekä leirikouluja, kokouksia ja muiden toimijoiden tapahtumia yhteistyössä NMKY:n kanssa. Leirikeskuksen huolto- ja yhteysliikennettä varten yhdistyksellä on Terhi-perämoottoriveneitä, Buster L-vene ja Vihuri-alus. Venetoiminnasta kiinnostuneille järjestetään navigointi- ja merenkulkukoulutusta. Leiritoiminnan ohjaajia koulutetaan Terhi-veneiden käytössä. Vihurialuksesta vastaa Kipparineuvosto, johon kuuluvat kippareiksi valtuutetut henkilöt. NUORTEN LIIKUNNALLINEN TOIMINTA Nuorisotyössä toteutetaan mahdollisuuksien mukaan ostopalvelusopimuksella liikunnallisia kerhoja ja tuetaan nuorten ja nuorten aikuisten liikunnallisuutta. Nuorisotyö pyrkii olemaan mukana toteuttamassa avoimia ulkoliikuntatapahtumia ympäri Turkua. Toimintaa järjestetään resurssien mukaan ja toiminnan kehittämistä varten kartoitetaan uusia rahoitusvaihtoehtoja. ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet ∇ Ohjaajakoulutusten tason ja osallistumisaktiivisuuden ylläpito ∇ Nuorisotoiminnan lähtökohdista operoivan liikuntatoiminnan vakiinnuttaminen osaksi Turun NMKY:n nuorisotyötä. ∇ Harvan saaren käytön monipuolistaminen ja rationalisoiminen. ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot ∇ Turun ja Kaarinan Seurakuntayhtymä ∇ Heinänokan leirikeskus ∇ Turun Kaupunki (erityisesti vapaa-aikatoimialan nuoriso- ja liikuntapalvelut) ∇ Kristillinen Opintokeskus (Agricola) ∇ OK-Opintokeskus ♦ Talous Nuoriso-osaston talous hoidetaan osana yhdistyksen taloushallintoa. 10 Aamu- ja iltapäivätoiminta ♦ Yleistä ja tavoitteet NMKY:n iltapäivätoiminta on suunnattu erityisesti alakoulun 1-2 -luokkalaisille. Iltapäivätoiminnassa pyritään toimimaan lasten ehdoilla säilyttämällä kuitenkin toiminnallisuus ja monipuolisuus. Lasten kehitystä tuetaan ottamalla huomioon kunkin yksilölliset kyvyt ja tarpeet. Toimintaa ohjaavat opetushallituksen Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan perusteet sekä Turun kaupungin aamu- ja iltapäivätoiminnan toimintasuunnitelma. Palautetta toiminnasta kerätään Lyyti-palvelun kautta ennen vuoden vaihdetta sekä vanhemmilta että toimintaan osallistuvilta lapsilta. Iltapäivätoimintaa kehitetään jatkuvasti, ottaen huomioon lasten ja perheiden toiveet. Toimipisteitä on kaksi ja ne sijaitsevat Hirvensalossa ja Vähä-Heikkilässä. ♦ Vastuuhenkilöt Vilma Suominen, lapsi- ja perhetyönsihteeri Mari Järvinen, nuorisotyöntekijä (kevät 2015) Henna Härkönen, kerhosihteeri (syksy 2015) ♦ Käytettävissä olevat resurssit ja niiden muutostarpeet Turun NMKY:n iltapäivätoiminta jatkuu kevätkaudella 2015 Hirvensalon nuorisotalolla ja Vähä-Heikkilän koululla ja syyskaudella Hirvensalon toimipisteessä. Toiminta on mahdollista yhteistyössä Turun kaupungin vapaaaika toimialan nuortenpalveluiden ja valtionavun turvin. ♦ Toiminta ja tapahtumat Tavoitteena on järjestää turvallinen, monipuolinen ja toiminnallinen iltapäivä välittömästi koulupäivän jälkeen. Aktiivisen toiminnan vastapainoksi on myös mahdollisuus välipalaan, lepoon ja rauhoittumiseen. Kevätkaudella pyritään tekemään myös retkiä kummassakin toimipisteessä mahdollisuuksien mukaan. Toiminnan lähtökohtana on lapsen ja perheen tukeminen kokonaisuutena. Iltapäivätoiminta tekee myös resurssien mukaan yhteistyötä koulujen kanssa. Koteihin pidetään yhteyttä puhelimitse, sähköpostein, kirjeitse, vanhempaintapaamisissa ja hakutilanteissa. Toimipisteissä järjestetään perhetapahtumia vuoden tärkeiden juhlapäivien läheisyydessä. Iltapäivätoiminnan ohjaajat osallistuvat mahdollisuuksien mukaan tarjolla oleviin maksuttomiin koulutuksiin joita kaupunki tai muut tahot järjestävät. Ohjaajien osallistumista VarsinaisSuomen aamu- ja iltapäivätoiminnan verkoston järjestämälle helatorstain piknik-risteilylle tuetaan mahdollisuuksien mukaan. NUORISOTOIMINTA ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet ∇ Tapahtumapäiviä, retkiä ja lyhytkursseja (kuten kokkailu, kädentaidot, liikunta) järjestetään ainakin isä-lapsi-toiminnassa Luodaan ja vakiinnutetaan NMKY:n iltapäivätoiminnan yhteiset toimintalinjat. Panostetaan Hirvensalon toimipisteen laadukkaaseen toimintaan. Huolehditaan entistä paremmin ohjaajien perehdyttämisestä ja kouluttamisesta. Lisätään jo olemassa olevaa yhteistyötä koulun ja erityisesti opettajien kanssa. Perhetyön toteutuminen pääasiassa vapaaehtoisten vanhempien voimin. ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot ∇ Turun kaupunki: Nuorten palvelut ja Iltapäivätoiminnan tuotantoryhmä ∇ Wäinö Aaltosen koulu ∇ Vähä-Heikkilän koulu ∇ lähialueen muut iltapäiväkerhot ja muut iltapäivätoiminnan palveluntuottajat ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ ♦ Talous ♦ Talous Iltapäiväkerhon talous hoidetaan osana yhdistyksen taloushallintoa. Talous hoidetaan osana yhdistyksen taloushallintoa. ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet Turun NMKY:n muut työalat Tampereen ja Helsingin NMKY:t Turun ja Kaarinan seurakunnat muut paikalliset ja valtakunnalliset järjestöt vapaaehtoiset vanhemmat eri alojen asiantuntijat Nuorten aikuisten toiminta Perhetyö ♦ Yleistä ja tavoitteet Perhetyö järjestää vapaa-ajantoimintaa lapsiperheille sekä isille ja lapsille. Toiminta on pääasiassa leirejä, retkiä, kerhoja ja tapahtumia. Perhetyötä vakiinnutetaan ja kehitetään käytettävissä olevien resurssien rajoissa. Tavoitteena on rekrytoida vapaaehtoisia vanhempia kantamaan osaltaan vastuuta perhetoiminnasta. ♦ Vastuuhenkilöt Iikka Viitanen, nuorisosihteeri Vilma Suominen, lapsi- ja perhetyönsihteeri ♦ Käytettävissä olevat resurssit ja niiden muutostarpeet ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ NMKY:n toimistotilat Sirkkalankadun toimitilat Harvan saari Hirvensalon nuorisotalo yhteistyökumppaneiden tilat Kahden työntekijän osittainen työaika Yhteistyö muiden työntekijöiden ja työalojen kanssa ♦ Toiminta ja tapahtumat ∇ Perhe- ja/tai isä-lapsi-leirit keväällä, kesällä ja syksyllä ∇ Ainakin kesällä järjestetään molemmat leirit ♦ Yleistä ja tavoitteet Turun NMKY järjestää toimintaa myös yli 18-vuotiaille nuorille aikuisille. ”Aikuisten” kahveilla, joita järjestetään kaksi kertaa vuodessa, kerrotaan tulevista tapahtumista ja leireistä. Nuorilla aikuisilla on mahdollisuus osallistua tapahtumiin ja leireihin ohjaajan ominaisuudessa. ”Aikuisten” kahvien tarkoituksena on siis aktivoida nuoria aikuisia osallistumaan jo olemassa olevaan toimintaan sekä haastaa heitä oman toiminnan luomiseen ja kehittämiseen. Vuonna 2015 järjestetään ”Nuorten Sohva”tyyppistä avointa toimintaa myös nuorille aikuisille. Turun ja Kaarinan Seurakuntayhtymä on tilannut Turun NMKY:ltä nuorten aikuisten tavoittamiseen tähtäävän projektin vuosille 2013-2015. Hanke on nimeltään 1835. Turun ja Kaarinan Seurakuntayhtymän alueella järjestetään vahvasti toiminnallista matalan kynnyksen toimintaa, jonka keskeisinä tavoitteina on muun muassa: - tavoittaa ne n. 18-35 -vuotiaat, joita olemassa oleva seurakuntien toiminta ei tavoita - mennä ihmisten luo - järjestää toimintaa siellä missä ihmiset ovat esim. vapaa-aikanaan - auttaa kirkon jäsenyyttä pohtivia nuoria aikuisia löytämään paikkansa seurakunnassa, ja näin vähentää kirkosta eroamista - tavoittaa syrjäytymisvaarassa olevia sekä maahanmuuttajia - rohkaista ja sitouttaa osallistujia vapaaehtoisuuteen - huomioida kohderyhmän - myös kirkkoon kuulumattomien - tarpeita ja toiveita sekä ennen kaikkea juurruttaa uusia ideoita ja näkökulmia seurakuntien toimintatapaan. 11 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 NUORISOTOIMINTA ♦ Vastuuhenkilöt Iikka Viitanen, nuorisosihteeri ♦ Käytettävissä olevat resurssit ja niiden muutostarpeet ∇ Turun ja Kaarinan Seurakuntayhtymän kasvatusasiainkeskus ∇ ne seurakuntien työntekijät, joiden työkuvaan kuuluu nuorten aikuisten toiminta ∇ seurakuntien tiedotus ∇ Harva ja seurakuntien leirikeskukset ja muut tilat ∇ Vimma ∇ Vapaaehtoisten aikuisten rekrytointi toiminnan toteuttamiseen on jatkuvuuden kannalta oleellista. ♦ Toiminta ja tapahtumat Toiminnan tarkoituksena on tutkia ja kehittää toimintamallia nuorten aikuisten toiminnan järjestämiseksi. Vuonna 2015 järjestetään ainakin seuraavat tapahtumat: Lautapelipäivä Henrikinkirkolla, Ravintolapäivä, Siiastuspäivä, Taize-matka, Kansainvälinen purjehdusreissu Ruotsista Saksaan, yhteistyössä Saksan ev.lut.kirkon kanssa sekä Tunturiretriitti yhteistyössä PTK:n kanssa 1835 -hankkeen painopiste on vuonna 2014 siirtynyt tapahtumien tuottamisesta seurakuntien olemassa olevan toiminnan markkinointiin ja seurakuntien välisen yhteistyön lisäämiseen. ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet 1835 -hanke päättyy vuoden 2015 lopussa. NMKY jatkaa nuorten aikuisten toiminnan kehittämistä resurssien mukaan nuorten tarpeet huomioon ottaen. ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot ∇ Turun ja Kaarinan Seurakuntayhtymä ja sen seurakunnat ∇ Turun NMKY:n muut työalat ∇ muut järjestöt ja yhteistyökumppanit ∇ kohderyhmään kuuluvat aikuiset ♦ Talous Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä tukee nuorten aikuisten 1835-hanketta merkittävästi. Talous hoidetaan osana yhdistyksen taloushallintoa. 12 Hirvensalon Nuorisotalo Moose's ♦ Yleistä ja tavoitteet Turun NMKY vastaa nuorisotalon toiminnasta keskeisenä toimintamuotonaan alueellinen nuorisotyö. Työn tarkoituksena on toteuttaa Nuorisoasiainkeskuksen ja Turun NMKY:n arvoja ja toiminta-ajatusta vastaamalla lasten ja nuorten elämäntilanteiden ja kasvuympäristön luomiin haasteisiin ammattitaitoisesti. NMKY käyttää toiminnan järjestämiseen myös palkkiotoimisia ja osaaikaisia työntekijöitä. Toiminnan tavoitteena on tarjota areena eri toimijoille - palveluille (mm. ammattilaiset), yhteisöille (järjestöt ja toimintaryhmät) ja kansalaisille (aktivoitua, suunnitella, osallistua, harrastaa). Hirvensalon alueella oleva nuoriso- ja järjestötoiminta tehostuu ja verkostoituu. NMKY kohdentaa alueelle resursseja, kurssi- ja kasvatustoimintaa. Toiminta on joustavaa, innovatiivista ja sitä kehitetään jatkuvasti. Alueen lapsille, nuorille ja perheille toteutetaan retki- ja leiritoimintaa, sekä tapahtumia. Laadukkaan alueellisen nuorisotyön tunnusmerkkejä ovat mm. asiakasryhmien ja niiden tarpeiden tunnistaminen, yhteistyö vanhempien, lähihallintokuntien ja muiden toimijoiden kanssa, tavoitteiden asettaminen työlle ja niiden säännöllinen seuranta, kasvattamisen taito ja toiminnan tarkoituksenmukaisuus. Keskeisiä kasvatuksellisia toimintamuotoja ovat avoin toiminta, kerhot, kurssit, leirit, tapahtumat ja yksilöllinen tuki. ♦ Vastuuhenkilöt Mika Wallin, johtava nuorisosihteeri Johannes Taskinen, oppisopimusopiskelija Ilpo Lahdenkauppi, järjestötoiminnanjohtaja ♦ Käytettävissä olevat resurssit ja niiden muutostarpeet Hirvensalon Nuorisotalo on Turun kaupungin omistama kiinteistö. Turun NMKY muokkaa taloa toiminnan tarkoitusta vastaavaksi tilaksi yhdessä nuorten ja eri toimijoiden kanssa. ♦ Toiminta ja tapahtumat Nuorisotalon käyttösuunnitelma 2015 - Avointa, matalan kynnyksen iltatoimintaa ala-ja yläkoululaisille 2-3 kertaa viikossa. - Kerho- ja kurssitoimintaa alakouluikäisille 2-3 kertaa viikossa. - Teemallista harrastetoimintaa yläkouluikäisille 1-4 kertaa kuukaudessa. - Kurssitoimintaa yläkouluikäisille ja sitä vanhemmille NUORISOTOIMINTA kevät- ja syyskaudella. Vuodessa 4-6 kurssia. Kurssit saattavat koostua useista kokoontumisista, arviolta 2 - 4 kertaa. - Tapahtumia kerran kuussa (disko, teemalliset toiminnat, harrastustapahtumat, kädentaidot). - Koululaisten loma-aikoina talon kautta tarjotaan retkija leiritoimintaa. - Martinseurakunnan järjestämää toimintaa 2 iltana viikossa. Hirvensalon Nuorisotalolla järjestetään toimintaa ensisijaisesti alle 18-vuotiaille nuorille. Kaikki toiminta on avointa, mutta jotkin toiminnat edellyttävät ilmoittautumista ja sitoutumista. Pääasiassa toimintaa on arki-iltaisin klo 17.00 alkaen iltapäivätoiminnan jälkeen. Tapahtumia ja kurssitoimintaa järjestetään myös viikonloppuisin. Toiminnassa nuori voi kohdata aikuisen ohjaajan. Talon toiminnan yhteydessä on mahdollisuus tavata kavereita virikkeellisessä ympäristössä, osallistua ohjattuun toimintaan, saada vertaistukea samanikäisiltä. ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet Vuoden 2016 ensimmäisenä avaintavoitteena on yhteistyösopimuksen jatkuminen tämän sopimuskauden (päättyy 31.12.2015) jälkeen. Toisena avaintavoitteena voisi olla uuden Syvälahden kouluun rakennettavan nuorisotilan toiminnan käynnistäminen ja yhteistyön kehittäminen muiden koulussa toimivien tahojen kanssa. ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ Turun Nuorisoasiainkeskus Turun NMKY:n iltapäivätoiminta ja muut toiminnat Martin seurakunta HUMAK Alueella toimivat järjestöt ja yhdistykset Wäinö Aaltosen koulu ♦ Talous Hirvensalon nuorisotalon talous hoidetaan osana yhdistyksen taloushallintoa. Turun NMKY:n ja Turun kaupungin välinen kumppanuussopimus mahdollistaa nuorisotalotoiminnan. Auran Tähti Pojat ♦ Yleistä ja tavoitteet ATP:n tavoitteena on järjestää hyvää partioaatteen mukaista koulutusta ja toimintaa kaikille lippukunnan jäsenille Suomen partiolaisten ohjelman mukaisesti. Tavoitteena on kouluttaa jäseniä vastuuntuntoisiksi ja aktiivisiksi kansalaisiksi ja johtajiksi sekä taitaviksi merenkulkijoiksi. Näihin tavoitteisiin pyritään partion keinoin eli yhdessä toimien ja erityisesti luonnossa toimien. Partiotaitojen opettamisen lisäksi pyritään nuorten henkisiä resursseja kartuttamaan antamalla heille mahdollisuus toimia lippukunnassa erilaisissa johtaja- ja apujohtaja tehtävissä sekä lähettämällä heitä lippukunnan, piirin ja järjestön järjestämille kursseille. ♦ Vastuuhenkilöt Christian Thiel, lippukunnanjohtaja Jussi Koistinen, lippukunnan apulaisjohtaja sihteeri (tehtävää tulee hoitamaan valittava partiotoiminnan ohjaaja) Maija Ruokonen, taloudenhoitaja Hannu Wirta, partiopoikaosaston johtaja Aleksi Rosama, sudenpentuosaston johtaja Roope Hovi, vaeltajaosaston johtaja Antti Valtola, Merisuden päällikkö Kari Vuola, kalustonhoitaja ♦ Käytettävissä olevat resurssit ja niiden muutostarpeet Lippukunnan koulutusalus Merisuden kansiremontti on ulkoa päin valmis. Vuoden 2015 aikana sisätilat remontoidaan kuntoon. Veneen toimintaa rahoitetaan mm. charter-toiminnalla. Oriniemen retkeilymajasta huolehtii Oriniemen ulkoilualue säätiö. Lisäksi käytössä on Mynämäen Hirvijärvellä maa-alue. ATP tarvitsee edelleen uusia johtajia. Uusien johtajien rekrytoimiseeen ja omien lippukuntalaisten kouluttamiseen johtajiksi on erityisesti panostettava. Myös uutta jäsenistöä, erityisesti uusia sudenpentuja, kaivataan kipeästi toimintaan ja uusi jäseniä pyritäänkin aktiivisesti rekrytoimaan. ♦ Toiminta ja tapahtumat Lippukunnan tehtävänä on tarjota jäsenilleen partiomaista toimintaa ja mahdollisuus kehittää itseään partioperiaatteiden mukaisesti. Tärkeimpänä toimintamuotona ovat viikottaiset kokoukset kololla. Sudenpennut osallistuva keväällä lippukuntaretkelle ja heillä on oma päiväpurjehdus. Syksyllä järjestetään sudenpentujen oma viikonloppuretki sekä lippukunnan joulujuhla. Seikkailijat ja tarpojat järjestävät omia retkiään ja osallistuvat keväällä lippukuntaretkelle. Syksyllä järjestetään 13 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 NUORISOTOIMINTA Märkis, sekä venekuntien omia retkiä. Lisäksi seikkailijat, tarpojat, samoajat ja vaeltajat osallistuvat piirin partiotaitokisoihin. Kaikille ryhmille järjestetään omia päivä- tai viikonloppupurjehduksia. Kaikkia lippukuntalaisia Seikkailijoista vanhempiin osallistetaan veneen kevät- ja syyskunnostuksiin. Kesällä järjestetään pidempi matkapurjedus. Johtajille järjestetään omaa ohjelmaa johtajahuollon merkeissä. Samoajat ja vaeltajat osallistuvat LounaisSuomen Partiopiirin ja Turun alueen yhteiseen toimintaan. Samoajille ja vaeltajille pyritään järjestämään myös lippukunnan omaa toimintaa. ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet Jäsenmäärän vahvistaminen, erityisesti uusia sudenpentuja kaivataan kipeästi toiminnan jatkumisen ylläpitämiseksi. Toimintaan panostaminen ja sen kehittäminen on aina tärkeää, jotta vanhat jäsenet pysyvät toiminnassa. Uuden partio-ohjelman myötä pyritään entistä tasokkaampaan ja mielekkäämpään toimintaan. Veneen käyttöastetta on lisättävä houkuttelemalla seikkailijoita ja tarpojia purjehduksille. Johtajarakennetta on vahvistettava ja uusia johtajia rekrytoitava. Uuden partio-ohjelman mukaisesti pyritään saamaan aikuisia partionjohtajia. Nuorille johtajille pyritään järjestämään myös omaa mielekästä tekemistä, että he pysyisivät mukana toiminnassa. ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot ∇ Auran Tähti Poikien Tuki ry ∇ Oriniemen ulkoilualue säätiö ∇ Tähtiritarit ♦ Talous Talous on tällä hetkellä melko vakaalla pohjalla. Merisuteen tehdyn kansiremontin rahoitus vaatii ATP:lta jatkossa tehokasta varainkeruuta ja vakaata taloutta, sillä lainaa pitää lyhentää väh. 2.000 €/vuosi ja lisäksi rahaa olisi jäätävä myös säästöön. Omaa varainhankintaa kehitetään, näitä ovat joulupukkipalvelu, adventtikalenterimyynti, charterit ym. kampanjat. Tärkeän osan taloutta muodostaa Turun kaupungin toiminta-avustus. Leirit, purjehdukset ja retket pidetään omakustannehintaisina, kuitenkin niin, että niihin sisältyy pieni yleiskustannuslisä. ATP kerää jäseniltään oman pienen jäsenmaksun Suomen partiolaisten jäsenmaksun yhteydessä. Auran Tähti PoikienTuki ry ♦ Yleistä ja tavoitteet Yhdistyksen tarkoituksena on toimia Turun NMKY:n yhteydessä toimivan meripartiolippukunta Auran Tähti Poikien ja heidän vanhempiensa henkiseksi ja fyysiseksi parhaaksi NMKY-aatteen ja partioaatteen pohjalta. ♦ Vastuuhenkilöt Laura Pirilä , puheenjohtaja Johanna Backlund, varapuheenjohtaja Tuula Manner , sihteeri Anna-Liisa Heinä, rahastonhoitaja sekä hallituksen jäsenet Heidi Thiel, Matti Hovi, Seppo Koisitinen, Sirkku Koskinen ♦ Toiminta ja tapahtumat Yhdistyksen tarkoituksena on toimia Auran Tähtipoikien tukena. Taloudellinen tuki lippukunnalle mahdollistaa partiojohtajien keskittymisen varsinaiseen partiotoimintaa varainhankinnan sijasta. Haluamme myös tukea lippukuntaa auttamalla tilaisuuksien järjestelyissä pyydettäessä. Yhdistyksen toimintaa tarjoaa myös aikuisille partiohenkisille ihmisille harrastus- ja virkistysmahdollisuuksia. Kokoukset pyritään pitämään laumailtojen yhteydessä kololla, jota sudenpentujen vanhemmat voisivat osallistua. Varainhankinnassa keinoina ovat mm. teatteriesityksen myynti ja jäsenmaksut. Yhdistys pyydettäessä järjestää myös Tähtiritarien tilaisuuksien kahvituksen. Perinteisesti yhdistys on hoitanut vanhempainiltojen ja partiomarssin muonituksen. Auran Tähti Poikien Tuki ry:n on miettinyt keinoja tiivistää yhteistyötä lippukunnan kanssa. Vanhempien roolia korostetaan uudessa partio-ohjelmassa ja yhdistys pohtii miten se voisi osallistua rakentavasti lippukunnan toimintaan. Pyritään järjestämään yhteisiä retkiä vanhemmille ja pojille. Yhdistyksen toiminnasta viestittämisen parantamiseksi ylläpidetään sähköpostilistaa, jolle toiminnasta kiinnostuneet voivat ilmoittautua puheenjohtajalle. Sähköpostin tavoittamattomissa oleville pyritään lähettämään perinteisen postin välityksellä informaatio. Lisäksi sähköpostiviestien informaatio pyritään myös tuomaan kolon ilmoitustaululle. Yhdistys edistää mahdollisuuksiensa mukaan lippukunnan retkeily-, leiri- ja purjehdustoimintaa. 14 NUORISOTOIMINTA ♦ Talous Varainhankinnassa keinoina ovat mm. teatteriesityksen myynti ja jäsenmaksut. KFUM:s Scouter Kamraterna R.F. ♦ Yleistä ja tavoitteet / Allmänt och målsättningar Lippukunta on perustettu vuonna 1934. Lippukunnan tukijärjestönä toimii ”Scoutkåren Kamraternas Föräldraoch Understödsförening Skuffen r.f.”, joka tukee lippukunnan toimintaa mm. ylläpitämällä retkimaja ”Holkenia” sekä purjevene s/y Tuulia. Lippukunta tarjoaa monipuolista, aktiivista ja korkealaatuista partiotoimintaa, niin sisällä kuin ulkona, vuoden ympäri. Toiminnan laatu varmistetaan hyvin koulutetulla johtajistolla. Lippukunnan jäsenet ovat myös jäseniä Turun NMKYssä. TuNMKY tukee lippukunnan toimintaa tarjoamalla lippukunnalle kokoontumistilat sekä varastotilat Kaskenkatu 10:ssa Turun keskustan tuntumassa. ------------------------------------Kåren grundades år 1934. Dess understödsförening är Scoutkåren Kamraternas föräldra- och understödsförening Skuffen r.f., som stöder kårens verksamhet bland annat genom att tillhandahålla en utfärdsstuga Holken i Pemar och en segelbåt s/y Tuuli. Kåren erbjuder mångsidig, aktiv och högklassig scoutverksamhet både inomhus och utomhus, året runt. Verksamhetens kvalitet säkras genom utbildade kårledare. Kårens medlemmar är även medlemmar i KFUM i Åbo. KFUM i Åbo understöder kårens verksamhet genom att tillhandahålla utrymmen för kårlokal och materiallager på Kaskisgatan 10 i centrala Åbo. ♦ Administration Vastuu lippukunnan toiminnasta on lippukunnan hallituksella jota johtaa lippukunnanjohtaja. Jäsenkokouksia ovat kevät- ja syyskokous. ------------------------------------Ansvaret för kårens verksamhet har kårstyrelsen eller ”kårkvarteret” som leds av kårchefen. Kårmötena är våroch höstmötett. ♦ Käytettävissä olevat resurssit ja niiden muutostarpeet /Tillgängliga resurser och deras behov av förändring Lippukunnan käytettävissä olevat tilat toimivat erittäin hyvin. ------------------------------------De utrymmen som är i kårens bruk fungerar väldigt bra. ♦ Toiminta ja tapahtumat / Verksamhet och evenemang Toiminnan pääpaino on ulkoilmatoiminnassa, jossa vaellukset, retket, leirit ja purjehdukset ovat keskeisimmässä osassa. Keväällä, talvella ja syksyllä lippukunta järjestää säännöllisesti viikonloppuretkiä retkimaja Holkenille, sekä vaelluksia ja retkiä muun muassa Turunmaan saaristoon. Mahdollisuuksien ja sään salliessa järjestetään purjehduksia lippukunnan veneellä s/y Tuulilla, jonka tukijärjestö Skuffen hankki keväällä 2003. Tämän lisäksi eri ikäryhmät kokoontuvat pääsääntöisesti kerran viikossa lippukunnan kololla Turussa. Tiedonkulku tapahtuu useiden erillisten kanavien kautta. Tiedotuslehtinen, KE- bulletinen, lähetetään jäsenille kolme kertaa vuodessa, ennen kauden alkamista keväällä, kesällä ja syksyllä. KE-bulletiini sisältää toimintakalenterin kyseiselle kaudelle, ikäryhmien erityis tiedot ja muita ajantasaisia tietoja. Tämän lisäksi tarkempaa tietoa annetaan jäsenille viikkotapaamisten yhteydessä sekä sähköpostin kautta. Jokaisella ikäryhmällä on vastuuhenkilö joka auttaa ryhmänjohtajia erinäisissä kysymyksissä, mm. tiedottamisessa. Johtajiston sisäinen tiedottaminen järjestetään pääsääntöisesti Facebookin sekä johtajistopalavereiden kautta. Lippukunnalla on myös oma palsta Turun NMKYn internetsivuilla, oma nettisivu scout.fi:ssä sekä Facebook-sivu. Lippukunnan jäsenet jaetaan viiteen eri ikäryhmään: sudenpennut (lk (1), 2 ja 3), seikkailijat (lk 4 ja 5), tarpojat (lk 6-8), samoajat (lk 9 aina 17 ikävuoteen asti) ja vaeltajat (18-22 vuotiaat). Vaeltajaiän jälkeen jäsenestä tulee ”vanhempi johtaja” (22+). Tavoitteena vuodelle 2015 on tarjota monipuolista ja korkealaatuista toimintaa kaikille viidelle ikäryhmälle ja että jokaiselle ikäryhmälle järjestetään viikoittaisten kokoontumisten lisäksi kausittain ainakin yksi lippukuntatapahtuma. Kaikki järjestetyt tapahtumat arvioidaan ja pyritään tarjoamaan tapahtumia jäsenten toiveiden ja tarpeiden mukaan. Lippukuntatapahtumien lisäksi jäseniä pyritään kannustamaan osallistumaan tapahtumiin joita FiSSc (Finlands Svenska Scouter r.f.) tai Suomen Partiolaiset järjestävät. Lippukunta tukee myös jäseniään osallistumismaksujen suhteen koulutus- ja kurssitapahtumissa. Koska piirin tapahtumat ovat pääsääntöisesti tarkoitettu yksittäisille ikäryhmille, lippukunta pyrkii järjestämään sisäisesti tapahtumia joihin kaikki lippukunnan jäsenet voivat osallistua. Lippukunnan laajuisilla tapahtumilla pystytään luomaan yhteenkuuluvuutta ja yhteisön tuntua lippukunnassa. Johtajiston yhteistyötä arvostetaan ja vuonna 2015 halutaan erityisesti panostaa johtajahuoltoon mm. mahdollistamalla johtajiston osallistumisen hallinnollisten kokousten ulkopuolella, ns. johtajapalavereissa. Johtajapalaverien on tarkoitus toimia sosiaalisena tilaisuutena 15 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 NUORISOTOIMINTA mutta auttaa myös tiedonvälityksessä, kouluttamisessa ja inspiroinnissa. Koffanin perinteiset tapahtumat LEpRa-förläggning (retki johtajille, vaeltajille ja samoajille) ja Samarinhajk (välipäivillä järjestettävä johtajiston viikonloppu-retki) pyritään toteuttamaan. Lippukunnassa on käytössä tehtäväkeskustelut johtajan ja LPKJ/ohjaajan kanssa. Tämä auttaa mm. selkeyttämään jokaisen johtajan vastuualueet ja vastuun jakautumisen. Keskustelu on tilaisuus jossa käydään läpi mitä johtajalta odotetaan sekä mitä tehtävään kuuluu. Keskustelusta tehdään sopimus missä mm. kirjataan kuinka pitkäksi aikaa johtaja sitoutuu hoitamaan tehtävää. Vuonna 2015 tulemme edelleen aktiivisesti tekemään töitä ylläpitääksemme hyvää yhteistyötä alueen muiden ruotsinkielisten lippukuntien kanssa (Ålands- och Sydvästra Finlands region). Viime vuosina meillä on ollut aktiivista yhteistyötä lippukuntien kanssa mm. Turusta sekä Paraisilta. Yhteistyön kautta pystymme tarjoamaan suurempia tapahtumia sekä uusia tuttavuksia. Myös johtajat hyötyvät yhteistyöstä paljon. Me haluamme ylläpitää ja edelleen parantaa hyvää yhteistyöympäristöä ja tunnelmaa jota olemme viime vuosien ajan rakentaneet. Haluamme jatkossakin toimia kohti avointa keskustelua lippukunnan sisällä sekä lippukunnan ja kotien välillä. Tähän pyrimme aktiivisella panostuksella viestintään ja tiedottamiseen. Kesällä 2015 lippukunta ei järjestä perinteistä kesäleiriä, vaan panostaa suuresti meritoimintaan. Finlands Svenska Scouter r.f:n ”Eskader 2015” järjestetään 22-29.6 välillä Hanko-Nauvo. Eskaaderiin saa venejoukkueet koko piiristä osallistua, joko lippukunnan taikka yksityisillä veneillä. Eskaaderi on yhteinen purjehdusviikko missä venejoukkueet purjehtivat yhdessä paikasta toiseen. Eskaaderi päätetään kilpailuun ”På Rätt Köl” joka on meriaiheinen kilpailu joka järjestetään 26-28.6 välillä Korppoo-Nauvo. Järjestäjät toivovat että kaikki eskaaderiin osallistuvat venejoukkueet myös osallistuisivat kilpailuun, mutta osallistuminen ei ole pakollista ja vaihtoehtoista ohjelmaa järjestetään joukkueille jotka eivät osallistu kilpailuun. ”På Rätt Köl” järjestetään vuonna 2015 yhteistyössä Koffanin ja ”Sjörådenin” (FiSSc:nin meritoiminnasta vastaava ryhmä) välillä, koska vuoden 2014 voittaja joukkue oli Koffanista. Meritoiminnan tavoite on että kaikki pääsevät osallistumaan. Täten toivomme että useampi jäsen innostuisi meritoiminnasta ja myös purjeveneestämme, s/y Tuulista. Koska lippukunnan meritoiminta on kasvanut viime vuosina on myös lippukunnan venetarve muuttunut. Vuonna 2015 lippukunta pyrkii yhdessä Skuffenin (joka on s/y Tuulin omistaja) kanssa myymään lippukunnan nykyisen veneen ja hankkia tilalle hieman uudemman ja isomman veneen. Kesäällä 2015 järjestetään myös johtajille suunnattu koulutusleiri ”Indaba” jonne Koffanin johtajistoa kannustetaan osallistumaan. 16 Lippukunta on kasvava ja vuonna 2015 jatketaan toiminnan kehittämistä ja rekrytoidaan yhä enemmän jäseniä aktiivisen markkinoinnin myötä mm. koulukampanjoiden kautta. Myös lippukunnan imagoa halutaan parantaa mm. artikkeleilla paikallisissa lehdissä sekä näkyvyydellä kaupungilla. Tähän tavoitteeseen päästään aktiivisella osallistumisella tapahtumiin kuten ”Föreningsfestivalen” ja Turun-päivä. Lippukuntaa tulee aktiivisesti markkinoida erilaisten kanavien kautta kaikille ikäryhmille. ------------------------------------Verksamhetens tyngdpunkt ligger i utomhusverksamhet där vandringar, hajker, läger, förläggningar och seglatser utgör den centrala delen. På våren, vintern och hösten ordnar kåren regelbundet förläggningar på utfärdsstugan Holken, samt vandringar och hajker bland annat i Åbolands skärgård. Under sommarhalvåret ordnas seglatser med kårens segelbåt s/y Tuuli som införskaffades av understödsföreningen Skuffen våren 2003. Utöver detta har de olika åldersgrupperna i regel gruppmöten en gång i veckan i kårlokalen i Åbo. Informationsgången Informationsgången inom kåren sker via flera olika portaler. Informationsbladet KE-bulletinen skickas till medlemmarna tre gånger om året, före terminsstarten vid vår-, sommar- och höstterminen. KE-bulletinen innehåller verksamhetskalendern för respektive termin, åldersgruppsspecifik information och andra aktualiteter. Utöver detta delas mer specifik information ut åt medlemmarna på gruppmötena och via e-postlistor. Varje åldersgrupp har en åldersgruppsansvarig som stöder och hjälper gruppledarna i olika frågor, bl.a. med informationsgången. Inom ledarkåren och kårstyrelsen sköts informationsgången främst via Facebook och på ledarkårens möten, ledarpalavern. Kåren har också en egen avdelning på Åbo KFUM:s hemsida, en egen hemsida på scout.fi och en Facebook-sida. Åldersgrupperna Kårens scouter delas in i fem olika åldersgrupper: vargungar (åk (1), 2 och 3), äventyrsscouter (åk 4 och 5), spejarscouter (åk 6-8), explorerscouter (åk 9 och ända till 17 åringar) och roverscouter (18-22 åringar). Efter roverscoutåldern blir man äldre ledare (22+). Målsättningarna för år 2015 ligger i att erbjuda mångsidig och högklassig verksamhet för alla fem åldersgrupper så att alla åldersgrupper erbjuds minst ett kårevenemang per termin utöver de veckovisa gruppmötena. Vi utvärderar alltid våra evenemang och vi strävar efter att bättre kunna möta medlemmarnas önskemål och behov i frågan NUORISOTOIMINTA om hurudan verksamhet vi ordnar. Således försöker vi uppnå en balans mellan tradition och önskemål. Utöver kårens egna evenemang uppmuntras medlemmarna att delta i programevenemang arrangerade av Finlands Scouter r.f. eller Finlands Svenska Scouter r.f. (FiSSc) och kåren stöder medlemmarnas deltagande i kurser och utbildningar. Eftersom de evenemang som ordnas av regionen eller förbundet ofta riktar sig till enbart en eller två åldersgrupper åt gången strävar vi efter att ordna evenemang i vilka alla kårens medlemmar kan delta. Genom att ordna gemensamma kårevenemang kan vi också bygga upp samhörigheten och känslan av gemenskap inom kåren. Vi värdesätter sammanhållningen i ledarkåren och år 2015 vill vi speciellt satsa på ledarvård genom att erbjuda de äldre åldersgrupperna möjlighet att träffas också utöver de administrativa mötena på s.k. ledarpalaver. Ledarpalaver ska förutom att fylla en social funktion också kunna användas till informationsutbyte, utbildning eller inspirera till utbildning. Vi strävar till att ordna Koffans traditionella evenemang LEpRa- förläggning (förläggning för Ledare, Explorer- och Roverscouter) och Samarinhajk. Kåren använder sig av s.k. handslag som är ett verktyg i form av ett samtal mellan ledare och kårchef/handledare för att komma överrens om de olika uppgifterna varje ledare har. Detta bl.a. för att kunna förtydliga uppgiftsfördelningen mellan ledarna. Handslagsdiskussionen är ett tillfälle där man går igenom vad det förväntas av dig som ledare och vad som ingår i ditt ledaruppdrag. Handlaget är en överenskommelse där man bl.a. skriver ner hur länge en person förbinder sig till ett visst uppdrag. Huvudmålen för verksamheten 2015 År 2015 kommer vi fortsättningsvis aktivt att arbeta för upprätthållandet av det goda samarbetet med de andra kårerna i regionen (Ålands- och Sydvästra Finlands region). De senaste åren har vi haft ett aktivt samarbete med andra scoutkårer från bl.a. Åbo och Pargas. Genom samarbetet kan vi erbjuda våra scouter större evenemang och nya bekantskaper. Även ledarna vinner mycket på utbytet. Vi vill upprätthålla och ytterligare förbättra den goda samarbetsmiljön och stämningen inom kåren som vi byggt upp under de senaste åren. Vi vill fortsättningsvis jobba för en öppen dialog både inom kåren och mellan kåren och hemmen. Detta gör vi genom att aktivt satsa på kommunikation och information. Sommaren 2015 ordnar kåren inget traditionellt sommarläger utan satsar stort på sjöverksamheten. Finlands Svenska Scouter r.f:s Eskader 2015 ordnas 22-29.6 på sträckan Hangö-Nagu. I Eskadern får båtlag från hela förbundet delta, antingen med privata båtar eller med kårbåtar. Eskadern är en gemensam seglingsvecka där båtlagen seglar från punkt till punkt. Eskadern avslutas med På rätt köl som är en sjötävling som ordnas 26-28.6 på sträckan Korpo-Nagu. Arrangörerna hoppas att alla lag som deltar i Eskadern även deltar i På rätt köl men tävlingsdeltagandet är frivilligt och annat program ordnas åt dem som inte deltar. På rätt köl ordnas i år av Koffan i samarbete med Sjörådet i FiSSc, eftersom det vinnande laget sommaren 2014 kom från Koffan. Målsättningen för sjöprogramet är att alla åldersgrupper erbjuds möjligheten att delta. På detta sätt hoppas vi att fler medlemmar inspireras av sjöprogrammet och således också av kårens segelbåt s/y Tuuli. Eftersom kårens sjöverksamhet har vuxit de senaste åren har också kårens behov av segelbåt förändrats. År 2015 strävar kåren till att tillsammans med Skuffen som är s/y Tuulis ägare att sälja henne och införskaffa en något större och nyare segelbåt till kåren. Vi är en växande kår och år 2015 vill vi fortsätta utveckla verksamheten och rekrytera fler medlemmar till kåren genom aktiv marknadsföring, t.ex. via skolkampanjer. Vi vill också förbättra kårens image utåt bl.a. genom artiklar i på orten utkommande tidningar och genom synlighet i staden. Detta uppnår vi genom att aktivt delta i tillställningar som syns i stadsbilden så som Föreningsfestivalen och Åbo-dagen. Kåren ska aktivt marknadsföras genom olika portaler till alla åldersgrupper. ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet/ Målsättningar för 2016 och 2017 ∇ Parantaa ja selventää lippukunnan hallintoa niin että sekä sisäinen että ulkoinen viestintä on sujuvaa, selvää ja tavoittaa kaikki. Erityisesti panostetaan toimivan nettisivun päivittämiseen ja ylläpitämiseen. ∇ Säilyttää jäsenmäärä niin että jokaisessa ikäryhmässä on ainakin yksi ryhmä joka kokoontuu viikoittain. ∇ Parantaa lippukunnan näkyvyyttä ja imagoa niin että partio Koffanissa on houkutteleva ja kilpailukykyinen valinta vapaa-ajanharrastukseksi. ∇ Keskittyä johtajiston hyvinvointiin järjestämällä heille ohjelmaa ja koulutusta. ∇ Jatkaa meritoiminnan kehittämistä ja saada useampi jäsen lähtemään sekä purjehduksille että osallistumaan purjeveneen vuosittaiseen huoltoon. ------------------------------------∇ Att förtydliga och förbättra kårens administration så att både den interna och den externa 17 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 NUORISOTOIMINTA ∇ ∇ ∇ ∇ kommunikationen är smidig, tydlig och når alla. Speciellt ska vi satsa på att uppdatera och upprätthålla en fungerande hemsida för kåren. Bibehålla vårt medlemsantal så att varje åldersgrupp har minst en aktiv grupp som förverkligar scoutprogrammet och har veckovis verksamhet. Förbättra kårens synlighet så att scouting i Koffan är en fritidssysselsättning som är attraktiv och ett bra val som hobby. Fokusera på ledarkårens välmående genom att ordna program och utbildning riktad till dem. Sommaren 2015 ordnas utbildningslägret Indaba i FiSSc regi och kårens alla ledare uppmuntras att delta. Att vidareutveckla sjöverksamheten och involvera fler kårmedlemmar i segling och underhållet av kårens segelbåt. ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot / Viktigaste samarbetsgrupper ∇ Turun NMKY / Åbo KFUM ∇ Tuki- ja vanhempainyhdistys Skuffen / Föräldraoch understödsföreningen Skuffen ∇ Turun ruotsalainen seurakunta / Åbo svenska församling ∇ FiSSc/SP / FiSSc/FS ∇ Turun kaupunki / Åbo stad ∇ Muut lippukunnat / Övriga scoutkårer ♦ Talous/Ekonomi ------------------------------------Kårens ekonomi sköts av kårekonomen men följs regelbundet upp under kårstyrelsens möten. Kåren understöds ekonomiskt av Skuffen, Åbo stad och Åbo svenska församling. Scoutkåren Kamraternas Föräldra- och Understödsförening ”SKUFFEN”R.F. ♦ Yleistä ja tavoitteet/Allmänt och målsättningar Vuosi 2015 on Skuffenin 66 toimintavuosi lippukunta Koffanin tukielimenä. Tukiyhdistyksen jäsenmäärä on useita vuosia pysynyt vakaana. Tällä hetkellä noin 30 henkilöä kuuluu Skuffenin toimintapiiriin. Yhdistyksen toiminnan päämääränä on tukea lippukunnan työtä partionuorten hyväksi sekä taloudellisesti että henkises- 18 ti. Perusajatuksena on luoda yhä parempia edellytyksiä ja resursseja lippukunnan jäsenille harjoittaa mielenkiintoisaa ja monipuolista partiotoimintaa. ------------------------------------Nästa år, 2015, kommer att utgöra Skuffens 66 verksamhetsår som stödorgan för scoutkåren Koffan . Understödsföreningens medlemsantal har flera år hållits stabilt. För tillfället är ca 30 personer med i verksamheten. Målsättningen med föreningens verksamhet är att stöda scoutkårens arbete för scoutungdomarna både ekonomiskt och ideellt. Grundtanken är att skapa allt bättre förutsättningar och resurser för kårens medlemmar att utöva en intressant och mångsidig scoutverksamhet. ♦ Vastuuhenkilöt/Ansvarspersoner Stig-Göran Huldén, puheenjohtaja/ordförande Michael von Hellens, varapuheenjohtaja/viceordförande Jerker Björkqvist, rahastonhoitaja/skattmästare Maj-Len Henriks-Eckerman, sihteeri/sekreterare sekä hallituksen muut jäsenet/samt övriga medlemmar i föreningens styrelse: Jan-Henrik Strandell, Jörgen Björkman, Mary-Ann Lindblad, Max Johansson, Patrik Palm, Robert Björkman, Mikael Huldén. ♦ Käytettävissä olevat resurssit ja niiden muutostarpeet/Tillgängliga resurser och deras behov av förändring Aktiiviset ja motivoidut jäsenet ovat yhdistyksen tärkein resurssi. Yhdistyksen toiminta on täysin riippuvainen vastuunkantajien ja muiden jäsenten vapaehtoisesta työpanoksesta. Toiminnan jatkuvuuden turvaamiseksi myös tulevaisuudessa yhdistys tarvitsee uusia kiinnostuneita vastuunkantajia jäseniksi. Hyvin keskeinen merkitys Skuffenin toiminnalle on mahdollisuus pitää hallituksen kuukausikokoukset sekä yhdistyksen vuosikokous NMKY:n yhdistykselle osoittamassa hienossa kokoustilassa NMKY:n saunaosastossa. ------------------------------------Aktiva och motiverade medlemmar utgör föreningens viktigaste resurs. Föreningens verksamhet är helt beroende av ansvarsbärarnas och övriga medlemmars frivilliga arbetsinsats. För att trygga verksamheten också i framtiden behöver föreningen nya intresserade ansvarsbärare som medlemmar. Av central betydelse för Skuffens aktivitet utgör möjligheten att hålla styrelsens månadsmöten samt föreningens årsmöte i ÅboKFUM:s trivsamma bastuavdelning. NUORISOTOIMINTA ♦ Toiminta ja tapahtumat/Verksamhet och evenemang Yhdistyksen hallitus kokoontuu noin 7-8 kertaa vuodessa. Kokouksiin ovat myös ei hallitukseen kuuluvat jäsenet tervetulleita osallistumaan ja esittämään ideoitaan ja mielipiteitään. Kokoukset ovat tärkeä osa hallituksen työtä suunnitella ja päättää asioita koskien tukiyhdistyksen jatkuvaa toimintaa. Skuffen pyrkii työllään tukemaan partiolippukunnan toimintaa niin maalla kun merellä. Skuffenin omistamat ja ylläpitämät: retkeilymaja ”Holken” Paimiossa ja purjevene s/y Tuuli, muodostavat merkittävän osan yhdistyksen tuesta lippukunnan toiminnalle. ------------------------------------Föreningens styrelse samlas till månadsmöten som hålls ca 7-8 ggr per år till vilka också medlemmar utanför styrelsen är välkomna att delta och framföra ideer och åsikter.. Dessa månadsmöten utgör en viktig del av styrelsens arbete med planering och beslut gällande understödsföreningens kontinuerliga verksamhet. Skuffen strävar att stöda scoutkårens verksamhet både till lands och till sjöss. De av Skuffen ägda och underhållna : utfärdstugan ”Holken” i Pemar och segelbåten s/y Tuuli utgör en betydande del av föreningens stöd för kårens verksamhet. ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet/Nyckelmålsättningar för åren 2016 och 2017 ∇ Skuffen jatkaa retkeilymaja Holkenin kunnostamista siinä määrin kuin yhdistyksen talous ja omat voimat sallivat. ∇ Jatkaa Koffanin nyt hyvin toimivan meripartiotoiminnan tukemista ja turvata toiminnan jatkuvuutta avustamalla taloudellisesti jo aloitettua purjevene s/y Tuulen varustuksien uusimista. ∇ Partiojohtajien jatkokoulutuksen tukeminen mahdollisuuksien mukaan myöntämällä hakemusten perusteeella apurahoja jotka mahdollistavat osallistua myös maksullisiin erikoiskursseihin jotka ovat hyödyksi koko lippukunnan toiminnalle. ∇ Jatkaa jäsenmäärän vahvistamista rekrytoimalla aktiivisesti uusia jäseniä ja erityisesti nuorempia henkilöitä (lasten vanhemmat, partioystäviä jne.) turvaamaan yhdistyksen toimintaa jatkossa. ∇ Jatkaa yhdistyksen hallituksen ikärakenteen nuorentamista astettain valitsemalla myös nuorempia henkilöitä hallitukseen. ∇ Aloittaa yhdessä lippukunnan kanssa suunnittelu, työ ja varainkeruu korvaamaan lähitulevaisuudessa s/y Tuuli uudemmalla purjeveneellä. ------------------------------------∇ Att fortsätta renoveringen av utfärdstugan Holken i den mån föreningens ekonomi och de egna krafterna det tillåter. ∇ Att fortsätta att stöda Koffan i den nu välinkörda sjöscouting-verksamheten så att den är tryggad också i fortsättningen genom ekonomisk bidrag till den påbörjade förnyelsen av utrustningen på segelbåten s/y Tuuli. ∇ Att efter mån och möjlighet stöda scoutledarnas utbildning genom att på basen av ansökan bevilja stipendier som möjliggör deltagande även i avgiftsbelagda specialkurser som gagnar hela scoutkårens verksamhet. ∇ Att förstärka medlemsantalet genom att aktivt rekrytera nya medlemmar och speciellt yngre personer (föräldrar,scoutvänner etc.) för att trygga föreningens verksamhet framdeles. ∇ Att gradvis föryngra åldersstrukturen i föreningens styrelse genom inval av även yngre personer i styrelsen. ∇ Att i samråd med scoutkåren börja planera, arbeta och samla medel för att i nära framtid ersätta s/y Tuuli med en nyare segelbåt. ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot/ Viktigaste samarbetsgrupper ∇ Turun NMKY - KFUM i Åbo ∇ Lippukunta KFUM:s Scouter Kamraterna r.f Scoutkåren KFUM:s Scouter Kamraterna r.f ∇ Yhdistyksen jäsenten henkilökohtaiset ”yhteisverkot” / Föreningens medlemmars personliga ”kontaktnät” ♦ Talous/Ekonomi Skuffenin hallinnolliset ja käytännölliset asiat hoitaa yhdistyksen vuosikokouksessa valittu hallitus. Yhdistyksen taloutta, kirjanpitoa ja raha-asioita hoitaa yhdistyksen rahastonhotaja. Yhdistyksen taloudellinen tilanne on tyydyttävä joten taloudellista tukea lippukunnalle on mahdollista jakaa myös seuraavalle toimintavuodelle. ------------------------------------Föreningens administrativa och praktiska åligganden sköts av på föreningens årsmöte vald styrelse. Föreningens skattmästare handhar föreningens ekonomi, bokföring och bankärenden. Det ekonomiska läget är tillfredställade varför ekonomisk stöd till scoutkåren är möjligt att ge även för nästa verksamhetsår. 19 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 NUORISOTOIMINTA Meripartiolippukunta Turun Tähti-Tytöt ry ♦ Yleistä ja tavoitteet Pyritään pitämään toiminnan taso laadukkaana ja toimimaan partioaatteen mukaisesti. ♦ Vastuuhenkilöt Rosa Hjort, lippukunnanjohtaja Emma Luukkonen, lippukunnan apulaisjohtaja, sihteeri Sanna Laaksonen, rahastonhoitaja Julia Sahramäki, jäsenrekisterihoitaja Sanna Laaksonen, vastaava kippari Annukka Sirviö, sudenpentuvastaava ♦ Käytettävissä olevat resurssit ja niiden muutostarpeet Jäsenhankinnan keinot ja tavoitteet Lippukunta hankkii uusia jäseniä käyttämällä ilmoituksia kouluihin syyskauden alussa sekä ilmoittelu nettisivuilla. Tavoitteena on pitää mahdollisimman moni mukana toiminnassa myös tulevaisuudessa. Tiedotustoiminta Lippukunta tiedottaa jäsenilleen toiminnastaan nettisivujensa kautta (www.turuntahtitytot.fi). Johtajiston päätiedotuskanavana toimivat kaksi eri sähköpostilistaa, toinen kaikille johtajille ja toinen veneen kippareille. Lippukunnalla on facebook-ryhmä, joka tavoittaa useimmat johtajaikäiset. Ryhmien vetäjät ilmoittavat ryhmiensä jäsenille/heidän vanhemmilleen parhaaksi katsomillaan tavoilla. Vanhempainkerhon tiedotuskanavana toimii heidän oma sähköpostilistansa. Lippukunnalla on myös julkiset facebook -sivut ”Turun Tähti-Tytöt ry”, jonne lippukunta ilmoittaa tapahtumistaan ja toiminnastaan yelisellä tasolla facebookyhteisölle. ♦ Toiminta ja tapahtumat Sudenpennut Viikoittaisen kokoustoiminnan ja koko lippukunnan tapahtumien lisäksi sudenpennuille pidetään keväällä ja syksyllä yksi retki, sekä ilta- ja päiväpurjehduksia lippukunnan koulutusaluksella Meritähdellä. Lisäksi sudenpennuille järjestetään talviretki yhdessä veljeslippukunta Auran Tähti Poikien kanssa. He voivat myös osallistua piirin järjestämiin tapahtumiin. Seikkailijat ja tarpojat Viikoittaisen kokoustoiminnan ja koko lippukunnan tapahtumien lisäksi ryhmät pitävät omia retkiä kaksi toi- 20 mintakautta kohden, ja heille järjestetään lippukunnan toimesta leirejä ja retkiä sekä purjehduksia. Lisäksi he voivat osallistua piirin järjestämiin tapahtumiin. Samoajat ja vaeltajat Ryhmien jäsenille tarjotaan toimintaa aluetasolla sekä pyritään järjestämään johtajarentoutuksia. Ryhmien jäsenet osallistuvat lippukunnan toimintaan retkillä, leireillä sekä purjehduksilla partio-ohjelman mukaisesti. Jäsenet osallistuvat myös piirin järjestämiin koulutuksiin. Aikuiset Aikuiset osallistuvat lippukunnan toimintaan kaikilla tasoilla, toimien lippukunnan tukihenkilöinä sekä tapahtumien järjestäjinä ja vastuuhenkilöinä. Aikuiset osallistuvat piirin ja järjestön järjestämille kursseille tai ovat niillä kouluttamassa. Tapahtumat • Sudenpentujen talviretki: suunnattu sudenpennuille, yhdessä ATP:n kanssa • Lippukunnan kevätretki: suunnattu kaikille ikäkausille • Partioparaati: koko lippukunnalle • Lippukunnan kesäleiri: ikäkaudet auki, ajatuksena yhteistyössä toisen lippukunnan kanssa • Viikonloppupurjehdukset: suunnattu seikkailijoista ylöspäin • Matkapurjehdus: suunnattu tarpojista ylöspäin • Märkis: suunnattu seikkailijoista ylöspäin • Joulumyyjäiset: koko lippukunta mukana toteutuksessa •Joulupaja: suunnattu kaikille lippukunnan jäsenille ja heidän perheileen • Joulusauna: Johtajille oma saunailta, jossa käydään läpi kulunutta vuotta ja pohditaan tulevaa. ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot ∇ ∇ ∇ ∇ ATP Lounais-Suomen partiopiiri alueen muut lippukunnat NMKY ♦ Talous Lippukunnan taloudellinen tilanne on vakaa. Syksyllä on adventtikalentereiden myynti, joulupaketointi sekä joulumyyjäiset. Kaikki retket ja purjehdukset budjetoidaan niin, että ne eivät jää tappiolle. LIIKUNTAKASVATUS Liikuntakasvatus Yhdistyksen urheilutoiminta on organisoitu osastoksi nimeltä Turun NMKY:n Urheilijat. Osaston hallinto muodostuu johtokunnasta johon kuuluu osaston puheenjohtaja ja kunkin urheilujaoston puheenjohtaja, yhdistyksen johtokunnan nimeämä jäsen sekä yhdistyksen pääsihteeri. Koripallojaosto ♦ Yleistä ja tavoitteet Lakien, sääntöjen sekä määräysten noudattamisen lisäksi inhimillisten arvojen, kuten yhteisvastuun, inhimillisyyden ja suvaitsevaisuuden kunnioittaminen ovat perustana NMKY:n koripallotoiminnalle. Näin pyritään luomaan oikeudenmukaiset ja tasapuoliset mahdollisuudet koripalloharrastukseen kaikille. Missio Turun NMKY toteuttaa Turun alueella hyvin ohjattua ja johdettua koripallotoimintaa, joka on tavoitteellista, haastavaa ja kunkin osaamiselle ja motivaatiolle sopivaa. Visio Turun NMKY:n tavoitteena on vuoteen 2020 mennessä pelata valtakunnallisesti parasta juniorikoripalloa ja tarjota paikallisesti kiinnostavaa ja laadukasta seuratoimintaa. Koripallotoiminnan tavoitteena on ottaa mukaan kaikki koripallosta kiinnostuneet lapset, nuoret ja aikuiset ja tarjota jokaiselle mukaan tulevalle oman osaamisensa ja motivaationsa mukaista laadukasta koripallotoimintaa. Kilpa- ja huippu-urheilussa tavoitteena on kasvattaa pelaajia, jotka pärjäävät aikuisiässä. ♦ Vastuuhenkilöt Koripallotoiminnanjohtaja Joukkueiden valmentajat Joukkueiden johtajat ♦ Toiminta ja tapahtumat ∇ Jaostolla on joukkueet kaikissa junioreiden ikäryhmissä, aikuistasolla II-, III ja V-divisioonissa. Joukkueet harjoittelevat 2-6 kertaa viikossa ja osallistuvat omien ikäluokkiensa sarjoihin joko valtakunnallisesti tai alueellisesti. ∇ Junior Basket Tournament (JBT) järjestetään vapun jälkeisenä viikonloppuna yhdessä Turun Riennon Koripallo ry:n ja Naantalin koripalloilijoiden kanssa. ∇ TS-koripallokoulu järjestetään kesäkuussa. Koulun markkinointi keskitetään koripallon aloittelijoihin. ∇ Åland Basket Camp järjestetään Åland Idrotcenterissä kesäkuussa. ∇ Kausikirja tehdään syksyllä. ∇ Päiväkotikiertue tavoittaa Eteläisen varhaiskasvatusalueen esikoululaisia koripallon kokeilemisen merkeissä. ∇ Esikoululaisten ja ekaluokkalaisten Vesselikerho toimintaa järjestetään eri kaupunginosissa ja markkinointia kehitetään ja sisältöjä uudistetaan. ∇ Valmentajarekrytointia ja valmentajahuoltoa parannetaan. ∇ Harrasteliikuntaan haetaan lisäresurssia ja sen avulla aloitetaan kevytkoripallotoiminta. ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot ∇ Suomen Koripalloliitto ∇ Turun kaupunki ∇ Turun Riento ♦ Talous Koripallojaosto toimii tulosvastuullisesti huolehtien itsenäisesti taloudestaan. Kirjanpito hoidetaan osana yhdistyksen kirjanpitoa. Kuntourheilujaosto ♦ Yleistä ja tavoitteet Toimintaperiaatteena on tuottaa kohtuuhintaista kuntosalipalvelua sekä edistää kaikenikäisten ihmisten liikuntatottumuksia. ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ - hyvä hinta-laatusuhde - keskeinen sijainti - asiakaskuntana on ”tavallisia” ihmisiä - panostamme puhtauteen ja salijärjestykseen - siistit pesu- ja saunatilat - sopii kaikille yli 15-vuotiaille (myös naisille) yläikärajaa ei ole ♦ Vastuuhenkilöt Vesa Jauhiainen, jaoston puheenjohtaja Tommi Rydman, jaoston varapuheenjohtaja Eero Liimatainen, jaoston toinen varapuheenjohtaja Matti Pippola, sihteeri 21 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 LIIKUNTAKASVATUS ♦ Käytettävissä olevat resurssit ja niiden muutostarpeet Toimintaa pyörittää vastuuhenkilöiden lisäksi 20 vapaaehtoista salivalvojaa. ♦ Toiminta ja tapahtumat Kuntokämppä on Turun NMKY:n kuntourheilujaoston ylläpitämä kuntosali. Sali on perustettu vuonna 1981. Salin toiminta on kaikille avointa - kuntosalin käyttäjät merkitään Turun NMKY:n/kuntourheilujaoston jäsenrekisteriin. Kuntokämppä on avoinna yli 60 tuntia viikossa. Aukioloaikoina toiminnasta vastaa salivalvoja. AUKIOLOAJAT Maanantaista torstaihin 10.00 - 21.00 Perjantaisin 10.00 - 19.00 Lauantaisin 13.00 - 15.30 Sunnuntaisin 16.00 - 21.00 Salilla on riittävästi tilaa erityisesti päiväaikaan. ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet Laitteiston pitäminen ajanmukaisena sekä toimintakuntoisena. Kävijämäärän vakiinnuttaminen ympäri vuoden. Kuntokämpän alkuperäistilan lattian uusiminen toukokuu 2015. Kustannusarvio 10 000€. ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ Turun ammattiopistosäätiö (TAOS) Turun AKK Oiva-Pelti Niklaamo Rehti Sähkö-Center Turva-Ykköset Kiinteistöhuolto Ismo Elo ♦ Talous Laajennuksesta aiheutuvien lisäkulujen kattaminen kävijämäärän lisäyksellä. Sukellusjaosto ♦ Yleistä ja tavoitteet Jaoston tavoitteena on tarjota lapsille ja nuorille mielekäs, turvallinen ja edullinen tapa harrastaa sukellusta. 22 Toiminnan tulee olla mielekästä toimintaa turvalliseksi koetussa ryhmässä ja toiminnan tulee tarjota mahdollisuuksia vastuunkannon harjoitteluun ja antaa onnistumisen ja uuden oppimisen kokemuksia. ♦ Vastuuhenkilöt Sukellusjaoston toimintaa ohjaa ja koordinoi johtokunta, johon kuuluu 8 varsinaista jäsentä ja 2 varajäsentä. Vuosikokous valitsee joulukuussa seuraavan vuoden johtokunnan. Johtokunta jakaa keskenään seuraavat luottamustoimet: puheenjohtaja, sihteeri, talousvastaava, koulutusvastaava, reissuvastaava, snorkkelikerhovastaava, kalustovastaava ja jäsenvastaava. Sukellusjaoston johtokunnan tulee kokoontua säännöllisesti ja dokumentoida toimintansa. ♦ Toiminta ja tapahtumat Tavoitteiden saavuttamiseksi jaosto tarjoaa lapsille mahdollisuuden osallistua snorkkelikerhoon. Vuonna 2015 snorkkelikerho jatkaa toimintaansa aktiivisesti. Yhteys snorkkelikerhosta laitesukellustoimintaan ei ole vieläkään ollut juoheva ja ensi vuoden tavoitteena on mahdollistaa kokeneempien kerholaisten kouluttautuminen laitesukellustoimintaan. Tätä tukemaan on jo hankittu perusvälineistöä (maskeja, 15 kpl märkäpukuja sekä kolme kuivapukua) ja tavoitteena on tarjota kokeilusukelluksia kerholaisille myös avovedessä. Jaostoon kuuluu sekä PADIn että GUEn kouluttajia ja tavoitteena on mahdollistaa nuorille näiden järjestöjen peruskursseihin osallistuminen. Jaosto tarjoaa kurssin käyneille mahdollisuuden lainata jaoston neljää settiä sukellusvarusteita, jotta harrastuksen aloittaminen on mahdollista vanhempien varallisuuteen katsomatta. Avovesikaudella tullaan järjestämään kaikille sopivia sukellusretkiä kimppakyydein ja uusia jäseniä opastetaan vanhalla kisälli-mestari -periaatteella. Toiminnan nivoo kokonaisuudeksi kahden viikon välein järjestettävä jäsentapaaminen Bunkkerilla. Jaosto sai lahjoituksena Bauer MK15 paineilmakompressorin, jonka tuotto on 480l/min. Lahjoituksen arvo on suuri, n. 15.000 euroa. Tarkoituksena on huoltaa kone käyttökuntoon sekä asentaa se kiinteästi tuottamaan paineilmaa Bunkkerille. Tämä vaatii sähköjärjestelmän uusimisen, jota on jo aloitettu yhdessä emoyhdistyksen kanssa toteuttamaan. Lahjoituskompressori kaksinkertaistaa jaoston kyvyn tuottaa hengityskäyttöön paineilmaa. Hengityskaasukapasiteetiltaan sukellusjaosto on Turun suurin sukellusseura. Jatkossakin jaosto kykenee tarjoamaan paineilmatäytöt koko vuodeksi hintaan, jolla kaupalliselta toimijalta saisi vain kahden retken ilmat. LIIKUNTAKASVATUS Kokeneemmille sukeltajille puolestaan on tarjolla seoskaasuaseman käyttömahdollisuus ja heliumpohjaiset kaasut syväsukellukseen. Koko tämä järjestelmä laitteineen ja kaasuineen on rahoitettu Jaoston omalla varainhankinnalla ja talkootyöllä ja se on maksanut itsensä takaisin. Käyttökulut katetaan pienellä käyttömaksulla. Tämä seoskaasumahdollisuus pitää kokeneemmat sukeltajat innostuneina jäseninä. Aktiivinen sukellusyhteisö on uusille nuorille sukeltajille inspiroivaa ja mahdollistaa ensi vuonnakin talkootyönä tehdyt sukelluskurssit namikanuorille. aluksen maksullisille retkille ja Ojamon kaivoksen avovesi- tai kaivossukelluksiin taitojensa mukaan. Viikonloppuretkiä tehdään Kaatialan kaivokseen ja avolouhokseen Kuortaneella sekä suunnitelmien mukaan myös Haverin kaivokseen Tampereen kupeessa. Myös yhteistä retkeä ulkomaan kohteeseen suunnitellaan. Allasharjoittelua tarjotaan joka toisen viikon sunnuntaina Turun uimahallissa ja joka keskiviikko turkulaisten sukellusseurojen yhteissukellusvuorolla Impivaaran hyppyaltaassa. Bunkkerilla olevat säilytystilat ovat kaikki käytössä, lokerikot ja kaasusäiliöiden hyllyköt vuokrattu ensi vuodeksi, ja nykyiset tilat ovat ahtaat. Bunkkerille vuonna 2013 tehty oleskelunurkkaus sosiaaliseen oleiluun ja sukelluskirjallisuuden säilytykseen on toiminut hyvin. Suunnistusjaosto Seuran kouluttajat tulevat tarjoamaan erilaisia sukellusharrastusta turvaavia ensiapukursseja sekä myös sukelluksen erilaisia jatko- ja taitokursseja. Osa näistä tarjotaan talkootyönä, osa kaupalliseen hintaan, kurssista ja kouluttajasta ja kohderyhmästä hieman riippuen. ♦ Yleistä ja tavoitteet Turun NMKY:n suunnistusjaoston pääpainopistealueet ovat kuntorastitoiminta sekä kansalliset ja alueelliset viestit ja joukkuekilpailut unohtamatta erilaisia henkilökohtaisia suunnistuskilpailuja. Lisäksi jaosto järjestää firmarasteja Turun alueen yrityksille. ♦ Vastuuhenkilöt Uutena toimintana on aloitettu vapaaehtoisen pelastuspalvelun sukellustoiminta. Innostunut ydinryhmä on kurssittautunut ja toimintaa on tarkoitus laajentaa ensi vuonna. Jukka Lehtonen, puheenjohtaja Juha Nappu, kilpailuvastaava Olli Välke, taloudenhoitaja Antti Puro, firmarastivastaava TAVANOMAINEN VUOSITTAINEN TOIMINTA ♦ Toiminta ja tapahtumat SNORKKELIKERHO Snorkkelikerho toteuttaa säännöllistä kerho- ja leiritoimintaa lapsille ja nuorille. Kerhossa on kaksi ryhmää, kokeneemmille snorklaajille ja vasta-alkajille omansa. Kerho toimii koulujen lukuvuoden aikana joka toinen sunnuntai. Kerhon toiminnan puitteissa järjestetään myös vesiurheilupäivä Namikan liikuntaleiriläisille. LAITESUKELLUS Järjestetään säännöllistä viikkosukellustoimintaa läheisiin sukelluskohteisiin ympäri vuoden. Talvella sukelletaan avannossa, kukin taitojensa mukaan turvallisesti ja kesällä avovesissä. Avovesisukellukset sopivat kaikille aloitteleville sukeltajille. Taitojen karttuessa tarjotaan turvallinen tapa avantosukellustekniikan oppimiseen joko kurssina tai kokeneempien sukeltajien opastuksella. Nämä ilta- ja päiväsukellukset sovitaan useimmiten foorumimme äkkilähtöosiossa jäsentemme kesken itsenäisesti, mutta viikkosukelluksille nimetään vastuuhenkilö. Lisäksi tehdään organisoituja veneretkiä kovaponttooniveneellämme Polydekolla Saaristomerelle. Kokeneemmat jäsenet osallistuvat esim. Deeptech -tuki- Viesti- ja joukkuekilpailut Jaoston kauden päätapahtuma on Jukolan viesti, joka järjestetään 2015 Paimiossa. Jukolaan pyritään lähettämään kolme miesjoukkuetta ja yksi naisjoukkue. Miesten ykkösjoukkueen tavoite on sijoittua kolmensadan parhaan joukkueen joukkoon mutta säilyttää vähintään edellinen sijoitus (327). Muut tavoitteena olevat kansalliset ja paikalliset joukkuekilpailut ovat: - Turun Suunnistajien Kevätyön viesti, joka toimii kilpailukauden avauksena. - Aluemestaruus partiosuunnistus - Aluemestaruusviesti - SM-viesti, Varsinais-Suomessa järjestettäessä - Turun Suunnistajien sprinttiviesti - Halikko-viesti, joka toimii kauden päätöksenä Joukkuekilpailuihin osallistumisen maksaa lähtökohtaisesti jaosto mutta taloustilanteen takia osallistujat ovat toistaiseksi maksaneet maksun itse lukuunottamatta suurviestejä Jukolaa ja Halikko-viestiä. Joukkueena osallistutaan myös Kalevan Kierrokseen mutta siihen osallistumisen maksaa joukkueen jäsenet itse. 23 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 LIIKUNTAKASVATUS Kuntorastit Jaoston selkeästi suosituin toimintamuoto myös tulevana vuonna on kuntorasteihin osallistuminen. Ainakin seuraavat kuntorastitapahtumat ovat ohjelmassa myös vuonna 2015: Turku-rastit, Satarastit, Lähirastit, Peimarin rastit, Talvirastit sekä Firmarastit. Kaikkien näiden lisäksi osallistutaan satunnaisesti myös muihin kuntorasteihin eri puolilla maata. Tavoitteena on viikoittainen TuNMKY:n osanotto ainakin mainituilla lähialueen kuntorasteilla. Henkilökohtaiset kilpailut Vuonna 2015 aktiivisimmat suunnistajamme käyvät säännöllisesti kansallisissa kilpailuissa eritasoisia sarjoja miehittäen (H/D21, H/D35-H/D50). Henkilökohtaisiin kilpailuihin osallistuvien jäsenten määrää pyritään lisäämään. Hyviä osallistumiskohteita ovat esimerkiksi rastiviikot (FIN5 ja Kainuu). Henkilökohtaisia menestystavoitteita ei seuran taholta aseteta. Kansallisten kilpailuiden lisäksi osallistutaan alueellisiin mestaruuskilpailuihin. Keväällä pyritään osallistumaan mahdollisimman suurella joukolla Rogaining-sprint-kilpailuun. Jaoston omia suunnistusmestaruuskilpailuja ovat Talvipika, seuramestaruus sekä seuran yömestaruus, jotka järjestetään alueen kuntorastien yhteydessä. Talvella järjestetään jaoston hiihtomestaruuskilpailu. Keväällä järjestetään kaksi 10 km testilenkkiä ja kolme Jukola-katsastukilpailua. Tunturisuunnistukseen osallistumiseen on myös ilmennyt innokkuutta ja veteraanien mm-kilpailut järjestetään ensi vuonna Ruotsissa. Firmarastit Firmarastien systeemi muuttui tälle kaudelle ja sitä myötä seuran tärkein tulolähde poistui. Uudesta firmarastisysteemistä jaosto sai järjestettäväksi kaksi vuoroa, jonka tulovaikutus on runsaat puolet aiemmasta. Pyritään saamaan myös ensi vuodelle vähintään kaksi vuoroa. Suunnistuskoulu Keväällä järjestettiin Partiolippukunta Mikaelin sinikelloille suunnistuskoulu, johon osallistui keskimäärin n. 11 henkeä. Myös ensi vuodelle on tavoitteena saada järjestettäväksi suunnistuskoulu. Koulua markkinoidaan partiolippukunnille ja firmarasteihin osallistuville firmoille. ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet Jaoston toiminta pyritään vakiinnuttamaan saavutetulle tasolle. Kehittämiskohteita löytyy yhteistyöstä muiden alueen suunnistusseurojen kanssa sekä uusien jäsenten rekrytoinnista. Jaosto herättää henkiin Antin syyserikoisena tunnetun suunnistuskilpailun. 24 ♦ Talous Jaoston pääasialliset tulolähteet ovat firmarastituotot, suunnistuskoulun tuotto, jäsenmaksut, kaupungin liikunta-avustus ja ensi kaudella toivottavasti Antin syyserikoinen. Menopuolella tärkeimmät kohteet ovat kilpailumaksut, karttakulut, jäsenmaksut sekä kalustohankinnat. Toimintaa pyritään pyörittämään nollatuloksella. MUSIIKKITOIMINTA Musiikkitoiminta Yhdistyksen musiikkitoimintaa koordinoi musiikkitoimikunta, joka kokoontuu koordinoimaan toimintaa ja suunnittelemaan yhteisiä projekteja. Toimikuntaan kuuluvat kuorojen ja soittokunnan puheenjohtajat ja taiteelliset johtajat, sekä Turun NMKY:n järjestötoiminnanjohtaja. Toimikunta kokoontuu 3-4 kertaa vuodessa. Kuoroperheeseemme kuuluvat Tähdet Kertovat Tyttökuoro, Aino-kuoro, Mieskuoro Naskalit ja Seniorikuoro. Aura Brass Band on Turun NMKY:ssä toimiva brittiläisen perinteen mukainen vaskipuhallinorkesteri. Muut yhdistyksen piirissä toimivat musiikkiryhmät ovat: Old Stars -viihdebändi (ATP:n Seniorisoittajien pohjalta syntyneenä) ja lauluyhtye Ambitus, sekä lauluryhmä Sorelle, Naskaleiden sisällä toimiva Namikatse ja Ainon sisällä toimiva Adea. Ryhmät harjoittelevat erikseen NMKY:llä ja esiintyvät niin sovittaessa. Turun NMKY:n yhteyteen 2003 perustettu musiikkiopisto pyrkii osittaiseen valtionapuun. Opiskelijamäärä tullaan nostamaan 150 oppilaaseen. Vuoden 2015 aikana järjestetään kolme kuoroleiriä, joissa harjoitellaan intensiivisesti uutta ohjelmistoa. Leirien tarkoituksena on myös lisätä yhteishenkeä ja antaa tytöille, varsinkin uusille, mahdollisuus tutustua parem♦ Yleistä ja tavoitteet min toisiinsa. Tähdet Kertovat tyttökuoro on perustettu perjantaina 26.1.1996. Kuorossa on tyttöjä 24. He ovat iältään 11-17 Kuoro esiintyy erilaisissa tilaisuuksissa perinteisesti. –vuotiaita Turun ja ympäristökuntien lapsia ja nuoria. Esiintymisistä yksi tärkeimmistä on varmasti loka-/ Tytöillä on kuoron lisäksi yleensä myös muita musiikmarraskuussa järjestettävä 20 v. -juhlakonsertti. Muita kiharrastuksia ja useimmat heistä soittavatkin jotain merkittäviä esiintymisiä ovat perinteinen kevätkonsertti instrumenttia. 8.5.2015 klo 18.00 NMKY:n juhlasalissa, NMKY:n Turun päivän jokirantatempaus ja joulukonsertti viikon 51 Kuorotoiminnan on tarkoitus olla iloista, mutta myös maanantaina 21.12. 2015 Martin kirkossa klo 19.00. laadukasta. Kuoron tasoa kehitetäänkin koko ajan ja ohjelmistoa monipuolistetaan. Keväällä/kesällä kuoro matkustaa ulkomaille esiintymään ja keräämään uusia kokemuksia. Tällä kertaa on vuorossa matka Pariisin EuroDisneyyn. Tähdet Kertovat Tyttökuoro ♦ Vastuuhenkilöt Ari Hynynen, kuoronjohtaja Maarit Lindblom, rahastonhoitaja Pauli Kallio, sihteeri + nettisivuvastaava Varat kuoron toimintaan kerätään toimintamaksun lisäksi mm. konserttituloilla, apurahoilla/stipendeillä ja erilaisilla tempauksilla. ♦ Käytettävissä olevat resurssit ja niiden muutostarpeet ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet ∇ kuoron jäsenmaksu 80 €/tyttö/lukukausi ∇ kalustossa ei toiveita, harjoitustilat riittävät ∇ harjoitusvuoro perjantaisin 17.00-19.00 ♦ Toiminta ja tapahtumat Kuoro harjoittelee koulujen loma-aikoja lukuun ottamatta säännöllisesti perjantai-iltaisin kaksi ja puoli tuntia. Harjoitukset alkavat äänenavauksella, jonka pitää laulunopettaja Maarit Lindblom. Hän antaa myös laulutunteja isommille kuorolaisille. Varsinaiset harjoitukset johtaa kuoron johtaja, musiikin maisteri Ari Hynynen. Vuosi 2015 on kuorolle varsin merkittävä, se on kuoron 20. toimintavuosi. Kuorolle tulee 20 vuotta täyteen heti tammikuussa 2016. ∇ nuorentunut kuoro saadaan soimaan kauniisti ∇ kuorolle saadaan hyvä ja toimiva vanhempaintoimikunta ∇ julkaistaan oma, uusi CD ∇ kuorolaisilla laulun lisäksi hallussa myös ainakin yksi soitin ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot NMKY:n muut kuorot ♦ Talous Toiminta katetaan perimällä 80 €/tyttö/lukukausi, tällä maksetaan kuoronjohtajan palkkio ja kopiokuluja. Muita tuloja pyritään saamaan esiintymisillä ja ulkomaanmatkoille anotaan apurahoja eri säätiöiltä. Turun NMKY maksaa kaikille kuoronjohtajille samansuuruista palkkaa. 25 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 MUSIIKKITOIMINTA Aino-kuoro ♦ Yleistä ja tavoitteet Vuosi 2015 on Aino-kuoron 21. toimintavuosi. Kuoron tavoitteena on kehittää ja ylläpitää jäsentensä musiikin harrastusta, pyrkiä tuottamaan taiteellisesti korkeatasoista kuoromusiikkia ja kehittyä esiintyjinä. ♦ Vastuuhenkilöt Satu Luukkonen, taiteellinen johtaja Mirva Lehmusto, puheenjohtaja Erika Grönlund, rahastonhoitaja Outi Kyynäräinen, varapuheenjohtaja Johanna Ekbom, toimikunnan jäsen Heidi Fonselius, toimikunnan jäsen Irina Kuorilehto, toimikunnan jäsen ♦ Toiminta ja tapahtumat Kuoro harjoittelee joka maanantai ja pitää tämän lisäksi neljä leiripäivää. Tarpeen vaatiessa kuoro kokoontuu myös ylimääräisiin harjoituksiin. Vuoden 2015 kohokohtana on keväällä pidettävä 20-vuotisjuhlakonsertti. Syksyllä kuoro osallistuu Aurajoella raikaa! -kuorotapahtumaan ja Turun päivän NMKY-päivään. Aikaisempien vuosien tapaan Aino järjestää pyhäinpäivänä Lions Club Turku/Auran kanssa Hyvää mieltä ja iloa –konsertin eri vanhainkodeissa. Joulukonsertti pidetään perinteisesti joulukuussa Ylösnousemuskappelissa. Mikäli sopiva kilpailu ja ajankohta löytyy, pyrkii kuoro lähtemään ulkomaille kilpailemaan. Studiolevyn äänityksiä jatketaan ja levyä varten tilataan uusia sovituksia. Aino-kuoro esiintyy tarvittaessa erilaisiassa tilaisuuksissa kokonaisuudessaan tai pienryhmissä. ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet ∇ Kilpailumatka ulkomaille ∇ Tampereen sävel 2017 ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot ∇ Outi Annala, sovittaja ∇ Saima Hyökki, sovittaja ∇ Heikki Merenkylä, äänitys, miksaus ja digitaalinen äänenkäsittely ∇ Janne Palin, pianisti/säveltäja/sovittaja ∇ Merzi Rajala, säveltäjä/sovittaja ∇ Sinikka Svärd, sanoittaja ∇ Lions Club Turku/Aura 26 ♦ Talous Kuoron talous hoidetaan osana yhdistyksen kirjanpitoa ja kuoron tilinpäätöstiedot sisältyvät koko yhdistyksen viralliseen tilinpäätökseen Turun NMKY maksaa kaikille kuoronjohtajille samansuuruista palkkaa. Mieskuoro Naskalit ♦ Yleistä ja tavoitteet Tavoitteena on pitää yllä ja kehittää mieskuoron laatua ja pyrkiä Turun kuorojen parhaimmistoon. Uusia laulajia rekrytoidaan aktiivisesti, kuorolaisille järjestetään musiikinteorian ja säveltapailun opetusta sekä äänenmuodostusta. Ohjelmaan panostetaan niin että se perinteisen mieskuoromusiikin lisäksi sisältää myös uusia sävellyksiä niin koti- kuin ulkomailtakin. Kuoron toiminnassa yhdistyy hedelmällisellä tavalla sosiaalinen yhteisöllisyys ja musiikillinen ambitio. ♦ Vastuuhenkilöt Niklas Broman, puheenjohtaja Anssi Junnila, sihteeri Pyry Kunnas, taloudenhoitaja Tommi Saalas, musiikkijohtaja ♦ Käytettävissä olevat resurssit ja niiden muutostarpeet Pitkällä tähtäyksellä mieskuoro kaipaa kohennusta harjoitustilaan. Nykyisin käytössä oleva juhlasali on kokonsa puolesta riittävä, mutta akustiikaltaan kehnohko. Juhlasalin tolpat haittaavat näkyvyyttä kuoron ja johtajan välillä. ♦ Toiminta ja tapahtumat Keväällä 2015 järjestetään pienimuotoinen Mieskuoro 96-vuotta -juhlakonsertti. Alustavasti ohjelmassa on 2014 kevään Tangoilta-projektin parhaat palat sekä Madetoja-kilpailun ohjelmistoa. 17.–19.4. mieskuoro osallistuu Mieskuoroliiton järjestämään Madetoja-mieskuorokilpailuun Tampereella. Tähtäimessä on kilpailun kansainvälisen sarjan voitto. Elokuussa Naskalit osallistuu Ohrid Choir Festivalille Makedoniassa. Festivaalin tarkka ajankohta on 27.–31.8.2015. Georgiaan verrattuna Makedonian konserttimatka on helpompi järjestettävä koska festivaalilla on valmiit puitteet: konsertit, majoitukset jne. Alustava budjetti on n. 700€/laulaja, joten taloudellista tukea hankkeelle kaivataan. MUSIIKKITOIMINTA Vuonna 2015 vietetään kansallissäveltäjämme Jean Sibeliuksen 150-vuotisjuhlavuotta. Juhlavuoden kunniaksi syksyllä 2015 konsertoidaan yhdessä Turun konservatorion kamariorkesterin kanssa esittäen mm. Rakastavasarjan eri versioita. Näiden lisäksi ohjelmassa ovat perinteiset esiintymiset Vapunpäivänä Akatemiatalon portailla sekä joulukonsertit joulukuussa. Mieskuoron uudistumisen ja Naskalit-nimen käyttöönoton 7. vuosipäivää vietetään kevättalven aikana. Keväällä ja syksyllä järjestetään kuoroleiriviikonloppu. ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet Kuoron taiteellisen tason ja koon kasvattaminen. ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ ∇ Puolalanmäen musiikkilukio Finepress Oy Laulun Ystävät Rento bar Eastway Turun Messukeskus Turun konservatorio Ravintola Hus Lindman Lyyti oy Turun tuomiokirkkoseurakunta ♦ Talous Kuoro pyrkii toiminnassaan olemaan omavarainen. Rahaa kerätään konserttien, pienryhmäkeikkojen ja erilaisten tempausten muodossa. Erityisesti joulukonserteissa onnistuminen tukee kuoron koko vuoden taloutta ja toimintaa. Turun NMKY antaa harjoitustilan ja maksaa kaikille kuoronjohtajille samansuuruista palkkaa. Seniorikuoro ♦ Yleistä ja tavoitteet Pitää yllä Turun NMKY:n varttuneempien mieskuorolaisten niin laulullista taitoa kuin henkistä vireyttä. Ohjelmisto sisältää perinteisiä hengellisiä, isänmaallisia, kansan- ja viihteellisiä lauluja. Sekä myös kuoron edustajat osallistuvat pääyhdistyksen järjestämiin toimintaan liittyviin kokouksiin. ♦ Vastuuhenkilöt Kalevi Niemelä, kuoron puheenjohtaja Heikki Rainio, kuoron taiteellinen johtaja Vesa Vainio, varapuheenjohtaja ja kuoron isäntä Juhani Lampisuo, Toivo Luomala, Mikko Pitkänen ja Hannu Lehtinen , taiteelliset varajohtajat Raimo Härkönen, sihteeri Mikko Pitkänen, nuotistonhoitaja Raimo Härkönen, jäsenkirjuri Antti Taanila, taloudenhoitaja Ääntenvalvojat: Kalevi Paarma I-tenori , Reino Ilola II-tenori , Jukka Nummi I-basso , Mikko Rauhanen II-basso Musiikkitoimikunta; Heikki Rainio, Juhani Lampisuo, Toivo Luomala, Mikko Pitkänen, Vesa Vainio ja Kalevi Niemelä Kahvituksen hoitaa keittiö tiimiläiset, yhteyshenkilöinä Maija-Liisa Rauhanen ja Pipsa Ruohonen ♦ Käytettävissä olevat resurssit ja niiden muutostarpeet Rekrytoida uusia laulajia kuoroon, iän tai muun syyn vuoksi, jättävien tilalle ja vahvuuden kasvattamiseksi. ♦ Toiminta ja tapahtumat ∇ Pitää lauluharjoituksia kerran viikossa syyskuun alun ja toukokuun lopun välisenä aikana. ∇ Tarkistaa kuoron toimintaa erikoistumalla ”omalle linjalle”, jonka avulla saadaan uusia esiintymismahdollisuuksia. ∇ Etsiä uusia maksullisia esiintymistilaisuuksia. ∇ Esiintyä pyydettäessä Turun NMKY:n tilaisuuksissa, vanhainkodeissa ja kirkoissa. ∇ Järjestää oma joulujuhla, joulukonsertti sekä kahvikonsertti. ∇ Järjestää yhteisiä turisti- ja teatterimatkoja. ∇ Jatkaa Kummikuorotoimintaa Mäntyrinteen vanhainkotiin. ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet ∇ Osallistua Turun NMKY:n järjestämiin tilaisuuksiin. ∇ Edistää kuoron taiteellista tasoa. 27 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 MUSIIKKITOIMINTA ∇ Saada uusia laulajia, niin että jokaisessa äänilajissa on vähintään kymmenen laulajaa. ∇ Säilyttää nykyinen tulojen määrä maksullisista konserteista. ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot ∇ ∇ ∇ ∇ Naantalin kylpylä Ruissalon kylpylä Maarian seurakunta Mäntyrinteen vanhainkoti ♦ Talous Turun NMKY maksaa kaikille kuoronjohtajille samansuuruista palkkaa. Muut varat kuoro hankkii maksullisilla konserteilla ja naistoimikunnan kahvituksesta saamilla varoilla. Kirjanpito hoidetaan osana pääyhdistyksen kirjanpitoa. Aura Brass Band ♦ Yleistä ja tavoitteet Turun NMKY:n Aura Brass Bandin tavoitteena on tehdä eurooppalaista brass band –kulttuuria paremmin tunnetuksi Suomessa etenkin Varsinais-Suomen alueella. Aura Brass Band haluaa Suomen puhallinorkesteriliiton jäsenenä olla toiminnallaan esillä myös valtakunnallisella tasolla. Lisäksi tavoitteena on houkutella lisää nuoria soittajia vaskimusiikin pariin sekä kasvattaa uutta yleisöä. ♦ Vastuuhenkilöt Johtoryhmä: Pekka Lyytinen, taiteellinen johtaja Timo Telkola, puheenjohtaja Kari Lintuala, taloudenhoitaja Simo Särme, nuotiston- ja kalustonhoitaja Äänenjohtajat: William Thorburn, principal cornet Reijo Borman, flugel horn Mia Kuczynski, solo Eb horn Johanna Laakso, Euphonium ♦ Käytettävissä olevat resurssit ja niiden muutostarpeet Vuosittain hankitaan kalustoa – soittimia, nuotteja ja muuta irtaimistoa - n. 3000 – 6000 eurolla. Investointien tarve säilyy jatkossakin kutakuinkin samanlaisena. Nuotistoa kartutetaan jatkuvasti ja suurimpana investointina 28 tulevaisuudessa hankintalistalla ovat patarummut (4000 – 8000 €). Nämä, kuten muutkin toimintaan liittyvät kulut (salivuokrat, avustajien palkkiot, konserttimatkat yms.) rahoitetaan ensisijaisesti esiintymisistä saaduilla tuloilla. ♦ Toiminta ja tapahtumat ∇ Su 1.3.2015 klo 16.00 Yhteiskonsertti Ostrobothnia Brass Bandin kanssaSigyn-sali ∇ Su 24.5.2015 klo 18.00 konsertti Sigyn-salissa ”Parhaat marssit kautta aikojen!” - Turun Puhallinmusiikkijuhlat ∇ Su 31.5.2015 klo 14.00 ulkoilmakonsertti, Barkerin puisto - Turun puhallinmusiikkijuhlat ∇ Su 8.6.2015 klo 15.00 puistokonsertti, Naantali kirkkopuisto Naantalin Musiikkijuhlat Syksy 2015 ∇ Mahdollinen yhteiskonsertti / -konsertteja sekä muuta yhteistyötä hollantilaisen Excelsior Brass Bandin kanssa ∇ Mahdollinen yhteisprojekti turkulaisen Chorus Cathedralis Aboensis –kuoron kanssa ∇ Joulukuu 2015 joulukonsertti ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet Ylläpitää ja kehittää brittiläisen perinteen mukaista tavoitteellista Brass Band -toimintaa Turussa. ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot ∇ Finepress Oy ♦ Talous Orkesteri vastaa toiminnastaan tulosvastuullisena yksikkönä osana yhdistyksen kirjanpitoa. NMKY maksaa orkesterin johtajalle samansuuruista palkkaa kuin kuorojen johtajille. MUSIIKKITOIMINTA Lauluyhtye Ambitus ♦ Yleistä ja tavoitteet Ambitus on vuonna 2005 perustettu a cappella -lauluyhtye, joka koostuu viidestä laulajattaresta. Ambituksen toiminta-ajatuksena on tehdä musiikkia yhdessä tasaarvoisessa ja hyvähenkisessä kokoonpanossa. Lauluyhtyeen tavoitteena on tauon jälkeen aloitella ja ylläpitää toimintaa. ♦ Vastuuhenkilöt Annamari Palenius, puheenjohtaja Susanna Koski, sihteeri Anne Roininen, nuotistonhoitaja Ilona Valonen, dekoraattori Suvi Välimaa, rahastonhoitaja, yhteyshenkilö ♦ Toiminta ja tapahtumat Lauluyhtye harjoittelee pääsääntöisesti kerran viikossa kaksi tuntia. Tarvittaessa harjoituksia pidetään useammin. Ambitus pyrkii järjestämään konsertteja ja esiintyy lisäksi tilauksesta esimerkiksi syntymäpäiväjuhlissa, häissä ja yritysten juhlissa. ♦ Vastuuhenkilöt Visa Turunen, rehtori Satu Luukkonen, piano Maarit Lindblom, laulu Katriina Rainio, viulu Päivi Sjöberg, huilu Tuomo Tirronen, kitara Pekka Lyytinen,t rumpetti Laura Kaarlonen, musiikin perusteet Iina Kivimäki ja Ilmari Lehtonen, pianisteina muissa kuin opetustehtävissä ♦ Käytettävissä olevat resurssit ja niiden muutostarpeet Opetustilana on kaksio Sirkkalankadulla, NMKY:n Johtokunnan huone ja Juhlasali sekä Hirvensalon Moikoisten ja Tarvasjoen toimipisteet. Opettajakunta on ammattitaitoista ja motivoitunutta. Opetustarjontaa on laajennettava myös orkesterisoittimiin, jotka eivät vielä ole mukana, esim. sello, klarinetti ja saksofoni. Myös harmonikka tulisi mukaan opetettaviin soittimiin. Uuden pianon hankinta johtokunnan huoneeseen on haaveena. Muutoin toimitilat ovat viihtyisät ja toimivat. ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet ♦ Toiminta ja tapahtumat Ylläpitää toimintaa. Kevät 2015 ∇ opetuskertoja 16 ∇ osallistuminen Lasten musiikkijuhliin Konserttitalolla ∇ oppilasiltoja ja teemakonsertteja (laulu, jouset, puhaltimet) ∇ tasosuorituksia ja tasosuorituskonsertteja tarpeen mukaan 1-3 ∇ Opettajien konserttivaraus Sibelius-Museon keskiviikkosarjaan on ilmoitettu museon intendentille ∇ Liinahaan vanhainkotikonsertti ♦ Talous Lauluyhtye Ambitus rahoittaa toimintansa esiintymisistä saatavilla palkkioilla ja konserttien tuotoilla. Turun NMKY:n musiikkiopisto ♦ Yleistä ja tavoitteet Keskeisenä toiminta-ajatuksena on toteuttaa taiteen perusopetusta musiikin laajan oppimäärän mukaan sekä tarjota myös vaihtoehto niille lahjakkaille lapsille ja nuorille, jotka ovat jääneet alueen suurten musiikkiopistojen ulkopuolelle koskien suosituimpia instrumentteja. Lisäksi tarjotaan musiikkiopistotason opetusta myös aikuisiällä oleville musiikin harrastajille ilman ikärajoituksia. Syksy 2015 ∇ opetukertoja 14 ∇ oppilaskonsertteja, teemakonsertteja 2-3 tasosuorituksineen ∇ joulukonsertti Lisäksi Tarvasjoen ja mahdollisesti Hirvensalon toimipisteissä järjestetään oppilasiltoja Oppilasmäärä on 100. Tavoitteena on laajentaa opetusta orkesterisoitinten osalta, jotta yhteissoitto olisi mahdollista suuremmissa kokoonpanoissa 29 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 MUSIIKKITOIMINTA ♦ Vuosien 2016 ja 2017 avaintavoitteet ∇ lisärahoituksen anominen seuraavilta tahoilta: rahastot, säätiöt, Taiteen edistämiskeskus LounaisSuomen toimipiste, Suomen Kulttuurirahaston valtakunnallinen ja Varsinais-Suomen rahastot, Turun kaupunki keskushallinnon avustustoimikunta ja kulttuuritoimiala, Opetusministeriön harkinnanvarainen valtiontuki, Raha-automaattiyhdistys ∇ kehittää ja mahdollisesti laajentaakin opetustarjontaa ∇ konserttitoiminnan kehittäminen ∇ yhteistyö alueen muiden musiikkioppilaitosten kanssa ♦ Merkittävimmät yhteistyötahot ∇ Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä, mm. Henrikin seurakunta ∇ Turun kaupungin vapaa-aikatoimiala, kulttuurikummiustoiminta Liinahaan vanhainkodissa ∇ Turun seudun musiikkiopisto ∇ Turun konservatorio ∇ Turun filharmoninen orkesteri (Lasten musiikkijuhlat) Old Stars -bändi Old Stars -bändi on nimennyt itsensä ATP-taustansa mukaan, mutta ei tosin toimi lippukunnan osana. Yhtyeen muodostavat piano, kitara, kontrabasso ja rummut sekä laulusolisti. Ohjelmistoon valitaan melodisia sävelmiä klassisesta jazziin. ♦ Vastuuhenkilöt Yhteyshenkilöt: Leena Rihu ja Juhani Läntinen ♦ Toiminta ja tapahtumat Esiintymisiä on harvoin. 30 SOSIAALITOIMINTA Sosiaalitoiminta Turun NMKY:n Sosiaalitoiminta Turun NMKY:n sosiaalitoiminta pyrkii ylläpitämään ja kehittämään järjestölähtöistä auttamistyötä. Kohderyhmiä ovat palveluverkkojen ulkopuolelle jääneet tai pudonneet. Lähtökohtana on melkein aina tilanne, jossa selkeästä syrjäytymisvaarasta huolimatta yhteiskunta ei julkisin toimin järjestä riittävää palvelua asian ennalta ehkäisemiseksi tai palvelua lainkaan tilanteen korjaamiseksi. Työ NMKY:n sosiaalitoiminnassa perustuu ammatillisuuteen ja asiantuntijuuteen ja sen mahdollistaa Raha-automaattiyhdistys. Tällä hetkellä tiedossa olevia tapahtumia, joihin NMKYSosiaalitoiminta 2015 osallistuu ovat mm. valtakunnalliset NMKYn sihteeripäivät, Mielenterveysmessut 2015, Kohtaamispaikkapäivät 2015 sekä Pohjoismaiden Courage in social work – päivät Helsingissä (Kohtaamispaikan osalta). Kohtaamispaikkapäiville osallistutaan lisäksi näytteilleasettajana. Paikallisesti osallistutaan Turun AMKn Järjestöextreme - tilaisuuteen ja VarsinaisSuomen lastensuojelujärjestöt ry:n järjestömessuille, molempiin näytteilleasettajana. Tavoitteena on lisätä näkyvyyttä ja toimia erilaisissa tapahtumissa osallistumisen ohella näytteilleasettajana. Yleisesti pyritään molempien hankkeiden osalta ylläpitämään ajanmukaista, ammatillista osaamista myös muiden soveltuvien koulutuspäivien, seminaarien ja yhteistyöverkostojen kautta. ♦ Vastuuhenkilöt Tommi Kantonen, sosiaalitoiminnanjohtaja Raisa Ruohonen, sosiaaliohjaaja, Nuorten Kohtaamispaikka Toivo Linda Vihervuo, sosiaaliohjaaja, Nuorten Kohtaamispaikka Toivo Anne-Mari Alanko, sosiaaliohjaaja, (äitiyslomasijainen) Nuorten Kohtaamispaikka Toivo Paula Nurminen, erityisasiantuntija, Maahanmuuttajien henkilökohtainen palveluohjaus Mahku Olavi Katto, erityisasiantuntija, Maahanmuuttajien henkilökohtainen palveluohjaus Mahku NUORTEN KOHTAAMISPAIKKA TOIVO Nuorten Kohtaamispaikka Toivo jatkaa yhdenteentoista toimintavuoteensa toteuttamalla RAY:n tuella aktivoivaa, toiminnallista ja kuntoutusta tukevaa päivätoi- mintaa sekä palveluohjausta 17–28 -vuotiaille nuorille aikuisille jotka ovat vailla mielekästä päivätoimintaa, pudonneet muista palveluista tai muut palvelut ovat sellaisenaan, tässä hetkessä, heille riittämättömiä. Toivo on matalankynnyksen kohtaamispaikka, jonne voi tulla kuka tahansa 17–28 –vuotias, joka kaipaa päiviinsä sisältöä ja vuorovaikutusta. Kohtaamispaikka on avoinna nuorille arkisin ma - to klo: 10–16. Nuorten Kohtaamispaikka Toivossa on paikalla aina kaksi sosiaaliohjaajaa, Raisa Ruohonen ja Anne-Mari Alanko. Toinen Toivon vakituisista työntekijöistä, Linda Vihervuo, palaa äitiyslomalta vuoden 2015 aikana. Kohtaamispaikalla työskentelee työparin lisäksi Turun NMKY:n sosiaalitoiminnanjohtaja Tommi Kantonen. Toivon toiminta keskittyy kohtaamispaikan tiloihin Turun NMKY:n talon, Sirkkalankatu 27 A, katutasossa. Osittain toimintaa järjestetään myös varsinaisen kohtaamispaikan ulkopuolella esim. viikoittainen sählyvuoro Puropellon koululla tiistaisin klo 16–17 ja suuremmat kädentaidon työt taide- ja toimintatalo Vimman kädentaitopajalla, pieniä retkiä ja tutustumisia erilaisiin toimintoihin pyritään järjestämään jokunen kerta kuukaudessa. Toivon toiminnasta saa tietoa kuukausittain ilmestyvästä toimintakalenterista, jonka voi noutaa itselleen Toivolta tai seurata tulevia tapahtumia facebookin tai Toivon blogin välityksellä netistä. Nuoret ovat mukana kuukauden toimintahetkien suunnittelussa ja kohtaamispaikalla tapahtuu päivittäin monenlaista yhdessä puuhailtavaa nuorten tarpeiden ja toivomusten ohjatessa toimintaa. Kohtaamispaikalla voi toki myös vain olla tai piipahtaa vaikka lukemassa lehden tai juomassa kupin kahvia ja jutustelemassa kuulumisia. Vuoden 2015 keskeisissä tavoitteissa on edelleen kohdata ja huomioida kävijät sekä yksilötasolla että osana Toivon kasvavaa kävijäyhteisöä. Kohtaamispaikan tärkein anti yksittäiselle kävijälle on usein aidoissa arkisissa kohtaamisissa muiden ihmisten kanssa. Kohtaamispaikalla nuoret kohtaavat paitsi ohjaajat myös toisensa ja solmivat vähitellen uusia sosiaalisia suhteita muihin tapaamiinsa ihmisiin. Vertaistuellisuus on yksi keskeisimmistä asioista, joita pidempään Toivossa käyneet ovat kertoneet paikalta saaneensa. Toivo haluaa edelleen vuonna 2015 olla tukemassa myös näitä nuorten keskinäisiä kohtaamisia sekä luoda tilaisuuksia ja turvallisia mahdollisuuksia kohtaamisten toteutua. Nuoret otetaan mukaan kohtaamispaikan päivittäisen toiminnan suunnitteluun ja heiltä kerätään säännöllisesti palautetta sekä kehittämisideoita. Kävijäpalautteessa on toivottu mm. erilaisia liikunnallisia ryhmiä, kädentaitoja sekä 31 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 SOSIAALITOIMINTA bänditoiminnan jatkumista. Erilaiset kohtaamispaikkayhteisön omat pienet tapahtumat ja juhlat ovat myös monen kävijän odottamia tilaisuuksia ja niiden yhteydessä kohtaamispaikalla nähdään usein ennätyksellisiä kävijämääriä. Tulevana vuonna tavoitteena on vahvistaa edelleen hyviä yhteistyösuhteita sekä toiminnan kannalta oleellisia verkostoja. Nuorten Kohtaamispaikka Toivo on aktiivisesti mukana keskeisessä paikallisessa Nuoret -yhteistyöverkostossa, jossa pyritään vaikuttamaan alueelliseen palvelutarjontaan sekä kartoittamaan mahdollisia kohderyhmämme palvelupuutteita. Toivo on myös mukana Turun kaupungin sähköisessä HYVE-verkossa. Visio keskeisistä yhteistyötahoista vuodelle 2015: Turun kaupungin psykiatrian kuntoutuspoliklinikat ja osastot, YTHS, Kelan kuntoutuskeskus Petrea, Turun kaupungin ja Sininauhaliiton etsivä nuorisotyö, Turun ammattiinstituutti, KOHO-toiminta, Varsinais-Suomen TE-keskus Nuorten palvelut, Nuorisoasema, Nuorten tuettu asuminen, Turun kaupunki jälkihuolto, Nuorten Ystävät ry ja Nuorten Turku. Yhteistyötahojen ajatuksia yhteistyöstä kohtaamispaikan kanssa tullaan kokoamaan vuoden 2015 aikana. Toiminnalle ja hyvälle yhteistyölle suunnitellaan jatkoa myös tuleville vuosille. Kohtaamispaikka on avoin kaikelle nuorten tarpeesta lähtevälle yhteistyölle ja myös yhteistyötahoja nähdään nuorten matkassa kohtaamispaikan tiloissa. Kohtaamispaikan toiminnalle haetaan jatkorahoitusta RAY:lta kevään 2015 haussa. Vuoden 2015 aikana toteutetaan opiskelijayhteistyöllä Turun ammattikorkeakoulun kanssa opinnäytetyö, jossa tarkastellaan nuoren näkökulmasta kohtaamispaikan merkitystä yksittäisen nuoren elämän kokonaisuudessa. Yhteistyössä Satakunnan ammattikorkeakoulun kanssa starttaa myös opinnäytetyö matalankynnyksen toiminnan mahdollisuuksista vaikuttaa myönteisesti nuorten toimintakyvyn ja osallisuuden kokemuksiin. Nuorten Kohtaamispaikka Toivon työntekijät suunnittelevat vuodelle 2015 tilaisuuksia päivittää Kohtaamispaikan ammatillista osaamista sekä mahdollisuuksia toimintana näkyä toiminnan kannalta keskeisissä tapahtumissa ja tavoittaa yhteistyökumppaneita ja kohderyhmää mahdollisimman laajasti. Tällaisia tilaisuuksia ovat mm. vuosittain järjestettävät valtakunnalliset kohtaamispaikkapäivät, Mielenterveysmessut, Järjestöextreme ja Järjestömessut. Nuorten Kohtaamispaikka Toivon työntekijät suunnittelevat myös osallistuvansa pohjoismaiden Courage in social work – päiville, jotka järjestetään Helsingissä kesäkuussa 2015. Työpari osallistuu säännöllisesti työnohjaukseen. Kohtaamispaikka tekee harjoittelijayhteistyötä Turun ammattikorkeakoulun kanssa ja toimii käytännön harjoittelupaikkana tuleville sosiaalialan ammattilaisille. 32 Nuorten Kohtaamispaikka saa koko rahoituksensa Rahaautomaattiyhdistykseltä. Toiminnan taloudesta vastaavat Tommi Kantonen ja Veli-Matti Lehtinen. MAAHANMUUTTAJAPALVELUT Turun NMKY on tehnyt maahanmuuttajien henkilökohtaista palveluohjausta RAY:n tuella vuodesta 2008. Maahanmuuttajapalvelut on tarkoitettu maahanmuuttajaaikuisille, jotka tarvitsevat ulkopuolista, suomenkielistä ja suomalaisen palvelujärjestelmän tuntevaa apua jossakin elämänsä muutostilanteessa. Työn tavoitteena on ehkäistä syrjäytymistä ja lisätä asiakkaan omaa toimintakykyä. Maahanmuuttajapalveluilla on kaksi kokopäiväistä työntekijää, Olavi Katto ja Paula Nurminen. Heidän toimistonsa muutti NMKY:n talosta Käsityöläiskadulle helmikuussa 2014, mikä on ollut asiakkaiden tavoitettavuuden kannalta hyvä ratkaisu. Toimistotapaamisten lisäksi työntekijät menevät asiakkaan asiointitueksi virastoihin, jotka ovat sopivasti lähikortteleissa. Keskustatoimiston vuokrausta jatketaan hyvien kokemusten takia myös vuonna 2015. Asiakkaat ohjautuvat palveluun tuttavien kautta tai kuulemalla palvelusta joltakin yhteistyötaholta. Aikuisoppilaitokset ovat tärkeimpiä yhteistyökumppaneita. Raision Timalissa maahanmuuttajapalvelut on jo vuosia päivystänyt säännöllisesti ja jatkaa sitä 2015. Turkulaiset maahanmuuttajien ryhmät puolestaan käyvät opettajiensa kanssa tutustumassa Maahanmuuttajapalveluihin Käsityöläiskadun toimistossa. Maahanmuuttajapalveluissa miesten määrä on vakiintunut noin kahteen kolmasosaan asiakkaista. Oletus on, että sama trendi jatkuu myös vuonna 2015. Suuri osa sekä mies- että naisasiakkaista lienee jatkossakin yksinäisiä, avioeron Suomessa läpikäyneitä ihmisiä. Työntekijöiden tuki heille on henkilökohtaista, yksilöllistä ohjausta. Tavoitteena on saada asiakkaan elämä järjestykseen ja käydä läpi suomalaisen yhteiskunnan pelisääntöjä. Eronneille tai eroamassa oleville miehille tarjotaan myös kahta ryhmää. Molemmat ryhmät tapaavat kerran viikossa kymmenen kertaa. Toinen kokoontuu keväällä ja toinen syksyllä 2015. Asiakastyön lisäksi maahanmuuttajapalveluiden työntekijät kehittävät ja suunnittelevat alueellista maahanmuuttajatyötä osallistumalla säännöllisesti neljään paikalliseen verkostoon eli kaikki alueen monikulttuuritoimijat sekä julkiselta että kolmannelta sektorilta kokoavaan MONIKU-verkostoon (Varsinais-Suomen monikulttuurisen työn kehittämistyöryhmä), Turun kaupungin nuorten palveluiden vetämään nuorien maahanmuuttajien kanssa työskentelevien tahojen ryhmään, ulkomaalaistoimiston KOTO-palaveriin ja Mikaelin seurakunnan ylläpitämään turvapaikkatyöryhmään. Maahanmuuttajapalvelut saa koko rahoituksensa Rahaautomaattiyhdistykseltä. Toiminnan taloudesta vastaavat Tommi Kantonen ja Veli-Matti Lehtinen. SENIORITOIMINTA Senioritoiminta NMKY:n Seniorikilta Pääsihteerin toimesta käynnistettiin Turun NMKY:n Seniorikilta, johon on kutsuttu yli 60-vuotiaita yhdistyksen piirissä toimineita ja heidän ystäviään. Seniorikilta jatkaa toimintaansa kokoontuen erikseen laadittavan suunnitelman puitteissa. Tarkoituksena on tavoittaa yhdistyksemme piirissä aiemmin toimineita ja heidän sidosryhmiään. Torstaipiiri ♦ Yleistä ja tavoitteet Turun NMKY:n vanhin pysyvästi toimiva harrastusmuoto, on tällä hetkellä melko iäkkäiden ihmisten hengellisiin ja yhteiskunnallisiin ajankohtaisasioihin keskittyvä aktiivinen keskusteluryhmä. Torstaipiiri toivoo vanhenemisesta huolimatta voivansa jatkaa niin kauan, että rakkaassa yhdistyksessämme kehittyy uusi aikuisille miehille ja naisille tarkoitettu kokoontumismuoto. Traditio on sellainen, että piiriluonne voi muuttua. ♦ Vastuuhenkilöt Leena Rihu, Torstaipiirin vetäjä ♦ Toiminta ja tapahtumat Torstaipiiri tulee edelleen kokoontumaan innokkaana ryhmänä kuukauden toisena torstaina klo 13.00-15.00 NMKY-talon B-portaan 8. kerroksessa ”saunakamarissa”. Kokoontumisessa juodaan myös kahvit ja kerätään kolehti Harvan leirisaaren hyväksi. 33 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 34 TALOUS Talousarvio VARSINAINEN TOIMINTA 2015 2014 TUOTOT Varsinaisen toiminnan tuotot 927 880 888 210 KULUT Varsinaisen toiminnan kulut Palkat Henkilösivukulut Vuokrat Muut yleistoiminnan kulut Hallintokulut KULUT YHTEENSÄ - 332 230 - 622 110 - 193 254 -40 410 - 52 000 - 91 455 - 1 331 459 - 249 721 - 636 014 - 200 243 -34 460 - 38 606 - 91 780 - 1 250 824 - 403 579 - 362 614 TUOTOT Jäsenmaksut Varainhankinnan tuotot Vuokrat As Oy Turun Sirkkalankatu 27 Vuokrat Kesk. Kiint Kaskenkolmio TUOTOT YHTEENSÄ 48 610 28 886 557 000 428 000 1 062 496 27 000 33 674 552 000 425 000 1 037 674 KULUT Varainhankinnan kulut Vastikkeet Sirkkala Vastikkeet Kaskenkolmio Muut kulut KULUT YHTEENSÄ - 2 750 - 447 727 - 235 150 - 14 000 - 699 627 - 2 460 - 447 727 - 235 150 - 11 000 - 696 337 - 40 710 - 21 277 TUOTOT Osinkotuotot Korkotuotot Yleisavustukset TUOTOT YHTENSÄ 50 000 400 95 500 145 900 10 000 0 95 500 105 500 KULUT Korkokulut Muut rahoituskulut KULUT YHTEENSÄ TILIKAUDEN TULOS -15 000 0 -15 000 90 190 -15 000 0 -15 000 69 223 Lainojen lyhennykset -91 515 -84 715 TASE-ERÄT YHTEENSÄ - 91 515 - 84 715 TOIMINNAN TULOS -1 325 -15 492 VARSINAISEN TOIMINNAN TULOS VARAINHANKINTA TUOTTO-/ KULUJÄÄMÄ RAHOITUSTOIMINTA TASE-ERÄT 35 Turun NMKY Turun Nuorten Miesten Kristillinen Yhdistys Kristliga Föreningen för Unga Män i Åbo r.y. Sirkkalankatu 27, 20700 Turku 050 504 3000 www.tunmky.fi tunmky.fi
© Copyright 2024