1. No category

Muutos haastaa osaamisen – osaaminen mahdollistaa muutoksen!
OPPILAITOSTEN JOHTAMISVALMENNUS
SUUNNITTELURYHMÄ/JOHTOTIIMIVALMENNUS JA SITÄ TUKEVA
REHTORIVALMENNUS 2015
Nopeus, tehokkuus, laatu, tuottavuus! Tätä on oppilaitosjohtamisen arki. Tähän meitä suitsivat rahoittajat,
ylläpitäjät sekä asiakkaat. Rahoituksen rakenne, yhteiskunnan rakenne sekä koulutuksen kysyntä ovat
murroksessa. Muutoksen pyörteessä on koko koulutusjärjestelmämme.
Oletko valmis muutokseen? Riittävätkö valmiutesi muutokseen? Entä johtoryhmäsi, suunnittelutiimisi?
Rehtorina vastaat muutoksen käynnistämisestä, etenemisestä ja hallinnasta. Vastaat tavoitteiden
toteutumisesta, hyvästä työilmapiiristä, henkilöstön jaksamisesta. Kohtaat muutosvastarintaa, turhautumista,
aggressioita. Toivot tietenkin, että kaikki antavat parastaan, myös sinä itse. Riittääkö, että kerrot mihin
pyrimme ja mikä on haluttu lopputulos ja annat jokaisen hoitaa osuutensa? Tarvitsisitko kuitenkin kättä
pidempää, työkaluja viedä muutos hallitusti kohti parempaa päämäärää?
JOHTAMISELLA ON AINA SUUNTA
Jos purjeveneen kapteeni ei tiedä
mihin satamaan hän on venettään ja
venekuntaansa viemässä,
ovat kaikki tuulet vastaisia!
Seneca
Maaliskuussa alkava oppilaitosten johtamisvalmennus on suunniteltu tukemaan rehtorin sekä suunnittelusta
vastaavien henkilöiden yhteistä ponnistusta kohti tulevaisuutta. Tavoitteena on johtamista ja suunnittelua
syventävä ja vahvistava prosessi.
VALMENNUSJAKSOT
Valmennuskokonaisuus toteutetaan erilaisia prosessikoulutuksen, coachingin, työnohjauksen ja
konsultaation menetelmiä hyödyntäen. Valmentajat hyödyntävät systemaattista työotetta, vahvuuksille
rakentamista, dialogisuutta, klassisia ja postmoderneja organisaatio- ja johtamisnäkemyksiä.
Valmennus rakentuu kahdesta toisiaan tukevasta prosessista: rehtorivalmennuksesta sekä oppilaitosryhmän
valmennuksesta (johtoryhmä, suunnittelutiimi). Valmennukset kulkevat rinnakkain maaliskuusta elokuulle
2015.
Rehtori ja suunnittelu-/johtotiimin/johtoryhmän jäsenet käsittelevät tavoitteellisesti omaa toimintaansa
valmennuksessa ja väliajan tehtävien kautta, laajentaen ja syventäen ryhmänsä merkitystä oppilaitoksen
johtamisen kannalta, ottaen vastuuta ryhmänsä jäsenten rooleissa rohkeasti yhteisestä tehtävästään.
OSALLISTUMINEN JA AIKATAULU
Rehtori- ja suunnitteluryhmävalmennus: Valmennusjaksot ovat rehtoreille 2-päiväisiä, suunnitteluryhmät
osallistuvat aina vain valmennusjaksojen ensimmäiseen päivään.
Rehtorivalmennus: Voit osallistua myös pelkästään rehtorivalmennukseen. Tällöin valmennusjaksot ovat 1päiväisiä ja rehtorit osallistuvat vain jälkimmäiseen valmennuspäivään.
Valmennusjaksojen aikataulu ja pääteemat
1.
Jakso

5.3.2015: Ryhmän lähtöarviointi ja yhteisen tavoitteen asettaminen (suunnitteluryhmä /
johtotiimi)

6.3.2015: Oppilaitoksen johtaminen tänään ja huomenna (rehtorit)
2. Jakso

16.4.2015: Ryhmä erilaisia toisiaan täydentäviä henkilöitä (suunnitteluryhmä / johtotiimi)

17.4.2015: Muutoksen johtaminen (rehtorit)
3. Jakso

6.5.2015: Systeeminen johtaminen suunnitteluryhmän/johtotiimin viitekehyksenä ja
strategisen johtamisen välineenä (suunnitteluryhmä / johtotiimi)

7.5.2015: Osaamisen johtaminen – osaamistarpeiden muutos (rehtorit)
4. Jakso

27.8.2015: Suunnitteluryhmä/johtotiimi/Johtoryhmä muutosten/tulevaisuuden tekijänä
johtajana – johtaminen ja organisaatiokulttuuri (suunnitteluryhmä / johtotiimi)

28.8.2015: Johtoryhmä ja johtamisjärjestelmä (rehtorit)
Lisäksi oppilaitoskohtainen suunnittelu-/Johtoryhmä-/johtotiimivalmennus
Valmennuspäivät toteutetaan Oriveden Opistolla Orivedellä.
ILMOITTAUTUMINEN, YHTEYSTIEDOT JA KOULUTTAJAT
Muutosvalmennus on maksuton, se toteutetaan opetushallituksen oppilaitosten henkilöstökoulutuksen
rahoituksella. Matkat, majoituksen ja ruokailut osallistujat kustantavat itse. Koulutuksen järjestämisestä
vastaa Ahlmanin koulun säätiön ylläpitämä Oriveden Opisto.
Ilmoittautumiset 20.2.2015 mennessä: [email protected]
Tiedustelut: [email protected], [email protected]
Koulutusta koskevat tiedot: www.orivedenopisto.fi, www.ahlman.fi, www.ktol.fi
Kouluttajat:
Riitta-Maija Vesanen
Arto Tevalin
RMV - Koulutus OY
MASTERMENTOR T:MI
Koulutuksesta vastaavat henkilöt:
Kaisa Väyrynen p. 0500 834 929
Merja Snellman p. 050 383 3949
Rehtori
Projektikoordinaattori
Oriveden Opisto, Ahlmanin koulun säätiö
Oriveden Opisto, Ahlmanin koulun säätiö