2012 Kehittyvän ihmisen kumppani Kouvolan Aikuiskoulutuskeskuksen tiedotuslehti Kou Muka lu n OTA tustarjonat TAL aliite T EEN ! Yrittäjyysvalmennus sparraa yrittäjyyteen s. 5 Työllistymiseen maanrakennuskoulutuksella s. 3 Kouvolan Aikuiskoulutuskeskuksen tiedotuslehti VERSO - 2012 -1- PÄÄKIRJOITUS 40 VUOTTA AIKUISKOULUTUSTA KOUVOLASSA Maaliskuussa 1970 Kulkulaitosten ja yleisten töiden ministeriö esitti kirjelmässään, että Kouvolaan tulisi perustaa kurssikeskus. Kirjeen pohjalta Kouvolan kaupungin silloinen kaupunginjohtaja Eino Brofeldt antoi Aatto Määttälälle tehtäväksi perustaa Kouvolaan Suomen suurin ja kaunein kurssikeskus. Toiminnan alkuvaiheessa koulutusalat olivat ompelu-, auto- ja metallialat, ja 1970-luvun puolessa välissä koulutusohjelmaan tulivat myös kuljetus- ja rakennusalat. Vähän myöhemmin aloitettiin palvelualojen koulutus, jonka keskeisiä aloja ovat tietotekniikkakoulutus sekä aikuiskoulutuskeskuksessa merkittävässä roolissa oleva maahanmuuttajakoulutus. Ompelua lukuun ottamatta nämä alat ovat olleet oppilaitoksen selkäranka nykypäivään asti. 1990-luvulla tehtiin paljon koulutuksen kehittämistyötä, jonka yhtenä hyvänä tuloksena eri aloilla käytetään edelleen ns. nonstop-systeemiä. Nonstop-koulutuksessa opiskelija tulee mukaan koulutusohjelmaan missä vaiheessa tahansa ja alkaa opiskella oman suunnitelmansa mukaan. Tällainen järjestelmä tukee erinomaisesti modernia käsitystä oppimisen luonteesta. 2000-luvulla koulutuksen kehittämisessä on korostunut työelämäyhteistyö. Tämän yhteistyön merkitystä ovat myös viranomaiset halunneet korostaa myöntämällä joillekin ammatillisen aikuiskoulutuksen toimijoille ns. työelämän kehittämistehtävän. Kouvolan Aikuiskoulutuskeskus on yksi niistä oppilaitoksista, joille tämä tehtävä on myönnetty. Työelämän nopea muutos edellyttää, että aikuiskoulutuksessa ollaan perillä työelämästä ja sen tarpeista ja kyetään reagoimaan niihin nopeasti. Oman haasteensa luo jatkuvasti kehittyvä teknologia, jonka edellä on haasteellista pysyä. Nykypäivänä aikuiskoulutuksen rooli on edelleen muuttunut. Julkisen talouden tilanne kiristyy jatkuvasti ja yhtenä julkisten menoleikkausten kohteena ovat koulutukseen käytettävät varat. Nämä leikkaukset eivät palvele yhteiskunnan kokonaisetua parhaalla tavalla, kun samaan aikaan yhteiskunnassa tapahtuu suuria rakennemuutoksia ja nuoret ovat ilman työ- tai koulutuspaikkaa. Nämä realiteetit koettelevat myös Kymenlaaksoa ja edellyttävät aikuiskoulutukselta ajantasaisuutta, joustavuutta ja palveluvalmiutta - ei vain kouluttamaan työttömäksi jääviä, vaan myös varmistamaan heidän työllistymisensä uusiin tehtäviin. 2010-luvun aikuiskoulutuskeskuksen toiminta keskittyy työelämän ja yksilöiden kokonaisvaltaiseen palveluun ja kehittämisen tukemiseen. Usein kehittäminen saa muotonsa koulutuksena, mutta muitakin mahdollisuuksia on olemassa. Esimerkkinä tästä ovat henkilöstölle tehtävät osaamiskartoitukset, joiden avulla selvitetään henkilöstön nykyisen osaamisen ja tulevissa tehtävissä tarvittavan osaamisen välinen kuilu. Näiden C&Q (Competencies and Qualifications) -selvitysten avulla yritys voi hankkia juuri sitä koulutusta, mitä sen henkilöstö todella tarvitsee. Palataan alkuun ja kaupunginjohtaja Brofeldtin asettamaan tavoitteeseen: onko Kouvolan Aikuiskoulutuskeskuksesta kehittynyt sen olemassaolon aikana valtakunnan suurin ja kaunein? Kauneus on katsojan silmässä, mutta sen tiedän, että se on parhaassa työiässään oleva varhaiskeskiikäinen, dynaaminen ja aikaansa seuraava työelämän yhteistyökumppani ja yksilöiden kehittymisen tukija. Leena Kaivola johtaja, rehtori Kouvolan Aikuiskoulutuskeskuksen tiedotuslehti 2012 Julkaisija Päätoimittaja Toimitus/taitto Painopaikka Jakelu Painos -2- Kouvolan Aikuiskoulutuskeskuksen tiedotuslehti VERSO - 2012 Aikuiskoulutuskeskus Kouvola, Taitajantie 2, 45100 Kouvola puh. 020 7879 200 Marjo Lahtinen Aptual Oy Esaprint Oy Kouvolan Sanomien välissä 32 000 kpl UUTISIA Uusi johtaja, rehtori Kuvassa vasemmalta kouluttaja Leena Jäppinen, Jari Mattson, Ilari Rintala (Ympäristön Auto Oy) ja koulutusalavastaava Jussi Sireeni Vuoden aikuisopiskelija Kouvolan Aikuiskoulutuskeskuksen uutena rehtorina ja johtajana aloitti 1.8.2012 Leena Kaivola. Kaivola on koulutukseltaan kasvatustieteen maisteri, pääaineenaan aikuiskasvatustiede, sekä yo-merkonomi. Ennen aikuiskoulutuskeskukseen tuloaan Kaivola työskenteli 14 vuotta Suomen Urheiluopistossa, jossa viimeiset kolme vuotta vs. rehtorina. Ennen sitä hän työskenteli useissa oppilaitoksissa opettajana, Helsingin yliopiston täydennyskoulutuskeskuksessa suunnittelijana sekä koulutusalan yrittäjänä. ja vuoden koulutusmyönteisin työyhteisö Kouvolan Aikuiskoulutuskeskus valitsi Elinikäisen oppimisen ja ohjauksen viikon sekä oppilaitoksen 40-vuotisjuhlavuoden kunniaksi vuoden aikuisopiskelijan ja vuoden koulutusmyönteisimmän työyhteisön syyskuussa. Vuoden aikuisopiskelija: Jari Mattson Jari Mattsson suoritti isännöinnin ammattitutkinnon kokopäiväisenä opiskelijana. Tutkinnon suorittamisen jälkeen hän työllistyi ammattiisännöitsijäksi. Hän ymmärtää elinikäisen oppimisen merkityksen ja onkin jatkanut opintojaan ITS-tutkintojen parissa. Jari Mattsson on erinomainen esimerkki aikuisopiskelijasta. Hän uskaltaa tehdä elämässään rohkeita valintoja, menee jatkuvasti elämässään eteenpäin, on innostunut uusista asioista ja valmis kehittämään itseään sekä omaa osaamistaan. Jari Mattssonin kohdalla ammattitutkinnon suorittamisen henki toteutui juuri oikealla tavalla: opiskelija opettelee teorian oppilaitoksessa ja menee soveltamaan oppimaansa aitoon työympäristöön. Vuoden koulutusmyönteisin työyhteisö: Ympäristön Auto Oy Ympäristön Auto Oy on erinomainen esimerkki monipuolisesta yhteistyökumppanista. Aikuiskoulutuskeskuksen ja Ympäristön Auton yhteistyöhön kuuluu niin opiskelijoiden työssäoppimista kuin yhteistä hankkeissa toimimista. Opiskelijoiden työssäoppimisjaksoilla ohjaus on tavoitteellista ja oppimista tukevaa, opiskelijoita on myös työllistynyt yritykseen työssäoppimisjaksojen kautta. Hanketyöskentelyyn on lähdetty ennakkoluulottomasti ja innolla mukaan sekä haettu yhteisiä intressejä konkreettisten tulosten saavuttamiseksi. Ympäristön Auto Oy toimii myös monen autoalan opiskelijan ensikontaktina autoalan yritysmaailmaan sekä modernin autotalon toiminnan esittelijänä uusien opiskelijoiden vierailukäynneillä. Erikoismaalattu oldsmobile Cutlass näyttävästi esillä Xtreme Car Show:ssa Aikuiskoulutuskeskuksen autoalalla opiskelijatyönä erikoismaalattu vuoden -81 Oldsmobile Cutlass esiteltiin näyttävästi Xtreme Car Show’ssa Helsingissä 1.-2.9. Auton maalaustyötä tehtiin joulukuusta 2011 lähtien elokuulle saakka. Auton maalauksen vaiheita on esitety myös autoalan erikoislehdessä Tuning.fi:ssä. Juhlaseminaari 6.11.2012 Aikuiskoulutuskeskus järjestää 6.11.2012 juhlaseminaarin, jossa pääpuhujana toimii opetusministeri Jukka Gustafsson opetus- ja kulttuuriministeriöstä. Muita seminaarin puhujia ovat mm. kehittämisjohtaja Saana Siekkinen SAK:sta sekä koulutusjohtaja Jaana Lehto Elinkeinoelämän keskusliitosta. Tilaisuus järjestetään kutsuvieraille Sokos Hotelli Kouvolan Vaakunassa. Syksyllä järjestettävästä seminaarista tulee jatkossa pysyvä tapahtuma Aikuiskoulutuskeskuksen vuositapahtumiin. Kouvolan Aikuiskoulutuskeskuksen tiedotuslehti VERSO - 2012 -3- TIEDOLLA JA TAIDOLLA ETEENPÄIN Kouluttaja kouluttautuu Suvi Aaltonen aloitti Aikuiskoulutuskeskuksessa tietotekniikan kouluttajana, mutta menevä nainen on ehtinyt sittemmin moneen mukaan. Oppilaitosympäristössä toimiminen on ollut varmasti yksi syy siihen, että hänestäkin on kuoriutunut aikamoinen opiskelija. Tällä hetkellä meneillään on pääopiskeluna liikunnan ammattitutkinto ja siinä sivussa pari muuta juttua. Opiskeluihin on helppo lähteä mukaan ja sieltä saa aina uutta innostusta omaan työhön, kertoo Suvi. Liikunnan ammattitutkintoa Suvi suorittaa Pajulahden urheiluopistoon, osaamisalana aikuisten liikunta. Tutkinnon suorittaminen on vaatinut paljon, Suvi sanoo rehellisesti. Kesälomalla muut vasta heräilivät, kun Suvi oli jo saanut aikaiseksi pari harjoitustyötä. ”Jotenkin olen aina saanut elämäntilanteen sopeutettua opiskelujen kanssa yhteen, silloinkin kun lapset olivat pieniä. Tutkinnon suorittaminen on kuitenkin ollut äärettömän antoisaa ja antanut paljon konkreettisia työvälineitä ihan jokapäiväiseen työhön. Lisäksi opiskelujen kautta muodostuu aina uusia sidosryhmiä, joita voi hyödyntää omassa työssä”, Suvi kertoo. Aiemmin Suvi on jo suorittanut mm. tieto- ja viestintätekniikan alan TIETY –kouluttajatutkinnon ja näyttötutkintomestarin opinnot. Tietotekniikan koulutusten lisäksi, tai itse asiassa tällä hetkellä enemmän päätyökseen, Suvi on mukana ohjaavien koulutusten suunnittelussa ja toteutuksessa. Ohjaavista koulutuksista esimerkkejä ovat mm. nuorten omalle alalle ohjaavat koulutukset, työelämän kuntoutujien ohjelmat ja nuorten liikunnan alalle valmistavat koulutukset. Suvi kokee ohjaavat koulutukset mielekkäiksi, käytännönläheisiksi ja palkitseviksi. Jokaisesta ryhmästä löytyy lopulta menestystarinoita ja koulutuksissa vahvasti mukana oleva työelämäyhteistyö tuo vaihtelua arkeen. Suvi kokee olevansa usein kannustaja ja motivoija, ja kertoo iloitsevansa opiskelijoiden positiivisista kokemuksista lähes yhtä paljon kuin he itse. Suvi Aaltonen soveltaa liikunnallisia opetusmuotoja myös ohjaaviin koulutuksiin. Opintojen myötä omat tiedot ja taidot ovat kehittyneet ja Suvi uskookin, että hänen osaltaan opiskelujen täydellistä lopettamista ei ole näkyvillä. Hänen mukaansa hänellä on ollut selkeä tarve kehittyä ja muuttua ja opinnot ovat vastanneet hyvin tähän haasteeseen. Myös esimiehet ja kollegat ovat huomanneet kehittyneet taidot ja kyvyt. Työelämässä Suvi on päässyt moneen mukaan ja työn ohella hän sparraa ja auttaa myös oppilaitoksen sisällä muita oman työn ohella opiskelevia kouluttajia. Maanrakennuksen koulutus vauhdissa Kouvolan Aikuiskoulutuskeskuksessa on käynnistynyt syksyllä maanrakennuksen pilottikoulutus. Alun perin idea on lähtöisin kouluttaja Jari-Pekka Rantalalta, joka nyt toimiikin koulutuksen pääkouluttajana. Koulutus alkoi 24.9. ja toteutuu KaakkoisSuomen ELY-keskuksen ja UPM:n yhteishankintana, UPM myllykoskelaisille suunnattuna koulutustuotteena. Koulutuksen toteutuksessa on heti alusta lähtien ollut mukana useita yrityskumppaneita, mm. Lemminkäinen Infra ja viherarakentaja Valkealan Joona Oy, myös Kouvolan kaupunki on hankkeessa mukana. Yrityskumppanit toimivat koulutuksen aikana asiantuntijoina ja ovat aktiivisesti mukana koko rupeaman ajan. Koulutuksessa toteutuu hyvin myös Aikuiskoulutuskeskuksen monia- -4- laisuus, sillä toteutusta tehdään yhteistyössä logistiikka- ja rakennusalan kanssa. Jari-Pekka Rantala kertoo, että koulutuksen toteutustapa on hyvin käytännönläheinen ja hänen mukaansa opiskelijat ovat olleet valtavan innokkaita ja motivoituneita. Käytännönläheisyys on alalla kuin alalla aikuisopiskelijalle tärkeä asia, sanoo myös osastonjohtaja Kalle Sarlund. Harjoittelujaksolla kukaan ei jouda olemaan jouten. Harjoittelua tehdään kahdessa vuorossa ja sitä varten on vuokrattu monipuolinen kalusto. Ensimmäisen harjoittelujakson aikana on tehty mm. tienpohjaa ja tasoitustöitä. Opiskelijoille koulutuspaketti on todella kattava. Opiskelijat saavat koulutuksen aikana myös Kouvolan Aikuiskoulutuskeskuksen tiedotuslehti VERSO - 2012 CE-kortin eli yhdistelmäajoneuvoajokortin. Työllistymistä tämä varmasti helpottaa, sillä koulutuksen suorittanut henkilö voi vaikka kuljettaa maansiirtotyökoneen työntekopaikalle. Koulutus tuo monipuolista osaamista sekä maanrakennusalalle että logistiikkapuolelle, kertoo Sarlund. Kymenlaaksossa tienrakennus on yksi kehittämisen tärkeimmistä painopistealueista ja tämä tuokin koulutukselle hyvää ajankohtaisuutta. Työllistymismahdollisuudet ovat omasta aktiivisuudesta kiinni, kuten aina, mutta mahdollisuuksia näyttäisi kyllä olevan tarjolla, kertoo Jari-Pekka Rantala. Koulutuksen jatko arvioidaan saatujen kokemusten perusteella. Tavoitteena on kehittää pilotin jälkeen toimiva ja kannattava koulutustuote, Sarlund sanoo. Yrittäjävalmennus on tehokas paketti yrittäjyyttä suunnittelevalle Yrittäjävalmennuksen tavoitteena on antaa perustiedot yrittämisestä sekä valmiudet, keinot ja suunnittelun välineet yritystoiminnan aloittamiseksi oman liikeidean pohjalta. Yrittäjävalmennuksen kouluttajana toimivan Maarit Helkalan mukaan yrittäjäksi ryhtyminen vaatii aina uskallusta ja riskinottoa, ja siksi omia ajatuksia ja laskelmia kannattaa ehdottomasti testata vaikkapa koulutuksen kautta. Kouluttajan tehtävänä on osata hankkia vastauksia ryhmän kysymyksiin ja kantaa koulutuksen ”tuotevastuu”. Maaritin osalta kouluttajan taustat ovat enemmän kuin kunnossa: omaa yrittäjyyttä on takana 15 vuoden verran ja viljatilan emännyyttä yli kolme vuosikymmentä. Lisäksi Maarit ehti toimia myös yrittäjän ammattitutkinnon arvioijana 1,5 vuoden ajan ennen kouluttajaksi siirtymistään. Ja oma yrittäjän ammattitutkinto on tietenkin suoritettuna. Kannattavuuslaskelmat selkiytyvät koulutuksen aikana Kouvolalainen Hanne Kultanen on omien sanojensa mukaan ”harrastanut” yritystoimintaa oman työn ohella aina. Tällä hetkellä hän myy päivätyön ohella vaatteita. Työkokemusta löytyy kaupan alalta usealta eri työnantajalta, mutta eniten autobisneksestä. Autokaupan näkymät ovat tällä hetkellä jonkin verran häilyvät ja kolmen viikon lomautuksen Hanne pystyikin hyödyntämään Yrittäjävalmennuksen koulutukseen. jyydestä. Koulutuksen aikana myös Hannelle on selvinnyt, että ainakin toistaiseksi sivutoiminen yrittäjyys on se oma juttu. Yrittäjävalmennuksen ryhmä on Hannen mukaan ollut todella keskusteleva ja vuoropuheleva, ja jokaisen osalta omat ideat ovat varmasti jalostuneet ja selkiytyneet. Kolmen viikon opiskelu on tuonut mukavasti uutta virettä ja myös pienen kipinän, että ”Mitä jos alkaisi vaikka opiskella?”, nauraa Hanne. Kouluttaja Maarit Helkala suosittelee yrittäjän ammattitutkintoa niin aloittelijoille kuin jo yrittäjänä toimivillekin. Yrittäjän kannattaa kouluttautua ja päivittää liikeideaansa jan kanssa. Koulutuksessa voidaan hyödyntää monipuolista yhteistyöverkostoa, jossa on mm. julkishallinnon ja rahoittajien edustajia sekä kokeneita eri alojen yrittäjiä. Maarit Helkala allekirjoittaa Hannen kommentit: opiskelijat antavat koulutuksen aikana toisilleen paljon taustatietoa, sparrausta ja tukea. Ryhmien alkutaso on aina hyvin erilainen ja jokainen kehittää omaa yritystuotettaan tarpeiden ja kokemuksen mukaan. Se taustatyö, mitä yrittäjäksi ryhtyvä joutuu ja mitä hänen kannattaa tehdä, yllättää monet, kertoo Maarit. Taustatyötä ei kannata väheksyä, vaan kannattavuuslaskelmat ja markkinanäkymät on hyvä selvittää kunnolla. Aikuiskoulutuskeskuksessa voi suorittaa myös yrittäjän ammattitutkinnon ilta- tai verkkokoulutuksena. Koulutus on nykyisin jaettu kahteen eri koulutustuotteeseen, toinen koulutus on suunnattu aloitteleville ja toinen jo yrittäjänä toimiville. Maarit suositteleekin, että jo yrittäjänä toimivat lähtisivät myös suorittamaan yrittäjän ammattitutkintoa. Omaa liikeideaa on aika ajoin syytä päivittää, virkistää ja kehittää. Aloitteleville yrittäjille tutkinnon hajauttaminen on ehdottoman järkevää. Isoin asia yrittäjälle on ajan ottaminen koulutusta varten, mutta omasta kokemuksesta Maarit kertoo, että se kannattaa ja tuo uutta varmuutta omaan yrittäjyyteen. Yrittäjävalmennuksen aikana jokaiselle syntyy dokumentoitu liikeidea, joka käydään läpi henkilökohtaisissa ohjauskeskusteluissa koulutta- “Mitä jos alkaisi vaikka ” opiskella? Hannen liikeidea liittyy kaupalliseen alaan ja hän tuli yrittäjävalmennukseen nimenomaan hakemaan tukea kannattavuuslaskelmien tekoon ja tekemään laskelmia ihan konkreettisesti. Hanne kertoo tehneensä jo paljon taustatutkimusta omaan yritysideaan liittyen ja on hakenut tietoisesti infoa yrittäjyydestä eri kanavien kautta. Koulutuksen aikana liikeidea on koko ajan kehittynyt ja täsmentynyt. Hanne kehuu kouluttajia, erityisesti Maarit Helkalan ammattitaitoa ja taustaymmärrystä yrittäHanne Kultanen pystyi Yrittäjävalmennuksen aikana täsmentämään omia yrittäjyystavoitteitaan. Kouvolan Aikuiskoulutuskeskuksen tiedotuslehti VERSO - 2012 -5- Opiskelijahaastattelu Haastattelimme muutamia Aikuiskoulutuskeskuksen opiskelijoita ja kysyimme heiltä: 1. Mikä motivoi opiskelemaan aikuisena? 2. Miten opinnot eroavat aiemmasta opiskelustasi? Sini Aalto Sihteerin ammattitutkinto, palvelualat, kotipaikka Kouvola Suvi Melto Ajoneuvoasentaja, ajoneuvoala, kotipaikka Kouvola 1. Toteutan pitkäaikaista haavettani autoalan opinnoista. Aiemmin olen kouluttautunut ja työskennellyt tekstiilialalla. Autoalalla tuntuu riittävän hyvin töitä ja alan töitä löytyy lähes joka paikkakunnalta. 2. Koulutus on käytännönläheistä, tuntuu kuin töihin tulisi, kun tulee aamulla opiskelemaan. Oikeiden töiden parissa on mielekästä opiskella. Kouluttajien suhtautuminen meihin on mukavaa, asiallista ja jotenkin erilaista kuin mitä muistan nuorisopuolen kouluajoilta. Petteri Paunonen Kuljettajakoulutus, Puolustusvoimat, Karjalan prikaati, Kymen Jääkäripataljoona, kotipaikka Sipoo 1. Kuljettajakoulutus kiinnosti minua perhetaustan vuoksi ja rahallinen hyöty on suuri. Saan varusmiespalveluksen aikana samalla itselleni ammatin. Haluan työllistyä alalle ainakin joksikin aikaa kotiutumisen jälkeen tammikuussa. 2. Koulutus on ollut todella monipuolista ja olemme päässeet koulutuksen aikana ajamaan hyvin erilaisilla autoilla. Erityisen iloinen olen trukkikortin suorittamisesta, joka oli yllättävä ja kiva bonus koulutuksessa. Tulin varusmiespalvelukseen suoraan lukiosta, kuljettajakoulutus on motivoinut jaksamaan palveluksessa. Ammattipätevyyskoe on edessä marraskuussa, se jännittää jo. Anastasia Tsoli 2. Olen aiemmin opiskellut keramiikkaa, englantia ja slovakiaa. Aikuisena uskon tietäväni paremmin, mitä haluan ja olen tietoinen ja tunnollinen opiskelija. Osaan järjestellä arkiasiat niin, että aikaa jää opiskelulle. -6- 2. Opiskeluajoistani on jo yli 20 vuotta ja toki maailma on muuttunut. Opiskelu nykypäivänä on helppoa myös työn ohessa, kun voi räätälöidä itselleen sopivan tavan ja tahdin opiskella, mikä sopii toiselle ei sovi välttämättä toiselle. Myös tietotekniikan kehitys on helpottanut itseopiskelua, tietoa on helppo hakea ja dokumentteja helppo muokata. Ilya Ukolov suomen kielen opiskelija, palvelualat, Kalamata, Kreikka 1. Opiskeleminen on uuteen maahan sopeutumisen ja henkisen kypsymisen prosessi. Tarve ja sopiva ympäristö ovat minulle motivoivia tekijöitä. Lisäksi uusi ammatti tai vaikkapa uusi harrastus motivoi opiskelemaan uutta kieltä. Tulevaisuudessa haluaisin opiskella suomen kieltä yliopistossa tai hankkia käsityöalan ammatin. 1. Olen toiminut useammassa ammatissa kouluvuosieni jälkeen. Nyt olen jo viisi vuotta tehnyt palveluassistentin tehtäviä. Koska minulla ei ole koulupohjaista koulutusta toimistotehtäviin, vaan olen oppinut työtä tekemällä ja pienimuotoisilla kursseilla, katsoin tarpeelliseksi lähteä opiskelemaan saadakseni todistuksen osaamisestani. Usein jumiudumme toimimaan aiemmin oppimallamme tavalla, mutta opiskelu, opiskelutovereiden kokemukset ja muiden mielipiteet tuovat uusia haasteita ja uusia mahdollisuuksia toteuttaa omaa työtään mahdollisimman parhaalla ja toimivalla tavalla. suomen kielen opiskelija, palvelualat, Pietari, Venäjä Jaana Lehtinen-Rinne Kone- ja metallialan perustutkinto, metalliala, kotipaikka Kausala 1. Olen alan vaihtaja, aiemmin työskentelin lähihoitajana. Metalliala löytyi kokeilujen kautta, olen nyt opiskellut alaa elokuusta lähtien. 2. Olen suorittanut myös lähihoitajan tutkinnon aikuisiällä. Aikuisopiskelu tuntuu itsenäiseltä, käytännönläheiseltä ja työpainotteisuus sopii hyvin. Hallityötä tekemällä oppii parhaiten. Kouvolan Aikuiskoulutuskeskuksen tiedotuslehti VERSO - 2012 1. Olen asunut Suomessa nyt 1,5 vuotta. Minulla on täällä uusi elämä ja tarvitsen uuden kielen elämän sujuvuutta varten. Työpaikan saaminen motivoi ja siksi opiskelen. Haluaisin opiskella automekaanikoksi ja tarvitsen paljon ammattisanaston hallintaa. 2. Aikuisen on vaikeampaa oppia kuin lapsena, huomaan sen kun seuraan omaa pientä tytärtäni. Asun suomenkielisellä alueella ja tarvitsen kieltä päivittäin. Työharjoittelukaudet ovat erinomaisia ja käytännönläheisiä kielenopiskelun jaksoja. Yhteistyötä hitsaajan pätevyyskokeissa Rakennus-, sähköja maalaustyöt opiskelijatyönä Toteutamme opiskelijatyönä uudis- ja saneerauskohteiden rakennus-, sähkö- ja maalaustöitä! Ota yhteyttä ja kysy lisää: osastonjohtaja Harri Virtanen puh. 020 7879 240, [email protected] Kymiedu Koulutusneuvonta Kymiedu palvelee sekä eri elämäntilanteissa olevia aikuisia koulutus- ja uravalintatilanteissa että kaikissa yrityksien ja työyhteisöjen koulutukseen ja osaamisen kehittämiseen liittyvissä asioissa. Metallisorvaamo M. Hakala on lähes 40-vuotias kouvolalainen perheyritys, joka työllistää noin 40 työntekijää ja jonka viimevuotinen liikevaihto oli 6,6 miljoonaa euroa. Yritys toimii kotimaassa, asiakkaita on ympäri Suomea. Pääasiallisia tuotteita ovat prosessiteollisuuden laitteiden ja koneiden koneistuskomponentit, kertoo myynnistä ja projekteista vastaava Erkki Kousa. Suurimpia asiakkaita ovat mm. Sulzer, Metso ja Outotec. Erkki Kousa kertoo, että asiakkaat haluavat nykyään kokonaisuuksia, enää ei tilata vain yhtä pientä osaa johonkin kokonaisuuteen, joka kasataan jossakin muualla. Omaa toimintaa on kehitettävä koko ajan ja kuunneltava asiakkaiden toiveita ja tarpeita. Koneistamon hitsaajat ovat suorittaneet Aikuiskoulutuskeskuksessa hitsaajan pätevyyskokeita, jotka ammattihitsaajan on suoritettava kahden vuoden välein. Jussi Muhli tekee työkseen valukappaleiden hitsausta, pääasiassa tig-hitsausta. Asiakkaiden laatujärjestelmät edellyttävät pätevyyskokeiden suorittamista ja Muhlin mukaan sitä kautta saa myös itselleen uutta kokemusta ja uuden oppimista. Jussi on suorittanut touko-syyskuun välillä yhteensä seitsemän eri pätevyyskoetta. Kaikkiin piti hänen mukaansa paneutua erikseen ja harjoitella hyvin ennen koetta, sillä kaikkia kokeiden ma- teriaaleja ei työstetä omassa työssä tällä hetkellä. Pääsääntöisesti kokeet pyritään liittämään hitsaajan työssä käyttämiin materiaaleihin. Jussilla on taustalla koneistajan tutkinto. Pätevyyskokeiden suorittaminen on ollut mukavaa vaihtelua työhön ja tuonut kipinää opetella uusia asioita omalta alalta. Metallin koulutusalavastaava Pasi Hallikas kertoo, että CE-merkintä tulee pakolliseksi teräskokoonpanoille 1.7.2014. Tämä edellyttää metallirakenteita valmistavalta yritykseltä tuotestandardin SFS-EN 1090-1+A1 käyttöönoton. Hitsaajan pätevyyskokeet ovat osa laatujärjestelmää. Aikuiskoulutuskeskus järjestää ja valvoo näitä kokeita. LISÄTIETOJA Pasi Hallikas, IWE puh. 020 7879 210, [email protected] Uraneuvonnassa voit asiantuntevan ohjaajan avustuksella etsiä koulutusvaihtoehtoja ja selkiyttää uravalintojasi sekä pohtia olemassa olevaa osaamistasi ja kiinnostuksiasi. Kymiedu on Kymenlaakson alueen koulutusorganisaatioiden ja TE-toimistojen yhteinen palvelu. Koulutusneuvonta www.kymiedu.fi Jussi Muhli koki pätevyyskokeiden suorittamisen motivoivaksi oman alan opiskeluksi. Kouvolan Aikuiskoulutuskeskuksen tiedotuslehti VERSO - 2012 -7- Kouvolan kolmannet koulutus- ja uramessut 17.-18.1.2013 Aikuis- ja korkeakoulutuspäivä järjestetään perjantaina 18.1. Perjantaina 18.1. tapahtuman juontajana toimii Veli-Matti Karén. Mato Valtonen on paikalla puhumassa luovuudesta, motivoinnista ja kehittymisestä. Mukana jälleen laaja kattaus aikuis- ja korkeakoulutusta sekä yritysesittelyitä! Lue lisää: www.kouahead.fi Taitajantie 2, 45100 Kouvola puh. 020 7879 200 faksi 020 7879 298 [email protected] www.kvlakk.fi LUE LISÄÄ www.kvlakk.fi -8- Kouvolan Aikuiskoulutuskeskuksen tiedotuslehti VERSO - 2012