Pron Rinne: Työnantajien työelämätavoitteet sadan vuoden takaa

TIEDOTE
1 (2)
1.5.2012
Kellonaika: 13:36
Päivämäärä: 30.04.2012
Tiedottaja: Ammattiliitto Pro
Pron Rinne: Työnantajien työelämätavoitteet sadan vuoden takaa
Julkivapaa: 01.05.2012 12:00
Lyhennelmä puheenjohtaja Antti Rinteen vappupuheista Loviisassa klo 10.00, Lahdessa klo 12.00 ja
Mäntsälässä klo 14.00
Voimansa tunnossa erityisesti teknologia- ja metsäteollisuuden työnantajat vaativat työelämään muutoksia, jotka
veisivät työelämän 100 vuotta taaksepäin.
Työnantajien mielestä palkasta pitää päättää yksittäisen palkansaajan ja työnantajan välillä - ilman että sitä
häiritsevät ammattiliitot tai keskusjärjestöt. Työnantajat haluavat päästä eroon yleisesti hyväksytystä ajatuksesta
samapalkkaisuudesta: sama palkka samasta työstä sukupuolesta riippumatta.
Työnantajien tavoitteena on, että palkka maksetaan vain tehdyiltä tunneilta. He haluavat eroon
velvollisuudestaan maksaa sairausajan palkkaa ja vuosiloma-ajan palkkaa. Lisäksi työnantajat haluavat irti
eläkejärjestelmän tai ylipäätään sosiaaliturvan rahoittamisesta.
Kilpailukykyyn vedoten työnantajat haluavat hävittää palkansaajien perustuslaillisen lakko-oikeuden. Tämä
toteutettaisiin säätämällä laaja korvausvastuu ja rikos-oikeudellinen vastuu lakoista päättäville ja lakkoon
osallistuville. Työehtosopimuspöydässä Prolle on esitetty, että työntekijällä pitäisi olla velvollisuus lakon jälkeen
tehdä palkatta takaisin lakkoon käytetty työaika.
Työnantajien asenteiden koveneminen on saanut ammattiyhdistysliikkeen tiivistämään yhteistyötä. Toivon, että
työnantajaleirissä päättäjiksi nousisi yhteistyön ja sopimisen kannattajat, muuten vastakkainasettelulta ei voida
välttyä. Ei Suomi voi pysyä hyvinvointiyhteiskuntana, jos työelämässä palataan sadan vuoden takaiseen villiin
meininkiin.
Ajankohtaista työurakeskustelua käydään liian eläkeikäpainotteisesti. Vuodesta 2009 lähtien työssä olevien määrä
suhteessa työelämän ulkopuolella olevien määrään muuttuu radikaalisti. Tänään sataa työssä olevaa kohti on noin
75 työelämän ulkopuolella olevaa. Jos suuntaa ei katkaista, vuonna 2030 sataa työssä olevaa kohti on 150
työelämän ulkopuolella olevaa.
Tällainen kehitys rapauttaisi hyvinvointiyhteiskunnan rahoituspohjan. Tulevien vuosikymmenten aikana on
löydettävä ratkaisuja, joilla työtuntien määrä saadaan pidettyä nykyisellään ja jonkin verran kasvatettua, jotta
palvelut ja muu sosiaaliturva kyetään ylläpitämään.
Ongelma ei ole eläkejärjestelmän ongelma, vaan kysymys on julkisen toiminnan rahoituksen kestävyydestä.
Vuoden 2005 eläkejärjestelmän uudistamisessa varmistettiin ns. elinaikakertoimella työeläkejärjestelmän
kestävyys. Tulevina vuosikymmeninä eläkejärjestelmän suurin ongelma saattaa olla elinaikakertoimen leikkaamat
liian pienet eläkkeet.
Ammattiliitto Pro
Selkämerenkuja 1 A, PL 183, 00181 Helsinki
p. (09) 172 731, f. (09) 1727 3330, [email protected]
y-tunnus 0215350-2
TIEDOTE
2 (2)
1.5.2012
Huoltosuhteen tervehdyttämiseksi kaikkein tärkeintä on, että ihmisillä on työtä. Meillä on tosiasiassa lähes 300
000 työtöntä. Merkittävä osa tästä joukosta asuu kasvukeskusten ulkopuolella, ovat ikääntyviä ja heidän
koulutuksensa vanhenee nopeasti suhteessa työelämän tarpeisiin. Kun tulevaisuudessa estetään ikääntyvän
työvoiman syrjäytyminen työelämästä ja löydetään jo työttömiksi joutuneille töitä, huoltosuhde korjaantuu.
Työtuntien karttumisen kannalta on tärkeää estää ihmisten joutuminen työkyvyttömyyseläkkeelle. Useat
tutkimukset kertovat, että aivan keskeiset syyt työkyvyttömyyden synnylle löytyvät työpaikoilta. Työ pirstaloituu,
projektit seuraavat toistaan ilman lopputulosta ja esimiehen tuki on vähäistä tai sitä ei ole. Kovin moni joutuu
tekemään työtään jatkuvasti muuttuvien ja koventuvien osaamisvaatimusten paineessa ilman työnantajan
tarjoamaa koulutusta. Monet ihmiset väsyvät ja loppujen lopuksi uupuvat työelämän paineissa.
Näihin asioihin puuttumalla ja ratkaisuja etsimällä löytyy tulevina vuosikymmeninä lisää työtunteja ja sitä kautta
ratkaisu kestävyysvajeeseen.
Lisätietoja: puheenjohtaja Antti Rinne, puh. 040 500 7626
Yhteyshenkilöt:
Jaana Aaltonen
Viestintäpäällikkö
09 1727 3246
[email protected]
Ammattiliitto Pro
Selkämerenkuja 1 A, PL 183, 00181 Helsinki
p. (09) 172 731, f. (09) 1727 3330, [email protected]
y-tunnus 0215350-2