RTG Sales Oy on Contact Centereiden vuoden 2013 kehittyjä

RTG Sales Oy on Contact Centereiden vuoden 2013 kehittyjä
Suomalaiset asiakkaat ovat valinneet Finnair Oyj:lle Contact Center -palveluja tuottavan
RTG Sales Oy:n parhaimmaksi kehittyjäksi. Valinnat perustuvat SN4Mobilen kautta
lähetettyjen asiakastyytyväisyyskyselyiden tuloksiin. Koko aineisto kattaa palautteet yli
50 000 suomalaiselta asiakkaalta. Kilpailussa oli mukana ainoastaan yrityksiä, jotka ovat
mitanneet asiakaskokemustaan jatkuvasti viimeisen vuoden aikana. Tulosten
luotettavuuden varmistamiseksi palautteita asiakaspalvelulla pitää olla vähintään 1 200
vuodessa ja kehittyjällä 300 vuosineljänneksessä.
RTG Sales Oy, Finnairin kumppani puhelinasiakaspalvelussa, tuottaa Contact Center -palveluja
vuoden jokaisena päivänä useilla eri kielillä. Finnairin Contact Center ottaa vastaan 1 200
puhelua päivässä ja yli 320 000 puhelua vuodessa.
"Aloitimme Finnairissa vuonna 2010 hankkeen asiakaskokemuksen parantamiseksi. Tuloksena
oli Peace of Mind- eli Mielenrauha -asiakaspalvelukonsepti, jota olemme vieneet määrätietoisesti
asiakaspalvelussa eteenpäin kumppanimme RTG Salesin kanssa", kertoo Finnairin
asiakaspalvelupäällikkö Taina Kunelius.
Vuoden 2011 lopussa alkoivat mittavat esimiesvalmennukset. Vuonna 2012
asiakaspalautetiedon aktiivinen hyödyntäminen asiakasrajapinnassa auttoi Finnairia
parantamaan asiakkaiden tyytyväisyyttä puhelinpalveluun jopa 129 prosenttia edellisvuodesta.
"Asiakaspalautetiedon käyttö ja puheluiden kuuntelu auttavat yhdistämään esimiehen ja
asiakkaan näkökulmat valmennuksessa. Samalla pystymme tunnistamaan asiakaspalvelijan
vaikutuksen ulkopuolella olevat kehityskohteet ja antamaan kehitysehdotuksia niiden
ratkaisemiseksi", kertoo RTG Salesin toimitusjohtaja Mikko Soininen.
Aalto-yliopiston Markkinoinnin laitoksen tutkijat selvittivät yhteistyössä SN4Mobile Oy:n kanssa
historiallisen laajaan aineistoon perustuvassa tutkimuksessaan suomalaisissa
puhelinpalvelukeskuksissa puhelun, asiakkaan, johtamisen ja työntekijän vaikutusta
asiakastyytyväisyyteen. Tutkimuksen tulosten mukaan asiakaspalvelun asiakastyytyväisyyteen
vaikuttavia positiivisia tekijöitä ovat asian kerralla ratkaiseminen asiakaspalvelussa, lyhyt
jonotusaika, asiakaspalvelijan palkitseminen muustakin kuin tehokkuudesta, kuukausittainen
palautteen anto työntekijöille ja tiimipalkitseminen tehokkuudesta.
Tutkimuksen aineistona oli yli 50 000 asiakaspalautetta suomalaisilta kuluttajilta.
Tutkimuslähteinä olivat asiakaspalautteen lisäksi Contact Centereiden henkilöstö, tiedot
puhelujärjestelmästä ja päättäjähaastattelut. Tutkimus toteutettiin syksyllä 2012 Fuzzy Set
Qualitative Analysis -menetelmällä. Toteutuksesta vastasivat vieraileva professori Pekka Mattila
ja tutkija Elina Koivisto Aalto-yliopiston markkinoinnin laitokselta.