OVTES TVA-KRITEERIT 09/2013 YLIVIESKAN KAUPUNKI TVA OVTES osa A 6§ vertailu saman hinnoitteluryhmän sisällä tehtävään - ei henkilöön - liittyvä TVA:n pohjalta maksetaan, kun TVA-kriteeri täyttyy Työ tai tehtävä on työnantajan velvoittama Työtehtävään kuuluva Samasta tehtävästä ei makseta muilla perusteilla KRITEERIT PERUSOPETUS JA LUKIO 10.9.2013 TYÖN EDELLYTTÄMÄ OSAAMINEN Oppimisvaikeuksien huomioiminen tai ryhmässä muuten poikkeuksellisesti erityisen tuen tarpeessa olevia oppilaita, sosio-emotionaalinen vaikeus, tehostettuun tukeen siirtyneet oppilaat tarvitaan asiantuntijalausunto ko oppilaita kaksi tai useampia muut tapaukset harkitaan koulunjohtajan ja STJ keskusteluissa Usean opetettavan aineen hallinta oltava kelpoisuus opettamiseen (esim. kahden aineen virka ja opetettava kolmatta, johon myös kelpoisuus) Usean opetussuunnitelman hallinta yhteiset opettajat eri kouluasteilla yleisopetuksen ja mukautetun suunnitelman hallinta erityisopettajat Materiaalin tuottaminen koulu edellyttää ja oppimateriaalia ei ole saatavilla materiaali koulun käytössä ei yksittäisten opetustilanteiden materiaalia Koulun nivelvaiheet (yleisopetuksessa näin) eskariopettajat 1. luokan opettajat (yhdysluokat) 7. luokkien luokanvalvojat lukion aloittavien ryhmänohjaajat EHA ja EMU tarkastellaan erikseen yhdysluokissa (1 – 2) mietittävä tilanne oppilasmäärien suhteessa TYÖN VAIKUTUKSET JA VASTUU Koulusta ulospäin näkyvä työ esim. juhlat, esiintymiset, markkinointi jatkuvaa – ei yksittäisiä tilaisuuksia Esimiestehtävät TYÖN EDELLYTTÄMÄT YHTEISTYÖTAIDOT Juhlien ja projektien valmistelu pitkäkestoisia Muille kouluasteille tai muihin yhteisöihin suuntautuva yhteistyö Koulun toimintaan kiinteästi liittyvää eLukio, kaksoistutkinnot, 2.asteen ja korkea-asteen yhteistyö Oppiaineryhmien yhteistyö yhteiset kurssit ei yksittäistapauksia vaan pitkäkestoista toimintaa Moniammatillinen yhteistyö poikkeuksellisen suuri yhteistyö koulun ulkopuolisten tahojen kanssa opot TYÖOLOSUHTEET suuret ryhmät esiopetus, kun ryhmänkoko ylittää 17 1 – 2 luokat, kun ryhmäkoko ylittää 19 3 – 6 luokat, kun ryhmäkoko ylittää 22 muissa tapauksissa koulunjohtajan ja STJ:n keskustelujen perusteella, koskee ennen kaikkea yläkoulua ja lukiota Etukäteen arvioitavissa oleva eri syistä poikkeuksellisen vaativa opetusryhmä tai valvontaluokka tai ohjausryhmä Opetusryhmän väkivaltaisuus, jota ei voi poistaa työsuojelutoimenpitein Opetuspaikat eri puolilla kaupunkia tai koulun sisällä monta eri luokkaa Koulun ulkopuolella o tilajärjestelyistä johtuva jatkuva siirtyminen toiseen opetuspaikkaan Koulun sisällä o saman oppiaineen sisällä tapahtuu merkittävä määrä vaihdoksia o vaihdoksiin sisältyy merkittävää opetusmateriaalin siirtämistä o tilan puutteesta johtuvat siirtymiset Ylivieskan seudun musiikkiopisto 10.9.2013 TYÖN EDELLYTTÄMÄ OSAAMINEN oppimateriaalin tuottaminen päivittäin usean instrumentin opetus etä- tai virtuaaliopetus erityisoppilaiden integroiminen ryhmiin TYÖN VAIKUTUKSET JA VASTUU opetusryhmän koko kehittäminen ja projektit aineryhmän puheenjohtajuus esimiehen varalla toimiminen TYÖN EDELLYTTÄMÄT YHTEISTYÖTAIDOT ulkoinen palvelutoiminta eri oppilaitosmuotojen välinen yhteistyö kansainvälinen toiminta TYÖOLOSUHTEET tavaroiden kuljettaminen päivittäin oppimisympäristön luominen päivittäin huonekaluja siirtämällä Ylivieskan seudun kansalaisopisto 10.9.2013 TYÖN EDELLYTTÄMÄ OSAAMINEN oppimateriaalin tuottaminen päivittäin vaativa asiakaskunta esim. opetusryhmissä erityisoppilaita ilman avustajaa opetusohjelman laadintataidot ja opetuksen markkinointiosaaminen TYÖN VAIKUTUKSET JA VASTUU opetusryhmän koko oman oppiaineryhmän tuntiopettajien esimiehenä toimiminen oppiaineeseen liittyvät hankkeet ja projektit TYÖN EDELLYTTÄMÄT YHTEISTYÖTAIDOT eri oppilaitosmuotojen, järjestöjen, hallintokuntien ja yritysten välinen yhteistyö, niin sisäinen kuin ulkoinenkin palvelutoiminta TYÖOLOSUHTEET tavaroiden kuljettaminen päivittäin opetustilojen muokkaaminen opetukseen soveltuviksi ja tilojen järjestäminen tuntien päätteeksi puutteelliset opetusvälineet
© Copyright 2024