Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs. Kauppakamarin Hankintainfo Vantaa 6.3.2015 Työttömyys Vantaalla tammikuussa 2015 Muutos 12 kk 1/2015 1/2014 Työvoima 112 200 111 187 Työllisyysaste * 73,3 % (Q4/2014) 72,4 % (Q4/2013) Työttömyysaste ** 11,6 % 10,5 % Työttömiä työnhakijoita 13 020 11 684 + 11,4 % joista miehiä 7 350 6 759 + 8,7 % joista naisia 5 670 4 925 + 15,1 % Alle 25-v. (% työttömistä) 1 355 (10,4 %) 1 218 (10,4 %) + 11,2 % Yli 50-vuotiaat (% työttömistä) 4 347 (33,4 %) 3 887 (33,3 %) + 11,8 % Yli 12 kk työttömänä 3 706 3 029 + 26,8 % Ulkomaalaiset työttömät 3 091 2 656 + 16,4 % Avoimia työpaikkoja 1 658 1 756 - 5,6 % * Työllisyysaste = työllisten osuus 15-64 v. väestöstä ** Työttömyysaste = työttömien osuus työvoimasta Lähteet: ELY-keskuksen työllisyyskatsaukset; työllisyysastetilasto Vantaan kaupungin tietopalvelu/tilastokeskus Vantaan kaupunki, työllisyyspalvelut 9.3.2015 2 Vantaan elinvoimaohjelma 2. Edelläkävijä työllistämisessä (1/2) Tavoite Toimenpide Toteutus Aikataulu Työllisyyspalvelut helposti saavutettaviksi Toteutetaan yhden luukun periaate pitkäaikaistyöttömien palvelemiseen. Vastuutaho: työllisyyspalvelut, sosiaalija terveystoimi Kumppaneina: TE –toimisto ja Kela 2015 Vantaalla on valmis suunnitelma vastauksena kuntien työllistämisvelvoitteen kasvuun v. 2015 Luodaan vantaalainen malli työllisyyden edistämiseksi yli 300 päivää työmarkkinatukea saaneille. Vastuutaho: työllisyyspalvelut Kumppaneina: TE-toimisto 2014 Työllistämisestä tukea ihmisten Tarjotaan osallisuudelle työllistymismahdollisuuksia vaihtoehtona pitkälle toimeentulotuelle. Vastuutaho: työllisyyspalvelut 2015 Kumppaneina: sosiaali- ja terveystoimi, TE -toimisto, yrittäjäjärjestöt, yritykset, kolmas sektori, työttömien yhdistykset Yrityksille paremmat mahdollisuudet työllistää Myönnetään yrityksille avustusta pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseksi eli ns. Vantaalisää 500 €/kk, enintään kahdeksi vuodeksi. Vastuutaho: työllisyyspalvelut 2014 Osatyökykyisille, maahanmuuttajille ja pitkäaikaistyöttömille työtilaisuuksia Perustetaan kokeiluluonteisesti sosiaalisin perustein toimiva yritys. Vastuutaho: työllisyyspalvelut Kumppaneina: TE -toimisto 2016 2. Edelläkävijä työllistämisessä (2/2) Tavoite Toimenpide Toteutus Aikataulu Työmarkkinoille koulutettua työvoimaa Perustetaan työssä oppimisen avoin keskus. Vastuutaho: työllisyyspalvelut Kumppaneina: sivistystoimi, TE-toimisto 2016 Nuorisotakuun toteuttaminen Noudatetaan nuorisotakuun toteuttamissuunnitelmaa. Vastuutaho: 2014-2015 työllisyyspalvelut, sivistystoimi Kumppaneina: TE -toimisto, sosiaali- ja terveystoimi, yrittäjäjärjestöt, oppilaitokset Nuorisotyöttömyyden aktiivinen torjunta Turvataan PETRA-projektin jatkuminen valtuustokauden loppuun asti. Selvitetään osana nuorisotakuun suunnitelmaa projektin muuttaminen kaupungin vakituiseksi toiminnaksi. Vastuutaho: työllisyyspalvelut Kumppaneina: sivistystoimi, TE-toimisto 2014-2016 Kaupunki kantaa työllistämisvastuutaan Kaupungin toimialat ottavat kuntouttavan työtoiminnan asiakkaita vähintään viisi prosenttia suhteutettuna vakinaiseen henkilöstömääräänsä. Vastuutaho: työllisyyspalvelut Kumppaneina: toimialat, TE -toimisto 2014-2015 Uudenlaista koulutusta työttömille ja työttömyysuhan alla oleville Avataan uusia väyliä ammattitaidon päivittämiseen ja tutkintoon johtaviin opintoihin. Vastuutaho: työllisyyspalvelut, sivistystoimi Kumppaneina: TE-toimisto, yrittäjäjärjestöt 2016 Valtti-tuki – työllistämisen lisätuki yrityksille • Elinvoimaohjelman myötä Vantaan kaupunki myöntää yrityksille työllistämistukea palkkauskustannuksiin 500 euroa kuukaudessa • Myönnetään yrityksille, jotka palkkaavat vantaalaisen työttömän ja saavat työllistämiseen valtion palkkatukea • Myönnetään samalle ajalle kuin palkkatuki, mutta maksimissaan kahdeksi vuodeksi 21.1.2015 5 Esimerkkilaskelma nettopalkkakustannuksista • • • • Kokonaispalkkakustannukset Valtion palkkatuki (30%) Valtti-tuki Nettopalkkakustannus • • • • Kokonaispalkkakustannukset Valtion palkkatuki (40%) Valtti-tuki Nettopalkkakustannus 2500 €/kk -1000 €/kk -500 €/kk 1000 €/kk • • • • Kokonaispalkkakustannukset Valtion palkkatuki (50%) Valtti-tuki Nettopalkkakustannus 2500 €/kk -1250€/kk -500€/kk 750 €/kk 2500 €/kk -750 €/kk -500 €/kk 1250 €/kk 21.1.2015 6 Valtti-tuen prosessi • Yritys työllistää vantaalaisen työttömän, jonka palkan maksuun TEtoimisto myöntää valtion palkkatukea. • Yritys täyttää internetistä www.vantaa.fi -> työ ja elinkeinot -> tyollisyysasiat -> valtti löytyvän tukikaavakkeen. • Lähetetään allekirjoitettu kaavake yhdessä palkkatukipäätöksen kopion kanssa osoitteeseen Vantaan Kaupunki, kirjaamo, työllisyyspalvelut, Asematie 7, 01300 Vantaa. • Vantaan kaupunki lähettää yritykselle kirjallisen päätöksen Valtti tuen myöntämisestä. • Yritys lähettää kaupungille kerran kuukaudessa tilityslomakkeen, jonka liitteenä on tosite työllistetylle maksetusta palkasta. • Tilityksen käsittelyn jälkeen kaupunki maksaa tuen yritykselle. • Lisätietoja internetistä http://www.vantaa.fi/tyo_ja_elinkeinot/tyollisyysasiat/ valtti 21.1.2015 7 Valtti-tuki yrityksille vuonna 2014 Vuoden 2014 aikana • Valtti-tukea sai 56 yritystä* • Valtti-tuen avulla työllistettyjä oli 104 henkilöä* *lukuihin sisältyvät vuonna 2013 aloittaneet • Valtti-tuki myönnettiin 43 yritykselle • Valtti-tuen avulla aloitti 74 työllistettyä 21.1.2015 8 Työhönvalmentajan yleinen työnkuva • • • • • • • Työllisyyspalveluissa on useita työhönvalmentajia ja projektikoordinaattori, jonka tehtävänä on luoda yrityskontakteja ja järjestää rekrytointitapahtumia kartoittaa asiakkaan osaamista, työnhakutoiveita, tavoitteita, mahdollisia koulutustarpeita jne. sekä ohjaa kohdentamaan työnhakua sellaisiin tehtäviin ja aloihin, jotka ovat realistisia valmentaa konkreettisessa työnhaussa sekä ohjaa ja seuraa prosessin kulkua ja tuloksellisuutta kontaktoi yksin ja yhdessä asiakkaan kanssa potentiaalisia työnantajia ja yrityksiä työpaikkaa etsitään asiakkaan tarpeen mukaisesti eli yritysyhteistyö on asiakaslähtöistä on mukana työkokeilun tai työsuhteen alkuvaiheessa (mm. sopimusasiat, palkkatuki) ja tarvittaessa yhteyshenkilönä sekä työnantajalle että asiakkaalle myös jatkossa työhönvalmentajalle kertyy jatkuvasti paljon tietoa yritysten rekrytointitarpeista, osaamisvaateista, työmarkkinoiden tilanteesta -> tätä tietoa voidaan hyödyntää ja jakaa kaikille asiakastyötä tekeville työllisyyspalveluissa 21.1.2015 9 Yhteystiedot Petra-projekti (pääsääntöisesti alle 25-vuotiaille vantaalaisille) Asko Johanson Palveluohjaaja 09 839 28873 Kalle Hellman palveluohjaaja 09 839 26042 [email protected] Työllisyyden kuntakokeiluhanke Työraide (pääsääntöisesti yli 25-vuotiaille) Mira Luukkanen Projektikoordinaattori 09 839 30971 [email protected] Palkkatuetuille työhönvalmennusta –hanke Sonja Ilander hankevastaava 09 839 32130 [email protected] 21.1.2015 10