Riitta Hokkanen, kunnanjohtaja
Blogi 10.9.2015
Työllisyyden parantaminen keskusteluttaa kunta- ja elinkeinostrategian
valmistelussa. Uusia työpaikkoja syntyy harvakseltaan ja työllistyminen on
ollut pitkään vaikeaa. Strategiatyön edetessä olemme etsineet keinoja, kuinka
kunta voisi vaikuttaa työllisyyden paranemiseen.
Keskustelun ytimessä ovat olleet mm. kuntouttavan työtoiminnan
henkilöresurssijärjestely ja kunnan oman kasvurahaston perustaminen, jonka
omapääoma otettaisiin sijoitussalkun pääomasta (Reporahoista).
Kasvurahaston omapääoma olisi 700.000 euroa. Rahastosta myönnettäisiin
pääomalainoja kärsämäkisille kasvua tähyäville yrityksille. Tietenkin muitakin
periaatteita yrityksen tulisi täyttää ennen kuin pääomarahoitusta
myönnettäisiin. Kasvurahaston perustamisesta keskusteltiin
valtuustoseminaarissa viikolla, missä valtuutetut näyttivät vihreää valoa
Kärsämäen kunnan kasvurahaston perustamiselle. Kolmantena keinona
työllisyyden hoidossa olisi pienen palkkatuen myöntäminen yrityksille, jotka
työllistäisivät työttömänä olevia kärsämäkisiä henkilöitä.
Tällaisia keskusteluja työllisyyden parantamisesta Kärsämäellä käydään ja ne
tulevat syksyn aikana kunnanhallituksen ja valtuuston päätettäväksi.
Lähtökohtana on, että hyväksytyksi tultuaan työllisyyden hoitoon suunnatut
toimenpiteet olisivat voimassa mahdollisimman pian tulevan vuoden alusta.
Toinen ajankohtainen asia on pakolaisten tilanne ja heidän
vastaanottamisensa. Kunnanhallitus on avannut ensimmäisessä
kokouksessaan elokuun lopussa aiheen keskustelulle ja jatkaa seuraten
aktiivisesti tilannetta.