JOB VISION A/S
VI TILBYDER FORLØB FOR:
Job Vision er et højt specialiseret udviklingshus
for mennesker og virksomheder, der ønsker
karriereudvikling.
nn Kontanthjælpsmodtagere
nn Sygedagpengemodtagere
nn Fleksjobberettigede
nn Forsikrede ledige
Vi rådgiver mennesker, der har brug for et arbejde, og vi
sikrer virksomheder en effektiv proces omkring rekruttering og outplacement. Vi gør altid vores yderste for at
få det bedste frem i dem, vi samarbejder med.
Job Vision blev etableret i 1992. Vi er en af landets
største og mest erfarne konsulentvirksomheder på
området. Gennem årene har mere end 96.000
mennesker været i forløb hos os.
20
KARRIERECENTRE
Aalborg
Fordelt over hele landet
Aars
•
Hobro
•
Rønne
Randers
Aarhus
Herning
•
Rønde
AKTIVE INDSATSER FOR KANDIDATER
PÅ LEDIGHEDSYDELSE
Hillerød
•
Asnæs
Esbjerg
•
Kalundborg
Kolding
•
Haderslev
Holbæk
Odense
FLEKSJOB
København
Roskilde
Næstved
Aabenraa
Job Vision A/S
For yderligere
information
Telefon
70 10 33 35
Mail [email protected]
Hjemmeside
www.jobvision.dk
Kontaktinformation
Telefon 70 10 33 35
Mail [email protected]
Følg os på
www.jobvision.dk
MÅLET ER ETABLERING AF FLEKSJOB!
Job Visions forløb for fleksjobberettigede er
en kombination af forskellige aktiviteter, der
udvikler den enkeltes ressourcer og arbejdsevne. Alle aktiviteter i forløbet har det klare
mål, at den enkelte får tilknytning til arbejdsmarkedet.
overfor virksomheder. Sammen finder vi nye
indgangsvinkler på jobsøgningen og laver en aktivitetsplan for hurtigste vej i beskæftigelse.
2. Det rette match
Vi motiverer kandidaten i alle led af jobsøgningspro-
Individuel og aktiv indsats
cessen, og det virksomhedsopsøgende arbejde er
i sidste ende afgørende for, om kandidaten lykkes
med sin jobsøgning.
Når I henviser kandidaten til Job Vision, indleder
vi med at sammensætte det individuelle forløb.
Job Vision støtter kandidaten i at finde det rette
Vi lægger stor vægt på, at forløbet er så aktivt og
virksomhedsmatch med mulighed for enten at
motivationsskabende som muligt. Derfor er det
afprøve sig selv i en virksomhedspraktik eller at
også vigtigt, at kandidaten selv er med til at sam-
etablere et fleksjob.
mensætte sine egne aktiviteter.
3. Progressionsmåling
Målet med alle forløb er at:
nn Etablere fleksjob
VIRKSOMHEDSRETTET INDSATS, DER
AFKLARER OG UDVIKLER KANDIDATEN TIL FLEKSJOB
Job Vision måler kandidatens progression i hele
nn Udvike arbejdsevnen
forløbet. Vi tager udgangspunkt i de udviklingsmål,
nn Optimere jobsøgningen
som I har sat for den enkelte. Disse målinger indgår
nn Give motivation og inspiration
i den beskrivelse, som vi sender til jer sidst i forlø-
1. Afklaring af kompetencer
bet.
Forløbets aktiviteter
FORDELE FOR KANDIDATEN:
Vi tilrettelægger aktiviteterne individuelt, og de er
en kombination af nedenstående:
Kandidaten får konkret sparring på, hvordan
personlige og faglige kompetencer bliver bragt i spil
nn Workshops
nn Indviduelle samtaler
nn Virksomhedsrettede tilbud
1
2
3
Afklaring
Matchning
Progression
Afklaring af barrierer, ressourcer og kompetencer så
etablering af fleksjob bliver
mulig
Vi matcher kandidaten
med en relevant virksomhed for hurtig tilknytning
til arbejdsmarkedet
Beskrivelse af kandidatens
arbejdsevne inklusiv progression i forløbet til videre
brug for sagsbehandler
nn Netværksarrangementer
nn Individuelt og fleksibelt forløb
nn En håndholdt indsats
nn Mulighed for at trække på Job Visions store virksomhedsnetværk
nn Hjælp til samarbejde med virksomheden ved definition af arbejdsopgaver, skåne-
hensyn og etablering af fleksjob
Kontakt os
Vil du vide mere om forløbet, er du meget velkommen til at kontakte os på telefon 70 10 33 35 eller mail
[email protected]
Du kan også besøge os på www.jobvision.dk