1. No category

Selvudvikling
Spændende arbejdsplads
Årets elevplads
Ansvar
Alsidigt arbejde
Udfordrende
Selvstændige opgaver
Indsigt i spændende organistion
Glæde
Inddragelse
Samarbejde
Høj faglighed
Fællesskab
Ny viden
Vil DU have
en uddannelse hos
Sønderjyllands
bedste praktiksted?
At være kontorelev i en kommune vil i de kommende år blive en fantastisk spændende, udfordrende og lærerig oplevelse.
Der er rigtig mange opgaver, der skal løses, og få arbejdspladser har så mange
forskellige ydelser og opgaver, som en kommune: sundhedspleje, daginstitutioner,
skoler, ældrepleje, ejendomsadministration, økonomi og regnskab, svømme- og
idrætshaller, biblioteker og meget meget mere.
Hos Haderslev Kommune får du










mulighed for personlig og faglig udvikling
et godt elevsammenhold i en aktiv elevgruppe
et godt arbejdsmiljø
et praktiksted der i 2008, 2009, 2010 og 2013 blev kåret til Årets Praktiksted i
Sønderjylland
en spændende og alsidig uddannelse med selvstændige arbejdsopgaver
mulighed for at sætte dit præg på uddannelsen
studietur til Bruxelles
et velfungerende netværk af elevansvarlige
attraktiv elevløn og arbejdstid
spændende fremtidsmuligheder med mulighed for videreuddannelse
Elevuddannelsen varer 2 år – inklusiv 13 ugers skoleophold på IBC Aabenraa eller IBC
Kolding – og afsluttes med en fagprøve.
Har DU lyst til en alsidig, spændende og travl hverdag? Så læs mere om dine muligheder hos os i dette hæfte.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Side 2
Vil du have en uddannelse hos Sønderjyllands bedste
praktiksted?
Så er DU måske én af vores 5 nye kontorelever!
Haderslev Kommune søger 5 kontorelever pr. 1. september 2015.
Er du klar til en spændende uddannelse af høj kvalitet, så er dette lige noget for dig.
I løbet af din elevtid kommer du i forskellige afdelinger. Hvilket giver dig en bred
uddannelse, som du kan bruge i mange sammenhænge.
Elevuddannelsen strækker sig over 2 år – inklusiv 13 ugers skoleophold på IBC i
Aabenraa eller i Kolding – og afsluttes med en fagprøve.
Læs mere om uddannelsen og Haderslev Kommune på http://www.haderslev.dk/omkommunen/organisation/kontorelev
Her ses de 5 kontorelevstillinger du kan vælge imellem. Er du interesseret i flere af
elevstillingerne, skal du sende en ansøgning til hver elevstilling. Begrund
gerne dit valg af elevstilling.
Læs mere om de enkelte områder nedenfor.
Elev 1:
1. år i VS - Visitationen og 1. år i FS - Økonomi
Elev 2:
1. år i EB - Sekretariatet og 1. år i FS - Økonomi
Elev 3:
1. år i EB – Teknik og Miljø og 1. år i FS – Sekretariat og Udvikling
Elev 4:
1. år i Børne- og Familieservice og 1. år i FS – Personale og Jura
Elev 5:
1. år i FS – Personale og Jura og 1. år i BF – Kultur og Fritid
Send din ansøgning med CV m.m. via knappen ”send ansøgning” nederst i jobannoncen. På www.haderslev.dk/jobs finder du en jobannonce for hver enkelt elevstilling.
Haderslev Kommune behandler kun ansøgninger, der er modtaget elektronisk via
”send ansøgning” knappen.
Send din ansøgning så vi har den senest søndag den 18. januar 2015.
Side 3
Dine kvalifikationer
Du skal have disse kvalifikationer for at blive elev hos os:
Uddannelse:
 Højere Handelseksamen (HH) eller
 HF eller Studentereksamen + 18 uger handelsskoleophold (HGS) eller
 Handelsskolernes Grunduddannelse på 2 år (HG)
følgende fag skal bestås på minimum niveau:
- Dansk - niveau C
- Erhvervsøkonomi - niveau E
- Engelsk – niveau D
- 2. fremmedsprog - niveau E
- IT – niveau C
- Salg og Service – niveau D
- Samfundsfag – niveau D
Personlig
 du
 du
 du
 du
 du
 du
 du
og faglig:
har IT-kendskab på brugerniveau
er nysgerrig, udadvendt, energisk og har masser af gå-på-mod
er selvstændig og initiativrig
er åben for personlig og faglig udvikling
er serviceminded og ansvarsbevist
er samarbejdsvillig
er robust, skal kunne trives med forandringer og have lysten til at lære nyt
Interesse og motivation:
 du har gjort dig overvejelser om en karriere, der rækker længere end 2 år
 du har interesse og engagement for kontorfaget
 du brænder for at arbejde på en spændende arbejdsplads med mange
udfordringer og fremtidsmuligheder
 du er åben overfor de mange mulige kommunale job efter afsluttet elevuddannelse
Haderslev Kommune kåret som Årets Praktikplads 2008 og 2009, samt
årets læreplads 2010 og 2013
Ved dimissionsfesten for kontoreleverne blev Haderslev Kommune i år 2008 OG
2009 kåret som Årets Praktikplads af IBC Aabenraa. I år 2010 og 2013 løb
Haderslev Kommune med titlen Årets Læreplads for Syddanmark.
Elever havde indstillet deres praktiksted til prisen, og dette bakkende IBC op
omkring. Prisen uddeles til Haderslev Kommune for at have:






udvist et særligt engagement i elevens uddannelse
et særligt godt arbejdsmiljø
været der, når eleven havde brug for det
givet eleven mulighed for at udvikle sig både fagligt og personligt
give eleven muligheden for at løse mange udviklende og spændende
arbejdsopgaver
givet eleven sine egne ansvarsområder og udvist stor tillid
Side 4
Afdelingerne
Børne- og Familieservice
Børne- og Familieservice er et stort område, der dækker følgende fagområder:



Dagtilbud
Skoleområdet
Tværgående servicefunktioner
(Sundhedsplejen, Pædagogisk Psykologisk Rådgivning, Familierådgivning, m.fl.)
Du bliver placeret i Skole Fælles i elevtiden, og skal fysisk sidde i fællessekretariatet.
I perioder arbejdes der i andre eksterne afdelinger i Børne- og Familieservice.
Dine arbejdsopgaver
Hovedvægten vil ligge på administrative opgaver i fællessekretariatet, hvor service og
betjening af de mange decentrale skoler og institutioner er en vigtig opgave.
Mange opgaver er ad hoc opgaver.
Hvad kan Børne- og Familieservice tilbyde dig
Du vil arbejde med forskellige IT-systemer, men der vil også være oplæring i en lang
række af de kontorfunktioner, der findes i kommunen.
Hvorfor skal du vælge denne elevstilling
Hvis du har et godt humør, er serviceminded og kan lide at have mange bolde i luften,
vil du få en god uddannelse med vægt på generel offentlig administration.
Udtalelse fra en elev
”Som elev i Børne- og Familieservice får man lov til at arbejde med forskellige arbejdsopgaver fra små til store. Man får lov til arbejde selvstændigt med opgaverne og
kan derved fordybe sig i dem. Arbejdsmiljøet mellem kollegaerne er rigtig godt.”
Flere oplysninger fås hos:
Elevansvarlig Conny Jensen på telefon 74 34 10 23 eller på mail [email protected]
eller
1. års elev Mie Petersen på telefon 74 34 10 16 eller på mail [email protected].
Side 5
Personale og Jura
Personale og Jura er en afdeling under de fælles stabe.
Afdelingen er organiseret med 2 teams:


Løn teamet
HR, Jura og forhandling
Hvert team har egen teamleder:
 Løn teamet
 HR, Forhandling og Jura
18 medarbejdere
18 medarbejdere
Peter Paulsen
Johanne Vesløv
Chefen for Personale og Jura er Lars Bang.
Dine arbejdsopgaver
Personaleafdelingen løser blandt andet følgende opgaver
 Udbetaling af løn og tjenestemandspensioner til ca. 6.000 ansatte
 Kundebetjening (personlig/telefonisk)
 Opgaver i forbindelse med ansættelse og afskedigelse
 Tværgående konsulentvirksomhed
 Administration af Ny løn
 Feriepengeberegninger, feriedagsregnskab
 Afregning af A-skat, AM-bidrag, pensionsbidrag og servicefradrag
 Lønbudget opfølgning
 Udarbejdelse af personalepolitikker og retningslinjer
 Interne kurser
 Arbejdsmiljøorganisationen
 MED-organisationen
 People Tools analyser
 Leder- og ledelsesudvikling
 Feriefonden
 Andre administrative opgaver
 Administration af Kontor- og PAU elever
Hvad kan Personale og Jura tilbyde dig
Personale og Jura kan tilbyde dig en spændende elevtid, hvor personlig og faglig udvikling prioriteres.
Hos os får du en spændende, og travl, hverdag, med mange forskellige opgaver og
god mulighed for både samarbejde og selvstændig opgaveløsning. Vi arbejder med
servicering af vores kollegaer, hvilket betyder, at vi har en stor berøringsflade.
På trods af travlhed, og skrappe deadlines, går vi aldrig på kompromis med vores trivsel, derfor vil man opleve, at der altid er smil og højt til loftet.
Hvorfor skal du vælge denne elevstilling
Du skal vælge denne elevstilling, hvis du ønsker en uddannelse inden for løn og andre
personalemæssige opgaver. Og hvis du kan lide at arbejde selvstændigt og yde en
god service i et arbejdsmiljø med godt humør, er denne stilling lige noget for dig.
Side 6
Flere oplysninger kan fås hos
Elevansvarlig Malene Holm Linnet - telefon 74 34 02 68, mail [email protected]
2.års elev Sofia Marie Knudsen - telefon 74 34 02 66, mail [email protected] eller
2. års elev Lisbeth Møller – telefon 74 34 02 64, mail [email protected]
Fælles stabe - Økonomi
Økonomi og Udbud hører under fælles stabe.
Afdelingen består af 44 medarbejdere fordelt på følgende måde:
 Økonomichef
 K&F, B&F, Udbud og Prisme, 17 medarbejdere.
 Forsikring, Finans, V&S, Ledelsesinformation og analyse, 13 medarbejdere.
 E&B, Budget og ØK, 13 medarbejdere.
Dine arbejdsopgaver
Der vil være en kombination af arbejdsopgaver indenfor regnskabs- og budgetfunktionen. Af opgaver kan følgende nævnes:









Bogføring
Fakturering
Ompostering
Betalingsservice
Oplæring i kontoplanen
Momsafregning
Diverse afstemningsopgaver
Deltagelse i relevante arbejdsgrupper
Mulighed for deltagelse i intern revision
Derudover vil du også komme til at lave administrative opgaver, såsom dagsordener, referater og postfordeling.
Hvad kan Økonomi og Udbud tilbyde dig
Afdelingen kan tilbyde dig en spændende arbejdsdag, hvor 2 dage ikke er ens.
Vi har mange forskellige arbejdsopgaver, som du får mulighed for at være behjælpelig med. Selvstændig arbejdsopgaveløsning vil ligeledes være en del af
din hverdag.
Hvorfor skal du vælge denne elevstilling
Hvis du ønsker en uddannelse inden for økonomi, og hvis du vil have en elevtid, som er fyldt med udfordrende og spændende opgaver og kan lide at arbejde med tal og IT, så er det denne elevstilling du skal søge.
Side 7
Udtalelse fra en 2. års elev
”Som elev i økonomiafdelingen har man altid en spændende dag foran sig. Det
bedste ved at være økonomielev er, at opgaverne er mange og varierede.
Nogle opgaver har man selv det overordnede ansvar for. Du bliver udfordret
både fagligt og personligt hele tiden. Kollegaerne i afdelingen er rigtig gode og
hjælpsomme, og er med til at gøre hver dag forskellig. Man føler sig ikke bare
som en elev, men som en del af sammenholdet i afdelingen.”
Flere oplysninger fås hos
Oplæringsansvarlig Joan E. Kjems telefon 74 34 01 62 eller mail
[email protected]
eller 2. års elev Louise Schmidt Lund telefon 74 34 01 69 eller mail
[email protected].
Fælles stabe – Sekretariat og Udvikling
Sekretariat og Udvikling hører under fælles stabe.
Afdelingen består af 23 medarbejdere fordelt på følgende måde:
 Direktionen 4 personer
 Sekretariat og Udviklingschefen
 Kommunikationsteamet med 4 medarbejdere
 Sekretariatet med 7 medarbejdere
 Konsulenter 7 medarbejdere
Dine arbejdsopgaver
Arbejdsopgaverne vil være en kombination af sekretæropgaver samt opgaver inden
for udarbejdelse og håndtering af Kommunens dagsordner. Derudover kan der være
enkelte opgaver omkring kommunikation.
Sekretariat og Udvikling er en ny afdeling i Haderslev Kommuner, der samler sekretariatsopgaverne fra de decentrale stabe og byrådssekretariatet til betjening af Byråd,
Økonomiudvalg, borgmester, stående udvalg og direktion. Endvidere skal staben understøtte og medvirke til at realisere fælles, tværgående og helhedsorienterede udviklings- og vækstinitiativer, som Byrådet beslutter sig for.
For så vidt angår sekretariatsopgaverne over for den politiske organisation får staben
til opgave at kvalitetsudvikle beslutningsgrundlagene, sikre helhedsbetragtninger og
medborgerskab – herunder høring.
Staben får et særligt ansvar for at udvikle og forbedre vilkårene for det politiske arbejde.
Opgaver
Sekretariat og Udvikling skal i hovedoverskrifter varetage nedenstående opgaver:
•
Sekretariatsbetjening af Byråd, Økonomiudvalg, borgmester, stående udvalg, direktion, HMU m.fl. Sekretariatsbetjeningen foregår gennem udvalgs- og projektkonsulenter.
•
Kommunikation
Side 8
•
•
•
•
•
•
•
•
Køb og salg af fast ejendom
Almene boliger
Erhvervsudvikling (kontaktpunkt til Haderslev Erhvervsråd)
Landdistriktsudvikling
Projektledelse af større tværgående strategiske vækstinitiativer
Ledelses- og strategiskudvikling
Internationale forhold
Kontaktpunkt for KL, KKR , KKU, Region Sønderjylland – Schleswig, URS,
Koordinationsudvalg for de fire sønderjyske kommuner, Kredsråd m.fl.
Fundraising
Ad hoc opgaver – vækstinitiativer m.v.
•
•
Hvad kan Sekretariat og Udvikling tilbyde dig
Afdelingen kan tilbyde dig en spændende arbejdsdag, hvor to dage ikke er ens. Vi har
mange forskellige arbejdsopgaver, som du får mulighed for at være behjælpelig med.
Selvstændig arbejdsopgaveløsning vil ligeledes være en del af din hverdag.
Hvorfor skal du vælge denne elevstilling
Hvis du ønsker en uddannelse inden for administrativ sagsbehandling og med alsidig
sekretariatsfunktion som omdrejningspunkt, og du vil have en elevtid, der er fyldt
med udfordrende og spændende opgaver, så er det denne elevstilling du skal søge.
Flere oplysninger fås hos
Elevansvarlig Malene Holm Linnet - telefon 74 34 02 68, mail [email protected]
eller oplæringsansvarlig Gitte Ebsen Jensen – telefon 74 34 1702, mail
[email protected].
Voksen- og Sundhedsservice
Voksen- og sundhedsservice er et stort serviceområde som overordnet betjener ældre- og handicapområdet, og består af følgende afdelinger:





Stab og Administration
Visitationen
Pleje og Træning
Handicap og psykiatri
Sundhed og forebyggelse
Voksen- og Sundhedsservice består af mange decentrale enheder, såsom plejecentre,
hjemmeplejen, bofællesskaber m.fl.
Dine arbejdsopgaver:
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. komme til at bestå af:
- Administrativ sagsbehandling i omsorgsjournalen.
- Bevilling og udbetaling af kropsbårne hjælpemidler samt taxakørsel.
- Betaling af fakturaer i økonomisystemet Prisme
Side 9
-
Telefonbetjening
Borgerbetjening
Fordeling af post
Hvad kan Voksen- og Sundhedsservice tilbyde dig
Som elev ved Voksen- og Sundhedsservice får du stor mulighed for at stifte bekendtskab til mange forskellige administrative opgaver. Vi kan tilbyde dig en spændende og
afvekslende hverdag med mulighed for selvstændige ansvarsområder. Du vil få gode
og hjælpsomme kolleger, der har sans for humor og har en uformel omgangstone.
Hvorfor skal eleven vælge denne elevstilling
Hvis du kan lide at arbejde med administrative opgaver, har flair for IT og har lyst til
borgerkontakt, så er Voksen- og Sundhedsservice lige noget for dig!
Flere oplysninger fås hos
Elevansvarlig Tina Christensen 74 34 27 58 eller på mail: [email protected] eller
1. års elev Pernille Iversen 74 34 27 54 eller på mail: [email protected]
Erhvervs- og Borgerservice
Erhvervs- og Borgerservice er et stort serviceområde, som spænder vidt med visionen
om én indgang for borgerne. Erhvervs- og Borgerservice består af følgende afdelinger:





Jobcenter
Ydelsescenter
Center for afklaring og udvilking
Borgerservice
Teknik og Miljø
Dine arbejdsopgaver
Erhvervs- og Borgerservice varetager mange forskellige opgaver indenfor bl.a. arbejdsmarkeds- og beskæftigelsesområdet samt det tekniske og miljømæssige. Du vil
som elev blandt andet blive inddraget i:




Direkte borgerkontakt og telefoniske henvendelser – hvor vejledning og service er i
fokus.
Administrative opgaver som: modtagelse af post, herunder journalisering, fordeling
og behandling. Håndtering af klager og afgørelser.
Dagsordensproduktion til det administrative niveau.
Økonomiopgaver samt ad hoc for afdelingschefen og kollegaer i afdelingen.
Hvad kan Erhvervs- og Borgerservice tilbyde dig
Erhvervs- og Borgerservice kan tilbyde en elevstilling med faglig speciale i social administration. Du vil blive en del af en forvaltning, hvor service og respekt for den en-
Side 10
kelte borger er i højsædet. Som elev i Erhvervs- og Borgerservice får du rig lejlighed
til at stifte bekendtskab med mange af de områder, vi administrerer – vi kan tilbyde
en mangesidet, indholdsrig og særdeles spændende elevperiode med mulighed for
selvstændige ansvarsområder. Vi forventer, at du i elevperioden opnår indsigt i området, hvor lovgivningen sætter dagsordenen. Du vil få mulighed for at møde mange
såvel interne som eksterne samarbejdspartnere og være med til at sikre en fortsat
positiv udvikling i Haderslev Kommune.
Hvorfor skal du vælge denne elevstilling
Er du til en uformel og humoristisk omgangstone, i et arbejdsmiljø hvor høj faglighed
og værdibaseret ledelse er omdrejningspunktet, er Erhvervs- og Borgerservice noget
for dig!
Udtalelse fra en elev
Erhvervs- og Borgerservice, Jobcentret har meget at byde på. Det er et serviceområde
og en afdeling, der hele tiden er i udvikling og lægger vægt på at eleven får ansvar.
Spændende opgaver er der mange af, og du kommer ikke til at kede dig. Kollegaerne
er utrolig søde og i mødekommende, - du føler dig straks velkommen. Du får masser
af faglig viden og personlig udvikling med i bagagen.
Flere oplysninger fås hos
Elevansvarlig Winnie Laugesen telefon 74 34 08 03 eller mail [email protected] eller
2. års elev Sandra Holm telefon 74 34 10 34 eller mail [email protected]
Uddannelsen
Kontoruddannelsen ved Haderslev Kommune er en kontoruddannelse med speciale i
offentlig administration. Gennem de 2 år uddannelsen varer, kommer du ofte til at
arbejde i flere serviceområder eller afdelinger.
Du skal søge den enkelte elevstilling via jobannoncen og ”send ansøgning”-knappen,
hvis du ønsker at søge alle fem elevpladser, skal du derfor sende fem ansøgninger.
Som elev ved Haderslev Kommune får du en spændende og alsidig uddannelse af høj
kvalitet. Uddannelsen giver dig et godt grundlag for en fremtidig karriere og videreuddannelse.
Under den praktiske del af uddannelsen - de 2 år ved Haderslev Kommune – skal du





få viden om og forståelse for de opgaver, der udføres i en kommune
medvirke i sagsbehandlingsopgaver inden for de områder, som du kommer til
at stifte bekendtskab med (eksempelvis borgerbetjening, lave dagsordener,
skrive referater osv.)
kunne anvende kontortekniske og elektroniske hjælpemidler, eksempelvis IT til
tekstbehandling, regneark m.v., men også forskellige fagspecifikke systemer
få viden om et af områderne: IT og informatik, økonomi- og regnskabsfunktioner eller sekretariatsfunktioner
lære personaleadministrative opgaver, eksempelvis funktioner som lønsystemer
og personaleforhold
Side 11
Du vil få en personlig praktikplan, der sikre dig en alsidig og indholdsrig uddannelse.
Uanset hvilken elevstilling du vælger, vil du få en uddannelse, der giver dig mulighed
for at søge arbejde i såvel den offentlige, som den private sektor efter endt uddannelse – samt mulighed for at læse videre.
Løn
Du får løn under hele uddannelsen. Lønnens størrelse afhænger af din alder.
Hvis du er under 25 år er lønnen p.t.:
1. år:
12.752,84 kr. pr. måned
2. år:
13.393,89 kr. pr. måned
Er du 25 år eller derover, er lønnen p.t. 19.136,75 kr. pr. måned.
Skoleophold
I løbet af de to år hvor du er elev ved Haderslev Kommune, skal du på 13 ugers skoleophold på IBC Aabenraa eller IBC Kolding. De 13 ugers skoleophold er fordelt på 3
skoleperioder og en fagprøve. På skoleopholdene har du forskellige fag, som du kan
relatere til dit daglige arbejde i det offentlige. Efter hver skoleperiode får du karakterer ud fra de fire specialefag: Kommunikation, lovgivning, politik & økonomi og organisation & samarbejde. Karaktererne gives efter den nye karakterskala. På skoleopholdene arbejder du med: Gruppe- og projektarbejde, individuelt arbejde og learning
by doing. Alle skoleperioderne afsluttes med et gruppe- eller individueltprojekt.
Du har i løbet af skoleperioderne forskellige lærere. Nogle af lærerne har du til alle
skoleperioderne, og andre kun i få timer. Lærerne er altid klar til at give dig en god og
spændende undervisning. Af og til får I besøg af nogle foredragsholdere, som kan debattere et aktuelt emne med jer på skoleperioden.
Den første skoleperiode hedder ”Min arbejdsplads i det offentlige” og varer fire uger.
På skoleopholdene er der elever fra stat, region og kommune, og I kender derfor ikke
hinanden i forvejen. På det første skoleophold er der en ”ryste sammen tur”, hvor lærere og elever kommer hinanden nærmere ved. På første skoleperiode har du fag som
Velfærdsstaten, Sagsbehandling & Forvaltningsret og Kommunikation.
På anden skoleperiode arbejder du ud fra emnet ”Det offentlige som serviceleverandør”, som også varer fire uger. På denne skoleperiode skal I lave en konference helt
fra bunden. I skal på klassen finde på emne, målgruppe, indhold og økonomi. Fagene
på anden skoleperiode er bl.a. Markedsføring & Service, Image & Kultur og Lovproces
& Praksis.
Den tredje skoleperiode varer fem uger, som består af fire ugers skole og en uges tur
med klassen til Bruxelles. Emnet på denne skoleperiode er ”Den offentlige sektor som
aktiv part i samfundet". Den sidste skoleperiode omhandler fagene Job & Karriere,
Persondataloven og Nye arbejdsformer.
Side 12
Skoleopholdene afsluttes med en fagprøve, som vurderes ud fra de opnåede faglige,
generelle og personlige kvalifikationer. Fagprøven afleveres som et projekt, som ender med en mundtlig eksamen.
Elevgruppen
Elevgruppen mødes én gang om måneden sammen med den uddannelsesansvarlige Louise Frost Todsen. Elevgruppen består af alle elever - både 1. års og 2. års elever.
Til møderne snakker vi om, hvad der er sket siden sidst, om det går godt i afdelingerne, og om der er noget, vi gerne vil have ændret. Det går på skift mellem eleverne,
hvem der laver dagsorden, booker lokaler, forplejning og efterfølgende skriver referat.
På denne måde lærer vi lidt om at have overblik, og vi lærer, hvad det vil sige at have
ansvar for en opgave.
Elevgruppen tager også nogle gange på besøg forskellige steder. Vi har bland andet
besøgt HK, hvor vi fik indblik i fagforeningens funktion. Det kan også være steder som
afdelinger/institutioner i kommunen. Ideen med at besøge andre dele af kommunen,
er at få et bedre indblik i, hvad der også arbejdes med i kommunen.
Derudover er der 2 sociale arrangementer om året som Haderslev Kommune giver
tilskud til. I 2013 var eleverne i Funky Monkey park i Kolding og overskride grænser i
7-13 meters højde i foråret, og i efteråret var de på rystesammen-tur til Gammelbro
camping.
Vi er p.t. 12 elever i Haderslev Kommune, fem 1. års elever og syv 2. års elever.
Du kan læse meget mere om os, hvis du klikker dig ind på
http://www.haderslev.dk/om-kommunen/organisation/kontorelev
Uddannelsesansvarlig:
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte:
Louise Frost Todsen
Uddannelsesansvarlig for kontorelever
 74 34 01 70
 [email protected]
Side 13
Spørgsmål – kontakt os
Side 14