Sund & Glad - rehabilitering af sygemeldte borgere i Fredericia Kommune Mit navn er Palle Kruse Hansen, jeg er 40 år og har i halvandet år været ansat i en tværfaglig, arbejdsrehabiliterende indsats i Fredericia Kommune. Jeg er uddannet i 2008 og har primær erfaring indenfor rehabilitering på sygehus samt hjælpemiddelformidling. Sund og Glad startede som et projekt i juni 2011 som et samarbejde mellem Jobcentret, Kompetencecentret, Socialcentret og Genoptræningscentret i Fredericia Kommune. I november 2012 blev det besluttet, at Sund og Glad skulle gå i drift. Organisation hver medarbejder har en faglig leder i sit respektive bagland. Fra 2013 kom der en fælles Sund og Glad leder i Sund og Glad. Oprindeligt fandt forløbet sted på Fredericia Idrætscenter, men fra januar 2015 er vi flyttet til lokaler i Jobcenteret. Dette med henblik på at fremme samarbejde med sagsbehandlerne. Den tværfaglige medarbejdergruppe består af: • • • • Ergoterapeut Fysioterapeuter Arbejdsmarkedskonsulenter Sagsbehandlere Formål raskmelding og/ eller kompetencebevaring igennem en tværfaglig og rehabiliterende indsats. Når en borger henvises til et forløb hos ergoterapeut i Sund og Glad henvises der til tilbuddet Ergoterapeutmentor. Der henvises ud fra følgende: Hvem: Ramme: Borgere med behov for ergoterapeutisk støtte i praktik eller ved delvis genoptag af arbejde Individuelle forløb 2 timer om ugen Sund & Glad - rehabilitering af sygemeldte borgere i Fredericia Kommune Mine arbejdsfunktioner og fokus som ergoterapeut i Sund og Glad Individuelle, ergoterapeutiske samtaler med primær fokus på de psykosociale aspekter af aktivitetsudøvelsen ifm. en sygemelding Ergonomisk gennemgang ifm. virksomhedspraktikker eller arbejdsfastholdelse. Her er det afgørende at have en fornemmelse af personen og virksomheden for at sikre det bedst mulige grundlag for forandring. Når jeg fx har indblik i en borgers rolleopfattelse, værdier, interesser og vaner er det muligt at tilrettelægge en klientcentreret strategi ifm. arbejdspladsindretning, som i virkeligheden oftest går på at ændre noget i personen selv Hjemmebesøg når det er relevant (og tidsmæssigt muligt). Dette primært for at sikre en hensigtsmæssig struktur i hverdagen og for at kortlægge eventuelle gradueringsmuligheder ifm. vanemæssige daglige aktiviteter, for at have et godt og stabilt grundlag ifm. tilbagevenden til arbejdsmarkedet Palle Kruse Hansen, april 2015 Email: [email protected]