KALUNDBORG
SOM ERHVERVSKOMMUNE 2015/2016
Kalundborg Kommune ligger i Lokalt Erhvervsklima 15 stadig
blandt den bedste tredjedel af erhvervskommunerne i Danmark med en fortsat høj overordnet tilfredshed blandt de adspurgte virksomheder. Kommunen har taget et spring frem i
kategorien Statistiske indikatorer, der ellers trækker kommunen ned i undersøgelsen.
Nr. 32
Bedste placering:
Nr. 17 (-6 pladser ift. 2014) i
Overordnet tilfredshed
Største fremgang:
Nr. 67 (+20 pladser ift. 2014) i
Statistiske indikatorer
Udfordringerne med at skaffe kvalificeret arbejdskraft er en
udfordring på landsplan og giver flaskehalsproblemer. I Kalundborg betyder det et betydeligt fald på 65 pladser i kategorien adgang til kvalificeret arbejdskraft.
Laveste placering:
Nr. 80 i Arbejdskraft (-65
pladser) og Kommunal
sagsbehandling (-57 pladser)
Kalundborg er desuden faldet 25 pladser i Skatter, afgifter og
gebyrer, hvilket kan skyldes, at kommunen opretholder en
dækningsafgift for erhvervslivet samt en høj grundskyld. Undersøgelsen viser, at virksomheder i andre kommuner har taget meget positivt imod en lokalt sænkning af særafgiften.
Største tilbagegang:
Nr. 80 (-65 pladser ift. 2014) i
Arbejdskraft
Udviklingen i kommunens lokale erhvervsklima
2010
2011
2012
2013
2014
2015
5
4,00
15
3,80
25
3,60
35
3,40
45
3,20
55
65
3,00
75
2,80
Rangering (v. akse)
Overordnet tilfredshed (h. akse)
Figuren viser kommunens overordnede score i Lokalt Erhvervsklima
over de seneste seks år.
På venstre akse ses kommunens
samlede rangering i undersøgelsen.
Spændet går fra en plads som nr. 1
til en sidsteplads som nr. 96.
Af højre akse fremgår virksomhedernes overordnede tilfredshed med
det kommunale erhvervsklima. Skalaen går fra et til fem med fem som
højeste score.
Om Lokalt Erhvervsklima 2015
DI har undersøgt virksomhedernes tilfredshed med det lokale erhvervsklima. På tværs af 96
kommuner har i alt 7.100 virksomheder besvaret et spørgeskema, der sammenholdes med 22
statistiske parametre.
I Kalundborg Kommune er der indhentet svar fra 57 virksomheder. Besvarelserne repræsenterer 1.425 arbejdspladser, hvilket svarer til ca. 11 pct. af de privat beskæftigede i kommunen.
Se alle resultater under di.dk/le
For mere information kontakt konsulent Bent Outzen, DI Vestsjælland. Mail: [email protected] tlf. 3377 3929
DI VESTSJÆLLAND ANBEFALER
Styrk adgangen til kvalificeret ar-

Skab dialog/indgå i samarbejde på tværs af kommunegrænsen om tiltrækning af den nødvendige arbejdskraft

Gør det attraktivt for flere unge at vælge en erhvervsrettet uddannelse
bejdskraft
Styrk virksomhedernes konkurrenceevne
Forbedr infrastrukturen




[Uddybende anbefalinger]
Afskaf dækningsafgiften. Den belaster virksomhederne
økonomisk
og koster arbejdspladser. Og så
[Uddybende
anbefalinger]
sender den et negativt signal til erhvervslivet
Fortsæt arbejdet med at tiltrække trafikinvesteringer
så rute 23 med tiden kan laves til motorvej
Virksomhederne i Kalundborg vil anbefale kommunen
Pct.
70
60
50
40
30
20
10
0
Kalundborg
Figuren viser den procentvise
fordeling af svar på spørgsmålet:
Landsplan
Vil du anbefale andre virksomheder at etablere sig i kommunen?
Det fremgår, at over 64 pct. af
virksomhederne i Kalundborg vil
anbefale kommunen.
Helt sikkert/Sikkert
Måske
Næppe/Bestemt ikke
Kilde: Lokalt Erhvervsklima 2015
Fakta om Kalundborgs kommunale rammevilkår
Kalundborg
Region Sjælland
Landsplan
25,0 pct.
25,3 pct.
24,9 pct.
5,0 promille
12 kommuner
uden d.a.
56 kommuner
uden d.a.
34,0 promille
25,4 promille
26,2 promille
Kalundborg
Region Sjælland
Landsplan
Samlet ledighed (sæsonkorrigeret)*
4,8 pct.
4,7 pct.
4,7 pct.
Ledighed blandt ufaglærte**
7,0 pct.
5,7 pct.
5,2 pct.
Ledighed blandt faglærte**
4,1 pct.
4,5 pct.
4,6 pct.
Ledighed blandt højtuddannede**
2,8 pct.
2,5 pct.
3,4 pct.
Langtidsledige i pct. af arbejdsstyrken***
1,1 pct.
1,1 pct.
1,0 pct.
Skatter og afgifter*
Personskat
Dækningsafgift (d.a.)
Grundskyld
*Danmarks Statistik (2015)
Ledighed
* Danmarks Statistik (jun. 2015) ** Danmarks Statistik (nov. 2013) samt DI-beregninger ***Danmarks Statistik (feb. 2015)