Nyhetsbrev från Nordiskå polisforskningsnåtverket: Måj-juni 2015 Innehåll  Allmänt ......................................................................................................... 2 Forskningen ved Politihøgskolen 2014 ................................................... 2 Inspelad föreläsning om ledarskap inom svensk polis ............................ 2 Podd från BRÅ: Mest oroliga minst utsatta för brott ................................ 2 Polisen i Finland ny strategi: ................................................................... 3  Böcker, rapporter, uppsatser ........................................................................ 3 Mellomledere i norsk politi undersøkt i ny avhandling ............................. 3 Lic.uppsats: Barn och ungdomars bilder av poliser ................................. 4 Ökas upplevd trygghet av uniformerades närvaro? ................................. 5 Handlagda brott ersätter uppklarade brott i Brås statistik ........................ 6 Soloterrorisme - norsk master ................................................................. 6 Norsk master om fryktkultur i politiet ....................................................... 7 Evaluering af myndighedsindsats ved terrorangrebene i København ..... 8  Artiklar, tidskrifter.......................................................................................... 8 Police selection – implications during training and early career .............. 8 Kronikk: Flyktningene i Middelhavet Frontex og Norges ansvar .............. 9 Norsk nærpolitireformen - en språkreform?............................................. 9  Konferenser, kurser m.m. ............................................................................. 9 Kurs i barnförhör vid Göteborgs Universitet hösten 2015 ........................ 9 Erfaringsbasert master i etterforskning ................................................... 9 ORUkrim-dagen Örebro 16 September 2015 kl. 8.30 – 16.15 ................ 9 Liverpool: Policing and Democracy in the 21st Century .........................10 Call for papers Roundtable in Forensic Linguistics 15, Mainz 4-6.9 .......10  Tjänster, stipendier m.m. .............................................................................11 Doktorand Umeå med inriktning på polisens omorganisation ................11 Tjänster internationellt ............................................................................12  Nordiska polisforskningsnätverkets nyhetsbrev ..........................................13 Allmänt Forskningen ved Politihøgskolen 2014 I meldingen fra 2014 er det flere nyheter; alle pågående PhD-prosjekter er nå presentert under sine respektive hovedområder (strategisk mål 1), de viktigste nasjonale og internasjonale nettverkene Politihøgskolen er involvert i presenteres under strategiske mål 2. For å få en oversikt over «Politivitenskapen – hvor er vi, og hvor vil vi?» er innledningskapittelet i meldingen interessant lesing. Det har vært flere viktige milepæler i 2014, og vi er stolte av at etableringen av tidsskriftet «Nordisk politiforskning» nå er på plass. Tidsskriftet er et nordisk samarbeidsprosjekt, og utgis av Universitetsforlaget som et open access-tidsskrift. Etablering av professorgruppene er en annen viktig milepæl i 2014. Det er et mål å øke antall professorer ved Politihøgskolen, og antall kvinnelige professorer spesielt. Professorgruppene skal gi støtte og motivasjon til deltakernes kvalifiseringsløp og til å søke opprykk ’til rett tid’. Les meldingen: http://www.phs.no/Documents/4_Forskning/Forskningsmeldinger/Forskningsmeldingen%202 014.pdf Inspelad föreläsning om ledarskap inom svensk polis Ann-Christin Andersson-Arntén vid före detta Rikspolisstyrelsens utvärderingsfunktion föreläste den 27.4 vid Polisutbildningen i Växjös serie av öppna Föreläsningar. Ämnet var ”Ledarskap inom svensk polis i ljuset av en omorganisation” och föreläsningen kan ses via länken nedan: https://play.lnu.se/media/t/0_9clsrigq Ann-Christin Andersson-Arntén har publicerat två rapporter inom området som båda är nedladdningsbara: Andersson Arntén, A. (2014). Förändringsprocesser inom svensk polis [Elektronisk resurs] : Nulägesanalys, ur perspektivet en lärande organisation. Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/Global/www%20och%20Intrapolis/Rapporterutredningar/01%20Polisen%20nationellt/Ovriga%20rapporterutredningar/RPS%20Utvarder_rapporter/2014/Forandringsprocesser_inom_sv_polis_2014_3. pdf Andersson Arntén, A. (2013). Är Polisen en lärande organisation?: en intervjustudie om polisens ledningsstruktur. Stockholm: Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/Global/www%20och%20Intrapolis/Rapporterutredningar/01%20Polisen%20nationellt/Ovriga%20rapporterutredningar/RPS%20Utvarder_rapporter/Ar_polisen_en_larande_org_2013-6.pdf Podd från BRÅ: Mest oroliga minst utsatta för brott Nationella trygghetsundersökningen (NTU) ger en bild av utsattheten för brott. Dessutom visar den hur förtroendet för rättsväsendet förändras genom åren. Om detta berättar Åsa Irlander Strid och Thomas Hvitfeldt i den tredje delen av Brås poddcast-serie Snacka om brott. http://www.bra.se/podd Polisen i Finland ny strategi: Finsk polis nya strategi fastställer insatsområdena för de kommande åren. De nya insatsområdena för polisverksamheten är att garantera säkerheten, bekämpa brottslighet på förhand, effektivt tillhandahålla tjänster samt bevara förtroendet och ha inflytande i samhället. Till de viktigaste nya insatsområden hör bland annat brådskande utryckningar, trafikövervakning och i samband med denna avslöjande av andra brott, samarbete med övriga myndigheter särskilt i glesbygderna, utveckling av cyberkompetens, bekämpning av allvarlig brottslighet, utveckling av elektroniska tjänster och laglighetsövervakning av hög kvalitet. Polisens strategi (pdf, power point och video) finns på polisens webbplats (allt material med undantag av videon även på svenska): https://www.poliisi.fi/strategi Böcker, rapporter, uppsatser Mellomledere i norsk politi undersøkt i ny avhandling Valland Tatanya Ducran (2015). Lojalitet og profesjonell standard - En studie av mellomledere i politiet. (Doktorgradsavhandling) Oslo: Senter for profesjonsstudier, Høgskolen i Oslo og Akershus Prøveforelesningen holdes kl.10.00, i Andrea Arntzens hus, Pilestredet 32, Lille auditorium NO10_23. Følg skilting. (Se hioa.no/SPS for mer informasjon om tema for prøveforelesningen). Disputasen foregår samme sted kl.12.00-15. Sammendrag Hvordan oppfatter og håndterer mellomledere i politiet de ofte motstridende forventningene om lojalitet, og hvordan forholder disse forventningene seg til mellomledernes forståelse av profesjonell standard? Ledelse, beslutningsprosesser og medarbeidernes status er i liten grad behandlet i politisosiologien. Ved bruk av politisosiologi, normativ teori om lojalitetens status, teori om forholdet mellom profesjoner og organisasjoner undersøker jeg mellomledernes operasjonalisering av lederrollen, håndtering av rolleforventninger og refleksjon rundt praksisavveininger knyttet til å opprettholde en god tjeneste. Denne etnografiske studien består av feltarbeid ved et politidistrikt i fem måneder, ledelsesstudie ved Politihøgskolen over åtte måneder, samt dybdeintervjuer og en survey-undersøkelse. Hvordan mellomledere i politiet håndterer forventninger om lojalitet med hensyn til profesjonell standard, har jeg satt i sammenheng med virksomhetens arbeidsoppgaver og struktur. En av deres hovedoppgaver var å tilrettelegge for «det gode politiarbeidet». Frustrasjon over å reduseres til en reaktiv etat var påtakelig. «Vakt & beredskap» er et minimum som ligger under det som er ønsket profesjonell standard for polititjenesten. At personalomsorg og sikkerhet vektlegges, spesielt med hensyn til profesjonell risikohåndtering og kontroll, er en av flere innganger til å forstå hva profesjonell standard betyr i praksis. Undertematisert i denne sammenhengen er frykten for feil. Lojalitet er ikke bare en uuttalt sosial forventning, men er også formalisert gjennom et regelverk som skal være styrende for virksomheten. Det jeg vil betegne som en minimumslojalitet – å holde seg innenfor instruks og regelverk (lydighet) - kan ses i kontrast til en aktiv innsats ved å jobbe for de felles mål og det man oppfatter som forventninger. Skillet er betydelig, ikke minst for hvor aktive roller mellomledere har i beslutningsprosessen. En del av ledernes rolle er å sørge for at eget fagområde prioriteres fordi det interne arbeidet i politiorganisasjonen tidvis er preget av sektortenkning, noe som spesielt synliggjøres under omkamper og skyving. Ved skyving, hvor saksbehandlingen av straffesaker forflyttes fra én driftsenhet eller seksjon til en annen uten gode faglige begrunnelser, blir aktørenes motiv trukket i tvil. Fenomenet er ikke i samsvar med samhandlingens ideal, men et utslag av sektorisering hvor det lille fellesskapet prioriteres av ledere over det store fellesskapet. Det ligger en spenning mellom respekten for den suverene lederen, forpliktelsen til ledelsesfellesskapet og inkludering i beslutningsprosessen. Lojalitetsforventningene signaliseres, både under ordinære situasjoner som ansettelsesintervju, og under særskilte hendelser som Politikonflikten. Politikonflikten tjener som illustrasjon av hva som skjer når lojaliteten settes på prøve og fagforeningen utfordrer ledelsens lydighetsideal: Parallelle lojalitetssystemer er i konflikt med hverandre. Der «jeg vil, du skal»-ledelsen forutsetter absolutt etterfølgelse, preges hverdagen ellers av den autonome profesjonsutøveren som selv gis makt til å definere sine profesjonelle arbeidsoppgaver. Disiplinen som forutsettes for å gjennomføre koordinert samhandling i forbindelse med aksjoner som razzia eller i forbindelser med trafikkulykker og ran, fungerer ikke i en sammenheng hvor det er diskusjoner om utviklingen av organisasjonen over tid. Det er et avvik mellom idealene og realitetene: Kunnskapsmedarbeideren har en institusjonalisert rolle gjennom medvirkning, som skal innlemmes i prosesser og utvikle «eierskap», men blir brysom når det stilles spørsmål ved grunnlag for endringer. Ledernes forventning om det jeg beskriver som «prosesslojalitet», erstattes delvis med ønske om «beslutningslojalitet», selv om det går på bekostning av eierskapet til prosessene. Lojalitet er deltakelse i prosesser, også når det er uenighet om hva som er best for organisasjonen. Deltakelse i prosesser kaninnebære redefinering av spilleregler, også i form av omkamper utført av ulydige ledere. Spørsmålet er hvem som skal avgjøre hva som har verdi i tjenesteutførelsen, og hvilke midler som er de beste for å nå målene. Kunnskap om idealer er ikke det samme som å omsette det i praksis, men lederne gjenkjenner det når det spiller seg ut: Den fremste honnørbetegnelse, hel ved, er forbeholdt de få lederne som personifiserer den profesjonelle standarden. Mellomlederen i et politibyråkrati settes i politisosiologien i liten grad i sammenheng med de organisasjonsinterne betingelsene for profesjonsutøving. Lojalitetsforventninger og politifaglige diskusjoner handler om en internpolitisk kamp, et spørsmål om både jurisdiksjon og ressurskamp. Idealet er at de ulike aktørene, spesialisert etter funksjon og fagområde, skal forenes til felles innsats. Systemet forutsettes å fungere som et profesjonsbyråkrati, men politiets styringsverktøy (PSV) og målene som trafikktall og kort saksbehandlingstid peker mer i retning av et maskinbyråkrati (Graner og Kronkvist, 2014). Avhandlingen ännu ej utlagd på internet. För ytterligare information om disputationen se: http://www.hioa.no/Hva-skjer/Tatanya-Valland-disputerer Lic.uppsats: Barn och ungdomars bilder av poliser Lebeda Henriksson Charlotte (2015) Barn och ungdomars bilder av polisen. En studie i två lokala sammanhang. (Licentiatuppsats) Växjö Linnéuniversitetet. Den 9 juni försvarar Charlotte Lebeda Henriksson sin licentiatuppsats i Socialt arbete vid Linnéuniversitet. Opponent; Martin Börjesson, Linköpings universitet. Tid och plats: kl.10.15-12, Linnéuniversitetet Växjö sal N 1017. Abstract This licentiate thesis focuses on children´s and young people´s images of the police. The aim is to describe and analyze these images and place them in late modernity. The starting point is taken in a notion that images are socially constructed, based on structures of power, habitus, social positions and a symbolic capital. To understand the importance of what meaning young people put into the police, the approach also is influenced by cultural sociology. Data were collected through a questionnaire to 1 945 children and young people, aged 10-22 years with no specific criminal experiences, in two local contexts; Karlskrona and Landskrona, two municipalities in the Southern part of Sweden. Conversational interviews were conducted in group sessions with in all 50 children and young people. The quantitative material, processed in SPSS, is used in a descriptive manner. For the interviews, a thematic analysis method was used. Regarding the participants’ images three main themes emerged; conceptions, experiences and expectations. Findings show that these children and young people have positive thoughts about the police as an institution but are to some extent more critical with regard to the police as an organization and far more critical when it comes to individual police officers. Almost all the participants have been in contact with police officers, mostly in school or when they have applied for a passport. Regarding expectations they want the police to focus their efforts on adults. The children, aged 10-12, are more positive about the police while the group of 13-16 year olds are more negative. To some extent the older group, aged 17-22, are more differentiated. Furthermore, it appears that conceptions, experiences and expectations are closely linked. Conceptions are based on various experiences, which in turn generate various expectations in light of different circumstances in life. Some images are more generally occurring while others mainly are produced in groups of young people. Young people´s images can be interpreted as a struggle within the field where the habitus and symbolic capital constitutes a force. If we choose to look at young people as seismographs, their images can be signs of images of the police even among adults. Ultimately it turns out that there seems to be a mystique surrounding the police. For people it is exciting to see the police in action in real life while the police themselves are secretive about how they operate; which also may contribute to the images we create. And in this study it appears not to be differences worth mentioning between the two local contexts. Uppsatsen kommer att läggas ut på DIVA efter seminariet Ökas upplevd trygghet av uniformerades närvaro? Doyle Maria Frogner Louise, Andershed Henrik (2015). Tryggare kan ingen vara? Människors trygghet i närvaro av poliser, ordningsvakter och polisvolontärer. Stockholm: Polismyndigheten. Studien är genomförd av forskare vid Örebro universitet. Ur sammanfattning: ”Den här studien syftade till att genom simuleringar undersöka om och i vilken grad människors trygghet påverkades av närvaro av olika uniformerade personer såsom patrullerande poliser, ordningsvakter och polisvolontä rer, samt närvaro av polisbil. ” ”Studien visar att patrullering inte skapar trygghet i en redan relativt trygg miljö. Det gör den däremot i otrygga miljöer, oavsett typ av otrygg miljö (dvs. ”ödsliga” platser på natten och stadsmiljöer med mycket människor i på natten). Detta gäller oavsett om det är två poliser, sex poliser, polisbil, ordningsvakter eller polisvolontärer som patrullerar. De skapar alla mer trygghet i miljöer eller situationer som är relativt otrygga, jämfört med att ingen uniformerad person eller polisbil är närvarande. Tydligt är också att man blir allra tryggast av fotpatrullerande poliser. Närvaro av ordningsvakter och polisvolontärer leder till något lägre grad av trygghet än polisnärvaro, men ökar fortfarande tryggheten i jämförelse med ingen närvaro av uniformerade personer. Man blir ungefär lika trygg vid patrullering av ordningsvakter och polisvolontärer. Man blir tryggare av all slags fotpatrullering (dvs. av polis, ordningsvakter eller polisvolontärer) i jämförelse med polisbil. Huvudresultaten var liknande för män och kvinnor och personer i olika åldrar med några skillnader. I redan trygga områden ökar männens otrygghet vid närvaro av ordningsvakter jämfört med ingen uniformerad närvaro, medan ordningsvakterna inte påverkar kvinnornas trygghet. I relativt otrygga situationer ökar både fordons- och fotpatruller tryggheten hos männen, medan kvinnorna blir tryggare av fotpatruller. I de relativt otrygga situationerna kände sig kvinnor och äldre något mindre trygga än män och yngre. Studien visar också att man känner störst förtroende för polisen, följt av ordningsvakter och sist polisvolontärer. Ungefär lika många har en korrekt uppfattning om polisens och polisvolontärers befogenheter medan väldigt få har en korrekt uppfattning om ordningsvakters befogenheter. Förtroende och kunskap om befogenheter, skulle potentiellt kunna vara delförklaringar till varför man känner sig tryggast av polisens närvaro och ungefär lika trygg av ordningsvakters och polisvolontärers närvaro.” För nedladdning: https://polisen.se/Global/www%20och%20Intrapolis/Rapporterutredningar/01%20Polisen%20nationellt/Ovriga%20rapporterutredningar/Utvarderingsrapporter/2015%20Rpc%20kansli%20utvärderingsrapporter/Tryggar e_kan_ingen_vara_Orebro_2015_1_utvardering.pdf Handlagda brott ersätter uppklarade brott i Brås statistik Brottsförebyggande rådet (2015). Handlagda brott Slutlig statistik för 2014. Stockholm: Brå Som ett led i att målgruppsanpassa och kvalitetsäkra produkterna i brottsstatistiken publicerar Brå från och med helåret 2014 ny statistik över Handlagda brott. Den nya statistiken är en revidering av statistiken över Uppklarade brott och ersätter därmed denna. Statistikens ändamål är oförändrat och avser liksom tidigare att ge en översiktlig bild av de brottsutredande myndigheternas handläggning av brott. Det främsta syftet med revideringen har varit att höja statistikens relevans och förbättra tillförlitligheten i statistikens indelningar och mått. Revideringen innebär att statistiken från och med redovisningsåret 2014 omfattar samtliga anmälda brott där ett beslut har fattats under året, istället för som tidigare ett urval av de beslutade brotten. Med revideringen införs nya, mer relevanta och tillförlitliga, indelningar av de handlagda brotten. Statistiken redovisas i den nya utformningen efter två övergripande indelningar. Dels efter om brotten har utretts eller om de har direktavskrivits, dels efter om det funnits minst en skäligen misstänkt person registrerad för brotten eller ej. I och med revideringen utgår redovisningarna av antalet uppklarade brott respektive tekniskt uppklarade brott. Däremot redovisas antalet personuppklarade brott även i den nya statistiken. Slutlig statistik över Handlagda brott 2014  Under förra året handlades 1,45 miljoner brott. För 50 procent av dem hade utredning bedrivits, medan resterande 50 procent var direktavskrivna. Omkring 4 procent av brotten förundersökningsbegränsades.  Cirka en tredjedel (32 %) av de handlagda brotten hade minst en misstänkt person kopplad till sig.  Personuppklaringsprocenten för de handlagda brotten uppgick till 15 procent, vilket är samma nivå som föregående år.  Lagföringsprocenten, som beräknar andelen personuppklarade brott utav de utredda brotten, uppgick till 31 procent. För ytterligare information: https://www.bra.se/bra/brott-och-statistik/statistik/handlagda-brott.html För nedladdning: https://www.bra.se/download/18.38b9671714cb30ad07c5b3/1429705113721/Sammanfattnin g_handlagda_2014.pdf Soloterrorisme - norsk master Myklebust, Oddbjørn (2015) Soloterrorisme: En konseptuell forståelse. Master i Politivitenskap Oslo: PHS: Sammendrag: Denne masteravhandlingen er en kvalitativ eksplorerende studie som tar for seg primær-, sekundær- og tertiærlitteratur knyttet til enkeltindivider som begår terrorhandlinger. Studien tar utgangspunkt i å se på opphav, historikk, bruk og begrepsinnhold på ulike termer som benyttes til å beskrive fenomenet; deriblant «lone wolf»terrorisme, «soloterrorisme» og «lone actor»-terrorisme. Hovedresultatet i masteravhandlingen er utviklingen av et generisk begrepssystem i flere nivåer og ulike kategorier, fristilt fra de elementene som bidrar til begrepsmessige uklarheter. Begrepssystemet er en hybrid av egenutviklede termer og definisjoner, samt kategorier utviklet av andre. Definisjonen på «soloterrorisme» er ment å skille terrorhendelser utført av ett enkeltindivid fra terrorhendelser begått av flere personer i samarbeid. Underkategoriene «gruppetilskrevet soloterrorisme», «bevegelsestilskrevet terrorisme» og «idiosynkratisk terrorisme» er ment å bidra til en mer nyansert beskrivelse av ulike former for soloterrorisme. De egenutviklede termene og definisjonene er som følger: Soloterrorisme: De tilfeller der en enkelt person gjennomfører eller har som målsetning å gjennomføre en terrorhandling, og hvor personen er alene om terrorforsettet knyttet til de planleggende, forberedende og utøvende handlingene. Gruppetilskrevet soloterrorisme: En terrorhandling utført av en soloterrorist, hvor gjerningspersonens forsett har utspring i et idelogisk fellesskap og handlingen tilskrives en spesifikk gruppe eller organisasjon. Bevegelsestilskrevet soloterrorisme: En terrorhandling utført av en soloterrorist, hvor gjerningspersonens forsett har utspring i et idelogisk fellesskap, men hvor handlingen ikke tilskrives en spesifikk gruppe eller organisasjon. Idiosynkratisk soloterrorisme: En terrorhandling utført av en soloterrorist, og hvor gjerningspersonens forsett har utspring i en individuelt utviklet ideologi. Masteravhandlingen diskuterer og plasserer to konkrete eksempler i hver underkategori. Eksemplene er brukt for å utdype og tydeliggjøre innholdet i definisjonene og underkategoriene, samt illustrere hvordan inndelingskriteriene i det generiske begrepssystemet brukes for å plassere en terrorhandling i en spesifikk kategori. Avhandlingen har ikke hatt som formål å identifisere felles karakteristika på soloterrorister eller indikatorer som kan bidra til å identifisere potensielle soloterrorister. Masteravhandlingen og begrepssystemet bør derfor anses som et mulig utgangspunkt for videre forskning på detaljnivå. Oppgaven kan leses i fulltekst i PIA: http://brage.bibsys.no/xmlui/handle/11250/283998 Norsk master om fryktkultur i politiet Granås, Line; Lindesteg, Ronny; Otterstad, Bente (2015). Å sitte stille i båten. En kvalitativ studie av hvordan fryktkultur beskrives og oppleves i politiet - og hva fører den til? Master i offentlig ledelse og styring. Elverum: Høgskolen i Hedmark I denne oppgaven har vi valgt å ta for oss temaet fryktkultur i politiet. I forbindelse med terrorhandlingene i Oslo og på Utøya 22, juli 2011, fikk kulturen i norsk politi et voldsomt negativt fokus. I etterkant av terrorhandlingene nedsatte regjeringen Gjørv-kommisjonen, som skulle evaluere politiets innsats. Kommisjonens rapport konkluderte med at det som i all hovedsak skilte det som gikk bra fra det som gikk dårlig 22. juli, var knyttet til holdninger, kultur og ledelse i politiet. I forlengelsen av dette ble det hevdet i media at det hadde etablert seg en fryktkultur i politiet der de politiansatte var redd for å si, eller gjøre noe feil av frykt for konsekvensene. På bakgrunn av dette fremstod fryktkultur som et dagsaktuelt tema som vi ønsket å forske videre på for å skaffe oss en større innsikt i hvordan dette kan forstås og forklares i politisammenheng. Dette ledet oss frem til følgende problemstilling: Hvordan beskrives og oppleves fryktkultur i politiet, og hva fører den til? For å få svar på problemstillingen utarbeidet vi disse fire forskningsspørsmålene: Hvordan forstår politiansatte begrepet fryktkultur? Hvordan forstår politiansatte fenomenet fryktkultur? Hvordan mener politiansatte at fryktkulturen kommer til uttrykk? Hvilke konsekvenser mener de politiansatte at en fryktkultur fører til? I oppgaven har vi tatt utgangspunkt i teori om frykt og fryktkultur, samt to organisatoriske perspektiver, det instrumentelle og det institusjonelle. Ut ifra den presenterte teorien utarbeidet vi noen forventninger om funn, knyttet til forskningsspørsmålene våre. For å få svar på forskningsspørsmålene har vi benyttet oss av kvalitativ metode hvor vi har gjennomført 15 dybdeintervjuer av politiansatte i fire ulike politidistrikt. Hovedfunnene i undersøkelsen viser at fryktkultur er subjektivt, at de politiansatte opplever at det eksisterer en fryktkultur i politiet, og at denne kulturen fremstår som et problem. Opplevelsene av fryktkulturen er knyttet til et fryktskapende system og en fryktskapende ledelse. I tillegg til at de formelle faktorene fremstår som relevante, viser funnene at den uformelle kulturen i organisasjonen også har stor påvirkning. Fryktkultur handler om en kultur i politiet, hvor det er manglende ytringsfrihet, som bidrar til å hindre læring og utvikling i organisasjonen. Selve begrepet, blir beskrevet som noe medieskapt, overdrevent, og som kan misbrukes. För nedladdning: http://brage.bibsys.no/xmlui/bitstream/handle/11250/283069/1/GranLindOtter.pdf Evaluering af myndighedsindsats ved terrorangrebene i København Rigspolitiet har afleveret evalueringen af indsatsen i forbindelse med terrorangrebene i København 14. og 15. februar 2015. Evalueringen peger på ti læringspunkter, der knytter sig til myndighedernes håndtering af angrebene, hvor to civile blev dræbt og flere politifolk sårede. Blandt andet anbefales det, at der udvikles et nyt bevogtnings- og beskyttelseskoncept, der tager mere højde for en ny type gerningsmand, der ikke lader sig afskrække af synligt politi, og hvor politipersonale i sig selv kan udgøre et mål for terrorhandlinger. Forud for offentliggørelsen af evalueringen valgte chefen for PET – Jens Madsen – at trække sig fra posten. Justitsminister Mette Frederiksen (S) har til medierne forklaret, at PET har misinformeret det politiske niveau omkring tidspunktet for, hvornår der blev etableret bevogtning af den jødiske synagoge i København og at dette er et klart kritikpunkt. Den efterfølgende debat om PET-chefens opsigelse har udviklet sig til en varm kartoffel for regeringen, der står over for at skulle udskrive valg inden for de næste måneder. Evalueringen kan læses i sin helhed her: http://www.justitsministeriet.dk/nyt-og-presse/pressemeddelelser/2015/evaluering-afmyndighedernes-indsats-under-terrorangrebet Artiklar, tidskrifter Police selection – implications during training and early career Annell Stefan, Lindfors Petra & Sverke Magnus (2015) Police selection – implications during training and early career. Policing: An international journal of police strategies & management, 38(2),221 - 238. Artikeln utgör den andra i Stefan Annells doktorsavhandling "Hållbar polisrekrytering Teoretiska, metodologiska och praktiska perspektiv på rekrytering och urval". Disputation blir 18 september. Ytterligare information i augustis nyhetsbrev. Abstract Purpose – The cost of selecting and training new police officers is high. However, previous research has provided limited guidance on how to select the best applicants. The purpose of this paper is to enhance the understanding of the possibilities to select suitable applicants by using combinations of four common categories of selection methods, namely cognitive tests, personality inventories, physical tests, and rater-based methods (i.e. interviews). Design/methodology/approach – Using a sample of Swedish police recruits (n=750) the authors performed hierarchical multiple regression analyses, predicting four criteria – performance, satisfaction, retention, and health – at three consecutive time points (after two years of academy training, after six months of field training, and after the first work year). Findings – No group of selectionmethods consistently predicted all four criteria at the three time points. In most analyses more than one class of selection methods were statistically significant, but the findings did not support the use of rater-based methods. Practical implications – Instead of the common praxis of using interviews, the findings suggest an alternative praxis. This involves using the remaining information from cognitive tests, personality inventories, and general fitness tests that had been used in earlier hurdles to screen out unsuitable applicants. Originality/value – The study extends previous research by including several follow-ups, showing the value of combining different selection methods, and using alternative criteria of successful police recruitment (i.e. satisfaction, retention, and health). För nedladdning (access krävs) http://www.emeraldinsight.com/doi/full/10.1108/PIJPSM-11-2014-0119 Kronikk: Flyktningene i Middelhavet Frontex og Norges ansvar Aas, K. & Gundhus, H. O. I. (2015). Det er på tide å ta inn over oss at de flyktningene som dør i Middelhavet, samtidig dør ved Norges yttergrense. Aftenposten.no. Bakgrunnen for forfatternes argumenter er et forskningsprosjekt som omhandler kriminalitetskontroll ved Europas grenser. I tilknytning til dette har de blant annet intervjuet norske og utenlandske politifolk som deltar i operasjoner i regi av det europeiske grensekontrollbyrået Frontex. Les kronikken: http://www.aftenposten.no/meninger/kronikker/Det-er-pa-tide-a-ta-inn-oveross-at-de-flyktningene-som-dor-i-Middelhavet_-samtidig-dor-ved-Norges-yttergrense8005727.html Norsk nærpolitireformen - en språkreform? Ellefsen, B. (2015). Nærpolitireformen - en språkreform? Politiforum. Politiet skal reformeres. I ordet «reform» ligger en lovnad om noe nytt, en omdanning eller forandring til noe bedre. Hva er nytt ved Nærpolitireformen? Les artikkelen: http://politiforum.no/no/nyheter/2015/april/N%C3%A6rpolitireformen+%E2%80%93+en+spr %C3%A5kreform%3F.d25-T2tDMX_.ips Konferenser, kurser m.m. Kurs i barnförhör vid Göteborgs Universitet hösten 2015 Interviewing child witnesses (6 higher education credits). A PhD-course about interviewing techniques and child witnesses at the University of Gothenburg, starting in September 2015. This distance course offers an introduction to child interviewing, including theoretical and practical issues. All assignments and seminars will be via internet. For more information about the course please see here. To apply, fill in this application and send it to [email protected] no later than August 1st. Kursplan: http://psy.gu.se/digitalAssets/1487/1487594_kursplan--erasmus-mundus-interviewing-childwitnesses-ht14.pdf Erfaringsbasert master i etterforskning PHS Norge har nå inne en søknad om akkreditering av en 90 stp erfaringsbasert master i etterforskning. Man håper på godkjenning og håper å kunne lyse ut til høsten med studiestart januar 2016. ORUkrim-dagen Örebro 16 September 2015 kl. 8.30 – 16.15 Studenter, praktiker, forskare träffas och får tillsammans ta del av aktuell kriminologisk forskning och projekt från praktiken. Arbetsgivare/verksamheter inom det kriminologiska fältet deltar med montrar och visar upp sina verksamheter. Utställare från exempelvis polisen, kriminalvården, Statens Institutionsstyrelse (SiS), Socialstyrelsen, Region Örebro och behandlingsverksamheter deltar. År 2010 erhöll kriminologiämnet ett flerårigt utvecklingsstöd från Örebro kommun för att stärka kriminologiämnets utveckling och den kriminologiska kunskapen i kommunen. Årets ORUkrim-dag har som huvudtema att presentera vad denna satsning har lett till. Plats Musikhögskolans Konsertsal, Campus Örebro universitet. Deltagande är kostnadsfritt men bindande anmälan till: [email protected] krävs senast den 17 juni 2015. Ur programmet: − Om forskning och utbildning i kriminologi vid Örebro universitet – Det nya Kriminologiprogrammet. Professor Henrik Andershed och programansvarig Anna Meehan − Future Knowledge Needs in Criminology. Professor Rolf Loeber, University of Pittsburgh, USA. − Aktuell kriminologisk forskning – Utvecklingssatsningen med Örebro kommun. Mobbning och socialt stöd – Ett samverkansprojekt med kommunen. Doktorand Karin Hellfeldt. Kan patrullering minska våldsbrott? Hur och när? Doktorand Louise Frogner. Kan patrullering bidra till trygghet? Av vilka och var? Adjunkt Maria Doyle. 14.30 – 15.00 Aktuellt projekt från praktiken: Effektiv Samordning för Trygghet (EST). Polisinspektör Tomas Ammer, Örebropolisen, Fil.kand. Matilda Hansson − Presentation av årets bästa kandidatuppsats i kriminologi vid Örebro universitet. Liverpool: Policing and Democracy in the 21st Century The International Criminological Research Unit Thursday 17th September 9.00-6.30pm Venue: University of Liverpool, Eleanor Rathbone Building, Hearnshaw Lecture Theatre The purpose of the conference is to showcase a range of research-based perspectives on the ambiguous and contested notion of ‘democratic policing’. Embracing both mainstream and critical approaches to this topic the conference will provide a space for dialogue between scholars with wide-ranging interests and theoretical affiliations. The programme for the day will include sessions on governance and accountability, police violence, policing workers and political movements, police legitimacy and police-community relations. The day will conclude with a roundtable discussion chaired by Prof. Ian Loader (University of Oxford). Confirmed speakers include:  Robert Reiner - Emeritus Professor of Criminology, LSE, Author of The Politics of the Police (2010)  Mark Neocleous - Professor of the Critique of Political Economy, Brunel University, Author of War Power, Police Power (2014)  Jon Jackson - Professor in Research Methodology, LSE, Co-Author of Just Authority: Trust in the Police in England and Wales (2012)  Ben Bradford - Lecturer in Criminology, University of Oxford, Co-Author of Just Authority: Trust in the Police in England and Wales (2012)  Anne Alvesalo - Professor in Sociology of Law, University of Turku, Finland, CoAuthor of ‘Eyes Wide Shut: The Police Investigation of Safety Crimes’ (2007)  David Whyte - Professor of Socio-legal Studies, University of Liverpool, co-author of The Corporate Criminal (2015) and editor of How Corrupt is Britain? (2015)  Dave Smith - Blacklisted construction worker, Secretary of the Blacklist Support Group, Co-author of Blacklisted: The Secret War between Big Business and Union Activists (2015) Call for papers Roundtable in Forensic Linguistics 15, Mainz 4-6.9 The Germanic Society for Forensic Linguistics (GSFL) is pleased to announce the third and final official call for papers for the Third Annual Roundtable in Forensic Linguistics and Phonetics. The purpose of the GSFL Roundtable is to provide law enforcement experts, researchers, educators, policy-makers, and practitioners working within Forensic Linguistics/Phonetics the opportunity to discuss their work in a relaxed interdisciplinary setting. The confirmed guest speakers include: Dr. Elisabeth Carter (Bucks New University in the United Kingdom); Dr. Gea De Jong (Marburg University in Germany); Dr. Stefan Holgersson (Linköping University in Sweden); Dr. Anne Lise Kjaer (University of Copenhagen in Denmark); Dr. Isabel Picornell (QED Limited in the United Kingdom); and Dr. Dominic Watt (University of York in the United Kingdom). To help encourage young scholars interested in pursuing a career in FL/FP, the first day of the 2015 GSFL Roundtable (Friday, the 4th of September 2015) will be devoted to a special Student Day. During this event, FL/FP experts will provide detailed information about selecting a suitable FL/FP degree programme, conducting FL/FP research, obtaining educational funding, and finding gainful employment both inside and outside of academia. Confirmed speakers for the Student Day include the following: Dr. Dominic Watt (University of York in the United Kingdom); Dr. Michael Jessen (the German Federal Bureau of Investigations); Dr. Karen McAuliffe (University of Exeter in the United Kingdom); Dr. Ria Perkins (Aston University in the United Kingdom); Dr. I. M. Nick (University of Cologne in Germany). The two remaining days of the conference will be devoted to paper and poster presentations. Abstracts on the following topics are especially welcome: The Language of Interrogation; Police Interviewing with an Interpreter; the Language of Violent Offenders and/or Victims; the Language of Deception; Legal Texts and Legal Discourse; Translation of Legal Texts; Interpreting in the Courtroom; Biases against Speakers of Minority Languages/Dialects in Legal and/or Penal Institutions; Speaker Discrimination in Auditory or Written Texts; Inter- and Intraspeaker Variation; Perceptual Speaker Identification; Earwitnesses and Lineup procedures; Deception Detection;Multilingualism and Speaker Production in Written or Auditory Texts; etc.. All interested authors are requested to submit a 250 word abstract by the extended deadline of June 29, 2015. Abstracts may be in either English or German. To submit an abstract, please use the following link: http://www.gsfl.info/roundtable--15.html All abstract submissions will be submitted to blind review. If you have any questions about this event, please contact Dr. I. M. Nick ([email protected]). http://www.gsfl.info/roundtable--15.html Tjänster, stipendier m.m. Doktorand Umeå med inriktning på polisens omorganisation Doktorand i företagsekonomi inriktning management Umeå universitet, Handelshögskolan söks till projekt med fokus på polisiär- och civil personals arbete och meningsskapande i den pågående förändringen av den svenska polismyndigheten. Tillträde 2015-09-01 eller enligt överenskommelse. Ansökan senast 2015-08-03 Projektet syftar till att studera omorganisationen av den Svenska polismyndigheten, vilket är en av de största omorganisationerna i Sverige. Projektet vilar på en organisationsteoretisk grund och exempel på forskningsfrågor inkluderar, men är inte begränsade till, konsekvenserna av förändrade rutiner, identitetens betydelse i en ny roll, nya arbetsuppgifter under upprätthållandet av samhällskritiska funktioner, materiellt och emotionellt meningsskapande, betydelsen av tid och plats. Inom dessa breda ramar finns det stora möjligheter för en doktorand att själv definiera sitt intresseområde. Projektet är en del av forskningsmiljön www.TripleED.com inom vilket ett flertal projekt inryms. TripleED är baserad vid managementsektionen på USBE. För ytterligare information se https://umu.mynetworkglobal.com/se/what:job/jobID:61831/where:4/ Tjänster internationellt Lecturer/Senior Lecturer in Policing, Nottingham Trent University - Business, Law & Social Sciences. Closes 18th June 2015 Lecturer/Senior Lecturer in Policing at Nottingham Trent University Lecturer in Criminology and Sociology, University of Sussex. Closes 16th June 2015 http://www.jobs.ac.uk/job/ALE286/lecturer-in-criminology-and-sociology/ Lecturer in Criminology and Sociology. University of the West of England, Bristol - Health & Social Sciences. Closes 7th June 2015 http://www.jobs.ac.uk/job/ALE036/lecturer-in-criminology-and-sociology/ Associate Professor The School of Criminology and Criminal Justice, Griffith University Australia. Closes 19th June 2015 http://www.jobs.ac.uk/job/ALA393/associate-professor/ Lecturer A/B in Criminology, Birkbeck College, University of London. Closes 21th June 2015 http://www.jobs.ac.uk/job/ATV233/lecturer-a-b-in-criminology/ Lecturer/Senior Lecturer in Criminology, University of Winchester. Closes 25th June 2015 http://www.jobs.ac.uk/job/ALG051/lecturer-senior-lecturer-in-criminology/ Lecturer/Senior Lecturer in Criminology, Swansea University - College of Law. Closes 26th June 2015 http://www.jobs.ac.uk/job/ALF707/lecturer-senior-lecturer-in-criminology/ Nordiska polisforskningsnätverkets nyhetsbrev Nordiska polisforskningsnätverket utgår från polisutbildningarna i Norden. Nätverkets syfte är att stimulera polisforskning i Norden. Utöver nyhetsbrevet anordnas vartannat år nordiska polisforskningskonferenser. Nordiska polisforskningsnätverkets nyhetsbrev har funnits sedan 2008 och erbjuder en översikt över vad som händer inom polisforskning i Norden.1 I uppläggningen eftersträvas att ge snabblästa, kortfattade och överskådliga presentationer med kompletterande webbadresser alt. bilagor för ytterligare information. Bl.a. presenteras nyheter, publicerade texter och evenemang med anknytning till polisforskning. Bidrag till nyhetsbrevet mottages tacksamt. Redaktör: Rolf Granér, [email protected] Tatanya Valland, [email protected] Redaktion/ kontaktpersoner: Danmark: Anne-Stina Sørensen [email protected]. Lars Nørr Mikkelsen [email protected] Finland: Vesa Huotari, [email protected] Jarmo Houtsonen, [email protected] Norge: Mette Berg, [email protected] Sverige: Jonas Hansson: [email protected] Oscar Rantatalo: [email protected] Alla intresserade kan anmäla sig till nyhetsbrevet. Anmälan kan göras här: http://mlist.lnu.se/mailman/listinfo/polisforskningsnatverket Tidigare nyhetsbrev kan ses här: http://lnu.se/institutioner/polisutbildningen/forskning/nyhetsbrev Vid problem med att anmäla sig till nyhetsbrevet kan detta ske direkt till [email protected] För 1 För generell information om vad som händer inom det kriminologiska området i Norden rekommenderas det månatliga nyhetsbrevet Nordisk Kriminologi. Prenumeration kan ske här: http://www.nsfk.org