1. No category

Välkommen till
IVO-dagen 2015
19 november, Umeå
Välkommen till IVO-dagen
Siv Björn, chef för avdelning nord
Gunilla Hult Backlund, generaldirektör
Anders Kandelin, moderator och
kommunikationschef
Ställ er upp alla ni som deltog
vid IVO-dagen 2014
Program
10.15–11.15 Metod efter situation – så funkar IVO:s tillsynspolicy
Lena Weilandt, chef metodutveckling, Anna Sundberg, chefsjurist
11.15–12.00 En mer träffsäker, riskbaserad tillsyn
Anna Hultin, analyschef och inspektör Gudrun Kågström Lindberg
12.00–13.00 Lunch
13.00–14:50 Miniseminarier och samtalstorg
14.50–15.35 Hur rustar vi oss för framtiden?
Hans Winberg, generalsekreterare Leading Health Care
Summering och på återseende
Gunilla Hult Backlund och Siv Björn
Metod efter situation
– så fungerar IVO:s tillsynspolicy
Lena Weilandt, chef metodutveckling
Anna Sundberg, chefsjurist
Ställ er upp alla ni som i
första hand arbetar
inom hälso- och sjukvård
inom socialtjänst
på IVO
IVO:s tillsynspolicy
Tillsynens syfte
Tillsynens fokus
Tillsynens kännetecken
Tillsynens metoder och verktyg
En lärande tillsyn
Tillsynens syfte
Tillsynen ska bidra till en
säker vård och omsorg
av god kvalitet och
arbeta på ett sådant sätt
som bäst gagnar vårdoch omsorgstagarna.
Tillsynens fokus
Tillsynen görs ur ett brukar- och
patientperspektiv och inriktas på
sådant som är angeläget för enskilda
och för grupper av människor. Om
inte annat framgår av lag eller
förordning ska tillsynen vara
riskbaserad och granska det som är
väsentligt för att bidra till en säker
vård och omsorg av god kvalitet.
Tillsynen ska bedrivas effektivt.
Principiella beslut på ivo.se
www.ivo.se/principiellabeslut
Egenkontroll
Intervjuer med
patienter och
brukare
Enkäter
Information
Föreläggande
och förbud
Systemtillsyn
Skrivbordstillsyn
Intervjuer
Observation med vårdoch omsorgsgivare
Råd och
vägledning
Anmälan av
legitimerad
personal till
HSAN
Föranmäld/
oanmäld
inspektion
Dokumentgranskning
Dialog och Rekommenåterföring
dation
Kritik
Krav på
åtgärd
Åtalsanmälan
Några centrala begrepp
Effektivitet
Professionalism
Lärande tillsyn
Kvalitet
Diskussionsfråga
Vad tänker du om IVO:s
resonemang kring kvalitet?
Diskutera under 10 minuter. Anteckna
på post-it lappar.
En mer träffsäker och riskbaserad tillsyn
Anna Hultin, analyschef
Prioriteringar inom hälso- och sjukvård
Samverkan och vård- och omsorgskedjan
Informationsöverföring och kommunikation mellan aktörer
Oklara ansvarsförhållanden mellan aktörer
Otydliga eller skiljande avtal och riktlinjer mellan aktörer
Kompetens och personalrelaterade problem
Kunskapsbrister hos personal kompenseras inte
Brister i ansvars- och arbetsuppgiftsfördelning mellan yrkesgrupperna
Brist på kontinuitet
Chef- och ledarskap
Informationssäkerhet
Samverkan mellan olika system
Avtal mellan olika aktörer
Utbildning
Skyddet av informationstillgångar
Prioriteringar inom socialtjänst
Samverkan och vård- och omsorgskedjan
Informationsöverföring och kommunikation mellan aktörer
Oklara ansvarsförhållanden mellan aktörer
Kompetens och personalrelaterade problem
Brist på kontinuitet
Chef- och ledarskap
Brister i kompetens
Myndighetsutövning
Verkställande och uppföljning av ärenden
Bristande förhandsbedömningar
Bristande utveckling och utvärdering av eget arbete
Brist på kontinuitet
Diskussion/reflektion
Hur arbetar ni med de riskområden ni ser
i er egen verksamhet?
Diskutera under 10 minuter.
Regionalt exempel, riskbaserad tillsyn
Gudrun Kågström Lindberg, inspektör,
avdelning nord
Eftermiddagens miniseminarier
och samtalstorg
Linn Arvidsson, kommunikatör,
avdelning nord
Miniseminarier
Studion
Miniseminarier
Tonsalen
Samtalstorg
och fika
IVO-dagen 2015
19 november, Umeå
Hur rustar vi oss för framtidens
tillsyn och tillståndsprövning?
Hans Winberg, generalsekreterare,
Leading Health Care
Reflektioner!
Summering och avslutning
Siv Björn
Gunilla Hult Backlund
Tack!
Tack!
Ses på IVO-dagen
Ses på IVO-dagen
2016
2016
www.ivo.se