1. No category

Nyhetsbrev – april 2015
Vad betyder Esther för
mig? - Ulla Henriksson
Läs mer på sidan 5
Estherutbildning
25 mars 2015
Läs mer på sidan 5
plus.rjl.se/esther
Coachens dag 2015
Läs mer på sidan 6
1
Nyhetsbrev – april 2015
Estherdagen på Sävsjö vårdcentral
Dagen till ära hade vi dukat upp med kaffe och
tilltugg i entrén!
Personalen fanns på plats och berättade om
Esther-samverkan och Mina vårdkontakter m.m.
Även Sävsjö kommuns anhörigsamordnare
deltog och hade information kring sin
verksamhet. Det väckte mycket nyfikenhet och
flera stannade till för en kopp kaffe och en
pratstund kring dagens jubilar och de olika
verksamheterna. Ett uppskattat och lyckat
tilltag!
Namnsdagsfirande på
Höglandssjukhuset
I Höglandssjukhusets entré Tallvägen, delade
Esthernätverkets nestor, Inge Werner 91 år ut
broschyrer till besökare under ett par timmar.
”Man ska göra vad man kan för att bidra” var
Inges kommentar.
Alla inneliggande patienter bjöds på Esther
bakelse och ett kort som informerade om
nätverket låg på matbrickorna. I café Linnéan
såldes Estherfika och Estherbroschyren delades
ut till kunder.
Ett antal olika aktiviteter anordnades under
dagen och säkert hände fler saker som jag
missat att ta med.
Psykiatriska kliniken gjorde en gemensam
promenad med patienter och personal och
anordnade därefter ett hälsocafé.
På medicinklinikens avd E delades en ros med
kort ut till alla Esthrar.
Namnsdagsfirande på
Seniorcentralen i Tranås
Seniorcentralen är en uppskattad mötesplats för
våra äldre Esthrar. Dagen till ära firade vi
tillsammans med MB-Rockers som spelade och
sjöng. MB-Rockers består av Esthrar och
personal från Stöd- och omsorgssektionen och
vi ville på detta sätt uppmärksamma att Esther
finns i alla åldrar och verksamheter.
Förutom musik bjöds besökarna på en
introduktion i nätverket, presentation av
kommunens coacher samt en härlig Esthertårta.
Geriatriska rehabiliteringsklinikens strokeenhet
bjöd på smoothies till patienter och anhöriga
och delade ut recept på dessa. På geriatriska
vårdenheten ordnades sittgympa och
tipspromenad.
Det är fantastiskt vad energi och inspiration det
finns när vi firar tillsammans, patienter-personal
och anhöriga.
Text: Håkan Carlsson Esthercoach
Länkar till tidningsartiklar - Firande av Esthers
namnsdag:
http://www.smalandsdagblad.se/artikel/128602/es
therdagen-firades
http://www.tranastidning.se/artikel/128837/esther
-firades
plus.rjl.se/esther
2
Nyhetsbrev – april 2015
Esthers namnsdag på Parkgården i
Nässjö
Eftermiddagen började med att vi firade
Estherdagen på aktiveringen på Parkgården för
seniorerna och äldrehemmen samt mötesplatsen.
En liten kort information om Esthernätverket
gavs av Emma Schagerlind och Berit Johansson
som är blivande Esthercoacher på Parkgården.
Vi hade även bjudit in vårat Estherbollplank
Maria Bernhardsson som berättade från de
äldres perspektiv och inspirerade fler av
personalen att bli Esthercoacher.
Därefter bjöds det på underhållning av Nick
Borgen som skrivit bl.a. We are all the winners.
Han underhöll och bjöd in till glada skratt.
Grattis Esther
Den 31 mars var det återigen dags att fira Esther
på hennes namnsdag. Firandet i år var minst sagt
stort och det pågick aktiviteter på hela Höglandet
från tidig morgon till kväll. Estherbakelsen
serverades som brukligt till kunder inom de
kommunala verksamheterna och matkunder i
hemmet, men på de flesta håll har man i år
förgyllt dagen ytterligare med trevliga aktiviteter
för Esther. Nytt för i år var att även
Hälsohögskolan i Jönköping deltog i firandet.
Vi kunde läsa flera artiklar om firandet i den
lokala pressen, bland annat vernissage inom
funktionshinderomsorgen i Nässjö och firandet på
Berget i Tranås där Mossebo Rockers spelade och
sjöng.
Många nappade på temat ”Rörelse” i år och
aktiviteter som femkamper, må bra dag, styrkaoch balansträning, sittdans, tipspromenad och
många fler satte lite extra guldkant på Esthers
dag.
Även vårdcentralerna Bra liv uppmärksammade
vikten av träning och delade ut bl.a. ”Träna din
balans” bladet till sina Esthrar.
Därefter bjöd Anna Sundling äldrepedagog
Nässjö kommun på Estherbakelse från Thimons.
En mycket uppskattad eftermiddag med ca 130
personer.
Text: Emma Schagerlind och
Berit Johansson
plus.rjl.se/esther
3
Nyhetsbrev – april 2015
Vårdcentralen Aroma bjöd in seniorer till en
kvällsaktivitet med bland annat föreläsning av
psykologen Alf B Svensson under temat ”Så
blir hela livet ett meningsfullt liv” och fika med
Estherbakelse så klart. Även Esthercoacher
fanns på plats för att samtala med Esther och
berätta om nätverkets arbete. Kyrksalen blev
mer än fullsatt och hela arrangemanget var
väldigt uppskattat.
Aktiviteterna var många, stora som små och det
är omöjligt att räkna upp alla här, men
engagemanget från våra medarbetare är rörande.
Hade man inte en bakelse att bjuda Esther på, så
delade man ut varma kramar.
Vi vill rikta ett varmt tack till alla medarbetare,
alla Esthercoacher och givetvis alla våra Esthrar
för ert engagemang och för att ni har gjort
denna dag speciell för Esther. Tillsammans kan
vi åstadkomma mycket och göra vården bättre.
Text: Samka Sumic, Esthercoach Vetlanda kommun
plus.rjl.se/esther
4
Nyhetsbrev – april 2015
Vad betyder Esther för
mig?
Ulla Henriksson, socialchef i Eksjö kommun
Ulla blev ombedd att komma till ett
utbildningstillfälle för blivande Esthercoacher
och kort berätta om vad Esther betyder för
henne.
Ulla har varit med i Esther nätverk sedan det
startade som ett projekt 1997. Det var stor
entusiasm och flera professioner som
tillsammans drev arbetet framåt. Det fanns ett
stort behov som gjorde att bland annat Eksjö
kommun utbildade många coacher då man hade
sett behovet av ökad kunskap inom förbättringsoch utvecklingsarbete ute i verksamheterna. Nu
tycker Ulla att mycket mer fokus ligger i just
det personnära arbetet och att rollen för chefer
och ledning snarare blir att ge ett gediget stöd
och uppmuntra till fortsatt arbete och ständiga
förbättringar!
I början av Estherarbetet var det mycket fokus
på ”den svagaste länken” i kedjan, men nu
tycker hon att vård- och omsorg mer kan liknas
vid en fläta där helheten håller ihop även om
enskilda delar (hårstrån) är bräckliga eller går
av. Hon ser också att det är oundvikligt med
svaghet när så stora verksamheter som vårdoch omsorg ska samverka, men att det är viktigt
att inte ge upp utan se att en stark
sammanhållning ändå klarar trycket.
Då är det också viktigt med mötesplatser där man
vårdar och skapar samsynen och helheten. Ulla
anser att det är primärvården som utgör navet i
verksamheten och att det måste fokuseras mycket
mer kraft på att vårdcentralerna (både regionens
och de privata aktörernas) tar över rollen som
samverkanscentral för Esther snarare än
slutenvården och hon hoppas att den nya
ledningsstrukturen för samverkan i regionen kan
underlätta en sådan förändring.
Hon tycker att Esther har blivit ett starkt
varumärke, men att det egentligen inte är namnet i
sig utan arbetssättet som är det viktigaste. Den
största styrkan i nätverket tycker Ulla är
förståelsen för varandra, att man genom bland
annat hospitering och gemensamma mötesplatser
får en förståelse för varandra samt skapar
förutsättningar för gemensam kunskap,
gemensamma förbättringar och en helhetssyn som
är oslagbar. Här ser hon Esthercoacherna som en
stark bas i att vara bärare av kunskap, att engagera
och inspirera kollegor och medarbetare samt att
utmana och ifrågasätta gamla tankar och
arbetssätt för att nå förbättring. Hon säger också
att Esthercoacherna är experter på personfokus
och att idérikedomen är stor. Därför är det också
viktigt med coachträffar där coacherna ges
tillfälle att stötta varandra, utbyta erfarenheter och
goda idéer samt fungera som bollplank åt
varandra.
Estherutbildning
25 mars 2015
Morgonen började med att socialchefen i Eksjö
kommun, Ulla Henriksson, pratade om
Esthercoachens roll i verksamheten. Hon tryckte
på vikten av att motivera och engagera samt stå
för nytänkande i den egna organisationen.
Därefter blev det en tillbakablick på Human
Dynamicsintroduktionen vi fick i januari, vikten
av att se allas olikheter och att alla behövs.
plus.rjl.se/esther
5
Nyhetsbrev – april 2015
Coachens dag 2015
Estherutbildning 25 mars 2015, forts
Malin Johnsson berättade om Utvecklingskraft
där examinationen för oss nya Esthercoacher
kommer äga rum 6 maj. Alla fick kort berätta
om sitt förbättringsarbete, hur vi har tänkt
presentera arbetet samt hur lång tid det kan
tänkas ta att genomföra presentationen. Därefter
gjorde vi gemensamt upp en dagordning för
examinationen så att den ska bli så bra som
möjligt för alla inblandade.
Efter lunch var vi på studiebesök hos
medicinkliniken och strokeenheten som visade
sina arbeten med fortgående förbättringar i
vardagen. De visade resultat från arbeten med
venportar, kateter, senior alert, patientintervjuer
och akut strokevård.
På eftermiddagen fick vi sitta i små grupper och
coacha varandra i våra förbättringsarbeten.
Camilla Stridh skickade med att vi inte ska göra
våra arbeten för komplicerade utan se det som
ett bra tillfälle att öva de färdigheter vi lärt oss
under utbildningens gång. Vårt bollplank
Marianne Zätterqvist avslutade dagen med en
kort reflektion.
Text och bild: Esthercoacher Åsa Barklid och Eva Ax
”Det är lättare att göra en lång
basketspelare bra, än att göra en bra
basketspelare lång”
Tisdag den 14 april 2015 samlades ett 50-tal
coacher från Region Jönköpings Län och
samverkande kommuner på Qulturum i Jönköping
för en gemensam utvecklingsdag.
Förmiddagen inleddes av före detta
landslagskapten i tennis samt Sveriges första
professor i idrottscoaching på Linnéuniversitetet,
Carl-Axel ”Calle” Hageskog. Han berättade med
stor värme och inlevelse om sin tid som coach åt
några av världens mest framstående
tennisstjärnor. Hans budskap var att han som
coach är kulturskapare och hans ledord var
respekt, omtanke och fair play. Calle menade att
det är viktigt att se alla och att alla är viktiga,
både i en aktiv grupp (ett lag) och de människor
som ser till att allt praktiskt fungerar
(busschauffören, bespisningspersonalen och
bollkallarna).
Carl-Axel ”Calla” Hageskog
Ingen blir världsmästare med en gång!
För att utveckla sina spelare byggde Calle på de
styrkor spelarna redan hade istället för att
fokusera på det som egentligen behövde bli bättre.
Det är viktigt att inte jämföra sig med andra utan
se till det man själv har och kan. Han tryckte
också på vikten av statistik, att mäta för att veta.
plus.rjl.se/esther
6
Nyhetsbrev – april 2015
Coachens dag 2015, forts
Genom att studera motståndarna kunde Calle
tillsammans med sina spelare justera spelet för att
få så många egna fördelar som möjligt och han sa
att den uppmärksamheten för detaljer har varit en
av hans största styrkor som idrottscoach. Han
pekade också på vikten av engagemang hos
coachen för att få spelarna (medarbetarna) att
känna sig sedda och viktiga i arbetet.
Eftermiddagen ägnades åt personcentrerad vård
och hur vi som olika personer kan mötas och
arbeta tillsammans.
Peter Kammerlind introducerade ”numbertelling”,
att det bakom varje siffra finns en berättelse och
att det bakom varje berättelse även finns siffror
samt att det ena inte bör utesluta det andra utan
snarare komplettera helhetsbilden. Han pratade
om vikten av att mäta rätt saker och använda
informationen vi får från mätningar på ett sätt
som både ökar förståelsen, men också skapar
förutsättningar att göra något annorlunda. Det
behöver också finnas en förståelse för att
mätningar och statistik alltid säger något om
verkligheten men att inte hela verkligheten
behöver rymmas i en mätning eller statistik.
Malin Skreding-Hallgren avrundade dagen med
en värdegrundsövning och vi tackar Qulturum
samt alla inblandade för en mycket givande och
innehållsrik coachdag!
Text och bild: Kajsa Radonich
Kalender - 2015
Patrik Blomqvist och Tommy
Man måste tillåta misstag
Efter Malin Skreding-Hallgrens inledning fick vi
förmånen att lyssna på Patrik Blomqvist som är
patientstödjare på länssjukhuset Ryhov, samt
Tommy som själv är patient på dialysen. Tommy
berättade om hur självdialysen gjort att hans
behandling blivit en liten del av livet snarare än
tidigare då han upplevde att livet var en del av
behandlingen. Han har fått större frihet i och med
ökat egenansvar och han känner sig trygg med att
sköta sin behandling själv med stöd av
personalen. Han säger att det är viktigt att låta
människor göra misstag för det är enda sättet att
utvecklas och lära sig något.
April
29
Maj
6
Esther VoC Nässjö
21
Esther coachexamen:
Utvecklingskraft
Esther ledningsgrupp/Sommarmöte
Augusti
10
Esther ledningsgrupp
Oktober
6
28-29
Esther strategidag
Regiondagar geriatrik Tranås
November
v 46
Psykiatriveckan
19
Esther ledningsgrupp
plus.rjl.se/esther
7