Novare Parent Management Program UTVECKLINGSPROGRAM FÖR FÖRÄLDRALEDIGA YOUNG PROFESSIONALS 2016 Novare Leadership Academy Blaiseholmsgatan 4B 111 48 Stockholm www.novare.se Novare Parent Management Program Ett unikt program för utveckling och nätverkande under föräldraledigheten Novare Leadership Academy är Novaregruppens talangutvecklingsbolag som driver mentor- och affärsmannaskapsprogram för målgrupperna Young Professionals, Young Executives och Senior Executives. Parent Management Program är Sveriges – och så vitt vi vet – världens enda managementprogram för föräldralediga och därmed en unik möjlighet för utveckling och reflektion under föräldraledigheten. Vi varvar teori och praktiskt arbete med inspiration, diskussion och nätverkande. Start: April 2016 Sista ansökningsdag: Mars 2016 Pris: 45 000 SEK Novare Parent Management Program Vem? Chefer och specialister som vill vidareutveckla sig under föräldraledigheten, både i sin yrkesroll och som person. Deltagarna är antingen gravida eller deltar med sina barn, cirka 0-2 år gamla. Vi välkomnar föräldralediga män och kvinnor från olika branscher. Vad? Varför? Programmet består av sex moduler med olika teman kopplade till ledarskap, karriär och föräldraskap. Till varje modul bjuds företagsledare och kunskapsgivare in för att inspirera och delge sin expertis inom respektive temaområde. Syftet är att ge deltagarna ramar för att utvecklas inom sitt ledarskap, diskutera och reflektera över hur karriär och föräldraskap kan kombineras samt förbereda deltagarna för en framgångsrik återkomst till sitt arbete. Vi pratar även om hälsa och tränar tillsammans med barnen. Deltagarna vidareutvecklar sig samt stärker sitt externa nätverk. Om programmet PROGRAMUPPLÄGG MÅLGRUPP Programmet löper från april till oktober med sex moduler, Programmet riktar sig till Young Professionals; män där varje modul har ett temaområde. Modulerna hålls och kvinnor (ca 27-37 år) som vill utvecklas under centralt i Stockholm, vanligen klockan 10.00-16.00. Vi föräldraledigheten. Deltagarna kan vara gravida eller arbetar i små grupper om cirka tio personer plus barn. delta tillsammans med barnen som är ca 0 -2 år. Vi Upplägget är anpassat med barnvakter på plats, pauser arbetar aktivt för att skapa en dynamisk grupp bestående samt underlättande faciliteter såsom skötrum och av ledare och specialister med olika erfarenheter från amningsrum. diversifierade roller, företag och branscher. PROGRAMINNEHÅLL KONTAKT MED ARBETSGIVAREN Flera års erfarenhet av att driva Parent Management Novare håller deltagarnas arbetsgivare, närmsta chef Program har givit oss en unik kunskap om målgruppen, och HR, informerade om programmets innehåll. Vi utifrån vilken vi har tagit fram ett skräddarsytt innehåll uppmanar även deltagarna att löpande ta kontakt med sin anpassat efter målgruppens behov och situation. arbetsgivare, för att bli uppdaterade på vad som händer Samtliga moduler utgår från ett tydligt affärsfokus på arbetsplatsen och underlätta återkomsten till arbetet. – deltagarna får exempelvis reflektera över hur de kan prioritera sin tid på jobbet för att skapa konkreta NÄTVERK affärsresultat och utveckling. Genom programmet knyter deltagarna nya kontakter utanför sin egna organisation och bransch. De blir Under modulerna varvas teori och praktiska övningar med dessutom del i ett diskussionsforum med personer som diskussion och inspiration. Varje modul leds av experter/ befinner sig i samma läge i karriären. Efter programmet tränare som antingen arbetar eller utbildar inom det blir deltagarna medlemmar i Novare Leadership aktuella ämnesområdet. Inspiratörer med erfarenheter Academys alumninätverk. från olika sektorer och verksamheter bjuds in för att bidra med nya perspektiv och inspiration. MODULER Praktiskt ledarskap Framtidens samhälle, ledarskap & arbetsliv Nätverksträff April Maj Juni Prestation & balans Träning & hälsa Föräldraskap & karriär Augusti September Oktober Ansökan & information NOMINERA/ANSÖK REDAN IDAG! PROGRAMSTART Företag kan nominera medarbetare till programmet och Programmet löper från april till oktober 2016. individer kan själva ansöka, givet att det är godkänt av arbetsgivaren. Vänligen skicka informationen nedan till PROGRAMPRIS [email protected] Kostnaden för programmet är 45 000 kronor ex. moms. I priset ingår lunch, kaffe, kursmaterial och • Namn nätverksträffar. Avgiften ska vara Novare Leadership • Företag och titel/befattning Academy tillhanda mot faktura före programstart. • Mail och telefonnummer KONTAKT Skicka gärna din nominering/ansökan så snart som För mer information om programmet, maila oss gärna möjligt, antagning sker löpande från november 2015 till på [email protected] eller kontakta Mia Ritsfalk, och med 15 mars 2016. programansvarig Novare Parent Management Program. Novare Leadership Academy kommer att kontakta Mia Ritsfalk samtliga kandidater för att be om kompletterande Novare Leadership Academy ansökningsinformation i form av CV och personligt brev [email protected] för att göra ett urval samt skapa dynamiska grupper. 0709 48 84 20 ”Programmet gav mig ett fantastiskt nätverk av personer i samma situation och många konkreta tips på hur jag kan prestera på topp – både på jobbet och hemma med familjen” -Deltagare 2015 www.novare.se
© Copyright 2024