1. No category

HR I INDUSTRIN
inbjudan till konferens i Stockholm den 6-7 maj 2015
MÖT EX P E RT E N
Per Thilander
Universitetslektor management & organisation
Göteborgs universitet
PRAKTIK FA L L F R Å N
Boliden
Henrik Östberg
Senior VP Corporate Responsibility
Getinge
Andreas Quist
Executive VP Human Resources
• AGA:s framgångsrika metoder för
ledarskapsutveckling
• Getinges arbete mot en effektiv
HR-strategi
• Så utvecklar Sandvik sina talanger
Volvo Cars
Cecilia Nesser
VP HR Operations
Hanna Fager
VP Human Resources
Sandvik
Per Granath
Head of Talent & Performance
AGA
Jonas Åman
Head of Organizational Development
m
o
s
R
H
n
e
v
i
r
d
s
r
Affä
v
a
r
k
s
n
e
d
i
t
m
a
r
f
r
möte
Vania Vicanolo Consulting AB
Vania Vicanolo
VD
ASSA ABLOY
Maria Romberg Ewerth
SVP Human Resources
Atlas Copco AB
Lotta Gill
Communications Manager, Holding Nordic
MODER ATO R
Från HR-strategi till faktiskt resultat
Eva Hols, NLP Professionals
S T R AT E G I – L E D A R S K A P – U T V E C K L I N G
HR I INDUSTRIN
Stockholm den 6-7 maj 2015
HR som strategisk drivkraft
Att ett företags HR-organisation ska arbeta strategiskt och affärsdrivet ses av många som en självklarhet.
I många företag pratas det om att HR:s strategier ska ligga i linje med affärsmålen och att HR:s arbete är
en viktig del i att målen uppnås. Hur lyckas du då med detta i praktiken, och hur möter Sveriges största
industriföretag framtidens krav?
Lär av andra HR-organisationer i industrin
Konferensen HR i industrin består av ett stort antal praktikfall där branschkollegor delar med sig av hur de
arbetar med HR. Du får möjlighet att bland annat lyssna till hur Getinge arbetar för att ta fram en ny HRstrategi utifrån affärsmålen, hur Volvo Cars arbetar med ledarskap och vad New Boliden Way innebär.
PÅ KONFERENSEN FÅR DU LÄRA DIG:
• Hur HR kan bli en ledande strategisk del i företaget
• Metoder för att arbeta med ledarskapsutveckling
• Hur du kan förbereda din organisation på industrins framtida krav
DU FÅR BL.A. LYSSNA TILL:
Hur får du en talang att bli företagets stora stjärna?
Per Granath, Head of Talent and Performance, Sandvik
Synligt ledarskap som ger resultat
Jonas Åman, Head of Organizational Development, AGA
Strategisk kommunikation – nyckeln till en bättre organisation
Vania Vicanolo, VD, Vania Vicanolo Consulting AB
Missa inte möjligheten att se hur andra industriföretag arbetar med HR och ta chansen att nätverka med
branschkollegor.
Varmt välkommen på konferens!
Sofia Blücker
Projektledare
HR I INDUSTRIN
[email protected]
08-670 84 80
HR I INDUSTRIN
ONSDAG 6 MAJ 2015
09:00 Registrering med kaffe & smörgås
09:30 Projektledare Sofia Blücker, Conductive, och moderator Eva Hols, NLP Professionals, hälsar välkommen
09:35 HR och transformation – forskning om svenska och globala HR-transformationer
• Erfarenheter från forskning om HR-transformationer i industriföretag
• Utmaningar och framgångsfaktorer med HR-transformationer
• Så kan framtidens innovativa HR-arbete skapas
Per Thilander
Universitetslektor management & organisation
Göteborgs universitet
10:15 Förmiddagskaffe
10:30 Framgångsfaktorer i verkställandet av en ny affärsstrategi
• Så skapas ett aktivt ledarskap
• Vad är organisatorisk hälsa?
• Så möter du behovet av förändringsledning
Cecilia Nesser
Hanna Fager
VP HR Operations
VP Human Resources
Volvo Cars
Volvo Cars
11:15 Bensträckare
11:25 Så implementerar vi nya arbetsätt
• Hur ökas produktiviteten?
• Behovet av ett annat ledarskap
• Så möjliggörs kontinuerliga förbättringar
Henrik Östberg
Senior VP Corporate Responsibility
Boliden
12:20 Nätverkslunch med industrikollegor från hela Sverige
13:20 Hur får du en talang att bli företagets stora stjärna?
• Identifiera talangen & ge den rätt verktyg för att utvecklas
• Chefen som talent manager, ”tänk globalt, agera lokalt”
Per Granath
Talent and Performance manager
Sandvik AB
14:00 Bensträckare
14:20 Synligt ledarskap som ger resultat
• Därför är förtroende viktigt i ledarskapsutveckling
• Så skapas engagemang
• Vad blir resultatet?
Jonas Åman
Head of Organizational Development
AGA
15:00 Eftermiddagskaffe
15:20 Our road to the future – ASSA ABLOY´s 20 year’s journey
• Så har vi hanterat tillväxten och förändringen – från ett HR-perspektiv
• Förvärv och integration – därför skyndar vi långsamt (ibland)
• Lärdomar och erfarenheter under 20 år
Maria Romberg Ewerth
SVP Human Resources
ASSA ABLOY
16:05 Konferensens första dag avslutas
HR I INDUSTRIN
[email protected]
08-670 84 80
TORSDAG 7 MAJ 2015
09:00 Strategisk kommunikation – nyckeln till en bättre organisation
• The line of sight – HR:s roll i strategin
• Storytelling: från förståelse till engagemang
• Hur skapas kommunikativt ledarskap?
Vania Vicanolo
VD
Vania Vicanolo Consulting AB
09:50 Förmiddagskaffe
10:10 Därför är Employer Branding mer än en HR angelägenhet
• Employer Branding en strategisk del av företagets marknadskommunikation
• Behovet av enhetlighet i en decentraliserad organisation
• Hur får man med sig hela organisationen?
Lotta Gill
Communications Manager, Holding Nordic
Atlas Copco AB
11:00 Bensträckare
11:10 From Business Strategy to HR Strategy
Vi reserverar oss för eventuella ändringar.
• Creation to implementation
• Impacts and reflections
• What did we learn?
Andreas Quist
Executive VP Human Resources
Getinge
12:10 Konferensen avslutas och deltagarna lämnar in sina utvärderingar
TID & PLATS
ANMÄLAN
Konferens 6-7 maj 2015
Telefon
Bokningslinje 08-670 84 80
Hemsida
www.conductive.se
Mail
[email protected]
Best Western Premier Kung Carl, Birger Jarlsgatan 21, Stockholm
PRIS
Konferens
T.o.m. 13 feb
13 150 kr
T.o.m. 27 mars
14 150 kr
Fr.o.m. 28 mars
15 150 kr
Konferenskod Con723
Besök vår hemsida
I konferenspriset ingår kaffe, lunch och digital dokumentation. För deltagare på workshop/fördjupning ingår även
lunch dag två. Obs! Alla priser är exkl. moms. Angivna rabatter kan ej kombineras med andra erbjudanden.
Konferensens utställare tilldelas en deltagarlista.
Förbehåll
Vi reserverar oss för förändringar i programmet, prisändringar och möjlighet att ställa in planerad konferens.
www.conductive.se
för erbjudanden om hotell
till förmånliga priser.
Avbokning och överlåtelse
Om du får förhinder och inte kan deltaga kan du alltid överlåta din plats till en kollega. Du kan också få pengarna tillbaka för redan betald deltagarplats förutsatt att din skriftliga
avbokning är oss tillhanda senast 4 veckor före konferensdatum. För fullständiga avbokningsregler se vår hemsida www.conductive.se.
HR I INDUSTRIN
[email protected]
08-670 84 80
B
Avsändare:
Conductive AB
Karlavägen 104
115 26 Stockholm
Felaktiga uppgifter? Vänligen returnera till avsändare.
HR I INDUSTRIN
inbjudan till konferens i Stockholm den 6-7 maj 2015
MÖT EX P E RT E N
Per Thilander
Universitetslektor
management & organisation
Göteborgs universitet
PÅ KONFERENSEN FÅR DU LÄRA DIG:
• Nya modeller för ledarskapsutveckling
• Hur din HR-avdelning ska möta industrins framtida krav
LYSS NA T I L L
• Hur du får en talang att bli företagets stjärna
• Ledarskapets betydelse vid framtagandet av nya
HR-strategier
FÖL J O S S P Å
Con723
Conductive AB
© Copyright AB Conductive.
Detta material är författat och producerat av AB
Conductive. Upphovsrätten till produkten ägs av
AB Conductive i enlighet med Upphovsrättslagen
1960:729.
Vi på Conductive har mångårig erfarenhet av att arrangera konferenser och utbildningar.
Med fokus på dig och din fortsatta kompetensutveckling jobbar vi för att skapa Sveriges bästa
konferenser och utbildningar. Vill du veta mer om oss på Conductive och våra övriga arrangemang?
Gå in på www.conductive.se eller maila oss på [email protected].
Vill du tala med oss personligen kan du ringa 08-670 84 80.