Entreprenöriell kultur i högre utbildning_Tillväxtverket_Caroline Palm

Dokumentnamn
Diarienr/Projektnr
Upprättad av
Dokumenttyp
Datum
Godkänd av
Version
Carolines presentation vi konferensen ”Entreprenöriellt lärande…”
21-22 oktober 2015 Eskilstuna
Vi valde att göra en visuell ”levande” tidslinje för att berätta om våra viktigaste lärdomar, vad vi
fokuserar på i våra pågående satsningar och för att fånga in era behov och tankar om framtiden.
För er som vill veta mer om vad som händer vid respektive lärosäte lägger jag
utvecklingsprojektens minipresentationer på sista sidan. Så kan ni ta kontakt om ni är mer
nyfikna eller ser att ni kan hjälpa varandra. Hör gärna också av er till oss om ni har funderingar.
Ni hittar oss på :
www.tillvaxtverket.se/ehu
LinkedIn gruppen ”Entreprenörskap i högre utbildning”
Fortsätt gärna också twittra på #ehu
Tillväxtverket har i uppdrag att främja och samordna entreprenörskap i högre utbildning och
har arbetet i ett tiotal år med frågorna. Respektive högskola/universitet är själva ansvariga för
integrering och att följa lagar och de strategiska riktningar som regeringen pekar ut.
Tillväxtverket ville gå från korta tomtebloss till mer hållbar utveckling och långsiktighet – nya
resultat kräver nya sätta att göra på. Extern konsult, företagare med gedigen erfarenhet av
utbildning och förändringsledning, togs in samt en pilot för att öva och lära sattes igång.
Liselotte Norén, Mongara/Tillväxtverket, Jens Sjölander Malmö högskola, Sara Hägglund
MDH, Marcus Alvstrand Örebro universitet samt Katarina Ellborg Linnéuniversitet deltar i
satsningarna och kommer upp på scenen. (Läs mer om projekten längst bak i den här
sammanställningen)
Viktigaste lärdomarna under piloten för ”Entreprenörskap i vård- och omsorgsutbildningar”:
1 (6)
Ur piloternas erfarenheter och våra lärdomar byggde vi direkt en ny utlysning för ”Mer
entreprenöriell kultur vid lärosäten”. Utgick från vilka behov respektive lärosäte hade och
startade med förstudie.
För att arbeta mer med fokus på vilka effekter vi vill se runt ikring projekten och vilken
utveckling vill se behöver TVV hitta arbetssätt som kan bidra till detta. Fokuset blir på var och
hur vi kan bidra till största möjliga värde i denna utveckling. Att arbeta iterativt med en
arbetshypotes som man verifierar och justerar allt eftersom:
Allt det här gäller samtliga nivåer; TVV, projekten, lärosätena, ledning men också i klassrummet
med studenterna. HUR gör vi? EL är ett sätt.
För att fokusera på lärprocessen och förbättra våra kompetenser och höja kvalitén ser vi att vi
behöver använda varandra och löpande paketera och dela med oss av vad vi gör och lär oss så att
fler kan dra nytta av det.
Att välja att samproducera ökar lärande ytterligare och skapar även nya idéer och värden.
2 (6)
Den viktigaste bilden kanske är den här. Modet att våga testa, göra fel, välja det som är viktigt
snarare än att ha fokus på att göra saker helt korrekt. Allt startar på individnivå. Hur kan du
utmana din comfortzon?
TVV arbetar framåt vidare med att bidra till att kompetenser och kunskaper flödar mellan de tre
sektorerna; lärosäten, näringsliv och det offentliga (fyra m civil/ideella). Vi tror att en ökad
mittpunkt bidrar till ökat värde och kvalitet i varje sektor genom att vi bidrar med olika
perspektiv och kunskaper till varandra. Men vi tror också att ökad kunskapsdelning och
samproduktioner leder till helt nya värden och innovationer. TVVs roll i detta blir att jobba med
nätverk och kunskap och även till en viss del finansiering. Framåt kommer vi även att titta mer
på detta ur ett än mer regionalt perspektiv.
Förslag till framtiden som hängdes upp på den röda tråden av deltagarna:
3 (6)
Minipresentationer ”Entreprenöriell kultur vid lärosäten”
Gymnastik och idrotts högskolan (GIH)
Projektet "Utvecklat entreprenörskap inom idrott & hälsa" är tänkt att bli ett grundläggande
arbete för utvecklingen av den entreprenöriella kulturen vid Gymnastik och Idrottshögskolan
(GIH). Projektet tar utgångspunkt i att höja kunskapen om, möjligheterna och lusten till
entreprenöriellt tänkande såväl inåt som utåt genom att företrädare för såväl studenter, ledning,
forskare, lärare som övrig personal ska medverka i olika former. Arbetet genomförs i en
kombination av grupparbeten (såväl kategorispecifika som tvärgående), omvärldsanalys,
insprirationsföreläsningar och studiedagar vilket sen under år två praktiskt ska omsättas i
kursplaner, undervisning, forskning och samarbeten.
Linnéuniversitetet
Projektet Det entreprenöriella universitetet - OPEN (DEU-OPEN) tar sitt avstamp i
Linnéuniversitetets vision om att vara en kreativ och internationell kunskapsmiljö som odlar
nyfikenhet, nytänkande, nytta och närhet. Med projektet hoppas LNU kunna synliggöra och
samordna det omfattande entreprenörskapssatsningar som gjorts och på så sätt vända ett tidigare
internt arbete utåt. Projetket omfattar arbetet med att:
• Skapa och samordna en gruppering, ”Linneuniversitetets entreprenörsforum”, som genom sin
konstellation kan stärka LNUs entreprenöriella kultur vad gäller värderingar, definitioner,
attityder och organisation. Forumet skall bestå av såväl interna som externa representanter
• Skapa och genomföra åtta öppna, interaktiva entreprenörskapskurser
Linköpings universitet/Holding AB
AGEra – för nyttiggörande!
För att bygga en mer entreprenöriell kultur vid LiU, med utgångspunkt vid medicinsk fakultet
och den välfärdsutmaning som den åldrande befolkningen utgör, vill vi implementera en
pilotinsats bestående av tre delar som kompletterar varandra och är synergiskapande
tillsammans. Piloten har inriktning mot; kompetensutveckling för lärare, praktiska moment i
utbildningen och Clinicum - plats för nytänkande. Dessa tre insatser ska stimulera till, och
bygga upp en entreprenöriell kultur vid LiU. AGERA leder till en ökad handlingsberedskap för
studenterna, en sammanhållen insats och ökad samverkan mellan LiU, Region Östergötland och
närliggande
kom m uner.
T ills
den åldrande befolkningen. Södertörns högskola
Utmaningsdriven samverkan på Södertörns högskola
Projektet syftar till att stärka den entreprenöriella kulturen på högskolan och består av fyra
huvudspår: Stärka och bredda samarbeten med externa aktörer, Erfarenhetsutbyte mellan
lärare, Utvecklingsprojekt på institutionerna samt Incitament för samverkan. Projektet ska
bidra till att fler lärare får inspiration, kunskap och resurser för att arbeta med utmaningsdriven
samverkan i undervisningen. Det kan i sin tur ge en möjlighet för fler studenter att under sin
studietid arbeta med att lösa samhällsutmaningar från externa aktörer. Studenterna får verktyg
och kompetenser i problemlösning, de får arbeta med idéutveckling, samarbeta och skapa
kontakter med det omgivande samhället som kan underlätta etableringen på arbetsmarknaden.
4 (6)
Umeå universitet
Förstärkt entreprenöriell kultur vid Umeå universitet (FEKU)
Genom en utmanande vision och tydlig verksamhetsstyrning arbetar Umeå universitet för att år
2020 var ett internationellt framstående forsknings och utbildningsuniversitet som spelar en
framträdande roll för den regionala utvecklingen. Projektet ska med utgångspunkt i relevanta
pågående och genomförda projekt och insatser skapa möjlighet till diskussion om, utveckla och
testa aktiviteter som kan förstärka den entreprenöriella orienteringen vid Umeå universitet.
Projektet ska bidra till att öka kännedomen om universitetets miljöer för samverkan och
innovation och de möjligheter de erbjuder. Universitetets lärare utgör målgrupp för
genomförandet där utveckling och genomförande av verkstäder är centrala aktiviteter.
Örebro universitet
Syftet med projektet som drivs inom ramen för ORU Entreprenör är att arbeta fram och påbörja
implementeringen av en innovations- och entreprenörskapsprofil som Örebro universitets
studenter skall kunna addera till sin professionsutbildning. Preliminärt handlar det om att
utveckla antal kurser på kandidatnivå som kombinerar ett flertal av lärosätets discipliner. Dessa
kurser i kombination skall ge förberedelse och behörighet till att läsa ett erfarenhets- och
upplevelsebaserat masterår. Fokus är på kandidatnivån utvecklingsfrågor ur ett historiskt och
samtida perspektiv: Var kommer vi ifrån, var är vi idag och var kan vi ta vägen imorgon?
Fokus på masternivån är ett aktuellt samhällsproblem/-utmaning/-case som hämtas från
universitetets forskning eller det omgivande samhället (offentlig sektor, civilsamhälle eller
näringsliv). De studenter som adderar denna profil till sin professionsutbildning kommer att
erbjudas stora möjligheter i sitt framtida arbetsliv, som t ex egenföretagare eller anställda.
Minipresentationer ”Piloter Entreprenörskap i vård- och
omsorgsutbildningar samt förlängning”
Karolinska Institutet
Våra projekt: KI 2.0 och KI 2.1
Syftet med projektet KI 2.0 var att implementera inslag av entreprenörskap i KI: s
grundutbildningsprogram. Målet med KI 2.0 var dels att ta fram strategiska handlingsplaner för
grundutbildningsprogrammen, som visade på hur respektive program ska arbeta för att
säkerställa främjande och implementering av entreprenörskap i programmets struktur, dels att
utveckla en modell för implementering. Elva av KI: s grundutbildningsprogram deltog i
projektet. Bland annat såg vi att entreprenörskap handlar om att bidra till bättre hälso- och
sjukvård, att ge och skapa arbete samt att skapa mervärde i samhället.
KI 2.0 hade en bottom-up-approach, där vi fokuserade mest på lärarnas behov. I vår nya
satsning, KI 2.1, fokuserar vi top-down genom att involvera KI: s ledning och prefekter.
Malmö högskola
Malmö högskolas projekt syftar till att utveckla kunskapen om hur verksamheten arbetar
pedagogiskt, i syfte för att främja innovation och entreprenörskap inom samhällets alla sektorer.
Den pedagogiska modell som skall förtydligas och utvecklas är utmaningsbaserat lärande, ett
lärande som innefattar bl.a. PBL och entreprenöriellt lärande. Arbetsmetoden som används är
lärandecirklar, där lärare från respektive fakultet deltar. En lärandecirkel kommer att
arrangeras med externa deltagare. Materialet som framkommer skall samlas i form av ett
webbaserat pedagogiskt stödmaterial, som skall användas bl.a. I fortsatta högskolepedagogiska
kurser, i Utmaningsbaserat lärande.
5 (6)
Mälardalens högskola
ELverket, det nuvarande projektet ligger under Mälardalens Kompetenscentrum för Lärande
(MKL) som plattform för samverkan kring skolutveckling, lärarutbildning och forskning i
utbildningsvetenskap. www.mdh.se/mkl på Mälardalens högskola. Vi har skrivit in
entreprenöriellt lärande i alla kurser och arbetar nu med vad, hur och varför.
Entreprenörskap på HVV
(Akademin för hälsa, vård och välfärd)
Vi vill synliggöra och utveckla lärarnas och studenternas entreprenöriella kompetenser,
förhållningssätt samt att utveckla metoder, processer och aktiviteter kring detta. Att öka
medvetenhet och kunskap om vad entreprenörskap kan innebära inom vård och omsorg.
Medverkande program
• Sjuksköterskeprogrammet
• Folkhälsoprogrammet
• Sjukgymnastprogrammet
• Socionomprogrammet.
Mötesplatser har skapats för pedagogisk utveckling och erfarenhetsutbyten inom akademins
verksamhet, inom högskolan och mellan högskolor och Tillväxtverket.
Vi skapar möten /erfarenhetsutbyten mellan dessa två projekt
Sahlgrenska akademin
Att paketera en grundläggande utbildningsmodul för att tillgängliggöras via webb utan
registreringar vid högskola. Paketet ska vara tydligt i relation till de juridiska svårigheter och
hanteringsmässiga ställningstaganden som behövs säkerställas i relation till aktiviteter inom
innovation och entreprenörskap i högre utbildning. Paketet ska bestå i grundläggande teori
samt uppgifter där mottagare ska utmanas till aktiva engagemang och att exponera sig och de
teoretiska elementen i tillämpande övningar.
Materialet ska vara inspirerande och uppskattande, samt innehålla förslag på hur man kan göra
för att undvika fällor och mindre lämpliga åtaganden. Det skapade materialet vill vi sprida
genom de kanaler som finns tillgängliga och att det ska vara öppet tillgängligt för allmänheten.
6 (6)