Innehåll MQ i korthet 4 året i korthet 5 VD-ord 6 mål och strategi Historik 8 10 Verksamheten 12 Värdekedjan 16 Det här får en kundmedlem på MQ 21 Hållbar utveckling 22 Medarbetare 24 Aktien 26 Förvaltningsberättelse 30 Rapport över totalResultat – koncernen 34 Balansräkning – koncernen 35 Rapport över förändringar i eget kapital – koncernen 36 Kassaflödesanalys – koncernen 37 resultaträkning – moderbolaget 38 Balansräkning – moderbolagET 39 Rapport över förändringar i eget kapital – moderbolaget 40 Kassaflödesanalys – moderbolagET 41 Noter – till de finansiella rapporterna 42 Revisionsberättelse 72 Styrelse och revisorer 74 Ledning 75 Bolagsstyrningsrapport 76 Revisorsyttrande över bolagsstyrningsrapporten 82 Flerårsöversikt 83 Definitioner 84 årsstämma 85 Den legala årsredovisningen som är reviderad omfattar sidorna 30–71 MQ i korthet MQ är en ledande varumärkeskedja i Sverige, och en ny aktör i Norge. Genom en mix av egna och externa varumärken erbjuder MQ män och kvinnor kläder med hög mode grad i attraktiva butiker. Butikskedjan omfattade vid verksamhetsårets slut 113 butiker. Ambitionen är att fortsätta växa med lönsamhet genom fler och större butiker i Sverige samt genom expansion till nya geo grafiska marknader, med lanseringen i Norge hösten 2010 som ett första steg. I början av året lanserades också MQs e-handel som komplement till de fysiska butikerna. Styrkan i MQs affärsmodell är konceptets skalbar het, där produktutbudet i hög grad kan anpassas till efterfrågan på den lokala marknaden, både inom Sverige och internationellt. Samtidigt har MQ en ef fektiv central organisation som kan hantera fortsatt expansion. MQ har även en kundklubb med omkring 370 000 lojala kunder. MQ sysselsatte under föregående år 657 med arbetare, de flesta i bolagets butiker men även på huvudkontoret i Göteborg samt på bolagets produk tionskontor i Shanghai och Dhaka. Den 18 juni 2010 noterades MQ-aktien på NASDAQ OMX Stockholm. I samband med det fick bolaget en ny kapitalstruktur och cirka 4 000 nya ak tieägare. Vid verksamhetsårets slut uppgick antalet aktieägare till drygt 5 000. MQs ambition består – att bli den ledande varu märkeskedjan i Norden. 4 MQ årsredovisning 2010/2011 året i korthet Siffror • Nettoomsättningen uppgick till 1 487 MSEK (1 435), en ökning med 3,6 procent. • Bruttomarginalen uppgick till 57,3 procent (57,9). • Rörelseresultatet uppgick till 121 MSEK (145), vilket motsvarar en rörelsemarginal på 8,1 procent (10,1). • Periodens resultat efter skatt uppgick till 77 MSEK (72), vilket motsvarar 2,19 SEK (2,86) per aktie efter utspädning. MSEK % 2 000 16,0 1 500 12,0 1 000 8,0 500 4,0 nettoomsättning/ rörelsemarginal Nettoomsättning, MSEK Rörelsemarginal, % 0 0,0 07/08 08/09 09/10 10/11 • Kassaflödet från den löpande verksamheten var 103 MSEK (108). • Styrelsen föreslår en utdelning om 1,10 SEK (1,02) per aktie vilket motsvarar 50 procent av årets resultat efter skatt. Händelser • Å ret präglades av en generellt svagare privatkon sumtion, vilket påverkade MQ liksom många andra varumärkeskedjor och klädföretag negativt. MQs försäljning i jämförbara butiker sjönk med endast 1,3 procent, vilket kan jämföras med marknadens ned gång på 3,7 procent för samma period enligt HUI. 3% 2% 1% 0 –1% –2% –3% % –4% jämförbar försäljning per kvartal 2010/2011 MQ HUI –5% Q1 Q2 Q3 Q4 • Lansering av MQ på en ny geografisk marknad – Norge. • MQ öppnade sju butiker under räkenskapsåret, varav fyra i Sverige och tre i Norge. 53 47 försäljningsfördelning DAM/HERR Dam Herr • I oktober 2011, efter räkenskapsårets utgång, tillträdde Mats Gärdsell som ny VD för MQ. Nettoomsättning, MSEK 10/11 09/10 08/09 1 487 1 435 1 384 Bruttomarginal, % 57,3 57,9 54,41 Rörelseresultat, MSEK 121 145 101 Rörelsemarginal, % 8,1 10,1 7,3 Resultat efter skatt, MSEK 77 72 40 Resultat per aktie efter utspädning, SEK 2,19 2,86 1,79 Räntebärande nettoskuld/EBITDA, ggr 1,9 1,9 5,3 Soliditet, % 50 48 19 827 786 323 Antal butiker, slutet av perioden 113 106 102 Antal medarbetare 657 624 661 35 156 507 35 156 507 21 558 650 Eget kapital, MSEK Antal utestående aktier, st 1) Från och med räkenskapsåret 2009/2010 redovisas valutaeffekter hänförliga till handelsvaror under posten handelsvaror, tidigare redovisades dessa under övriga rörelseintäkter respektive övriga rörelsekostnader. Bruttomarginalen har därmed påverkats positivt med 1 procentenhet för räkenskapsåret 2008/2009. Jämförelseåret har räknats om med anledning av effekten. 5 MQ årsredovisning 2010/2011 VD-ord 2011 var ett händelserikt år för MQ, där vi ökade den totala försäljningen och växte mer än marknaden i jämförbara butiker. Vi visade fortsatt stabila brutto marginaler och ett förbättrat nettoresultat. Under året har vi fokuserat på ett långsiktigt utvecklingsarbete vad gäller att stärka vårt erbjudande och förtydliga MQs position. MQ är idag ett etablerat och fokuserat modeföretag med stor po tential för lönsam tillväxt. Med rätt förutsättningar är det ganska enkelt; för att nå våra mål ska vi fokusera på det viktigaste av allt – vårt erbjudande till kunden. Nettoomsättningen 2010/2011 var nära 1,5 miljarder kronor vilket var en ökning med 3,6 procent jäm fört med föregående år. Försäljningen i jämförbara butiker minskade, men vi utvecklades bättre än marknaden som varit mycket svår. Vi visar en stabil utveckling vad gäller bruttomarginaler, kassaflöde och nettoresultat. MQs förhållningssätt är att arbeta långsiktigt och konsekvent – vi levererar hellre stabil trygghet än kortsiktiga glädjeskutt. Men vi siktar högt. MQ är idag ett modedrivet företag med en stark organisation som förstår och kan möta kundens ökade krav, där spännande varumärken, brett sor timent och förnyelse i butik är centrala framgångs faktorer. Vi ska attrahera och inspirera våra kunder. Vi ska förstå våra kunder och vi ska ha ett personligt bemötande i butik. Grunden är förstås att vi kan mode. MQ är en kedja som bygger på kommersiell design, effektivt varuflöde, kundfokuserad försälj ning samt en varumärkesbyggande kommunikation som driver trafik till våra butiker. Var och en av dessa länkar kan tyckas självklar, men det är först när hel heten fungerar som vi har förutsättningar för fortsatt lönsam tillväxt. Under det gångna året har stora förändringar ge nomförts. Vi har stärkt organisationen inom design, marknadskommunikation och försäljning samtidigt som ansvarsfördelningen tydliggjorts. Vi har en bra sortimentsmix och en tydlig strategi för att hela tiden erbjuda våra kunder modenyheter. I Sverige har vi öppnat ytterligare butiker och utökat butiksytan i befintliga butiker. Vi har även lanse rat MQ på den norska marknaden. Andelen inköp via egna inköpskontor har ökat väsentligt, vilket bidrar till såväl snabbare varuförsörjning som sänkta produk tionskostnader. Vi har förtydligat vårt koncept, arbe tat igenom våra budskap och vår kommunikations strategi – med målet att ge ett attraktivt erbjudande till våra kunder. Vi har helt enkelt nått en punkt där vi kan ta nästa steg i MQs utveckling. Under 2011/2012 ska vi fortsätta vårt arbete med att se över och utveckla butiksnätet för att dels sä kerställa fortsatt tillväxt i befintliga butiker, dels öka antalet butiker. Vi har idag 111 butiker i Sverige men det finns definitivt vita fläckar på kartan. Dessutom har vi flera butiker där vi kan öka ytan. Vi ska även fortsätta utvecklas i Norge där vi har en plattform på plats som i dagsläget driver fyra butiker och där vi ser att vi kan expandera från en mycket konkurrens kraftig position i mellanprissegmentet. Vidare fort sätter e-handeln vara ett komplement till försäljning i butik och får en allt mer integrerad roll i erbjudandet. MQ.se är en viktig kanal för oss, inte minst mot våra 370 000 lojala kundklubbsmedlemmar som under året stod för en stor del av försäljningen och därmed fortsatt är vår utan konkurrens viktigaste kundgrupp. Sammantaget har vi ett konkurrenskraftigt erbju dande där jag, tillsammans med mina kollegor, ska arbeta fokuserat och medvetet mot våra mål; MQ ska vara en spännande modeaktör och bli den ledande varumärkeskedjan i Norden. Mats Gärdsell VD och koncernchef 6 MQ årsredovisning 2010/2011 VD-ord Vi har helt enkelt nått en ” punkt där vi kan ta nästa steg i MQs utveckling. 7 MQ årsredovisning 2010/2011 mål och strategi Affärsidé Att till män och kvinnor med intresse för mode erbjuda varumärken med hög modegrad i attraktiva butiker. Finansiella mål MQ har följande finansiella mål, antagna av styrelsen den 25 mars 2010: MQ är en helintegrerad varumärkeskedja som erbjuder en mix av egna och externa varumärken till modeintresserade män och kvinnor i den mentala åldern 30–40 år. • D en årliga nettoomsättningstillväxten ska uppgå till minst 10 procent över en konjunkturcykel. U nder verksamhetsåret 2010/2011 nådde MQ en tillväxt på 3,6 procent (3,6). • R örelsemarginalen ska i genomsnitt uppgå till minst 12 procent över en konjunkturcykel. Vision MQ ska bli den ledande varumärkeskedjan i Norden. MQ-kedjan är, efter mer än femtio år på den svenska marknaden, en väletablerad kedja med ett rikstäckande butiksnät – med fortsatt tillväxtpotential på både befintliga och nya marknader. Sedan hösten 2010 finns MQ även representerat i Norge. R örelsemarginalen för helåret 2010/2011 uppgick till 8,1 procent (10,1). • V arulagret ska ej överstiga 11,5 procent av omsättningen de 12 senaste månaderna. V arulagrets andel av omsättningen för 2010/2011 var i linje med året innan; 14,4 procent (14,3). UTDELNINGSPOLICY Styrelsens mål är att föreslå utdelningar som i ge nomsnitt över tiden motsvarar cirka 50 procent av årets resultat efter skatt. För verksamhetsåret 2010/2011 föreslår styrelsen en utdelning om 1,10 kronor (1,02) per aktie, vilket motsvarar 50 procent av årets resultat efter skatt. MQs affärsmodell Män kvinnor ~50% ~50% 60–70% 30–40% 60–70% 30–40% Egna varumärken Externa varumärken Egna varumärken Externa varumärken 8 MQ årsredovisning 2010/2011 mål och strategi Strategi Utgångspunkten i MQs strategiska position är ett tydligt modeerbjudande i egna butiker för både män och kvinnor. MQ har en stark profil som varumärkes kedja som är differentierad från konkurrenterna. Affärsmodellen, med en balanserad varumärkesmix av egna och externa varumärken inom dam- och herrmode, ger bolaget en relativt låg riskexponering. Verksamheten bedrivs i alla led med en miljömedve ten och hållbarhetsinriktad ambition. Genom att erbjuda egendesignade kollektioner och ett attraktivt komplement av externa varumärken kombinerat med stort fokus på försäljning, service och koordinerade processer ska MQ växa med lön samhet i flera olika led: Tillväxt i Sverige Nya butiker I förhållande till många konkurrenter har MQ relativt få butiker, vilket ger utrymme att expandera butiks nätet i Sverige. MQ ser möjligheter att öppna nya butiker både på orter där MQ redan har en befintlig butik och på nya orter. Under 2010/2011 öppnade MQ totalt sju butiker, varav fyra i Sverige. Ökande jämförbar försäljning En ständigt förbättrad varumärkesmix och produkt portfölj tillsammans med ett tydligt säljfokus ska bidra till att den jämförbara försäljningen ökar minst i nivå med marknadens tillväxt. Aktiviteter för att öka lojaliteten med den höga andel kunder som ingår i MQs kundklubb fortsätter. Ett antal av MQs butiker har en butiksyta som är mindre än önskat och upp växling av befintliga butiker bedöms kunna ske till en låg investeringsnivå och med befintlig bemanning. MQs jämförbara försäljning 2010/2011 uppgick till -1,3 procent, vilket var bättre än den svenska marknadens utveckling på -3,7 procent (enligt HUI). Under räkenskapsåret 2010/2011 utökade fyra befintliga butiker sin säljbara yta med totalt 750 kvadratmeter. Tillväxt på nya geografiska marknader Lansering på ny marknad - Norge Med sin skalbara affärsmodell av egna och interna tionellt välkända varumärken i det övre mellanpris segmentet bedöms MQs koncept vara attraktivt att etablera på en ny marknad i de nordiska länderna. Potentialen för en kedja med MQs erbjudande är stor i Norge och bedömningen är att MQ på lång sikt kan öppna 40 till 50 butiker på den norska marknaden. Den successiva expansionen ska ske med fokus på lönsamhet. MQ öppnade sin första butik utanför Sverige, i Oslo, Norge, i september 2010, och hade vid årets slut tre butiker på den norska marknaden. Expansion till Finland Den finska marknaden erbjuder bra lägen i stora köpcentrum och har som EU-land goda förutsätt ningar för smidig varuförsörjning från MQs central lager i Sverige. MQ ser en potential att öppna 20–30 butiker i Finland på sikt. Effektiva processer och skalfördelar Ökad lokal närvaro och effektivare varuflöde Inköpskontoren i Shanghai, Kina, och Dhaka, Bangla desh, etablerades i januari 2008 respektive augusti 2009 för att förbättra kontrollen av tillverknings processen, minska antalet leverantörer och sänka kostnaderna genom en ökad andel inköp via de egna kontoren. Arbete fortlöper för att optimera bolagets varuförsörjning i alla led. Under 2010/2011 uppgick andelen order via egna produktionskontor till cirka 80 procent (56). Kontinuerlig kostnadskontroll MQ har de senaste åren fokuserat på bland annat kostnadskontroll vilket bidragit till betydligt lägre centrala kostnader. Den befintliga centrala serviceor ganisationen bedöms kunna hantera fortsatt plane rad tillväxt. 9 MQ årsredovisning 2010/2011 1957 Ett antal enskilda modebutiksägare samlas i Stockholm för att diskutera ett gemensamt reklamsamarbete. Mötet leder till att 25 herr- och dambutiker inleder ett samarbete som den 18 mars 1958 antar namnet Detex AB. Huvudkontoret placeras i de då nybyggda Hötorgsskraporna. 1950 1961 Detex AB flyttar till Borås. Dam- och herrsidan hade vid den här tiden olika namn på sina gemensamma profiler: ”Modegruppen” för dam och ”Man Group” för herr. 1960 1979 Som ett led i fördjupningen av samarbetet mel lan modebutikerna runt om i landet döps Detex AB om till MAN-QVINNY AB. Under sjuttiotalet öppnar en rad MAN- och QVINNY-butiker över hela landet. Butikerna inom MAN-QVINNY AB börjar likna varandra allt mer. 1970 10 MQ årsredovisning 2010/2011 1980 1988 MAN och QVINNY lanseras under den gemensamma profilen MQ. Herr- och dam kläder börjar i ökande utsträckning säljas i gemensamma butiker och sortimentet blir mer målgruppsanpassat. 1993 MQ inleder en stor omorganisation där MQ övergår från att vara en frivillig fackhandels kedja till att anta en mer franchiseliknande styrning. I samband med detta rekryteras, med stor framgång, en rad nya butiker. 1990 2011 MQ har 113 butiker, omkring 650 medarbetare och 370 000 kundklubbsmedlemmar. 2008 Huvudkontoret flyttar från Borås till Göteborg och bolaget öppnar ett inköps kontor i Shanghai, Kina. 2006 I maj inträder CapMan som majo ritetsägare i MQ. Samtliga butiker köps upp och införlivas i MQ Retail AB. Profileringen av MQ förfinas och butikerna utvecklas till att bli än mer kundanpassade. 2000 2009 Antalet butiker når 100 och två outletbutiker öppnar. Ytterligare ett inköpskontor öppnar, denna gång i Dhaka, Bangladesh. 2010 11 MQ årsredovisning 2010/2011 2010 MQ-aktien noteras på NASDAQ OMX Stockholm och MQ får 4 000 nya aktieägare. MQ öpp nar fyra nya butiker i Sverige och lanserar kedjan i Norge med en första butik i Oslo i september. 2020 Verksamheten MQ har en stark position i Norden med ett tydligt erbjudande till modeintresserade kvinnor och män i egenägda butiker. Varumär kesportföljen består av en attraktiv mix av egna och externa varu märken. Såväl position som erbjudande utvecklas ständigt för att MQ ska vara en intressant varumärkeskedja, arbetsgivare och aktie. POSITIONERING MQs ambition är att vara den stilsäkra utmanaren där en mix av varumärken täcker en varierad stil-, pris- och modegrad. Produkterna har tagits fram på ett ansvarsfullt sätt och som MQs kunder ska kunna bära ofta och länge utifrån livsstil och behov. MQ vänder sig till män och kvinnor som har käns la för mode, men som snarare följer redan etablerade trender än försöker skapa nya. Prismässigt positionerar sig MQ i det breda mel lanprissegmentet, mellan lågpriskedjor såsom H&M och Gina Tricot och exklusiva varumärken såsom Prada och Ralph Lauren. MQ erbjuder ett prisvärt mode i form av ett urval varumärken med god kvalitet i butiker med hög servicegrad. ter till MQ, då de erbjuder en blandning av externa varumärken till både män och kvinnor. Dessa aktörer skiljer sig dock från MQ i avseendet att de erbjuder kläder över ett pris- och modespann som till viss del skiljer sig från MQs samt att de har få butiksenheter. Ytterligare en grupp konkurrenter är renodlade varumärkeskedjor och fristående fackhandlare. Marknadsandelar Enligt undersökningsföretaget GfK har MQ en star kare marknadsposition bland män än kvinnor på den svenska klädmarknaden, med marknadsandelar för år 2010 om 5,3 respektive 2,7 procent, vilket gör MQ till andra respektive sjunde största aktör. Samtidigt var bolagets andel av den totala svenska klädmarknaden 3,2 procent. MÅLGRUPP MQs målgrupp är kvinnor och män med en mental ålder på 30-40 år, som lever ett aktivt liv, träffar många människor och har flera intressen. Målgrup pen är modeintresserad, ofta med en tydlig egen personlig stil men öppen för vägledning och föränd ringar. MQs kunder vill känna sig stilsäkra. De vill ha hjälp med att blanda dyrt och billigt, dressat och casual. Det är viktigt att kunderna känner att de skapar en egen stil, men som stämmer i modebilden. Hos MQ ska kunden känna att de får hjälp, om de vill, att koordinera sin klädsel på ett stilsäkert och personligt sätt. Målgruppen är central för hela MQs verksamhet och är styrande för marknadsföring, butiksdesign samt varumärkes- och sortimentsstruktur. Konkurrenter MQs huvudsakliga konkurrenter i fackhandels segmentet är kedjorna Brothers och Sisters, vilka erbjuder ett liknande varumärkeskoncept, med en blandning av egna och externa varumärken, och vän der sig till samma kundsegment som MQ. En andra grupp konkurrenter, såsom H&M, Kapp Ahl, Lindex, Gina Tricot och Dressmann, återfinns i lågprissegmentet. Dessa aktörer är emellertid inte direkt jämförbara med MQ, eftersom de driver en enhetlig varumärkesstrategi. Varuhus, såsom Åhléns City och NK, är också, i viss utsträckning, konkurren Kundklubb MQ har en lojal kundbas, vilket framgår av att bolagets kundklubb har cirka 370 000 medlemmar (332 000). Bolagets ambition är att ha ett sunt förhål lande mellan spontanköp och kundklubbsköp, där kundklubbbsmedlemmarna generellt har högre genomsnittsköp än MQs övriga kunder. Enligt undersökningsföretaget GfK lade klubbens medlemmar i genomsnitt 14 procent av sin totala klädkonsumtion i MQs butiker föregående år, vilket är näst högst bland de lojalitetsprogram som erbjuds av svenska klädkedjor. 12 MQ årsredovisning 2010/2011 Verksamheten Medlemskap i kundklubben är gratis och kunden får poäng för varje köp, där en krona motsvarar en po äng. Beroende på insamlade poäng under ett kalen derår indelas kundklubbens medlemmar i nivåerna bas, silver och guld. De samlade poängen ger, utöver rabattcheckar, förtur på reor, gratis eller nedsatta skrädderitjänster, tillgång till särskilda kampanjer och inbjudan till VIP-kvällar. Se mer om kundklubbens förmåner på sid 21. VARUMÄRKEN MQs produktportfölj bestod under räkenskapsåret 2010/2011 av sex egna varumärken och tolv interna tionellt etablerade och välkända externa varumär ken. Bolaget strävar efter en optimal varumärkesmix inom både herr- och dammode, där varje varumärke utvärderas löpande för att säkerställa att det har sin självklara position i varumärkesportföljen, möter de höga krav på design och kvalitet som MQ ställer samt är i linje med MQs övergripande koncept. Ba lansen mellan de valda varumärkena är likväl mycket viktig. Samtliga varumärken ska hålla en hög interna tionell standard – och många uppfattar MQs egna varumärken som externa, vilket ses som ett bevis för en stark design- och produktutvecklingskompetens. Varumärkesportfölj Det är viktigt att ha en långsiktighet i erbjudandet av externa varumärken, samtidigt som det finns stora möjligheter att skapa ett nyhetsvärde genom att för ändra mixen inför en säsong. MQ gör därför löpande en översyn av varumärkesportföljen och bedömer att ett fåtal av dagens varumärken över tid kommer att bytas ut, men att nuvarande antal varumärken är på en bra nivå. Varje varumärkes inriktning utgår från tre övergri pande parametrar; livsstil, kollektion och pris. Utifrån 13 MQ årsredovisning 2010/2011 Verksamheten dessa parametrar indelas varumärkenas respektive kollektioner i ett spektrum från casual till dressat. Inom herr erbjuder MQ de egna varumärkena Réunion/Emilio och Bläck, och inom dam Zoul, 365 Sunshine och Stockh lm. Under året bestod de externa varumärkena av bland andra Björn Borg, Bondelid, Calvin Klein, Die sel, Dobber, Fred Perry, G-Star, InWear, Levi´s, Lyle & Scott, Maison Scotch, Mango, Peak Performance och Scotch & Soda. Under hösten 2011 testas två nya varumärken i ett urval butiker som en försmak på våren 2012; Savvy Citizen och Just Female. De kommer fortsatt köpas in under våren 2012 för att utvärderas och baserat på utfall kan de senare bli aktuella i fler av kedjans butiker. Bland de nya varumärkena för våren 2012 finns på damsidan Dobber, Just Female och Won Hundred, varav de två senare kommer att finnas i ett urval av butiker. På herrsidan lanseras Cottonfield i hela kedjan, samt Mouli, Savvy Citizen och State of Art i några butiker. State of Arts första kollektion blir en förleverans ur den kommande höstkollektionen och lanseras i butik under maj 2012. Prissättningsstrategi Generellt är de externa varumärkena högre prissatta än MQs egna eftersom de dels är dyrare vid inköp, dels i regel är positionerade i högre prisklass som varumärken. En annan skillnad är att de egna varu märkena prissätts i ett bredare intervall där pris för basplagg sätts på en relativt låg nivå medan dyrare plagg, såsom kavajer och jackor, prissätts strax under motsvarande plagg för externa varumärken. BUTIKER MQ hade vid räkenskapsårets slut totalt 113 butiker, varav 110 i Sverige och tre i Norge. Ett antal av dessa butiker har en mindre yta än önskat och MQ ser en potential att expandera befintliga butiksytor som en betydande tillväxtfaktor till låg kostnad. Under året utökade MQ butiksytan i fyra av kedjans butiker med totalt 750 kvadratmeter. Butikerna är MQs viktigaste kommunikationskanal och varumärkesbärare. Därför fästs stor vikt vid att MQs alla butiker har ett gemensamt uttryck. MQ ar betar löpande med att designa samtliga butiker efter ett sammanhängande koncept. Kunden ska känna igen MQ i allt från annonskampanjer och reklamma terial till skyltar och inredning. Outlets MQ har i dag tre outlets; Freeport och Ullared söder om Göteborg samt Kungens Kurva söder om Stock holm. Outletbutikerna är en del i MQs strategi att stärka varumärket och förbättra tillväxt och lönsam het. Det uppnås genom att det ordinarie butiksnätet i huvudsak kan sälja varor till ordinarie pris, tack vare att nedsatta varor och utgående plagg till största del kan säljas via outlets. Det ger ett högre nyhetsflöde och lägre andel kampanjaktiviteter i butik vilket med för en stärkt profil för MQs varumärken. Shop online MQ lanserade en e-handelsbutik – MQ shop online – under hösten 2010. Strategin för e-handelsbutiken är att erbjuda ett brett sortiment i linje med MQs fysiska butiker, men inledningsvis var erbjudandet baserat på ett urval av kedjans varor. Successivt har utbudet ökat och lanseringen har fallit mycket väl ut. 14 MQ årsredovisning 2009/2010 2010/2011 Värdekedjan MQs centrala organisation ansvarar för såväl framtagande och försälj ning av bolagets egna varumärken som urvalet av externa varumärken. Här beskrivs de viktigaste delarna i MQs värdekedja från design och inköp till marknadskommunikation och försäljning. design och inköp Det övergripande målet när det gäller design- och inköpsavdelningens arbete är att forma ett attraktivt erbjudande av ett tydligt, kommersiellt och konkur renskraftigt mode – med en mix bestående av egna och externa varumärken. Sortimentet ska präglas av såväl kreativ höjd som kommersiellt tänk, och vara baserat på en grundlig kund- och marknadsanalys. Design MQs varumärkesmix riktar sig till både kvinnor och män, där varje varumärke är tydligt och unikt posi tionerat i bolagets övergripande varumärkesportfölj. MQ erbjuder modern stil, men strävar trots detta inte efter att skapa trender utan följer de redan ex isterande. MQ erbjuder även accessoarer och andra produkter än textil, som förhöjer och kompletterar modet och erbjudandet i butik. ” På MQ ska det vara lätt och roligt att skapa en individuell och säker stil. Här ska vår kund vara trygg i att hitta det man kan förvänta sig – men också hitta något nytt som utma nar det förutsägbara, säger Lotta Lindsten, design- och inköpschef. Under 2010/2011 delades ansvaret för design och inköp upp i ett kreativt och ett kommersiellt team, med målet att ytterligare stärka avdelningens möjlig het att utveckla bra kollektioner. Egna varumärken I samband med att design- och inköpsavdelningen omorganiserades under våren 2011, arbetades MQs varumärkesplattform igenom. Varje varumärkes kärna har förtydligats med inriktning på livsstil och en tydlig, samordnad varumärkesstrategi har utmejslats från casual till dressat. På herrsidan lanserade MQ Dobber som nytt varu märke i MQs alla butiker under inledningen av hösten 2011. Bondelid är ett av MQs varumärken som, i lik het med Dobber, är betraktat som ett helt fristående varumärke, men där MQ ansvarar för design och produktion. Därmed har MQ de egna varumärkena Bläck och Réunion/Emilio. Inom damsegmentet lanserades inga nya varu märken under året. De egna varumärkena består av Stockh lm, 365 Sunshine och Zoul. Externa varumärken Externa varumärken kompletterar MQs egna vad gäller stil och modegrad. Ett externt varumärke ska tillföra något extra. Mixen utvärderas kontinuerligt med både långsiktighet, försäljningsanalys och trendriktighet som viktiga parametrar. Inga nya externa varumärken för herr presentera des under räkenskapsåret i MQs butiker, men under hösten 2011 lanserades Savvy Citizen. Under våren 2012 lanseras Cottonfield i hela kedjan och ytterli gare två för MQ nya externa varumärken kommer att testas i ett urval butiker och utvärderas senare; Mouli och State of Art. På damsidan kommer Dobber lan seras i MQs alla butiker till vår/sommar 2012. Samma säsong lanserar MQ på test i ett urval butiker de externa varumärkena Won Hundred och Just Female. Av försäljningen stod dam för cirka 47 procent och herr för cirka 53 procent under räkenskapsåret 2010/2011. Inköp Med ökande tillverkningsvolymer har vikten av lokal närvaro genom egna kontor i MQs centrala tillverk ningsmarknader ökat. Bolaget etablerade därför helägda inköpskontor i Shanghai, Kina, samt Dhaka, Bangladesh, under 2008 respektive 2009. De egna inköpskontoren har de senaste åren medfört successiva positiva effekter bland annat i 16 MQ årsredovisning 2010/2011 Värdekedjan form av lägre kostnader genom färre mellanhänder och lokal förhandlingskompetens. Vidare har MQ fått förbättrad kontroll både vad gäller kvalitet i produktionerna och efterlevnad av krav avseende Corporate Social Responsibility (CSR). MQ kan också se en förbättrad operationell effektivitet till följd av kortare ledtider och effektivare transporter. Sam mantaget har förflyttningen av inköpskontrollen lett till en stabil bruttomarginalutveckling under en period då produktionskostnaderna i främst Kina har ökat väsentligt. logistik och varuförsörjning MQs avdelning för supply chain management (varu styrning och -försörjning) har som viktigaste uppgift att säkerställa optimal varuförsörjning till koncernens samtliga butiker, relevant andel inköp från respektive inköpsmarknad samt kontinuerligt utvärdera rätt mix av samarbetspartner inom tillverkning och transport. Tillverkning MQ har ingen egen produktion utan anlitar externa tillverkare. MQ ställer höga krav på hållbarhet i samt liga delar av bolagets verksamhet, där en stor del består i att säkerställa att arbets- och anställningsvill kor som tillämpas av de leverantörer som MQ anlitar, motsvarar de höga krav som bolaget ställer på dessa områden. För att säkerställa att ledande bransch praxis följs, är MQ sedan 2007 medlem i BSCI. Läs mer om detta på sidan 22. MQs kvalitetssäkrande arbete har förbättrats ytterligare i och med de egna inköpskontoren, dels genom den ökade lokala närvaron som de medför, dels genom att MQ med hjälp av dessa kontor kan genomdriva strategin att minska antalet produktions enheter, vilket har gett ökad möjlighet till kontroll – och förbättrad lönsamhet. Leverantörer MQ arbetar medvetet för att minska antalet kon trakterade leverantörer vilket syftar till att förbättra kontrollen över produktionen. Genom att fokusera sin tillverkning kan MQ lägga större volymer per fabrik och därmed bli en viktigare kund. Det gör att MQ också på ett mer nära och långsiktigt sätt kan utveckla samarbetet och arbetssättet. ” Det viktiga är att ha en bra mix av leverantö rer och urvalet sker utifrån leveranssäkerhet, kvalitet och ledtid. För MQs del innebär det att trikå med krav på korta ledtider exem pelvis gärna produceras i Turkiet, basdenim och trikå i Bangladesh medan grovstickat och konfektion tillverkas huvudsakligen i Kina, säger Peter Karlsson, chef för logistik och sourcing. Under det gångna året styrdes cirka 80 procent av MQs tillverkning av egna varumärken från inköps kontoren i Shanghai och Dhaka, jämfört med cirka 56 procent året innan. Det innebär att MQ nått sitt första delmål att över 75 procent av andelen inköp ska gå via egna inköpskontor. Produktionen av samtliga MQs egna varumärken sker i Kina, övriga Asien och Europa, med varierande ledtider till följd av geografiska avstånd och val av transportmedel. Medan merparten av inköpen i Asien sker via de egna inköpskontoren sker inköpen i Europa dels via agent, dels genom direktköp. Vad gäller de externa varumärkena köper MQ in befintliga kollektioner vilket innebär att varuförsörj ningen är mindre komplex jämfört med processen för de egna varumärkena. 17 MQ årsredovisning 2010/2011 Värdekedjan varustyrning och distribution MQ har som ambition att skapa en optimerad process, i vilken korta ledtider, ett effektivt men samtidigt flexibelt flöde av plagg till butik och för säljningsanpassade lagernivåer både i central- och regionallager och i butiksnätet spelar en avgörande roll. Vidare utvärderar MQ ständigt möjligheter att minska miljöpåverkan av det logistiska flödet, vilket kan exemplifieras av att bolaget i största möjliga utsträckning söker begränsa antalet flygtransporter. Centrallagret i Borås är navet för det logistiska flödet av såväl egna som externa varumärken. MQ har även ett regionallager i Stockholmsområdet som försörjer till e-handeln samt till ett mindre antal Stockholmsbutiker. Ett externt logistikföretag ansva rar både för driften av centrallagret och merparten av leveranserna från både central- och regionallagret. Driften av regionallagret sköts av MQ. Samtliga leve ranser av produkter som säljs under externa varumär ken görs direkt till centrallagret och administreras separat av säljande part. För att optimera lagernivåerna i butik använder MQ ett efterfrågestyrt påfyllnadssystem, vilket inne bär att endast en del av den totala ordern levereras initialt och resterande del levereras genom påfyll nadsleveranser utifrån behov. ” Att vi kan ha ett mindre lager i butik är bra på många sätt. Dels är det en ren kostnads besparing men det gör även att de som arbe tar i butik får mer tid med kund. Flera av våra butiker har också kunnat omvandla tidigare lagerutrymme till försäljningsyta – vilket ger ytterligare säljkraft, säger Peter Karlsson. Leveranser från centrallagret når butikerna inom en till två dagar, beroende på avståndet mellan den enskilda butiken och centrallagret. Oavsett avstånd mellan lager och butik har MQ ett krav på en längsta leveranstid på fyra dagar, räknat från försäljningstill fället till att en ny vara levereras till butik. ” Vi har idag väl etablerade och fungerande in köpskontor i Shanghai och Dhaka – nu ska vi använda dem på ett ännu bättre sätt för att få en så effektiv inköpsprocess som möjligt, avslutar Peter Karlsson. marknadskommunikation MQ är positionerat i fackhandelssegmentet, vilket karaktäriseras av ett produktutbud med en bland ning av varumärken och en relativt hög servicegrad. MQ strävar efter att differentiera sig från sina kon kurrenter genom att erbjuda hög modegrad och ser vicenivå, samt genom inriktningen på kläder för både män och kvinnor i samma butiker och ett utbud av både egna och internationellt välkända varumärken. Marknadsföring och kampanjer MQs position som varumärkeskedja för kvinnor och män i Sverige är väletablerad. I en föränderlig värld krävs att positioneringen löpande utvärderas och uppdateras för att varumärket ska upplevas som relevant och intressant. Under 2011 genomförde MQ ett grundligt positioneringsarbete med målet att yt terligare förtydliga MQ som varumärke. Som ett led i det arbetet bytte MQ under året samarbetspartner och strategiskt bollplank för sina reklamkampanjer. Samtidigt förstärktes kompetensen och genomföran dekraften i den egna organisationen för att möjlig göra en snabb, flexibel och kostnadseffektiv produk tion av företagets olika marknadsföringsaktiviteter. Med ökad kompetens internt får vi ökad kon troll och blir mer kostnadseffektiva. Vi kan dessutom agera snabbare på trender som växer fram i säsong, säger Magnus Johans son, marknadschef. ” MQ använder sig av en flerkanalstrategi vad gäller sin marknadsföring, där utomhusreklam historiskt haft en relativt sett stor andel. Allt viktigare kana ler för MQ är dagspress och online där MQ stärker varumärket och driver försäljning. Viktigt är även att återfinnas i naturliga modemiljöer, exempelvis modemagasin. Produkten är den nya hjälten i våra kampan jer. MQ har kunskapen att göra rätt urval – så får kunden välja av det bästa som pas sar hans eller hennes stil, personlighet och behov, säger Magnus Johansson. ” 18 MQ årsredovisning 2010/2011 Värdekedjan Den huvudsakliga marknadsförings- och försäljnings kanalen är dock de egna butikerna, som vid räken skapsårets slut uppgick till 113 butiker i Sverige och Norge. Här finns en möjlighet att löpande skapa rätt modekänsla för säsongen och ett snabbt nyhetsflöde – både i fönsterskyltning och inne i butik. MQ har under året börjat använda sig av så kallad mystery shopping, en vedertagen metod i detalj handeln där anonyma observatörer besöker varje butik och kontrollerar ett antal kriterier i allt från kundbemötande till butiksmiljö anpassade efter MQs kravspecifikation. Syftet är att sätta en standard för lägsta servicenivå och med det få jämn kvalitet över hela kedjan. försäljning MQ har som mål att öka koncernens totala försälj ning samt att tillväxten i jämförbara enheter ska överträffa marknadens utveckling. Försäljningsav delningens arbete är därför avgörande för att bidra till MQs finansiella mål, ett arbete som baseras på MQs erkända styrkor inom kvalitet, varumärken men allra främst kundservice. Genom att målmedvetet inspirera till köp kan varje butiksmedarbetare göra stor skillnad. Som ett led i att förstärka kundupplevelsen och försäljningsdrivet i butikerna har verktygen för upp följning och dialog med butikerna förtydligats under året. ” ” Nyckeln till framgång är tydligt ledarskap. Det skapar engagemang och gör att alla kan ägna sin tid åt rätt saker. Genom kontinuerlig dialog, utvärdering och uppföljning kan vi också tidigt hitta nya bra chefsämnen i orga nisationen, säger Anna Karin Holck. För att säkerställa en målstyrd process fokuserar MQ på att stärka ledarskapet i hela organisationen, men inte minst vad gäller koncernens viktiga region- och butikschefer. Deras arbete omfattar bland annat att sätta tydliga mål och processer för sin organisation, ta ansvar för utvecklingen och utveckla ett kommer siellt agerande i butik. Vi har förenklat alla mätetal i butik med en övergripande ambition att alla ska känna delaktighet, lätt kunna förstå och veta när man har framgång, och samtidigt – lägga så mycket tid som möjligt på kund. Vi uttrycker det enkelt; möt kunden först, vik sedan – det har gett oss effekt direkt, säger Anna Karin Holck, försäljningschef. 19 MQ årsredovisning 2009/2010 2010/2011 20 MQ årsredovisning 2010/2011 Det här får en kundmedlem på MQ Det finns tre medlemsnivåer – Bas, Silver och Guld. Poängen samlas på egen hand eller tillsammans med andra medlemmar i samma hushåll. Alla nivåer får förtur på reor, nyheter före alla andra, tävlingar och attraktiva erbjudan den. Förutom det får guld- och silvermedlemmar också fri upp- och nedlägg ning av byxor. På guldnivå kan medlemmar räkna med ytterligare förmåner, som inbjudningar till olika evenemang och butiksaktiviteter. Bonuspoäng fås på alla inköp och poängen lagras i max två år. Bas – upp till 2 499 poäng • Upp- och nedläggning av byxor till ordinarie pris för endast 50 kr Guld – 8 000 poäng och däröver • 4 procent bonus upp till 7 999 poäng, därefter 8 procent bonus på allt som handlas under året • Bonussaldo för klädinköp på www.mq.se • E xklusiva erbjudanden och inbjudningar till olika evenemang och butiksaktiviteter • Med MQ MasterCard får medlemmar varje år en värdecheck på 500 kr hos MQ • F ri upp- och nedläggning av alla byxor till ordinarie pris Silver – 2 500 och 7 999 poäng • 4 procent bonus från första kronan • Mer attraktiva erbjudanden och rabatter i samband med kampanjer • Fri upp- och nedläggning av alla byxor till ordinarie pris • Bonussaldo för klädinköp på www.mq.se • Mer attraktiva erbjudanden och rabatter i samband med kampanjer • M ed MQ MasterCard får medlemmar varje år en värdecheck på 500 kr hos MQ • Bonussaldo för klädinköp på www.mq.se • M ed MQ MasterCard får medlemmar varje år en värdecheck på 500 kr hos MQ 21 MQ årsredovisning 2010/2011 HÅLLBAR UTVECKLING MQ står för kvalitet och långsiktighet, vilket genomsyrar allt från hur plaggen designas och hur inköpen görs – till hur arbetet i butik sköts. MQ erbjuder mode som tagits fram på ett ansvarsfullt sätt och som kan bäras länge. MQs hållbarhetsarbete är uppdelat i tre områden: • En ansvarsfull produktion – kunden ska känna sig trygg i att MQs produkter har tagits fram på ett ansvarsfullt sätt vad gäller miljö, arbetsvillkor och arbetsmiljö. • Engagerade medarbetare – MQ ska skapa rätt förutsättningar för en inspirerande arbetsplats där medarbetarna ska känna engagemang, glädje och ansvar. Läs mer om MQs medarbetare på sidan 24. • Medvetna kunder – MQ ska erbjuda mode som har tagits fram på ett ansvarsfullt sätt och kläder av en kvalitet som gör det möjligt för kunderna att använda plaggen ofta och länge för att på så sätt skona miljön. Inköp och produktion MQs produktion av egna varumärken sker hos utvalda leverantörer i Europa och Asien. För att säkerställa en effektiv och ansvarsfull produktion har MQ etablerat inköpskontor med egen personal i Shanghai och Dhaka. MQ har fattat beslut om att införa ett Nöjd Le verantör-Index (NLI) under 2011. Indexet ska visa hur MQ agerar som köpare och samarbetspartner samt vad som kan förbättras för att stärka samarbetet och skapa ett framgångsrikt utbyte för båda parter. Under året har flera åtgärder genomförts för att optimera inköpsprocessen med syfte att spara både tid och pengar för MQ och dess leverantörer, men även för att åstadkomma resultat inom de områden som uppförandekoden täcker. Bland annat har ett nytt planeringsverktyg och kalender införts och in köparna har involverats i återkopplingsprocessen till leverantörerna av eventuella brister. MQ har gjort en omfördelning av det interna ansvaret för att effektivi sera arbetet. Leverantörer Målet är långsiktiga relationer och partnerskap med ett fåtal utvalda leverantörer. MQ har valt att dela in sina leverantörer i fyra nivåer baserat på produktkva litet, efterlevnad av uppförandekod, bruttomarginal och leveransprecision. Kategorierna är partnerle verantör, kärnleverantör, utvecklingsleverantör och fasa ut-leverantör. MQ strävar efter att partnerleve rantörerna ska stå för en betydande del av bolagets totala inköpsvolym och arbetar aktivt för att fördjupa relationerna med dessa genom dialog och utbild ningar. Sedan förra året har MQ minskat både antalet leverantörer och fabriker. Uppföljning och kontroller MQ är sedan 2007 medlem i BSCI, Business Social Compliance Initiative, som är ett initiativ för att för bättra arbetsvillkoren i den globala leverantörsked jan. Medlemmarna i BSCI arbetar utifrån en gemen sam uppförandekod som baseras på FNs deklaration för mänskliga rättigheter, barnkonventionen och International Labour Organizations kärnkonventioner. Uppförandekoden reglerar bland annat lagar och för ordningar, barnarbete, diskriminering, rätt till facklig anslutning, lön och förmåner, arbetstid samt hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. 22 MQ årsredovisning 2010/2011 HÅLLBAR UTVECKLING Leverantörerna kontrolleras och utvärderas dels ge nom externa revisioner genomförda av BSCI, dels av MQ själva. Efter varje inspektion får fabrikerna en åt gärdsplan med förbättringspunkter som ska åtgärdas inom uppsatt tid. Inför inspektionerna samarbetar MQ med leverantörerna för att ge dem möjligheten att förbättra sig. Better Cotton Iniative Under året har MQ blivit medlemmar i Textile Better Cotton Iniative (BCI) som är en intresseorganisation med inriktning på att skapa möjliga alternativ till den traditionella bomullsodlingen. BCI utbildar bomulls odlare i hur bomull odlas med mindre vatten, kemika lier och gödningsmedel, men organisationen arbetar även för att höja den sociala standarden för bomulls odlarna. Syftet är att främja mätbara förbättringar i de centrala miljömässiga och sociala effekterna av bomullsodlingen för att göra det mer ekonomiskt, miljömässigt och socialt hållbart. Medlemskapet har lett till att MQ tillsammans med KappAhl och Lindex driver ett projekt för att påskynda utvecklingen av en mer hållbar bomulls odling. Det innebär bland annat att bolagen genom gemensamma insatser låtit odla sin egen bomull på ett hållbart och etiskt sätt med syftet att utbilda bomullsodlarna i alternativ odling. Den egenodlade bomullen kommer sedan att skördas och därefter planerar MQ att producera plagg med sin egen bomull. säga Better Cotton och ekologisk bomull. Hållbart odlad bomull är en prioriterad fråga och det är ett av skälen till att MQ gått med i BCI. MQs ambition att förändra materialmixen av traditionella material samt öka andelen av mer hållbara material står fast. Transporter En av MQs viktigaste miljömålssättningar är att minska koldioxidutsläppen till följd av varutranspor ter. MQ arbetar därför för att fler transporter från Asien ska ske med båt istället för med flyg. Varje transport som sker med flyg ska godkännas av VD, design- och inköpschef eller affärsområdeschef vilket är ett sätt att få kontroll och ständigt ifrågasätta varje flyguppdrag. Under 2010/2011 minskade MQ flygtransporterna med 39 procent och koldioxidut släppen med 21 procent jämfört med samma period föregående år. Hållbara arbetsplatser MQ arbetar för hållbara arbetsplatser med målet att miljödiplomera samtliga arbetsplatser till 2015. Mil jödiplomeringen är en process för att bygga upp ett miljöledningssystem på arbetsplatserna och ett alter nativ till ISO 14001. Exempel på åtgärder är källsorte ring, dubbelsidiga utskrifter samt att huvudkontorets el kommer från förnybara energikällor kombinerat med ett aktivt arbete för att minska elanvändningen. Läs mer om hållbarhetsarbetet i MQs Hållbarhets redovisning på www.mq.se/om-mq/foretagsansvar/. Hållbara material MQ vill på lång sikt minska den totala andelen bomull som säljs i butik till förmån för mer hållbara material samt öka andelen hållbar bomull, det vill 23 MQ årsredovisning 2010/2011 MEDARBETARE MQs ambition är att vara den bästa arbetsgivaren i branschen. Tydligt ledarskap är avgörande för att skapa en effektiv organisation med nöjda medarbetare. På MQ ska både chefer och medarbetare uppleva att det finns stora möjligheter att växa och utvecklas. Engagerade medarbetare som tar ansvar är en förut sättning för att nå uppsatta mål och driva utveckling en framåt. För att uppnå det fokuserar MQ på att: • med ett tydligt ledarskap skapa en stabil och ef fektiv organisation med nöjda medarbetare, låg personalomsättning och sjukfrånvaro, • s äkerställa en stark organisation med rätt kompe tens – rätt man på rätt plats, • b ygga en stark företagskultur som är självklar för chefer och medarbetare. Nöjd Medarbetar-Index MQ genomför årligen en medarbetarundersökning där ett Nöjd Medarbetar-Index (NMI) tas fram. Be tygsskalan är 1–6, där ett (1) står för det lägsta värdet och sex (6) för det högsta värdet. NMI mäter bland annat trivsel samt vilka krav och förväntningar med arbetarna har på företaget. Den senaste mätningen genomfördes 2010 och resulterade i ett NMI på 4,9 jämfört med 4,8 året innan. Framöver kommer fokus ligga på ytterligare förbättringar, bland annat inom områdena utveckling, kommunikation och ledarskap. Personalomsättning, sjukfrånvaro och jämställdhet Under året ingick MQ för första gången i Universums företagsbarometer som mäter arbetsgivares attrakti vitet bland ekonomistudenter på Sveriges universitet. MQ tilldelades priset för årets nykomling 2011 och bolaget hamnade på 48:e plats i rankingen bland de mest attraktiva arbetsgivarna. Universum har även en mätning av mångfald hos företagen och där ham nade MQ på sjätte plats. MQs ambition är att skapa en attraktiv arbets plats där kompetens är avgörande för varje befatt ning med en jämn fördelning mellan kvinnor och män på chefspositioner. Branschen är av tradition kvinno dominerad, men MQ strävar efter att medarbetar teamen ska spegla företagets kunder och har som mål att minst 20 procent av medarbetarna i butik ska bestå av män. En jämställdhetspolicy togs fram 2010. MQ fortsätter att ha lägre personalomsättning och sjukfrånvaro än branschens genomsnitt. Under året hade MQ en personalomsättning på 15 procent jäm fört med 16 procent förra året och en sjukfrånvaro på 3,8 procent jämfört med 3,9 procent året innan. Arbetsmiljön MQ kartlägger kontinuerligt arbetsmiljön på alla arbetsplatser inom företaget, det vill säga i butik både i Sverige och Norge, på huvudkontoret och inköpskontoren i Dhaka och Shanghai. Under året har insatser till förbättringar som gjorts inom områdena brand och säkerhet visat goda resultat. Ergonomi är ett annat område som MQ fokuserat på för att utveckla och där kommer fortsatta insatser att göras under kommande räkenskapsår. Läs mer om MQs hållbarhetsarbete på sidorna 22–23 och i bolagets hållbarhetsredovisning på mq.se. 24 MQ årsredovisning 2010/2011 Kompetensutveckling Ambitionen är att det alltid ska finnas möjlighet att växa inom organisationen och MQ arbetar aktivt för att öka rörligheten samt skapa intern tillväxt. Olika utbildningsprogram finns för säljare i butik och butikschefer. För medarbetarna på huvudkontoret är utbildningsinsatserna individuellt anpassade där en utvecklingsplan är kopplad till medarbetarnas mål, som i sin tur har en tydlig koppling till företagets affärsplan och budget. Satsningar på ledarskaps utveckling av chefer på alla nivåer prioriteras också högt. För att ge nytillträdda chefer extra stöd har MQ en internutbildning som företaget fortsatt ut veckla under året. Aktien MQs ambition är att ge aktieägare, analytiker och andra intresserade tydlig och aktuell finansiell information både i återkommande rapporteringar och i presentationer av verksamheten. AKTIEKAPITAL Aktiekapitalet i MQ uppgår till 3 515 651 SEK fördelat på 35 156 507 aktier med ett kvotvärde om 0,1 SEK per aktie. Det finns endast ett aktieslag och samtliga aktier ger lika rätt till andel i bolagets tillgångar och vinst. AKTIEHANDEL Sista betalkurs per den 31 augusti 2011 var 19,20 SEK, vilket gav ett börsvärde för MQ på 675 MSEK. Totalt omsattes 28 068 624 aktier under räkenskaps året 2010/2011, motsvarande ett värde om cirka 749 MSEK. Det genomsnittliga antalet aktier omsatta per handelsdag var 108 793. Kursen föll under året med 28,4 procent. Högsta kurs som noterades under rä kenskapsåret var 31,50 SEK och lägsta kurs var 16,10 SEK. MQs aktie handlas även på handelsplatser för aktier utanför NASDAQ OMX Stockholm. Under rä kenskapsåret 2010/2011 stod denna handel för cirka 1 procent av omsättningen i bolagets aktie. INCITAMENTSPROGRAM Inom MQ finns ett utestående aktierelaterat incita mentsprogram. Programmet introducerades i augusti 2011 och löper under tre år och omfattar sju ledande befattningshavare och specialister inom koncernen som omfattar totalt högst 525 000 aktier i bolaget (före eventuell omräkning). För mer information om incitamentsprogrammet hänvisas till bolagsstyrnings rapporten, sidan 76. UTDELNINGSPOLICY Styrelsens målsättning är att föreslå utdelningar som i genomsnitt över tiden motsvarar cirka 50 procent av årets resultat efter skatt. Tidpunkten för, respektive den beloppsmässiga storleken av eventuell framtida utdelning, kommer bland annat att vara beroende av bolagets framtida resultat, expansions-och förvärvs möjligheter samt finansiella ställning i övrigt. UTDELNINGSFÖRSLAG Styrelsen föreslår årsstämman att en utdelning för 2010/2011 om 1,10 SEK (1,02) per aktie ska utgå, mot svarande 50 procent av årets resultat efter skatt. SEK 40 Antal 35 30 25 10 000 8 000 20 6 000 4 000 2 000 15 JUN JUL 2010 AUG SEP OKT NOV DEC JAN 2011 FEB MAR APR MAJ JUN JUL AUG © NASDAQ OMX 26 MQ årsredovisning 2010/2011 Aktien MQ OMX Stockholm Omsatt antal aktier 1000-tal Aktien AKTIEMARKNADSINFORMATION MQ eftersträvar att ge aktieägare, analytiker och andra intressenter tydlig och aktuell information. Fi nansiell information lämnas i första hand i årsredovis ning, bokslutskommuniké och i tre delårsrapporter. Inför publicering av årsredovisning, bokslutskom muniké eller delårsrapporter håller MQ en tyst pe riod under 30 dagar där inga personliga möten med placerare eller analytiker planeras och inga kommen tarer lämnas angående MQs ekonomiska utveckling. I linje med MQs tydliga hållbarhetsarbete kom mer årsredovisningen inte att publiceras i tryckt format, men kan skickas som utskrivet pdf-dokument till de aktieägare som så önskar. MQs årsredovis ningar, delårsrapporter, bokslutskommunikéer och pressmeddelanden görs tillgängliga på hemsidan. Här finns även ytterligare information om bolaget, MQs aktie och finansiell statistik samt möjlighet att använda en prenumerationstjänst för information från MQ. TIo Största aktieägare per 2011-08-31 Data per aktie AKTIEÄGARE Antalet aktieägare i MQ uppgick per den 31 augusti 2011 till 5 047 enligt Euroclear. MQs tio största ägare innehade aktier motsvarande 50,3 procent av röster och kapital i bolaget. Analytiker som följer MQ SEB Enskilda Nicklas Fhärm Carnegie Niklas Ekman Nordea Stefan Stjernholm Swedbank Christian Anderson Antal aktier Ägarandel CapMan 9 244 989 26,3% Jaller Klädcenter AB 2 500 000 7,1% Länsförsäkringar Fondförvaltning AB Resultat per aktie, efter utspädning, SEK 1 246 869 3,5% Eget kapital per aktie, SEK Eget kapital per aktie efter utspädning, SEK Carlson Fonder AB 901 715 2,6% Svenska Lärarfonder 875 151 2,5% Maneq 2005 AB 679 840 1,9% Ålandsbanken Fonder AB 575 000 1,6% Skandia Fonder 551 084 1,6% Catella Fondförvaltning 547 100 1,6% Försäkringsaktiebolaget, Avanza Pension 544 414 1,6% 17 490 345 49,7% 35 156 507 100% Övriga TSEK Resultat per aktie, SEK Händelse 09/10 08/09 2,19 2,94 1,86 2,19 2,86 1,79 23,52 22,36 14,97 23,52 23,96 14,42 Antal utestående aktier, st 35 156 507 35 156 507 21 558 650 Genomsnittligt antal aktier, st 35 156 507 24 424 733 21 558 650 Genomsnittligt antal aktier efter utspädning, st 35 156 507 25 145 721 22 381 850 aktiekapitalets utveckling Tidpunkt 11/10 Geografisk fördelning Förändring aktie Förändring kapital antal aktier Aktiekapi Antal tal efter aktier efter förändring förändring December 2005 Nybildning 100 000 100 000 100 000 100 000 Maj 2006 Nyemission 1 984 000 1 984 000 2 084 000 2 084 000 Oktober 2006 Nyemission 71 865 71 865 2 155 865 2 155 865 Januari 2010 Nyemission 21 100 21 100 2 176 965 2 176 965 Maj 2010 Split – 19 592 685 2 176 965 21 769 650 Juni 2010 Inlösen av teckningsoptioner 138 533 1 385 330 2 315 498 23 154 980 Juni 2010 Kvittningsemission 900 153 9 001 527 3 215 651 32 156 507 USA 0,33% Juni 2010 Nyemission 300 000 3 000 000 3 515 651 35 156 507 Övriga världen 1,34% 27 MQ årsredovisning 2010/2011 Sverige 88,54% Övriga Norden 0,64% Övriga Europa 9,15% Ägarförteckning, geografiskt område, per 2011-08-31 Aktien 28 MQ årsredovisning 2010/2011 29 MQ årsredovisning 2010/2011 Förvaltningsberättelse Styrelsen för MQ Holding AB, organisationsnummer 556697-2211, får härmed avge årsredovisning och koncernredovisning för räkenskaps året 1 september 2010–31 augusti 2011. Verksamheten MQ-koncernen bedriver detaljhandel inom dam- och herrkonfektion på den svenska och norska markna den. Sortimentet, med inriktning mot modeintres serade konsumenter, består av en mix av egna och externa varumärken. Butiksnätet MQ har ett rikstäckande butiksnät i Sverige och har under verksamhetsåret 2010/2011 även öppnat tre butiker i Norge. Samtliga butiker säljer både damoch herrsortiment. I slutet av perioden uppgick det totala antalet butiker till 113. Väsentliga händelser under året MQ öppnade under första kvartalet sin första butik i Oslo, Norge. Under oktober lanserade MQ sin e-han del – MQ shop online. Koncernledningen förstärktes av marknadschef, Magnus Johansson och försälj ningschef, Anna Karin Holck. Under andra kvartalet öppnades den andra butiken i Norge, i Drammen. MQ förstärkte organisa tionen och renodlade avdelningarna för design och inköp. Koncernledningen förstärktes i februari med en design- och inköpschef, Lotta Lindsten. Johan Elfner lämnade i början av maj sin post som VD. En rekryteringsprocess för att tillsätta hans efter trädare inleddes. Bolagets CFO och vVD Tony Siberg tillträdde som tillförordnad VD till dess att en ny VD var på plats. MQ inledde under våren ett nytt samarbete med reklambyrån Frankenstein. Under det fjärde kvartalet öppnade den tredje butiken i Skien, Norge. Under året har sju nya butiker öppnats varav tre i Norge och fyra i Sverige. MQ Holding AB höll extra bolagsstämma den 23 augusti 2011 i Göteborg. Stämman beslutade i enlig het med styrelsens förslag att inrätta ett långsiktigt, aktierelaterat incitamentsprogram 2011–2014. Bolaget har inte några ekonomiska arrangemang som inte framgår av balansräkningen. Marknad För hela räkenskapsåret 1 september 2010–31 augusti 2011 minskade konfektionshandeln i Sverige för jäm förbara enheter med 3,7 procent enligt HUI. Totalt för året minskade MQ försäljningen i jämförbara enheter i Sverige med 1,3 procent. Väsentliga händelser efter verksamhetsårets utgång Mats Gärdsell har utsetts till ny VD för MQ. Mats till träde sin tjänst den 3 oktober 2011. Koncernledningen förstärktes med Peter Karlsson som tillträdde i okto ber 2011 som chef för logistik och sourcing. Den 30 november 2011 slutade Catarina Olvenmark, HR-chef. Den fjärde butiken öppnade i Norge i september. En ny butik har öppnats i Erikslund, Västerås. Incitamentsprogrammet enligt ovan löper under tre år och ska omfatta sammanlagt sju ledande befattningshavare och specialister inom koncernen och omfatta totalt högst 525 000 aktier i bolaget. Syftet med detta sparaktieprogram med match ningsaktier och prestationsaktier är i huvudsak att skapa förutsättningar för koncernen att rekrytera och behålla kompetenta ledande befattningshavare och specialister, tillskapa engagemang för koncernens långsiktiga utveckling samt sammanlänka ledande befattningshavares och specialisters intressen med aktieägarnas intressen och stimulera till aktieägande. I syfte att säkerställa leverans av aktier har säkrings arrangemang med bank ingåtts. Beräknat maxutfall uppgår till 7 MSEK. Resultatutvecklingen och likviditeten efter räken skapsårets utgång är i enlighet med koncernens förväntningar. Bolaget har inte några investerings åtaganden. Nettoomsättning och resultat Koncernens nettoomsättning uppgick till 1 487 MSEK (1 435), en ökning med 3,6 procent. Dam ökade sin försäljning med 6,3 procent till 705 MSEK (663) och herr ökade med 1,3 procent till 782 MSEK (772). Bruttovinsten uppgick till 851 MSEK (832), vilket motsvarar en bruttomarginal på 57,3 procent (57,9). Den negativa marginalutvecklingen hänförs främst till ökade produktionskostnader samt ökade prisned sättningar, vilket kompenseras till viss del av positiva valutaeffekter samt effektivare inköpsprocesser. 30 MQ årsredovisning 2010/2011 Rörelseresultatet uppgick till 121 MSEK (145) vilket motsvarar en rörelsemarginal om 8,1 procent (10,1). Planenliga avskrivningar uppgick till 50 MSEK (46). Finansnettot var -14 MSEK (-49) för tolvmånaders perioden. Resultat efter finansiella poster uppgick till 107 MSEK (96). Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 2,19 SEK (2,86) Utveckling av koncernens verksamhet, resultat och ställning 12 månader 2010/ 2011 2009/ 2010 2008/ 2009 Nettoomsättning (MSEK) 1 487 1 435 1 384 121 145 101 1 642 1 625 1 671 50% 48% 19% Rörelseresultat (MSEK) Balansomslutning (MSEK) Soliditet (%) Finansiell ställning och likviditet Koncernens balansomslutning uppgick till 1 642 MSEK jämfört med 1 625 MSEK vid utgången av föregående räkenskapsår. Vid periodens slut uppgick det egna kapitalet till 827 MSEK (786), vilket ger en soliditet om 50 procent (48). Värdet på varulagret uppgick till 246 MSEK (205). Ökningen förklaras främst av tidigare leverans av höstvaror jämfört med motsvarande period föregående år men även av ett ökat antal butiker. Totalt sett bedöms såväl storleken som sammansättningen av lagret vara på en tillfred ställande nivå. MQs kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick under perioden till 103 MSEK (108). Kassaflödet påverkas negativt av tidiga leve ranser av höstvaror. Kassaflödet efter investeringar uppgick till 59 MSEK (65). Den räntebärande nettoskulden uppgick per den 31 augusti 2011 till 334 MSEK jämfört med 360 MSEK samma tidpunkt föregående år. Vid periodens slut uppgick likvida medel till 26 MSEK. Räntebärande nettoskuld/EBITDA uppgick till 1,9 vid periodens slut. Investeringar Investeringar om 44 MSEK (43) har gjorts under perioden och avser främst investeringar i nya samt i befintliga butiker. Under verksamhetsåret investera des även i två butiker med öppning under september 2011. Vidare har fyra butiker byggts om och anpas sats till MQs nya butikskoncept. Moderbolaget Moderbolagets nettoomsättning uppgick för tolvmå nadersperioden till 14 MSEK (7) och resultatet efter finansiella poster uppgick till -6 MSEK (-14). Moder bolaget har inte gjort några investeringar under perioden. Moderbolagets verksamhet Moderbolagets verksamhet består i att sälja ma nagementtjänster till övriga koncernbolag samt att hantera koncernens långfristiga upplåning. Intern kontroll Information om koncernens respektive moderbola gets interna kontroll finns i bolagsstyrningsrapporten på sidorna 76–81. Denna rapport har upprättats som en från årsredoviningen avskild handling. Personal Medelantalet heltidsmedarbetare under året uppgick till 657 jämfört med 624 samma tidpunkt föregående år. Miljö och socialt ansvar MQs produktion av egna varumärken sker hos utvalda leverantörer i Europa och Asien. För att säkerställa en effektiv och ansvarsfull produktion har MQ etablerat inköpskontor med egen personal i Shanghai och Dhaka. MQ har fattat beslut om att införa ett Nöjd Leverantör-Index (NLI) under 2011. Indexet ska visa hur MQ agerar som köpare och samarbetspartner samt vad som kan förbättras för att stärka samarbetet och skapa ett framgångsrikt utbyte för båda parter. I MQs uppförandekod anges de krav och för väntningar som MQ har på sina leverantörer, såsom bland annat förbud mot barnarbete och reglering av arbetstid. Under året har flera åtgärder genomförts för att optimera inköpsprocessen med syfte att spara både tid och pengar för MQ och dess leverantö rer, men även för att åstadkomma resultat inom de områden som uppförandekoden täcker. Bland annat har ett nytt planeringsverktyg och -kalender införts och inköparna har involverats i återkopplingsproces sen till leverantörerna av eventuella brister. MQ har gjort en omfördelning av det interna ansvaret för att effektivisera arbetet. 31 MQ årsredovisning 2010/2011 Förvaltningsberättelse Hållbara arbetsplatser MQ arbetar för hållbara arbetsplatser med målet att miljödiplomera samtliga arbetsplatser till 2015. Miljö diplomeringen är en process för att bygga upp ett miljöledningssystem på arbetsplatserna och ett alter nativ till ISO 14001. Exempel på åtgärder är källsorte ring, dubbelsidiga utskrifter samt att huvudkontorets el kommer från förnybara energikällor kombinerat med ett aktivt arbete för att minska elanvändningen. MQ kartlägger kontinuerligt arbetsmiljön på alla arbetsplatser inom företaget, det vill säga i butik både i Sverige och Norge, på huvudkontoret och inköpskontoren i Dhaka och Shanghai. Under året har insatser till förbättringar som gjorts inom områdena brand och säkerhet visat goda resultat. Ergonomi är ett annat område som MQ fokuserat på för att utveckla och där kommer fortsatta insatser att göras under kommande räkenskapsår. Läs mer om hållbarhetsarbetet i MQs Hållbarhetsredovisning på www.mq.se/om-mq/foretagsansvar/. Förväntningar avseende den framtida utvecklingen Det senaste året har modebranschen haft en svag marknad. Konsumenterna har blivit försiktiga när media under den senaste tiden präglats av negativa ekonomiska nyheter vilket påverkar konsumenternas vilja att spendera. Utvecklingen det närmaste året är osäker. Information om risker och osäkerhetsfaktorer Koncernen är genom sin verksamhet utsatt för ett flertal risker vilka kan påverka koncernens resultat och ställning. Dessa risker består dels av risker som bolaget kan hantera genom interna rutiner samt ris ker som i största utsträckning styrs av yttre faktorer. Nedan beskrivs de största risk- och osäkerhetsfakto rerna: Modetrender MQ är beroende av konsumenternas preferenser gällande trender, design och kvalitet. MQ arbetar medvetet med att utveckla trendbevakning, infor mationssystem, prognoser, varuflödesstyrning samt korta ledtider i framtagning av varor. De ständigt skiftande modetrenderna gör mode till en färskvara, vilket innebär att det ständigt finns risker för att hela eller delar av kollektioner inte upp skattas av kunderna. Det är av största vikt att MQ klarar att leverera nya attraktiva produkter, i rätt tid, till rätt volym, med bra mix mellan dressat och casual samt mellan basmode och trendmode. Om MQ misslyckas med ovanstående kan det leda till överskott i lager, prissänkning och även skada varumärket. För att hantera dessa risker rekry terar MQ duktiga designers och inköpare, söker pro ducenter på kortare avstånd för att kunna reagera snabbare på trendförändringar, arbetar ständigt med att förstå och förutse trender, upprättar inköpskon tor i Shanghai och Bangladesh (för att snabbt kunna köpa in och kontrollera färg, form och kvalitet) samt analyserar kunder och deras beteende. Etableringsrisk Koncernens tillväxtstrategi, som i grunden bygger på expansion via ökad butiksyta i befintliga samt nya butiker, är starkt beroende av MQs fortsatta attraktivitet som partner till centrumutvecklare och andra ägare av butiksytor. MQs position som aktör på en alltmer konkurrensutsatt marknad påverkar dels vilka handelsplatser som MQ ges tillträde till, dels villkoren vid tecknande av hyresavtal. Genom beslutade åtgärder att tydliggöra MQ-konceptet och att fokusera på att skapa större och vackrare butiker, kan MQ bli en än mer attraktiv partner och således reducera denna risk. Konjunktur Till de externa riskerna måste konjunkturutveck lingen läggas. En ökad köpkraft hos svenska konsu menter är en förutsättning för detaljhandelns tillväxt. I synnerhet har detta varit viktigt för tillväxten inom det högre prissatta sortimentet med hög modegrad inom fackhandel och bland varumärkesspecialis terna. Konsumtionsmönstren påverkas av en mängd allmänna faktorer utanför bolagets kontroll, bland annat räntor, valutakurser, inflations- och defla tionsnivåer, aktiemarknadens utveckling, arbetslös hetsnivån, och osäkerhet om framtida ekonomiska utsikter. En dämpning av den ekonomiska tillväxten i Sverige torde komma att få negativ inverkan på konsumenternas köpkraft och därmed tillväxten inom detaljhandeln. Då MQ är en liten spelare på en stor marknad anser man sig var något mindre konjunktur känslig än en stor spelare. En dämpning i ekonomin i kombination med en kraftfull etableringstillväxt, skul le kunna resultera i ökad konkurrens och prispress. Under räkenskapsåret har bolagets försäljning ökat med 3,6 procent och tappat mindre än marknaden på jämförbara butiker. Omsättningsökningen är lägre än bolagets målsättning. Konkurrensen bland modekedjor Ytterligare en risk är att övriga aktörer inom fackhan delssegmentet kraftfullt flyttar fram sina positioner, via organiska och strukturella tillväxtåtgärder. Den kraftiga konkurrensen i branschen kan leda till pris press och minskande marknadsandelar. MQ arbetar med fokus på att tydliggöra sitt koncept och varu 32 MQ årsredovisning 2010/2011 Förvaltningsberättelse märkesposition genom en väl definierad målgrupp och ett tydligt budskap för att nå konkurrensfördelar. Finansiella instrument och riskhantering Med finansiella risker avses fluktuationer i företagets resultat och kassaflöde till följd av förändringar i valutakurser, räntenivåer, likviditets- och kreditrisker. Hanteringen av koncernens finansiella risker sker av koncernens finansfunktion, vars uppgift är att identi fiera och minimera riskerna för negativ resultatpåver kan och att öka förutsägbarheten i framtida resultat. För ytterligare information om finansiella instru ment och riskhantering se not 22 och 23. Styrelsens arbete Under verksamhetsåret september 2010 – augusti 2011 hade styrelsen totalt 11 (15) sammanträden. Styrelsen behandlade vid sina ordinarie möten de fasta punkter som förelåg vid respektive styrelse möte rörande strategisk plan, budget, årsbokslut och delårsrapporter. Vidare behandlades frågor angående investeringar samt struktur- och organisa tionsfrågor. Under året förändrades styrelsens sammansätt ning då Joachim Berner och Monika Elling avgick och Jonas Lagerstedt och Eva Redhe Ridderstad utsågs till styrelsemedlemmar i samband med årsstämman den 31 januari 2011. Styrelsen följer den arbetsord ning som antagits och de instruktioner som utfärdats avseende arbetsfördelning mellan styrelsen och verkställande direktören. Se vidare i bolagsstyrnings rapporten på sidorna 76–81. Valberedning Vid årsstämman 2011 beslöts att en valberedning skulle utses bland de större aktieägarna med uppgift att föreslå styrelseledamöter inför årsstämman 2012. Ledamöterna i valberedningen inför årsstämman den 31 januari 2012 har utsetts i enlighet med beslut vid årsstämman 2011 och består av styrelsens ordföran de, Erik Olsson, Malin Säfweräng, som representant för CapMan och valberedningens ordförande, Henrik Strömbom, som representant för Jaller Klädcenter AB. Erik Olsson är oberoende i förhållande till MQs största aktieägare. Samtliga ledamöter är obero ende i förhållande till MQ och företagsledningen. Se vidare under avsnittet Bolagsstyrning sidorna 76–81. lön, och en rörlig del, bonus. Bonusen är beroende av uppnådda mål för företaget och för individen. Den rörliga ersättning som utgår kontant får max uppgå till fyra månadslöner exklusive utfall av incitamentspro gram. Se vidare bolagsstyrningsrapport på sidan 76 samt not 6. Styrelsen föreslår till bolagsstämman att oförändrade principer för ersättning till VD och ledan de befattningshavare ska gälla under verksamhetsåret 2011/2012. MQ Holding AB höll extra bolagsstämma den 23 augusti 2011 i Göteborg. Stämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag att inrätta ett lång siktigt, aktierelaterat incitamentsprogram 2011–2014. Se vidare under avsnitt Väsentliga händelser efter verksamhetsårets utgång sidan 30. Ägarförhållande och MQ-aktien Antalet aktieägare uppgick per den 31 augusti 2011 till 5 047, varav 4 808 är registrerade i Sverige. Det finns inte någon begränsning i MQ-aktiens överlåt barhet. De tre största ägarna per den 31 augusti 2011 var CapMan, Jallers Klädcenter AB samt Läns försäkringar Fondförvaltning AB. Antalet aktier i bolaget uppgick per den 31 augusti 2011 till 35 156 507 vilka samtliga är stamaktier. Se vidare under Aktien på sidan 26. Utdelning Styrelsen avser att föreslå årsstämman en utdelning om 1,10 SEK (1,02) per aktie. Förslag till disposition beträffande bolagets vinst Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel disponeras enligt följande: SEK Balanserad vinst 559 124 148 Utdelning till aktieägarna med 1,10 SEK per aktie -38 672 158 Balanseras i ny räkning 520 451 990 Vad beträffar företagets resultat och ställning i övrigt, hänvisas till efterföljande resultat- och balansräkningar med tillhörande bokslutskommentarer. Riktlinjer för ersättning till vd och ledande befattningshavare Förslag till principerna för ersättning inklusive presta tionsbaserade ersättningar till VD och ledande befattningshavare bereds och föreslås av styrelsen. Lönesättningen för VD och personer i koncern- och företagsledningen består av en fast del, grund 33 MQ årsredovisning 2010/2011 Rapport över totalresultat – Koncernen TSEK Not 2010-09-01 – 2011-08-31 2009-09-01 – 2010-08-31 Nettoomsättning 2, 3 1 486 650 1 435 255 4 4 437 6 868 1 491 087 1 442 123 Övriga rörelseintäkter Bruttoresultat Handelsvaror -635 376 -603 702 7, 24 -329 196 -331 263 Personalkostnader 6 -354 791 -315 278 Avskrivningar på materiella och immateriella anläggningstillgångar 8 -50 423 -46 073 Övriga rörelsekostnader 5 -298 -564 121 003 145 243 Övriga externa kostnader Rörelseresultat Finansiella intäkter Finansiella kostnader Finansnetto 9 Resultat före skatt Skatt 10 Årets resultat Övrigt totalresultat -1 689 4 125 -12 727 -53 283 -14 416 -49 158 106 587 96 085 -29 448 -24 219 77 139 71 866 17 Årets omräkningsdifferenser -310 98 Kassaflödessäkringar – orealiserade värdeförändringar -508 10 662 Skatt hänförlig till poster i övrigt totalresultat 10 Summa övrigt totalresultat Årets totalresultat 133 -2 804 -685 7 956 76 454 79 822 Årets resultat hänförligt till: Moderbolagets aktieägare 77 139 71 866 Årets resultat 77 139 71 866 Årets totalresultat hänförligt till: Moderbolagets aktieägare 76 454 79 822 Årets totalresultat 76 454 79 822 Resultat per aktie 1, 17 Före utspädning (SEK) 2,19 2,94 Efter utspädning (SEK) 2,19 2,86 Genomsnittligt antal aktier 35 156 507 24 424 733 Genomsnittligt antal aktier efter utspädning 35 156 507 25 145 721 34 MQ årsredovisning 2010/2011 Balansräkning – Koncernen TSEK Not 2011-08-31 2010-08-31 Immateriella anläggningstillgångar 11 1 205 311 1 205 759 Materiella anläggningstillgångar 12 98 009 105 079 1 303 320 1 310 838 204 917 Tillgångar Summa anläggningstillgångar Varulager 13 246 181 Kundfordringar 14 1 713 7 439 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 15 56 629 43 257 Övriga fordringar 29 7 264 16 176 Likvida medel 16 26 189 42 422 Summa omsättningstillgångar Summa tillgångar Eget kapital 337 976 314 211 1 641 296 1 625 049 17 Aktiekapital Övrigt tillskjutet kapital Reserver 3 516 3 516 595 475 595 475 -88 597 Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat 227 823 186 544 Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare 826 726 786 132 Summa eget kapital 826 726 786 132 18, 23 320 000 360 000 10 202 766 195 852 522 766 555 852 Skulder Långfristiga räntebärande skulder Avsättning uppskjuten skatt Summa långfristiga skulder Kortfristiga räntebärande skulder 18, 23 Leverantörsskulder 40 029 42 241 109 031 101 213 Skatteskulder 10 8 099 8 726 Övriga skulder 29 7 982 11 018 94 108 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 21 99 672 Avsättningar 20 26 991 25 759 291 804 283 065 Summa kortfristiga skulder Summa skulder Summa eget kapital och skulder Information om koncernens ställda säkerheter och eventualförpliktelser, se not 25. 35 MQ årsredovisning 2010/2011 814 570 838 917 1 641 296 1 625 049 Rapport över förändringar i eget kapital – Koncernen Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare TSEK Aktiekapital Övrigt tillskjutet kapital 2 156 213 431 Reserver Balanserade vinstmedel inkl. årets resultat Totalt eget kapital -7 359 114 678 322 906 71 866 71 866 2009-09-01 – 2010-08 31 Ingående eget kapital 2009-09-01 Årets totalresultat Årets resultat 98 98 Kassaflödessäkeringsreserv – orealiserade vädeförändringar 10 662 10 662 Skatteeffekt kassaflödessäkeringar -2 804 -2 804 Summa övrigt totalresultat 7 956 Årets totalresultat 7 956 Årets omräkningsdifferenser 7 956 71 866 79 822 Tillskott från och värdeförändringar till ägare Nyemission 321 93 977 94 298 Konvertering av aktieägarlån 900 287 149 288 049 Inlösen av teckningsoptioner 139 918 1 057 Summa tillskott från och värdeöverföringar till ägare 1 360 382 044 383 404 Utgående eget kapital 2010-08-31 3 516 595 475 597 186 544 786 132 3 516 595 475 597 186 544 786 132 77 139 77 139 2010-09-01 – 2011-08 31 Ingående eget kapital 2010-09-01 Årets totalresultat Årets resultat Årets omräkningsdifferenser -310 -202 Kassaflödessäkeringsreserv – orealiserade vädeförändringar -508 -655 133 172 Summa övrigt totalresultat -685 -685 Årets totalresultat -685 Skatteeffekt kassaflödessäkeringar 77 139 76 454 Tillskott från och värdeförändringar till ägare Utdelning -35 860 -35 860 Summa tillskott från och värdeöverföringar till ägare -35 860 -35 860 227 823 826 726 Utgående eget kapital 2011-08-31 3 516 595 475 36 MQ årsredovisning 2010/2011 -88 Kassaflödesanalys – Koncernen TSEK Not 28 2010-09-01 – 2011-08-31 2009-09-01 – 2010-08-31 Den löpande verksamheten Resultat före skatt Justering för poster som inte ingår i kassaflödet Betald inkomstskatt Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital 106 587 96 085 50 940 50 660 -22 988 -24 810 134 539 121 935 Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital Ökning (-)/Minskning (+) av varulager Ökning (-)/Minskning (+) av rörelsefordringar Ökning (+)/Minskning (-) av rörelseskulder Kassaflöde från den löpande verksamheten -41 265 1 146 -3 254 7 094 13 233 -21 645 103 253 108 530 -42 444 -41 214 Investeringsverksamheten Förvärv av materiella anläggningstillgångar Förvärv av immateriella anläggningstillgångar Kassaflöde från investeringsverksamheten -1 181 -2 126 -43 625 -43 340 Finansieringsverksamheten Nyemission - 95 354 Upplåning - 533 912 Utbetald utdelning -35 860 - Amortering av skuld -40 000 -747 966 Kassaflöde från finansieringsverksamheten -75 860 -118 700 -53 510 Årets kassaflöde -16 233 Likvida medel vid årets början 42 422 95 932 Likvida medel vid årets slut 26 189 42 422 37 MQ årsredovisning 2010/2011 Resultaträkning – Moderbolaget TSEK Not Övriga rörelseintäkter 2, 3, 4 Summa intäkter 2010-09-01 – 2011-08-31 2009-09-01 – 2010-08-31 13 503 7 158 13 503 7 158 -12 776 Övriga externa kostnader 7 -5 572 Personalkostnader 6 -13 675 -8 269 -5 744 -13 887 Rörelseresultat Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 9 12 180 53 553 Räntekostnader och liknande resultatposter 9 -12 199 -53 442 Resultat efter finansiella poster -5 763 -13 776 Resultat före skatt -5 763 -13 776 Skatt 10 Årets resultat * * Årets totalresultat motsvarar Årets resultat. 38 MQ årsredovisning 2010/2011 1 369 3 822 -4 394 -9 954 Balansräkning – Moderbolaget TSEK Not 2011-08-31 2010-08-31 27 1 110 092 1 110 092 Tillgångar Anläggningstillgångar Finansiella anläggningstillgångar Andelar i koncernbolag Summa finansiella anläggningstillgångar Summa anläggningstillgångar 1 110 092 1 110 092 1 110 092 1 110 092 Omsättningstillgångar Kortfristiga fordringar Fordringar på koncernbolag Skattefordringar Övriga fordringar Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 15 Summa kortfristiga fordringar Kassa och bank - - 494 327 4 397 443 303 113 5 194 883 949 699 6 143 1 582 1 116 235 1 111 674 3 516 3 516 Överkursfond 595 475 595 475 Balanserat resultat -31 957 10 021 Summa omsättningstillgångar Summa tillgångar Eget kapital och skulder Eget kapital 17 Bundet eget kapital Aktiekapital (35 156 507 aktier) Fritt eget kapital Årets resultat Summa eget kapital -4 394 -9 954 562 640 599 058 Långfristiga skulder Skulder till kreditinstitut 19, 23 Summa långfristiga skulder 320 000 360 000 320 000 360 000 Kortfristiga skulder Leverantörsskulder Kort del av skuld till kreditinstitut 19 Övriga skulder Skuld till koncernbolag Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 21 Summa kortfristiga skulder Summa skulder Summa eget kapital och skulder Information om moderbolagets ställda säkerheter och eventualförpliktelser, se not 25. 39 MQ årsredovisning 2010/2011 843 731 40 000 40 000 410 198 181 732 106 584 10 610 5 103 233 595 152 616 553 595 512 616 1 116 235 1 111 674 rapport över förändringar i eget kapital – Moderbolaget Bundet eget kapital TSEK Fritt eget kapital Aktiekapital Överkursfond 2 156 213 431 Balanserat resultat Årets resultat Totalt eget kapital 201 -1 129 214 659 -1 129 1 129 2009-09-01–2010-08-31 Ingående eget kapital 2009-09-01 Vinstdisposition Årets resultat* -9 954 -9 954 Tillskott från och värdeförändringar till ägare Erhållna koncernbidrag 14 858 Skatteeffekt på koncernbidrag -3 909 14 858 -3 909 Nyemission 321 93 977 94 298 Konvertering till aktieägarlån 900 287 149 288 049 Inlösen av teckningsoptioner 139 918 Summa tillskott från och värdeöverföringar till ägare 1 360 382 044 10 949 Utgående eget kapital 2010-08-31 3 516 595 475 10 021 -9 954 599 058 3 516 595 475 10 021 -9 954 599 058 -9 954 9 954 1 057 394 353 2010-09-01–2011-08-31 Ingående eget kapital 2010-09-01 Vinstdisposition Årets resultat* -4 394 -4 394 Tillskott från och värdeförändringar till ägare Erhållna koncernbidrag 5 205 5 205 Skatteeffekt på koncernbidrag -1 369 -1 369 Utdelning -35 860 -35 860 Summa tillskott från och värdeöverföringar till ägare -32 024 -32 024 Utgående eget kapital 2011-08-31 3 516 595 475 * Årets totalresultat motsvarar Årets resultat 40 MQ årsredovisning 2010/2011 -31 957 -4 394 562 640 Kassaflödesanalys – Moderbolaget TSEK Not 28 2010-09-01 – 2011-08-31 2009-09-01 – 2010-08-31 Den löpande verksamheten Resultat efter finansiella poster -5 763 -13 766 Justering för poster som inte ingår i kassaflödet 687 1 642 Betald inkomstskatt -167 -193 -5 243 -12 317 Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital Ökning (-)/Minskning (+) av rörelsefordringar -4 144 12 562 Ökning (+)/Minskning (-) av rörelseskulder 80 292 104 198 Kassaflöde från den löpande verksamheten 70 905 104 444 Investeringsverksamheten - - Kassaflöde från investeringsverksamheten - - Finansieringsverksamheten Nyemission - 95 354 Upplåning - 533 912 Amortering av skuld -40 000 -747 966 Utbetald utdelning -35 860 - 5 205 14 858 -70 655 -103 842 Årets kassaflöde 250 602 Likvida medel vid årets början 699 97 Likvida medel vid årets slut 949 699 Erhållna koncernbidrag Kassaflöde från finansieringsverksamheten 41 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter – till de finansiella rapporterna 1 NOT Väsentliga redovisningsprinciper (A) ÖVERENSSTÄMMELSE MED NORMGIVNING OCH LAG (E) VÄSENTLIGA TILLÄMPADE REDOVISNINGSPRINCIPER Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med Interna tional Financial Reporting Standards (IFRS) utgivna av Interna tional Accounting Standards Board (IASB) samt tolkningsut talanden från International Financial Reporting Interpretations Committee (IFRIC) sådana de antagits av EU. Vidare har Rådet för finansiell rapporteringsrekommendation RFR 1 Komplette rande redovisningsregler för koncerner tillämpats. Moderbolaget tillämpar samma redovisningsprinciper som koncernen utom i de fall som anges nedan under avsnittet ”Moderbolagets redovisningsprinciper”. Årsredovisningen och koncernredovisningen har godkänts för utfärdande av styrelsen den 21 december 2011. Koncernens rapport över totalresultatet och balansräkning samt moder bolagets resultat- och balansräkning blir föremål för faststäl lelse på årsstämmanden 31 januari 2012. De nedan angivna redovisningsprinciperna har tillämpats konsekvent på samtliga perioder som presenteras i koncernens finansiella rapporter. Koncernens redovisningsprinciper har vidare konsekvent tillämpats av koncernens företag. MQ-koncernens redovisningsprinciper är oförändrade jämfört med föregående räkenskapsår. Inga nya standarder, tolkningar eller ändringar i standarder har haft någon påverkan på MQkoncernen. Ett antal ändrade IFRS träder i kraft först under kommande räkenskapsår och har inte förtidstillämpats vid upprättande av dessa finansiella rapporter. Nyheter eller ändringar med fram tida tillämpning planerar inte att förtidtillämpas. Någon analys av dessa eventuella framtida effekter har ännu inte gjorts. (B) VÄRDERINGSGRUNDER TILLÄMPADE VID UPPRÄTTANDET AV (G) KLASSIFICERING MM MODERBOLAGETS OCH KONCERNENS FINANSIELLA RAPPORTER Anläggningstillgångar och långfristiga skulder består i allt väsentligt av belopp som förväntas återvinnas eller betalas efter mer än tolv månader räknat från balansdagen. Omsätt ningstillgångar och kortfristiga skulder består i allt väsentligt av belopp som förväntas återvinnas eller betalas inom tolv månader räknat från balansdagen. Tillgångar och skulder är redovisade till historiska anskaffnings värden, förutom vissa finansiella tillgångar och skulder som värderas till verkligt värde. Finansiella tillgångar och skulder som värderas till verkligt värde består av derivatinstrument. (F) NYA OCH ÄNDRADE REDOVISNINGSPRINCIPER (C) FUNKTIONELL VALUTA OCH RAPPORTERINGSVALUTA Moderbolagets funktionella valuta är svenska kronor som även utgör rapporteringsvalutan för moderbolaget och för koncer nen. Det innebär att de finansiella rapporterna presenteras i svenska kronor. Samtliga belopp är, om inte annat anges, avrundade till närmaste tusental. (D) BEDÖMNINGAR OCH UPPSKATTNINGAR I DE FINANSIELLA RAPPORTERNA Att upprätta de finansiella rapporterna i enlighet med IFRS kräver att företagsledningen gör bedömningar och uppskatt ningar samt gör antaganden som påverkar tillämpningen av redovisningsprinciperna och de redovisade beloppen av tillgångar, skulder, intäkter och kostnader. Verkliga utfallet kan avvika från dessa uppskattningar och bedömningar. Uppskattningarna och antagandena ses över regelbundet. Ändringar av uppskattningar redovisas i den period ändringen görs om ändringen endast påverkat denna period, eller i den period ändringen görs och framtida perioder om ändringen påverkar både aktuell period och framtida perioder. Bedömningar gjorda av företagsledningen vid tillämp ningen av IFRS som har en betydande inverkan på de finansiella rapporterna och gjorda uppskattningar som kan medföra väsentliga justeringar i påföljande års finansiella rapporter beskrivs närmare i not 30. (H) KONSOLIDERINGSPRINCIPER (I) Dotterföretag Dotterföretag är företag som står under ett bestämmande inflytande från MQ Holding AB. Bestämmande inflytande innebär direkt eller indirekt en rätt att utforma ett företags finansiella och operativa strategier i syfte att erhålla ekonomiska fördelar. Vid bedömningen om ett bestämmande inflytande föreligger, beaktas potentiella röstberättigande aktier som utan dröjsmål kan utnyttjas eller konverteras. Förvärv den 1 januari 2010 eller senare Dotterföretag redovisas enligt förvärvsmetoden. Metoden innebär att förvärv av ett dotterbolag betraktas som en trans aktion varigenom koncernen indirekt förvärvar dotterbolagets tillgångar och övertar dess skulder. I förvärvsanalysen fastställs det verkliga värdet på förvärvsdagen av förvärvade identifier bara tillgångar och övertagna skulder samt eventuella innehav utan bestämmnade inflytande. Transaktionsutgifter, med un dantag av transaktionsutgifter som är hänförliga till emission av eget kapitalinstrument eller skuldinstrument, som uppkommer redovisas direkt i årets resultat. Vid rörelseförvärv där överförd ersättning, eventuellt innehav utan bestämmande inflytande och verkligt värde på tidigare ägd andel (vid stegvisa förvärv) överstiger det verkliga värdet av förvärvade tillgångar och övertagna skulder som 42 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 1 NOT forts. redovisas separat, redovisas skillnaden som goodwill. När skillnaden är negativ, sk förvärv till lågt pris, redovisas denna direkt i årets resultat. Överförd ersättning i samband med förvärvet inkluderar inte betalningar som avser reglering av tidigare affärsförbin delser. Denna typ av regleringar redovisas i resultatet. Villkorade köpeskillingar redovisas till verkligt värde vid förvärvstidpunkten. I de fall den villkorade köpeskillingen är klassificerad som eget kapitalinstrument, görs ingen omvärde ring och reglering görs inom eget kapital. För övriga villkorade köpeskillingar omvärderas dessa vid varje rapporttidpunkt och förändringen redovisas i årets resultat. Förvärv gjorda mellan 1 januari 2004 och 31 december 2009 Förvärv som är gjorda mellan den 1 januari 2004 och 31 december 2009, vilka avser samtliga hittills gjorda förvärv i MQ-koncernen, där anskaffningskostnaden överstiger det verkliga värdet av förvärvade tillgångar och övertagna skulder samt eventualförpliktelser som redovisas separat, redovisas skillnaden som goodwill. När skillnaden är negativ redovisas denna direkt i årets resultat. Transaktionsutgifter, med undantag av transaktionsutgifter som är hänförliga till emission av eget kapitalinstrument eller skuldinstrument, som uppkommit har inkluderats i anskaff ningskostnaden. (II) Transaktioner som elimineras vid konsolidering Koncerninterna fordringar och skulder, intäkter eller kostnader och orealiserade vinster eller förluster som uppkommer från koncerninterna transaktioner mellan koncernbolag, elimineras i sin helhet vid upprättandet av koncernredovisningen. resultat. Icke-monetära tillgångar och skulder som redovisas till historiska anskaffningsvärden omräknas till valutakurs vid transaktionstillfället. Icke-monetära tillgångar och skulder som redovisas till verkliga värden omräknas till den funktionella valutan till den kurs som råder vid tidpunkten för värdering till verkligt värde. Nettoredovisning sker av valutakursdifferenser. (J) INTÄKTER Intäkter från försäljning av varor redovisas i resultaträkningen när väsentliga risker och förmåner som är förknippade med varornas ägande har överförts till köparen. Intäkter redovisas inte om det är sannolikt att de ekonomiska fördelarna inte kom mer att tillfalla koncernen. Om det råder betydande osäker het avseende betalning, vidhängande kostnader eller risk för returer och om säljaren behåller ett engagemang i den löpande förvaltningen som vanligtvis förknippas med ägandet sker ingen intäktsföring. Intäkterna redovisas till det verkliga värdet av vad som erhållits, eller förväntas komma att erhållas, med avdrag för lämnade rabatter. MQs kunder kan deltaga i ett lojalitetspro gram. Där erhåller de rabattcheckar på framtida köp baserat på de köp som de har gjort under tidigare perioder. Samtliga utställda checkar löses inte in varför varje försälj ning inom lojalitetsprogrammet minskas med det verkliga värdet avseende framtida inlösen av rabattchecken. Hänsyn tas då även till medlemmens sannolika framtida inlösen av rabattchecken. MQ ger kunderna möjligheten att få pengarna tillbaka vid en retur av ett plagg inom 14 dagar. Merparten av returerna sker efter två dagar. Månatligen minskas därför försäljningen med kostnaden för två dagars returer. (K) LEASING (III) Omräkning av utländska dotterbolag Tillgångar och skulder i utlandsverksamheter, inklusive goodwill och andra koncernmässiga över- och undervärden, omräknas från utlandsverksamhetens funktionella valuta till koncernens rapporteringsvaluta, svenska kronor, till den valutakurs som råder på balansdagen. Intäkter och kostnader i en utlandsverksamhet omräknas till svenska kronor till en genomsnittlig kurs som utgör en approximation av de valu takurser som förelegat vid respektive rapporteringstidpunkt. Omräkningsdifferenser som uppstår vid valutaomräkning av utlandsverksamheter redovisas i övrigt totalresultat och ackumuleras i en separat komponent i eget kapital, benämnd omräkningsreserv. När bestämmande inflytande upphör över en utlandsverksamhet realiseras de till verksamheten hänförliga ackumulerade omräkningsdifferenserna, varvid de omklassifi ceras från omräkningsreserven i eget kapital till årets resultat. I de fall avyttring sker men bestämmande inflytande kvarstår överförs proportionell andel av ackumulerade omräkningsdif ferenser från omräkningsreserven till innehav utan bestäm mande inflytande. (I) TRANSAKTIONER I UTLÄNDSK VALUTA Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella valutan till den valutakurs som föreligger på transaktionsdagen. Funktionell valuta är valutan i de primära ekonomiska miljöer bolagen bedriver sin verksamhet. Monetära tillgångar och skulder i utländsk valuta räknas om till den funktionella valutan till den valutakurs som föreligger på balansdagen. Valutakurs differenser som uppstår vid omräkningarna redovisas i årets (I) Operationella leasingavtal Kostnader avseende operationella leasingavtal redovisas i resultaträkningen linjärt över leasingperioden. Förmåner erhållna i samband med tecknandet av ett avtal redovisas i resultaträkningen som en minskning av leasigavgifterna linjärt över leasingavtalets löptid. Variabla avgifter kostnadsförs i de perioder de uppkommer. (II) Finansiella leasingavtal Minimileaseavgifterna fördelas mellan räntekostnad och amor tering på den utestående skulden. Räntekostnaden fördelas över leasingperioden så att varje redovisningsperiod belastas med ett belopp som motsvarar en fast räntesats för den under respektive period redovisade skulden. Variabla avgifter kost nadsförs i de perioder de uppkommer. (L) FINANSIELLA INTÄKTER OCH KOSTNADER Finansiella intäkter består av ränteintäkter på investerade medel samt vinst vid värdeförändring på finansiella tillgångar värderade till verkligt värde via resultaträkningen. I not 22 finns bolagets finansiella tillgångar specificerade. Ränteintäkter på finansiella instrument redovisas enligt effektivräntemetoden (se nedan). Resultatet från avyttering av ett finansiellt instrument redovisas då de risker och fördelar som är förknippade med ägandet av instrumentet överförts till köpa ren och koncernen inte längre har kontroll över instrumentet. Finansiella kostnader består av räntekostnader på lån, förlust vid värdeförändring på finansiella tillgångar värderade till verkligt värde via resultaträkningen avseende derivat som 43 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 1 NOT forts. hänför sig till lån samt nedskrivning av finansiella tillgångar. Lånekostnader redovisas i resultatet med tillämpning av effektiv räntemetoden utom till den del de ingår i en tillgångs anskaff ningsvärde. Effektivräntan är den ränta som diskonterar de uppskat tade framtida in- och utbetalningarna under ett finansiellt instruments förväntade löptid till den finansiella tillgångens eller skuldens redovisade nettovärde. Beräkningen innefattar alla avgifter som erlagts eller erhållits av avtalsparterna som är en del av effektivräntan, transaktionskostnader och alla andra över- och underkurser. (M) SKATTER Inkomstskatter utgörs av aktuell skatt och uppskjuten skatt. Inkomstskatter redovisas i årets resultat utom då underliggan de transaktion redovisas i övrigt totalresultat eller i eget kapital varvid tillhörande skatteeffekt redovisas i övrigt totalresultat eller i eget kapital. Aktuell skatt är skatt som ska betalas eller erhållas avse ende aktuellt år, med tillämpning av de skattesatser som är beslutade eller i praktiken beslutade per balansdagen, hit hör även justering av aktuell skatt hänförlig till tidigare perioder. Uppskjuten skatt beräknas enligt balansräkningsmetoden med utgångspunkt i temporära skillnader mellan redovisade och skattemässiga värden på tillgångar och skulder. Temporära skillnader beaktas inte i koncernmässig goodwill och inte heller för skillnad som uppkommit vid första redovisningen av good will eller vid första redovisningen av tillgångar och skulder som inte är rörelseförvärv som vid tidpunkten för transaktionen inte påverkar vare sig redovisat eller skattepliktig resultat. Vidare beaktas inte heller temporära skillnader hänförliga till andelar i dotterföretag som inte förväntas bli återförda inom överskåd lig framtid. Värderingen av uppskjuten skatt baserar sig på hur underliggande tillgångar eller skulder förväntas bli realiserade eller reglerade. Uppskjuten skatt beräknas med tillämpning av de skattesatser och skatteregler som är beslutade eller i praktiken beslutade per balansdagen. Uppskjutna skattefordringar avseende avdragsgilla temporära skillnader och underskottsavdrag redovisas endast i den mån det är sannolikt att dessa kommer att kunna utnyttjas. Värdet på uppskjutna skattefordringar reduceras när det inte längre bedöms sannolikt att de kan utnyttjas. Eventuellt tillkommande inkomstskatt som uppkommer vid utdelning redovisas vid samma tidpunkt som när utdelningen redovisas som en skuld. (N) FINANSIELLA INSTRUMENT Finansiella instrument som redovisas i balansräkningen inklude rar på tillgångssidan likvida medel, kundfordringar samt derivat med positivt värde. På skuldsidan återfinns leverantörsskulder, låneskulder samt derivat med negativt värde. Redovisning i och borttagande från balansräkningen En fordran tas upp när bolaget presterat och en avtalsenlig skyldighet föreligger för motparten att betala, även om faktura ännu inte skickats. Kundfordringar tas upp i balansräkningen när faktura har skickats. Skuld tas upp när motparten har presterat och avtalsenlig skyldighet föreligger att betala, även om faktura ännu inte mottagits. Leverantörsskulder tas upp när faktura mottagits. En finansiell tillgång tas bort från balansräkningen när rättigheterna i avtalet realiseras, förfaller eller bolaget förlorar kontrollen över dem. Detsamma gäller för del av en finansiell tillgång. En finansiell skuld tas bort från balansräkningen när förpliktelsen i avtalet fullgörs eller på annat sätt utsläcks. Det samma gäller för del av en finansiell skuld. En finansiell tillgång och en finansiell skuld kvittas och redovisas med ett nettobe lopp i balansräkningen endast när det föreligger en legal rätt att kvitta beloppen samt att det föreligger avsikt att reglera posterna med ett nettobelopp eller att samtidigt realisera tillgången och reglera skulden. Förvärv och avyttring av finansiella tillgångar redovisas på affärsdagen, som utgör den dag då bolaget förbinder sig att förvärva eller avyttra tillgången. Klassificering och värdering Finansiella instrument som inte är derivat redovisas initialt till anskaffningsvärde motsvarande instrumentets verkliga värde med tillägg för transaktionskostnader för alla finansiella instrument förutom avseende de som tillhör kategorin finansiell tillgång som redovisas till verkligt värde via resultaträkningen, vilka redovisas till verkligt värde . Ett finansiellt instrument klas sificeras vid första redovisningen utifrån i vilket syfte instru mentet förvärvades. Klassificeringen avgör hur det finansiella instrumentet värderas efter första redovisningstillfället såsom beskrivs nedan. Derivatintstrument redovisas initialt till verkligt värde inne bärande att transaktionskostnader belastar periodens resultat. Efter den initiala redovisningen redovisas derivatinstrument på sätt som beskrivs nedan. Likvida medel består av kassamedel och tillgängliga tillgodohavanden hos banker. Valutorna är främst svenska kronor, amerikanska dollar, euro, kinesiska yuan, bangladeshiska thaka och norska kronor. Finansiella tillgångar värderade till verkligt värde via resultaträkningen Denna kategori består av två undergrupper: finansiella till gångar som innehas för handel och andra finansiella tillgångar som företaget initialt valt att placera i denna kategori (enligt den s.k. Fair Value Option). Finansiella instrument i denna kategor i värderas löpande till verkligt värde med värdeförändringar redovisade i resultat räkningen. I den första undergruppen ingår derivat med positivt verkligt värde för vilka säkringsredovisning inte tillämpas. MQ har inga tillgångar i denna kategori. Mer information angående derivat finns under punkten ”o”. Lånefordringar och kundfordringar Lånefordringar och kundfordringar är finansiella tillgångar som inte är derivat, som har fastställda eller fastställbara betal ningar och som inte är noterade på en aktiv marknad. Dessa tillgångar värderas till upplupet anskaffningsvärde. Upplupet anskaffningsvärde bestäms utifrån den effektivränta som beräknades vid anskaffningstidpunkten. Kundfordran redovisas till det belopp som beräknas inflyta, dvs. efter avdrag för osäkra fordringar. Finansiella skulder värderade till verkligt värde via resultaträkningen Denna kategori består av två undergrupper, finansiella skulder som innehas för handel och andra finansiella skulder som företaget valt att placera i denna kategori (den s.k. Fair Value 44 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 1 NOT forts. Option). I den första kategorin ingår derivat med negativt verkligt värde för vilka säkringsredovisning inte tillämpas. MQ har inga skulder i denna kategori. Mer information angående derivat finns under punkten ”o”. Andra finansiella skulder Lån samt övriga finansiella skulder ingår i denna kategori. Skulderna värderas till upplupet anskaffningsvärde. Finansiella garantier Koncernens finansiella garantiavtal innebär att koncernen har ett åtagande att ersätta innehavaren av ett skuldinstrument för förluster som denne ådrar sig på grund av att en angiven gäldenär inte fullgör betalning vid förfall enligt de ursprungliga eller ändrade avtalsvillkoren. Finansiella garantiavtal redovisas initialt till verkligt värde, dvs. i normalfallet det belopp som ut ställaren erhållit i ersättning för den utställda garantin. Vid den efterföljande värderingen redovisas skulden för den finansiella garantin till det högre av de belopp som redovisas enligt IAS 37, Avsättningar, eventualförpliktelser och eventualtillgångar och det belopp som ursprungligen redovisades efter avdrag, i tillämpliga fall, för ackumulerade periodiseringar, som redovi sats i enlighet med IAS 18, Intäkter. (O) DERIVAT OCH SÄKRINGSREDOVISNING Samtliga koncernens fristående derivatinstrument har anskaf fats för att ekonomiskt säkra de risker för ränte- och valutakurs exponeringar som koncernen är utsatt för. Ett inbäddat derivat särredovisas om det inte är nära relaterat till värdkontraktet. Inga inbäddade derivat har identifierats. Derivat redovisas enligt nedan: (I) Säkring av flöden i utländsk valuta Transaktionsexponering avseende framtida prognostiserade flöden säkras antingen genom valutatermin, eller valuta-swap. Valutaterminen som skyddar det prognostiserade flödet redovisas i balansräkningen till verkligt värde som övrig fordran respektive övrig skuld. Årets värdeförändringar redovisas mot övrigt totalresultat med ackumulerad effekt i kassaflödes reserven i eget kapital till dess att det säkrade flödet träffar resultaträkningen, varvid säkringsinstrumentets ackumulerade värdeförändringar överförs till resultaträkningen för att där matcha resultateffekterna från den säkrade transaktionen. Säkringsinstrumentets resultateffekt redovisas inom posten handelsvaror i resultaträkningen. De säkrade flödena kan vara både kontrakterade och prognostiserade. Om ett säkrat framtida kassaflöde avser en transaktion som aktiveras i balansräkningen, upplöses säkringsreserven då den säkrade posten redovisas i balansräkningen. Om den säkrade posten utgör en icke-finansiell tillgång eller en icke-finansiell skuld inkluderas upplösningen från säkringsreserven i det ursprung liga anskaffningsvärdet för tillgången eller skulden. När ett säkringsinstrument förfaller, säljs, avvecklas eller löses in, eller när företaget bryter identifieringen av säkringsrelationen innan den säkrade transaktionen inträffat och den prognostiserade transaktionen fortfarande förväntas inträffa, kvarstår den redo visade ackumulerade vinsten eller förlusten i säkringsreserven i eget kapital och redovisas på motsvarande sätt som ovan när transaktionen inträffar. Om den säkrade transaktion inte längre förväntas inträffa, upplöses säkringsinstrumentets ackumule rade vinster eller förluster omedelbart mot resultaträkningen. För säkring av fordran eller skuld mot valutakursrisk används valutaterminer och swappar . Per balansdagen 31 augusti 2011 har någon ineffektivitet kopplat till säkringsredovisningen inte redovisats. Om ineffektivitet skulle uppkomma i framtiden kommer detta redovisas i resultaträkningen under finansnettot. (II) Säkring av räntebindning och lån i utländsk valuta Styrelsen tillsammans med bolagets ekonomichef utvärderar om en kassaflödesäkring ska ingås (om tex räntan på lånen i koncernen ska ändras från rörlig ränta till fast via ett derivatin strument). Per 31 augusti 2011 har inte räntan på lånen säkrats. Något lån i utländsk valuta finns ej att säkra per 31 augusti 2011. (P) MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR (I) Ägda tillgångar Materiella anläggningstillgångar redovisas i koncernen till anskaffningsvärde efter avdrag för ackumulerade avskrivningar och eventuella nedskrivningar. I anskaffningsvärdet ingår inköpspriset samt kostnader direkt hänförbara till tillgången för att bringa den på plats och i skick för att utnyttjas i enlighet med syftet med anskaffningen. Redovisningsprinciper för nedskrivningar framgår nedan. Det redovisade värdet för en materiell anläggningstillgång tas bort ur balansräkningen vid utrangering eller avyttring eller när inga framtida ekonomiska fördelar väntas från användning eller utrangering/avyttring av tillgången. Vinst eller förlust som uppkommer vid avyttring eller utrangering av en tillgång utgörs av skillnaden mellan för säljningspriset och tillgångens redovisade värde med avdrag för direkta försäljningskostnader. Vinst och förlust redovisas som övrig rörelseintäkt/kostnad. (II) Leasade tillgångar Leasingavtal klassificeras i koncernredovisningen antingen som finansiell eller operationell leasing. Finansiell leasing föreligger då de ekonomiska riskerna och förmånerna som är förknippade med ägandet i allt väsentligt är överförda till leasetagaren, om så ej är fallet är det fråga om operationell leasing. Tillgångar som hyrs enligt finansiella leasingavtal redovisas som anlägg ningstillgång i koncernens balansräkning och värderas initialt till det lägsta av leasingobjektets verkliga värde och nuvärdet av minimileasingavgifterna vid ingången av avtalet. Förpliktel sen att betala framtida leasingavgifter redovisas som lång- och kortfristiga skulder. De leasade tillgångarna avskrivs enligt plan medan leasingbetalningarna redovisas som ränta och amortering av skulderna. Vid operationell leasing kostnadsförs leasingavgiften över löptiden med utgångspunkt från nyttjan det, vilket kan skilja sig från vad som de facto erlagts som leasingavgift under året. (III) Tillkommande utgifter Tillkommande utgifter läggs till anskaffningsvärdet endast om det är sannolikt att de framtida ekonomiska fördelar som är förknippade med tillgången kommer att komma företaget till del och anskaffningsvärdet kan beräknas på ett tillförlitligt sätt. Alla andra tillkommande utgifter redovisas som kostnad i den period de upp kommer. (IV) Avskrivningsprinciper Avskrivning sker linjärt över tillgångens beräknade nyttjandeperiod. Leasade tillgångar skrivs även de av över beräknad 45 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 1 NOT forts. nyttjandeperiod eller, om den är kortare, över den avtalade leasingtiden. Beräknade nyttjandeperioder; inventarier, verk tyg och installationer 5 år, datorer 3 år Använda avskrivnings metoder och tillgångarnas restvärden och nyttjandeperioder omprövas vid varje års slut. inventeringar som under ett år ska ha träffat varje klädesplagg minst en gång. Baserad på denna analys av faktisk inkurans bokförs löpande en inkuransreserv. Provkollektioner ingår inte i varulagervärdet eftersom bolaget inte har erlagt någon ersätt ning för dem. (Q) IMMATERIELLA TILLGÅNGAR (S) NEDSKRIVNINGAR (I) Goodwill Goodwill värderas till anskaffningsvärde minus eventuella ackumulerade nedskrivningar. Goodwill fördelas till kassage nererande enheter och prövas minst årligen för nedskrivnings behov, se nedan. De redovisade värdena för koncernens tillgångar prövas vid varje balansdag för att bedöma om det finns indikation på nedskrivningsbehov. IAS 36 tillämpas för prövning av ned skrivningsbehov för andra tillgångar än finansiella tillgångar vilka prövas enligt IAS 39, varulager, och uppskjutna skatte fordringar. För undantagna tillgångar enligt ovan prövas det redovisade värdet enligt respektive standard. (II) Varumärke Varumärke värderas till anskaffningsvärde minus ackumulerade nedskrivningar. Varumärket bedöms ha en obestämbar nyttjan deperiod och därmed görs inga avskrivningar. Nyttjandeperio den anses vara obestämbar eftersom bolaget ständigt satsar resurser (vilka löpande kostnadsförs) i varumärket för bibehålla dess vinstgenereringsförmåga. Nedlagda kostnader för internt genererad goodwill och internt genererade varumärken redovi sas i resultaträkningen när kostnaden uppkommer. (III) Övriga immateriella tillgångar Övriga immateriella tillgångar som förvärvas av koncernen redovisas till anskaffningsvärde minus ackumulerade avskriv ningar och nedskrivningar. (IV) Tillkommande utgifter Tillkommande utgifter för aktiverade immateriella tillgångar redovisas som en tillgång i balansräkningen endast då de ökar de framtida ekonomiska fördelarna för den specifika tillgången till vilka de hänför sig. Alla andra utgifter kostnadsförs när de uppkommer. (V) AVSKRIVNINGSPRINCIPER Avskrivningar redovisas i resultaträkningen linjärt över immate riella tillgångars beräknade nyttjandeperioder, såvida inte så dana nyttjandeperioder är obestämbara. Nyttjandeperioderna omprövas minst årligen. Goodwill och immateriella tillgångar med en obestämbar nyttjandeperiod prövas för nedskrivnings behov årligen eller så snart indikationer uppkommer som tyder på att tillgången ifråga har minskat i värde. Avskrivningsbara immateriella tillgångar skrivs av från den tidpunkt då de är till gängliga för användning. De beräknade nyttjandeperioderna är: Hyresrätter och liknande rättigheter 5 år Dataprogram 5 år (R) VARULAGER Varulager värderas till det lägsta av anskaffningsvärdet och nettoförsäljningsvärdet. Anskaffningsvärdet för varulager beräknas genom tillämpning av först in, först ut-metoden (FIFU) och inkluderar utgifter som uppkommit vid förvärvet av lagertillgångarna och transport av dem till deras nuvarande plats och skick. Nettoförsäljningsvärdet är det uppskattade försäljningspriset i den löpande verksamheten, efter avdrag för uppskattade kostnader för färdigställande och för att åstadkomma en försäljning. Varulagret är alltid utsatt för inkurans. De största faktorerna är stöld, transport- respektive produktionsskadade kläder samt eventuella felsatsningar. MQ följer inkuransen via rullande inventeringar och punktinsatta (I) Nedskrivningsprövning för materiella och immateriella tillgångar samt andelar i dotterbolag Om indikation på nedskrivningsbehov finns, beräknas enligt IAS 36 tillgångens återvinningsvärde. För goodwill och andra immateriella tillgångar med obestämbar nyttjandeperiod beräknas återvinningsvärdet årligen. Om det inte går att fast ställa väsentligen oberoende kassaflöden till en enskild tillgång ska tillgångarna vid prövning av nedskrivningsbehov grup peras till den lägsta nivå där det går att identifiera väsentligen oberoende kassaflöden – en så kallad kassagenererande enhet. En nedskrivning redovisas när en tillgångs eller kassagenere rande enhets (grupp av enheters) redovisade värde överstiger återvinningsvärdet. En nedskrivning belastar årets resultat. Nedskrivning av tillgångar hänförliga till en kassagenererande enhet (grupp av enheter) fördelas i första hand till goodwill. Därefter görs en proportionell nedskrivning av övriga tillgång ar som ingår i enheten (gruppen av enheter). Återvinnings värdet är det högsta av verkligt värde minus försäljningskost nader och nyttjandevärde. Vid beräkning av nyttjandevärdet diskonteras framtida kassaflöden med en diskonteringsfaktor som beaktar riskfri ränta och den risk som är förknippad med den specifika tillgången. (II) Nedskrivningsprövning för finansiella tillgångar Vid varje rapporttillfälle utvärderar företaget om det finns objektiva bevis på att en finansiell tillgång eller grupp av till gångar är i behov av nedskrivning. Objektiva bevis utgörs dels av observerbara förhållanden som inträffat och som har en ne gativ inverkan på möjligheten att återvinna anskaffningsvärdet, dels av betydande eller utdragen minskning av det verkliga vär det för en investering i en finansiell placering klassificerad som en finansiell tillgång som kan säljas. Finansiella tillgångar som är föremål för nedskrivningsprövning avser kundfordringar. Återvinningsvärdet för tillgångar tillhörande kategorierna lånefordringar och kundfordringar vilka redovisas till upplupet anskaffningsvärde beräknas som nuvärdet av framtida kassa flöden diskonterade med den effektiva ränta som gällde då tillgången redovisades första gången. Tillgångar med en kort löptid diskonteras inte. En nedskrivning belastar resultaträk ningen. (III) Återföring av nedskrivningar En nedskrivning reverseras om det både finns indikation på att nedskrivningsbehovet inte längre föreligger och det har skett en förändring i de antaganden som låg till grund för beräkningen av återvinningsvärdet. Nedskrivning av goodwill 46 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 1 NOT forts. återförs dock aldrig. En reversering görs endast i den utsträck ning som tillgångens redovisade värde efter återföring inte överstiger det redovisade värde som skulle ha redovisats, med avdrag för avskrivning där så är aktuellt, om ingen nedskrivning gjorts. Nedskrivningar av lånefordringar och kundfordringar som redovisas till upplupet anskaffningsvärde återförs om en senare ökning av återvinningsvärdet objektivt kan hänföras till en händelse som inträffat efter det att nedskrivningen gjordes. (V) EVENTUALFÖRPLIKTELSER (ANSVARSFÖRBINDELSER) En eventualförpliktelse redovisas när det finns ett möjligt åta gande som härrör från inträffade händelser och vars förekomst bekräftas endast av en eller flera osäkra framtida händelser el ler när det finns ett åtagande som inte redovisas som en skuld eller avsättning på grund av det inte är troligt att ett utflöde av resurser kommer att krävas. (T) ERSÄTTNINGAR TILL ANSTÄLLDA (W) SEGMENTSREDOVISNING (I) Förmånsbestämda och avgiftsbestämda pensionsplaner Som avgiftsbestämda pensionsplaner klassificeras de planer där företagets förpliktelse är begränsad till de avgifter före taget åtagit sig att betala. I sådant fall beror storleken på den anställdes pension på de avgifter som företaget betalar till planen eller till ett försäkringsbolag och den kapitalavkastning som avgifterna ger. Följaktligen är det den anställde som bär den aktuariella risken (att ersättningen blir lägre än förväntat) och investeringsrisken (att de investerade tillgångarna kommer att vara otillräckliga för att ge de förväntade ersättningarna). Företagets förpliktelser avseende avgifter till avgiftsbestämda planer redovisas som en kostnad i resultaträkningen i den takt de intjänas genom att de anställda utfört tjänster åt företaget under en period. Åtaganden för ålderspension och familjepension för tjäns temän i Sverige tryggas genom en försäkring i Alecta. Enligt ett uttalande från Rådet för finansiell rapportering , UFR 3, är detta en förmånsbestämd plan som omfattar flera arbetsgiva re. För aktuellt räkenskapsår och för jämförelseåret har bolaget inte haft tillgång till sådan information som gör det möjligt att redovisa denna plan som en förmånsbestämd plan. Pensions planen redovisas därför som en avgiftsbestämd plan. Några övriga förmånsbestämda pensionsplaner finns inte i koncernen. MQ har identifierat ett rörelsesegment vilket är koncernen i sin helhet. Bedömningen baseras på att koncernens lednings grupp utgör ”högsta verkställande beslutsfattare” och följer upp koncernen som helhet, någon specifik uppföljning på landsnivå sker ej. Verksamheten har koncerngemensam inte grerad inköp- logistikfunktion. Den finansiella rapporteringen ugår från en koncerngemensam funktionell organisations- och ledningsstruktur. (II) Ersättningar vid uppsägning En kostnad för ersättningar i samband med uppsägningar av personal redovisas endast om företaget är bevisligen förplikti gat, utan realistisk möjlighet till tillbakadragande, av en formell detaljerad plan att avsluta en anställning före den normala tidpunkten. När ersättningar lämnas som ett erbjudande för att uppmuntra frivillig avgång, redovisas en kostnad om det är sannolikt att erbjudandet kommer att accepteras och antalet anställda som kommer att acceptera erbjudandet tillförlitligt kan uppskattas. (III) Kortfristiga ersättningar Kortfristiga ersättningar till anställda beräknas utan diskonte ring och redovisas som kostnad när de relaterade tjänsterna erhålls. (X) RESULTAT PER AKTIE Beräkningen av resultat per aktie baseras på årets resultat i koncernen hänförligt till moderbolagets aktieägare och på det vägda genomsnittliga antalet aktier utestående under året. Vid beräkningen av resultat per aktie efter utspädning justeras det genomsnittliga antalet aktier för att ta hänsyn till effekter av utspädande potentiella stamaktier, vilka under rapporterade perioder härrör från teckningsoptioner förvärvade av CapMankoncernen (se förvaltningsberättelse ”Ägare”). Per 31 augusti 2011 fanns det inte några utestående teckningsoptioner. MODERBOLAGETS REDOVISNINGSPRINCIPER Moderbolaget har upprättat sin årsredovisning enligt årsredo visningslagen (1995:1554) och Rådet för finansiell rapporterings rekommendation RFR 2 Redovisning för juridisk person. Även av Rådet för finansiell rapportering utgivna uttalande gällande för noterade företag tillämpas. RFR 2 innebär att moderbola get i årsredovisningen för den juridiska personen ska tillämpa samtliga av EU antagna IFRS och uttanden så långt detta är möjligt inom ramen för årsredovisningslagen, tryggandelagen och med hänsyn till sambandet mellan redovisning och be skattning. RFR 2 anger vilka undantag från och tillägg till IFRS som ska göras. Skillnader mellan koncernens och moderbolagets redovisningsprinciper Skillnaderna mellan koncernens och moderbolagets redovis ningsprinciper framgår nedan. De nedan angivna redovisnings principerna för moderbolaget har tillämpats konsekvent på samtliga perioder som presenteras i moderbolagets finansiella rapporter. (U) AVSÄTTNINGAR En avsättning redovisas i balansräkningen när det finns en be fintlig legal eller informell förpliktelse som en följd av en inträf fad händelse, och det är troligt att ett utflöde av ekonomiska resurser kommer att krävas för att reglera förpliktelsen samt en tillförlitlig uppskattning av beloppet kan göras. Där effekten av när i tiden betalning sker är väsentlig, beräknas avsättningar genom diskontering av det förväntade framtida kassaflödet till en räntesats före skatt som återspeglar aktuella marknadsbe dömningar av pengars tidsvärde och, om det är tillämpligt, de risker som är förknippade med skulden. För typer av avsätt ningar som finns i koncernen se not 20. Klassificering och uppställningsformer Moderbolagets resultaträkning och balansräkning är uppställda enligt årsredovisningslagens scheman. Skillnaden mot IAS 1 Ut formning av finansiella rapporter som tillämpas vid utformning en av koncernens finansiella rapporter är främst redovisning av eget kapital. För moderbolaget redovisas en resultaträkning och en rapport över totalresultat, där för koncernen dessa två rapporter utgör en rapport över totalresultat. Resultaträkning och balansräkning är för moderbolaget uppställda enligt årsre dovisningslagens scheman, medan rapporten över totalresul 47 MQ årsredovisning 2010/2011 1 NOT forts. tatet, rapporten över förändring i eget kapital och kassaflödes analysen baseras på IAS 1 Utformning av finansiella rapporter respektive IAS 7 Rapport över kassaflöden. De skillnader mot koncernens rapporter som gör sig gällande i moderbolagets resultat- och balansräkningar utgörs främst av redovisning av finansiella intäkter och kostnader samt eget kapital. Dotterföretag Andelar i dotterbolag redovisas i moderbolaget enligt anskaff ningsvärdemetoden. Detta innebär att transaktionsutgifter inkluderas i det redovisade värdet för innehav i dotterföretag. I koncernredovisningen redovisas transaktionsutgifter hänför liga till dotterföretag direkt i resultatet när dessa uppkommer. Villkorade köpeskillingar värderas utifrån sannolikheten av att köpeskillingen kommer att utgå. Eventuella förändringar av avsättningen/fordran läggs på/reducerar anskaffningsvärdet. I koncernredovisningen redovisas villkorade köpeskillingar till verkligt värde med värdeförändringen över resultatet. Finansiella instrument Med hänsyn till sambandet mellan redovisning och beskattning redovisas finansiella instrument med utgångspunkt i anskaff ningsvärdeprincipen. Finansiella garantier Moderbolagets finansiella garantiavtal består av borgens 2 NOT förbindelser till förmån för dotterbolag. Vid redovisning av finansiella garantiavtal tillämpar moderbolaget en av Rådet för finansiell rapportering tillåten lättnadsregel jämfört med IAS 39. Lättnadsregeln avser finansiella garantier utställda till förmån för dotterföretag. Moderbolaget redovisar finansiella garantiavtal som avsättning i balansräkningen när bolaget har ett åtagande för vilket betalning sannolikt erfordras för att reglera åtagandet. Skatter I moderbolaget redovisas obeskattade reserver inklusive uppskjuten skatteskuld. I koncernredovisningen delas däremot obeskattade reserver upp på uppskjuten skatteskuld och eget kapital. Koncernbidrag och aktieägartillskott för juridiska personer Företaget redovisar koncernbidrag och aktieägartillskott i enlighet med uttalandet från Rådet för finansiell rapportering (UFR 2). Aktieägartillskott förs direkt mot eget kapital hos mottagaren och aktiveras i aktier och andelar hos givaren, i den mån nedskrivning ej erfordras. Koncernbidrag redovisas enligt ekonomisk innebörd. Det innebär att koncernbidrag som lämnats och erhållits i syfte att minimera koncernens totala skatt redovisas direkt mot balanserade vinstmedel efter avdrag för dess aktuella skatteeffekt. Intäkternas fördelning Intäkter per väsentligt intäktsslag Koncernen TSEK Moderbolaget 2010/2011 2009/2010 2010/2011 2009/2010 1 486 650 1 435 255 - - - - 13 503 7 158 1 486 650 1 435 255 13 503 7 158 Nettoomsättning: Varuförsäljning Tjänsteuppdrag Varuförsäljning avser i sin helhet försäljning av kläder. 3 NOT Nettoomsättning och anläggningstillgång per geografisk marknad Koncernen MSEK Intäkter från externa kunder Anläggningstillgångar 2010-09-01 –2011-08-31 2009-09-01 –2010-08-31 2010-09-01 –2011-08-31 2009-09-01 –2010-08-31 1 469 1 435 1 291 1 307 18 - 12 4 1 487 1 435 1 303 1 311 Geografiska områden Sverige Norge Summa Omsättningen i Sverige hänförs till försäljning i svenska butiker samt e-handel. Omsättningen i Norge hänförs i sin helhet till försäljning i norska butiker. Moderbolagets omsättning är till 100% kopplad till den svenska marknaden. 48 MQ årsredovisning 2010/2011 4 NOT Övriga rörelseintäkter Koncernen TSEK Vidarefakturerad hyra 2009/2010 1 119 679 - - - - 13 503 7 158 Fakturering koncerngemensamma tjänster Övrigt 5 NOT Moderbolaget 2010/2011 2010/2011 2009/2010 3 318 6 189 - - 4 437 6 868 13 503 7 158 Övriga rörelsekostnader Koncernen TSEK 2010/2011 Förlust vid försäljning av anläggningstillgångar 6 NOT 2009/2010 298 564 298 564 Anställda, personalkostnader och ledande befattningshavares ersättningar Medelantalet anställda 2010/2011 varav män 2009/2010 varav män Moderbolaget Sverige 2 100% 2 100% Totalt moderbolaget 2 100% 2 100% Bangladesh 12 92% 9 89% Kina 21 19% 24 25% Norge 15 22% - - Sverige 607 20% 589 21% Totalt i dotterbolag 655 21% 622 21% Koncernen totalt 657 21% 624 21% Dotterbolag Andel kvinnor Könsfördelning i företagsledningen % 2010/2011 2009/2010 33% 33% 0% 0% Styrelsen 29% 29% Övriga ledande befattningshavare 38% 27% Moderbolaget Styrelsen Övriga ledande befattningshavare Koncernen totalt 49 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 6 NOT forts. Löner, andra ersättningar och sociala kostnader 2010/2011 TSEK 2009/2010 Löner och ersättningar Sociala kostnader Löner och ersättningar Sociala kostnader 10 348 4 609 5 687 3 269 236 328 70 833 Moderbolaget (varav pensionskostnad) Koncernen 1 5571) 1 5761) 263 044 68 947 (varav pensionskostnad) 12 4092) 17 3772) 1) A v moderbolagets pensionskostnader avser 1 576 TSEK (1 557) företagets ledning om 2 (2) personer samt 0 TSEK (0) styrelsen om 6 (6) personer 2) A v koncernens pensionskostnader avser 2 560 TSEK (2 833) företagets ledning 6 (5) personer samt 0 TSEK (0) styrelsen om 6 (7) personer. Koncernens kostnader för avgiftsbestämda pensionsplaner (inklusive Alecta) uppgår till 17 377 (12 409). Åtaganden för ålderspension och familjepension för tjänstemän i Sverige tryggas genom en försäkring i Alecta. Enligt ett utta lande från Rådet för finansiell rapportering, UFR 3, är detta en förmånsbestämd plan som omfattar flera arbetsgivare. För aktuellt räkenskapsår och för jämförelseåret har bolaget inte haft tillgång till sådan information som gör det möjligt att redovisa denna plan som en förmånsbestämd plan. Pensionsplanen enligt ITP som tryggas genom en försäkring i Alecta redovisas därför som en avgiftsbestämd plan. Löner och andra ersättningar fördelade per land och mellan bolagets ledning och övriga anställda 2010/2011 TSEK Ledande befattningshavare (8 personer) 2009/2010 Övriga anställda Ledande befattningshavare (8 personer) Övriga anställda 10 348 - 5 687 - 130 - 100 - 10 348 - 5 687 - 130 - 100 - Ledande befattningshavare (12 personer) Övriga anställda Ledande befattningshavare (12 personer) Övriga anställda 14 824 248 220 8 878 227 450 130 - 100 - Moderbolaget Sverige (varav tantiem o.d) Moderbolaget totalt (varav tantiem o.d) 2010/2011 TSEK Koncernen totalt (varav tantiem o.d) 2009/2010 Ersättningar och övriga förmåner, moderbolaget, 2010/2011 TSEK Grundlön/ Styrelsearvode Rörlig ersättning Övriga förmåner Pensionskostnad Summa 526 - - - 526 Styrelsens ordförande Styrelseledamöter Styrelseledamot 1-3 (avser hela räkenskapsåret), 3 x 200 TSEK 600 - - - 600 Styrelseledamot 4-5 (avser tiden feb–aug), 2 x 117 TSEK 234 - - - 234 Styrelseledamot 6-7 (avser tiden sept–feb), 2 x 83 TSEK 166 - - - 166 6 944 - 114 1 133 8 192 Verkställande direktör Vice verkställande direktör Summa Övriga ledande befattningshavare är anställda i dotterbolaget MQ Retail AB. Ersättning har betalats ut till styrelsens ord förande om 815 TSEK samt till två styrelseledamöter om 810 1 748 130 91 443 2 412 10 218 130 205 1 576 12 130 TSEK respektive 80 TSEK avseende utförda tjänster vid sidan om styrelsearbetet. 50 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 6 NOT forts. Avgångsvederlag Vid uppsägning från arbetsgivarens sida har bolagets verkställande direktör rätt till maximalt 12 månadslöner. Ersättningar och övriga förmåner, moderbolaget, 2009/2010 Grundlön/ Styrelsearvode Rörlig ersättning Övriga förmåner Pensionskostnad Summa 427 - - - 427 Styrelseledamot 1-3 (avser hela räkenskapsåret), 3 x 125 TSEK 375 - - - 375 Styrelseledamot 4 (avser tiden feb–aug), 100 TSEK 100 - - - 100 50 - - - 50 3 236 - 231 1 065 4 531 TSEK Styrelsens ordförande Styrelseledamöter Styrelseledamot 5 (avser hela räkenskapsåret), 50 TSEK Verkställande direktör Vice verkställande direktör 1 399 100 172 492 2 163 Summa 5 587 100 403 1 557 7 646 Ersättning har betalats ut till styrelsens ordförande om 100 TSEK avseende utförda tjänster vid sidan om styrelsearbetet. 7 NOT Arvode och kostnadsersättning till revisorer Intäkter per väsentligt intäktsslag Koncernen TSEK 2010/2011 Moderbolaget 2009/2010 2010/2011 2009/2010 750 650 - - 84 1 198 - 1 038 KPMG Revisionsuppdrag Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget Skatterådgivning 36 14 - - 574 649 - 649 1 444 2 511 - 1 687 Övriga tjänster Med revisionsuppdrag avses granskning av årsredovisningen och bokföringen samt styrelsens och verkställande direktörens förvaltning, övriga arbetsuppgifter som det ankommer på bolagets revisor att utföra samt rådgivning eller annat biträde som föranleds av iakttagelser vid sådan granskning eller genomförandet av sådana övriga arbetsuppgifter. 8 NOT Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget avser övrig granskning ålagd den valde revisorn till exempel utförande av intyg. Med skatterådgivning avses rådgivning relaterat till skatter, moms och personalbeskattning. Allt annat är övriga tjänster. Avskrivningar på materiella och immateriella anläggningstillgångar Koncernen TSEK 2010/2011 Hyresrätter och liknande rättigheter Dataprogram Finansiell leasing Inventarier, verktyg och installationer 51 MQ årsredovisning 2010/2011 2009/2010 38 50 1 591 968 2 015 3 665 46 779 41 390 50 423 46 073 Noter 9 NOT Finansnetto Koncernen TSEK 2010/2011 Ränteintäkter på banktillgodohavanden värderade till upplupet anskaffningsvärde 2009/2010 334 540 Valutakursdifferenser på tillgångar -2 023 3 585 Finansiella intäkter -1 689 4 125 -12 727 -61 466 Räntekostnader på finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde Värdeförändring derivat 0 -43 Valutakursdifferenser på skulder 0 8 226 Finansiella kostnader -12 727 -53 283 Finansnetto -14 416 -49 158 Moderbolaget TSEK Ränteintäkter från andra koncernbolag Kursvinst 2010/2011 2009/2010 12 180 53 441 0 112 Summa 12 180 53 553 Räntekostnader -12 199 -61 668 Valutakursdifferenser på skulder Summa Finansnetto MQ använder valutaterminer för att säkra valutakurser och rän teswappar för att säkra räntenivåer. Bolaget har inte redovisat några effekter från valutaterminerna i finansnettot eftersom 10 NOT 0 8 226 -12 199 -53 442 -19 111 samtliga säkringar av kassaflöden har varit effektiva. Räntenivå er som kan säkras enligt bolagets finanspolicy har inte säkrats under året. Skatter Redovisad i rapport över totalresultatet/resultaträkningen Koncernen TSEK 2010/2011 2009/2010 -22 401 -22 763 Aktuell skattekostnad (-)/skatteintäkt (+) Periodens skattekostnad Justering av skatt hänförlig till tidigare år 0 -85 -22 401 -22 848 Uppskjuten skattekostnad (-)/skatteintäkt (+) Uppskjuten skattekostnad till följd av utnyttjande av tidigare aktiverat skattevärde i Underskottsavdrag Temporära skillnader Totalt redovisad skattekostnad i koncernen 52 MQ årsredovisning 2010/2011 - - -7 047 -1 371 -7 047 -1 371 -29 448 -24 219 Noter 10 NOT forts. Moderbolaget TSEK 2010/2011 2009/2010 1 369 3 822 Aktuell skattekostnad (-)/skatteintäkt (+) Periodens skattekostnad/skatteintäkt Skatt på koncernbidrag Justering av skatt hänförlig till tidigare år Uppskjuten skattekostnad (-)/skatteintäkt (+) Uppskjuten skatt avseende temporära skillnader - - Totalt redovisad skatteintäkt i moderbolaget 1 369 3 822 Avstämning av effektiv skatt Koncernen TSEK 2010/2011 2009/2010 Resultat före skatt 106 587 96 084 Skatt enligt gällande skattesats för moderbolaget 26,3% (26,3) -28 032 -25 270 -2 012 -240 Ej avdragsgilla kostnader Ej skattepliktiga intäkter - - Skattemässigt avdrag för inkråmsgoodwill 617 673 Korrigering av fg års taxering -82 -85 Skillnad i skattesats mellan länder Förändring av skattesats Redovisad effektiv skatt 62 -11 - 714 -29 448 -24 219 Moderbolaget TSEK Resultat före skatt Skatt enligt gällande skattesats för moderbolaget 26,3% (26,3) Ej avdragsgilla kostnader Kostnader bokade mot övrigt totalresultat Ändring av tidigare års taxering Redovisad effektiv skatt 2010/2011 2009/2010 -5 763 -13 776 1 516 3 623 -147 -951 - 1 235 - -85 1 369 3 822 Skatt hänförligt till övrigt totalresultat Koncernen 2010/2011 TSEK Årets omräkningsdifferenser 2009/2010 Före skatt Skatt Efter skatt Före skatt Skatt Efter skatt -310 - -310 98 - 98 Kassaflödessäkringar – orealiserade värdeförändringar -508 133 -375 10 662 -2 804 7 858 Övrigt totalresultat -818 133 -685 10 760 -2 804 7 956 53 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 10 NOT forts. REDOVISADE UPPSKJUTNA SKATTEFORDRINGAR OCH -SKULDER Uppskjutna skattefordringar och -skulder hänför sig till följande: Koncernen Uppskjuten skattefordran TSEK Uppskjuten skatteskuld 2009/2010 Finansiell leasing 8 589 -6 -536 2 53 Varumärke - - -181 470 -181 470 -181 470 -181 470 318 1 355 -307 -1 477 11 -122 - - -22 713 -17 194 -22 713 -17 194 Säkringsredovisning Obeskattade reserver Övriga temporära skillnader 2010/2011 Netto 2010/2011 2009/2010 2010/2011 2009/2010 1 404 2 881 - - 1 404 2 881 1 730 4 825 -204 496 -200 677 -202 766 -195 852 Förändring av uppskjuten skatt i temporära skillnader och underskottsavdrag Koncernen Balans per Redovisat i 2010-09-10 Årets resultat TSEK Finansiell leasing Varumärke Övriga temporära skillnader TSEK 53 -51 - 2 - - -181 470 -122 - 133 11 -17 194 -5 519 - -22 713 2 881 -1 477 - 1 404 -195 852 -7 047 133 -202 766 Balans per Redovisat i 2009-09-10 Årets resultat Redovisat i Övrigt total resultat Balans per 2010-08-31 53 Finansiell leasing 78 -25 - 463 -463 - - -181 470 - - -181 470 2 681 - -2 803 -122 -16 238 -956 - -17 194 Terminer, swappar Varumärke Säkringsredovisning Obeskattade reserver Övriga temporära skillnader Balans per 2011-08-31 -181 470 Säkringsredovisning Obeskattade reserver Redovisat i Övrigt total resultat 2 852 29 - 2 881 -191 634 -1 415 -2 803 -195 852 54 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 11 NOT Immateriella anläggningstillgångar Koncernen TSEK Datorprogram Hyresrätter Goodwill Varumärke Totalt Ingående balans 2009-09-01 4 765 250 510 753 690 000 1 205 768 Årets anskaffningar 2 126 - - - 2 126 Utgående balans 2010-08-31 6 891 250 510 753 690 000 1 207 894 Ingående balans 2010-09-01 6 891 250 510 753 690 000 1 207 894 Årets anskaffningar 1 181 - - - 1 181 Utgående balans 2011-08-31 8 072 250 510 753 690 000 1 209 075 Ingående balans 2009-09-01 -955 -162 - - -1 117 Årets avskrivningar -968 -50 - - -1 018 Utgående balans 2010-08-31 -1 923 -212 - - -2 135 Ackumulerade anskaffningsvärden Ackumulerade av- och nedskrivningar Ingående balans 2010-09-01 -1 923 -212 - - -2 135 Årets avskrivningar -1 591 -38 - - -1 629 Utgående balans 2011-08-31 -3 514 -250 - - -3 764 Redovisade värden Per 2009-09-01 3 810 88 510 753 690 000 1 204 651 Per 2010-08-31 4 968 38 510 753 690 000 1 205 759 Per 2010-09-01 4 968 38 510 753 690 000 1 205 759 Per 2011-08-31 4 558 - 510 753 690 000 1 205 311 Alla immateriella tillgångar, utom goodwill och varumärke, skrivs av. För information om avskrivningar, se redovisningsprinciperna i not 1. Samtliga bolagets immateriella tillgångar är förvärvade. att skatta värden är följande: Prövning av nedskrivningsbehov Marknadsandel och tillväxt Nedskrivningsprövning har skett på koncernen, som bedöms utgöra den enda kassagenererande enheten. Koncernen har betydande redovisade värden avseende goodwill och varu märke och de båda posternas återvinningsvärden baseras på samma antaganden. Bedömning av värdet av koncernens varumärke och good will sker utifrån den kassagenererande enhetens nyttjande värde. Beräkning av nyttjandevärde utgår från uppskattade framtida kassaflöden som baseras på fastställda finansiella prognoser för tre år och därefter på ett evigt kassaflöde, efter som varumärke och goodwill har obestämbar nyttjandeperiod, med en tillväxttakt om 2% (2). Prognostiserade kassaflöden har nuvärdeberäknats med en diskonteringsränta om 8,8% (8,8) efter skatt. Diskonteringsräntan har tagits fram genom CAPM (Capital Asset Pricing Model) metoden som ger diskonterings räntan genom att väga samman avkastningskraven på koncer nens eget kapital och skulder utifrån dess verkliga andel. De viktiga antagandena och de metoder som använts för Efterfrågan inom branschen har historiskt följt konjunktur utvecklingen. Antagande om tillväxt i nedskrivningstestet är genomförd utifrån historiskt tillväxt för marknaden som helhet. Rörelsemarginal Vid beräkning av evigt kassaflöde är rörelsemarginalen oförändrad. Rörelsemarginalen är i linje med prognostiserad rörelsemarginal för räkenskapsåret 2011/2012. Återvinningsvärdet för koncernen överstiger väsentligt det redovisade värdet och därmed redovisas inga nedskrivningar. Återvinningsvärdets känslighet för eventuella ogynnsamma förändringar av gjorda antaganden har testats. Även dessa uppskattningar i känslighetsanalysen visade inte på något nedskrivningsbehov. 55 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 12 NOT Materiella anläggningstillgångar Koncernen TSEK 2010/2011 2009/2010 Anskaffningsvärde 256 910 216 799 Årets inköp Ingående balans 42 444 41 214 Avyttringar -7 373 -1 103 291 981 256 910 -151 831 -107 295 -48 794 -45 055 Utgående balans Avskrivningar Ingående balans Årets avskrivningar Avyttringar Utgående balans 6 653 519 -193 972 -151 831 Redovisat värde Ingående balans 105 079 109 504 Utgående balans 98 009 105 079 Finansiell leasing Koncernen Koncernen leasar butiksinredning under ett flertal olika finansiella leasingavtal. Leasingavtalen innehåller inga variabla avgifter. När leasingavtalen upphör har koncernen möjlighet 13 NOT att förlänga avtal till ett fördelaktigt pris. Per den 31 augusti 2011 var värdet på de leasade tillgångarna 25 TSEK (2 040). De leasade tillgångarna utgör säkerhet för leasingskulderna. Varulager Koncernen TSEK 2011-08-31 Färdiga varor och handelsvaror Nedskrivning av lager uppgick till 8 153 TSEK (8 430), vilket har redovisats bland Handelsvaror. Några återföringar har inte skett under innevarande eller föregående räkenskapsår. 2010-08-31 246 181 204 917 246 181 204 917 Varulagret har värderats till kalkylkurs vilken har satts till snittkursen av utestående valutaderivat under den kommande 6 månadersperioden. Kalkylen består av inköpspriset med pålägg för tull, frakt och lageromkostnader. 56 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 14 NOT Kundfordringar Kundfordringar redovisas efter hänsyn tagen till under året uppkomna kundförluster som uppgick till 22 TSEK (22) i koncernen. I moderbolaget finns inga kundförluster. Nedan presenteras åldersanalys av kundfordringar samt specifikation av reservering av osäkra kundfordringar. Åldersanalys, kundfordringar 2011-08-31 TSEK Ej förfallna kundfordringar Förfallna kundfordringar 0– 30 dgr Förfallna kundfordringar > 30 dgr -90 dgr Förfallna kundfordringar > 90-180 dgr 2010-08-31 Ned skrivning Brutto Säkerhet Ned skrivning - Brutto Säkerhet 1 504 - - 3 417 - 2 - - 449 - - 201 - - 3 571 - - 28 - -22 24 - -22 1 735 - -22 7 461 - -22 Summa 1 713 7 439 Avsättningskonto TSEK 2011-08-31 2010-08-31 Ingående balans -22 -247 Avskriven fordran 22 247 Reserverad fordran -22 -22 Utgående balans -22 -22 15 NOT Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter Koncernen TSEK Förutbetald hyra Moderbolaget 2011-08-31 2010-08-31 16 877 15 851 - - 242 345 13 3 - Upplupen intäkt avseende räntebärande tillgångar 2011-08-31 2010-08-31 Varor 20 785 13 154 - Hyror 8 353 5 722 - - Övrigt 10 372 8 186 290 110 56 629 43 257 303 113 16 NOT Likvida medel Koncernen TSEK 2011-08-31 2010-08-31 Följande delkomponenter ingår i likvida medel: Kassa och banktillgodohavanden 26 189 42 422 Summa enligt balansräkningen 26 189 42 422 Checkräkningskrediter som är omedelbart uppsägningsbara (avgår skuld på checkräkningskredit) Outnyttjad checkräkningskredit 57 MQ årsredovisning 2010/2011 - - 49 808 20 156 Noter 17 NOT Eget kapital Koncernen Aktiekapital Koncernen Anges i tusentals aktier 2011-08-31 2010-08-31 3 516 2 156 Emitterad ingående balans Nyemission - 321 Konvertering av aktieägarlån - 900 Inlösen av teckningsoptioner - 139 Emitterad utgående balans 3 516 3 516 Övrigt tillskjutet kapital Avser eget kapital som är tillskjutet från ägarna. Här ingår överkurser som betalats i samband med emissioner. Innehavare av stamaktier är berättigade till utdelning som fastställs efter hand och aktieinnehavet berättigar till rösträtt vid bolagsstämman med en röst per aktie. Reserver 2011-08-31 Kassaflödess äkringsreserv TSEK Brutto Skatteeffekt Omräkningsreserv Summa Ingående balans 467 -123 253 597 Uttagna säkringar Nyttjade säkringar -467 123 - -344 -42 11 - -31 -310 -310 -57 -88 Årets omräkningsdifferenser Utgående balans -42 11 Kassaflödessäkringsreserv Balanserade vinstmedel Säkringsreserven innefattar den effektiva andelen av den ackumulerade nettoförändringen av verkligt värde på ett kassaflödessäkringsinstrument hänförbart till säkrings transaktioner som ännu inte har inträffat. I balanserade vinstmedel ingår tidigare perioders intjänade vinstmedel i moderbolaget och dess dotterföretag, intresse företag och joint venture företag. Tidigare avsättningar till reservfond, exklusive överförda överkursfonder, ingår i denna eget kapitalpost. Moderbolaget har under räkenskapsåret delat ut 35,8 MSEK vilket motsvarar 1,02 SEK per aktie. Föreslagen utdelning för räkenskapsåret 2010/2011 uppgår 38,7 MSEK vilket motsvarar 1,10 SEK per aktie. Omräkningsreserv Omräkningsreserven innefattar alla valutakursdifferenser som uppstår vid omräkning av finansiella rapporter från utländska verksamheter som har upprättat sina finansiella rapporter i en annan valuta än den valuta som koncernens finansiella rapporter presenteras i. Koncernen presenterar sina finansiella rapporter i svenska kronor. Årets resultat Här framgår koncernens resultat för räkenskapsåret. Moderbolag Bundna fonder Bundna fonder får inte minskas genom vinstutdelning. 58 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 17 NOT forts. Fritt eget kapital Överkursfond När aktier emitteras till överkurs, det vill säga för aktierna ska betalas mer än aktiernas kvotvärde, ska ett belopp motsvarande det erhållna beloppet utöver aktiernas kvotvärde, föras till överkursfonden. Balanserade vinstmedel Utgörs av föregående års fria egna kapital efter att en eventuell vinstutdelning lämnats. Utgör tillsammans med årets resultat, överkursfond och fond för verkligt värde summa fritt eget kapital, det vill säga det belopp som finns tillgängligt för utdelning till aktieägarna. Årets resultat före och efter utspädning 2010-09-012011-08-31 2009-09-012010-08-31 77 139 71 866 2,19 2,94 Resultat per aktie Före utspädning (SEK) Efter utspädning (SEK) 2,19 2,86 Genomsnittligt antal aktier 35 156 507 24 424 733 Genomsnittligt antal aktier efter utspädning 35 156 507 25 145 721 Aktiekapitalets utveckling Tidpunkt Händelse Förändring aktiekapital Förändring antal aktier Aktiekapit al Antal aktier efter efter förändring förändring December 2005 Nybildning 100 000 100 000 100 000 100 000 Maj 2006 Nyemission 1 984 000 1 984 000 1 984 000 2 084 000 2 155 865 Oktober 2006 Nyemission 71 865 71 865 2 084 000 Januari 2010 Nyemission 21 100 21 100 2 176 965 2 176 965 Maj 2010 Split – 19 592 685 2 176 965 21 769 650 Juni 2010 Inlösen av teckningsoptioner 138 533 1 385 330 2 315 498 23 154 980 Juni 2010 Kvittningsemission 900 153 9 001 527 3 215 651 32 156 507 Juni 2010 Nyemission 300 000 3 000 000 3 515 651 35 156 507 18 NOT Räntebärande skulder Noten innehåller information om företagets avtalsmässiga villkor avseende räntebärande skulder. För mer information om företagets exponering för ränterisk och risk för valutakursförändringar hänvisas till not 23. Koncernen TSEK 2011-08-31 2010-08-31 Långfristiga skulder Banklån 320 000 360 000 320 000 360 000 40 000 40 000 Kortfristiga skulder Kortfristig del av banklån Kortfristig del av finansiella leasingskulder Summa 59 MQ årsredovisning 2010/2011 29 2 241 40 029 42 241 Noter 18 NOT forts. Villkor och återbetalningstider 2011-08-31 TSEK Valuta Nom rta Förfall Nom. värde 2010-08-31 Redov. värde Nom. värde Redov. värde 400 000 Banklån SEK Rörlig 2015-06-30 360 000 360 000 400 000 Finansiella leasingskulder SEK Varierar Varierar 29 29 2 241 2 241 360 029 360 029 402 241 402 241 Totala räntebärande skulder Finansiella leasingskulder Finansiella leasingskulder förfaller till betalning enligt nedan: Koncernen 2011-08-31 Minimi leaseavgifter TSEK Inom ett år Mellan ett och fem år 2010-08-31 Ränta Kapitalbelopp Minimi leaseavgifter 29 0 29 2 262 49 0 0 0 29 0 0 29 0 29 2 291 49 2 241 < 1månad Ränta Kapitalbelopp 2 241 FINANSIELLA SKULDER LÖPTIDSANALYS PER 2011-08-31 TSEK Valuta Nominellt värde Totalt 1–3 månader 3 månder –1 år 1–5 år > 5 år Banklån SEK 360 000 412 334 - - -53 370 -358 964 - Finansiella leasingskulder SEK 29 29 -10 -19 - - - Leverantörsskulder SEK 109 031 109 031 -110 312 1 616 -335 - - 521 394 -110 322 1 597 -53 705 -358 964 - 1–3 månader 3 månder –1 år 1–5 år > 5 år Bolagets derivat har en löptid på 0–6 månader från bokslutsdagen. Totalt nettoinflöde från vid bokslutsdagen utestående valutaterminer var efter bokslutsdagen 4 MEUR och 5 MUSD. FINANSIELLA SKULDER LÖPTIDSANALYS PER 2010-08-31 TSEK Valuta Nominellt värde Totalt < 1månad Banklån SEK 400 000 400 000 - - -49 700 -389 100 - Finansiella leasingskulder SEK 2 241 2 241 -184 -553 -1 475 -29 - Leverantörsskulder SEK 101 212 101 212 -96 151 -4 048 -1 012 - - 503 453 -96 335 -4 601 -52 187 -389 129 - Historiskt sett har bolaget haft en god likviditet men på grund av återbetalning av lån under föregående räkenskapsår är likvi diteten per 2011-08-31 lägre än tidigare. Per 2011-09-30 höjdes därför checkräkningskrediten till 87 000 TSEK. 60 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 19 NOT Skulder till kreditinstitut Moderbolaget TSEK 2011-08-31 2010-08-31 Långfristiga skulder Banklån 320 000 360 000 320 000 360 000 Kortfristiga skulder Kortfristig del av banklån Skulder som förfaller till betalning senare än fem år efter balansdagen. 20 NOT 40 000 40 000 40 000 40 000 - - Avsättningar Avsättningar som är kortfristiga skulder Koncernen TSEK Presentkort Omsättningshyror Återköp Kundklubb Totalt 2011-08-31 2010-08-31 19 578 19 740 59 618 400 259 6 954 5 142 26 991 25 759 Koncernen TSEK 2011-08-31 2010-08-31 Ingående balans 19 740 20 260 Årets förändring -162 -520 19 578 19 740 Ingående balans 5 142 6 264 Utställda rabattcheckar 7 594 7 113 Inlösta rabattcheckar -5 782 -8 235 Utgående balans 6 954 5 142 Presentkort Utgående balans Kundklubb Presentkort Vid köp av MQ-presentkort i butik redovisas hela beloppet som en avsättning och redovisas som en intäkt först när pre sentkortet utnyttjas i butik. Omsättningshyror Många av MQs hyresvärdar för butikslokalerna fakturerar löpande omsättningshyra medan andra fakturerar hyran i efter skott. Reservering har skett för beräknad upplupen omsätt ningshyra för de lokaler där löpande fakturering ej sker. Återköp (öppet köp och reklamationer) MQ erbjuder sina kunder öppet köp under 14 dagar och rätt att reklamera en icke fullgod vara tre år efter köpet. Merparten av returerna sker efter två dagar. Månatligen minskas därför försäljningen med kostnaden för två dagars returer. Återköps reserven innehåller därmed kostnaden för två dagars returer. Kundklubb Kundklubbsmedlemmar i MQs kundklubb tilldelas bonus checkar i olika valörer beroende på hur mycket kunden tidigare har köpt hos MQ. Checkarna skickas ut en gång per halvår och är giltiga under ett år, från det att MQ ställer ut bonus checken. Samtliga utställda bonuscheckar löses inte in varför varje försäljning inom lojalitetsprogrammet minskas med det verkliga värdet avseende framtida inlösen av rabattchecken. Hänsyn tas då även till medlemmens sannolika framtida inlösen av rabattchecken. 61 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 21 NOT Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter Koncernen TSEK Moderbolaget 2011-08-31 2010-08-31 2011-08-31 2010-08-31 Upplupna löner 16 421 10 339 5 096 525 Upplupna semesterlöner 25 296 24 170 677 747 Sociala avgifter 16 598 14 047 1 530 400 1 644 Upplupna räntor Upplupen löneskatt Övrigt 22 NOT 555 1 647 478 6 943 4 726 2 330 472 33 859 39 179 499 1 315 99 672 94 108 10 610 5 103 Summa redovisat värde Verkligt värde Finansiella tillgångar och skulder Verkligt värde Verkligt värde och redovisat värde: Koncernen 2011-08-31 TSEK Kundfordringar Kundoch låne fordringar Finansiella skulder värderade till verkligt värde Derivat, säkringsredovisning tillämpas Övriga skulder 1 713 - - - 1 713 1 713 242 - 1 168 - 1 410 1 410 Likvida medel 26 189 - - - 26 189 26 189 Summa 28 144 - 1 168 - 29 312 29 312 320 000 Övriga fordringar Långfristiga räntebärande skulder - - - 320 000 320 000 Kortfristiga räntebärande skulder - - - 40 029 40 029 40 029 Leverantörsskulder - - - 109 031 109 031 109 031 Övriga skulder - - 1 210 555 1 765 1 765 Summa - - 1 210 469 615 470 825 470 825 Kundoch låne fordringar Finansiella skulder värderade till verkligt värde Derivat, säkringsredovisning tillämpas Övriga skulder Summa redovisat värde Verkligt värde 7 439 Koncernen 2010-08-31 TSEK Kundfordringar 7 439 - - - 7 439 345 - 5 621 - 5 966 5 966 Likvida medel 42 422 - - - 42 422 42 422 Summa 50 206 - 5 621 - 55 827 55 827 360 000 Övriga fordringar Långfristiga räntebärande skulder - - - 360 000 360 000 Kortfristiga räntebärande skulder - - - 42 241 42 241 42 241 Leverantörsskulder - - - 101 211 101 211 101 211 Övriga skulder - - 5 154 647 5 801 5 801 Summa - - 5 154 504 099 509 253 509 253 62 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 22 NOT forts. Beräkning av verkligt värde Finansiella leasingskulder Följande sammanfattar de metoder och antaganden som främst använts för att fastställa verkligt värde på de finansiella instrument som redovisas i tabellen ovan. Verkligt värde är baserat på nuvärdet av framtida kassaflöden diskonterade till marknadsräntan på balansdagen för liknande leasingavtal. Derivatinstrument Kundfordringar och leverantörsskulder För valutakontrakt (valutaterminer) bestäms det verkliga värdet med utgångspunkt från kreditinstituts värdering om sådana finns tillgängliga. Om sådana inte finns tillgängliga beräknas det verkliga värdet genom en diskontering av skillnaden mellan den avtalade terminskursen och den terminskurs som kan teck nas på balansdagen för den återstående kontraktsperioden. I de fall diskonterade kassaflöden har använts, beräknas framtida kassaflöden på den av företagsledningen bästa bedömningen. Den diskonteringsränta som använts är mark nadsbaserad ränta på liknande instrument på balansdagen. Då andra värderingsmodeller har använts är indata baserade på marknadsrelaterade data på balansdagen. För kundfordringar och leverantörsskulder med en kvarvarande livslängd på mindre än sex månader anses det redovisade vär det reflektera verkligt värde. Kundfordringar och leverantörs skulder med en livslängd överstigande sex månader diskonteras i samband med att verkligt värde fastställs. Räntesatser som används för att fastställa verkligt värde Företaget använder interbankränta alternativt ränta från obliga tionsmarknaden per balansdagen plus en relevant räntespread vid diskontering av finansiella instrument. Använd ränta matchas till löptid för motsvarande instrument. De räntesatser som använts anges nedan. Räntebärande skulder Verkligt värde för finansiella skulder som inte är derivatinstru ment beräknas baserat på framtida kassaflöden av kapital belopp och ränta diskonterade till aktuell marknadsränta på balansdagen. Koncernen TSEK 2011-08-31 2010-08-31 Räntebärande skulder 3,15% 2,43% Leasing 6,10% 6,10% Finansiella instrument per kategori Enligt IFRS 7 ska finansiella instrument kategoriseras i tre kategorier utifrån vilken indata som använts vid värdering till verkligt värde. Första kategorin avser finansiella instrument no terade på en aktiv marknad. Andra kategorin avser finansiella instrument som inte är noterade på en aktiv marknad men där övrig marknadsinformation kan användas för att erhålla en värdering. Den sista kategorin avser värderingar där det saknas marknadsnotering samt övriga marknadsdata. Tekniker för att erhålla en värdering för kategori tre utgörs främst av diskonte rade kassaflöden. Samtliga MQs derivat tillhör andra kategorin. 63 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 23 NOT Finansiella risker och finanspolicies Koncernen är genom sin verksamhet exponerad för olika slag av finansiella risker. Med finansiella risker avses fluktuationer i företagets resultat och kassaflöde till följd av förändringar i valutakurser, räntenivåer, likviditets- och kreditrisker. Hanteringen av koncernens finansiella risker sker i MQ Retail ABs ekonomiavdelning vars uppgift är att identifiera och i största möjliga utsträckning minimera dessa riskers resultat påverkan. All finansiell risk ska rapporteras och analyseras av MQ Retail ABs ekonomiavdelning. Detta ska ske enligt koncer nens gällande rutiner, vilka verkar för att begränsa koncernens finansiella risker. Likviditetsrisker Likviditetsrisk är risken för att koncernen inte ska kunna infria sina betalningsförpliktelser vid förfallopunkten utan att kost naden för att erhålla betalningsmedel ökar avsevärt. Enligt koncernens gällande rutiner är likviditetshanteringen centrali serad till MQ Retail ABs ekonomiavdelning för att därigenom optimera utnyttjandet av likvida medel och minimera finansie ringsbehovet. För att minimera likviditetsrisken görs varje dag en likviditetsuppföljning av koncernens samtliga likvida konton. Veckovis görs en likviditetsprognos för de kommande fyra veckorna. För villkor och återbetalningstider på räntebärande skulder samt löptidsanalys av leasing se not 18 och 24. Marknadsrisk Marknadsrisk är att risken för att verkligt värde på eller framti da kassaflöden från ett finansiellt instrument varierar på grund av förändringar i marknadspriser. Enligt IFRS indelas marknads risker i tre slag, valutarisk, ränterisk och andra prisrisker. De marknadsrisker som i första hand påverkar koncernen utgörs av valutarisker och ränterisker. Koncernens målsättning är att identifiera, hantera och minimera marknadsriskerna, detta görs av MQ Retail ABs ekonomiavdelning enligt gällande rutiner. Ränterisker Ränterisk är risken att värdet på finansiella instrument varierar på grund av förändringar i marknadsräntor. Vid fast ränta kan ränterisken leda till förändring i verkliga värden, förändringar i kassaflöden samt fluktuation i koncernens resultat. Koncernen är utsatt för ränterisker till följd av låneskul der. Räntan är rörlig på bolagets lån varför ränterisken främst är kopplad till om räntan kommer att stiga. Hanteringen av ränterisken är centraliserad till koncernens ekonomiavdelning, vilken ansvarar för identifiering och hantering av ränterisker. Hantering av ränterisken sker via eventuell räntesäkring om ränteläget bedöms osäkert. Ränteswappar används främst för att hantera ränterisken även om de inte har använts under räkenskapsåret. Säkringen av ränterisker ingår inte i säkrings redovisningen. Under räkenskapsåret har inte ränterisken säkrats vilket är i enlighet med policyn. 64 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 23 NOT forts. Per balansdagen hade koncernen följande ränteprofil på sina finansiella instrument: Redovisade värden TSEK 2011-08-31 2010-08-31 Finansiella tillgångar - - Finansiella skulder - - - - Fast ränta Rörlig ränta Finansiella tillgångar Finansiella skulder - - 360 029 402 241 360 029 402 241 Nedan redovisas av företaget använda valutaoptioner och valutaterminer fördelade på valuta och år (i tusental av res pektive valuta). Valutaoptioner och ränteswappar Koncernen 2010/2011 2009/2010 EUR -528 -1 271 USD 485 1 738 Skuld Av beloppen i tabellen ovan klassificeras totalen om -43 TSEK. enligt säkringsredovisning och redovisas i övrigt totalresultat och 0 TSEK värderas till verkligt värde över resultaträkningen. Känslighetsanalys Ränteexponeringen på lånet till Swedbank i moderbolaget är inte begränsad genom hedgeinstrument. Bolaget anser att 0,5% är en möjlig förändring av räntan under den kommande 12 månadersperioden. En varaktig ränteökning eller ränte minskning med 0,5% medför en resultateffekt om +/- 1,8 MSEK för moderbolaget. Valutarisk Valutarisk innebär risken att verkliga värden och kassaflöden avseende finansiella instrument kan fluktuera när värdet på främmande valutor förändras. Transaktionsexponering består dels av risk för fluktuationer i värdet av finansiella instrument i form av leverantörsskulder, dels av valutarisken i förväntade och kontrakterade betalningsflöden. Då viss del av koncernens inköp görs i utländsk valuta, USD och EUR, samt all försäljning sker i svensk och norsk valuta är koncernen exponerad för valutarisker. Under räkenskapsåret har 50% av varuinköpen skett i USD, 41% i SEK och 9% i EUR. Därvid görs valutasäkring i USD och EUR enligt koncernens gällande rutiner. Av orderlagd volym säkras upp till 80 procent. Valutaflödet 0-6 månader säkras i upp till 80 procent. Valutahandlaren har befogenhet att använda följande instrument för att hantera valutarisker; Spot-affärer, valuta terminer och valutaswappar. Vid bokslutsdagen hade bolaget endast valutaterminer. Totalt nettoinflödet från vid boksluts dagen utestående valutaterminer var efter bokslutsdagen 4 MEUR och 5 MUSD. Dessa kontrakt hade en löptid om 0-6 månader från bokslutsdagen. Samtliga utestående kontrakt har använts till kassaflödessäkringar per datumet för underskriften av årsredovisningen. Under året har 90% av inköpen i USD säkrats samt 79% av inköpen i EUR säkrats. Bolaget köper löpande in kläder i utländsk valuta. Plane ringen av inköpen sker två gånger per år utifrån vår- och höst säsongen. För att den planerade inköpskostnaden ska vara lika stor som den framtida så säkras valutakursen på inköpen genom valutaterminer 2 gånger per år. Varulagret värderas till en valutakalkylkurs. Valutakalkylkur sen sätts under inköpsplaneringen till ett värde som överens stämmer med den säkrade kursen. Valutaterminerna värderas under löptiden till verkligt värde. Valutakontrakt med positivt värde bokförs som en övrig fordran och mot övrigt totalresultat och valutakontrakt med negativt verkligt värde bokförs som en övrig skuld och mot övrigt totalresultat. När inköpstransaktionen sker så lämnar effekten av valutaterminen övrigt totalresultat och tar ut valutaeffekten på inköpet. Utifrån detta värderas lagret till valutakalkylkursen till dess varan säljs och valutaeffekten drabbar resultaträkningen. Samtliga varuanknutna valutakurseffekter bokförs inom handelsvaror. 65 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 23 NOT forts. Transaktionsexponering I koncernens resultaträkning ingår valutakursdifferenser med 10 482 TSEK (-1 876) i rörelseresultatet och med -2 025 TSEK (8 183) i finansnettot. Koncernens transaktionsexponering har avseende 2010/2011 fördelat sig på följande valutor: Koncernen TEUR Försäljning Inköp TUSD TNOK - - 16 093 5 593 32 492 7 318 Koncernen Valuta 2011-08-31 2010-08-31 TUSD 930 938 TEUR 398 445 TNOK 760 0 Känslighetsanalys Kreditrisker i kundfordringar Bolaget anser att 5% respektive 10% är en möjlig förändring av växlingskursen EUR per SEK respektive USD per SEK under den kommande 12 månadersperioden. En 5% förstärkning av den svenska kronan gentemot TEUR och 10% förstärkning av den svenska kronan gentemot TUSD och NOK per 31 augusti 2011 skulle innebära en förändring av resultatet med 25 985 TSEK (26 416). Känslighetsanalysen grundar sig på att alla andra fak torer (t ex räntan) förblir oförändrade. Samma förutsättningar tillämpades för 2010-08-31. Koncernens försäljning avser i allt väsentligt kontantförsäljning till kund. Därmed är kreditrisken begränsad. Kreditförsälj ningen sker alltid med en initial kreditutvärdering och i ringa omfattning varför kreditrisken i kundfordringarna är låg. För åldersanalys av kundfordringar se not 14. Omräkningsexponering Omräkningsexponeringrisk avser risken att en nettoinvestering i utlandet kan förändras i värde på grund av valutakursför ändringar. Utländska nettoskulder i koncernen fördelar sig på följande valuta: Koncernen Nettoskulder i investeringar utomlands TSEK 2011-08-31 2010-08-31 TCNY 2 114 1 973 TNOK 4 911 - Känslighetsanalys En 5% förstärkning av den svenska kronan gentemot CNY och 5% förstärkning av den svenska kronan gentemot NOK per 31 augusti 2011 skulle innebära en förändring av övrigt totalresul tat med 406 TSEK (101). Känslighetsanalysen grundar sig på att alla andra alla andra faktorer (t ex räntan) förblir oförändrade. Samma förutsättningar tillämpades för 2010-08-31. Kreditrisk Kreditrisk i finansiella transaktioner MQ placerar likvida medel enbart i likvida medel med låg kreditrisk. Kapitalstruktur Kapital definieras som totalt eget kapital, exklusive kassaflö dessäkringsreserv. Bolaget har ett starkt kassaflöde bland annat beroende på det positiva resultatet. Även rörelsekapitalet är starkt eftersom det aldrig avvikt med mer än 25% av kassaflöde från rörelsen innan rörelsekapitalförändring vilket medför att bindningen av likvida medel i rörelsekapitalet är begränsad. Detta medför att bolagets expansion finansieras främst genom medel från verksamhetens överskott vilket också ingår i kapitalbehovs strategin. Det är därför inte aktuellt att finansiera ytterligare expansion med nya banklån. Bolagets finansiering består till en betydande del av lånat kapital. Långfristig finansieringen är knuten till externt banklån via Swedbank om 360 MSEK som har etablerats under föregående räkenskapsår. Till lånet är det kopplat lånevillkor. Villkoren består av finansiella mått på kassaflöde, resultat och relationer inom balansräkningen. Om MQ skulle bryta något av villkoren så skulle det ge banken möjlighet att bryta låneav talet med omdelbar verkan. MQs målsättning är att 50% av årets vinst skall delas ut till bolagets aktieägare. Under föregående år delade bolaget ut 50% av vinsten vilket är förenligt med målet. Finansiering Under föregående räkenskapsår etablerades det ett nytt låne avtal med Swedbank om 400 MSEK. Under räkenskapsåret har bolaget amorterat lånet med 40 MSEK till 360 MSEK. Låneav talet innehåller också lånevillkor som skulle kunna medföra att låneavtalet kan sägas upp från Swedbanks sida. Hittills under 2011/2012 har bolaget uppfyllt målen. 66 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 24 NOT Operationell leasing Koncernen TSEK 2010/2011 2009/2010 166 950 157 430 Under året kostnadsförda leasingavgifter: Minimileaseavgifter Variabla leasingavgifter 39 720 33 142 Totala leasingavgifter 206 670 190 572 Leasingavtal där företaget är leasetagare Icke uppsägningsbara leasingbetalningar uppgår till: Koncernen TSEK 2011-08-31 2010-08-31 Inom ett år 174 450 167 702 Mellan ett år och fem år 362 969 504 020 537 419 671 722 Uppställningen ovan inkluderar hyror av fordon, butiksrelaterade produkter samt butikslokaler och kontor. 25 NOT Ställda säkerheter Koncernen TSEK Moderbolaget 2011-08-31 2010-08-31 2011-08-31 2010-08-31 1 374 176 1 336 095 - - 690 000 690 000 690 000 690 000 Ställda säkerheter I form av ställda säkerheter för egna skulder och avsättningar Nettotillgångar i dotterbolag Varumärke MQ Aktier - - 1 110 092 1 110 092 2 064 176 2 026 095 1 800 092 1 800 092 Övriga ställda panter och säkerheter Spärrkonto SEB Företagsinteckningar Summa ställda säkerheter - 1 000 - - 146 635 146 635 - - 146 635 147 635 - - 2 210 811 2 173 730 1 800 092 1 800 092 Koncernen TSEK 2011-08-31 Moderbolaget 2010-08-31 2011-08-31 2010-08-31 Eventualförpliktelser Borgensförbindelser till förmån för dotterbolagens fullgörande av leasingkontrakt Borgensförbindelser, övriga Summa eventualförpliktelser 100 866 12 875 91 671 - 20 201 41 440 62 841 29 000 121 067 54 315 154 512 29 000 MQ Holding har ställt ut en generell borgen för dotterbolaget MQ Retail AB. 67 MQ årsredovisning 2010/2011 26 NOT Närstående Närståenderelationer Moderbolaget har en närståenderelation med sina dotterbo lag, se not 27. Moderbolaget utför tjänster åt sina dotterbolag, se not 4. Under räkenskapsåret har alla inköp och all försäljning skett i dotterbolaget MQ Retail AB. Dotterbolaget MQ Shanghai utför inköpsrelaterade tjäns ter åt MQ Retail AB vilka faktureras månatligen. Transaktioner med nyckelpersoner i ledande ställning Ledande befattningshavare kontrollerar 1,9 % (4,2) av rösterna i företaget. Sammanlagda ersättningar ingår i ”personal kostnader”, se not 6. Fordringar / skulder koncernbolag Moderbolaget TSEK 2011-08-31 Vid årets början Koncernbidrag Reglering av mellanhavanden Fordran koncernbolag Skuld koncernbolag 27 NOT 2010-08-31 -106 584 6 625 5 205 14 858 -80 353 -128 067 - - -181 732 -106 584 Koncernbolag Innehav i dotterbolag Ägarandel TSEK Dotterföretagets säte, land MQ Retail AB Göteborg, Sverige 2011-08-31 2010-08-31 100% 100% Moderbolaget TSEK 2011-08-31 2010-08-31 Ackumulerade anskaffningsvärden Vid årets början 1 110 092 1 110 092 Redovisat värde 1 110 092 1 110 092 Specifikation av moderbolagets indirekta innehav av andelar i dotterföretag Dotterföretag/ Organisationsnummer/Säte Redovisat värde Antal andelar Andel, % Xeted 54 AB, 556693-4104, Borås 100 000 100 100 100 MQ Shanghai Co Ltd 100 000 100 1 974 1 974 40 185 100 MQ Sweden AB, 556283-8077, Borås 68 MQ årsredovisning 2010/2011 2011-08-31 2010-08-31 39 667 39 667 41 741 41 741 28 NOT Kassaflödesanalys Likvida medel Koncernen TSEK 2011-08-31 2010-08-31 Följande delkomponenter ingår i likvida medel: Kassa och banktillgodohavanden 26 189 42 422 Summa enligt balansräkningen och kassaflödesanalysen 26 189 42 422 Likvida medel Moderbolaget TSEK 2011-08-31 2010-08-31 Följande delkomponenter ingår i likvida medel: Kassa och banktillgodohavanden 949 699 Summa enligt balansräkningen och kassaflödesanalysen 949 699 Betalda räntor och erhållen utdelning Koncernen TSEK 2011-08-31 Erhållen ränta Moderbolaget 2010-08-31 2011-08-31 2010-08-31 56 1 723 4 132 -11 912 -46 308 -11 477 -45 019 2011-08-31 2010-08-31 2011-08-31 Betald ränta Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet Koncernen TSEK Avskrivningar Moderbolaget 2010-08-31 50 423 46 073 - - Kursvinster -203 -72 - - Valutakursförändring -445 2 261 - - Upplupna räntor 687 1 642 687 1 642 Förändring avsättningar 180 172 - - - - - - 298 584 - - 50 940 50 660 687 1 642 Vinst vid försäljning av inventarier Förlust vid försäljning av inventarier 29 NOT Kortfristiga fordringar och skulder Kortfristiga fordringar – Koncernen Koncernen TSEK Derivatkontrakt, terminer Fordringar anställda Momsfordran 2011-08-31 2010-08-31 1 168 5 621 26 40 3 296 6 151 Övrigt 2 774 4 364 Summa 7 264 16 176 69 MQ årsredovisning 2010/2011 Noter 29 NOT forts. Kortfristiga skulder Koncernen TSEK 2011-08-31 2010-08-31 Derivatkontrakt, terminer 1 210 5 154 Källskatt 6 386 5 666 Övrigt Summa 30 NOT Viktiga källor till osäkerheter i uppskattningar Företagsledningen har diskuterat utvecklingen, valet och upp lysningarna avseende koncernens viktiga redovisningsprinciper och uppskattningar, samt tillämpningen av dessa principer och uppskattningar. NOT 198 11 018 Viktiga uppskattningar och bedömningar Viktiga uppskattningar och bedömningar 31 386 7 982 Nedskrivningsprövning av goodwill och varumärke Vid beräkning av den kassagenererande enhetens återvinnings värde för bedömning av eventuellt nedskrivningsbehov på goodwill och varumärke, har flera antaganden om framtida för hållanden och uppskattningar av parametrar gjorts. En redogö relse av dessa återfinns i not 11. Som förstås av beskrivningen i not 11 har nedskrivningstestet inte visat på nedskrivningsbehov. 32 Uppgifter om moderbolaget NOT MQ Holding AB är ett svenskregistrerat aktiebolag med säte i Göteborg. Adressen till huvudkontoret är Sankt Eriksgatan 5 i Göteborg. Koncernredovisningen för perioden 1 september 2010–31 augusti 2011 består av moderbolaget och dess dot terbolag, tillsammans benämnd koncernen. Händelser efter balansdagen Årsredovisningen och koncernredovisningen har, som framgår nedan, godkänts för utfärdande av styrelsen den 21 december 2011. Koncernens rapport över totalresultat och balansräk ning samt moderbolagets resultat- och balansräkning blir föremål för fastställelse på årsstämman den 31 januari 2012. Mats Gärdsell tillträdde som VD för MQ den 3 oktober 2011. Samma dag tillträdde Peter Karlsson som chef för Logistik och Sourcing. Den 30 november 2011 slutade Catarina Olvenmark, HR-chef. En ny butik har öppnats i Erikslund, Västerås och den fjärde butiken i Norge öppnade i september. Det incitaments program som beslutats om under fjärde kvartalet började löpa efter balansdagens utgång. Incitamentsprogrammet löper under tre år och omfattar samtliga sju ledande befattningsha vare och specialister inom koncernen och omfattar totalt högst 525 000 aktier i bolaget. Syftet med detta sparaktieprogram med matchningsaktier och prestationsaktier är i huvudsak att skapa förutsättningar för koncernen att rekrytera och behålla kompetenta ledande befattningshavare och specialister, till skapa engagemang för koncernens långsiktiga utveckling samt sammanlänka ledande befattningshavares och specialisters intressen med aktieägarnas intressen och stimulera till aktie ägande. I syfte att säkerställa leverans av aktier har säkrings arrangemeng med bank ingåtts. Resultatutvecklingen och likviditeten efter räkenskapsårets utgång är i enlighet med koncernens förväntningar. 70 MQ årsredovisning 2010/2011 Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att årsredovisningen har upprättats i enlighet med god redovisningssed, ger en rättvisande bild av moder bolagets ställning och resultat samt att förvaltnings berättelsen ger en rättvisande översikt över utveck lingen av moderbolagets verksamhet, ställning och resultat och dessutom beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget står inför. Sty relsen och verkställande direktören försäkrar också att koncernredovisningen har upprättats i enlighet med internationella redovisningsstandarder IFRS såsom antagits av EU, ger en rättvisande bild av kon cernens ställning och resultat samt att koncernför valtningsberättelsen ger en rättvisande översikt över utvecklingen av koncernens verksamhet, ställning och resultat och dessutom beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som koncernen står inför. De finansiella rapporterna godkändes för utfärdande av moderbolagets styrelse den 21 december 2011. Resultat- och balansräkningarna kommer att föreläg gas årsstämman den 31 januari 2012. Göteborg den 21 december 2011 Erik Olsson Ordförande Göran Barsby Vice ordförande Christel Kinning Styrelseledamot Jonas Lagerstedt Styrelseledamot Tomas Nyberg Styrelseledamot Eva Redhe Ridderstad Styrelseledamot Mats Gärdsell Verkställande direktör Vår revisionsberättelse beträffande denna årsredovisning och koncernredovisning har avgivits den 21 december 2011 KPMG AB Jan Malm Auktoriserad revisor 71 MQ årsredovisning 2010/2011 Revisions berättelse Till årsstämman i MQ Holding AB (publ) Org nr 556697-2211 Vi har granskat årsredovisningen, koncernredovis ningen och bokföringen samt styrelsens och verk ställande direktörens förvaltning i MQ Holding AB (publ) för räkenskapsåret 2010-09-01–2011-08-31. Bolagets årsredovisning och koncernredovisning ingår i den tryckta versionen av detta dokument på sidorna 30–71. Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för räkenskapshandling arna och förvaltningen och för att årsredovisningsla gen tillämpas vid upprättandet av årsredovisningen samt för att internationella redovisningsstandarder IFRS sådana de antagits av EU och årsredovis ningslagen tillämpas vid upprättandet av koncern redovisningen. Vårt ansvar är att uttala oss om årsredovisningen, koncernredovisningen och förvalt ningen på grundval av vår revision. Revisionen har utförts i enlighet med god revi sionssed i Sverige. Det innebär att vi planerat och genomfört revisionen för att med hög men inte abso lut säkerhet försäkra oss om att årsredovisningen och koncernredovisningen inte innehåller väsentliga fel aktigheter. En revision innefattar att granska ett urval av underlagen för belopp och annan information i räkenskapshandlingarna. I en revision ingår också att pröva redovisningsprinciperna och styrelsens och verkställande direktörens tillämpning av dem samt att bedöma de betydelsefulla uppskattningar som styrelsen och verkställande direktören gjort när de upprättat årsredovisningen och koncernredovisning en samt att utvärdera den samlade informationen i årsredovisningen och koncernredovisningen. Som underlag för vårt uttalande om ansvarsfrihet har vi granskat väsentliga beslut, åtgärder och förhållanden i bolaget för att kunna bedöma om någon styrelsele damot eller verkställande direktören är ersättnings skyldig mot bolaget. Vi har även granskat om någon styrelseledamot eller verkställande direktören på annat sätt har handlat i strid med aktiebolagslagen, årsredovisningslagen eller bolagsordningen. Vi anser att vår revision ger oss rimlig grund för våra uttalan den nedan. Årsredovisningen har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en rättvisande bild av bolagets resultat och ställning i enlighet med god redovisningssed i Sverige. Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med internationella redovis ningsstandarder IFRS sådana de antagits av EU och årsredovisningslagen och ger en rättvisande bild av koncernens resultat och ställning. Förvaltningsberät telsen är förenlig med årsredovisningens och kon cernredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker att årsstämman fastställer resultat räkningen och balansräkningen för moderbolaget samt rapport över totalresultat och balansräkningen för koncernen, disponerar vinsten i moderbolaget enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret. Göteborg den 21 december 2011 KPMG AB Jan Malm Auktoriserad revisor 72 MQ årsredovisning 2010/2011 Styrelse och revisorer 1. Erik Olsson Född 1959 4. Jonas Lagerstedt Född 1968 Styrelseordförande, styrelseledamot sedan 2006, samt ledamot av valbered ningen, revisionsutskottet och ersättningsutskottet. Styrelseledamot sedan 2011. Utbildning: Civilekonom, Örebro Universitet. Övriga uppdrag: Arbetar som oberoende rådgivare åt företag inom olika branscher. Fram till hösten 2010 var Jonas Lagerstedt verksam som Partner och Managing Director på The Boston Consulting Group (BCG) där han arbetat i olika befattningar sedan 1995, bland annat med verksamhetsutveckling och styrning av förändringsprocesser. Övriga uppdrag: Styrelseordförande i Ontime Logistics AS, Solera AS, Threesome Holding AB, iTell AB och Vindora Utbildning AB. Styrelseledamot i Postkodföreningen, Brandos AB och iCellAB. Aktieinnehav i MQ: 317 006 aktier. Anses oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledning samt till dess huvudägare. 2. Göran Barsby Född 1951 Utbildning: Civilingenjör inom industriell ekonomi från KTH. Aktieinnehav i MQ: 10 000 aktier. Anses oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledning samt till dess huvudägare. 5. Thomas Nyberg Född 1950 Vice styrelseordförande, styrelseledamot sedan 2006, samt ledamot av revi sionsutskottet och ersättningsutskottet. Styrelseledamot sedan 2006. Utbildning: Civilekonom (BA, MBA), Lunds Universitet. Utbildning: Gymnasieutbildning. Övriga uppdrag: Senior Partner i CapMan Plc. Styrelseledamot och VD för CapMan AB. Styrelseordförande i Metals & Powders Holding AB samt Vanna AB. Styrelseledamot i Cederroth Intressenter AB, Cederroth AB, Willo Maskinaktiebolag, Maneq 2002 AB, Maneq 2004 AB, Maneq 2005 AB, Maneq 2006 AB, Maneq 2007 AB, Maneq 2008 AB, Maneq 2009 AB, Svenska Gallträsk AB, Holmfall Intl AB, MPT Industries AB samt CapMan (Sweden) Technology Fund 2007 GP AB. Övriga uppdrag: Styrelseordförande och VD i Great Rumors AB. Styrel seordförande i Facc Mode i Borås AB, Käringön Intressenter AB, Gullholmen Käringöns Skärgårdsaktiebolag, Torgstickaren AB, Käringöns Matbod AB och Ljung International AB. Aktieinnehav i MQ: 0 aktier. Anses oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledning men inte till dess huvudägare. Aktieinnehav i MQ: 32 642 aktier. Anses oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledning samt till dess huvudägare. 6. Eva Redhe Ridderstad Född 1962 Styrelseledamot sedan 2011, samt ledamot av revisionsutskottet. 3. Christel Kinning Född 1962 Utbildning: Civilekonom från Handelshögskolan i Stockholm. Styrelseledamot sedan 2006. Övriga uppdrag: Styrelseledamot i Orc Group AB, Probi AB, Pled Pharma AB, Endomines AB, Axel Christiernsson International AB, Temaplan Asset Management AB, Tankesmedjan Global Utmaning samt styrelsesuppleant i Touring Exhibitions AB. Senior advisor Yggdrasil AB och styrelseordförande i stiftelsen Framtidens Kultur. Utbildning: Gymnasieutbildning. Övriga uppdrag: Styrelseordförande i Zound Industries International AB. Styrelseledamot i Venue Retail Group AB, OJSC Melon Fashion Group, Soldränkta Tomater AB, Brandos AB och Stadium AB. Aktieinnehav i MQ: 17 637 aktier. Anses oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledning samt till dess huvudägare. Aktieinnehav i MQ: 10 000 aktier. Anses oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledning samt till dess huvudägare. Revisorer KPMG AB, Jan Malm, auktoriserad revisor. Ledning Mats Gärdsell Född 1958 Magnus Johansson Född 1973 Verkställande direktör. På MQ sedan 2011. Marknadschef. På MQ sedan 2010. Utbildning: Civilingenjör, Industriell Ekonomi, Linköping Utbildning: Civilekonom, Handelshögskolan i Göteborg. Övriga uppdrag: Styrelseledamot MQ Sweden AB och VD på MQ Retail AB. Tidigare VD Åhléns AB, VD Lindex Sverige AB, marknadsdirektör Lindex AB, strategikonsult Cap Gemini Belgien, Retail Strategy Director och Retail Marketing Manager Levi´s EMEA, Franchise Manager KFC South Pacific och Retail Projects Manager & Area Manager Esso Australia. Övriga uppdrag: Inga övriga uppdrag. Tidigare marknadschef för Shop ping4net, Nordic Brand Manager för CIBA VISION, Global Event Manager för Nobel Biocare samt strategisk projektledare inom reklambranschen. Aktieinnehav i MQ: 31 132 aktier. Har inga väsentliga aktieinnehav i bolag som MQ har betydande affärsförbindelser med. Aktieinnehav i MQ: 7 924 aktier. Peter Karlsson Född 1964 Logistik- & sourcingchef. På MQ sedan 2011. Utbildning: Civilekonom, Handelshögskolan i Göteborg. Tony Siberg Född 1962 CFO och vice VD. På MQ sedan 2007. Utbildning: Civilekonom, Handelshögskolan i Göteborg. Övriga uppdrag: Styrelseledamot i Wonderbrand AB. Tidigare VD Goth enburg Car Terminal, controllerchef Göteborgs Hamn, logistikchef RNB Retail and Brands, Supply Chain Manager JC AB, Business Controller KappAhl samt konsult på KPMG och PwC. Övriga uppdrag: Styrelsesuppleant i MQ Retail AB. Tidigare Head of Business Control för Coop Norden och dessförinnan affärsområdeschef inom Coop Sverige, ekonomi- och finansdirektör för Kronans Droghandel och eko nomichef för Göteborgs Kex samt som revisor på KPMG. Aktieinnehav i MQ: 9 622 aktier. Aktieinnehav i MQ: 222 602 aktier. Design- & inköpschef. På MQ sedan 2011. Anna Karin Holck Född 1968 Försäljningschef. På MQ sedan 2010. Utbildning: Ekonomiexamen på IHM Business School Göteborg, IFCutbildad coach och Leg. Optiker. Lotta Lindsten Född 1964 Utbildning: Gedigen textilutbildning bl.a. på Tillskärarakademin, Lennings Textilinstitut Norrköping. Övriga uppdrag: Inga övriga uppdrag. Tidigare designer och varumär kesbyggare på Stadium AB, produktchef på JC AB, designchef på Gina Tricot samt designchef på Redcats Nordic/Ellos. Har även etablerat eget varumärke. Aktieinnehav i MQ: 11 320 aktier. Övriga uppdrag: Inga övriga uppdrag. Tidigare Retailchef för Specsavers Sverige AB, vice VD för Klarsynt AB, försäljningschef för Synoptik Sverige AB samt div. styrelseuppdrag i optikbranschen. Catarina Olvenmark Född 1965 Aktieinnehav i MQ: 10 188 aktier. HR- och CSR-chef. På MQ sedan 2007. Utbildning: Eftergymnasial utbildning, strategisk HR. Övriga uppdrag: Styrelsesuppleant och delägare i Ameva AB. Tidigare HR-chef på Burger King Sverige AB. Aktieinnehav i MQ: 27 944 aktier. Bolagsstyrningsrapport Ledning och kontroll av MQ fördelas mellan aktieägarna på bolagsstäm ma, styrelsen och verkställande direktören. Styrningen sker i enlighet med relevanta regelverk; såsom aktiebolagslagen, NASDAQ OMX Nordics regelverk för emittenter och Svensk kod för bolagsstyrning samt MQs bolagsordning och instruktioner. MQ har inte gjort några överträ delser av de relevanta regelverk som bolaget styrs av under det senaste räkenskapsåret annat än vad som anges enligt principen följ eller förklara. BOLAGSKODEN (SVENSK KOD FÖR BOLAGSSTYRNING) Bolagskoden ska tillämpas av alla svenska bolag som är upptagna till handel på en reglerad marknad och MQ tillämpar bolagskoden i och med noteringen på NASDAQ OMX Stockholm i juni 2010. I enlighet med kodens princip om ”följ eller förklara” redovisar MQ eventuella avvikelser från bolagskoden och motiverar sådana avvikelser i den årliga bolagsstyrningsrap porten. För närvarande avviker MQ från bolagskoden vad avser punkt 9.6 gällande villkorad utbetalning respektive krav på återbetalning av rörliga ersätt ningar till företagsledningen. Anledningen till denna avvikelse är att de rörliga ersättningarna till ledning en bestäms utifrån MQs reviderade bokslut och med tillämpning av kriterier, vars uppfyllelse är enkla att fastställa. Med hänsyn till utformningen av ledning ens rörliga ersättningar anses således bestämmelsen i punkten 9.6 ej vara relevant för bolaget. ÅRSSTÄMMAN Aktieägarnas beslutanderätt i MQ utövas vid bolags stämma. MQ ska inom sex månader från utgånget räkenskapsår hålla en ordinarie bolagsstämma, en årsstämma. Årsstämma i MQ hölls senast den 31 januari 2011. Kallelse Kallelse till bolagsstämma sker i enlighet med lag och på sätt som föreskrivs i MQs bolagsordning. Beslut och närvaro Vid årsstämman behandlas de frågor som följer av MQs bolagsordning och aktiebolagslagen. Års stämman beslutar i enlighet med de majoritetskrav som framgår av aktiebolagslagen. VD, styrelsens ordförande samt minst hälften av styrelsens övriga ledamöter närvarar vid årsstämma. Om så är möjligt ska dock samtliga styrelseledamöter närvara vid stämman. Därutöver ska även revisor och minst en ledamot av valberedningen vara närvarande. Valberedning Valberedningen lämnar förslag till styrelse och dess ordförande, samt arvode och annan ersättning till styrelseledamöterna. Valberedningen lämnar även förslag till val av, och arvode till, revisor. Vid årsstämman den 31 januari 2011 fattades be slut om inrättande av ny valberedning inför årsstäm man 2012. Mer information om MQs valberedning finns på mq.se. Årsstämma 2011 MQs årsstämma hölls i Göteborg den 31 januari 2011. Vid stämman fattades bland annat beslut om bolagets vinstdisposition och en utdelning på 1,02 SEK per aktie. Vidare beslutades att styrelsen ska bestå av sex ledamöter fram till nästa årsstämma. Till styrelsen utsågs Erik Olsson, Göran Barsby, Christel Kinning och Thomas Nyberg genom omval samt Jonas Lagerstedt och Eva Redhe Ridderstad genom nyval. Stämman fattade även beslut om ändring av bolagsordningen med anledning av ändrad lagstift ning avseende rutiner för kallelse samt revisors mandattid. Beslut fattades också om ersättning till ledande befattningshavare och inrättande av ny valberedning inför årsstämman 2012. Det finns inget bemyndigande lämnat till styrel sen för MQ att ge ut nya aktier eller förvärva egna aktier. 76 MQ årsredovisning 2010/2011 Bolagsstyrningsrapport Extra bolagsstämma MQ höll en extra bolagsstämma den 23 augusti 2011 i Göteborg där det beslutades att inrätta ett lång siktigt, aktierelaterat incitamentsprogram samt ett säkringsarrangemang med anledning därav. Pro grammet som löper mellan 2011 och 2014 omfattar sammanlagt sju ledande befattningshavare och spe cialister inom koncernen och omfattar totalt högst 525 000 aktier i bolaget (före eventuell omräkning). STYRELSEN Styrelsens sammansättning Styrelsens ordförande, vice ordförande och övriga ledamöter utses av årsstämman i enlighet med valbe redningens förslag. Årsstämman 2011 valde följande ledamöter till MQs styrelse: Erik Olsson (ordförande), Göran Barsby (vice ordförande), Christel Kinning och Thomas Nyberg genom omval samt Jonas Lager stedt och Eva Redhe Ridderstad genom nyval. Ingen av styrelseledamöterna, förutom Thomas Nyberg, har varit verksam i MQs ledning eller i ledningen i något av MQs dotterbolag under verksamhetsåret 2010/2011. Samtliga styrelseledamöter är oberoende i förhållande till MQ och dess ledning. Samtliga sty relseledamöter med undantag för Göran Barsby är oberoende i förhållande till MQs största aktieägare. Ersättning till styrelsens ledamöter beslutas av års stämman på förslag av valberedningen. För närmare presentation av styrelsen hänvisas till sidan 74. Styrelsens organisation och arbete Styrelsen ansvarar enligt aktiebolagslagen för MQs organisation och förvaltningen av MQs verksamhet. Styrelsen ska för aktieägarnas räkning förvalta MQs angelägenheter så att ägarnas intresse av kapitalav kastning tillgodoses på bästa sätt. Styrelsens ansvar för MQs organisation och förvaltningen av dess angelägenheter innefattar bland annat att: • f astställa MQs övergripande målsättning, strate gier, finansiella mål och handlingsplaner; • s e till att MQ har en tillfredsställande organisation och att MQ leds på ett tillfredsställande sätt och i överensstämmelse med MQs bolagsordning, ak tiebolagslagen samt andra lagar och förordningar; • s e till att MQ har ändamålsenliga styrnings- och rapporteringsrutiner; och • s e till att MQ har god intern kontroll och fortlöpan de hålla sig informerad om och utvärdera hur MQs system för intern kontroll fungerar. Styrelsens närvaro Johan Elfner, VD*** Tony Siberg, CFO**** Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Erik Olsson Göran Barsby Christel Kinning Thomas Nyberg Monika Elling* Joachim Berner* Ord. styrelsemöte 28 okt 2010 Ja Ja Ja Ja Ja Ord. styrelsemöte 20 dec 2010 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Extra styrelsemöte 21 dec 2010 Ja Eva Redhe Ridder stad** Jonas Lager stedt** Extra styrelsemöte 31 jan 2011 Ja Ja Ja Ja Kon. styrelsemöte 31 jan 2011 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ord. styrelsemöte 24 mars 2011 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Extra styrelsemöte 2 maj 2011 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ord. styrelsemöte 21 juni 2011 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Extra styrelsemöte 27 juni 2011 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Extra styrelsemöte 7 juli 2011 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ord. styrelsemöte 22-23 aug 2011 Ja Ja Ja Ja Ja Ja * Monika Elling och Joachim Berner avslutade sina uppdrag per den 31 januari 2011. ** Eva Redhe Ridderstad och Jonas Lagerstedt valdes in per den 31 januari 2011. *** Johan Elfner lämnade sin VD-post 3 maj 2011. **** Tony Siberg gick in som t.f. VD 3 maj 2011. 77 MQ årsredovisning 2010/2011 Ja Bolagsstyrningsrapport Styrelsens arbete leds av ordföranden, som enligt antagen arbetsordning bland annat ska organisera arbetet, tillse att styrelsen fortlöpande uppdaterar och fördjupar sina kunskaper om MQ och dess verk samhet samt i övrigt erhåller erforderlig utbildning härför. Det åvilar också ordföranden att bland annat ta emot och förmedla synpunkter från aktieägare, samråda med den verkställande direktören samt ansvara för kontakter med Finansinspektionen. Styrelsen ska anta styrdokument för MQs verk samhet, såsom arbetsordning, instruktioner till den verkställande direktören, rapporteringsinstruktioner samt andra erforderliga policy- och styrdokument. Arbetsordning för styrelsen Styrelsen antar årligen, vanligtvis vid konstituerande styrelsemöte, en arbetsordning för sin verksam het. Arbetsordningen reglerar bland annat hur och när styrelsemöten ska ske, dagordningen för dessa styrelsemöten, styrelsens respektive VDs ansvarsom råden, ordförandens arbetsuppgifter samt innehåller instruktioner för revisionsutskott och ersättningsut skott. Av den arbetsordning som antogs av styrelsen den 31 januari 2011 framgår att styrelsen ska hålla minst fem ordinarie styrelsemöten per verksam hetsår. Under verksamhetsåret september 2010–au gusti 2011 hade styrelsen totalt elva sammanträden, se tabell på sidan 77. Vid styrelsens sammanträden behandlades frågor om bolagets resultatställning, balansomslutning, delårsrapporter och årsredovis ning samt marknadsbedömningar, riskanalys, affärs verksamhetens inriktning och organisationsfrågor. STYRELSEUTSKOTT Revisionsutskott Enligt aktiebolagslagen ska aktiebolag vars aktier är upptagna till handel på en reglerad marknad ha ett revisionsutskott. Styrelsen i sin helhet kan dock ut föra de uppgifter som ankommer på revisionsutskot tet, under förutsättning att minst en styrelseledamot är oberoende och har redovisnings- och revisions kompetens. MQ har ett revisionsutskott som består av tre styrelseledamöter: Erik Olsson, Göran Barsby samt Eva Redhe Ridderstad. Revisionsutskottet ska bland annat: • svara för arbetet med att kvalitetssäkra MQs finan siella rapportering inkluderande en rapport om intern kontroll avseende den finansiella rapporte ringen för räkenskapsåret och riskhantering; • fortlöpande träffa MQs revisor för att informera sig om revisionens inriktning och omfattning samt diskutera synen på MQs risker; • f astställa riktlinjer för vilka andra tjänster än revi sion som MQ får upphandla av MQs revisor; • u tvärdera revisionsinsatsen och informera MQs valberedning om resultatet av utvärderingen; samt • b iträda valberedningen vid framtagandet av för slag till revisor och arvodering av revisionsinsatsen. Under året har revisionsutskottet haft ett protokoll fört möte vilket har redogjorts för styrelsen. Ersättningsutskott Enligt 7 kap 61 § aktiebolagslagen ska årsstämman i ett aktiebolag, vars aktier är upptagna till handel på en reglerad marknad, besluta om riktlinjer för ersätt ning till ledande befattningshavare. Det följer vidare av bolagskoden att styrelsen ska inrätta ett ersätt ningsutskott. MQs styrelse har utsett ett ersättningsutskott i enlighet med det föregående. Ersättningsutskottet består av styrelsens ordförande, Erik Olsson, och vice ordförande, Göran Barsby. Ledamöterna i ersätt ningsutskottet är oberoende i förhållande till MQ och företagsledningen. Ersättningsutskottets ansvarsområde och arbete Ersättningsutskottet ska bereda styrelsens beslut i fråga om ersättningsprinciper, ersättning och andra anställningsvillkor för MQs ledning. Ersättningsut skottet ska därvid bland annat: • f öreslå principer för ersättning till den verkstäl lande direktören och andra ledande befattnings havare i MQ; • föreslå individuell ersättning till den verkställande direktören och andra ledande befattningshavare i MQ; • f ölja och utvärdera pågående och under året avslutade program för rörlig ersättning för MQs ledning; samt • f ölja och utvärdera tillämpningen av de riktlinjer för ersättningar till ledande befattningshavare som fattas av årsstämman. Ersättningsutskottet ska enligt arbetsordningen löpande hålla styrelsen underrättad om dess arbete och beslut. Ersättningsutskottets möten protokoll förs och protokollen ska delges styrelsen senast en vecka efter att möte har hållits. Under året har ersättningsutskottet haft två protokollförda möten och redogjort för dessa för styrelsen. 78 MQ årsredovisning 2010/2011 Bolagsstyrningsrapport Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare Årsstämman ska enligt aktiebolagslagen besluta om riktlinjer för ledande befattningshavare. De riktlinjer som årsstämman antog den 31 januari 2011 framgår nedan. Lön och övriga förmåner Ersättningen till verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare ska utgöras av en fast, marknadsmässig lön. Övriga förmåner, såsom bil förmån, ska där de förekommer endast utgöra en begränsad del av ersättningen. I den mån ledningen erhåller rörliga ersättningar ska dessa vara kopplade till förutbestämda och mätbara kriterier, utformade med syfte att främja MQs långsiktiga värdeskapan de. För rörliga ersättningar som utgår kontant ska gränser för det maximala utfallet fastställas. Pension Ordinarie pensionsålder ska vara 65 år. MQ eller be fattningshavaren ska äga ömsesidig rätt att begära pensionsuttag tidigast från 60 år. Pension före 65 år ska vara förmånsbestämd eller avgiftsbestämd. Pension från 65 år ska följa ITP-planen. Därutöver ska befattningshavaren kunna erhålla en kompletterande ålderspension. Avgångsvederlag Vid uppsägning från bolagets sida ska avgångsveder lag till verkställande direktören utgå med ett belopp motsvarande maximalt tolv månadslöner, utöver lön under uppsägningstiden. Till övriga ledande befatt ningshavare ska inget avgångsvederlag utgå vid uppsägning. Incitamentsprogram Beslut om aktie- och aktiekursrelaterade incita mentsprogram riktade till ledande befattningshavare ska fattas av bolagsstämman. Aktie- och aktiekurs relaterade incitamentsprogram ska utformas med syfte att uppnå ökad intressegemenskap mellan den deltagande befattningshavaren och MQs aktieägare. Program som innebär förvärv av aktier ska utformas så att ett eget aktieinnehav i MQ främjas. Intjänandeperioden, alternativt tiden från avtalets ingående till dess att en aktie får förvärvas, ska inte understiga tre år. Styrelseledamöter, som inte samtidigt är anställda i MQ, ska inte delta i program riktade till företagsledningen eller andra anställda. Aktieoptioner ska inte ingå i program riktade till styrelsen. Styrelsen ska ha rätt att frångå riktlinjerna om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det. Om sådan avvikelse sker ska information om detta och skälet till avvikelsen redovisas vid närmast följande årsstämma. MQS LEDNING Verkställande direktör MQs styrelse har i enlighet med aktiebolagslagens regler utsett en verkställande direktör att sköta MQs löpande förvaltning och koordinera MQs verksam het. Den verkställande direktören får enligt styrel sens arbetsordning inte ta väsentliga sidouppdrag utan godkännande från styrelsen. Den verkställande direktören ska utföra sitt arbete i enlighet med en av styrelsen årligen antagen instruktion. Av denna VDinstruktion framgår bland annat att den verkställande direktören är ansvarig för löpande förvaltning och koordinering av MQs verksamhet, att MQs bokföring sköts i enlighet med gällande lagstiftning, att MQ har en uppdaterad attestinstruktion samt att MQ följer väsentliga regelverk och instruktioner. Den verkställande direktören närvarar vid sty relsens möten och förser styrelsen med erforderligt beslutsunderlag samt tillser att styrelsen löpande erhåller den information som behövs för att styrelsen ska kunna följa MQs ekonomiska situation. Den verkställande direktören beslutar självstän digt i frågor som rör MQs interna organisation men ska före större förändringar eller åtgärder inhämta styrelsens godkännande. Regelbunden rapporte ring till styrelsen sker på månatlig basis genom en månadsrapport, utvisande MQs ekonomiska ställning och utveckling, samt en särskild VD-rapport. Ledningsgrupp Ledningsgruppen i MQ bestod under räkenskapsåret 2010/2011 av Johan Elfner (verkställande direktör) fram till och med 3 maj 2011, Tony Siberg (vice VD och finanschef samt även tf VD under perioden 3 maj – 2 oktober), Thomas Enderstein (design- och inköpschef) fram till och med 4 april 2011, Lotta Lindsten (design- och inköpschef från och med 1 februari 2011), Magnus Johansson (marknadschef från och med 29 november 2010), Anna-Karin Holck (försäljningschef från och med 6 december 2010) och Catarina Olvenmark (HR- och CSR-chef). För närmare presentation av ledningen hänvisas till sidan 75. REVISION Extern revision Av MQs bolagsordning framgår att MQ ska ha en eller två revisorer med högst två suppleanter eller ett eller två registrerade revisionsbolag. Revisor enligt det föregående väljs av årsstämman för en period av fyra år. Revisionsbolaget KPMG omvaldes till MQs revisorer av årsstämman den 24 februari 2010. Hu vudansvarig för revisionen är Jan Malm. 79 MQ årsredovisning 2010/2011 Bolagsstyrningsrapport MQs revisor granskar styrelsens och den verkställan de direktörens förvaltning av MQ och de årsredovis ningar och vissa andra finansiella rapporter som MQ upprättar. Revisorn presenterar slutsatserna av sin granskning i den revisionsberättelse, som läggs fram på årsstämman. Därutöver lämnar revisorn löpande rapporter till revisionsutskottet/styrelsen ett antal gånger per år. Intern revision Något behov av internrevision behövs inte då den interna kontrollen i MQ fungerar väl. Bolagets ambi tion är att hålla en hög kvalitet vad gäller det interna kontrollarbetet (se vidare nedan under avsnittet Intern kontroll). Styrelsen kommer årligen att utvärdera beho vet av internrevision och inkludera resultatet av denna utvärdering i MQs årliga bolagsstyrningsrapport. Efter utvärdering under 2010/2011 har styrelsen gjort bedömningen att någon internrevision inte behövs. Intern kontroll Styrelsen har det övergripande ansvaret för MQs interna kontroll. VD har det löpande ansvaret för att intern styrning och kontroll upprätthålls. Det över gripande syftet med den interna kontrollen är att sä kerställa att MQs finansiella rapportering upprättas i enlighet med lag, tillämpliga redovisningsstandarder och övriga krav på noterade bolag, samt att skydda MQs tillgångar. MQ tillämpar samma internkontrollsystem för koncernen som moderbolaget. MQ har valt att använda COSOs1) definition av intern kontroll som grund för sitt arbete med den interna kontrollen. En ligt COSO består den interna kontrollen av fem olika delar: kontrollmiljö, riskbedömning, kontrollaktivi teter, information och kommunikation samt uppfölj ning. Dessa olika delar beskrivs kortfattat nedan. Kontrollmiljö Basen för intern kontroll är kontrollmiljön, som innefattar den kultur som styrelse och företagsled ning kommunicerar och verkar utifrån. Den omfattar i huvudsak integritet och etiska värderingar, kompe tens, ledningsfilosofi och ledningsstil, organisations struktur, ansvar och befogenheter samt policys och rutiner. En viktig del av kontrollmiljön är att besluts vägar, befogenheter och ansvar är tydligt definierade och kommunicerade mellan olika nivåer i organisa tionen samt att styrande dokument i form av interna policys och riktlinjer omfattar alla identifierade väsentliga områden och att dessa ger erforderlig vägledning till olika befattningshavare i MQ. MQs syn på intern kontroll framgår bland annat av den etikpolicy, som finns på MQs intranät och som anger den grundläggande synen på hur en medar betare ska agera. Etikpolicyn gås igenom med alla nyanställda medarbetare. Som ett led i att upprätthålla god styrning och kontroll inom finansiell rapportering betonar MQ vikten av god kompetens och kompetensutveckling inom detta område. En del i detta arbete är relevan ta befattningsbeskrivningar samt utvecklingssamtal två gånger per år. Riskbedömning Genom riskbedömning identifieras de väsentliga risker, som påverkar den interna kontrollen avseende den finansiella rapporteringen samt var dessa risker finns på bolags-, affärsenhets- och processnivå. Risk genomgång sker årligen i samband med att affärs planen tas fram och vid upprättandet av årsredovis ningen. Vid riskbedömningen tas särskild hänsyn till risken för oegentligheter och otillbörligt gynnande av annan part på MQs bekostnad samt risk för förlust eller förskingring av tillgångar. Risker identifieras även genom MQs säkerhetsavdelnings arbete. Riskbedömningen resulterar i kontrollmål, som stöder uppfyllelsen av de grundläggande kraven på de finansiella rapporterna, s.k. räkenskapspåståenden. Riskbedömningen uppdateras löpande för att omfatta förändringar, som väsentligen påverkar den interna kontrollen avseende den finansiella rapporteringen. Kontrollaktiviteter För att förhindra, upptäcka och korrigera felaktighe ter och avvikelser har kontrollaktiviteter fastställts i förhållande till de risker som identifierats. Områden som omfattas av kontrollaktiviteter är bland annat: 1. v arulagerprocessen, inklusive existens och värde ring; 2. behörigt godkännande av affärstransaktioner; 3. a ffärssystem som påverkar den finansiella rappor teringen, inklusive verifikationshantering; 4. r edovisningsprocessen, inklusive bokslut och koncernredovisning; och 5. v äsentliga, ovanliga eller komplicerade affärs transaktioner, som inrymmer väsentliga element av värderingar. 80 MQ årsredovisning 2010/2011 Bolagsstyrningsrapport Information och kommunikation MQs styrande dokument, såsom riktlinjer, manualer och policydokument av betydelse för extern och intern kommunikation uppdateras och kommuniceras till berörda medarbetare löpande via möten, intranät och e-post. Policydokumenten är kommunicerade till relevanta personer i organisationen på ett sådant sätt att både innebörd och konsekvenser av avsteg från dessa policys och riktlinjer kan förstås. Syftet med policydokumenten är att säkerställa att MQs samtliga informationsskyldigheter enligt gällande lagar och regler efterlevs på ett korrekt och fullständigt sätt. Rapportering av brister i den interna kontrollen sker till styrelse och ledning utifrån den bedömda konsekvensen av bristen. Under det gångna räkenskapsåret har MQ fullföljt sina åtaganden som börsnoterat bolag utan några kända överträdelser. Kommunikationen mellan den centrala serviceorganisationen och butiksledet har förtydligats och sker med jämn periodicitet via mö ten, intranät och e-post. Uppföljning MQ kontrollerar att de fastlagda kontrollaktiviteterna genomförs på avsett sätt genom stickprovskontroller. Om så är möjligt görs kontrollaktiviteter automatiska för att förhindra att de av olika skäl inte genomförs. MQs grundläggande värderingar gås igenom årligen och vikt läggs då vid de policys och instruktioner som visar ledningens och styrelsens syn på intern styrning och kontroll. 1) C ommittee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO). 81 MQ årsredovisning 2010/2011 Revisorsyttrande över bolagsstyrningsrapporten – enligt 6 kap. 9 § årsredovisningslagen (1995:1554) Till årsstämman i MQ Holding AB (publ), org.nr 556697-2211 Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyr ningsrapporten för räkenskapsåret 2010-09-01– 2011-08-31 på sidorna 76–81 och för att den är upp rättad i enlighet med årsredovisningslagen. Som underlag för vårt uttalande om att bolags styrningsrapporten har upprättats och är förenlig med årsredovisningen och koncernredovisningen, har vi läst bolagsstyrningsrapporten och bedömt dess lagstadgade innehåll baserat på vår kunskap om bolaget. Vi anser att en bolagsstyrningsrapport har upprättats, och att dess lagstadgade information är förenlig med årsredovisningen och koncernredovis ningen. Göteborg den 21 december 2011 KPMG AB Jan Malm Auktoriserad revisor 82 MQ årsredovisning 2010/2011 Flerårsöversikt Resultaträkningar MSEK 2010/2011 2009/2010 2008/2009 2007/2008 1 487 1 435 1 384 1 507 4 7 3 10 Rörelsens intäkter Nettoomsättning Övriga rörelseintäkter Rörelsens kostnader Handelsvaror -635 - 604 - 631 - 694 Övriga externa kostnader -329 - 330 - 301 - 308 Personalkostnader -355 - 317 - 312 - 311 - - -1 - 10 Avskrivningar -50 - 46 - 41 - 33 Rörelseresultat 121 145 101 162 Övriga rörelsekostnader Resultat från finansiella poster Finansiella intäkter Finansiella kostnader Finansnetto -2 4 18 7 -13 - 53 - 80 - 71 -14 - 49 - 62 - 64 Resultat efter finansiella poster 107 96 39 98 Skatt -29 - 24 1 - 27 Periodens resultat 77 72 40 71 2010/2011 2009/2010 2008/2009 2007/2008 1 205 1 206 1 205 1 204 98 105 109 116 1 303 1 311 1 314 1 321 balansräkningar MSEK TILLGÅNGAR Immateriella anläggningstillgångar Materiella anläggningstillgångar Summa anläggningstillgångar Omsättningstillgångar Varulager 246 205 206 175 Kortfristiga fordringar 66 67 55 43 Likvida medel 26 42 96 84 338 314 357 303 1 641 1 625 1 671 1 624 Summa omsättningstillgångar SUMMA TILLGÅNGAR EGET KAPITAL OCH SKULDER Eget kapital 827 786 323 290 Räntebärande långfristiga skulder 320 360 782 857 Icke räntebärande långfristiga skulder 203 197 192 199 40 42 62 59 251 240 312 218 1 641 1 625 1 671 1 624 Räntebärande kortfristiga skulder Icke räntebärande kortfristiga skulder Summa eget kapital och skulder 83 MQ årsredovisning 2010/2011 Kassaflödesanalys MSEK 2010/2011 2009/2010 2008/2009 2007/2008 135 121 113 165 Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital Förändringar i rörelsekapital -31 -13 9 -12 Kassaflöde från den löpande verksamheten 104 108 122 153 Kassaflöde från investeringsverksamheten -44 -43 -35 -49 60 65 88 - 49 - Kassaflöde efter investeringsverksamheten Finansieringsverksamheten Nyemission, konvertibla lån och optionspremier - 95 - Upptagna lån - 533 - - Amortering av låneskulder -40 - 746 - 76 - 58 Utbetald utdelning -36 - - - Kassaflöde från finansieringsverksamheten -76 - 118 - 76 - 58 46 Periodens kassaflöde -16 -53 12 Likvida medel vid periodens början 42 96 84 39 Likvida medel vid periodens slut 26 42 96 84 Definitioner Jämförbar försäljning All försäljning förutom försäljning i nya butiker betecknas som ”jämförbar försäljning”. En ny butik blir jämförbar när den har varit öppen i ett år. Bruttomarginal Nettoomsättning minus handelsvaror i procent av försäljningen. EBITDA Rörelseresultat exklusive avskrivningar och nedskrivningar. Räntebärande nettoskuld Räntebärande skulder minus likvida medel. Eget kapital Utgörs av aktiekapital, övrigt tillskjutet kapital, reserver och balanserade vinstmedel inklusive årets resultat i koncernen. Eget kapital per aktie Eget kapital dividerat med antal aktier per balansdagen. Räntebärande nettoskuld/EBITDA Räntebärande skulder dividerat med EBITDA för närmaste tolvmånadersperiod. Rörelsemarginal Rörelseresultat i procent av periodens nettoomsättning. Soliditet Eget kapital i procent av balansomslutningen. 84 MQ årsredovisning 2010/2011 årsstämma Årsstämma i MQ Holding AB äger rum tisdagen den 31 januari 2012 klockan 14.00 på MQs huvudkontor S:t eriksgatan 5, Göteborg. Anmälan Aktieägare som önskar delta i årsstämman ska dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken onsdagen den 25 januari 2012 dels senast klockan 16.00 onsdagen den 25 januari 2012 anmäla sig hos bolaget för deltagande i årsstämman under adress MQ Holding AB, Box 11919, 404 39 Göte borg eller per telefon 031-388 80 15 eller via e-post [email protected]. Vid anmälan uppge namn, person-/organisations nummer, aktieinnehav, adress, telefonnummer dagtid och uppgift om eventuella biträden och ombud samt, i förekommande fall, bifoga fullständiga be hörighetshandlingar såsom registreringsbevis eller motsvarande. Utdelning Styrelsen kommer föreslå årsstämman att en utdel ning om 1,10 SEK per aktie för verksamhetsåret 2010/2011 beslutas. Styrelsens målsättning är att föreslå utdelningar som i genomsnitt över tiden motsvarar cirka 50 procent av årets resultat efter skatt. Tidpunkten för den beloppsmässiga storleken av eventuell framtida utdelning, kommer bland annat att vara beroende av bolagets framtida resultat, expansions- och förvärvs möjligheter samt finansiella ställning i övrigt. Kommande informationstillfällen Delårsrapport (december 2011–februari 2012) Avges den 23 mars 2012 Delårsrapport (mars–maj 2012) Avges den 21 juni 2012 Förvaltarregistrerade aktier Aktieägare, som låtit förvaltarregistrera sina aktier hos bank eller annan förvaltare måste, för att ha rätt att delta i årsstämman, tillfälligt inregistrera sina aktier i eget namn hos Euroclear Sweden AB. Aktieägare, som önskar sådan omregistrering, måste underrätta sin förvaltare om detta i god tid före ons dagen den 25 januari 2012 då sådan omregistrering ska vara verkställd. 85 MQ årsredovisning 2010/2011 GRAFISK FORM: SJÖ & BERG Sankt Eriksgatan 5 404 39 Göteborg Telefon: 031-388 80 00 Fax: 031-388 80 01 www.mq.se PRODUKTION: VERO KOMMUNIKATION MQ Holding AB
© Copyright 2024