Inventering &
Kartläggning
av kvalifikationer
Kartlägger och kvalificerar
i anslutning till aktiviteter ute på arbetsplatser
modellen
8) Resultat av insats
Deltagaren bevisar
resultaten av lärande i
anslutning till ordinarie
arbetsuppgifter. Bevisen för
kvalifikationen beskrivs
utifrån formella krav
1) Vilka
arbetsmoment
utförs på
arbetsplatsen?
Genomgång av instruktioner,
och säkerhetsföreskrifter,
intervjuer och observationer
som är relevanta i
sammanhanget
7) Kvalificering av
deltagare
Olika nivåer beroende på
syftet. Intyg och betyg kräver
medverkan av utbildningsorganisation med behörig
lärare eller företrädare för
yrkesnämnd. Kompetenskartläggning utförs av
Kvalifikator
6) Validering av
synliggjorda
kvalifikationer
Summativ validering
utifrån redan erhållna
kvalifikationer eller
formativ vid utbildningsstart. Valbara delmoment:
- kompetenskartläggning
- validering mot intyg
- prövning mot betyg eller
yrkesbevis
Deltagare
Anställd, vikarie, lärling, APL,
LIA, eller praktikant
5) Syften med
insats
- Nästa steg?
- Utbildning på arbetsplats
- Intyg för matchning mot
arbete
- Kortare utbildningstid
- Validering
- Inventera kompetensbehov
2) Kvalificering av
arbetsmoment
Resultatet sammanställs och
matchas i första hand mot
kunskapskrav från lokala och
regionala yrkesprogram på
gymnasiet, yrkesvux, YHutbildning eller yrkesbevis
från yrkesnämnder
3)Kompetensinventering
Genererar en generell
beskrivning av både
arbetsmomentet och de
kunskapskrav som de
momenten innehåller.
Dessa kan i sin tur
kopplas till en CV-post
4) Omvandling till
bedömningsuppgifter
Resultatet av kompetensinventeringen, beskriven
utifrån formella kunskapskrav, omvandlas till
bedömningsuppgifter.
Uppgifterna godkänns av
arbetsgivare, fack och
utbildningsorganisation
valbara delar
Grundpaket
Omfattar steg 1-5
Abonnemang på Kvalifikationsbasen
Avgift per registrerad deltagare
Kompetensinventering
Kompetenskartläggning
Omfattar steg 6-8
Utförs av Kvalifikator och resulterar i ett
kompetenskartläggningsintyg. Förutsätter att
förmedlare, handledare och deltagare är aktiva i
planering och bevisföring.
Support Kvalifikationsbasen ingår i abonnemang
Praktisk support enligt överenskommelse
Validering mot
intyg, betyg
eller yrkesbevis
Omfattar steg 6-8
Kräver full samverkan med utbildningsorganisation
eller yrkesnämnd.
Support Kvalifikationsbasen ingår i abonnemang
Praktisk support enligt överenskommelse
Kontakta Kvalifikator för mer information och priser
kvalifikationsbasen
Kvalitén i de administrativa processerna bygger till stor del på, en för alla inblandade,
lättillgänglig och användarvänlig databas där beskrivningar av arbetsmoment och
matchande kunskapskrav kopplas till respektive roll i sammanhanget.
Förmedlare, handledare och deltagare loggar enkelt in för att få en överblick av processen
och exempelvis föra loggbok, lägga in CV-poster, skapa planering, ta ut bedömningsuppgifter
och ladda upp bevis. En yrkeslärare kan i lugn och ro besöka elevernas arbetsplatser och
samtidigt hålla kontakt med både handledare och deltagare via databasen, följa planering,
bevisföring, godkänna bedömningsuppgifter eller förbereda sig inför en kommande
validering.
Via en länk på det utfärdade kartläggningsintyget kan exempelvis rektorer, företrädare för
yrkesnämnder eller arbetsgivare, bjudas in för att ta del av deltagarens bevisföring.
Kartlägg och validera kvalifikationer på en arbetsplats
Kvalifikators specialitet är arbetslivets lärandemiljöer. Vi utför
kompetensinventeringar och kartläggningar på arbetsplatser där
arbetsbeskrivningar, säkerhetsföreskrifter samt intervjuer och
observationer ligger till grund för beskrivningen av de kvalifikationer som
krävs i arbetet.
Denna översyn omfattar:
 teoretisk och faktabaserad kunskap som krävs om arbetsområdet
 kognitiva och praktiska färdigheter som inbegriper användning av
logiskt, intuitivt och kreativt tänkande samt manuell skicklighet och
användningen av metoder, material, verktyg och redskap
 kompetens som visas inom samarbete, ansvar och självständighet i
arbetet
Sammanställningen av dessa arbetsrelaterade kvalifikationer beskrivs som
resultat av lärande inom de olika nivåer de motsvarar, beroende på
arbetsmomentet. Dessa överförs mot de kunskapskrav inom formell
utbildning eller yrkesbevis som kvalifikationerna motsvarar.
Kvalifikator använder sig av den Nationella Referensramen för
Kvalifikationer, NQF i detta sammanhang. Vi ser att denna referensram
skapar möjligheter att förankra de resultat av lärande som synliggörs i
kompetenskrav från utbildningsväsendet och yrkesbevis från yrkesnämnder.
Kvalifikator hoppas genom detta kunna bidra till ett ökat deltagande i
arbetslivet för människor som bär på kunskap från alla lärandemiljöer.
070 – 229 55 89
[email protected]
www.kvalifikator.se
Per Ahlqvist