Verksamhetsplan - Södertörns högskola
Verksamhetsplan Södertörns högskolebibliotek 2015 (Fastställd 4 feb 2015) Innehållsförteckning Verksamhetsplan Södertörns högskolebibliotek 2015 Innehållsförteckning Inledning Övergripande strategier (2015) Verksamhetsområde: Den fysiska lärandemiljön Uppdrag Övergripande mål Strategier Verksamhetsområde: Pedagogiskt stöd Uppdrag Övergripande mål Strategier Uppdrag Övergripande mål Strategier Verksamhetsområde: Publicering och forskarstöd Uppdrag Övergripande mål Strategier Verksamhetsområde: Medieförsörjning Uppdrag Övergripande mål Strategier Verksamhetsområde: Webb och kommunikation Uppdrag Övergripande mål Strategier Verksamhetsområde: Systemförvaltning Uppdrag Övergripande mål Strategier 1 2 4 4 6 6 6 6 9 9 9 9 10 10 10 12 12 12 12 15 15 15 15 17 17 17 17 19 19 19 19 Projekt 21 Planering av integrering av Röda korsets högskolas bibliotek Samarbete med KTH om bibliotekstjänster på campus Flemingsberg Svenskt översättarlexikon – nationell biobibliografisk databas Katalogisering av äldre dissertationer Arbetsmiljö, likabehandling och jämställdhet Kompetensförsörjning Samverkan Internationalisering 21 22 22 23 24 24 24 24 Inledning Enligt Bibliotekslagen (2013:801) ska det finnas ”tillgång till högskolebibliotek vid alla universitet och högskolor. Dessa bibliotek ska svara för biblioteksverksamhet inom de områden som anknyter till utbildning och forskning vid universitetet eller högskolan.” Södertörns högskolebibliotek har totalt ca 35 anställda och är organiserat i tre enheter och en IT-funktion. I högskolans organisationsstruktur är biblioteket placerat direkt under rektor. Biblioteket har en intern organisation som bygger på funktioner/ verksamhetsområden. Verksamhetsplanen är uppbyggd efter följande områden: 1. Den fysiska lärandemiljön; 2. Pedagogiskt stöd; 3. Publicering och forskarstöd; 4. Medieförsörjning och 5. Webb och kommunikation. Under varje verksamhetsområde finns en uppskattning av den personaltid som läggs på området. Fördelningen av personalresurser varierar över året. I beräkningarna har vi utgått från att all personal har ca 10% i övergripande tid (personal- och enhetsmöten etc., totalt ca 3,5 helårsverken) och att ledningsarbete uppgår till ca 3 heltider totalt. Driftskostnader har enbart angivits när det är relevant för sammanhanget, dvs för media som är en strategisk utgift för biblioteket. Biblioteket vid Södertörns högskola har som uppdrag att vara stöd och samarbetspartner till högskolans forskning och utbildning, ledning och administration gällande tillgång till biblioteksresurser i form av relevant infrastruktur, vetenskaplig information samt vägledning. Beroende på verksamhetsområde finns varierande grad av skriftliga uppdrag. Bibliotekets övergripande målsättning lyder: ”Vi ska på ett kreativt och inkluderande sätt skapa förutsättningar för lärande.” Övergripande strategier (2015) Med utgångspunkt i Södertörns högskolas utveckling och behov har vi för 2015 tagit fram följande övergripande strategier för verksamheten. Dessa 4 områden bryts inom de olika verksamhetsområdena ner till konkreta aktiviteter. 1. Vi ska delta i framtagandet av och planera vår verksamhet utifrån högskolans gemensamma mål och vision. 2. Vi ska arbeta för att studenterna på campus Flemingsberg, oavsett lärosäte, kan använda SH-biblioteket utifrån dialog och överenskommelser med övriga lärosäten på campus samt studentkårerna. 3. Vi ska i samarbete med övriga högskolan, arbeta för att den digitala lärmiljön utvecklas efter studenternas behov och underlättar lärande och undervisning. 4. Vi ska underlätta för personal och studenter att skapa möjlighet för akademiska samtal och evenemang i biblioteket. 5. Vi ska arbeta för att stödja nya utbildningar, som polisutbildningen, och lärarutbildningen i Romani Chib, och nya forskningsområden, med medieförsörjning, undervisning mm. 6. Vi ska bidra till utvecklingen av infrastrukturen för forskningsinformation, med fokus på publikationsdata. 5 Verksamhetsområde: Den fysiska lärandemiljön Uppdrag Att erbjuda en fysisk studiemiljö för högskolans studenter och personal och allmänheten. Att erbjuda handledning i informationssökning och akademiskt skrivande. Att erbjuda en mötesplats i samband med akademiska samtal (t ex spikningsceremonier). Att erbjuda tillgång till och hjälp att söka relevanta informationsresurser. Övergripande mål Studenter och personal ska erbjudas en stimulerande miljö med tillgång till information, litteratur och annan infrastruktur för studier samt handledning och service. Strategier Att arbeta med att hålla lokalerna och samlingarna, inklusive resursrummet, i inbjudande skick och att anpassa miljön efter studenternas behov och lärandeformer. Att erbjuda handledning i informationssökning. Att ha generösa öppettider även kvällar och helger. Att erbjuda tillgång till tryckt och elektronisk information och litteratur för alla studenter oavsett ev. funktionsnedsättning. Under 2015 ska vi: 1. Nå ut till fler nya användare med information och kunskap om bibliotekets tjänster. Detta når vi genom att se över formen för och utveckla biblioteksintroduktionerna, förbättra innehåller i våra informationsfoldrar, öka samarbetet med studentambassadörerna samt genom riktade insatser till bland annat institutioner med stora studentgrupper (inklusive polisutbildningen). 6 2. Förbättra förutsättningarna för att skapa en mötesplats och plattform för inspiration och lärande där lärare, forskare och studenter kan mötas i olika former av evenemang. Detta når vi genom att ta fram riktlinjer för att boka evenemang i biblioteket samt skapa kontaktvägar med olika institutioner och lärare. 3. Utveckla och anpassa bibliotekets studie- och lärandemiljö. Detta når vi genom att i projektform skapa en vision och utvecklingsplan för de närmaste 3-5 åren för att öka antalet studieplatser, anpassade utefter studenternas sätt att arbeta. 4. Erbjuda ett pedagogiskt bemötande med fokus på lärande i studentmötet. Detta når vi genom att skapa forum för fortbildning och reflektion kring pedagogiskt bemötande. Och i samarbete med Studieverkstan ska vi se över behovet och möjligheten att erbjuda handledning i nya former. 5. Genomföra ett projekt med fokus på gallring. Detta når vi genom att genomföra föreslagen metod från den översyn som görs under hösten 2014. 7 Personalresurser och driftskostnader Område Helårsverken Bemanning i biblioteket: Bemanning kvällar och helger samt bokuppsättning (Biblioteksvärdar): Samlingar, fjärrlån, lokaler: Stöd funktionshindrade: 4,2 Ca 3700 timmar/å. Inkl. admin ca 2 helår 2,6 0,7 Handledning i informationssökning: 0,5 Totalt 10 8 Verksamhetsområde: Pedagogiskt stöd Uppdrag Att undervisa studenter i att söka, samla och tolka relevant information på vetenskaplig nivå. Övergripande mål Undervisningen ska skapa goda förutsättningar för studenterna att utveckla sitt akademiska skrivande och att deras självständiga examensarbete ska hålla god kvalité. Strategier Undervisningsinslag erbjuds alla institutioner och ämnen. Undervisningen ska i första hand ske på första termin i samarbete med Studieverkstan och på C-nivå i samband med studenternas självständiga examensarbeten. Under 2015 kommer vi att genomföra undervisning i vetenskaplig informationssökning och informationsanvändning för studenter på A och C-kurser kommer att omfatta ca 450 undervisningstimmar. På Anivå sker undervisningen i samarbete med Studieverkstan och har sitt fokus på söka, läsa, värdera och skriva akademiska texter i en ämneskontext. Detta sker i ett nära samarbete med ämneslärarna. Under året planerar vi med att fortsätta arbetet med att samordna oss med Utvecklingsenheten för högskolepedagogik och bildning. Rådet för högskolepedagogik och bildning fungerar som en samtalspartner (för inflytande och dialog) när det gäller biblioteksfrågor som har högskolepedagogisk relevans. Under 2015 ska vi: 1. Erbjuda, genomföra och utveckla vår undervisning för det nya polisprogrammet. 9 Detta når vi genom ett nära samarbete med Polisutbildningens ledning och ansvariga lärare. Undervisningsinslagen utvecklas och genomförs tillsammans med Studieverkstans svensklärare. 2. Stärka och utveckla den undervisande bibliotekariens pedagogiska roll för att skapa gynnsamma förutsättningar för studenters lärande. Detta når vi genom att utveckla arbetsgruppen för undervisning ytterligare och använda ”lärarlagstanken” där undervisande bibliotekarier arbetar med högskolepedagogiska frågor och lär tillsammans. Uppdrag Att arbeta med stöd för och utveckling av nätbaserad undervisning för lärare. Övergripande mål Att bidra till att högskolans lärare ska ha en god högskolepedagogisk kompetens inom IKT-användning i undervisningssammanhang. Strategier Att tillsammans med Utvecklingsenheten för högskolepedagogik och bildning erbjuda och genomföra kursinslag och workshops om olika teman kring IKT och lärande. Erbjuda pedagogiskt och tekniskt stöd till lärare för att skapa digitalt undervisningsmaterial (lärobjekt) och att använda nätmötesverktyget Adobe Connect i undervisningen. Att tillsammans med Utvecklingsenheten för högskolepedagogik och bildning, IT-avdelningen och Kommunikationsavdelningen utveckla högskolans IT-infrastruktur som stödjer lärande och att högskolans lärare har en relevant högskolepedagogisk kompetens då det gäller användningen av IKT i undervisningen. 10 Under 2015 ska vi: 1. Ytterligare öka lärarnas kännedom om vårt stöd för nätbaserad utbildning. Vi når detta mål igenom att ha en tydlig kommunikationsplan för målgruppen och att utveckla vårt samarbete med Utvecklingsenheten för högskolepedagogik och bildning då det gäller informations- och kommunikationsarbete. 2. Delta i arbetet med en ny lärplattform på högskolan. Vi gör detta genom att ingå i (styrgrupp och projektgrupp) och arbete med högskolans projekt ”Studiewebben”. Målet med projekt Studiewebben är att ersätta befintliga Kurswebbar och studentintranät med ett nytt digitalt verktyg som möjliggör och moderniserar pedagogik, kommunikation samt lärande, och som underlättar administrativa moment. Område Undervisning Ikt-stöd lärare: Totalt Helårsverken 1,5 0,8 2,3 11 Verksamhetsområde: Publicering och forskarstöd Uppdrag Att stödja forskarnas arbete med vetenskaplig kommunikation. Att vara systemägare för Publikationsdatabasen DiVA. Att ge administrativ stöd för högskolans Publikationskommitté och för tidskriften Baltic Worlds. Att ge ledningen underlag för högskolan årsredovisning, stödja fakultetsnämnden med bibliometrisk kompetens (sammanställningar och analyser av vetenskaplig produktion). Övergripande mål Att bidra till att högskolans forskning och utgivning av publikationer håller hög kvalité. Strategier Att utveckla bibliotekets tjänster och stöd till forskare och doktorander i dialog med Publikationskommittén, Fakultetsnämnden, Centre for Baltic and East European Studies (CBEES) och Utbildnings- och forskningskansliet. Under 2015 ska vi: 1. Fortsätta vårt proaktiva arbete med att stödja forskare och forskargrupper vid forskningsansökningar och till de projekt som har beviljats projektmedel. En viktig målgrupp för oss är även högskolans doktorander där vi kommer att genomföra ett antal workshops kring till exempel vetenskaplig informationssökning, referenshanteringsprogram, OA och parallellpublicering, bibliometri. Under året uppskattar vi att vi kommer att 12 granska ca. 1000 forskningspublikationer i publikationsdatabasen DiVA. 2. Utveckla metoder för sammanställningar och modeller för analyser av högskolans vetenskapliga publicering. Detta gör vi genom fortsatt omvärldsbevakning, diskussioner med ledning och fakultetsnämnd, pröva altmetrics och genom fortsatt anpassning av DiVA till de nationella krav som ställs av Kungliga biblioteket (KB) och Vetenskapsrådet (VR). 3. Fortsätta utvecklingen av högskolans arbete med open access (OA), både vad gäller lärosätets egna publikationer och för de eresurser som förvärvas. Vi gör detta genom att informera om vårt stöd till forskare kring OA-publicering och parallellpublicering, identifiera och samla in lämplig statistik för högskolans OA-publicering, bevaka nya OAlösningar samt fortsätta arbetet med att tillgängliggöra våra egna publikationer open access. 4. Fortsätta utvecklingen av högskolans publikationsverksamhet samt förbättra synligheten samt utveckla och värna om Baltic Worlds ställning som rankad tidskrift. Detta gör vi genom att tillsammans med Publikationskommittén utveckla det redaktionella arbetet, anordna workshops/kurser om till exempel strategisk publicering, ”academic writing” samt en löpande distribution av engelskspråkiga titlar i serien ”Södertörn Academic Studies” till internationella bokhandlare för att synliggöra högskolans forskning. Vi når målet genom att undersöka möjligheter att placera Baltic Worlds i fler rankningssystem och knyta samarbeten med ytterligare distributörer av forskning. Men även genom att fortsätta aktivt nätverksarbete för att fånga intresse från presumtiva artikelförfattare, granskare och läsare inom olika discipliner och från olika länder och att synliggöra tryckta BW vid alla evenemang på SH med Östersjö- och Östeuropainriktning. 13 Område Helårsverken Publicering och DiVA 3,4 Forskarstöd: 1,0 Totalt 4,4 14 Verksamhetsområde: Medieförsörjning Uppdrag Att tillhandahålla vetenskaplig information och litteratur anpassad efter högskolans inriktning. Detta innefattar även personer med funktionsnedsättning. Övergripande mål Att högskolans studenter, lärare, forskare och övrig personal har en god tillgång till relevanta informationsresurser för studier, undervisning, forskning och övrigt arbete. Strategier Att köpa eller licensiera böcker, tidskrifter och informationsdatabaser som lärare, forskare och studenter efterfrågar, i första hand i form av inköpsförslag. En stor del av de elektroniska resurserna licensieras paketvis, ofta via centrala avtal som Kungliga biblioteket upphandlar, där varje titel inte aktivt väljs vilket ger en god infrastruktur för forskning. Vi väljer elektronisk utgåva i stället för tryckt när det är möjligt och köper som regel hellre en bok än fjärrlånar den, för att snabbare kunna tillhandahålla materialet. Biblioteket ska fortsätta tillhandahålla en generös uppsättning av aktuell kurslitteratur för samtliga utbildningar på högskolan. Under 2015 ska vi: 1. Tillhandahålla en god tillgång till relevanta och aktuella informationsresurser för högskolans studenter, lärare och forskare. Det gör vi genom att: löpande utvärdera användningen av materialet samt genom att upprätthålla en god kontakt med 15 lärare, forskare och administrativ personal och stämma av behov och önskningar kring informationsförsörjningen. Under året ska vi särskilt rikta oss mot polisutbildningen, samt andra nya inriktningar på högskolan, tex Romani Chib, och säkerställa att biblioteket tillhandahåller ett relevant informationsutbud samt informera om bibliotekets service och utbud. Vi ska också följa utvecklingen av akademisk publicering och omvärldsbevaka förlagens arbete och erbjudanden. 2. Utforma en plan för bibliotekets fortsatta beståndstillväxt samt tillhandahålla plats för Röda Korsets och en mindre del av KTH:s samlingar. Det gör vi genom att genomföra en översyn av samlingarna och gallra. Område Förvärv tryckta samlingar Förvärv kurslitteratur: E-böcker och AV-media Databaser Tidskrifter Administration e-resurser: Totalt Helårsverken Driftskostnader (kr) 4,5 500 000 Ingår i förvärv tryckta samlingar 700 000 700 000 1 700 000 3 700 000 1,2 5,7 16 7 300 000 Verksamhetsområde: Webb och kommunikation Uppdrag Att tillhandahålla en användbar och tillgänglig webbplats. Webbplatsen ska, tillsammans med intranät och sociala mediekanaler, ge tydlig information om bibliotekets service och tjänster samt vara ett redskap för att kommunicera med bibliotekets målgrupper. Arbetet sker i samarbete med kommunikationsavdelningen. Övergripande mål Att studenter, lärare och forskare enkelt kan söka och nå de informationsresurser de behöver. Strategier Att anpassa och utveckla tjänster för informationssökning och tillgång till vetenskapliga resurser utifrån användarnas behov. Det är viktigt att tjänsterna ska fungera på olika plattformar. Att aktivt kommunicera bibliotekets tjänster och service med våra målgrupper via webben, intranät och sociala medier som Facebook, Twitter och bibliotekets bloggar. Under 2015 vi ska: 1. Tillhandahålla en användarvänlig och relevant sökmiljö för vetenskapligt material och säkerställa att den är tillgänglig för alla. Detta gör vi genom att regelbundet testa och utvärdera webbplatsen på bibliotekets användare. Under året ska vi ha särskilt fokus på att undersöka hur tjänsterna fungerar för synskadade användare. 17 2. Tillhandahålla en användbar webbplats med aktuell och relevant information som är tydlig, lättläst och sökbar. Det gör vi igenom att fortsätta utveckla samarbetet med hela bibliotekets organisation samt övriga delar av högskolan, särskilt med studieverkstaden. Område Helårsverken Redaktion 0,6 Webb-arbete 0,8 Totalt 1,4 18 Verksamhetsområde: Systemförvaltning Uppdrag Att förvalta, utveckla och upphandla system och applikationer som stödjer verksamheten. Biblioteket ansvarar för fem högskolegemensamma system, rörande informationsförsörjning, länkning till vetenskapliga artiklar, lånehantering, publicering och e-möten. Dessutom finns några mer interna applikationer. Övergripande mål Systemmiljön ska bidra till rationella arbetsprocesser och ge möjlighet till en kreativ utveckling av arbetsformerna. De publika delarna ska på ett optimalt sätt tillgängliggöra bibliotekets resurser för våra målgrupper. Strategier Arbetet bedrivs utefter högskolans förvaltningsmodell och planeras i bibliotekets systemgrupp, där systemansvarig och systemadministratörer för de olika systemen deltar. Systemgruppen är också ett forum för omvärldsbevakning, där publikatonsfrågor, e-mötesteknik och utvecklingen kring högskolans lärplattform är några viktiga områden. Arbetet med det publika gränssnittet sker i samverkan med enheten Media och webb. Implementationen av ett nytt lånesystem sker i projektform. Under 2015 ska vi: 1. Implementera och vidareutveckla ett nytt system för cirkulation, katalog och administration av e-resurser. Vi ska integrera systemet så långt som möjligt med andra system på högskolan för att uppnå rationella arbetsflöden. Systemet ska också integreras med vårt publika sökgränssnitt för att uppnå en bättre användarupplevelse. 19 Vi når målet genom att utnyttja de större möjligheter som finns i vårt nya system: en öppen databas och API: er. Arbetet måste också ske i samverkan med andra systemägare på högskolan. 2. Förbättra felhantering och dokumentation för de olika systemen. Vi når målet genom att konsekvent använda ett ärendehanteringssystem och genom att ta i bruk och utveckla en gemensam plattform för dokumentationen. 3. Förbättra vårt publika sökgränssnitt ytterligare. Vi når målet genom att analysera användningen och upplevelsen av systemet, genom statistik och användarundersökningar. Vi utnyttjar de möjligheter som finns att med modern webbteknik anpassa systemet efter användarnas behov. Område Helårsverken Driftskostnader, licenser (kr) 1,9 787 650 Systemarbete (Bibliotekssystem, söksystem, länkserver mm) 20 Projekt I samband med den interna planeringen av verksamheten för 2015 kommer vi att fastställa ett antal utvecklingsprojekt som förses med enskilda uppdrag. Även externfinansierade projekt kan förekomma (t ex med medel från KB och RJ). De två projekt som finns med nedan ryms inom äskandet. Planering av integrering av Röda korsets högskolas bibliotek Syfte och mål för projektet Att ta fram underlag till beslut om en integrering av RKHs bibliotek med SHs bibliotek och skapandet ett gemensamt bibliotek och en gemensam biblioteksverksamhet för dessa organisationer på campus Flemingsberg. Ett avtal upprättades 15 september 2014 mellan RKH och SH avseende intentionerna att skapa ett gemensamt bibliotek. RKH finansierar motsvarande en heltidstjänst för stöd i verksamheten och projektarbete. Projektorganisation Projektledare: Greta Linder, SH. Arbetsgrupp: Annsofi Lindberg och Viveca Lind Ohlsson från RKH och Mats Alexandersson, SH. Medarbetare vid SH kommer att efter behov delta under perioder av projektet. Styrgrupp: Karin Grönvall, SH, Ulf Westerberg och Joacim Larsen, RKH Referensgrupp: Ledningsgruppen vid Södertörns högskolebibliotek. Fokusgrupper från RKH med forskare, lärare och studenter. Forskningsnämnden och utbildningsnämnden vid RKH blir viktiga fora för avstämning. 21 Tidsplan Projektet började i oktober 2014 och beräknas pågå till sep 2016. Projektet kan avbrytas tidigare av styrgruppen. a. Kartläggning och underlag med olika scenarier och preliminära kostnader klart juni 2015. Leverans till styrgrupp för beslut om avtal om integrering. Om avtal skrivs fortsätter projektet enligt b och c. b. Handlingsplan för överflyttning klar september 2015 c. Genomförande klart sommaren 2016 Område Helårsverken Röda Korsets högskola Personalkostnad Driftskostnader 1 500 000 Samarbete med KTH om bibliotekstjänster på campus Flemingsberg En diskussion angående hur SHB kan stötta de studenter som kommer att befinna sig på campus Flemingsberg kommer att fortsätta under 2015. Svenskt översättarlexikon – nationell biobibliografisk databas Riksbankens jubileumsfond har beviljat medel för fortsatt 3-års projekt 2015-2017 för den biobibliografiska, nätbaserade databasen Svenskt översättarlexikon (SÖL, www.oversattarlexikon.se) som byggts upp vid Södertörns högskolebibliotek. SÖL vill flytta fram forskningsfronten på området genom att upprätta en omfattande kunskapsbank om svenska och finlandssvenska översättare genom tiderna. Kvinnorna och männen som fört världslitteraturen till oss och skapat ”den andra hälften” av vår nationallitteratur blir här synliga med biografi, verkförteckning och porträtt. 22 Det fullt utbyggda lexikonet kommer att bli en vital forskningsresurs för skapandet av en svensk översättningshistoria. Det skall också vara användbart för ett brett spektrum av språk-, litteratur- och kulturvetare och studenter. Databasen ger därtill ett nytt arbetsredskap för bibliotekarier, litteraturkritiker och journalister och utgör en ny plats för möten mellan översättarna och deras verk och en bredare läsande allmänhet. På sikt kommer lexikonet att öka den allmänna förståelsen för översättandets funktion och betydelse i svensk kulturhistoria. Till skillnad från t.ex. Svenskt biografiskt lexikon, som från början är ett bokverk, erbjuder SÖL:s system en rad sökmöjligheter och tillåter på ett enkelt sätt uppdatering och korrigering av inlagda data. Beviljat belopp 3 063 000 kr Löner LKP Drift 2 044 236 kr 734 769 kr 283 280 kr Katalogisering av äldre dissertationer För 2015 och 2016 har vi fått beviljade forskningsinfrastrukturmedel från Riksbankens Jubileumsfond för att avsluta ett katalogiseringsprojekt. Det totala beviljade beloppet är på 405 000 kr. Projektets syfte är att slutföra katalogiseringen av en stor samling av akademiska tidigmoderna dissertationer (totalt ca 15 000) som donerades 2003. Två tredjedelar är idag registrerade i den nationella databasen LIBRIS. Detta material har bland annat stor betydelse för ett forskningsprojekt vid högskolan om Östersjöregionens akademiska kulturer under tidigmodern tid. De elva deltagarna kommer från lärosäten i fyra olika länder och företräder ämnena idéhistoria, latin, kyrkohistoria och retorik. 23 Arbetsmiljö, likabehandling och jämställdhet En arbetsmiljöplan för 2015 kommer att tas fram under början av året i samband med att resultaten av medarbetarenkäten och skyddsronderna tillgängliggörs. Kompetensförsörjning Biblioteksverksamheten och de verksamhetsområden som vi ansvarar för, t ex system, webbarbete, publicering och bibliometri, är under snabb utveckling och det ställs krav å de enskilda medarbetarna att omvärldsbevaka och fortbilda sig kontinuerligt. För att främja detta och för att nätverka är det viktigt att personal från biblioteket deltar i relevanta internationella konferenser och att den kunskap som förvärvas sprids vidare i organisationen. Vi uppmuntrar särskilt att medarbetarna lägger fram papers vid konferenser. En stor del av kompetensutvecklingen kan ske via material på webben, genom läsecirklar mm. Samverkan Biblioteket är en arena för samverkan med det omgivande samhället och former för detta har potential att utvecklas. Inom biblioteksväsendet samverkar vi genom aktivt deltagande inom SUHF och i Kungliga bibliotekets inflytandestruktur t ex. I arbetet med att utveckla campusområdet kommer samverkan att vara en viktig del. Internationalisering Biblioteket var under 2014 särskilt aktivt i Bibliotheca baltica-nätverket genom att ett internationellt symposium anordnades på Södertörn i oktober. Fortsatt arbete i det nätverket med koppling till högskolans Östersjöprofil kommer att pågå under 2015. Vi kommer aktivt att uppmuntra till ERASMUS-utbyten. 24
© Copyright 2024