Om læring og dannelse… og litt om bier og mat Hans Petter Røkholt Conexus Et lærende tenkesett Information literacy Here you can learn more about Information literacy Decision-making Creativity and innovation Critical thinking Problem solving Learning to learn Collaboration Information literacy Literacy in ICT Citizenship – Locally and globally Life and career Personal and social responsibility Environment literacy Barnehage Stjeler tid fra undervisningen * Hjemmearbeidsdager * PRYO-uke (praktisk yrkesorientering) * Kinobesøk, utstillingsbesøk, tryggtrafikksenterbesøk * Besøk på videregående skoler, besøk av politi, besøk av forfattere, besøk av Leger uten grenser, besøk på utdanningsmesser * Orienteringsdager, sportsdager, skidager * Fremføring i regi av Den kulturelle skolesekken * Julemarkeder * Leirskoler * Skolefellessamlinger * FN-dag, åpen dag * Skoleball * Elevsamtaler, samtale med rådgiver, samtale med helsesøster * Fadderordning, motevisning og barnehagebesøk. “Opplæringen må både gi adgang til dagens arbeids- og samfunnsliv, og kyndighet til å mestre skiftende omgivelser og en ukjent fremtid. Den må derfor tilføre holdninger og kunnskaper som kan vare livet ut, og legge fundamentet for de nye ferdighetene som trengs når samfunnet endres raskt.” «Når man ikke blir god når man blir voksen, da får man ikke noen jobb … og da får man ikke noe penger, og når man ikke får noen penger, da kan man ikke kjøpe mat, og når man ikke får noe mat, så kan man dø. Da sitter man ordentlig i klisteret!» 2. Klassing i et intervju med forskere Dannelse Dannelse er det vi sitter igjen med etter at vi har glemt det vi har lært. Ellen Key Læring og arbeid i det 21 århundre ? Læring og arbeid i det 21 århundre ? Kjernekapasitet for livslang læring En liten filleristing av historien på 5 bilder https://www.flickr.com/photos/internetarchivebookimages/ Angkor Dave Hannan Den første store bølgen av innovasjon og økonomisk utvikling siste del av 17th og første del av 18th århundre https://www.flickr.com/photos/blvesboy/ Den andre store bølgen av innovasjon og økonomisk utvikling 1870-1914 https://www.flickr.com/photos/thomas-merton/ The Golden Boys Den tredje bølgen av innovasjon og øknonomisk distrupsjon 1975 http://www.economist.com/news/special-report/21621156-first-two-industrial-revolutions-inflicted-plenty-pain-ultimately-benefited Den fjerde bølgen av innovasjon og øknonomisk distrupsjon The new Golden «Boys» “We seem to be sitting at the heart of a perfect storm where a lot of things are happening faster than our ability to predict and strategize” Paul J. LeBlanc President of Southern New Hampshire University Hvor stor andel av studentene er klare for arbeidslivet? 96% 11% Ifølge universitetslederne Ifølge næringslivslederne Laszlo Bock VP People operation Google «Brand-name colleges with the highest GPAs and test-scores» «These datas are worthless» Slik rekrutterte Google før Dette sier Google nå The achievement gap asks if students are achieving X. Instead, it might be more useful to look at the relevance gap Arbeidsmarked (…)700 different occupations to see how easily they could be computerized, and concluded that 47% of employment (… )is at high risk of being automated away over the next decade … Aksel Kjær Vidnes 06.01.2015 Når vi vurderer studenters utdanningsvalg ut ifra samfunnets nytte, jager vi et mål i bevegelse. Det er få på jorden (eller andre steder) som kan spå hva som er nyttig i en tenkt fremtid. - The knowmadic worker Bygge kapasitet for “multi-skilled profiles” 5 key reasons why 1) The mismatch between formal education and the challenges of the innovation society. 2) The shift from what we learn to how we learn. 3) The fluctuating relationship between digital technologies and contents. 4) The changing conceptions of space-time and the Lifelong Learning environment. 5) The development of soft skills. Skills and Competencies for Knowmadic Workers Cristobal Cobo University of Oxford - Oxford Internet Institute Kunnskap og kompetanse Kravene til komplekse ferdigheter % 25 20 Sysselsetting av arbeidstagere med avanserte problemløsende ferdigheter 15 10 5 0 -5 -10 -15 Sysselsetting av arbeidstakere med middels-lav ferdigheter til problemløsning (PIAAC) -20 Source:PIAAC 2011 Sysselsetting av arbeidstakere med lave ferdigheter til problemløsning HVILKE KOMPETANSEOMRÅDER KAN ARBEIDSTAKEREN BLI BEDRE PÅ? 1. 2. 3. 4. 5. Kritisk tenkning og problemløsing Samarbeid på tvers av nettverk Fleksibilitet og tilpasningsevne Initiativ og entreprenørskap. Effektiv muntlig og skriftlig kommunikasjon 6. Kunnskaper i å analysere informasjon 7. Nysgjerrighet og fantasi/ kreativitet. The Hard Truth About Soft Skills we can determine hard skills fairly easily and get people in the right jobs. Failures are far more likely to arise when there's a communication breakdown, a toxic team dynamic, or a lack of critical thinking. Soft skills don't seem so soft when you think about it that way. BASISKOMPETANSE og KJERNEFERDIGHETER Steve Wozniak: “Apple couldn’t emerge in societies like Singapore where ‘bad behavior is not tolerated’ and people are not taught to think for themselves. “ Zimbabwe Framework for 21st Century Learning and Teaching Sosial og kulturell forståelse Historiefortelling Dear Yngve and colleagues, Most edits are minor except on storytelling where we have to be careful not to fall into or impose Anglo-Nordic rationalism on other cultures. It's a good tool in my view. All best wishes Andy If you want your children to be intelligent, read them fairy tales. If you want them to be very intelligent, read them more fairy tales. Albert Einstein Kreativitet og problemløsning “How would the world be different if we all had a third eye in the back of our heads?” Det som teller versus det som kan telles «I dag vet vi at alt det som er lett å lære og lett å måle, også er det som raskest mister relevans. Det som etterspørres, er samarbeidsevner og konfliktløsere. Arbeidsgivere vil ha folk som er kreative og risikovillige. Det understreker viktigheten av nye måter å tenke på», Andreas Schleicher intervju med A-magasinet Er det mulig å måle kreativitet? Resistance to premature closure. Eksempler fra lærende tenkesett Beviste avbrytelser (Intentionally interrupting) å senke tempoet i prosessen for å unngå å trekke forhastede konklusjoner? å motstå fristelsen til å gå videre til neste aktivitet for tidlig? Creativity is the process of having original ideas that have value. It is a process; it's not random. (Vakre) Spørsmål A beautiful question is an ambitious yet actionable question that can begin to shift the way we perceive or think about something—and that might serve as a catalyst to bring about change. Warren Berger Tolkning av data dreier seg ikke om å finne «det riktige svaret», men om å oppdage mønstre og utforme hypoteser sammen (Earl og Katz 2006) Den optimale 21 cc situasjon? http://ohno.no/ Et paradigmeskifte i læreplanene 1: DET MENINGSSØKENDE MENNESKE KRISTNE OG HUMANISTISKE VERDIER KULTURARV OG IDENTITET DET SKAPENDE MENNESKE KREATIVE EVNER TRE TRADISJONER KRITISK SANS OG SKJØNN VITENSKAPELIG ARBEIDSMÅTE OG DEN AKTIVE ELEV DET ARBEIDENDE MENNESKE TEKNOLOGI OG KULTUR LÆRING OG ARBEID UNDERVISNING OG EGEN LÆRING FRA DET KJENTE TIL DET UKJENTE TILPASSET OPPLÆRING ALLSIDIG UTVIKLING AV ALLE LÆRERNES OG VEILEDERNES ROLLE FORMIDLINGSEVNE OG AKTIV LÆRING LÆRING SOM LAGARBEID DET ALLMENNDANNEDE MENNESKE KONKRET KUNNSKAP OG HELHETLIGE REFERANSERAMMER FELLES FORSTÅELSE I ET SPESIALISERT SAMFUNN INTERNASJONALISERING OG TRADISJONSKUNNSKAP DET SAMARBEIDENDE MENNESKE EN SAMMENSATT UNGDOMSKULTUR PLIKTER OG ANSVAR LIVSKUNNSKAP FRA FELLESSKAPET I SKOLE OG OPPLÆRING ET BREDT LÆRINGSMILJØ: ELEVKULTUR, FORELDREDELTAKELSE OG LOKALSAMFUNN DET MILJØBEVISSTE MENNESKE NATURFAG, ØKOLOGI OG ETIKK MENNESKE, MILJØ OG INTERESSEKONFLIKTER NATURGLEDE DET INTEGRERTE MENNESKE Figuring out how to teach or elicit these strengths in children as they move through school is the most acute challenge education has ever faced. No one really knows how to design a system that leads to ‘better’ people—and yet that’s the task. Thom Markham Education is not preparation for life; education is life itself John Dewey
© Copyright 2024