1. No category

HANDLINGSPLAN 2015
BÆRUM RØDE KORS LOKALFORENING
«Til stede»
Bærum Røde Kors gjennomførte våren 2014 en humanitær behovsanalyse i Bærum
kommune for å få et best mulig grunnlag for å vurdere hvordan vi skal bruke våre ressurser.
Basert på analysen fremkom fire hovedområder;
o Beredskap
o Barn og unges oppvekst
o Migrasjon
o Omsorg
Lokalforeningen vil fortsette å videreutvikle de nåværende aktiviteter, men samtidig søke å
bidra med nye aktiviteter.
Lokalforeningen har i 2014 hatt fokus på Medlemspleie, Rekruttering og Beredskap. Disse
tre temaene vil være viktige også i kommende år. For å kunne frigjøre ressurser til våre
mange aktiviteter, vil et viktig tema være forenkling/effektivisering av våre interne
administrative rutiner.
Lokalforeningen i Bærum vil det kommende år ha som hovedfokus;
Beredskap
o å tilrettelegge for at alle frivillige for god opplæring i førstehjelps- og psykososial
førstehjelps kurs
o å arbeide for å få på plass en skriftlig Beredskapsavtale med Bærum kommune
o å utvikle Beredskapsvakt til å bli en stor, aktiv gruppe av frivillige som kan trå til ved
behov
Barn og unges oppvekst
o i samarbeid med Norges Røde Kors å arbeide for å gjøre organisasjonens verdier og
kunnskap kjent i skolen
o å tilrettelegge for å gjøre Bærum Røde Kors Ungdom til en god møteplass
o å vurdere etablering av leksehjelp lokalisert annet sted enn i Røde Kors-huset
Omsorg
o å vurdere en «Dør-åpner»-aktivitet (nettverk for personer etter soning, rus, psykiatri)
o å initiere et samarbeid med NAV for å gi personer på rehabilitering en mulighet for å
delta i frivillig arbeid
Migrasjon
o å etablere nettverk/språk-aktivitet lokalisert utenfor Sandvika, i område(r) der
brukerne befinner seg
o opprettholde/videreutvikle treffsted for personer med minoritetsbakgrunn
o fortløpende vurdere tiltak i forbindelse med kommunens endrede behov
Administrasjon og økonomi
o å opprette en egen ressursgruppe for kommunikasjon for å sikre god informasjon til
alle våre frivillige, brukere og Bærums innbyggere generelt
o å opprette en egen ressursgruppe for opplæring for å kunne tilby relevante og
interessante kurs til alle frivillige og sikre kvalitet i våre aktiviteter
o å forenkle/effektivisere daglige interne rutiner for å sikre optimal bruk av våre
ressurser
Sandvika, 03.02.2015
Grete Branum
Klaus I. Johansen
Ole Jørgen Krohn-Nydal
Hans-Olav Sandbakken
Anders Aanderud-Larsen
Frode Guldvik
Astrid Flagstad
Mats Klepsland
Edom S. Araya
Vedlagt følger detaljerte handlingsplaner.