Bedre sykehjem og hjemmetjenester
i et mangfoldsperspektiv
OMOD
Organisasjonen mot offentlig diskriminering
Akhenaton de Leon
Innspillsmøte Helse- og omsorgsdepartementet (HOD)
15.06.15
OMOD
Morgendagens eldre
15.06.15
OMOD
Kjennetegn på god kvalitet
• Kunnskap om de eldre som bor i bydelen / kommune (hvem er det som
trenger tjenester?)
– Oversikt over hvem eldre med innvandrerbakgrunn (yngre og eldre
eldre) er og hvor kommer de opprinnelig fra?
– Kunnskap om helsetilstand / helseutfordringer (Data/statistikk?)
– Ledelse i sykehjem og hjemmetjeneste bør ha denne oversikten og
kunnskapen
• Tilpassede tjenester til individuelle behov
– Språk og kommunikasjon
– Mat
– Livssyn / religion
– Aktiviteter / underholdning
15.06.15
OMOD
Kjennetegn på god kvalitet (2)
• Godt samarbeid med pårørende
– Informasjon
– Medvirkning
– Støtte
• Kompetente ansatte i sykehjem og
hjemmetjenester
– Økt kunnskap
– Utnyttelse av kompetanse
15.06.15
OMOD
Største utfordringer i dag
• Endringsvilje når det gjelder å tilpasse seg
mangfold
• Kompetanse hos ledelse og ansatte
• Språk og kommunikasjon
• Ressurser og tid
15.06.15
OMOD
Gode tiltak for å bedre kvaliteten
• Mangfoldsperspektiv og kompetanse i ledelsen
• Kompetanse hos ansatte i migrasjon og helse
• Bedre utnyttelse av språk og kulturkompetanse hos
ansatte
• Samarbeid med frivillige minoritetsorganisasjoner
• Identifisere god praksis – hvem har erfaring?
– Gi et sykehjem status som utviklings/læringssykehjem på
dette området (f.eks. Grünerløkka sykehjem)
– https://sykepleien.no/2015/02/dement-i-ukjent-landskap
– http://www.nordemens.no/?PageID=6575&ItemID=5510
15.06.15
OMOD
Takk for meg!
15.06.15
OMOD