‫היחידה לפיתוח משאבי אנוש‬ ‫מדור גיוס והשמה‬ ‫כ"ז באדר א' תשע"ו‬ ‫‪ 7‬במרץ ‪2016‬‬ ‫טל'‪03-6408575/8345/9736 :‬‬ ‫דרוש‪/‬ה‬ ‫רכז‪/‬ת כוח‪-‬אדם‬ ‫מדור כוח אדם ובקרה‪ /‬אגף משאבי אנוש‬ ‫פרסום מס'‬ ‫היקף ומעמד‬ ‫מתח דרגות‬ ‫‪/ 2016‬מכרז חיצוני‪35/‬‬ ‫‪ 100%‬משרה תקנית‬ ‫‪ 8-11‬בדירוג המינהלי‬ ‫תיאור התפקיד‬ ‫טיפול בנושאי כוח‪-‬אדם מינהלי ואקדמי‪ ,‬לרבות בקרה על תקציבי כוח אדם‪ .‬הפקת מינויים וטיפול בהארכתם‪ .‬טיפול בנושאי נוכחות‪.‬‬ ‫הדרכה ליחידות הקמפוס לעניין נוהלי כוח‪-‬אדם (שכר לימוד‪ ,‬אישורי עבודה‪ ,‬אגודות מקצועיות ועוד)‪ .‬ניהול מאזן מחלה לעובדי שעות‬ ‫וחישוב הזכאות לתשלום דמי מחלה‪ .‬בקרה על הוראות תשלום פרס לימודים המשולמות באמצעות יחידת השכר ואגף הכספים‪ .‬טיפול‬ ‫בהפקת כרטיסי עובד ובדמי חבר לאגודות מקצועיות‪ .‬הכנת חוזרי מידע חודשיים בנושא נוכחות והפצתם לכלל הקמפוס‪ .‬קיום קשר‬ ‫עם מגוון גורמי מינהל באוניברסיטה‪ .‬קבלת קהל‪ .‬מתן שירותי מזכירות לראש המדור וטיפול בעניינים הלוגיסטיים של המדור‪ .‬ביצוע‬ ‫מטלות נוספות בהתאם לצורך‪.‬‬ ‫כישורים נדרשים‬ ‫השכלה תיכונית (תעודת בגרות) לפחות‪ .‬רצויה השכלה אקדמית‪ .‬ניסיון בעבודת מינהל עצמאית‪ ,‬רצוי בתחום כוח אדם‪ .‬ידיעת השפה‬ ‫העברית על בוריה‪ ,‬לרבות יכולת ניסוח בכתב ובע"פ ושליטה באנגלית‪ .‬יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות והכרת תוכנות ‪OFFICE‬‬ ‫‪ .‬רצוי ידע במערכת ‪ .ERP‬כושר ארגון‪ ,‬דיוק‪ ,‬תיאום ומעקב‪ .‬יכולת עבודה בתנאי עומס‪ ,‬ריבוי משימות ועמידה בלוחות זמנים‪ .‬יכולת‬ ‫עבודה עצמאית והשתלבות בצוות‪ .‬מודעות למתן שירות ויחסי אנוש טובים‪.‬‬ ‫הגשת מועמדות‬ ‫המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל‪-‬אביב ומועמדים חיצוניים‪ ,‬גברים ונשים כאחד ‪.‬‬ ‫יש להפנות קורות חיים אל איילת יערי משולם בדוא"ל‪ [email protected] :‬רק פניות מתאימות תענינה‪.‬‬ ‫מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבחני התאמה‪ .‬למידע נוסף בקרו אותנו באתר‪.‬‬ ‫מועד אחרון להגשת מועמדות – ‪16.3.2016‬‬