‫היחידה לפיתוח משאבי אנוש‬ ‫מדור גיוס והשמה‬ ‫י"א באייר תשע"ו‬ ‫‪ 19‬במאי ‪2016‬‬ ‫טל' ‪03-6408575/9736/8345‬‬ ‫דרוש‪/‬ה‬ ‫מנהל‪/‬ת תקציבים‪ ,‬נכסים והתקשרויות משקיות כלכליות‬ ‫אגף הנדסה ותחזוקה‬ ‫משרה מס'‬ ‫היקף ומעמד‬ ‫מתח דרגות‬ ‫‪/2016‬מכרז פנימי ‪65/‬‬ ‫‪ 100%‬משרה תקנית‬ ‫‪ 42 - 45‬בדירוג המח"ר‬ ‫תיאור התפקיד ‪:‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‬‫‬‫‬‫‬‫‬‫‬‫‪-‬‬ ‫אחריות ופיקוח על בני‪-‬הרשות המפעילים בתי אוכל‪ ,‬עגלות ומכונות אוטומטיות בקמפוס‬ ‫(עמידה במחויבויות עפ"י הסכמי הרשאה‪ ,‬ביצוע תשלומים‪ ,‬המצאת אישורים נדרשים‪ ,‬בקרת‬ ‫מזון ומחירים מפוקחים)‪.‬‬ ‫הכנת מכרזים לבחירת בני‪-‬רשות של האוניברסיטה בקמפוס‪ ,‬השכרת שטחים ומכירת נכסים של‬ ‫האוניברסיטה‪ ,‬הנמצאים מחוץ לקמפוס‪.‬‬ ‫טיפול ומעקב אחר נכסי האוניברסיטה‪ ,‬הנמצאים בשטח הקמפוס ומחוצה לו‪.‬‬ ‫מעקב אחר תשלומי הרשאה ושכירויות‪.‬‬ ‫אחריות כוללת לניהול תקציב האגף‪ ,‬כולל‪ :‬תכנון‪ ,‬בקרה ומעקב אחר ביצוע‪.‬‬ ‫ריכוז דיווחים‪ ,‬מעקב אחר הוצאות והכנסות והכנת דוחות תקופתיים‪.‬‬ ‫קיום קשר עם מגוון גורמים באוניברסיטה ומחוצה לה‪.‬‬ ‫ריכוז הטיפול בהכנת תוכנית פרויקטים שנתית ומעקב אחר ביצוע‪.‬‬ ‫ ייזום וקידום פרויקטים בתחום הנכסים‪ ,‬מסחר ו‪,B.O.T.-‬‬‫לרבות בדיקת כדאיות כלכלית‪ ,‬תקצוב הפרויקטים ומעקב אחר ביצועם‪.‬‬ ‫ ניהול והנחייה בנושאים שבטיפול‪.‬‬‫ סיוע לסמנכ"ל הנדסה ותחזוקה בנושאים שונים‪.‬‬‫כישורים נדרשים‪:‬‬ ‫השכלה אקדמית מלאה בכלכלה‪ ,‬מנהל עסקים או תחום דומה‪ .‬ניסיון בעבודת מינהל עצמאית‬ ‫בתחום תקציב‪ .‬ניסיון בייזום ובהובלה של פרויקטים בתחום הנדל"ן ו‪/‬או ניסיון ב‪.B.O.T-‬‬ ‫אוריינטציה עסקית ו‪/‬או ניסיון בליווי פעילויות עסקיות‪ .‬ידיעת השפה העברית על בוריה‬ ‫וידיעה טובה של השפה האנגלית‪ .‬כושר ביטוי בכתב ובע"פ‪ .‬הכרה טובה של מערכות ממוחשבות‪,‬‬ ‫רצוי ניסיון בעבודה עם מערכת ‪ .ERP‬יכולת ניהול צוות‪ .‬יוזמה‪ ,‬עצמאות‪ ,‬כושר תכנון‪ ,‬תיאום‪,‬‬ ‫ארגון ומעקב‪ .‬יכולת עבודה בתנאי לחץ ועומס‪ .‬יכולת השתלבות בצוות ויחסי אנוש טובים‪.‬‬ ‫כפיפות‪:‬‬ ‫לסמנכ"ל הנדסה ותחזוקה‬ ‫הגשת מועמדות‪:‬‬ ‫המשרה מיועדת למועמדים פנימיים‪-‬תקניים שחל עליהם ההסכם הקיבוצי‪ ,‬גברים ונשים כאחד‪.‬‬ ‫יש להפנות קורות חיים אל מיכל טורם בדוא"ל‪[email protected] :‬‬ ‫מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה‪ .‬למידע נוסף בקרו באתר‪.‬‬ ‫מועד אחרון להגשת מועמדות ‪.29.5.2016 -‬‬ ‫בברכה‪,‬‬ ‫אורנה אוברמן‬ ‫סגנית מנהל אגף‬ ‫ומנהלת היחידה לפיתוח משאבי אנוש‬